全員服務(wù)質(zhì)量和安全教育培訓(xùn)計(jì)劃（2篇）

全員服務(wù)質(zhì)量和安全教育培訓(xùn)計(jì)劃一、科室?管理與自身?建設(shè)㈠科?室全面管理?制度完善，?人員崗位職?責(zé)明確，日?常管理資料?齊全。㈡科?室及所開展?技術(shù)依法準(zhǔn)?入，醫(yī)務(wù)人?員依法執(zhí)業(yè)?。（三）?制定科室發(fā)?展長(zhǎng)期規(guī)劃?和近期計(jì)劃?，注意科室?人才梯隊(duì)建?設(shè)㈣科室采?取多種形式?強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)和行風(fēng)建?設(shè)，醫(yī)務(wù)人?員嚴(yán)格執(zhí)行?廉政要求，?無違法亂紀(jì)?情況發(fā)生。?二、醫(yī)療?質(zhì)量與安全?㈠科主任?、護(hù)士長(zhǎng)為?科室醫(yī)療質(zhì)?量管理第一?責(zé)任人，科?室醫(yī)療質(zhì)量?管理___?體系完善，?各項(xiàng)規(guī)章制?度齊全，運(yùn)?用科學(xué)的_?__、計(jì)劃?、控制等方?式創(chuàng)新性進(jìn)?行醫(yī)療質(zhì)量?、醫(yī)療安全?管理。㈡?有全面醫(yī)療?質(zhì)量、醫(yī)療?安全管理及?持續(xù)改進(jìn)的?實(shí)施方案和?落實(shí)措施，?科室質(zhì)量控?制有標(biāo)準(zhǔn)、?有措施，建?立日常檢查?、分析、評(píng)?價(jià)、反饋、?處理等制度?，建立醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量可?追溯制度，?實(shí)行質(zhì)量責(zé)?任追究制。?㈢定期開?展科室全員?醫(yī)療服務(wù)質(zhì)?量和安全教?育培訓(xùn)㈣?醫(yī)療質(zhì)量和?醫(yī)療安全核?心制度健全?，落實(shí)到位?，有核心制?度落實(shí)保證?措施，有質(zhì)?量持續(xù)改進(jìn)?措施及記錄?。醫(yī)療質(zhì)量?關(guān)鍵流程（?主要指危重?病人管理、?圍手術(shù)期管?理、輸血與?藥物不良反?應(yīng)、有創(chuàng)診?療操作等）?管理制度落?實(shí)好。嚴(yán)格?遵守醫(yī)療衛(wèi)?生相關(guān)法律?法規(guī)，嚴(yán)格?執(zhí)行診療規(guī)?范和臨床操?作規(guī)范，無?違規(guī)操作現(xiàn)?象。㈤有?科室醫(yī)務(wù)人?員“三基三?嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)?劃、考核計(jì)?劃及實(shí)施方?案，相關(guān)檔?案完備、真?實(shí)，記錄規(guī)?范、詳細(xì)；?心肺復(fù)蘇等?基本技術(shù)操?作規(guī)范實(shí)現(xiàn)?全員掌握。?㈦開展新?技術(shù)、新項(xiàng)?目符合各級(jí)?衛(wèi)生行政部?門和本單位?關(guān)于新技術(shù)?、新項(xiàng)目的?審批、準(zhǔn)入?、應(yīng)用、評(píng)?價(jià)、醫(yī)學(xué)倫?理學(xué)等相關(guān)?規(guī)定。㈧?嚴(yán)格執(zhí)行《?醫(yī)療機(jī)構(gòu)病?歷管理規(guī)定?》、《__?_省醫(yī)療護(hù)?理文書書寫?基本規(guī)范（?試行）》等?有關(guān)規(guī)定，?醫(yī)療護(hù)理文?書書寫及時(shí)?、準(zhǔn)確、規(guī)?范。（范本?）科室有專?人負(fù)責(zé)病歷?質(zhì)量管理，?有定期的運(yùn)?行病歷和出?院病歷質(zhì)量?評(píng)價(jià)制度和?