整治工作制度6篇

整治工作制度6篇【第1篇】安全隱患排查整治工作制度

1目的

安全檢查主要是為了防患于未然，通過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，保證醫(yī)院安全生產。為了加強安全生產管理，及時發(fā)現并解決安全生產中存在的隱患，并及時整改，根據國家的相關法律、法規(guī)、規(guī)定，制定本制度。

2使用范圍

本制度適用于院內所有科室的安全檢查及隱患整改管理。

3職責與分工

3.1醫(yī)院設置有安全生產委員會，下設安全檢查領導小組。由安全環(huán)保部、生產技術科及相關專業(yè)技術人員組成。負責組織對醫(yī)院的各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。

3.2各相關部門，負責對本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動。

4內容與要求

4.1日常安全檢查

4.1.1工作崗位的醫(yī)生和護士，應嚴格執(zhí)行我院的巡回檢查和交接班檢查。

4.1.2非工作崗位的醫(yī)生和護士，應根據本崗位的特點，在工作前和工作之中進行檢查。檢查情況記錄在交接班記錄上。

4.1.3各科室如發(fā)現事故隱患要及時整改，確保人、財、物的安全，對于自己解決不了的隱患要上報主管部門，共同研究制定整改方案，監(jiān)督落實整改。

4.1.4各科室要發(fā)動全體員工隨時對安全隱患進行自查，并及時落實整改措施。

4.2定期安全檢查

4.2.1春季安全檢查：以防雷、防靜電、防解凍、防建筑物倒塌為重點。

4.2.2夏季安全檢查：以防暑、防中毒、防汛為重點。

4.2.3秋季安全檢查：以防火、防爆、安全防護設施、防凍保溫為重點。

4.2.4冬季安全檢查：以防火、防凍、防滑為重點。

4.2.5定期的安全檢查由安全檢查領導小組負責組織。

4.3專項安全檢查

4.3.1安全用電和防雷防靜電安全檢查。

4.3.2安全防護裝置的安全檢查。

4.3.3防火、防爆的安全檢查。

4.3.4壓力容器、壓力管道的安全檢查。

4.4節(jié)假日的安全檢查主要是對節(jié)日安全、保衛(wèi)、消防、等進行安全檢查。

4.5安全管理人員要經常深入現場，發(fā)現安全隱患及時督促有關科室解決。

4.6各項檢查內容應包括國家生產法律法規(guī)、院規(guī)章制度的貫徹落實執(zhí)行情況，人員培訓教育及持證上崗情況，設備管理，各種安全設施、設備是否完善，安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及?；返墓芾?、防護用品（具）的保管等情況。

4.7各專項檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查中發(fā)現的隱患開據《事故隱患整改通知書》，并在規(guī)定的整改期限后對整改情況進行復查。各科室進行的各項安全自查，檢查記錄于《體系運行檢查記錄表》上，并將處理意見方法上報相關部門領導。

4.8凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時整改的，由安全負責人按《安全獎懲制度》提出處理意見報主要負責人審批后實施。

4.9對事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報告，提交安全生產委員會研究解決。

4.10凡在檢查中查出的問題，在《綜合管理考核辦法》考核范圍內的，按該辦法考核。

大溪中心衛(wèi)生院

2013年3月21日

【第2篇】反對“四風”專項整治和制度建設工作總結

預科教育學院反對未整改到位的視情況在季總成績中扣分,并繼續(xù)“掛牌”,直至徹底解決。市、縣兩級來村進行檢查發(fā)現的或被市、縣領導點名批評的問題,經鎮(zhèn)整治辦核實的,每項每次扣5分,并取消本季度評優(yōu)的資格。被新聞媒體、網絡媒介曝光并經鎮(zhèn)整治辦查實的,每項每次扣2分。

(四)計分方法

季考評成績采用百分制計分,其中暗檢占40%、明檢占60%。督查督辦減分在當季考評總成績上扣除。

五、資金保障

鎮(zhèn)財政設立農村環(huán)境綜合整治工作專項資金60萬元。每村安排1.5萬元工作經費,其他按以獎代撥的方式支持各村開展農村環(huán)境綜合整治工作。

六、獎懲措施

(一)獎勵

1.各考核單位季排名獎勵

每季考評排名第一的單位獎勵8000元,排名第二的單位獎勵6000元,排名第三的單位獎勵5000元,第四名至第八名的單位獎勵3000元,第九名至第十三名的單位不獎勵。排末位的單位罰1500元,排名倒數第二的罰1000元,排名倒數第三的罰500元。獎勵資金70%用于農村環(huán)境綜合整治工作投入,30%用于獎勵到個人。

2.年度總評獎勵

每年評選5個先進村給予表彰獎勵,獎金10000元。

對成功創(chuàng)建市級衛(wèi)生村,一次性獎勵該村5000元。

對鎮(zhèn)財政安排的專項經費和各村自籌的配套資金,要專款專用,全額投入。對投入不到位或挪作他用的、工作推動不力、嚴重影響上級對鎮(zhèn)考核結果,取消該村和村主要干部及具體負責人年度評先評優(yōu)資格。

(二)懲罰機制

對行動慢、力度小、重視不夠的村予以通報批評,限期整改;對季排名倒數第一的村主要領導進行約談;對季排名后三名的村,其主要領導要在農村環(huán)境綜合整治講評大會上作整改表態(tài)發(fā)言;連續(xù)2次排名倒數第一的村主要領導要向鎮(zhèn)黨委、政府作出書面檢討;對連續(xù)2次排名倒數后三位的村主要領導進行約談;對年度考核排名后3名的村,實行重點管理,最后1名實行黃牌警告。

(三)結果運用

1.每季將考評結果在鎮(zhèn)農村環(huán)境綜合整治專欄上以及鎮(zhèn)網上進行公布。

2.年終考核結果作為全鎮(zhèn)年度績效考核的重要內容。

【第6篇】中學校園周邊環(huán)境整治工作制度-4

中學校園周邊環(huán)境整治工作制度4

為全面貫徹落實《中央綜治委、教育部、公安部關于開展安全文明校園創(chuàng)建活動的意見》,進一步鞏固校園及周邊環(huán)境整治工作成果,深化學校治安綜合治理工作,建設安全文明校園的長效機制,預防和減少侵害師生員工生命財產安全的違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生?，F結合我校教育工作的實際,特制定本制度。

一、成立領導小組,負責此項工作的具體落實和部署。

二、校長是學校第一責任人,班主任是本班第一責任人。我們必須將安全檢查工作放在第一工作的重要位置,樹立“安全第一責任重于泰山”的思想,為社會的穩(wěn)定和發(fā)展作出應有的貢獻。

三、把校園及周邊環(huán)境整治工作為長期的工作來抓,形成長效的管理機制。每年定期研究部署綜治工作2次以上,做到整治工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。

四、及時掌握學校周邊環(huán)境中的不安全因素,并對其進行分析、研究、排查,妥善解決在萌芽狀態(tài)。對重大不安全因素,及時進行上報。發(fā)生突發(fā)性群體性事件,果斷妥善處置。

五、多層次、多渠道對綜治工作進行宣傳,做到教