2023年度公司部門(mén)工作總結(jié)

第102頁(yè)共102頁(yè)2023年度公司部門(mén)工作總結(jié)2023年度公司部門(mén)工作總結(jié)。202_年度公司部門(mén)工作總結(jié)202_年，公司認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，搶占資的戰(zhàn)略意圖，各項(xiàng)工作獲得了較好的成績(jī)。我們主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：一、團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子是全面完成工作任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)根底。202_年年初，為適應(yīng)方元電力公司成立、上市的需要，集團(tuán)公司對(duì)電力公司及時(shí)進(jìn)展了改組，對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展了調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)之間做到親密配合需要有一個(gè)磨合期。一年來(lái)的運(yùn)作證明，公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。電力公司的領(lǐng)導(dǎo)分工明確，開(kāi)誠(chéng)布公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凡公司的重要決策都要集體討論通過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、司務(wù)會(huì)、業(yè)務(wù)例會(huì)已成制度;在愛(ài)崗敬業(yè)、不畏艱辛，不謀____、廉政建立方面，領(lǐng)導(dǎo)始終做到以身作那么;為了完成集團(tuán)公司交辦的任務(wù)，電力公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，為落實(shí)一些電力工程的開(kāi)發(fā)，不畏艱辛，做到親自踏堪現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展工程調(diào)研;為解決電廠燃煤供給緊張問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)以身作那么的精神極大地激發(fā)了員工的工作熱情，增強(qiáng)了員工凝聚力。二、建立科學(xué)合理的績(jī)效考核機(jī)制是高效、高質(zhì)量完成工作任務(wù)的保證。為進(jìn)步管理效能，激發(fā)員工積極極性，我們以集團(tuán)公司的考核制度為根底，結(jié)合公司實(shí)際制定了《職工考核方法》、《目的管理方法》、《部門(mén)績(jī)效考核方法》等制度;明確了各部門(mén)的工作責(zé)任目的，我們制定了年度部門(mén)工作目的表，人手一份，各部門(mén)對(duì)工作目的責(zé)分解到個(gè)人，凡事都有責(zé)任人;我們建立了業(yè)務(wù)例會(huì)制度，把業(yè)務(wù)例會(huì)布置任務(wù)完成情況作為部門(mén)績(jī)效考核的主要根據(jù)，進(jìn)步了考核的可操作性和公平性，及時(shí)地檢查了各部門(mén)工作任務(wù)完成情況，促進(jìn)了各部門(mén)工作的積極性。三、轉(zhuǎn)變觀念，改良作風(fēng)，是新形勢(shì)下完成電力工作任務(wù)的關(guān)鍵。隨著電力體制深化改革的不斷深化，電力市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了質(zhì)的改變，我們面對(duì)的是劇烈競(jìng)爭(zhēng)。推進(jìn)資本運(yùn)營(yíng)，成立方元電力公司并申請(qǐng)上市，對(duì)我們的工作提出了更高、更嚴(yán)格的要求。如何適應(yīng)新形勢(shì)下艱巨的工作任務(wù)，我們不墨守成規(guī)，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改良作風(fēng)。把以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心作為我們開(kāi)展電力營(yíng)銷工作的思路;嚴(yán)格按上市公司的要求，積極推進(jìn)方元電力公司的各項(xiàng)工作全面完成。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)是進(jìn)步員工工作程度的重要途徑建立一個(gè)擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)是進(jìn)步我們戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。為了適應(yīng)公司上市的需要，我們的職工及時(shí)補(bǔ)充有關(guān)上市公司的相關(guān)知識(shí);作為業(yè)主主持大型電力工程建立，我們經(jīng)歷有限，必須學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的工程管理經(jīng)歷，確保工程建立質(zhì)量、平安、進(jìn)度和經(jīng)濟(jì)性;為了適應(yīng)電力體制改革，把握住政策的脈搏，沉著應(yīng)對(duì)國(guó)家政策調(diào)整對(duì)電力行業(yè)產(chǎn)生的影響，我們做到不斷學(xué)習(xí)，研究政策，吃透政策，隨時(shí)調(diào)整我們的策略，使我們的工作更具針對(duì)性。202_年度人力資部部門(mén)工作總結(jié)202_年，我部嚴(yán)密圍繞公司中心任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)部門(mén)工作職責(zé)和目的，團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。主要體會(huì)：一、領(lǐng)導(dǎo)重視、各部門(mén)支持是各項(xiàng)工作順利完成的前提。人力資部的工作涉及到人事管理、黨務(wù)紀(jì)檢、教育培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)、工會(huì)、老干、計(jì)生等綜合性和政策性都很強(qiáng)的工作，同時(shí)又是事務(wù)性、效勞性的工作，工作當(dāng)中必然會(huì)出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題。公司領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)非常重視，經(jīng)常對(duì)我部工作及時(shí)給予指導(dǎo)，各部門(mén)和職工對(duì)我部工作的理解及支持，使我們工作得以順利開(kāi)展。年內(nèi)，重點(diǎn)完成了公司年度理論學(xué)習(xí)方案的制定和組織施行;建立政工例會(huì)制度、談心制度;開(kāi)展艱辛奮斗精神專題教育大會(huì)，組織公司系統(tǒng)弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，營(yíng)造誠(chéng)信和諧人際氣氛演講比賽;召開(kāi)公司系統(tǒng)紀(jì)檢工作會(huì)議;組織完成公司職工年度考核工作、有關(guān)公司人事規(guī)章制度的制訂、對(duì)競(jìng)聘上崗的新任中層管理人員的考核工作;為職工辦理各類保險(xiǎn);對(duì)職工進(jìn)展政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn);組織召開(kāi)職代會(huì)，積極推進(jìn)司務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳和建立，努力為職工辦實(shí)事。二、加強(qiáng)管理、狠抓落實(shí)是各項(xiàng)工作順利完成的關(guān)鍵。年初，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就根據(jù)年度工作目的，逐項(xiàng)分解工作任務(wù)，層層落實(shí)到每個(gè)工作崗位。在工作當(dāng)中，注意催促檢查和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，并采取有效措施予以解決。三、團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)是各項(xiàng)工作獲得較好成績(jī)的保證。針對(duì)我部人員少，任務(wù)多而重的實(shí)際，我們加強(qiáng)本部全體職工的責(zé)任心和全局感，在部?jī)?nèi)提倡合作精神，全體職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合、互相理解、互相支持，工作質(zhì)量和效率大大進(jìn)步。四、進(jìn)步綜合素質(zhì)是做好各項(xiàng)工作的根底。要全面履行職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，就必須有一個(gè)高素質(zhì)的工作隊(duì)伍。部門(mén)職工自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步工作理論程度和實(shí)際工作才能，同時(shí)部領(lǐng)導(dǎo)敢于給年輕人壓重?fù)?dān)，并加以言傳身教，使大家的工作才能在理論中不斷得以鍛煉和進(jìn)步部門(mén)2023年度工作總結(jié)消費(fèi)部門(mén)年度工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間XX年就在我們的繁忙的溜走了，我們迎來(lái)的贊新的XX年。對(duì)于過(guò)去這一年的工作，必須進(jìn)展回憶總結(jié)、再認(rèn)識(shí)，針對(duì)新一年的工作目的做出相應(yīng)的補(bǔ)充、調(diào)整和準(zhǔn)備，才能把新的工作開(kāi)展好。一、思想態(tài)度方面從參與到工作中的開(kāi)場(chǎng)，我就告訴自己，一定要把心態(tài)端正，不懂就是不懂，要虛心學(xué)習(xí)。對(duì)于一份生疏的工作，我從剛開(kāi)場(chǎng)的迷茫與生疏，漸漸的理解，由不懂到懂，由不會(huì)到會(huì)，有簡(jiǎn)單到困難，每一個(gè)大大小小的進(jìn)步都要感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的指點(diǎn)和幫助。對(duì)于以后的工作，有困難和挑戰(zhàn)，更有磨練和磨難，我都要做好了心理準(zhǔn)備來(lái)迎接。二、工作才能方面記得剛進(jìn)廠的時(shí)候?qū)σ磺卸际巧璧?，也因?yàn)樯?，?duì)任何東西都充滿了濃重的興趣。帶著這份興趣與好奇，在不懂的方面一定要多問(wèn)勤問(wèn)，同事和師傅們都很耐心和細(xì)心的講解和傳授心得。(1)從學(xué)習(xí)看圖紙開(kāi)場(chǎng)。剛開(kāi)場(chǎng)，看到一張工藝圖紙，似乎覺(jué)得很簡(jiǎn)單。但仔細(xì)一看，才發(fā)現(xiàn)，里面包含的內(nèi)容太多太多，相關(guān)聯(lián)的知識(shí)也是很多很多，假如僅僅只是理解和認(rèn)識(shí)外表上的圖形和參數(shù)，根本不可以滿足日常工作需要。為此，每天除了日常的其他根本工作意外，其余時(shí)間大都用來(lái)學(xué)習(xí)看圖紙了，經(jīng)過(guò)了很長(zhǎng)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，根本能滿足和幫助平時(shí)的工作開(kāi)展了。要不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)無(wú)止境。(2)我們消費(fèi)的產(chǎn)品是整體硬質(zhì)合金刀具，產(chǎn)品從毛坯料到最后的合格產(chǎn)品，經(jīng)過(guò)了眾多道工序的加工。無(wú)論以后的工作偏向于哪個(gè)方面，深化到什么層面，都需要對(duì)自己的產(chǎn)品有足夠的理解。所以在領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo)下，我從最開(kāi)場(chǎng)的下料，到激光打標(biāo)，包裝發(fā)貨，一一理解和學(xué)習(xí)，有了初步理解。(3)理論操作。在前面很長(zhǎng)一段時(shí)間的理解和學(xué)習(xí)，打下了一定的根底。加之平時(shí)有空也會(huì)多看同事和師傅們的實(shí)際操作，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，自己終于也可以開(kāi)場(chǎng)學(xué)習(xí)數(shù)控工具磨程序的學(xué)習(xí)和編制，然后在師傅的親自指導(dǎo)下，開(kāi)場(chǎng)數(shù)控工具磨的根本操作學(xué)習(xí)。在工作中，首先是認(rèn)識(shí)機(jī)床的組成，然后程序的試用和調(diào)整，再次是砂輪的認(rèn)識(shí)、組裝與拆卸，最后就是綜合運(yùn)用。從剛開(kāi)場(chǎng)實(shí)際操作至今，出現(xiàn)過(guò)不少問(wèn)題，但是在師傅的指導(dǎo)下，自己做了反省和考慮，自認(rèn)為進(jìn)步了不少，是自己如今根本可以獨(dú)立操作，以后還要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。工商部門(mén)年度工作總結(jié)XX年，我市工商行政管理工作獲得了新的優(yōu)異成績(jī)。全系統(tǒng)廣闊干部職工認(rèn)真踐行三個(gè)代表重要思想，大力弘揚(yáng)甘當(dāng)主力、甘當(dāng)苦力的工商精神，在市場(chǎng)監(jiān)管中盡心盡力、盡職盡責(zé)，積極進(jìn)取、銳意創(chuàng)新，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，三大格局、六大體系日趨完善，隊(duì)伍專業(yè)化程度顯著提升，各項(xiàng)改革全面推進(jìn)并獲得豐碩成果，一些改革措施已在全國(guó)工商系統(tǒng)推廣。我們的工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的充分肯定與高度評(píng)價(jià)。全系統(tǒng)廣闊干部職工用辛勤汗水和優(yōu)異成績(jī)展現(xiàn)了**工商的風(fēng)采，為建立市場(chǎng)秩序首善之區(qū)做出了新的奉獻(xiàn)。一、準(zhǔn)入制度改革獲得重大打破，**投資環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化(一)準(zhǔn)入制度改革的11項(xiàng)措施全面施行。