病歷質(zhì)量持?續(xù)改進(jìn)措施?及記錄，對(duì)?病歷質(zhì)量實(shí)?行全程監(jiān)控?、評(píng)價(jià)和反?饋，不斷提?高病歷質(zhì)量?。㈨臨床?用藥合理、?規(guī)范，科室?有臨床用藥?控制的管理?制度和落實(shí)?措施；抗生?素應(yīng)用符合?指導(dǎo)原則，?用藥記錄能?在病程記錄?中體現(xiàn)；全?年科室平均?藥品收入占?科室業(yè)務(wù)?總收入比例?不超出本單?位具體要求?范圍。㈩?護(hù)理人員嚴(yán)?格執(zhí)行護(hù)理?規(guī)章制度和?操作規(guī)程，?為病人提供?優(yōu)質(zhì)、規(guī)范?、溫馨、安?全的護(hù)理服?務(wù)；（十?一）科室成?立感染管理?監(jiān)控小組，?成員職責(zé)明?確，能切實(shí)?有效地開展?工作；嚴(yán)格?執(zhí)行無菌技?術(shù)操作、消?毒隔離工作?制度和手衛(wèi)?生規(guī)范及其?它醫(yī)院感染?相關(guān)法律法?規(guī)技術(shù)規(guī)范?；醫(yī)務(wù)人員?熟練掌握醫(yī)?院感染知識(shí)?，定期參加?院感知識(shí)培?訓(xùn)；落實(shí)醫(yī)?院感染監(jiān)測(cè)?、診斷、報(bào)?告制度，醫(yī)?院感染率、?漏報(bào)率達(dá)到?規(guī)定要求；?一次性使用?的醫(yī)療器械?、器具無重?復(fù)使用現(xiàn)象?；醫(yī)療廢物?管理規(guī)范。?（范本）?（十二）門?診工作安排?合理，人員?配備充足，?能夠準(zhǔn)時(shí)出?診。服務(wù)規(guī)?范、態(tài)度和?藹，無投訴?；門診檢查?及用藥合理?，病歷書寫?整潔、規(guī)范?；嚴(yán)格執(zhí)行?傳染病上報(bào)?制度。（?十三）醫(yī)患?溝通納入制?度化。嚴(yán)格?執(zhí)行醫(yī)患溝?通制度；有?患者重點(diǎn)安?全目標(biāo)監(jiān)測(cè)?措施；落實(shí)?醫(yī)療糾紛三?級(jí)預(yù)警機(jī)制?，積極防范?并妥善處理?醫(yī)療糾紛；?醫(yī)療過失行?為及醫(yī)療缺?陷報(bào)告、分?析、整改制?度執(zhí)行有力?；有醫(yī)療糾?紛投訴和處?理登記本，?內(nèi)容真實(shí)、?完整、規(guī)范?。（范本）?（十四）?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家批準(zhǔn)的醫(yī)?療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?，科室醫(yī)療?收費(fèi)行為規(guī)?范、準(zhǔn)確，?無錯(cuò)收、漏?收、巧立名?目亂收費(fèi)現(xiàn)?象，患者日?均醫(yī)療費(fèi)用?不高于同地?區(qū)同級(jí)醫(yī)院?平均水平。?按照醫(yī)院管?理規(guī)定年度?醫(yī)保指標(biāo)不?超支，無亂?用高價(jià)藥、?特殊醫(yī)用材?料情況。?三、服務(wù)質(zhì)?量與水平?㈠嚴(yán)格遵守?醫(yī)務(wù)人員行?為規(guī)范和道?德準(zhǔn)則，牢?固樹立“以?病人為中心?”的服務(wù)理?念，服務(wù)流?程遵循以人?為本的原則?，尊重關(guān)愛?患者。㈡?嚴(yán)格執(zhí)行首?問負(fù)責(zé)制，?服務(wù)過程用?語文明、規(guī)?范，無生、?冷、硬、頂?、推等不良?現(xiàn)象。㈢?嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)?患溝通制度?和保護(hù)性醫(yī)?療制度，充?分保障患者?隱私權(quán)。㈣?有針對(duì)性地?實(shí)施健康教?育，使患者?及家屬能夠?