一人違章一反思大討論活動總結(jié)

一人違章一反思大討論活動總結(jié)一人違章一反思大爭論活動總結(jié)

地電**分公司

“一人違章一反思大爭論”活動總結(jié)

為貫徹落實地電公司“一人違章一反思大爭論”活動，深化安全生產(chǎn)專項整治，進一步夯實安全根底工作，有效防范各類安全事故風險，嚴格扼制違章事故發(fā)生，提高全體員工的安全意識，我公司于8月份全面開展了“一人違章一反思大爭論”活動，現(xiàn)將活動狀況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導組織，確?；顒釉鷮嵱行ч_展

為保證本次活動的順當開展和有效落實，特成立了地電蒲縣分公司“一人違章一反思大爭論”活動領(lǐng)導小組。負責人深入基層參與大爭論活動，各班站所結(jié)合自身特點，積極協(xié)作活動開展，由于充分預備和周詳布置，本次活動得以有組織、有領(lǐng)導、有規(guī)劃、有落實扎實開展。

二、人人參加爭論，通過反思違章保證安全

在各班站所爭論活動現(xiàn)場，全部員工以安全工作為動身點，就自己工作中的各種違章事故實例和安全治理心得、以及安全工作上的想法和工作中所存在的安全疏漏進展了深刻溝通與反思，爭論活動以誦讀《安全誓言》和《十條禁令》完畢。會后全部員工圍繞“我身邊的各種違章事故和正在發(fā)生的事故”這個主題參加了論文征集，活動完畢時，共篩選出20篇警示性強的論文。

三、不斷強化細節(jié)治理，保證規(guī)章制度在現(xiàn)場的落實在大爭論活動中，我們發(fā)覺很多實際問題消失的直接緣由依舊是現(xiàn)場治理或操作不標準，現(xiàn)場治理和操作仍舊存在隨便性，還有個別員工不能完全根據(jù)標準落實相關(guān)規(guī)章制度。為此，我公司把“大爭論”活動中發(fā)覺的問題與“百日大檢查”和“安全隱患排查”活動相結(jié)合，嚴密圍繞“十條禁令”，提出了連續(xù)強化細節(jié)治理、加強現(xiàn)場規(guī)章制度落實的安全工作思路。從全方位、全方面確保安全工作的落實。

四、堅持抓好細節(jié)治理，打造安全型環(huán)境

在大爭論活動中，更加突出了細節(jié)的重要性，每位員工都仔細吸取了以往的事故教訓，堅決了克制馬虎違規(guī)的工作作風的決心，并養(yǎng)成謹小慎微，急躁細致的良好工作習慣，嚴格按電力規(guī)程作業(yè)，重視工作中的每一個細節(jié)。所以我們將連續(xù)堅持強化安全細節(jié)上的改良，標準日常操作行為，重視思想意識上對細節(jié)的輕視、大意，以及實際操作中對細節(jié)的簡化和疏漏，注意培育關(guān)注安全生產(chǎn)細小環(huán)節(jié)，養(yǎng)成良好的工作習慣。

通過大爭論活動，各班站所進一步深入分析違章現(xiàn)象根源，并積極實行針對性措施，到達了遏制治理性違章、裝置性違章、行為性違章現(xiàn)象的發(fā)生，切實削減了各類違章現(xiàn)象的發(fā)生，消退了安全生產(chǎn)治理中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，確保了人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全，堅固樹立了“一切事故都可以預防”

的安全理念，為確保全年安全生產(chǎn)目標的順當實現(xiàn)奠定了堅實根底。

擴展閱讀：一人違章一反思大爭論活動通知

關(guān)于開展“一人違章一反思大爭論”

活動的通知

各部門、班站所：

為貫徹落實地電公司“一人違章一反思大爭論”活動，深化安全生產(chǎn)專項整治，進一步夯實安全根底工作，有效防范各類安全事故風險，嚴格扼制違章事故發(fā)生，提高全體員工的安全意識，經(jīng)公司討論打算開展“一人違章一反思大爭論”活動，詳細要求如下，請嚴格遵照執(zhí)行。

一、活動時間：

201*年8月1日---201*年8月30日二、活動目的：

通過大爭論活動，進一步深入分析違章現(xiàn)象根源，積極實行針對性措施，以遏制治理性違章、裝置性違章、行為性違章現(xiàn)象，切實削減各類違章現(xiàn)象的發(fā)生，消退安全生產(chǎn)治理中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全，堅固樹立“一切事故都可以預防”安全理念確保全年安全生產(chǎn)目標的順當實現(xiàn)。

三、組織機構(gòu)：

為保證本次活動的順當開展，現(xiàn)成立地電蒲縣分公司“一人違章一反思大爭論”活動領(lǐng)導小組。

組長：常宏濤

副組長：段偉劉利杰蘆勇智成員：武俊艷席浩鵬劉石飛賀繼紅趙秀萍活動領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部，詳細負責活動的開展、指導和監(jiān)視落實。

四、活動內(nèi)容及方式：

1、各部門、班站所組織召開“一人違章一反思”爭論會，以安全工作為動身點，圍繞自己工作中的各種違章事故實例，溝通安全治理心得、在安全工作上的想法、工作中所存在的安全疏漏，會前組織人員積極預備，會上應人人發(fā)言。（活動時間：8月1日-8月30日）

2、圍繞“我們身邊的各種違章事故”這個主題，開展“自我反思”的論文征集，論文題目自擬，嚴禁網(wǎng)絡抄襲，以實際工作中的安全為始發(fā)點進展寫作，表述對安全的理解，對自己身邊的危害、風險、隱患、違章進展深刻反思。每人一篇，以部門為單位進展收集匯總并上報公司安全監(jiān)察部。公司組織對論文進展初選，最終將以演講方式評比出優(yōu)秀論文。（活動時間：8月1日-8月30日）

五、活動安排

各部門、班站所要高度重視此項活動，并將此次大爭論活動列入重要議事日程，要成立相應的組織機構(gòu)，加強對活動的領(lǐng)導，并在活動的安排部署、組織開展、催促檢查等各個環(huán)節(jié)上