經(jīng)過(guò)充分調(diào)研論證和積極協(xié)調(diào)，我局提出了《改革市場(chǎng)準(zhǔn)入制度優(yōu)化經(jīng)濟(jì)開(kāi)展環(huán)境假設(shè)干意見(jiàn)》，包括注冊(cè)資本分期繳付等11項(xiàng)改革措施。經(jīng)市政府批準(zhǔn)2月15日在全市施行后效果顯著，名稱核準(zhǔn)登記時(shí)限由3天縮短為2小時(shí)，88%的新設(shè)立企業(yè)不需核定詳細(xì)經(jīng)營(yíng)工程，僅簡(jiǎn)化驗(yàn)資手續(xù)一項(xiàng)即為58123戶新設(shè)立企業(yè)法人節(jié)約入市本錢(qián)11492萬(wàn)元，市場(chǎng)準(zhǔn)入更加便捷。此項(xiàng)改革得到投資創(chuàng)業(yè)者和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)，被譽(yù)為我市轉(zhuǎn)變政府職能、優(yōu)化開(kāi)展環(huán)境最有成效的一項(xiàng)舉措。(二)三級(jí)平臺(tái)效勞程度大幅提升。按照以人為本、統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)分局和工商所效勞平臺(tái)進(jìn)展了改造，營(yíng)造了公開(kāi)、方便、人性化的效勞環(huán)境;通過(guò)完善工作制度，嚴(yán)格落實(shí)《三級(jí)平臺(tái)效勞標(biāo)準(zhǔn)》，促進(jìn)了平臺(tái)效勞程度不斷進(jìn)步;市局和部分分局建立了績(jī)效考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)，對(duì)平臺(tái)工作情況進(jìn)展有效監(jiān)視，目前該系統(tǒng)記錄的申請(qǐng)人滿意率一直保持在95%以上。市局登記注冊(cè)處榮獲第六屆全國(guó)人民滿意的公務(wù)員集體稱號(hào)，全系統(tǒng)12個(gè)登記窗口被評(píng)為市級(jí)青年文明號(hào)。此外，我局在____成功舉辦了工商登記注冊(cè)便利化政策推介會(huì)，開(kāi)通了對(duì)港____，與____有關(guān)部門(mén)建立了信息互查機(jī)制，對(duì)推動(dòng)京港合作發(fā)揮了積極作用。(三)年檢制度改革成效顯著。遵照市政府要求，我局研發(fā)了新的**市企業(yè)網(wǎng)上年檢系統(tǒng)，為全市企業(yè)和管理部門(mén)搭建了集年檢信息承載、交換、查詢、公示為一體的操作平臺(tái)，極大地進(jìn)步了效率，方便了企業(yè)。84.2%。經(jīng)過(guò)幾年的努力，建立了科學(xué)準(zhǔn)入、互聯(lián)審批、嚴(yán)格退出、標(biāo)準(zhǔn)效勞的工作機(jī)制，促進(jìn)了市場(chǎng)主體持續(xù)高速開(kāi)展。XX年，全市新增市場(chǎng)主體261037戶，累計(jì)到達(dá)959196戶，同比分別進(jìn)步5.89%和15.92%，市場(chǎng)主體增長(zhǎng)數(shù)量創(chuàng)造了歷史最高程度。二、全面推進(jìn)信譽(yù)體系建立，盡心盡力加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，營(yíng)建了誠(chéng)信、公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境(一)市、區(qū)兩級(jí)信譽(yù)信息系統(tǒng)建立獲得新進(jìn)展。通過(guò)積極協(xié)調(diào)，，形成了政府主導(dǎo)、工商負(fù)責(zé)、部門(mén)參與的工作機(jī)制，保障了全市系統(tǒng)的正常運(yùn)行和信息錄入數(shù)量與質(zhì)量的大幅進(jìn)步。XX年各委辦局新錄入信譽(yù)信息83.2萬(wàn)余條，四類信息累計(jì)到達(dá)339.45萬(wàn)余條，比上年增加32%，系統(tǒng)____率達(dá)65.3萬(wàn)余次。在區(qū)縣政府的大力支持和各部門(mén)的共同努力下，全系統(tǒng)以經(jīng)濟(jì)戶口分類分級(jí)為根底、以企業(yè)信譽(yù)信息系統(tǒng)為依托、以執(zhí)法巡查為手段、以網(wǎng)格化管理為保障，不斷深化信譽(yù)監(jiān)管。全市1302個(gè)網(wǎng)格責(zé)任到人，81萬(wàn)余戶市場(chǎng)主體全部劃分了類級(jí)，一些分局進(jìn)展了巡辦別離、細(xì)化企業(yè)類級(jí)等探究，大大進(jìn)步了監(jiān)管效能.(三)加大專業(yè)執(zhí)法力度，市場(chǎng)秩序更加標(biāo)準(zhǔn)。保護(hù)商標(biāo)專用權(quán)專項(xiàng)行動(dòng)，共查處商標(biāo)案件1451件、進(jìn)犯奧林匹克標(biāo)志案件70件，查扣商品案值1.95億元。加強(qiáng)與公安部門(mén)的查辦協(xié)作和情報(bào)互通機(jī)制，嚴(yán)厲打擊非法傳銷活動(dòng)，查處傳銷案件13件，取締傳銷和變相傳銷培訓(xùn)活動(dòng)121起。通過(guò)疏堵結(jié)合、綜合治理，無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處工作繼續(xù)深化，引導(dǎo)辦照10278戶，取締7686戶。向社會(huì)發(fā)放涉及房地產(chǎn)交易、旅游、裝飾、食品平安等領(lǐng)域的各類合同示范文本302萬(wàn)份，有效遏制了不標(biāo)準(zhǔn)合同和霸王條款。對(duì)拓展航空、鐵路運(yùn)輸、保險(xiǎn)等特殊領(lǐng)域的監(jiān)管進(jìn)展了積極探究并提出了建立性意見(jiàn)。加強(qiáng)快速反響和市場(chǎng)監(jiān)控，確保了____、兩節(jié)、旅游黃金周等特殊時(shí)期和******、**機(jī)場(chǎng)、西客站、旅游景點(diǎn)等重點(diǎn)地區(qū)的市場(chǎng)秩序穩(wěn)定。深化開(kāi)展了農(nóng)資市場(chǎng)、成品油市場(chǎng)、汽車市場(chǎng)等專項(xiàng)治理20余項(xiàng)，并配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展掃黃打非、平安消費(fèi)等專項(xiàng)整頓100余次。全年共查處各類經(jīng)濟(jì)違法案件8.12萬(wàn)件，罰沒(méi)款到達(dá)1.33億元，同比分別增長(zhǎng)3.62%和21.81%。針對(duì)**廣告市場(chǎng)的特點(diǎn)，對(duì)廣告監(jiān)管方式進(jìn)展了重要改革，研發(fā)了智能化的廣告監(jiān)管系統(tǒng)，將**的主要媒體納入監(jiān)測(cè)范圍，實(shí)現(xiàn)了廣告監(jiān)管手段現(xiàn)代化?，F(xiàn)已監(jiān)測(cè)廣告9萬(wàn)余條，發(fā)現(xiàn)違法廣告3067條，并已及時(shí)派送、處理。國(guó)家工商總局對(duì)我局廣告監(jiān)管系統(tǒng)給予了高度評(píng)價(jià)，準(zhǔn)備在全國(guó)推廣。三、加強(qiáng)食品平安控制體系建立，充分發(fā)揮12315調(diào)度指揮功能，創(chuàng)造了**平安、放心的消費(fèi)環(huán)境(一)食品平安監(jiān)視機(jī)制初步形成，有效保障了**的食品平安。市及區(qū)縣食品平安辦公室**食品平安控制體系的根本框架已經(jīng)確立，**食品平安六大體系、區(qū)縣政府食品平安責(zé)任制度根本建立，食品平安信譽(yù)信息系統(tǒng)逐步完善，有效進(jìn)步了**市場(chǎng)食品平安控制程度。為確保**人民食品消費(fèi)平安，全系統(tǒng)認(rèn)真履行食品平安監(jiān)管職能。備案、索證索票、場(chǎng)廠掛鉤等食品準(zhǔn)入制度的根底上，自6月1日起，29個(gè)進(jìn)工商部門(mén)XX年工作總結(jié)作者所有;請(qǐng)注明出處!京路口、37家屠宰廠和21個(gè)批發(fā)市場(chǎng)層層把關(guān)，全面落實(shí)鮮凍畜禽產(chǎn)品冷藏運(yùn)輸制度。同時(shí)，根據(jù)抽查結(jié)果對(duì)消費(fèi)、流通和消費(fèi)環(huán)節(jié)的不合格食品及其經(jīng)營(yíng)者進(jìn)展了追溯，查處案件3276件。對(duì)山東昌邑雞肉、天津?qū)氎尕i肉和薊縣牛肉施行了區(qū)域性退出，極大地震懾了違法經(jīng)營(yíng)者會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展了兒童食品市場(chǎng)、鮮肉市場(chǎng)、糧食市場(chǎng)等36項(xiàng)集中治理，有效組織了對(duì)陳化糧、阜陽(yáng)奶粉、有害韭菜和粉絲等食品的清查，凈化了**市場(chǎng)環(huán)境。近期農(nóng)業(yè)部對(duì)**市例行監(jiān)測(cè)結(jié)果說(shuō)明，蔬菜樣本農(nóng)藥殘留總體合格率為95.7%，同比上升5.5個(gè)百分點(diǎn);生豬及其產(chǎn)品樣本瘦肉精檢測(cè)合格率保持在100%。11月30日全國(guó)人大市場(chǎng)秩序調(diào)研組對(duì)我市食品平安狀況考察后認(rèn)為：市的食品平安工作管理程度很高，食品平安狀況是令人滿意的。(二)消保____網(wǎng)絡(luò)不斷完善，**消費(fèi)環(huán)境日趨好轉(zhuǎn)。圍繞創(chuàng)造良好、平安的消費(fèi)環(huán)境，加強(qiáng)了流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管，重點(diǎn)對(duì)家用電器、裝飾裝修材料等涉及公眾消費(fèi)平安的產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)消費(fèi)資料進(jìn)展了質(zhì)量監(jiān)視抽檢，共抽查樣本1207個(gè)，查出不合格樣本358個(gè)，及時(shí)組織了查處，并定期公布檢測(cè)結(jié)果，引導(dǎo)群眾平安消費(fèi)。12315充分發(fā)揮信息搜集、整合分析^p、調(diào)度指揮、督查督辦功能，30條____接通率到達(dá)72.2%，辦結(jié)率為98.28%，社會(huì)信息資轉(zhuǎn)化、整合成行政執(zhí)法資，有效提升了系統(tǒng)的執(zhí)法效能。12315投訴舉報(bào)中心榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和**市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，其經(jīng)歷在全國(guó)工商系統(tǒng)推廣。各綜合部門(mén)和事業(yè)單位、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)，以效勞大局為著眼點(diǎn)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，為全系統(tǒng)各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)做出了奉獻(xiàn)。私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)認(rèn)真貫徹《**市促進(jìn)私營(yíng)個(gè)體經(jīng)濟(jì)開(kāi)展條例》，不斷進(jìn)步為會(huì)員效勞的程度，在私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶中深化開(kāi)展精神文明建立活動(dòng)，獲得了很好成效。市場(chǎng)協(xié)會(huì)、廣告協(xié)會(huì)、商標(biāo)協(xié)會(huì)、汽車流通協(xié)會(huì)、經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)，以強(qiáng)化行業(yè)自律和促進(jìn)展業(yè)開(kāi)展為核心，為會(huì)員提供多種形式的效勞，市場(chǎng)協(xié)會(huì)的行情周報(bào)、商標(biāo)協(xié)會(huì)的信息庫(kù)和監(jiān)測(cè)網(wǎng)等深受會(huì)員和有關(guān)部門(mén)歡送，對(duì)促進(jìn)展業(yè)開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。工商學(xué)會(huì)圍繞全局中心工作開(kāi)展理論研究，獲得了一些很有價(jià)值的成果。宣傳工作加強(qiáng)了組織籌劃和溝通協(xié)調(diào)，與業(yè)務(wù)部門(mén)和新聞媒體建立了親密的協(xié)作關(guān)系，組織了關(guān)于準(zhǔn)入制度改革、食品平安等一系列宣傳報(bào)道，并在千龍網(wǎng)、**電視臺(tái)、**晚報(bào)、晨報(bào)等媒體建立了固定的宣傳欄目，營(yíng)造了良好的言論氣氛。檔案中心對(duì)《企業(yè)登記檔案信息管理系統(tǒng)》進(jìn)展了晉級(jí)改造，數(shù)據(jù)庫(kù)信息總量到達(dá)73.7萬(wàn)戶、5605萬(wàn)頁(yè)，檔案查詢更加方便快捷。技術(shù)中心創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，主動(dòng)承當(dāng)了部分質(zhì)量檢測(cè)和分析^p任務(wù)，為行政執(zhí)法提供了技術(shù)支持。質(zhì)量部門(mén)2023年度工作總結(jié)質(zhì)量部門(mén)202_年度工作總結(jié)一一、目的：為了報(bào)告近階段個(gè)人主要工作內(nèi)容，使公司領(lǐng)導(dǎo)理解個(gè)人工作的根本狀況，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步指導(dǎo)工作，糾正缺乏，改善和進(jìn)步企業(yè)內(nèi)部管理的業(yè)績(jī)作了充分的準(zhǔn)備和為指明公司質(zhì)量管理行動(dòng)的方向提供了必要的根據(jù)和建議，二、主要內(nèi)容和指導(dǎo)思想：本人自2月10日進(jìn)入公司以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引和工作的妥善安排下，擔(dān)任公司質(zhì)量部主管，主要負(fù)責(zé)公司有關(guān)質(zhì)量管理體系前期籌劃工作。經(jīng)過(guò)將近兩個(gè)月的努力，獲得了一定收獲：對(duì)于建立公司有關(guān)質(zhì)量管理體系方面的工作作了一些必要的準(zhǔn)備，針對(duì)公司現(xiàn)狀，充分利用和配置資，確保公司質(zhì)量管理體系組織架構(gòu)的完好以及對(duì)公司有關(guān)質(zhì)量管理系統(tǒng)運(yùn)行指明了方向和將來(lái)工作的重點(diǎn)，同時(shí)結(jié)合外部審核結(jié)果積極開(kāi)展公司內(nèi)部質(zhì)量管理的改良工作，為公司獲得客戶信任，管理形式與國(guó)際接軌，走可持續(xù)開(kāi)展道路，進(jìn)步整體質(zhì)量意識(shí)和廣闊中層干部的質(zhì)量管理程度奠定了根底?