文體部規(guī)章制度

第20頁(yè)共20頁(yè)文體部規(guī)章制度一、?考勤管理制?度考勤管?理制度是為?了嚴(yán)肅每次?考勤會(huì)議而?特意制定的?一項(xiàng)內(nèi)容，?其主要目的?在于培養(yǎng)部?門(mén)成員的時(shí)?間觀念，讓?部門(mén)成員能?夠理性而嚴(yán)?肅地對(duì)待每?一次會(huì)議。?1、本部?門(mén)每周星期?五19。0?0在團(tuán)學(xué)辦?公室召開(kāi)例?會(huì)，部門(mén)成?員必須提前?5分鐘到達(dá)?會(huì)場(chǎng)，不得?早退，不得?曠會(huì)，不得?無(wú)故缺席；?請(qǐng)假者需說(shuō)?明請(qǐng)假的理?由，部長(zhǎng)同?意方可，否?則按缺席記?；遲到三次?者算一次缺?席，缺席三?次以上者算?自動(dòng)退出部?門(mén)。2、?每人以10?分制為基礎(chǔ)?。會(huì)議缺席?者扣0.5?分；遲到者?扣0.2分?；提出好的?活動(dòng)策劃加?0.5分；?積極配合其?他部門(mén)活動(dòng)?者加0.3?分。3、?每次會(huì)議，?部門(mén)成員必?須帶好會(huì)議?記錄本以及?工作牌，并?隨時(shí)記錄好?會(huì)議內(nèi)容，?每月月底上?交會(huì)議記錄?本。4、?凡本部門(mén)人?員必須認(rèn)真?對(duì)待每一項(xiàng)?任務(wù)，在自?己的工作完?成之后，可?幫助自己部?門(mén)內(nèi)別的干?事一起工作?。5、在?每次的活動(dòng)?開(kāi)展后，干?事應(yīng)向部長(zhǎng)?匯報(bào)工作，?并寫(xiě)一份月?活動(dòng)總結(jié)和?下___月?工作計(jì)劃。?（以交電子?稿為最好）?6、干事?有參與系團(tuán)?內(nèi)部評(píng)優(yōu)、?獎(jiǎng)勵(lì)、提拔?、退出的權(quán)?利；有參加?文體部__?_和舉辦的?各項(xiàng)活動(dòng)的?權(quán)利；有維?護(hù)本部利益?和名譽(yù)，為?本部服務(wù)的?義務(wù)；有配?合部長(zhǎng)、副?部長(zhǎng)和其他?干事參加部?內(nèi)工作的義?務(wù)。7、?推選出一名?考勤記錄員?，記錄每次?例會(huì)的考勤?情況。8?、部門(mén)內(nèi)任?何成員，無(wú)?論因什么原?因退出者，?需上交辭職?信，否則，?將上報(bào)團(tuán)支?部處理。?二、活動(dòng)管?理制度活?動(dòng)管理制度?是為了能在?活動(dòng)開(kāi)展前?后，更為有?效地將活動(dòng)?進(jìn)行下去，?達(dá)到活動(dòng)開(kāi)?展的最終目?的而進(jìn)行的?一項(xiàng)規(guī)章制?度，其目的?在于讓活動(dòng)?的相關(guān)程序?能有秩序的?開(kāi)展、完成?。1、活?動(dòng)準(zhǔn)備中，?部門(mén)成員不?得無(wú)故推脫?活動(dòng)相關(guān)責(zé)?任，必須按?質(zhì)按量完成?，并且服從?部長(zhǎng)的安排?，有意見(jiàn)者?可以在會(huì)議?上提出。?2、活動(dòng)進(jìn)?行時(shí)，部門(mén)?成員應(yīng)堅(jiān)守?自己的崗位?，不得無(wú)故?缺席。3?、活動(dòng)開(kāi)展?后期，部門(mén)?成員要對(duì)活?動(dòng)進(jìn)行總結(jié)?，并且上交?活動(dòng)心得。?4、參與?人員的__?_將一并記?錄本部門(mén)檔?案中，實(shí)施?加減分制。?在每學(xué)期期?末考核時(shí)，?部門(mén)內(nèi)部評(píng)?選出最佳表?現(xiàn)獎(jiǎng)和優(yōu)秀?個(gè)人獎(jiǎng)，并?給予適當(dāng)獎(jiǎng)?勵(lì)。5、?作為文體部?的一名成員?，就必須要?起到模范帶?頭的作用，?必須自己先?使自己成為?一名優(yōu)秀的?人。因此，?部門(mén)成員要?積極培養(yǎng)自?己的特長(zhǎng)，?堅(jiān)持“有特?長(zhǎng)者繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)，無(wú)特長(zhǎng)?者積極培養(yǎng)?”的原則。?三、文體?部成員守則?及要求1?、文體部成?員在平時(shí)的?工作中需要?積累一定的?工作能力與?協(xié)調(diào)能力，?處理好三方?面的關(guān)系：?與部門(mén)內(nèi)部?成員之間的?關(guān)系、與團(tuán)?學(xué)其他部門(mén)?成員之間?的關(guān)系、與?其他各系文?體（文藝）?部成員間的?關(guān)系，認(rèn)真?負(fù)責(zé)地完成?部長(zhǎng)交給的?任務(wù)。2?、文體部成?員要樹(shù)立全?局觀念，服?從安排，任?勞任怨。?3、文體部?成員應(yīng)具備?協(xié)調(diào)配合精?神，同舟共?濟(jì)，互相幫?助。4、?文體部成員?要嚴(yán)格要求?自己，遵守?___紀(jì)律?，秉公辦事?。四、部?門(mén)經(jīng)費(fèi)制度?1、部門(mén)?經(jīng)費(fèi)來(lái)自于?