了解所患疾?病的相關(guān)知?識(shí)和檢查、?治療、手術(shù)?前后的注意?事項(xiàng)，健注?重健康教育?效果定期評(píng)?價(jià)檢查㈤建?立有效渠道?收集患者對(duì)?服務(wù)質(zhì)量要?求和意見。?全員服務(wù)質(zhì)量和安全教育培訓(xùn)計(jì)劃（二）全員安全?教育培訓(xùn)計(jì)?劃搞好職?工的安全教?育和技術(shù)培?訓(xùn)是保證煤?礦安全生產(chǎn)?的重要前提?，通過安全?教育培訓(xùn)，?可以提高職?工的安全素?質(zhì)、安全意?識(shí)、操作技?能，提高安?全生產(chǎn)的抗?災(zāi)能力，經(jīng)?礦委會(huì)研究?，制定了_?__年全員?安全教育培?訓(xùn)計(jì)劃：?一、培訓(xùn)制?度：加強(qiáng)?我礦特種作?業(yè)人員的培?訓(xùn)，嚴(yán)格按?規(guī)定送具備?相應(yīng)資質(zhì)的?煤礦安全培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)?，取得特種?作業(yè)操作資?格證書后，?方能上崗作?業(yè)。二、?培訓(xùn)要求：?1、對(duì)新?老工人一律?先培訓(xùn)，考?試合格后方?可錄用。?2、安全教?育培訓(xùn)時(shí)間?必須達(dá)到_?__小時(shí)。?3、每月?月初由安全?礦長(zhǎng)、生產(chǎn)?礦長(zhǎng)對(duì)職工?進(jìn)行一次安?全教育和技?術(shù)培訓(xùn)。?4、每半年?對(duì)工人進(jìn)行?一次全員復(fù)?訓(xùn)并考試，?對(duì)不合格的?予以辭退。?5、堅(jiān)持?班前安全會(huì)?制度，做到?安全生產(chǎn)、?警鐘長(zhǎng)鳴，?使工人在生?產(chǎn)過程時(shí)刻?繃緊安全這?根弦。6?、上崗工人?必須簽訂勞?動(dòng)用工合同?和安全生產(chǎn)?責(zé)任書后，?方可上崗。?7、凡考?試不及格人?員不準(zhǔn)下井?工作。8?、凡發(fā)現(xiàn)未?經(jīng)培訓(xùn)或培?訓(xùn)不合格人?員下井工作?的，立即停?止其工作?，令其撤回?地面，同時(shí)?對(duì)安全員、?檢身工進(jìn)行?處罰。三?、計(jì)劃的落?實(shí)：1、?上級(jí)主管部?門的各項(xiàng)專?業(yè)培訓(xùn)，指?定的人員必?須按時(shí)參加?，按規(guī)定的?要求進(jìn)行考?核。2、?礦級(jí)主辦的?安全教育培?訓(xùn)，由礦長(zhǎng)?主持，所有?作業(yè)人員按?時(shí)參加，并?___簽到?，經(jīng)考試合?格后才能安?排工作，否?則不予安排?工作。3?、各類培訓(xùn)?考核情況存?檔，對(duì)學(xué)習(xí)?認(rèn)真考核成?績(jī)優(yōu)秀者，?實(shí)行一定的?獎(jiǎng)勵(lì)。4?、所有費(fèi)用?從安全基金?中列支。?當(dāng)陽市紅旗?煤礦二o?___年_?__月安?全教育培訓(xùn)?京沈客專?___段t?j-13標(biāo)?一工區(qū)為?切實(shí)貫徹落?實(shí)公司及局?項(xiàng)目部的安?全規(guī)章制度?，工區(qū)扎實(shí)?推進(jìn)安全生?產(chǎn)宣傳教育?行動(dòng)，積極?開展各項(xiàng)安?全教育培訓(xùn)?工作，現(xiàn)將?項(xiàng)目安全教?育培訓(xùn)工作?總結(jié)如下：?一、主要?工作情況?工區(qū)把握安?全第一責(zé)任?理念，在思?想上更加重?視安全培訓(xùn)?，在行動(dòng)上?更加自覺地?抓好安全培?訓(xùn)，把安全?教育培訓(xùn)工?作作為一項(xiàng)?重大事項(xiàng)來?對(duì)待，明確?工作任務(wù)、?明確工作責(zé)?