，F(xiàn)就將第一季度(自進(jìn)廠以來(lái))本人工作情況報(bào)告如下：1.順利完成公司質(zhì)量手冊(cè)和程序文件以及質(zhì)量記錄的編制工作(見(jiàn)任務(wù)清單02);2.對(duì)于3月10日第三方sgs公司的外部審核結(jié)果作進(jìn)一步內(nèi)部管理體系的識(shí)別工作，為公司改良需求指明方向(見(jiàn)任務(wù)清單03);3.籌劃施行質(zhì)量管理體系初始階段的準(zhǔn)備工作，確定施行工程、改良方案和步驟，并設(shè)立實(shí)時(shí)跟蹤檢查方法，設(shè)置追蹤頻率和時(shí)限，為有效監(jiān)視各部門(mén)詳細(xì)工作作了充分保障(見(jiàn)任務(wù)清單04);4.提煉一些根本的程序文件作為導(dǎo)入系統(tǒng)的開(kāi)場(chǎng)，確保理解領(lǐng)悟，同時(shí)也例舉了一些嘗試應(yīng)用的案例，如針對(duì)“職責(zé)、權(quán)限與溝通”設(shè)置“質(zhì)量專職人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)”;針對(duì)“內(nèi)部事務(wù)聯(lián)絡(luò)控制程序”設(shè)置“內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單：關(guān)于公司印章制作的申請(qǐng)”以及“管理籌劃控制程序”和“改善建議書(shū)執(zhí)行控制程序”的應(yīng)用，分別為“質(zhì)量籌劃施行情況檢查表”和“改善建議書(shū)：關(guān)于公司大門(mén)口宣傳欄利用的建議”(見(jiàn)任務(wù)清單05、06、07、08、09、12、16、17);5.針對(duì)公司缺乏質(zhì)量檢驗(yàn)人員系統(tǒng)控制內(nèi)部質(zhì)量不完善的現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制的系統(tǒng)架構(gòu)，設(shè)立質(zhì)量專職人員并規(guī)定工作職責(zé)和內(nèi)容，設(shè)置權(quán)限，以明文規(guī)定的方式使公司順利組織起質(zhì)量控制系統(tǒng)，對(duì)支持客戶驗(yàn)廠工作作了一個(gè)很好的完善補(bǔ)充，同時(shí)為實(shí)現(xiàn)公司將來(lái)真正質(zhì)量控制工作奠定了根底(見(jiàn)任務(wù)清單12);6.為確保公司質(zhì)量管理體系組織架構(gòu)的完好，滿足文件完善的要求和實(shí)際工作的需要，設(shè)置了“管理者代表”，“體系籌劃專員”，“質(zhì)量輔導(dǎo)專員”等職位，補(bǔ)充完善了質(zhì)量管理體系施行需要配置資的缺乏和設(shè)置的質(zhì)量專職人員缺乏必要任職技能和相關(guān)知識(shí)經(jīng)歷缺乏等缺陷，通過(guò)將來(lái)質(zhì)量控制根底知識(shí)的導(dǎo)入和培訓(xùn)，從真正意義上保障了公司產(chǎn)品質(zhì)量的進(jìn)步(見(jiàn)任務(wù)清單13、14、15);7.重點(diǎn)需要補(bǔ)充說(shuō)明的一件事是公司必須設(shè)立印章使用機(jī)制，使流程操作合法化，公布和下發(fā)的文件具有權(quán)威性，同時(shí)也表達(dá)機(jī)構(gòu)部門(mén)職權(quán)的唯一性(見(jiàn)任務(wù)清單16);8.以兩份國(guó)標(biāo)作為參考，使施行的根據(jù)符合規(guī)定要求，依法辦事，有據(jù)可循，具有公正性、客觀性、法規(guī)性(見(jiàn)任務(wù)清單10、11)。三、將來(lái)方案：總結(jié)第一季度的工作，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和廣闊中層干部的積極配合下，雖然獲得了一定成績(jī)和為公司效勞創(chuàng)造了良好的開(kāi)端，但仍面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)和艱巨的任務(wù)：1.施行質(zhì)量管理體系工作開(kāi)展與基層輔導(dǎo)，并跟蹤檢查和報(bào)告;2.組織公司內(nèi)部的質(zhì)量籌劃以及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的籌劃工作;3.籌劃管理評(píng)審工作;4.籌劃主導(dǎo)內(nèi)部審核工作，四、改良建議：根據(jù)本人質(zhì)量管理方面多年的工作經(jīng)歷以及對(duì)外部環(huán)境開(kāi)展態(tài)勢(shì)的研究，認(rèn)為當(dāng)今形勢(shì)公司實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系要求是大勢(shì)所趨，而且職業(yè)安康平安管理體系也漸漸為各大企業(yè)應(yīng)用并全面推廣，注重過(guò)程控制，走過(guò)程管理趨向形式是必由之路。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際情況也希望公司領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮，以iso推廣為契機(jī)，以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系為工作的目的和方向，作為工作的重心，辨明方向，以充分調(diào)動(dòng)廣闊中層干部的工作積極性，防止內(nèi)部矛盾，一致團(tuán)結(jié)奮斗，努力進(jìn)取，設(shè)立鼓勵(lì)制度為根本目的，發(fā)揮個(gè)人潛能為前提，領(lǐng)導(dǎo)公司進(jìn)展內(nèi)部管理改革，使公司現(xiàn)有資被充分利用，順應(yīng)外部市場(chǎng)的開(kāi)展需求，進(jìn)步綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為贏得客戶更好的信任打下堅(jiān)實(shí)的根底!質(zhì)量部門(mén)202_年度工作總結(jié)二202_年是我們幕墻事業(yè)部成立頭一年，7月份公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究決定把原質(zhì)安部分開(kāi)，把質(zhì)量部單獨(dú)成立起來(lái)，建立完善公司質(zhì)量管理體系，以保證質(zhì)量工作不受干擾，能獨(dú)立的行使職權(quán)，保證我們消費(fèi)產(chǎn)品質(zhì)量和施工質(zhì)量到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。回憶質(zhì)量部成立幾個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)如下：一、結(jié)實(shí)樹(shù)立質(zhì)量第一，信譽(yù)至上，精益求精，盡善盡美的質(zhì)量方針。進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量，不僅是我們企業(yè)開(kāi)展的要求，更是我們企業(yè)生存的需要。我們要從生存、開(kāi)展的戰(zhàn)略高度來(lái)對(duì)待和重視質(zhì)量工作。我們質(zhì)量部是質(zhì)量專職管理機(jī)構(gòu)，因此我們要逐步完善組織管理機(jī)構(gòu)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。我們先后制定出《質(zhì)量部工作職責(zé)》、《質(zhì)量管理制度》、《施工過(guò)程質(zhì)量管理方法》、《施工過(guò)程質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》及各種考核評(píng)定報(bào)表，使質(zhì)量部的工作逐步程序化制度化，以保證質(zhì)量工作落實(shí)到詳細(xì)工作的實(shí)處，不斷進(jìn)步我們的產(chǎn)品質(zhì)量，以滿足用戶需求。二、把質(zhì)量意識(shí)同實(shí)際工作嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)起來(lái)。質(zhì)量部成立以來(lái)，利用各種形式和時(shí)機(jī)積極宣傳質(zhì)量工作的意義。要求各工程部在進(jìn)場(chǎng)施工前必須進(jìn)展技術(shù)交底，掌握質(zhì)量技術(shù)，把握住關(guān)鍵工序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量要點(diǎn)。做好施工方案，預(yù)防質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn)，杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。施工中要做好施工日志，安裝記錄，隱檢、自檢、工序交接檢驗(yàn)記錄。有了問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，從嚴(yán)把關(guān)，人人都是消費(fèi)者，人人都是質(zhì)檢員，決不干不合格的活，決不出不合格產(chǎn)品，決不讓不合格產(chǎn)品轉(zhuǎn)到下道工序。加強(qiáng)每道工序質(zhì)量管理和控制，確保施工質(zhì)量100%合格的目的實(shí)現(xiàn)。三、加強(qiáng)質(zhì)量管理責(zé)任感，加大質(zhì)量考核力度。進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量是每個(gè)企業(yè)永久的主題，質(zhì)量部根據(jù)公司要求，結(jié)合幕墻事業(yè)部詳細(xì)工作的實(shí)際情況，對(duì)各工程部的質(zhì)量工作每月要求有質(zhì)量小結(jié)和質(zhì)量工作評(píng)定報(bào)表。對(duì)工程部施工日志、隱檢記錄、安裝記錄、檢驗(yàn)記錄、檢測(cè)工具裝備是否齊全進(jìn)展檢查，每月進(jìn)展評(píng)定，同時(shí)質(zhì)量部不定期到各工程部抽查檢驗(yàn)施工安裝質(zhì)量，對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)對(duì)工程部發(fā)出整改通知、整改不及時(shí)、不到位做罰款處理。懲辦不是目的，目的是引起大家對(duì)質(zhì)量工作的充分重視，進(jìn)步對(duì)質(zhì)量工作重大意義認(rèn)識(shí)，自覺(jué)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目的，在實(shí)際工作中按標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真做好本職工作，樹(shù)立下道工序是上一道工序的用戶的質(zhì)量思想，懂得產(chǎn)品質(zhì)量是消費(fèi)出來(lái)的，不是檢查出來(lái)的道理。從我做起，從自身做起，不合格產(chǎn)品決不放過(guò)。四、三大體系外審工作。我們事業(yè)部是公司新成立部門(mén)，從未進(jìn)展過(guò)三大體系的內(nèi)審、外審工作。今年是第一次參加外審、公司領(lǐng)導(dǎo)把三大體系中的兩大體系的外審工作交給質(zhì)量部。面對(duì)這一艱巨任務(wù)，壓力很大。壓力越大越要上，任務(wù)越艱巨越要完成好。這不僅是公司對(duì)我們工作才能的檢驗(yàn)和考察，更是對(duì)我們莫大的信任。我們決心憑借多年在國(guó)有大型企業(yè)工作閱歷和經(jīng)歷，拿出自己的所有的專業(yè)知識(shí)管理技能，盡自己最大的努力一定要把這項(xiàng)工作完成好。按領(lǐng)導(dǎo)指示向各相關(guān)部門(mén)請(qǐng)教學(xué)習(xí)，詳細(xì)理解外審的內(nèi)容、程序、步驟，同時(shí)，張總組織我們進(jìn)展了詳細(xì)討論，認(rèn)真研究，如何作好迎接外審的方法、措施、和部驟，使我們更加堅(jiān)決了信心，從準(zhǔn)備資料，編制各種報(bào)表開(kāi)場(chǎng)做起，相關(guān)人員都齊心協(xié)力加班加點(diǎn)工作。高總看到做資料的電腦不夠用，主動(dòng)把自己的電腦讓給質(zhì)量部使用，這是對(duì)我們工作的有力支持和幫助，深深的感動(dòng)了我們?cè)趫?chǎng)的每一位同志、極大鼓舞了大家的干勁和熱情、投入到準(zhǔn)備工作中去，在短短二周時(shí)間內(nèi)，我們編寫(xiě)整理出外審資料9個(gè)檔案盒，這9盒資料是我們集體日夜工作的成果，也是我們?cè)趶埧偨M織下齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)晶。有了這9盒資料，我們的心里踏實(shí)多了。當(dāng)我們面對(duì)專家的多方面審查和提問(wèn)，我們都滿懷信心的一一進(jìn)展詳細(xì)匯報(bào)和友好解答，給專家留下良好印象，專家對(duì)我們的工作給予了認(rèn)可。同時(shí)也提出了他們珍貴的意見(jiàn)，這是對(duì)我們今后工作的指導(dǎo)和幫助，我們要按照專家的意見(jiàn)進(jìn)一步完善我們的工作，使我們?cè)诠芾矸矫嫔弦粋€(gè)新臺(tái)階，這次認(rèn)證工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、經(jīng)過(guò)大家齊心協(xié)力，共同努力，圓滿的完成了公司交給的這一任務(wù)，為我們事業(yè)部贏得了榮譽(yù)。五、申報(bào)幕墻消費(fèi)答應(yīng)證工作。一個(gè)企業(yè)是否能合法的消費(fèi)出自己的合格產(chǎn)品提供給社會(huì)，有沒(méi)有國(guó)家專業(yè)部門(mén)下發(fā)的消費(fèi)答應(yīng)證是根本條件，沒(méi)有消費(fèi)答應(yīng)證進(jìn)展消費(fèi)活動(dòng)是違法的，非法消費(fèi)的產(chǎn)品，一旦流入市場(chǎng)被政府管理部門(mén)發(fā)現(xiàn)就要受到法律的制裁。消費(fèi)答應(yīng)證是企業(yè)消費(fèi)的法律根據(jù)，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的起碼資格，它的重要性是顯而易見(jiàn)的。我們公司規(guī)模有，廠房大，設(shè)備夠，各項(xiàng)硬件設(shè)施是很完備的，所以技術(shù)、質(zhì)量、消費(fèi)管理、施工管理等方面就成了這次辦證的重要環(huán)節(jié)。我們?cè)诜犊偟木慕M織籌劃下，在專家老師指導(dǎo)下共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作充分做好了審查工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備。