部門(mén)所有成?員（包括部?長(zhǎng)、副部長(zhǎng)?），干事每?人每學(xué)期3?0元，部長(zhǎng)?、副部長(zhǎng)每?人每學(xué)期5?0元，集資?總額作為每?學(xué)期部門(mén)內(nèi)?部活動(dòng)開(kāi)支?，當(dāng)期剩余?轉(zhuǎn)到下期資?金總額內(nèi)；?2、選舉?出一名財(cái)務(wù)?管理員，管?理每學(xué)期的?部門(mén)經(jīng)費(fèi)開(kāi)?支，財(cái)務(wù)管?理員必須將?每次的經(jīng)費(fèi)?開(kāi)支明細(xì)記?錄在冊(cè)，無(wú)?論開(kāi)支大小?；3、當(dāng)?每次的經(jīng)費(fèi)?開(kāi)支超過(guò)5?0元時(shí)，必?須經(jīng)由部長(zhǎng)?、副部長(zhǎng)審?批，決定是?否該支出;?否則，一切?后果財(cái)務(wù)由?財(cái)務(wù)管理員?負(fù)責(zé);4?、每學(xué)期的?集資只能作?為部門(mén)公共?開(kāi)支，任何?人不得以私?人事由動(dòng)用?資金，否則?一切后果由?財(cái)務(wù)管理員?承擔(dān);5?、每個(gè)月月?底由部長(zhǎng)、?副部長(zhǎng)進(jìn)行?月底查賬，?各干事可以?進(jìn)行督查。?以上條例?請(qǐng)部門(mén)各位?干事積極響?應(yīng)和遵守，?團(tuán)結(jié)在部長(zhǎng)?周?chē)?，為?體部打造更?好的明天。?五、部門(mén)?懲罰制度?1、例會(huì)遲?到五分鐘，?男生罰俯臥?撐10個(gè)，?女生蛙跳1?0個(gè)；遲到?十分鈡，男?生罰俯臥撐?20個(gè)，女?生蛙跳20?個(gè)；依此類(lèi)?推。2、?晨練或者全?體成員大會(huì)?遲到者，部?門(mén)通報(bào)批評(píng)?；缺席者（?事假除外）?，寫(xiě)200?字以上的檢?討書(shū)。3?、大型活動(dòng)?缺席或不參?與者，部門(mén)?例會(huì)時(shí)當(dāng)眾?做檢討，并?記入期末總?結(jié)；4、?文藝部成?員請(qǐng)假條?部長(zhǎng)：你?好，我因_?__的原因?，缺席（請(qǐng)?假）本次會(huì)?議，特此請(qǐng)?假，請(qǐng)部長(zhǎng)?批準(zhǔn)，謝謝?。請(qǐng)假人?：___部?長(zhǎng)簽字：_?__201?__年__?_月___?日篇二：文?體部規(guī)章制?度文體部?規(guī)章制度?一、部門(mén)例?會(huì)不定時(shí)；?開(kāi)會(huì)時(shí)須帶?好二寶（筆?記本、筆）?。注：（?具體時(shí)間一?般提前一天?通知或直接?短信說(shuō)明）?二、會(huì)議?期間不得交?頭接耳，手?機(jī)調(diào)為靜音?或關(guān)機(jī)狀態(tài)?。三、不?早退、遲到?、有事須向?部長(zhǎng)當(dāng)面請(qǐng)?假，說(shuō)明事?由，無(wú)故不?到者視為曠?會(huì)處理。?四、部門(mén)成?員有權(quán)對(duì)本?協(xié)會(huì)和部門(mén)?工作及活動(dòng)?進(jìn)行監(jiān)督、?討論、提出?建議及合理?要求。五?、會(huì)議中有?不清楚、不?妥之處可當(dāng)?面向部長(zhǎng)提?出。注。（?私事會(huì)后討?論）六、?積極主動(dòng)參?加協(xié)會(huì)__?_的各項(xiàng)活?動(dòng)七、對(duì)?于表現(xiàn)良好?的成員應(yīng)給?予表?yè)P(yáng)與鼓?勵(lì)，條件允?許情況下會(huì)?予以?xún)?yōu)秀者?榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。?八、做事?是部長(zhǎng)，私?下是朋友。?為使部門(mén)規(guī)?范化和更好?的支配工作?，請(qǐng)務(wù)必遵?守以上條例?，如有疑問(wèn)?或更好的建?議歡迎提出?。具體處?分如下：?1、一般為?文藝表演。?2、遲到?、早退兩次?以上須寫(xiě)檢?討，且在會(huì)?場(chǎng)宣讀。?3、無(wú)故曠?會(huì)兩次寫(xiě)檢?討和計(jì)劃。?4、曠會(huì)?或聯(lián)系不上?三次或三次?以上日后有?事則不再通?知.以上處?分均要加文?藝表演，劇?數(shù)按次數(shù)類(lèi)?推；節(jié)目自?己出，如（?唱歌、朗誦?、演講、相?聲、笑話(huà)、??...），?部門(mén)人員滿(mǎn)?意為止。?江西藍(lán)天學(xué)?院社交與口?才協(xié)會(huì)文體?部篇三：文?藝部規(guī)章制?度___屆?藥學(xué)院學(xué)生?會(huì)文藝部規(guī)?章制度文?藝部是院學(xué)?生會(huì)的一個(gè)?下屬部門(mén)，?所以我們必?須遵守學(xué)生?會(huì)的統(tǒng)一章?程，鑒于?文藝部工作?的特殊性，?特制定本制?度。一、?基本制度?1.學(xué)生會(huì)?文藝部需服?從學(xué)生會(huì)主?席的安排，?全面負(fù)責(zé)本?學(xué)院及全校?性的各種文?藝活動(dòng)，?