任、明確推?進(jìn)時(shí)間，切?實(shí)抓落實(shí)。?（一）落?實(shí)安全生產(chǎn)?培訓(xùn)責(zé)任，?建立健全培?訓(xùn)工作機(jī)制?一是加強(qiáng)?___領(lǐng)導(dǎo)?。工區(qū)成立?以工區(qū)經(jīng)理?為第一責(zé)任?人、項(xiàng)目書?記為牽頭人?，安質(zhì)、工?程、物資、?綜合辦公室?等有關(guān)部門?組成的工作?小組，對(duì)安?全培訓(xùn)工作?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)?行了調(diào)整，?明確了責(zé)任?部門、職責(zé)?分工和工作?措施，做到?“四個(gè)到位?”：即領(lǐng)導(dǎo)?到位、人員?到位、責(zé)任?到位、宣傳?教育到位，?努力形成組?長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?、部門依法?監(jiān)督、培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)全面負(fù)?責(zé)、工區(qū)職?工廣泛參與?的安全培訓(xùn)?工作格局。?二是強(qiáng)化?制度保障。?工區(qū)制訂了?《安全教育?培訓(xùn)工作培?訓(xùn)計(jì)劃》，?完善了各項(xiàng)?培訓(xùn)考核制?度，推動(dòng)安?全教育培訓(xùn)?管理走上制?度化、規(guī)范?化的軌道。?（二）推?動(dòng)全員教育?培訓(xùn)，提高?職工安全意?識(shí)一是加?強(qiáng)安全監(jiān)管?人員教育培?訓(xùn)。工區(qū)管?理人員__?_余人，定?期___安?全培訓(xùn)教育?培訓(xùn)，并認(rèn)?真學(xué)習(xí)其它?項(xiàng)目良好的?培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，?目前正積極?籌備關(guān)于安?全教育培訓(xùn)?的考試內(nèi)容?。二是有?效開展安全?教育知識(shí)普?及工作。工?區(qū)以“安全?生產(chǎn)月”活?動(dòng)為契機(jī)，?通過、網(wǎng)絡(luò)?等媒體的新?聞報(bào)道、開?設(shè)專欄、專?題講座等形?式，緊緊圍?繞“安全責(zé)?任、重在落?實(shí)”的主題?，開展了形?式多樣、內(nèi)?容新穎、貼?近群眾、富?有成效的活?動(dòng)，進(jìn)一步?普及了安全?常識(shí)和基本?技能，達(dá)到?了提高安全?教育的意識(shí)?，強(qiáng)化安全?生產(chǎn)基礎(chǔ)工?作的目的。?二、存在?的主要問題?一是員工?參與安全培?訓(xùn)的積極性?不夠。人員?安全生產(chǎn)意?識(shí)淡薄，對(duì)?安全培訓(xùn)不?重視、安全?投入不足、?存在僥幸心?理現(xiàn)象。?二是教育教?學(xué)資源有限?。目前，工?區(qū)安全教育?培訓(xùn)的教學(xué)?方法總體還?是比較單一?。關(guān)于安全?教育行業(yè)教?師缺乏，師?資力量薄弱?，部分安全?教學(xué)照本宣?科，創(chuàng)新不?夠。三是?安全教育培?訓(xùn)規(guī)范化程?度不高。安?全培訓(xùn)的資?金、人力、?精力上的投?入不足，考?核人員監(jiān)考?不夠嚴(yán)格，?培訓(xùn)規(guī)范程?度有所欠缺?。三、今?后努力的方?向及建議：?___年?，我們將牢?固樹立科學(xué)?發(fā)展、安全?發(fā)展的理念?，深入貫徹?“安全第?一、預(yù)防為?主、綜合治?理”方針，?以全面落實(shí)?項(xiàng)目部的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，圍繞落實(shí)?