整理編寫(xiě)出各種相關(guān)資料14擋案盒。經(jīng)過(guò)考察小組的認(rèn)真審核，我們順利的通過(guò)審查，為我們事業(yè)部的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)根底。通過(guò)這次辦理消費(fèi)答應(yīng)證和三大體系外審工作，使我們學(xué)習(xí)到了很多專業(yè)知識(shí)和珍貴管理經(jīng)歷、專家組的意見(jiàn)，指出了我們存在的問(wèn)題、明確我們今后的管理方向，我們要繼續(xù)努力作好自己的工作、為企業(yè)開(kāi)展作出我們的奉獻(xiàn)。雖然消費(fèi)答應(yīng)證審查已根本通過(guò)，但我們間隔消費(fèi)答應(yīng)證要求還有很大間隔、許多詳細(xì)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)。質(zhì)量工作是企業(yè)生命線，是長(zhǎng)抓不懈的工作，所以質(zhì)量部的工作更需要認(rèn)真做細(xì)、做實(shí)、做好。六、工作上還存在的缺乏。(一)質(zhì)量管理組織需要健全，機(jī)構(gòu)要精簡(jiǎn)，人員要精練，必要的設(shè)備、人員需要裝備。(二)各部門(mén)職責(zé)不夠明確，互相主動(dòng)協(xié)調(diào)配合不夠。(三)質(zhì)量部人員缺乏，對(duì)各工程部施工過(guò)程質(zhì)量管理和監(jiān)控不利。(四)質(zhì)量部對(duì)外協(xié)單位的施工質(zhì)量管理和監(jiān)控還不到位。七、2023年工作要點(diǎn)：(一)按消費(fèi)答應(yīng)證要求建立健全質(zhì)量管理體系。(二)制定完善各種規(guī)章制度。(三)加強(qiáng)消費(fèi)施工過(guò)程質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。(四)任真做好月質(zhì)量考核評(píng)比工作。企業(yè)部門(mén)2023年度工作總結(jié)企業(yè)部門(mén)202_年度工作總結(jié)一今年是我司施行經(jīng)營(yíng)開(kāi)展思路的第二年，是我司的經(jīng)營(yíng)能否獲得打破，包括建材經(jīng)營(yíng)能否擺脫多年虧損的場(chǎng)面，打好翻身仗在內(nèi)的關(guān)鍵一年，也是上級(jí)對(duì)我司進(jìn)展托管重組，我司深化改革、進(jìn)展資產(chǎn)重組的關(guān)鍵一年。搞好一個(gè)企業(yè)本身就是學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要表達(dá)。一個(gè)企業(yè)關(guān)鍵是開(kāi)展，企業(yè)沒(méi)有開(kāi)展就談不上生存，講生存，“三個(gè)代表”只是一句空話。開(kāi)展是我黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，開(kāi)展對(duì)我司來(lái)講也是公司生存和開(kāi)展和廣闊職工利益能否得到保障的根本要求。去年十二月公司工作會(huì)議上提出了公司新一年的工作要求，主題是開(kāi)展中調(diào)整，調(diào)整中開(kāi)展，努力做優(yōu)做強(qiáng)做大主營(yíng)業(yè)務(wù)。去年經(jīng)營(yíng)收入完成1。86億元，今年的工作方案是經(jīng)營(yíng)總收入1。9億元，要求以2億為起點(diǎn)，到達(dá)2。2億，超過(guò)公司歷史最高程度，力爭(zhēng)超過(guò)2。5億，實(shí)現(xiàn)比202_年經(jīng)營(yíng)收入翻一番的目的。其中煤炭經(jīng)營(yíng)方案是35萬(wàn)噸，要求以40萬(wàn)噸為起點(diǎn)，力爭(zhēng)到達(dá)60萬(wàn)噸，超過(guò)公司方案經(jīng)濟(jì)時(shí)期原煤銷售54萬(wàn)噸的歷史程度，實(shí)現(xiàn)比今年翻一番;油品經(jīng)營(yíng)要努力克制缺乏油庫(kù)硬件的瓶頸制約，爭(zhēng)取經(jīng)營(yíng)比去年翻一番;建材經(jīng)營(yíng)要求在去年減虧31萬(wàn)元的根底上，今年要調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，改變建材經(jīng)營(yíng)多年萎縮下滑的場(chǎng)面，打好翻身仗，要求經(jīng)營(yíng)收入到達(dá)1000萬(wàn)元，力爭(zhēng)到達(dá)1500萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)比去年經(jīng)營(yíng)翻兩番的目的;物業(yè)租賃收入方案是1900萬(wàn)元，力爭(zhēng)到達(dá)2200萬(wàn)元，比去年2000萬(wàn)元有所增長(zhǎng)。這個(gè)指標(biāo)是公司在逆境中求生存、促開(kāi)展的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，是開(kāi)拓進(jìn)取的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，是公司實(shí)現(xiàn)再次創(chuàng)業(yè)的自尊、自強(qiáng)、自立指標(biāo)。要完成今年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，壓力很大，困難很多。但是不管遇到什么困難，我們都要積極面對(duì)，知難而上，按照“穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、理性投資、量力而行、持續(xù)開(kāi)展”的經(jīng)營(yíng)開(kāi)展思路和“合法、合理、合時(shí)、合算”的經(jīng)營(yíng)守那么，自強(qiáng)不息，團(tuán)結(jié)拼搏，走出一條合適我司生存和開(kāi)展的路子。為此，對(duì)今年的工作提出以下幾點(diǎn)要求：1、在新的一年必須以新的姿態(tài)全力完成今年的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是全體員工的指標(biāo)，應(yīng)以該指標(biāo)指引全體員工的行為，協(xié)調(diào)資，標(biāo)準(zhǔn)公司組織、員工的行為，加強(qiáng)宣傳教育。各部門(mén)、各崗位都要以指標(biāo)為尺度和要求，指引行動(dòng)。詳細(xì)要求：一是增強(qiáng)整體性與全局性觀念，各部門(mén)、各崗位都是公司的組成部分，要以統(tǒng)一的步調(diào)開(kāi)展工作，凝聚力量;二是加強(qiáng)層級(jí)管理，大力提倡敢于面對(duì)困難，承當(dāng)責(zé)任，樹(shù)立敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣，不推卸責(zé)任;三是提倡工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，敢想敢干，不做傳聲筒，各部門(mén)要站在整個(gè)企業(yè)的角度提出意見(jiàn)，分析^p情況，解決問(wèn)題;四是要有可持續(xù)開(kāi)展的觀念，各部門(mén)、個(gè)單位所做的工作不僅要解決今天的問(wèn)題，還要為今后的工作打根底，創(chuàng)造條件，不制造障礙。每一個(gè)單位都有可持續(xù)開(kāi)展的問(wèn)題，要有整體概念、持續(xù)的概念，目光放遠(yuǎn)一些，多考慮今后可能出現(xiàn)的問(wèn)題。2、公司本部要為各單位起表率作用、帶頭作用，與時(shí)俱進(jìn)。重點(diǎn)要做好幾個(gè)帶頭人：一是帶頭講學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)，更新觀念，多些危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，進(jìn)步工作程度，開(kāi)闊視野。要擅長(zhǎng)從書(shū)本中學(xué)習(xí)，從工作理論中學(xué)習(xí)，從從經(jīng)歷教訓(xùn)中學(xué)習(xí)，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展要求;二是帶頭樹(shù)正氣，營(yíng)造有利于經(jīng)營(yíng)，有利于人才成長(zhǎng)，有利于團(tuán)結(jié)拼搏的氣氛，形成敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣;三是帶頭講效率。經(jīng)營(yíng)要講效率，工作也要講效率，濫竽充數(shù)、疲沓的行為不應(yīng)再出現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要量化到人，責(zé)任到人;四是帶頭講效勞。效勞表達(dá)工作作風(fēng)，要增強(qiáng)為公司效勞、為基層效勞、為領(lǐng)導(dǎo)效勞的意識(shí);五是帶頭講開(kāi)展。開(kāi)展是硬道理，要圍繞經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心努力工作，把經(jīng)營(yíng)搞上去，主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展。3、要大力提倡和培育團(tuán)結(jié)協(xié)作、發(fā)奮向上的精神，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)奮有為的團(tuán)隊(duì)精神。4、進(jìn)一步優(yōu)化整合經(jīng)營(yíng)資，優(yōu)化資構(gòu)造。開(kāi)展集團(tuán)審計(jì)我司提出的存在問(wèn)題要大力進(jìn)展整改，要標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部管理，建立健全有關(guān)管理制度，大力開(kāi)展增收結(jié)支，開(kāi)節(jié)流，樹(shù)立“過(guò)緊日子”的意識(shí)，改變大手大腳的習(xí)慣。有關(guān)部職能門(mén)要嚴(yán)格費(fèi)用開(kāi)支把關(guān)，堵塞各種破綻，減少浪費(fèi)，挖掘管理潛力，進(jìn)步管理效率，要將管理費(fèi)用減低10—20%。要大力改革分配制度，加強(qiáng)考核管理。在任期考核中除考核經(jīng)營(yíng)、利潤(rùn)外，還要將節(jié)省費(fèi)用作為重要方面;加強(qiáng)本部職能部門(mén)與基層單位掛鉤考核，增大掛鉤力度。存在缺乏：一、理論知識(shí)掌握還不夠深化，業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)還不夠透徹，不夠全面，獨(dú)立完成任務(wù)才能還需加強(qiáng);二、溝通才能還不夠強(qiáng)，社會(huì)知識(shí)掌握還有所欠缺。下一步打算：一、進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)力度，深化掌握知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能;二、加強(qiáng)工作溝通、協(xié)調(diào)才能的培養(yǎng)，使自己向復(fù)合型人才開(kāi)展;三、繼續(xù)強(qiáng)化自身職責(zé)意識(shí)，遵守公司規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)公司同僚，繼續(xù)推進(jìn)公司向前開(kāi)展。適逢春節(jié)降臨之際，祝愿公司同事身體安康、合家幸福、萬(wàn)事如意，祝愿公司更上一層樓。除此，對(duì)公司所有員工深表謝意，感謝你們對(duì)我一如既往的幫助，感謝你們對(duì)我掏心擲俯的關(guān)愛(ài)，感謝你們對(duì)我孜孜不倦的教悔和提攜。企業(yè)部門(mén)202_年度工作總結(jié)二光陰荏苒，光陰流逝，202_年轉(zhuǎn)瞬間過(guò)去了。全體員工，在公司各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?；貞?02_年，我們雖沒(méi)有非常驕人的成績(jī)，但平安、順利是我們最大的收獲。展望202_年，相信公司會(huì)有更大的開(kāi)展前景。為了更好地開(kāi)展工作，認(rèn)真汲取經(jīng)歷教訓(xùn)，找出工作中存在的問(wèn)題，現(xiàn)將202_年度工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、202_年主要工作回憶：〔一〕加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，不斷進(jìn)步企業(yè)管理程度企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和開(kāi)展的根底。今年以來(lái)，公司在X總的正確指導(dǎo)下，在X總的領(lǐng)導(dǎo)下，以理順關(guān)系為重點(diǎn)，以制度建立為根本，以進(jìn)步效勞質(zhì)量為抓手，不斷加強(qiáng)人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來(lái)抓，以管理出效益，以管理促開(kāi)展。堅(jiān)持制度化管理與人性化管理相結(jié)合，分工協(xié)作，親密配合，不斷修改完善各部門(mén)各崗位管理制度，適時(shí)組織全體員工學(xué)習(xí)體會(huì)。理解掌握人員動(dòng)態(tài)和思想狀況，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決矛盾和問(wèn)題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中互相推諉，更不允許任何人把個(gè)人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開(kāi)工作會(huì)議，互相交流討論，互相查找問(wèn)題、剖析原因，及時(shí)制定改良措施，做到了小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，大問(wèn)題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開(kāi)展?！捕硤F(tuán)結(jié)協(xié)作，親密配合，順利完成全年各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)加強(qiáng)消費(fèi)管理，完成消費(fèi)任務(wù)是企業(yè)工作的核心所在。202_年以來(lái)，公司各部門(mén)嚴(yán)密配合，互相協(xié)作，圍繞“強(qiáng)管理，抓平安，保質(zhì)量，講信譽(yù)，扎實(shí)高效”的工作思路狠抓消費(fèi)任務(wù)的按時(shí)完成，得到了各施工方的一致好評(píng)。1。