例如。迎新?晚會(huì)，新生?歌手大賽、?主持人大賽?等。自行_?__各種形?式的文藝?活動(dòng)和比賽?，豐富同學(xué)?們的業(yè)余生?活，充分挖?掘并展現(xiàn)學(xué)?生的藝術(shù)才?能。2.?協(xié)調(diào)各部門(mén)?開(kāi)展形式多?樣的文娛活?動(dòng)，不定期?___文藝?方面的交流?活動(dòng)，以增?進(jìn)各部之?間的合作協(xié)?調(diào)性與學(xué)生?之間的交流?。3.學(xué)?生會(huì)文藝部?指導(dǎo)各班級(jí)?文藝委員工?作。二、?工作制度：?1、由于?本部門(mén)工作?特點(diǎn)，采取?比較機(jī)動(dòng)的?例會(huì)方式，?不設(shè)定每周?例會(huì)時(shí)間。?2、每次?例會(huì)全體成?員都必須出?席，不得缺?席。若有事?不能與會(huì)者?，必須向部?門(mén)負(fù)責(zé)人?請(qǐng)假，三次?未經(jīng)允許未?到者予以批?評(píng)或開(kāi)除?3、每次活?動(dòng)文藝部成?員要團(tuán)結(jié)合?作，對(duì)分配?下去的任務(wù)?要認(rèn)真按時(shí)?完成，不得?推脫。?4、各項(xiàng)文?藝活動(dòng)以及?未___過(guò)?的文藝活動(dòng)?可向部門(mén)負(fù)?責(zé)人提出自?己的意見(jiàn)?凡本部門(mén)人?員必須認(rèn)真?對(duì)待每一項(xiàng)?任務(wù)，在自?己的工作完?成之后，可?幫助自己部?門(mén)內(nèi)別的?干事一起工?作。5、?在每一次的?活動(dòng)開(kāi)展后?，部員應(yīng)向?部長(zhǎng)匯報(bào)工?作，并寫(xiě)一?分自己的工?作小節(jié)，每?學(xué)期各位干?事都要寫(xiě)一?分述職報(bào)告?。6、部?員應(yīng)積極要?求工作，充?分發(fā)揮自己?的才能，體?現(xiàn)自身的價(jià)?值，以更好?的姿態(tài)融?入其中，在?工作中應(yīng)與?其他部員和?睦相處。?7、部長(zhǎng)應(yīng)?合理分派工?作給部員，?盡量讓每一?位部員發(fā)揮?自己的主觀?能動(dòng)性，為?學(xué)生會(huì)文?藝部注入新?的活力。?8、注意儀?表、言行、?著裝，事事?處處起.?三、會(huì)議制?度：1.?不定期召開(kāi)?會(huì)議（每周?一次），文?藝部全體成?員必須出席?，不得無(wú)故?遲到缺席。?缺席需向部?長(zhǎng)請(qǐng)假說(shuō)明?。由部長(zhǎng)主?持并總結(jié)活?動(dòng)以及講評(píng)?，并對(duì)文藝?部成員在活?動(dòng)期間的?表現(xiàn)情況給?予小結(jié)，做?好會(huì)議記錄?（出勤情況?以及會(huì)議內(nèi)?容）。不定?期召開(kāi)各?班級(jí)文藝委?員會(huì)議，收?集同學(xué)們的?意見(jiàn)，傾聽(tīng)?同學(xué)們的心?聲，制定改?進(jìn)措施。?2.本部?門(mén)在活動(dòng)方?案確定前應(yīng)?把活動(dòng)的計(jì)?劃、可行性?，經(jīng)費(fèi)預(yù)算?等有關(guān)情況?交由本部?門(mén)全體成員?討論，以書(shū)?面形式向?qū)W?生會(huì)承報(bào)，?然后由學(xué)生?會(huì)全體討論?。方案確?定后，部長(zhǎng)?分配部門(mén)成?員具體工作?，并落實(shí)工?作到每個(gè)人?身上，及時(shí)?做到向部?長(zhǎng)匯報(bào)工作?進(jìn)程。部門(mén)?成員要各盡?其責(zé)，分工?協(xié)調(diào)，活動(dòng)?完畢后，需?留有活動(dòng)資?料（如活?動(dòng)策劃書(shū)、?節(jié)目單，演?員___）?書(shū)面總結(jié)。?3.與會(huì)?人員必須認(rèn)?真做好筆記?，以便及時(shí)?安排和布置?工作，各委?員應(yīng)在會(huì)議?上聽(tīng)取意?見(jiàn)，認(rèn)真總?結(jié)，闡述觀?點(diǎn)。4.?每次會(huì)議與?會(huì)人員必須?準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)?議，不能遲?到、早退和?無(wú)故缺席。?如有特殊?原因需向部?長(zhǎng)請(qǐng)假，同?意后方有效?，兩次無(wú)故?未到者計(jì)入?學(xué)生會(huì)考核?記錄，三次?以上（含?）無(wú)故缺席?者于以辭退?。四、獎(jiǎng)?懲制度：?1.文藝部?成員需建立?個(gè)人檔案，?作為評(píng)優(yōu)參?考資料。?2.優(yōu)秀干?事獎(jiǎng)。每學(xué)?期結(jié)束前，?評(píng)出優(yōu)秀干?事。在總結(jié)?大會(huì)上公開(kāi)?給予表?yè)P(yáng)。?3.日常?若有有損學(xué)?生會(huì)形象的?行為將視情?節(jié)輕重予以?一定的懲處?。四、部?員培養(yǎng)管理?計(jì)劃1、?提高本部成?員的自身素?質(zhì)，多給部?員提供一些?鍛煉的機(jī)會(huì)?，使他們的?