臨澧四中領導班子2015年度工作總結(jié)

領導班子2015年度運行情況湖南省臨澧縣第四中學2015年11月一、以“三嚴三實”教育實踐活動為契機，推進黨風、黨組織建設1、教育實踐活動不走過場。學校班子深入開展黨的“三嚴三實”教育實踐活動，帶頭落實中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定、縣委“雙十”2、黨風廉政建設形式與內(nèi)容并重?？傊浾J真?zhèn)湔n，為黨員上廉政黨課，組織召開專題會議和談心談話活動，認真組織開展反腐倡廉建設宣傳教育月活動。突出“促進干部廉潔從政，推行行業(yè)廉潔從業(yè)”兩個重點，深入開展“建設廉潔臨澧”宣傳教育活動。制作了“建設廉潔臨澧”宣傳欄，在學?？平虛覓炝诵涯康牧ㄔO牌匾，利用學校內(nèi)網(wǎng)，定期播放反腐倡廉、廉政建設宣傳內(nèi)容，使我校黨員干部更經(jīng)常地了解黨風廉政建設相關政策和文件精神。同時學校積極推進廉政文化進校園活動，廣大干部職工的廉政防腐意識明顯增強。3、作風建設堅持不懈。干部帶頭積極學習、貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的干部作風建設“雙十禁令”，教師認真學習執(zhí)行常德市中小學教師“十條禁令”等。按縣委要求，全校教職員工都簽下了“不違規(guī)賑酒承諾書”，嚴格執(zhí)行承諾內(nèi)容，還嚴格實行了“無煙學校”標準的管理，來客不發(fā)煙、不敬煙，就餐先申報，控制標準，午餐不飲酒，任何酒店無簽單。進一步健全學習制度，做到黨政領導班子每月學習一次，黨員干部每季度學習一次，著力提升黨員干部的黨性修養(yǎng)，端正黨員干部工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風，教育黨員干部首先樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、政績觀。4、以創(chuàng)先爭優(yōu)為導向，加強黨的組織建設。創(chuàng)建先進黨組織，通過開展創(chuàng)建先進黨支部活動，推進學校黨組織的規(guī)范化、制度化建設；加強制度建設，認真履行“三會一課”制度，黨員組織生活會、黨員政治學習等，做到精心組織，專人負責，時間保證，內(nèi)容充實，記錄認真，管理規(guī)范；認真做好發(fā)展黨員工作，根據(jù)黨章規(guī)定和新頻布的發(fā)展黨員工作細則，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。今年以來，對2名預備黨員進行跟蹤考察，并及時召開了預備黨員轉(zhuǎn)正會議，現(xiàn)已上報到黨總支審批；開好黨員組織（民主）生活會，按上級規(guī)定認真開好領導班子民主生活會和黨員組織生活會。今年召開2次黨員干部民主生活會，以及1次黨員組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加各黨小組組織生活會。通過民主(組織)生活會,每個黨員匯報思想、談心通氣，認真開展批評與自我批評，從而不斷警示每個黨員、領導干部廉潔自律，積極做好本職工作；積極落實“一進二訪”，學?？傊c望城鄉(xiāng)臨安村結(jié)對幫扶，校長、書記親自帶隊，與聯(lián)點干部到點村開展活動，與點村村民、困難戶經(jīng)常接觸。二、努力探索與實踐“成長”教育理念，德育工作再創(chuàng)新本年度，學校辦學方向進一步得到端正，辦學行為進一步規(guī)范。“成長”教育理念逐步推行，德育優(yōu)先通過有形活動滲透到學生在校行為中去，有效促成了學生的全面發(fā)展。1、注重常規(guī)管理機制創(chuàng)新。強化規(guī)章建設，實現(xiàn)制度管人管事?？傮w上，我們強調(diào)依法治校、依法治教。校長負責、層級負責、黨總支和支部負責、教代會民主參與的學校管理模式進一步完善。學校各管理序列的體系明確，運行有序。實行“行政值周”制度，每天一查，每周一評，并及時將評價情況反饋給教師，圍繞重點問題進行整改。采納廣大師生眾多的合理化建議，充實完善了學校管理與教師評價等一系列規(guī)章制度，制訂嚴格的請假制度，在周工作簡報上實行上班督查情況實名通報。