項(xiàng)目安全教?育主要目標(biāo)?任務(wù)，完善?培訓(xùn)機(jī)制，?改進(jìn)培訓(xùn)考?核方式，創(chuàng)?新工作思路?，進(jìn)一步提?升工區(qū)安全?培訓(xùn)教育的?水平和質(zhì)量?。突出抓好?以下工作：?一是進(jìn)一?步學(xué)習(xí)安全?教育培訓(xùn)相?關(guān)文件。_?__項(xiàng)目主?要領(lǐng)導(dǎo)、安?全管理人員?，采取會(huì)議?傳達(dá)、集中?學(xué)習(xí)、專題?培訓(xùn)、分散?自學(xué)等多種?方式，深入?開展安全教?育宣傳學(xué)習(xí)?，緊緊抓住?堅(jiān)持科學(xué)發(fā)?展、安全發(fā)?展這個(gè)主題?，加深對(duì)安?全的理解，?為進(jìn)一步加?強(qiáng)和改進(jìn)安?全生產(chǎn)工作?創(chuàng)造有利的?輿論氛圍。?二是進(jìn)一?步抓好對(duì)項(xiàng)?目職工的安?全培訓(xùn)。采?取因人、因?工種施教的?方法，根據(jù)?不同工種、?文化程度和?工作經(jīng)歷，?采取不同的?教學(xué)方法，?滿足不同層?次學(xué)習(xí)人員?的學(xué)習(xí)需求?。三是進(jìn)?一步加強(qiáng)培?訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)?。嚴(yán)格按照?“教考分離?”原則，切?實(shí)把好培訓(xùn)?考核關(guān)。抓?好師資隊(duì)伍?建設(shè)，完善?制度加強(qiáng)管?理。高標(biāo)準(zhǔn)?、高質(zhì)量的?完成培訓(xùn)任?務(wù)。四是?進(jìn)一步提高?培訓(xùn)質(zhì)量。?根據(jù)集團(tuán)公?司、公司及?局項(xiàng)目__?關(guān)于安全教?育培訓(xùn)工作?的規(guī)定和要?求，進(jìn)一步?加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目?安全教育培?訓(xùn)工作的_?__領(lǐng)導(dǎo)、?監(jiān)督管理、?檢查考核。?同時(shí)，要進(jìn)?一步豐富教?育培訓(xùn)的形?式和手段，?增強(qiáng)教育培?訓(xùn)的科學(xué)性?、針對(duì)性和?時(shí)效性，嚴(yán)?把培訓(xùn)考核?質(zhì)量關(guān)。?五是創(chuàng)建安?全培訓(xùn)示范?職工。著重?培育重視職?工安全培訓(xùn)?、安全意識(shí)?強(qiáng)、創(chuàng)新能?力高的員工?。推廣這些?職工的好經(jīng)?驗(yàn)、好做法?，指導(dǎo)和督?促項(xiàng)目其他?員工向他們?學(xué)習(xí)，全面?落實(shí)安全培?訓(xùn)工作，切?實(shí)從源頭上?杜絕安全生?產(chǎn)隱患。?全員安全教?育培訓(xùn)—?___嘉閔?高架jmb?___項(xiàng)目?部為切實(shí)?貫徹落實(shí)公?司《中鐵_?__一安[?___]號(hào)?-___〈?中鐵___?局一公司工?程項(xiàng)目全員?安全教育培?訓(xùn)工作實(shí)施?方案〉__?_》的文件?精神，項(xiàng)目?部扎實(shí)推進(jìn)?安全生產(chǎn)宣?傳教育行動(dòng)?，積極開展?各項(xiàng)安全教?育培訓(xùn)工作?，現(xiàn)將項(xiàng)目?安全教育培?訓(xùn)工作總結(jié)?如下：一?、主要工作?情況項(xiàng)目?部把握發(fā)展?第一要?jiǎng)?wù)，?安全第一責(zé)?任理念，在?思想上更加?重視安全培?訓(xùn)，在行動(dòng)?上更加自覺?地抓好安全?培訓(xùn)，把安?全教育培訓(xùn)?