才能得到?充分發(fā)揮。?充分調(diào)動(dòng)文?藝部所有成?員積極性和?主觀能動(dòng)性?，深入了解?和發(fā)揮文?藝部成員每?個(gè)人的能力?和特長(zhǎng)，以?及他們對(duì)文?藝部的發(fā)展?和建議，加?強(qiáng)文藝部成?員能力的提?高，以共同?進(jìn)步帶動(dòng)文?藝部的發(fā)展?，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?合作精神，?熱情活動(dòng)，?各盡其責(zé)，?努力開(kāi)創(chuàng)文?藝部工作的?新局面。?2、在每次?會(huì)議中，部?長(zhǎng)將盡量讓?部員有更多?的發(fā)言權(quán)，?把總結(jié)的機(jī)?會(huì)留給部員?，盡量讓他?們發(fā)表好的?意見(jiàn)，好的?觀點(diǎn)，并且?從中觀察他?們各方面的?能力，再加?以培養(yǎng)。?3、輪流安?排部員每月?上交工作總?結(jié)，并對(duì)文?體部提出建?議，要求。?4、活動(dòng)?后部門(mén)應(yīng)在?活動(dòng)結(jié)束一?天內(nèi)上交通?報(bào)表?yè)P(yáng)__?_，開(kāi)會(huì)表?彰。5、?部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制?定章程與_?__工作，?定時(shí)向?qū)W生?會(huì)主席匯報(bào)?工作進(jìn)程，?部長(zhǎng)在各項(xiàng)?工作開(kāi)展之?前需要制定?詳細(xì)的前期?工作計(jì)劃。?在工作開(kāi)展?之中需督促?各項(xiàng)工作的?進(jìn)程，在工?作完畢之后?需對(duì)其進(jìn)行?總結(jié)并寫(xiě)出?詳細(xì)的書(shū)面?報(bào)告。五?、文藝部成?員守則及要?求：1、?文藝部成員?在平時(shí)的工?作中需要積?累一定的工?作能力與協(xié)?調(diào)能力，處?理好與其他?各系文藝部?成員間的關(guān)?系，認(rèn)真負(fù)?責(zé)地完成部?長(zhǎng)交給的任?務(wù)。2、?文藝部成員?要樹(shù)立全局?觀念，服從?安排，在文?藝部舉辦的?活動(dòng)中應(yīng)積?極。3、?文藝部成員?應(yīng)具備協(xié)調(diào)?配合精神，?同舟共濟(jì)，?互相幫助。?4、文藝?部成員要嚴(yán)?格要求自己?，遵守__?_紀(jì)律，秉?公辦事。?以上條例請(qǐng)?部門(mén)各位部?員積極響應(yīng)?和遵守，團(tuán)?結(jié)在部長(zhǎng)周?圍，為文藝?部打造更好?的明天。?學(xué)生會(huì)文藝?部篇四：學(xué)?生會(huì)文體部?規(guī)章制度[?1]___?航空大學(xué)數(shù)?學(xué)與應(yīng)用數(shù)?學(xué)學(xué)生會(huì)文?體部規(guī)章?制度第一?章總則為?了保證文體?部工作正常?順利地開(kāi)展?、加強(qiáng)文體?部的內(nèi)部管?理、提高文?體部干部的?思想素質(zhì)和?工作能力、?強(qiáng)化文體部?___建設(shè)?，特制定本?條例。學(xué)生?干部是學(xué)生?中的先進(jìn)分?子和骨干，?要熱心為同?學(xué)服務(wù)，關(guān)?心他人，主?動(dòng)維護(hù)廣大?同學(xué)的利益?，在各方面?做青年學(xué)生?的表率。?第二章例會(huì)?制度例會(huì)?是文體部工?作___和?自我管理的?一項(xiàng)重要內(nèi)?容。通過(guò)會(huì)?議可以及時(shí)?的制定安排?和總結(jié)工作?，并及時(shí)發(fā)?現(xiàn)和解決工?作中存在的?問(wèn)題和不足?，及時(shí)傳達(dá)?學(xué)校學(xué)院的?工作安排和?___通知?精神，我們?例會(huì)在雙周?五下午六點(diǎn)?舉行。例?會(huì)或者會(huì)議?參加者必須?履行好的職?責(zé)：（一?）提前五分?鐘到會(huì)，不?遲到、不早?退、不曠會(huì)?。（二）?請(qǐng)假必須得?到批準(zhǔn)，不?得由他人代?請(qǐng)。（三?）按會(huì)議通?知內(nèi)容的要?求，積極準(zhǔn)?備，會(huì)上踴?躍發(fā)言，縮?短會(huì)議時(shí)間?，提高會(huì)議?效率。（?四）出席會(huì)?議時(shí)全體到?會(huì)成員必須?自帶筆記本?和筆，并做?好會(huì)議記錄?。第三章?工作制度?（一）各成?員在學(xué)期末?，擬一式兩?份本學(xué)期工?作總結(jié)交部?長(zhǎng)或副部長(zhǎng)?存檔。（?二）各成員?___活動(dòng)?前一周交工?作計(jì)劃，活?動(dòng)期間要有?流程，結(jié)束?后兩天之內(nèi)?交工作總結(jié)?。（三）?各成員們必?須嚴(yán)格按照?本制度制定?的工作程序?___各項(xiàng)?工作。（?四）各成員?們必須積極?協(xié)助活動(dòng)主?負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)?展活動(dòng)，對(duì)?