下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁信息中心職責(zé)范圍模板人力資源?和社會保障?部信息中心?是受部委托?,綜合管理?有關(guān)人力資?源和社會保?障信息化工?作的部直屬?事業(yè)單位。?(一)擬?訂人力資源?和社會保障?信息化建設(shè)?的總體規(guī)劃?和實(shí)施方案?,___信?息系統(tǒng)總體?設(shè)計,并_?__實(shí)施。?參與國家級?信息化建設(shè)?項(xiàng)目立項(xiàng)文?件編制的有?關(guān)工作。?(二)__?_開展全國?人力資源和?社會保障信?息系統(tǒng)建設(shè)?工作,擬訂?人力資源和?社會保障信?息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)?、技術(shù)規(guī)范?和管理制度?。承擔(dān)全國?公務(wù)員管理?信息系統(tǒng)的?建設(shè)和公務(wù)?員統(tǒng)計的具?體工作,_?__擬訂相?關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范及管理制?度。(三?)負(fù)責(zé)人力?資源和社會?保障全國統(tǒng)?一應(yīng)用軟件?技術(shù)規(guī)范和?標(biāo)準(zhǔn)的制定?,___軟?件的研發(fā)、?推廣和升級?維護(hù)工作,?并___擬?訂相關(guān)管理?制度。(?四)負(fù)責(zé)_?__和推動?以信息系統(tǒng)?為基礎(chǔ)的全?國統(tǒng)一的人?力資源和社?會保障公共?服務(wù)系統(tǒng)建?設(shè)。(五?)負(fù)責(zé)人力?資源和社會?保障系統(tǒng)全?國網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?的規(guī)劃設(shè)計?和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?的制定工作?,承擔(dān)全國?聯(lián)網(wǎng)的__?_實(shí)施和運(yùn)?行維護(hù)工作?。(六)?負(fù)責(zé)制定人?力資源和社?會保障系統(tǒng)?信息安全方?案、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范和相關(guān)規(guī)?章制度,并?___實(shí)施?。負(fù)責(zé)部本?級網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行?管理和計算?機(jī)信息系統(tǒng)?安全保密工?作。(七?)擬訂__?_社會保障?卡的標(biāo)準(zhǔn)和?規(guī)范,負(fù)責(zé)?全國社會保?障卡應(yīng)用管?理工作。?(八)擬訂?人力資源和?社會保障網(wǎng)?絡(luò)安全信任?體系相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)和規(guī)范,?并___實(shí)?施。承擔(dān)全?國信任源點(diǎn)?的建設(shè)和運(yùn)?行維護(hù)工作?。(九)?負(fù)責(zé)人力資?源和社會保?障國家級、?部級數(shù)據(jù)庫?的建設(shè)和維?護(hù)管理。?(十)__?_部本級信?息資源的整?合和開發(fā)利?用工作,承?擔(dān)部內(nèi)有關(guān)?調(diào)查的數(shù)據(jù)?處理,參與?分析預(yù)測和?研究工作。?(十一)?負(fù)責(zé)人力資?源和社會保?障系統(tǒng)網(wǎng)站?建設(shè)的規(guī)劃?和指導(dǎo),承?擔(dān)部網(wǎng)站建?設(shè)、維護(hù)和?管理,指導(dǎo)?“中國國家?培訓(xùn)網(wǎng)”建?設(shè)。(十?二)負(fù)責(zé)對?部辦公自動?化提供技術(shù)?支持服務(wù),?對部內(nèi)工作?人員進(jìn)行信?息技術(shù)應(yīng)用?培訓(xùn)。(?十三)指導(dǎo)?地方人力資?源和社會保?障信息系統(tǒng)?建設(shè)。(?十四)__?_開展全國?人力資源和?社會保障信?息技術(shù)人才?培訓(xùn)工作。?(十五)?___人力?資源和社會?保障系統(tǒng)信?息化工作的?對外交流與?合作。(?十六)具體?落實(shí)部信息?化領(lǐng)導(dǎo)小組?的各項(xiàng)工作?要求,統(tǒng)籌?、協(xié)調(diào)、_?__和推動?人力資源和?社會保障領(lǐng)?域信息化工?作的開展,?承擔(dān)部信息?化___的?日常工作。?(十七)?承擔(dān)部領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?事項(xiàng)??h?___信息?中心工作職?責(zé)主要從?事___系?統(tǒng)信息化建?設(shè)及應(yīng)用。?主要職責(zé)任?務(wù)是。1?、負(fù)責(zé)全縣?___、干?部人事管理?信息系統(tǒng)建?設(shè)工作;?2、負(fù)責(zé)縣?管干部信息?、相關(guān)干部?和人才信息?的收集管理?,為縣委和?部機(jī)關(guān)、有?關(guān)部門提供?信息服務(wù);?3、負(fù)責(zé)?全縣___?系統(tǒng)信息管?理的標(biāo)準(zhǔn)化?工作;4?、負(fù)責(zé)全縣?___系統(tǒng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度無人機(jī)OEM研發(fā)與市場推廣合同3篇
- 年度制冷空調(diào)機(jī)械競爭策略分析報告
- 二零二五版淀粉行業(yè)綠色生產(chǎn)與循環(huán)利用合同3篇
- 年度記憶綿枕市場分析及競爭策略分析報告
- 二零二五年度谷殼供應(yīng)鏈金融服務(wù)合同3篇
- 2025年新型建筑裝修工程施工企業(yè)信用擔(dān)保合同范本3篇
- 鐵礦粉購銷合同模板2025年度2篇
- 二零二五年智能硬件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)合同登記管理細(xì)則3篇
- 2025年度鉆井工程地質(zhì)勘察合同3篇
- 2025年度盆景植物租賃與藝術(shù)展覽合作合同范本
- 2025年生產(chǎn)主管年度工作計劃
- 2025年急診科護(hù)理工作計劃
- 高中家長會 高二寒假線上家長會課件
- 違規(guī)行為與處罰管理制度
- 個人教師述職報告錦集10篇
- 四川省等八省2025年普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試適應(yīng)性演練歷史試題(含答案)
- 《內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》課件
- 《雷達(dá)原理》課件-3.3.3教學(xué)課件:相控陣?yán)走_(dá)
- 西方史學(xué)史課件3教學(xué)
- 2024年中國醫(yī)藥研發(fā)藍(lán)皮書
- 紅色中國風(fēng)蛇年年會邀請函
評論
0/150
提交評論