加強(qiáng)了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、互相尊重，及時(shí)溝通”的原那么，確?；炷翝沧⒌捻樌M(jìn)展，要求前場(chǎng)工長(zhǎng)工作要深要細(xì)，提早做好工作安排，注重每一個(gè)環(huán)節(jié)，確保前場(chǎng)施工平安、高效、無(wú)誤。2。加大質(zhì)量管控力度，努力實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)謀開(kāi)展”的指導(dǎo)思想，大力加強(qiáng)質(zhì)量建立。從頭抓起，嚴(yán)把原材料進(jìn)貨關(guān)，加強(qiáng)砼的消費(fèi)、出廠、運(yùn)輸、和泵送等每一個(gè)消費(fèi)環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測(cè)，時(shí)時(shí)觀察調(diào)整。202_年，試驗(yàn)中心共進(jìn)展砂、石、水泥等各種原材料檢測(cè)173次，外加劑復(fù)檢27次。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時(shí)，為了降低消費(fèi)本錢(qián)，試驗(yàn)室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進(jìn)展了87次試配，27次混凝土試驗(yàn)。對(duì)不同氣溫條件下、不同標(biāo)號(hào)的混凝土對(duì)塌落度及和易性的不同要求，適時(shí)調(diào)整配合比，使其到達(dá)最正確級(jí)配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了消費(fèi)本錢(qián)。3。加強(qiáng)對(duì)操作人員的調(diào)配和管理，嚴(yán)格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術(shù)能手，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力進(jìn)步操作室的操作技能。為公司儲(chǔ)藏人才打下根底。4。加強(qiáng)車隊(duì)管理，有力保證了混凝土運(yùn)送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，克制天氣寒冷帶來(lái)的不利影響，加班加點(diǎn)，任勞任怨地完成各項(xiàng)運(yùn)砼任務(wù)。202_年經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，在各部門(mén)的互相支持配合下，公司全年完成消費(fèi)方量75789米3，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬(wàn)，保障了各工地混凝土的需要?！踩澈葑テ桨补ぷ鳎瑢?shí)現(xiàn)了全年平安事故為零的良好場(chǎng)面平安工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和開(kāi)展以及每個(gè)員工的切身利益。為此公司領(lǐng)導(dǎo)一班人高度重視，始終把平安工作放在頭等大事來(lái)抓，獲得了良好效果。實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)重大平安事故的良好場(chǎng)面。1、加強(qiáng)平安領(lǐng)導(dǎo)。年初公司即成立了以X總為組長(zhǎng)的平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)平安監(jiān)視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除平安隱患，不斷修改和完善平安工作制度。2、注重平安教育，進(jìn)步平安意識(shí)。適時(shí)組織平安知識(shí)培訓(xùn)，定期講評(píng)平安工作情況。時(shí)刻提醒廣闊員工“平安工作無(wú)小事，小隱患也會(huì)釀成大事故”的道理。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。3、上下一心，齊抓共管。嚴(yán)格執(zhí)行“平安第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞“人身平安、財(cái)產(chǎn)平安、施工平安”的目的，形成“人人講平安，事事講平安，時(shí)時(shí)講平安”的平安工作氣氛。絕不允許不講平安的人和事存在。對(duì)無(wú)視平安工作的部門(mén)，發(fā)生平安事故的責(zé)任人堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。4、成立應(yīng)急小分隊(duì)，制定應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)發(fā)生緊急情況和平安事故時(shí)，保證及時(shí)有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。5、加大設(shè)備的維修和保養(yǎng)力度，確保平安運(yùn)行。202_年公司在資金非常緊張的情況下，仍保證了設(shè)備維修和保養(yǎng)開(kāi)支37萬(wàn)余元，充分說(shuō)明了公司對(duì)設(shè)備平安運(yùn)行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設(shè)備帶故障作業(yè)，將平安隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設(shè)備的運(yùn)行平安。〔四〕加強(qiáng)紀(jì)律建立、進(jìn)步廣闊員工的主人翁意識(shí)公司的絕大部分員工能嚴(yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場(chǎng)暗溝的排污等工作，不怕臟不怕累，認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。二、工作中存在的一些問(wèn)題1。各部門(mén)之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，效率有待進(jìn)一步進(jìn)步。主要表如今工作人員對(duì)某些工作認(rèn)識(shí)缺乏，導(dǎo)致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時(shí)有存在，有時(shí)不是這個(gè)沒(méi)到位就是那個(gè)沒(méi)有到位，在一定程度上影響了工作進(jìn)度。2。前場(chǎng)與施工方和消費(fèi)部門(mén)的銜接還不夠。主要表如今：施工方配合力度有待進(jìn)一步溝通和加強(qiáng);消費(fèi)、運(yùn)輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進(jìn)一步進(jìn)步，管道架設(shè)時(shí)有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。3。個(gè)別員工集體觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。不服從工作安排，工作斤斤計(jì)較，互相推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關(guān)他的事，那也不關(guān)他的事。為此，新的一年，我們要加強(qiáng)紀(jì)律整頓，對(duì)不服從工作安排的，公司將實(shí)行經(jīng)濟(jì)處分和行政處分。4。少數(shù)員工平安防范意識(shí)不高，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，主要表達(dá)在技術(shù)還不過(guò)硬，處理緊急情況的才能還有待進(jìn)步，不能提早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后又不能正確處理問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)202_年共發(fā)生各類平安事故隱患14余起，處分20余人次。5。工作不深不細(xì)的現(xiàn)象還比擬突出，主要表如今怕費(fèi)事，敷衍了事，不想做，不會(huì)做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。6。極個(gè)別員工特殊思想嚴(yán)重，不服管，認(rèn)為公司不敢管，拿他沒(méi)有方法等思想嚴(yán)重存在。7。工作流程有待制定，以防止造成職責(zé)不清，分工不明。三、202_年工作方案與建議〔一〕緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓平安、抓本錢(qián)”這一宗旨，嚴(yán)格管理。首先，要從原材料質(zhì)量抓起，不定期、分批次對(duì)進(jìn)場(chǎng)的原材料進(jìn)展檢測(cè)，努力控制好水泥強(qiáng)度和穩(wěn)定性，掌握沙石的含泥量是否超標(biāo)等;試驗(yàn)中心還應(yīng)把握好混凝土的塌落度和和易性。其次，繼續(xù)加強(qiáng)平安消費(fèi)監(jiān)管力度。一是前場(chǎng)工長(zhǎng)要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，催促管工加大對(duì)泵管的巡查力度，在注意平安的同時(shí)合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車隊(duì)要進(jìn)步平安意識(shí)，嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁酒后駕車，要清楚的認(rèn)識(shí)到平安駕駛的重要性和必要性，同時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)裝料，運(yùn)料及收好小票，不允許把料拉錯(cuò)工地，否那么必須嚴(yán)肅處理。再次，繼續(xù)提倡全員發(fā)動(dòng)參與公司管理，尤其是試驗(yàn)中心要多做試驗(yàn)，優(yōu)化混凝土配合比，從各個(gè)環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品本錢(qián)，以使企業(yè)到達(dá)產(chǎn)品最大利潤(rùn)化。最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應(yīng)搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生，否那么，會(huì)給公司帶來(lái)一定的負(fù)面影響，或者說(shuō)有損公司形象和社會(huì)信譽(yù)。〔二〕努力拓展商混市場(chǎng)，進(jìn)步方量和經(jīng)濟(jì)效益目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務(wù)偏少，每天的消費(fèi)方量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)有設(shè)備，由于商混市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)比擬劇烈，為此，我們應(yīng)制定一套實(shí)在可行的銷售方案，多開(kāi)展業(yè)務(wù)，只有這樣，才能進(jìn)步消費(fèi)方量，從而進(jìn)步企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益?！踩惩晟乒芾碇贫群凸ぷ髁鞒?，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律整頓，進(jìn)步廣闊員工的工作積極性。202_年，公司將在原管理制度的根底上不斷修改，并利用一定的時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)。新的一年意味著新的開(kāi)場(chǎng)，新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，為此，XXXX全體員工，一定會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，努力奮斗，爭(zhēng)取新的更大的成功。2023年度部門(mén)思想和工作總結(jié)一、思想政治工作是黨的建立的重要部分思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。我們黨領(lǐng)導(dǎo)____和建立的全部歷史證明抓思想教育，是團(tuán)結(jié)全黨“進(jìn)展偉大政治斗爭(zhēng)的中心環(huán)節(jié)，特別是在改革開(kāi)放開(kāi)展社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中，思想政治工作顯現(xiàn)出它獨(dú)特的作用”。一年來(lái)黨組對(duì)政治教育、思想政治工作非常重視，把思想政治工作作為黨建工作的重要部分，列入機(jī)關(guān)黨建目的，年初同其他工作一起研究，一起布置，做到半年有小結(jié)，年終有考評(píng)。建立了以黨組書(shū)記艾昌忠同志為組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記王能炳同志為副組長(zhǎng)及有關(guān)人員組成的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)展政治教育，抓機(jī)關(guān)黨的建立，做思想轉(zhuǎn)化工作，化解各種矛盾，解決廣闊職干的實(shí)際問(wèn)題，最大限度調(diào)動(dòng)職干的積極性，為實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府賦予我局的工作目的奠定根底。二、把思想政治工作同思想政治教育融為一體，在進(jìn)步思想覺(jué)悟上下功夫思想政治教育是思想政治工作的根底，通過(guò)思想政治教育進(jìn)步思想政治工作效果，所以思想政治教育是思想政治工作的先導(dǎo)和前提。一年來(lái)，局黨組把思想教育放在思想政治工作的重要位置，突出了“三個(gè)重點(diǎn)”：1、教育以教育者為重點(diǎn)，教育別人先使教育者受教育。一年來(lái)局黨組把理論中心組學(xué)習(xí)對(duì)象擴(kuò)大到政治思想工作小組成員，接納中層干部以上17人參加理論中心組的政治學(xué)習(xí)，使教育者先受教育，先進(jìn)步思想覺(jué)悟，先解決個(gè)人認(rèn)識(shí)上的是是非非問(wèn)題，以學(xué)代訓(xùn)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，為做好思想政治工作奠定良好的根底。2、思想政治工作，以黨員干部為重點(diǎn)，抓思想政治工作骨干隊(duì)伍的建立。