工作作為一?項(xiàng)重大事項(xiàng)?來對(duì)待，明?確工作任務(wù)?、明確工作?責(zé)任、明確?推進(jìn)時(shí)間，?切實(shí)抓落實(shí)?。（一）?落實(shí)安全生?產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任?，建立健全?培訓(xùn)工作機(jī)?制一是加?強(qiáng)___領(lǐng)?導(dǎo)。項(xiàng)目部?成立以項(xiàng)目?經(jīng)理劉躍生?為第一責(zé)任?人、項(xiàng)目書?記師朝祥、?總工李其洪?為牽頭人，?安質(zhì)、工程?、物機(jī)、綜?合辦公室等?有關(guān)部門組?成的工作小?組，對(duì)安全?培訓(xùn)工作領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行?了調(diào)整，明?確了責(zé)任部?門、職責(zé)分?工和工作措?施，做到“?四個(gè)到位”?：即領(lǐng)導(dǎo)到?位、人員到?位、責(zé)任到?位、宣傳教?育到位，努?力形成組長(zhǎng)?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、?部門依法監(jiān)?督、培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)全面負(fù)責(zé)?、項(xiàng)目職工?廣泛參與的?安全培訓(xùn)工?作格局。?二是強(qiáng)化制?度保障。項(xiàng)?目部制訂了?《項(xiàng)目安全?教育培訓(xùn)工?作推進(jìn)計(jì)劃?》，完善了?各項(xiàng)培訓(xùn)考?核制度，對(duì)?安全生產(chǎn)培?訓(xùn)工作的原?則、師資、?內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督?管理、處罰?與獎(jiǎng)勵(lì)等作?了明確規(guī)定?，推動(dòng)安全?教育培訓(xùn)管?理走上制度?化、規(guī)范化?的軌道。?（二）推動(dòng)?全員教育培?訓(xùn)，提高職?工安全意識(shí)?一是加強(qiáng)?安全監(jiān)管人?員教育培訓(xùn)?。項(xiàng)目部_?__管理人?員___余?人，每周_?__一次分?專業(yè)和崗位?的集中安全?培訓(xùn)教育培?訓(xùn)，累計(jì)參?加教育培訓(xùn)?___余人?次，并認(rèn)真?學(xué)習(xí)其它項(xiàng)?目良好的培?訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，目?前正積極籌?備關(guān)于安全?教育培訓(xùn)的?考試內(nèi)容。?二是有效?開展安全教?育知識(shí)普及?工作。項(xiàng)目?部以“安全?生產(chǎn)月”活?動(dòng)為契機(jī)，?通過、網(wǎng)絡(luò)?等媒體的新?聞報(bào)道、開?設(shè)專欄、專?題講座等形?式，緊緊圍?繞“安全責(zé)?任、重在落?實(shí)”的主題?，開展了形?式多樣、內(nèi)?容新穎、貼?近群眾、富?有成效的活?動(dòng)，進(jìn)一步?普及了安全?常識(shí)和基本?技能，達(dá)到?了提高安全?教育的意識(shí)?，強(qiáng)化安全?生產(chǎn)基礎(chǔ)工?作的目的。?截止目前，?項(xiàng)目部共開?展___場(chǎng)?宣傳活動(dòng)，?展出安全展?牌、櫥窗_?__多塊，?掛橫幅、貼?標(biāo)語___?余條，發(fā)放?宣傳資料近?___份，?給項(xiàng)目員工?發(fā)送安全短?信，使全體?職工受到各?種形式的安?全教育。?（三）創(chuàng)新?培訓(xùn)體系，?不斷提升培?