加大校務公開的工作力度，積極主動接受廣大師生、學生家長、社會各職能部門的監(jiān)督，使學校管理公開化、規(guī)范化、民主化。通過進一步理順體制機制，實行嚴格規(guī)范精細管理，學校長遠發(fā)展所必須的基礎保障得到了加強，管理成效顯著。2、師德師風建設常抓常新。學校嚴格教師工作紀律，教務處、辦公室制訂了嚴格的請假制度，多線考勤，實名通報，全程督查落實。將《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》印發(fā)到每一位教師手中，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。組織教師學習典型事跡，評選師德先進個人，持續(xù)開展教學常規(guī)月活動等。本年度，本校教職工愛崗敬業(yè)、工作勤奮，無重大違紀，無群體、越級上訪，無重大責任事故。熱愛學生、幫困助學成風，多年來，學校助學基金會每年組織一次助學募捐，年助家困學生200名以上。3、學校文化建設不斷出新。我們通過校園文化內(nèi)涵的進一步豐富，作為思想統(tǒng)一的旗幟。在以校訓、校風為核心的文化氛圍中形成了優(yōu)良教風和學風，以“礪志”為精神內(nèi)核的校園文化傳統(tǒng)進一步得到了傳承和發(fā)揚。學校充分利用校本課程和活動課程，廣泛開展寓德育于其中的活動。組織開展了“真善美伴我行”演講比賽、“3.5”學雷鋒等活動。同時學校高度重視寢室文化、食堂文化、教室文化對學生成長的重要滲透作用。通過學校的精細管理努力建設和睦、積極向上的學習型寢室，寢室文化已成為我校重要特色之一。在食堂我們提倡健康有序文明用餐，在就餐過程中要求學生做到自覺排隊互相謙讓等。通過對教室文化、寢室文化、食堂文化等校園文化內(nèi)涵的進一步豐富，美化、優(yōu)化、強化校園環(huán)境建設，創(chuàng)設優(yōu)良的教育氛圍的同時，培養(yǎng)學生環(huán)境適應能力、平等競爭能力、有序合作能力，學生的文明素養(yǎng)得到提升，有效保證了學生的身心健康，養(yǎng)成了學生良好的社會人格和公民人格4、安全創(chuàng)建工作不斷完善。學校各班在入學教育中重點加強了學生安全教育，全面開展了安全隱患排查與整改，校長上了安全教育第一課，層層簽訂了安全責任書，制定了各類突發(fā)安全事件應急預案并定期組織安全演練。嚴格落實“一崗雙責”制，定期進行安全排查，加強學校衛(wèi)生與安全管理，保持校園整潔同時認真做好水、電、消防安全，食品衛(wèi)生安全，防火防盜等設施安全的檢查。經(jīng)常性的開展交通安全、消防安全、食品安全、衛(wèi)生安全、戶外活動安全等方面的教育，組織了全國第20個安全教育日主題教育活動，觀看了由教育部和湖南衛(wèi)視聯(lián)合制作的“我安全，我健康，我快樂”安全教育專題片，開展了“珍愛生命，健康成長”主題教育活動，不斷增強師生的安全防范意識和自我保護能力。全校保持穩(wěn)定，無重大安全事故和群體性事件。三、狠抓“業(yè)務提升年”活動，辦學質(zhì)量再突破學校相繼開展業(yè)務建設年、業(yè)務提升年活動，努力抓好教師綜合素質(zhì)、教育教學質(zhì)量、學校辦學品位、社會對學校的認可度四個方面提升。1、教學教研常規(guī)到位。學校加強了教學常規(guī)檢查，規(guī)范教師教學行為，強化教師業(yè)務學習制度，實施師德提升和國培計劃，落實教師多元評價改革措施。在校內(nèi)先后開展了骨干教師示范課，青年教師比武課，教學評估，教學經(jīng)驗交流等活動。同時扎實開展了名校網(wǎng)絡課堂活動，與長郡等名校及省電教館名校網(wǎng)絡實行資源共享，充分利用好名校網(wǎng)絡課堂資源，并帶領教師赴長郡中學參加了課堂改革優(yōu)秀課例展示研討等活動。認真完成省級立項課題研究任務，“基于聯(lián)想思維的高中英語詞匯教學策略研究”課題已經(jīng)湖南省教育科學規(guī)劃課題專家論證，正式立項。9月14日，省市立項課題中期檢查報告會在我校舉行。目前學校教學教研常規(guī)到位，課堂有效性提高，教風學風進一步醇厚，整個教師隊伍的專業(yè)成長正在見效。2、業(yè)務提升務實推進。認真制定并落實了校本教研計劃，實行了學科組集體備課制度，使教師間的教學研究交流常態(tài)化。以課題研究為抓手，認真搞好常規(guī)教研，主抓課堂改革，把課堂作為教學研究的基地。