我們?cè)趯?shí)際工作中深切體會(huì)到，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的形勢(shì)下，改革會(huì)觸及到職干方方面面的利益，極易產(chǎn)生矛盾和消極情緒。要及時(shí)化解這種矛盾和情緒，僅靠政治思想工作小組幾個(gè)人是難以完成的，因此，我們依靠黨員、黨員干部，一起做工作，利用每月的組織生活時(shí)間，組織黨員、黨員干部認(rèn)真學(xué)____的道路、方針、政策及經(jīng)濟(jì)體制、人事制度、工資制度改革的有關(guān)規(guī)定，使他們先弄清政策規(guī)定，正確對(duì)待改革大局與部分的關(guān)系，國(guó)家利益與個(gè)人利益的關(guān)系，積極參與事業(yè)單位用人制度的改革，處理好個(gè)人得失，以實(shí)際行動(dòng)服從于改革的需要，以現(xiàn)身說(shuō)法，為做好廣闊職工的思想政治工作奠定了群眾根底。3、思想政治工作，以青年職工為重點(diǎn)。根據(jù)我局青年職工比例大的特點(diǎn)(約占總?cè)藬?shù)的47%)，青年職干普遍具有思想活潑、求知、求變意識(shí)強(qiáng)，個(gè)人期望值高，一旦實(shí)現(xiàn)不了個(gè)人愿望，思想易于波動(dòng)，甚至消沉，影響工作，局黨組、支部、思想政治工作小組加強(qiáng)了青年職工思想道德、理想信念教育，幫助他們正確處理國(guó)家利益和個(gè)人利益，正確處理理想同實(shí)際的關(guān)系，黨組書(shū)記、思想政治工作組長(zhǎng)艾昌忠同志逐一同他們談心，幫他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，教育他們顧全大局，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，在本職崗位上有所作為，經(jīng)過(guò)教育和談心，他們都能愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，邁好了人生第一步，有3人今年還擔(dān)任了中隊(duì)長(zhǎng)，成為環(huán)境管理的骨干。三、思想政治工作立足于環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)建立目前，我場(chǎng)面臨的環(huán)境管理面寬、量大、任務(wù)重、治污根底薄弱，污染形勢(shì)非常嚴(yán)竣，同時(shí)人民群眾環(huán)境期望較高，這就決定了環(huán)保工作在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)的難度和艱辛。思想政治工作小組，不僅支持他們依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、努力工作，在環(huán)保中做出成績(jī)，而且經(jīng)常同他們一道深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、街道，一起執(zhí)法，主動(dòng)及時(shí)關(guān)心他們，并力所能及地解決工作中的實(shí)際困難，把思想政治工作做活，做到每個(gè)人的心上，有力地調(diào)動(dòng)了積極性，促進(jìn)了環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍的建立，配合了環(huán)境管理的中心工作，保證了環(huán)保隊(duì)伍多年無(wú)違法違紀(jì)行為。四、思想政治工作因人施教，以情感人近年來(lái)，我局在政治教育和思想政治工作中，因人施教，以情感人，積極做轉(zhuǎn)化工作，收到良好效果。局黨組、支部在“先進(jìn)”性教育活動(dòng)中積極開(kāi)展談心活動(dòng)，對(duì)一些沾染上社會(huì)不良習(xí)氣的青年指定專人進(jìn)展談心，在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上加以正確引導(dǎo)，使他們克制缺乏，適應(yīng)了環(huán)保工作的新要求。我局一名中層干部，一度不能很好處理婚姻家庭問(wèn)題，造成一定影響，情緒低落，黨組、支部負(fù)責(zé)人及時(shí)同他單獨(dú)進(jìn)展談心，對(duì)他耐心幫助，使他正確處理了家庭問(wèn)題，將精力投入到了工作上。對(duì)后進(jìn)的同志不疏遠(yuǎn)，不歧視，因人而致，以情感人，有效處理了各種矛盾，我局始終內(nèi)部團(tuán)結(jié)和諧。一年來(lái)，思想政治工作在局黨組和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞環(huán)境管理和加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍的全面建立做了一些工作，獲得了一不定的成績(jī)，但是離上級(jí)組織的要求還有差距，有的工作還在探究總結(jié)中，制度還不完善，堅(jiān)持還不夠好，效果還不夠突出，成熟的經(jīng)歷和有效的做法亟待我們探究和積累。我們決心在黨的十六大精神的指導(dǎo)下，在上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力踐行“三個(gè)代表”的重要思想，加強(qiáng)黨的建立，加強(qiáng)思想政治工作，把政治教育和思想政治工作做得有聲有色，為推進(jìn)環(huán)保事業(yè)的開(kāi)展發(fā)揮獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。公司2023年度工作總結(jié)繁忙中的XX年即將過(guò)去，新的一年即將在我們面前展開(kāi)畫(huà)卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的親密配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作，使自己漸漸成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作才能盡快的向公司要求的目的靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)工程進(jìn)展提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)一、日常主要工作1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作XX年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》兩本小冊(cè)子，并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。3、完成公司證照年審、變更工作公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的根底，XX年2月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司開(kāi)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)展變更工商登記。于XX年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下根底。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任搜集、整理各項(xiàng)資料，于XX9月完成資質(zhì)證書(shū)變更工作，為公司順利開(kāi)展打下根底。于XX年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生答應(yīng)證的換證年審工作。4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作8月，完成接待省團(tuán)支部書(shū)記至我司視察團(tuán)建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上登載公司信息工作。6、其他工作綜合辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)絡(luò)最多的部門(mén)，在各部門(mén)、工程與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，XX年在總經(jīng)理室曹總的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識(shí)，變?yōu)闉楦鞴こ棠茼樌_(kāi)展工作的效勞者，在“大工程、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。二、不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身素質(zhì)一年來(lái)，我時(shí)刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時(shí)理解當(dāng)前形勢(shì);通過(guò)向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時(shí)間，自行出資進(jìn)展進(jìn)步式在職再教育，以通過(guò)不連續(xù)的學(xué)習(xí)來(lái)更新知識(shí)，從而努力進(jìn)步自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)開(kāi)展的要求。三、存在問(wèn)題一年來(lái)，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作，但也存在一些缺乏，主要表如今：1、綜合協(xié)調(diào)才能方面欠佳，遇到問(wèn)題容易急躁，處理問(wèn)題不夠冷靜，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升時(shí)機(jī)。2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問(wèn)題3、物業(yè)理論知識(shí)程度欠缺。四、今后努力方向1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的根底平臺(tái)作用，發(fā)揮部門(mén)團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好各部門(mén)、工程部的后勤保障的效勞職能，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)、工程部的聯(lián)絡(luò)，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。2、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速開(kāi)展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習(xí)，“見(jiàn)賢思齊，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省”。同時(shí)，還需必需要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。公司是我家，開(kāi)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長(zhǎng)、成功。2023年度公司部門(mén)主管工作總結(jié)一、員工個(gè)人對(duì)全年重點(diǎn)工作、核心績(jī)效指標(biāo)進(jìn)展鑒定?！惨弧承畔⒒⒓皯?yīng)用1、因?yàn)楣舅玫牟僮飨到y(tǒng)經(jīng)常遭到各種病毒和惡意軟件的攻擊，操作系統(tǒng)需要經(jīng)常進(jìn)展補(bǔ)丁的更新。集團(tuán)為解決這個(gè)問(wèn)題，決定部署wsus補(bǔ)丁效勞器，以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)補(bǔ)丁的自動(dòng)更新，在經(jīng)過(guò)屢次的實(shí)驗(yàn)之后在全國(guó)大區(qū)中提早部署了該效勞器，有效的保護(hù)了公司網(wǎng)絡(luò)的平安。2、在五一大忙期間，其他大區(qū)有因?yàn)椴《竟粼斐删W(wǎng)絡(luò)的嚴(yán)重后果，為了保證天津在五一期間防止受到病毒的攻擊及病毒的大規(guī)模爆發(fā)，我積極配合總部信息平安部通宵架設(shè)新版病毒效勞器，當(dāng)時(shí)正值海光寺重裝和進(jìn)展五一大忙支援設(shè)備的安裝時(shí)期，時(shí)間緊、任務(wù)重，在經(jīng)過(guò)兩晝夜后，順利將效勞器搭建完成并調(diào)試成功。并且在架設(shè)完成后統(tǒng)一將公司內(nèi)電腦的防病毒軟件更換為諾頓最新版本的殺毒軟件。3、在十一大忙期間，連續(xù)新開(kāi)芥園道店、金鐘河大街店、小站店、北辰瑞景店、濱海開(kāi)發(fā)區(qū)店、紅橋店、復(fù)康路店共7家門(mén)店，時(shí)間緊、任務(wù)重?？偛恐г镔Y也不斷送達(dá)，我對(duì)支援設(shè)備進(jìn)展清點(diǎn)、調(diào)配，積極同物流和連鎖店進(jìn)展聯(lián)絡(luò)，確保了支援設(shè)備能及時(shí)送達(dá)支援部門(mén)，保證了各部門(mén)、門(mén)店的大忙工作。4、在XX年中，我感到原有的資產(chǎn)記賬方式與管理方法已不能滿足公司開(kāi)展和設(shè)備的快速增加，便和部門(mén)其他同事自行開(kāi)發(fā)了固定資產(chǎn)管理平臺(tái)，用于日常固定資產(chǎn)的登記、調(diào)撥轉(zhuǎn)移、日常維修維護(hù)、資產(chǎn)報(bào)廢等操作施行，使設(shè)備從開(kāi)場(chǎng)使用到報(bào)廢的整個(gè)使用周期更加詳細(xì)化、各種資產(chǎn)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確，使業(yè)務(wù)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化，為今后更好的管理打下了根底。5、在XX年期間，為了配合新門(mén)店系統(tǒng)、新分公司系統(tǒng)、sap710、crm等一些新系統(tǒng)的上線，我主動(dòng)聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門(mén)，詢問(wèn)相關(guān)情況，加班加點(diǎn)為公司內(nèi)所有電腦更換新的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件，并在要求時(shí)間之前完成，防止了因軟件版本落后造成工作的不便和對(duì)銷售的影響?！捕橙粘ＴO(shè)備維修及維護(hù)公司信息類設(shè)備逐年增加，原有的維修流程與維修方法以不能適應(yīng)當(dāng)前的環(huán)境，我和其他同事在分析^p了當(dāng)前面臨的主要問(wèn)題又研究了同類其他公司的流程，在進(jìn)步維修維護(hù)的技術(shù)程度的根底上，改良了維修維護(hù)的流程與方法，減少了中間環(huán)節(jié)，加快了維修維護(hù)速度，做到了硬件損壞3天之內(nèi)修好，非硬件損壞5小時(shí)之內(nèi)修好，效率較之從前進(jìn)步了1倍，維修維護(hù)質(zhì)量上也有了很大進(jìn)步。