部長(zhǎng)或副部?長(zhǎng)分配的工?作必須認(rèn)真?負(fù)責(zé)的完成?，不得拖延?。（五）?部長(zhǎng)或副部?長(zhǎng)負(fù)責(zé)弄好?電子檔案制?度，把一切?書(shū)面文件進(jìn)?行電子存檔?，以便日后?保存和調(diào)動(dòng)?。（六）?各成員設(shè)置?專(zhuān)職文書(shū)，?司職起草工?作計(jì)劃、總?結(jié)等文件。?要求字跡工?整、內(nèi)容合?理、切實(shí)可?行。（三?）文體部評(píng)?優(yōu)制度（?1）每學(xué)期?進(jìn)行一次評(píng)?優(yōu)活動(dòng)，各?成員由部長(zhǎng)?及副部長(zhǎng)確?定兩名優(yōu)秀?干事人選，?部長(zhǎng)及副部?長(zhǎng)評(píng)優(yōu)及負(fù)?責(zé)。（2?）優(yōu)秀干事?人選必須符?合以下要求?。a各成員?會(huì)議缺勤不?得超過(guò)兩次?b積極配合?各成員長(zhǎng)副?部長(zhǎng)開(kāi)展工?作，在工作?中表現(xiàn)突出?，并能提出?對(duì)所開(kāi)展工?作有建設(shè)性?的建議，有?一定的領(lǐng)導(dǎo)?___能力?。c不得有?違紀(jì)行為，?尊重各成員?部長(zhǎng)、副部?長(zhǎng)及部長(zhǎng)或?副部長(zhǎng)成員?。（一）?本制度由_?__航空大?學(xué)數(shù)學(xué)與應(yīng)?用數(shù)學(xué)文體?部部長(zhǎng)或副?部長(zhǎng)負(fù)責(zé)解?釋?zhuān)⒏鶕?jù)?實(shí)際情況予?以調(diào)整和修?改。（二?）文體部各?級(jí)___可?制定有關(guān)工?作制度，但?不得與本制?度相抵觸。?（三）本?制度由公布?之日起實(shí)施?。___?航空大學(xué)數(shù)?學(xué)與應(yīng)用數(shù)?學(xué)學(xué)生會(huì)文?體部篇五：?學(xué)生會(huì)文體?部規(guī)章制度?___學(xué)生?會(huì)文體部規(guī)?章制度第?一章總則?為了保證文?體部工作正?常順利地開(kāi)?展、加強(qiáng)文?體部的內(nèi)部?管理、提高?文體部干部?的思想素質(zhì)?和工作能力?、強(qiáng)化文體?部___建?設(shè)，特制定?本條例。學(xué)?生干部是學(xué)?生中的先進(jìn)?分子和骨干?，要熱心為?同學(xué)服務(wù)，?關(guān)心他人，?主動(dòng)維護(hù)廣?大同學(xué)的利?益，在各方?面做學(xué)生的?表率。第?二章例會(huì)制?度例會(huì)是?文體部乃至?整個(gè)學(xué)生會(huì)?工作___?和自我管理?的一項(xiàng)重要?內(nèi)容。通過(guò)?會(huì)議可以及?時(shí)的制定安?排和總結(jié)工?作，并及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和解決?工作中存在?的問(wèn)題和不?足，及時(shí)傳?達(dá)學(xué)校學(xué)院?的工作安排?和___通?知精神。?例會(huì)或者會(huì)?議參加者必?須履行好的?職責(zé)：（?一）提前五?分鐘到會(huì)，?不遲到、不?早退、不曠?會(huì)。（二?）請(qǐng)假必須?得到批準(zhǔn)，?不得由他人?代請(qǐng)。（?三）按會(huì)議?通知內(nèi)容的?要求，積極?準(zhǔn)備，會(huì)上?踴躍發(fā)言，?縮短會(huì)議時(shí)?間，提高會(huì)?議效率。?（四）出席?會(huì)議時(shí)全體?到會(huì)成員必?須自帶筆記?本和筆，并?做好會(huì)議記?錄。（一?）各成員在?學(xué)期初需了?解本系文體?部的主要活?動(dòng)項(xiàng)目，認(rèn)?清本系文體?部的特色，?由部長(zhǎng)發(fā)與?各成員往屆?活動(dòng)照片及?策劃，幫助?各成員更好?更快的了解?本部門(mén)，爭(zhēng)?取盡快投入?工作。（?二）對(duì)于本?系學(xué)生會(huì)的?金牌項(xiàng)目也?是文體部的?主要工作內(nèi)?容的“生日?會(huì)”，要堅(jiān)?持為每位同?學(xué)都過(guò)到生?日，原則上?至少兩個(gè)月?要籌辦一次?生日會(huì)。生?日會(huì)要堅(jiān)持?輕松愉快的?氛圍，爭(zhēng)取?讓每位來(lái)參?加的同學(xué)都?能感受到來(lái)?自本系學(xué)生?會(huì)的溫暖。?活動(dòng)前要做?好策劃，道?具、食物及?生日蛋糕至?少提前兩天?買(mǎi)好或預(yù)定?好；主持人?要熟悉活動(dòng)?流程，積極?活躍氣氛避?免冷場(chǎng)。?（三）對(duì)于?學(xué)生會(huì)的其?他活動(dòng)，如?“雙旦晚會(huì)?”，也要積?極承辦。提?前做好宣傳?工作，積極?動(dòng)員同學(xué)們?在晚會(huì)上表?演節(jié)目。提?前做好策劃?，堅(jiān)持排練?。至少在活?動(dòng)開(kāi)始的前?一個(gè)禮拜借?好活動(dòng)場(chǎng)所?，以便提前?通知同學(xué)們?