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經(jīng)典考核方案參考文檔本資料屬于網(wǎng)絡整理，如有侵權，聯(lián)系刪除，謝謝！中小學班主任工作績效考核方案:績效考核方案〔一〕〔40〔46〔3第1頁共6頁〔5〔4〔3〔3〔5〔5〔3〔5〔二〕班級工作成績考核內容〔60〔10〔10第2頁共6頁〔5〔5化。(5〔5７、撰寫班級管理或德育論文。(2分)８、班級學生團體在校級以上的活動中獲獎。(3分)學校班子成員對班級工作綜合評分。(10分)10、班級內生〕。(5分)貼按績效考核結果分為優(yōu)秀〔90分及以上〕、良好〔76～89分〕、合格〔60～75〕和不合格〔591.履行職責2.班主任年度績效考核得分=上期班主任績效第3頁共6頁4.分值系數(shù)=全校班主任的績效總額÷全校班主任考核總一、履行職責〔20〔52.按時參加班主任會〔1〔2〔2〔26.組織學生參與文體活動〔3掃清潔衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔〔4達的臨時性任務〔1二、工作量〔20三、常規(guī)管理〔30心、全面開展的方針〔2當，有明顯的效果〔2委會〔2得好〔2和評語〔1第4頁共6頁〔37.學風好。能做到勤奮學習、考風端正〔3四、學習效果〔305分。每多/少一個，增/減每多/少一個，增/減3，2，1分1，0.8，0.60.6，0.4，0.20.2

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