在日常工作當(dāng)中，我及時(shí)對(duì)店面及辦公區(qū)送來(lái)的信息設(shè)備進(jìn)展維修，并對(duì)其進(jìn)展維修記錄登記。對(duì)使用時(shí)間較長(zhǎng)的設(shè)備進(jìn)展日常維護(hù)，如除塵等，以防止因此造成設(shè)備的損壞。對(duì)于不能維修或無(wú)維修價(jià)值的設(shè)備，積極聯(lián)絡(luò)財(cái)務(wù)部門(mén)一起進(jìn)展鑒定，與各相關(guān)部門(mén)溝通，提起報(bào)廢流程。對(duì)公司設(shè)備正常、有序的更新?lián)Q代，保證了設(shè)備性能滿足公司各類業(yè)務(wù)的需要?！踩橙粘?、年中及年末盤(pán)點(diǎn)檢查工作盤(pán)點(diǎn)工作是資產(chǎn)管理工作當(dāng)中的重中之重，因此每年都會(huì)對(duì)整個(gè)公司進(jìn)展兩次大型的盤(pán)點(diǎn)，一是在年中，二是在年末，我和財(cái)務(wù)部門(mén)一起對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)展例行的盤(pán)點(diǎn)工作，對(duì)盤(pán)點(diǎn)出來(lái)的差異及時(shí)查找差異原因，對(duì)產(chǎn)生差異的第一責(zé)任人及時(shí)追究其責(zé)任，并按公司制度進(jìn)展相應(yīng)的處理。〔四〕新開(kāi)店面及店面改造重裝工作在這一年當(dāng)中，我經(jīng)歷了新開(kāi)店面及店面重裝工作。這里包括南樓店、塘沽店、海光寺店、西青道店、塘沽金街店、大港店、北辰店、六緯路店、紅旗路、長(zhǎng)安店、楊柳青店、中山路、武清店等店面的重裝改造工作。重裝期間，我將開(kāi)店所需要的電腦提早準(zhǔn)備好，安裝好操作系統(tǒng)，并調(diào)試完畢。開(kāi)業(yè)當(dāng)天，對(duì)門(mén)店內(nèi)的信息設(shè)備實(shí)時(shí)保障，確保開(kāi)業(yè)期間無(wú)故障發(fā)生?！参濉彻?jié)假日的電腦支援工作在過(guò)去的一年中，我經(jīng)歷了元旦、五一、十一、這三個(gè)大型節(jié)日的促銷階段，在此時(shí)節(jié)當(dāng)中，我對(duì)三十家店面支援了三百多套電腦設(shè)備和三百多臺(tái)打印機(jī)，主要包括支援設(shè)備的發(fā)放、調(diào)試、以及后期設(shè)備的撤回。在大忙支援前，我提早對(duì)用于支援的設(shè)備的完好進(jìn)展檢查，以防止在支援期間出現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)有問(wèn)題的設(shè)備及時(shí)聯(lián)絡(luò)相關(guān)維修單位進(jìn)展維修，以保證大忙支援需要。對(duì)支援設(shè)備我按照用處的不同提早安裝好相應(yīng)的業(yè)務(wù)軟件，以減少后期的工作壓力，也可以提早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。在大忙支援期間，我根據(jù)各店的實(shí)際需求，將提早準(zhǔn)備好的電腦發(fā)放到各店面，并做好交接手續(xù)。然后對(duì)支援設(shè)備進(jìn)展安裝，對(duì)于中小型店面采用遠(yuǎn)程監(jiān)控的方式進(jìn)展調(diào)試，對(duì)于大型店面，我到店面和店面銷售人員一起調(diào)試，以保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各種銷售軟件的正常運(yùn)行，并保證在短時(shí)間內(nèi)完成二十多家店面的大規(guī)模安裝調(diào)試工作。在大忙支援過(guò)后，我對(duì)支援設(shè)備進(jìn)展清點(diǎn)、封裝，確保其配件及附屬設(shè)備完好齊全，然后撤回設(shè)備并入庫(kù)保管。二、對(duì)全年的工作任務(wù)完成情況進(jìn)展總結(jié)分析^p。XX年期間，我總結(jié)零九年在工作中獲得的成果，并分析^p了自身在工作方法上、工作的完成標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的缺乏，進(jìn)而確定了XX年的初步要求。在這一年間，我不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)程度、提升技術(shù)實(shí)力、進(jìn)步管理才能，從而到達(dá)公司、部門(mén)對(duì)我的要求。在信息化建立當(dāng)中，我全心投入，對(duì)工作一絲不茍，按時(shí)的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。在部門(mén)內(nèi)部，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，吸收其他員工的工作經(jīng)歷，及時(shí)把自己總結(jié)的經(jīng)歷與別人分享，共同進(jìn)步，在工作當(dāng)中，在獨(dú)立完成工作的同時(shí)，協(xié)助別人工作并且把自己所理解的經(jīng)歷知識(shí)分享給大家。在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，我保持良好的工作作風(fēng)和奮斗士氣，確實(shí)把工作目的落實(shí)到實(shí)際工作中去，行動(dòng)迅速，紀(jì)律嚴(yán)明，管理嚴(yán)格，積極落實(shí)個(gè)人任務(wù)清單與方案施行，積極推進(jìn)工作，進(jìn)步效率量化結(jié)果，圓滿實(shí)現(xiàn)了本年度工作目的。三、下一步工作的思路、方案與核心任務(wù)。在明年的工作中，我要不斷地總結(jié)自身的工作經(jīng)歷，對(duì)自身工作進(jìn)展剖析，找出缺乏加以改良。緊跟企業(yè)開(kāi)展的大方向，增強(qiáng)自身的技術(shù)程度。嚴(yán)格要求自己，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建立和思想高度。在業(yè)務(wù)工作上，加強(qiáng)維護(hù)管理，防范故障發(fā)生，為公司做好效勞保障工作。在XX年的工作中，要繼續(xù)加強(qiáng)資產(chǎn)方面的管理，要從以前被動(dòng)的對(duì)資產(chǎn)從事管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的進(jìn)展管理，將和財(cái)務(wù)部結(jié)合對(duì)各部門(mén)的信息資產(chǎn)進(jìn)展不定期的抽查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的不標(biāo)準(zhǔn)的地方要嚴(yán)格按照公司的制度進(jìn)展處理，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的責(zé)任人進(jìn)展教育已加強(qiáng)其對(duì)資產(chǎn)管理重要性的理解。加強(qiáng)對(duì)信息設(shè)備的巡檢力度，力求把可能出現(xiàn)的問(wèn)題提早預(yù)防、提早發(fā)現(xiàn)、提早解決，這樣不僅可以保障各部門(mén)的正常工作和店面的正常銷售，也可以節(jié)約維修費(fèi)用和人力本錢(qián)。對(duì)于大忙支援的設(shè)備平時(shí)要注意維護(hù)保養(yǎng)，對(duì)與支援方式與方法上還要做更多的考慮以進(jìn)步工作效率，支援設(shè)備上安裝的業(yè)務(wù)軟件要盡量整合到一起以進(jìn)步通用性，盡可能的做到一機(jī)多用以縮短大忙支援時(shí)的調(diào)試時(shí)間。在工作方法上在部門(mén)內(nèi)要明確個(gè)人分工，使每個(gè)人明確自身的工作內(nèi)容，安排工作要根據(jù)工作的內(nèi)容和每個(gè)人的特點(diǎn)，使每個(gè)人都可以在部門(mén)中找到自身的位置。要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)，使每一個(gè)人都充分的融入到團(tuán)隊(duì)中。在新的一年期待自己的更大進(jìn)步。部門(mén)2023年年度工作總結(jié)模板部門(mén)202_年年度工作總結(jié)模板一歲尾年末，回憶一年來(lái)的艱辛工作，在人員編制緊張的形勢(shì)下，我們即向往明天，也展望將來(lái)。過(guò)去的一年，在工作中有得有失，但憑過(guò)硬的專業(yè)技能超標(biāo)的完成了各項(xiàng)主要工作。其中包括水、電、設(shè)施設(shè)備、公共區(qū)域或業(yè)態(tài)內(nèi)部檢查巡視、應(yīng)急搶修、頂峰用電等各個(gè)方面都表現(xiàn)出了超強(qiáng)的工作責(zé)任心。在臨近春節(jié)之際，本部門(mén)對(duì)本年度內(nèi)所做的工作及時(shí)進(jìn)展了總結(jié)并進(jìn)展了自我表?yè)P(yáng)和自我批評(píng)，以下是工程維修部在幾個(gè)方面的工作總結(jié)匯報(bào)：一、平安工作，確保漁灣碼頭用電、用水、設(shè)備平安及質(zhì)量，嚴(yán)防水、電、設(shè)施設(shè)備事故發(fā)生1、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，大力協(xié)助在質(zhì)保期內(nèi)公司安排的施工單位對(duì)遺留工程質(zhì)量問(wèn)題的整改。尤其在水電方面存在雨天漏水、高壓供電不穩(wěn)等情況。2、由于業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)變化，用電需求促步增加，為確保專變戶內(nèi)線路供電平安。對(duì)用電線路進(jìn)展評(píng)估，對(duì)超負(fù)荷線路進(jìn)展增容或調(diào)整;如1號(hào)2號(hào)變壓器在頂峰期;為緩解了供電線路壓力，平穩(wěn)渡過(guò)6-9月用電頂峰期。3、遺留問(wèn)題，今年5月17日漁灣碼頭由于桃花變電站高壓外線故障造成漁灣碼頭停電事故發(fā)生，對(duì)各業(yè)態(tài)供電產(chǎn)生較大沖擊和投訴，對(duì)此次停電事故發(fā)生，已詳細(xì)書(shū)面報(bào)告其供電平安隱患存在。置業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，后經(jīng)查證：確屬供電遺留問(wèn)題。房屋建筑方面如：屋面、負(fù)一樓、整個(gè)建筑樓板、屋面線管預(yù)埋和伸縮縫漏水問(wèn)題，至今還沒(méi)有徹底解決。夜景高桿燈燈桿預(yù)埋緊固螺桿螺帽問(wèn)題引起高桿燈擺動(dòng)，平安隱患雖已加固處理解決，但扔實(shí)屬工程施工質(zhì)量問(wèn)題等等。4、嚴(yán)格維修電工工作流程，對(duì)其他零星維修工程。如道閘、公共照明線路、夜景照明、公用設(shè)施、電梯維修如接觸器、樓道燈、聲控開(kāi)關(guān)更換，庭院燈、射燈、高桿燈、設(shè)備房、水泵房、電梯機(jī)房照明更換，空調(diào)安裝，配電房設(shè)備檢修、污水池中打撈水泵、更換電機(jī)、連接線路等等，全體員工都不怕臟、不怕累，克制種種困難，積極完成電工、水工、電梯操作工應(yīng)完成的更換、維修工作。在電氣調(diào)試問(wèn)題上，為不影響業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)和顧客使用，我們盡量將時(shí)間安排在晚上進(jìn)展，保證了設(shè)備的正常使用。5、配合弱電設(shè)備維修工作：如：更換物業(yè)辦公用線、網(wǎng)線布線工作;要求相關(guān)單位對(duì)樓內(nèi)弱電井進(jìn)展了全面清潔、整理工作;配合電信挪動(dòng)、聯(lián)通公司進(jìn)展設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作。6、協(xié)助業(yè)態(tài)解決一些技術(shù)問(wèn)題。我們克制了人員少，工作量大時(shí)間長(zhǎng)的實(shí)際困難，非科學(xué)合理安排人員情況，但是，本著“應(yīng)修的必修，修必修好;定期保養(yǎng)”的原那么，認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作。建議：為及時(shí)處理業(yè)態(tài)報(bào)修，辦公室由客服負(fù)責(zé)對(duì)每天業(yè)主報(bào)修處理和巡查工作。做到接報(bào)及時(shí)、處理及時(shí)，進(jìn)步效勞滿意率。當(dāng)報(bào)修工作較多時(shí)，及時(shí)增配人員支持，如：今年夏天家潤(rùn)多潤(rùn)豐有一個(gè)配電箱的總空開(kāi)頻繁掉閘，嚴(yán)重影響業(yè)態(tài)的正常經(jīng)營(yíng)工作，接業(yè)態(tài)來(lái)電懇求協(xié)助后，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)的排查，最終發(fā)現(xiàn)掉閘原因是由于業(yè)主用電過(guò)于集中，三相用電負(fù)荷嚴(yán)重不平衡，造成單相超負(fù)荷掉閘，需進(jìn)展負(fù)荷調(diào)整。并要求業(yè)態(tài)對(duì)其負(fù)荷重新分配、調(diào)整，使其三相負(fù)荷趨于平衡，消除了平安隱患，進(jìn)步了業(yè)態(tài)用電的平安性和可靠性。還如協(xié)助處理飯怕魚(yú)和家潤(rùn)多因裝修使用造成水管爆管漏水賠償問(wèn)題、協(xié)助酒店深夜電梯應(yīng)急處理和頂峰期用水酒店增壓泵接線問(wèn)題等等二、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、落實(shí)平安工作責(zé)任。1、實(shí)現(xiàn)平安工作目的在于技術(shù)培訓(xùn)，雖然平安工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，但只有實(shí)現(xiàn)了平安工作，才談得上經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，才會(huì)有公司的安康開(kāi)展。平安管理是一個(gè)系統(tǒng)性的工作，建立平安搶修應(yīng)急預(yù)案，相對(duì)員工來(lái)說(shuō)專業(yè)技術(shù)知識(shí)還需要不斷進(jìn)步，為進(jìn)步全體員工的整體素質(zhì)，日常維護(hù)的業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)處理突發(fā)事故的才能;在現(xiàn)場(chǎng)除傳、幫、代外，要求每個(gè)員工都能主動(dòng)、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)程度。