銷售代表崗位工作職責(zé)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——銷售代表崗位工作職責(zé)銷售代表崗位工作職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，簡介:銷售代表是一種職位,代表企業(yè)舉行產(chǎn)品銷售的銷售人員叫做銷售代表。其名稱一般有:銷售員、推銷員、業(yè)務(wù)員、銷售代表、業(yè)務(wù)代表等。主要職責(zé):銷售產(chǎn)品,傳承制造、經(jīng)銷與消費(fèi)的紐帶。銷售...

簡介:銷售代表是一種職位,代表企業(yè)舉行產(chǎn)品銷售的銷售人員叫做銷售代表。其名稱一般有:銷售員、推銷員、業(yè)務(wù)員、銷售代表、業(yè)務(wù)代表等。主要職責(zé):銷售產(chǎn)品,傳承制造、經(jīng)銷與消費(fèi)的紐帶。

銷售代表崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售籌劃;

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提高銷售價(jià)值,操縱本金,積極完成銷售量指標(biāo);

3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶供給主動(dòng)、熱心、周到的服務(wù);

4、開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游客戶,尤其是終端客戶;

5、專心貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有銷售閱歷者優(yōu)先;

2、適應(yīng)才能和學(xué)習(xí)才能較強(qiáng);

3、性格開朗、積極勤奮、有分外強(qiáng)的組織才能及執(zhí)行才能;

4、良好的溝通才能和團(tuán)隊(duì)精神,能承受確定壓力;

5、認(rèn)同公司未來進(jìn)展趨勢(shì)、認(rèn)同公司文化。銷售代表崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、公司產(chǎn)品的宣傳、介紹、銷售,積極響應(yīng)團(tuán)隊(duì)號(hào)召,達(dá)成所調(diào)配任務(wù);

2、開發(fā)客戶,幫客戶告成融資,維護(hù)客戶,拓寬自己的人脈圈;月度營銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施;

3、市場信息、客戶建議的收集、反應(yīng);

4、客戶關(guān)系維護(hù)、還款指點(diǎn)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,才能突出者可放寬至高中學(xué)歷,營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有信貸,車貸,房貸產(chǎn)品銷售工作閱歷優(yōu)先;

3、思維靈巧、擅長溝通。銷售代表崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、完成公司下發(fā)的200個(gè)老客戶名單回訪,舉行保單解釋和問題解答;

2、實(shí)時(shí)為老客戶生日慶祝、續(xù)期保費(fèi)繳費(fèi)指點(diǎn);

3、公司政策和新產(chǎn)品實(shí)時(shí)向老客戶回饋信息;

4、根據(jù)老客戶目前的處境舉行理財(cái)分析,并提出合理建議,輔助客戶理財(cái)。

任職要求:

1、21-50周歲,會(huì)說普遍話,大專及以上學(xué)歷(如綜合素質(zhì)較高,學(xué)歷可酌情放寬);

2、樂觀自信,忠誠敬業(yè),待人熱心真誠,有愛心和責(zé)任感,做事細(xì)心,心態(tài)好;

3、勤奮踏實(shí),擅長學(xué)習(xí),具備良好的理解、表達(dá)、溝通及執(zhí)行力。銷售代表崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、通過電話,微信等在線溝通方式,洽談客戶匹配需求;

2、熟諳公司的主營業(yè)務(wù),切實(shí)有效地為不同客戶配對(duì)資源;

3、擅長溝通,懂得把握客戶的心理,熱心有細(xì)心的回復(fù)客戶所提出的問題,主動(dòng)銷售意識(shí)強(qiáng)。

任職要求:

1、普遍話標(biāo)準(zhǔn),大專及以上學(xué)歷,有房產(chǎn)銷售閱歷者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,規(guī)律思維強(qiáng),表達(dá)流暢,具有良好的應(yīng)變和突發(fā)狀況處理才能;

3、為人忠誠,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),了解、挖掘客戶需求,開發(fā)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;

4、執(zhí)行上級(jí)安置的其他工作銷售代表崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、做好路線規(guī)劃并落實(shí)訪問,提高成交率/鋪貨率;

2、落實(shí)行銷活動(dòng)開展籌劃;

3、積極開發(fā)新客戶,輔助業(yè)績提升;

4、積極建立與終端客戶的客情;

5、掌管訪問客戶的服務(wù)狀況。

任職要求:

1、18—30周歲,大專及以上學(xué)歷;更加優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬雇用條件;

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能,具有良好的理解才能和溝通表達(dá)才能;

3、自信開朗、勤奮樂觀,具有良好的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心