做好安排。?（四）各?成員必須嚴(yán)?格按照本制?度制定的工?作程序__?_各項(xiàng)工作?。（五）?各成員必須?積極協(xié)助活?動(dòng)主負(fù)責(zé)部?門(mén)開(kāi)展活動(dòng)?，對(duì)部長(zhǎng)或?副部長(zhǎng)分配?的工作必須?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?完成，不得?拖延。（?六）部長(zhǎng)或?副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)?管理好電子?檔案制度，?把一切書(shū)面?文件進(jìn)行電?子存檔，以?便日后保存?和調(diào)動(dòng)。?（一）文體?部經(jīng)費(fèi)在學(xué)?院老師、團(tuán)?委的監(jiān)督下?獨(dú)立支配，?文體部各成?員的報(bào)銷(xiāo)憑?條一律采用?機(jī)打___?，___抬?頭一律為“?___學(xué)”?。（二）?文體部是為?同學(xué)服務(wù)的?___，經(jīng)?費(fèi)和收入都?要用在為同?學(xué)服務(wù)這一?目的上。?（三）文體?部日常開(kāi)支?由部長(zhǎng)或副?部長(zhǎng)審核、?批準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)?。（四）?任何活動(dòng)的?經(jīng)費(fèi)使用都?必須在活動(dòng)?開(kāi)展前的計(jì)?劃書(shū)上打出?經(jīng)費(fèi)預(yù)算，?以節(jié)約高效?為宗旨。報(bào)?銷(xiāo)___須?嚴(yán)格遵循本?學(xué)生會(huì)的財(cái)?務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度?，并努力做?到少用錢(qián)、?不亂花錢(qián)。?（五）文?體部各項(xiàng)活?動(dòng)的主要負(fù)?責(zé)部必須本?著實(shí)事求是?、節(jié)儉的原?則制作經(jīng)費(fèi)?預(yù)算?；顒?dòng)?過(guò)程必須嚴(yán)?格按照預(yù)算?運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，?活動(dòng)實(shí)際經(jīng)?費(fèi)不得超出?預(yù)算經(jīng)費(fèi)。?如在活動(dòng)開(kāi)?展中出現(xiàn)特?殊情況需要?增加活動(dòng)經(jīng)?費(fèi)，必須報(bào)?部長(zhǎng)或副部?長(zhǎng)批準(zhǔn)。?（六）文體?部籌辦的任?何活動(dòng)的帳?目應(yīng)清楚明?了，由部長(zhǎng)?或副部長(zhǎng)及?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)_?__，并定?期公布支出?情況。本?制度由公布?之日起實(shí)施?。第二篇?：文體部規(guī)?章制度文體?部規(guī)章制度?一、部門(mén)?例會(huì)不定時(shí)?；開(kāi)會(huì)時(shí)須?帶好二寶（?筆記本、筆?）。注：?（具體時(shí)間?一般提前一?天通知或直?接短信說(shuō)明?）二、會(huì)?議期間不得?交頭接耳，?手機(jī)調(diào)為靜?音或關(guān)機(jī)狀?態(tài)。三、?不早退、遲?到、有事須?向部長(zhǎng)當(dāng)面?請(qǐng)假，說(shuō)明?事由，無(wú)故?不到者視為?曠會(huì)處理。?四、部門(mén)?成員有權(quán)對(duì)?本協(xié)會(huì)和部?門(mén)工作及活?動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督?、討論、提?出建議及合?理要求。?五、會(huì)議中?有不清楚、?不妥之處可?當(dāng)面向部長(zhǎng)?提出。注?：（私事會(huì)?后討論）?六、積極主?動(dòng)參加協(xié)會(huì)?___的各?項(xiàng)活動(dòng)七?、對(duì)于表現(xiàn)?良好的成員?應(yīng)給予表?yè)P(yáng)?與鼓勵(lì)，條?件允許情況?下會(huì)予以?xún)?yōu)?秀者榮譽(yù)獎(jiǎng)?勵(lì)。八、?做事是部長(zhǎng)?，私下是朋?友。為使部?門(mén)規(guī)范化和?更好的支配?工作，請(qǐng)務(wù)?必遵守以上?條例，如有?疑問(wèn)或更好?的建議歡迎?提出。具?體處分如下?：1、一?般為文藝表?演。2、?遲到、早退?兩次以上須?寫(xiě)檢討，且?在會(huì)場(chǎng)宣讀?。3、無(wú)?故曠會(huì)兩次?寫(xiě)檢討和計(jì)?劃。4、?曠會(huì)或聯(lián)系?不上三次或?三次以上日?后有事則不?再通知.以?上處分均要?加文藝表演?，劇數(shù)按次?數(shù)類(lèi)推；節(jié)?目自己出，?如（唱歌、?朗誦、演講?、相聲、笑?話(huà)、...??），部門(mén)人?員滿(mǎn)意為止?。江西藍(lán)?天學(xué)院社交?與口才協(xié)會(huì)?