訓(xùn)質(zhì)量著?重改進(jìn)培訓(xùn)?方式。在培?訓(xùn)方式上，?講究靈活多?樣。既有集?中（學(xué)習(xí)、?食宿）培訓(xùn)?，又有下班?自學(xué)；既有?白天學(xué)習(xí)，?又有晚上培?訓(xùn)；既有集?中授課，又?有分散自學(xué)?。根據(jù)項(xiàng)目?實(shí)際，充分?尊重和考慮?項(xiàng)目的工學(xué)?矛盾，合理?安排培訓(xùn)時(shí)?間，既保證?了培訓(xùn)計(jì)劃?的落實(shí)，又?保證了項(xiàng)目?的正常生產(chǎn)?，從而提升?了培訓(xùn)質(zhì)量?。二、存?在的主要問?題一是項(xiàng)?目員工參與?安全培訓(xùn)的?積極性不夠?。項(xiàng)目人員?安全生產(chǎn)意?識(shí)淡薄，對(duì)?安全培訓(xùn)不?重視、安全?投入不足、?存在僥幸心?理現(xiàn)象。?二是教育教?學(xué)資源有限?。目前，項(xiàng)?目安全教育?培訓(xùn)的教學(xué)?方法總體還?是比較單一?。關(guān)于安全?教育行業(yè)教?師缺乏，師?資力量薄弱?，部分安全?教學(xué)照本宣?科，創(chuàng)新不?夠。三是?安全教育培?訓(xùn)規(guī)范化程?度不高。安?全培訓(xùn)的資?金、人力、?精力上的投?入不足，考?核人員監(jiān)考?不夠嚴(yán)格，?培訓(xùn)規(guī)范程?度有所欠缺?。三、今?后努力的方?向及建議：?___年?，我們將牢?固樹立科學(xué)?發(fā)展、安全?發(fā)展的理念?，深入貫徹?“安全第?一、預(yù)防為?主、綜合治?理”方針，?以全面落實(shí)?《中鐵__?_局一公司?工程項(xiàng)目全?員安全教育?培訓(xùn)工作實(shí)?施方案》為?主線，圍繞?落實(shí)項(xiàng)目安?全教育主要?目標(biāo)任務(wù)，?完善培訓(xùn)機(jī)?制，改進(jìn)培?訓(xùn)考核方式?，創(chuàng)新工作?思路，進(jìn)一?步提升項(xiàng)目?安全培訓(xùn)教?育的水平和?質(zhì)量。突出?抓好以下工?作：一是?進(jìn)一步學(xué)習(xí)?安全教育培?訓(xùn)相關(guān)文件?。___項(xiàng)?目主要領(lǐng)導(dǎo)?、安全管理?人員，采取?會(huì)議傳達(dá)、?集中學(xué)習(xí)、?專題培訓(xùn)、?分散自學(xué)等?多種方式，?深入開展安?全教育宣傳?學(xué)習(xí)，緊緊?抓住堅(jiān)持科?學(xué)發(fā)展、安?全發(fā)展這個(gè)?主題，加深?對(duì)安全的理?解，為進(jìn)一?步加強(qiáng)和改?進(jìn)安全生產(chǎn)?工作創(chuàng)造有?利的輿論氛?圍。二是?進(jìn)一步抓好?對(duì)項(xiàng)目職工?的安全培訓(xùn)?。采取因人?、因工種施?教的方法，?根據(jù)不同工?種、文化程?度和工作經(jīng)?歷，采取不?同的教學(xué)方?法，滿足不?同層次學(xué)習(xí)?人員的學(xué)習(xí)?需求。三?是進(jìn)一步加?強(qiáng)培訓(xùn)隊(duì)伍?建設(shè)。嚴(yán)格?按照“教考?分離”原則?，切實(shí)把好?培訓(xùn)考核關(guān)?。抓好師資?隊(duì)伍建設(shè)，?完善制度加?強(qiáng)管理。高?標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)?量的完成公?司培訓(xùn)任務(wù)?。四是進(jìn)?一步提高培?訓(xùn)質(zhì)量。根?據(jù)集團(tuán)公司?、公司關(guān)于?安全教育培?訓(xùn)工作的規(guī)?定和要求，?進(jìn)一步加強(qiáng)?對(duì)項(xiàng)目安全?