為保證員工有時(shí)間進(jìn)展技術(shù)交流和學(xué)習(xí)，每周五我們都抽1小時(shí)作為“技術(shù)學(xué)習(xí)”時(shí)間，鼓勵(lì)大家互相交流、互相討論、互相提問(wèn)、多方面解答問(wèn)題，介紹自身的工作經(jīng)歷。很大程度上進(jìn)步了員工的技術(shù)程度和自信心，進(jìn)一步進(jìn)步了員工的工作積極性。在出現(xiàn)平安事故時(shí)，均能第一時(shí)間關(guān)閉相關(guān)控制閥門(mén)和相應(yīng)控制電，及時(shí)排除平安事故，進(jìn)步員工的整體素質(zhì)和日常維護(hù)的業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)了處理突發(fā)事故的才能。盡可能在發(fā)惹事故時(shí)能用最短的時(shí)間解決、處理問(wèn)題。2、實(shí)行巡回檢查，對(duì)供電供水以及機(jī)電設(shè)備定期保養(yǎng)，使其隨時(shí)保持良好的工作狀態(tài)，按日作好檢查記錄，每月將檢查結(jié)果及整改情況存檔備查。為理解決突發(fā)性事故的發(fā)生，每日24小時(shí)值班為能在最短時(shí)間內(nèi)處理事故提供了可靠保證。3、加強(qiáng)重點(diǎn)部位平安檢查，和“一崗雙責(zé)”的落實(shí)即要保證配電值班運(yùn)行記錄和配電事故處理又要兼顧夜景及公共區(qū)域照明正常同時(shí)還要進(jìn)展一些突發(fā)事件的應(yīng)急處理!對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)展了平安評(píng)估檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，使事故防患于未然。對(duì)私拉亂接，違章用電用水，違章裝修狀況，我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決予以取締，并限期進(jìn)展整改。為杜絕事故的發(fā)生，真正做到了“以檢查促整改、以整改保平安。為抓好重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段的平安，我們特別注重對(duì)公共區(qū)域及經(jīng)營(yíng)商戶進(jìn)展平安檢查。4、誰(shuí)當(dāng)班誰(shuí)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格平安自查和值班監(jiān)視檢查，發(fā)現(xiàn)各種供電隱患及時(shí)處理解決，全年里未因維修發(fā)生人身、供電線路及設(shè)備、火災(zāi)等一切事故。對(duì)存在的嚴(yán)重供電質(zhì)量缺陷，如：供電諧波問(wèn)題引起無(wú)功補(bǔ)償損失、目前正在起草準(zhǔn)備可行性方案報(bào)告;配電值班工作看似輕松，但實(shí)際上，要求配電值班人員具有較高的責(zé)任心和配電值班經(jīng)歷，才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后，及時(shí)有效的做出處理，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行，為設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)態(tài)正常經(jīng)營(yíng)提供電力保障。因此，工程維修部每位配電工都能遵守配電制度，認(rèn)真巡視設(shè)備，按時(shí)抄錄各種表計(jì)，認(rèn)真核算每日用電情況，為公司用電分析^p和管理提供了可靠根據(jù)，同時(shí)，配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時(shí)間繼續(xù)為業(yè)主效勞及對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)的主要部門(mén)，負(fù)責(zé)這些時(shí)間內(nèi)的設(shè)備巡視工作、效勞于業(yè)態(tài)技術(shù)問(wèn)題的相關(guān)處理、以及各種設(shè)施緊急情況處理的協(xié)調(diào)效勞等工作。如：值班人員對(duì)消防水泵房及排污巡視;每日夜間路燈、水泵房設(shè)備巡視和電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)視工作等，使業(yè)態(tài)得到全天的、不連續(xù)的維修效勞，保證了電氣設(shè)備的平安運(yùn)行，為業(yè)態(tài)創(chuàng)造一個(gè)良好的經(jīng)營(yíng)和辦公環(huán)境。自6月份以來(lái)，為確保高溫頂峰期平安用電及用電質(zhì)量，工程維修部配電房一直堅(jiān)持配電值班制度，及時(shí)排除設(shè)備故障并每日對(duì)供電設(shè)備進(jìn)展6次運(yùn)行抄表記錄，確保各回路運(yùn)行可靠。三、認(rèn)真開(kāi)展日常檢查工作。1、每日對(duì)管轄內(nèi)外水電常規(guī)巡視，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理。日常維修派出100余次。工作中，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有電氣設(shè)備設(shè)施的進(jìn)展巡視檢查，發(fā)現(xiàn)可能隱患及時(shí)進(jìn)展處理，以保證它們可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。設(shè)備巡查工作是保障電氣設(shè)備平安運(yùn)轉(zhuǎn)和使用的重要措施，也是人員平安的保障。因此，每天都會(huì)安排專人按時(shí)巡視轄區(qū)公共電氣設(shè)備、設(shè)施，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況，及時(shí)進(jìn)展處理，如不能及時(shí)處理的，也會(huì)在采取相應(yīng)的措施后，及時(shí)上報(bào)并列入維修方案。在日常工作中，員工根據(jù)檢修方案、電氣設(shè)備維護(hù)周期以及設(shè)備運(yùn)行狀況對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)展定期檢修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設(shè)備隱患，減少設(shè)備故障率。在換季檢修工作中，因維修工作量大，人員缺乏，既要兼顧配電室記錄與運(yùn)行狀況又要參與檢修工作，致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大，但每個(gè)員工都沒(méi)有抱怨、沒(méi)有偷懶，都任勞任怨、積極投入檢修工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真填寫(xiě)各種記錄，使得換季檢修工作都可以順利完成。2、配合消防平安大檢查工作。對(duì)檢查出防火卷簾、防排煙風(fēng)機(jī)等方面有隱患的事項(xiàng)及時(shí)整改和維修處理。3、定期對(duì)夜景照明定時(shí)斷電控制系統(tǒng)、夜景燈、機(jī)電設(shè)備、公用設(shè)施等進(jìn)展檢查，并作好日工作檢查記錄。今年共計(jì)更換各類照明170余盞，發(fā)現(xiàn)異常情況隨時(shí)調(diào)整處理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如：西餐廳廣告用電、排污引起污水井疏通以及用電質(zhì)量情況等等。4、定期對(duì)給水排水管網(wǎng)檢查，對(duì)人為破壞的給水龍頭和消防栓及施工引起的管道破裂及時(shí)搶修，杜絕管轄范圍內(nèi)因水趙成的滴、漏、跑、冒現(xiàn)象發(fā)生。5、根據(jù)氣象預(yù)報(bào)及時(shí)做好供電線路、接地裝置及戶外拉線等用電設(shè)備、戶外廣告牌、排水管道、等檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決，做到未雨綢繆。四、嚴(yán)格操作規(guī)程，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，全力配合維保單位調(diào)試檢修以及維護(hù)保養(yǎng)工作。1、嚴(yán)格倒閘操作制度、施行平安措施防護(hù)、進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)平安監(jiān)視管理。檢修中及時(shí)發(fā)現(xiàn)2號(hào)變壓器溫控器不可操作及時(shí)聯(lián)絡(luò)廠家修復(fù);無(wú)功補(bǔ)償開(kāi)關(guān)、電容、接觸器損壞及時(shí)更換(質(zhì)保期內(nèi))。同時(shí)，對(duì)配電房低壓設(shè)備進(jìn)展分批次緊固保養(yǎng)處理，消除了因接觸不良引發(fā)供電事故發(fā)生。檢修中對(duì)單一設(shè)備的操作、電投切和清掃維護(hù)，檢修后設(shè)備的驗(yàn)收等工作。2、完成電梯、扶梯年檢工作，對(duì)年檢中必需整改的工程采取來(lái)年年檢時(shí)進(jìn)展改造。以降低全年維修整改本錢(qián)。五、做好本職工作，建立水、電、設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬及技術(shù)資料管理工作。1、建立業(yè)態(tài)表計(jì)開(kāi)戶臺(tái)賬和封簽管理工作;凡加裝更換電表均完善計(jì)量表資料，做好電表加裝更新施工記錄，把撤除下來(lái)的舊表做好標(biāo)記入庫(kù)。把舊表用電讀數(shù)和新電表表號(hào)、容量建賬在案。2、日常工作中，工程維修部全體員工可以嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，可以認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹物業(yè)列會(huì)的各項(xiàng)指示精神，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)待公司、工程檢查中提出的問(wèn)題和整改意見(jiàn)，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真整改和執(zhí)行。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我們建立水電抄表記錄，每月對(duì)水電總表及業(yè)態(tài)水電表實(shí)行抄表記錄;對(duì)配電房、專變有功無(wú)功電表抄度，標(biāo)準(zhǔn)了各種表格、記錄的填寫(xiě)，為日常安排工作和用電數(shù)據(jù)分析^p提供了有效、準(zhǔn)確的根據(jù)。每次的數(shù)據(jù)登記歸檔交由辦公室保管。3、做好供電設(shè)備維修保養(yǎng)記錄。建立主要設(shè)備專戶對(duì)每次維修的工程，更換設(shè)備材料的型號(hào)、數(shù)量和檢修后設(shè)備運(yùn)行情況記錄存案。4、嚴(yán)格控制維修本錢(qián)、做好維修材料管理工作。定期申請(qǐng)維修材料方案，嚴(yán)格材料進(jìn)出庫(kù)管理制度;對(duì)常用的備品、備件應(yīng)保證一定的庫(kù)存，對(duì)出庫(kù)的材料，用在的地點(diǎn)做好登記。做好修舊利廢工作，對(duì)更換出的零部件等進(jìn)展維修，通過(guò)更換零件或重新拼裝等方式修理舊件，減少新件的使用。5、在能管理、降低消耗方面。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)展摸底排查，找出節(jié)能降耗的方法，對(duì)需要且可以改良的設(shè)備、設(shè)施作出節(jié)電改造方案或建議，逐步進(jìn)展改造。如：將樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完好有序的前提下，盡量減少燈具使用數(shù)量，如將25W節(jié)能燈管改為5W照明，改連排燈照明為隔燈照明方式等。以減少公用電量的分?jǐn)偂?duì)大功率機(jī)電設(shè)備加強(qiáng)巡查，確保電機(jī)處于良好的原形狀態(tài)，進(jìn)步效率。加大控制設(shè)備的維護(hù)，減少大功率設(shè)備的超停次數(shù)，降低功耗。對(duì)新增業(yè)態(tài)必需加裝預(yù)付費(fèi)計(jì)量電表，以防止用電拖欠電費(fèi)情況發(fā)生。6、對(duì)采購(gòu)有異議的工程如：防輻射膜采取放一放，進(jìn)一步理解查證后再做滯后反響處理等。7、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生方面。將轄區(qū)內(nèi)的公共設(shè)備設(shè)施分為公共責(zé)任區(qū)和個(gè)人責(zé)任區(qū)，每個(gè)責(zé)任區(qū)都有專人負(fù)責(zé)。定期清潔公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和設(shè)備的衛(wèi)生。定期清潔個(gè)人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查，保證配電室內(nèi)和設(shè)備間的設(shè)備干干凈凈，設(shè)備無(wú)油漬、衛(wèi)生無(wú)死角、保證設(shè)備正常運(yùn)行。一年來(lái)，工程維修部的全體員工盡心盡力地為公司做了大量的工作，不管是分內(nèi)還是分外的工作都能按要求去做，但是有些工作還是存在缺乏，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，認(rèn)真地去彌補(bǔ)缺乏，進(jìn)一步進(jìn)步每位員工的思想素質(zhì)及個(gè)人的技能，為公司的開(kāi)展做出更大的奉獻(xiàn)。部門(mén)202_年年度工作總結(jié)模板二過(guò)去的一年里綜合部緊緊圍繞效勞公司強(qiáng)化管理、不斷提升工作的理念突出工作重點(diǎn)努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、效勞”的職能作用充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下聯(lián)絡(luò)左右協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐綜合部工作無(wú)小事事事處處都代表著公司的形象現(xiàn)將工作匯報(bào)如下一、工作回憶一強(qiáng)化自身建立標(biāo)準(zhǔn)行政內(nèi)務(wù)管理促進(jìn)綜合部工作標(biāo)準(zhǔn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。綜合部首先在制度建立上下功夫認(rèn)真抓好行政內(nèi)務(wù)管理進(jìn)步內(nèi)務(wù)管理程度。一是修改完善了公司行政管理制