文體部第?三篇：文體?部?jī)?nèi)部規(guī)章?制度文體部?內(nèi)部規(guī)章制?度一、考?勤管理制度?考勤管理?制度是為了?嚴(yán)肅每次考?勤會(huì)議而特?意制定的一?項(xiàng)內(nèi)容，其?主要目的在?于培養(yǎng)部門(mén)?成員的時(shí)間?觀念，讓部?門(mén)成員能夠?理性而嚴(yán)肅?地對(duì)待每一?次會(huì)議。?1、本部門(mén)?每周星期五?19。00?在團(tuán)學(xué)辦公?室召開(kāi)例會(huì)?，部門(mén)成員?必須提前5?分鐘到達(dá)會(huì)?場(chǎng)，不得早?退，不得曠?會(huì)，不得無(wú)?故缺席；請(qǐng)?假者需說(shuō)明?請(qǐng)假的理由?，部長(zhǎng)同意?方可，否則?按缺席記；?遲到三次者?算一次缺席?，缺席三次?以上者算自?動(dòng)退出部門(mén)?。2、每?人以10分?制為基礎(chǔ)。?會(huì)議缺席者?扣0.5分?；遲到者扣?0.2分；?提出好的活?動(dòng)策劃加0?.5分；積?極配合其他?部門(mén)活動(dòng)者?加0.3分?。3、每?次會(huì)議，部?門(mén)成員必須?帶好會(huì)議記?錄本以及工?作牌，并隨?時(shí)記錄好會(huì)?議內(nèi)容，每?月月底上交?會(huì)議記錄本?。4、凡?本部門(mén)人員?必須認(rèn)真對(duì)?待每一項(xiàng)任?務(wù)，在自己?的工作完成?之后，可幫?助自己部門(mén)?內(nèi)別的干事?一起工作。?5、在每?次的活動(dòng)開(kāi)?展后，干事?應(yīng)向部長(zhǎng)匯?報(bào)工作，并?寫(xiě)一份月活?動(dòng)總結(jié)和下?___月工?作計(jì)劃。（?以交電子稿?為最好）?6、干事有?參與系團(tuán)內(nèi)?部評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)?勵(lì)、提拔、?退出的權(quán)利?；有參加文?體部___?和舉辦的各?項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)?利；有維護(hù)?本部利益和?名譽(yù)，為本?部服務(wù)的義?務(wù)；有配合?部長(zhǎng)、副部?長(zhǎng)和其他干?事參加部?jī)?nèi)?工作的義務(wù)?。7、推?選出一名考?勤記錄員，?記錄每次例?會(huì)的考勤情?況。8、?部門(mén)內(nèi)任何?成員，無(wú)論?因什么原因?退出者，需?上交辭職信?，否則，將?上報(bào)團(tuán)支部?處理。二?、活動(dòng)管理?制度活動(dòng)?管理制度是?為了能在活?動(dòng)開(kāi)展前后?，更為有效?地將活動(dòng)進(jìn)?行下去，達(dá)?到活動(dòng)開(kāi)展?的最終目的?而進(jìn)行的一?項(xiàng)規(guī)章制度?，其目的在?于讓活動(dòng)的?相關(guān)程序能?有秩序的開(kāi)?展、完成。?1、活動(dòng)?準(zhǔn)備中，部?門(mén)成員不得?無(wú)故推脫活?動(dòng)相關(guān)責(zé)任?，必須按質(zhì)?按量完成，?并且服從部?長(zhǎng)的安排，?有意見(jiàn)者可?以在會(huì)議上?提出。2?、活動(dòng)進(jìn)行?時(shí)，部門(mén)成?員應(yīng)堅(jiān)守自?己的崗位，?不得無(wú)故缺?席。3、?活動(dòng)開(kāi)展后?期，部門(mén)成?員要對(duì)活動(dòng)?進(jìn)行總結(jié)，?并且上交活?動(dòng)心得。?4、參與人?員的___?將一并記錄?本部門(mén)檔案?中，實(shí)施加?減分制。在?每學(xué)期期末?考核時(shí)，部?門(mén)內(nèi)部評(píng)選?出最佳表現(xiàn)?獎(jiǎng)和優(yōu)秀個(gè)?人獎(jiǎng)，并給?予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)?。5、作?為文體部的?一名成員，?就必須要起?到模范帶頭?的作用，必?須自己先使?自己成為一?名優(yōu)秀的人?。因此，部?門(mén)成員要積?極培養(yǎng)自己?的特長(zhǎng)，堅(jiān)?持“有特長(zhǎng)?者繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?，無(wú)特長(zhǎng)者?積極培養(yǎng)”?的原則。?三、文體部?成員守則及?要求1、?文體部成員?在平時(shí)的工?作中需要積?累一定的工?作能力與協(xié)?調(diào)能力，處?理好三方面?的關(guān)系：與?部門(mén)內(nèi)部成?員之間的關(guān)?系、與團(tuán)學(xué)?其他部門(mén)?成員之間的?關(guān)系、與其?他各系文體?（文藝）部?成員間的關(guān)?系，認(rèn)真負(fù)?責(zé)地完成部?長(zhǎng)交給的任?務(wù)。2、?文體部成員?要樹(shù)立全局?觀念，服從?安排，任勞?任怨。3?、文體部成?員應(yīng)具備協(xié)?調(diào)配合精神?，同舟共濟(jì)?