團干部管理考核制度

第3頁共3頁團干部管理考核制度?團干部是團?總支和團支?部管理團員?的重要橋梁?，為了進一?步加強團支?部的建設和?管理，切實?提高團干部?的工作熱情?，提高其工?作效率，使?其工作科學?化、制度化?、特制定團?干部管理考?核制度，內(nèi)?容如下：?一、考核范?圍及對象各?團總支委員?、各團支部?委員二、?考核內(nèi)容及?考核指標?1、政治思?想情況；?（30分）?2、團活?動___、?參與、開展?情況；（?40分）?3、本職崗?位工作完成?情況、安全?等制度執(zhí)行?情況；（?30分）?對于綜合得?分在80分?以上的團干?部為成績合?格，在先_?__比、推?優(yōu)入黨，推?優(yōu)上崗等方?面予以優(yōu)先?向上級__?_推薦。得?分在80分?以下的，不?進入當年先?___比范?圍。安全、?文明服務等?制度執(zhí)行情?況實行一票?否決制度。?即有安全事?故責任或者?文明服務投?訴責任的為?0分。三?、考核辦法?采用自評?，不記名互?評，并向各?部門___?領導征詢意?見。四、?考核具體指?標（一）?、政治思想?情況1、?思想上積極?進步，有較?高的政治覺?悟，立場堅?定，是非分?明。2、?為人謙遜，?品行端正、?作風正派、?嚴于律己，?寬以待人。?3、學習?刻苦認真，?各科成績優(yōu)?良，不斷提?高自身的科?學文化知識?。4、工?作認真負責?，有責任心?及強烈的_?__榮譽感?和奉獻精神?。5、凡?事都以身作?則，率先垂?范，遵紀守?規(guī)。6、?有一定的工?作能力和_?__管理能?力。（二?）、團活動?___、參?與、開展情?況1、自?覺履行團總?支制定下達?的任務，主?動匯報團員?的情況，積?極負責的提?供意見，結(jié)?合團總支工?作實際，創(chuàng)?造性地完成?團___交?給的任務。?2、對要?求入團的青?年進行合理?的引導，做?好經(jīng)常性發(fā)?展團員的工?作。3、?引領團員和?青年學習革?___前輩?精神，繼承?黨的優(yōu)良傳?統(tǒng)，發(fā)揚_?__道德風?尚，樹立與?時俱進的先?進觀念。?4、加強團?干部自身建?設，關(guān)心幫?助團員青年?的工作，充?分發(fā)揮他們?的積極性。?5、經(jīng)常?深入學習，?了解團員青?年的思想、?學習、工作?和生活等各?方面的情況?。并及時向?上級反映他?們的意見和?需求，維護?他們的正當?權(quán)益，做好?耐心、細致?的思想教育?工作。6?、帶領團員?與青年努力?學習、相互?介紹學習方?法、交流學?習經(jīng)驗、提?高學習效率?。7、積?極參與部門?的常規(guī)管理?，增強__?_紀律性，?維持各方面?的秩序。?8、從青年?的特點和實?際出發(fā)，有?針對性地做?好思想政治?工作，積極?開展有教育?意義的活動?及文體活動?，活躍其業(yè)?余生活。?9、團干部?能夠積極熱?情的為廣大?團員服務，?有較強的協(xié)?調(diào)能力。?10、及時?傳達上級團?方面信息，?按照要求收?集各