加強校際業(yè)務交流，吸收和借鑒各校先進的教育和管理經(jīng)驗。認真組織參加澧水六校青年教師教學研討活動，成功舉辦全縣數(shù)學研討會等活動，拓展了視野，努力促進教師專業(yè)成長，以個體的提升促學校整體的提升。3、高考學考成績突出。在前幾年連年高考告捷的基礎上，我校2015年高考成績喜人。理科考生趙力戈以693分的高分位列全省第23名、全縣第2名，被清華大學錄取，實現(xiàn)了四中文化生連續(xù)兩年勇闖清華的奇跡。文科考生劉錦芳628分位列全省第88名、全縣第4名，錄入中國人民大學。文科全縣前10名我校占有3人，600分以上13人。全校文化生一本上線73人，二本上線194人。藝術生石潔茹以專業(yè)全國第二的優(yōu)異成績，跨入中國藝術院校最高學府——中央戲劇學院，同時獲俄羅斯圣彼得堡皇家藝術學院錄取認定，成為臨澧史上考入最高藝術學府第一人。學校高考成績得到社會一致認可和各級領導充分肯定。四、狠抓嚴格規(guī)范精細管理，學校日常運轉(zhuǎn)有序1、抓辦學行為的規(guī)范。一是促進教育公平。招生問題上嚴格執(zhí)行“三限政策”，做到了公平、公正、公開。分班堅持平行原則，不設重點班和非重點班。二是收費管理嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行，嚴禁教師有償補課和違規(guī)征訂使用教輔材料及其他亂收費行為。三是規(guī)范教學行為。按照國家課程計劃，開齊開足了全部課程，不占用節(jié)假日組織學生補課，不隨意延長學生學習時間。2、抓管理考評導向作用。實行“行政值周”制度，深入課堂，每天一查，每周一評，并及時將評價情況反饋給教師，圍繞重點問題進行整改。對每位教師的工作進行量化考評,將考評結(jié)果作為評優(yōu)、評先的主要依據(jù)?？陀^公正地評價教師的勞動過程和教學績效，積極發(fā)揮了管理考評的反饋、導向和激勵作用。3、抓服務質(zhì)量的優(yōu)化。努力樹立教育是服務、管理是服務、教學是服務、后勤更是服務的思想，提高服務水平，強化人文關懷。在辦學各項工作中，全面注入優(yōu)質(zhì)服務理念。對于師生尤感切身的服務事項，我們投入極大的精力和智慧，提高服務質(zhì)量和水平。不斷健全和完善食堂、學生公寓管理體制，更好地發(fā)揮其服務育人的功能。4、抓辦學條件的改善。在保障不到位，剛性支出增大的情況下，保證了教師待遇的兌現(xiàn)，教師的工資（含績效工資）按時足額發(fā)放，教師的相關福利及五險一金落實到位。適當改善了辦學條件，學校90套公轉(zhuǎn)房建設進展順利。學校高清數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)進一步配置完善，安保系統(tǒng)整體與縣保安公司并網(wǎng)運行。今年，我們還啟動了校道改造，操場改造，教工宿舍棚改工作也已經(jīng)順利立項。學校綜合樓建設也已經(jīng)列入了縣委政府的重要議事日程。多渠道增加辦學經(jīng)費，爭取了政府財政對四中的專項投入及慈善機構(gòu)和愛心人士等對貧困學生學業(yè)的資助，營造了社會與學校共辦愛心教育的濃厚氛圍，市、縣領導及愛心人士，先后來校資助貧困學生。不斷改善辦學條件和師生員工的學習、工作、生活環(huán)境，改善教師辦公條件，提升辦學層次。一年來，學校工作成績是明顯的，但差距也是不可否認的。事業(yè)發(fā)展永遠是動態(tài)的，工作標準也在不斷提升，所以我們必須隨時清醒地認清所存在的問題?；仡櫼荒辏覀兊耐怀鰡栴}主要有如下幾點：一是辦學思想與辦學行為方面，按照建設湘西北名校和高標準示范性高中的目標，我們在辦學思想與辦學行為方面還有待進一步規(guī)范和端正，辦學條件也有待進一步改善。二是素質(zhì)建設方面，我們的干部隊伍綜合素質(zhì)的提高還有待更進一步加強，部分教師專業(yè)研究意識、大局意識和吃苦耐勞精神還有待提高。三是管理方面，我們還需要進一步樹立教育是服務、管理是服務、教學是服務、后勤是服務的思想。在辦學各項工作中，全面注入優(yōu)質(zhì)服務理念，細化深入精細化管理。四是保障方面還不盡如人意，如改善教師生活，確保待遇按時足額；保障工作與生活設施的及時維修；繼續(xù)健全和完善食堂、學生公寓管理體制，更好地發(fā)揮服務育人功能，加強學生的養(yǎng)成教育等方面