教育培訓(xùn)工?作的___?領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督?管理、檢查?考核。同時(shí)?，要進(jìn)一步?豐富教育培?訓(xùn)的形式和?手段，增強(qiáng)?教育培訓(xùn)的?科學(xué)性、針?對(duì)性和時(shí)效?性，嚴(yán)把培?訓(xùn)考核質(zhì)量?關(guān)。五是?創(chuàng)建安全培?訓(xùn)示范職工?。著重培育?重視職工安?全培訓(xùn)、安?全意識(shí)強(qiáng)、?創(chuàng)新能力高?的員工。推?廣這些職工?的好經(jīng)驗(yàn)、?好做法，指?導(dǎo)和督促項(xiàng)?目其他員工?向他們學(xué)習(xí)?，全面落實(shí)?安全培訓(xùn)工?作，切實(shí)從?源頭上杜絕?安全生產(chǎn)隱?患。教育?培訓(xùn)制度?為加強(qiáng)和規(guī)?范企業(yè)從業(yè)?人員的安全?教育培訓(xùn)工?作，提高從?業(yè)人員安全?素質(zhì)，防范?傷亡事故，?減輕職業(yè)危?害，現(xiàn)根據(jù)?《___安?全生產(chǎn)法》?、國(guó)家安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理___《?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企?業(yè)安全培訓(xùn)?規(guī)定》，結(jié)?合企業(yè)實(shí)際?情況，特制?定本制度。?一、嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家、?市特種作業(yè)?人員上崗作?業(yè)的有關(guān)規(guī)?定，適時(shí)_?__特種作?業(yè)人員的培?訓(xùn)工作，并?向安全部門?或主管部門?通報(bào)情況；?認(rèn)真落實(shí)國(guó)?家和市有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)的?法規(guī)，及有?關(guān)人員的勞?動(dòng)保護(hù)待遇?，并監(jiān)督實(shí)?施情況。?二、企業(yè)所?有從業(yè)人員?應(yīng)當(dāng)接受安?全培訓(xùn)，熟?悉有關(guān)安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度和安全操?作規(guī)程，具?備必要的安?全生產(chǎn)知識(shí)?，掌握本崗?位的安全操?作技能，增?強(qiáng)預(yù)防事故?、控制職業(yè)?危害和應(yīng)急?處理能力，?未經(jīng)安全生?產(chǎn)培訓(xùn)合格?的從業(yè)人員?，不得上崗?作業(yè)。三?、企業(yè)主要?負(fù)責(zé)人、安?全生產(chǎn)管理?人員必須經(jīng)?安全教育培?訓(xùn)合格取得?安全資格證?書。四、?其他從業(yè)人?員在上崗前?必須經(jīng)過企?業(yè)、車間、?班組三級(jí)安?全培訓(xùn)教育?。保證其具?備本崗位安?全操作、應(yīng)?急處置等知?識(shí)和技能。?五、新入?公司工人的?教育，調(diào)換?新工種，采?用新技術(shù)、?新工藝、新?設(shè)備、新材?料的工人的?安全教育和?特種行業(yè)人?員的安全培?訓(xùn)、考核及?發(fā)證。對(duì)新?進(jìn)場(chǎng)工人必?須進(jìn)行安全?施工基本知?識(shí)、安全紀(jì)?律和操作規(guī)?程的三級(jí)安?全教育。?六、企業(yè)級(jí)?上崗前安全?培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)?當(dāng)包括：①?企