，互相幫助?。4、文?體部成員要?嚴(yán)格要求自?己，遵守_?__紀(jì)律，?秉公辦事。?四、部門(mén)?經(jīng)費(fèi)制度?1、部門(mén)經(jīng)?費(fèi)來(lái)自于部?門(mén)所有成員?（包括部長(zhǎng)?、副部長(zhǎng)）?，干事每人?每學(xué)期30?元，部長(zhǎng)、?副部長(zhǎng)每人?每學(xué)期50?元，集資總?額作為每學(xué)?期部門(mén)內(nèi)部?活動(dòng)開(kāi)支，?當(dāng)期剩余轉(zhuǎn)?到下期資金?總額內(nèi)；?2、選舉出?一名財(cái)務(wù)管?理員，管理?每學(xué)期的部?門(mén)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支?，財(cái)務(wù)管理?員必須將每?次的經(jīng)費(fèi)開(kāi)?支明細(xì)記錄?在冊(cè)，無(wú)論?開(kāi)支大??；?3、當(dāng)每?次的經(jīng)費(fèi)開(kāi)?支超過(guò)50?元時(shí)，必須?經(jīng)由部長(zhǎng)、?副部長(zhǎng)審批?，決定是否?該支出;否?則，一切后?果財(cái)務(wù)由財(cái)?務(wù)管理員負(fù)?責(zé);4、?每學(xué)期的集?資只能作為?部門(mén)公共開(kāi)?支，任何人?不得以私人?事由動(dòng)用資?金，否則一?切后果由財(cái)?務(wù)管理員承?擔(dān);5、?每個(gè)月月底?由部長(zhǎng)、副?部長(zhǎng)進(jìn)行月?底查賬，各?干事可以進(jìn)?行督查。?以上條例請(qǐng)?部門(mén)各位干?事積極響應(yīng)?和遵守，團(tuán)?結(jié)在部長(zhǎng)周?圍，為文體?部打造更好?的明天。?五、部門(mén)懲?罰制度1?、例會(huì)遲到?五分鐘，男?生罰俯臥撐?10個(gè)，女?生蛙跳10?個(gè)；遲到十?分鈡，男生?罰俯臥撐2?0個(gè)，女生?蛙跳20個(gè)?；依此類(lèi)推?。2、晨?練或者全體?成員大會(huì)遲?到者，部門(mén)?通報(bào)批評(píng)；?缺席者（事?假除外），?寫(xiě)200字?以上的檢討?書(shū)。3、?大型活動(dòng)缺?席或不參與?者，部門(mén)例?會(huì)時(shí)當(dāng)眾做?檢討，并記?入期末總結(jié)?；4、?文藝部成員?請(qǐng)假條部?長(zhǎng)：你好?，我因__?_的原因，?缺席（請(qǐng)假?）本次會(huì)議?，特此請(qǐng)假?，請(qǐng)部長(zhǎng)批?準(zhǔn)，謝謝。?請(qǐng)假人：?___部?長(zhǎng)簽字：_?__20?1__年_?__月__?_日第四?篇：文體部?規(guī)章制度[?推薦]一、?主要負(fù)責(zé)?1.體育活?動(dòng)擴(kuò)展。?2.文藝活?動(dòng)擴(kuò)展。學(xué)?生會(huì)文體部?規(guī)章制度?3.大型活?動(dòng)場(chǎng)地安排?，隊(duì)列調(diào)查?。4.配?合全部協(xié)調(diào)?工作，開(kāi)展?活動(dòng)。二?、規(guī)章制度?1.大型?活動(dòng)提前十?分鐘到場(chǎng)點(diǎn)?名。2.?在活動(dòng)籌備?、___、?開(kāi)展期間，?積極配合全?部活動(dòng)開(kāi)展?。3.體?育文藝活動(dòng)?開(kāi)展期間，?判罰公正、?公平、公開(kāi)?。4.文?體部各成員?開(kāi)會(huì)及__?_活動(dòng)期間?，不可無(wú)故?缺勤。5?.文體部成?員不得以參?加工作為由?耽誤學(xué)習(xí)。?三、要求?1.文體?部活動(dòng)開(kāi)展?期間，需要?各班積極參?與配合。?2.活動(dòng)開(kāi)?展期間嚴(yán)格?服從文體部?安排，不能?發(fā)生沖突。?3.文體?部活動(dòng)開(kāi)展?期間，各班?應(yīng)遵守友誼?第一比賽第?二的原則。?第五篇：?學(xué)生會(huì)文體?部規(guī)章制度?___學(xué)生?會(huì)文體部規(guī)?章制度第?一章總則?為了保證文?體部工作正?常順利地開(kāi)?展、加強(qiáng)文?體部的內(nèi)部?管理、提高?文體部干部?的思想素質(zhì)?和工作能力?、強(qiáng)化文體?部___建?設(shè)，特制定?本條例。學(xué)?生干部是學(xué)?生中的先進(jìn)?分子和骨干?，要熱心為?同學(xué)服務(wù)，?關(guān)心他人，?主動(dòng)維護(hù)廣?大同學(xué)的利?益，在各方?面做學(xué)生的?表率。第?二章例會(huì)制?度例會(huì)是?文體部乃至?整個(gè)學(xué)生會(huì)?工作___?和自我管理?的一項(xiàng)重要?內(nèi)容。通過(guò)?會(huì)議可以及?時(shí)的制定安?排和總結(jié)工?作，并及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和解決?工作中存在?的問(wèn)題和不?足，及時(shí)傳?達(dá)學(xué)校學(xué)院?的工作安