衫靈兒工作崗位說(shuō)明書(shū)課件

衫靈兒打造個(gè)性、引領(lǐng)時(shí)尚生活衫靈兒打造個(gè)性、引領(lǐng)時(shí)尚生活1CEO工作崗位說(shuō)明書(shū)

職務(wù)名稱(chēng)：CEO職務(wù)編號(hào)：02007所在部門(mén)：高級(jí)管理層工資等級(jí)：A-1直接上級(jí)：無(wú)薪酬類(lèi)型：浮動(dòng)薪酬直接下級(jí)：各部門(mén)經(jīng)理工作時(shí)間：彈性工作制任職資格學(xué)歷：大專(zhuān)一年級(jí)專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理CEO工作崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：CEO2所受培訓(xùn)：受過(guò)管理學(xué)、策劃學(xué)等培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：半年以上企業(yè)管理技能和素質(zhì)：1.擁有強(qiáng)烈的管理能力和責(zé)任心；2.有成功的管理經(jīng)驗(yàn)；3.對(duì)市場(chǎng)具有熟識(shí)度，有良好的溝通能力。工作內(nèi)容：1.管理協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目；2.開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)；3.檢測(cè)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)技術(shù)發(fā)展。職責(zé)范圍權(quán)力：1.有權(quán)管理各個(gè)部門(mén)和公司的整體核心技術(shù)；2.組織和制定重大的技術(shù)決策和技術(shù)方案；3.及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)所受培訓(xùn)：受過(guò)管理學(xué)、策劃學(xué)等培訓(xùn)。工3責(zé)任：對(duì)整個(gè)公司的規(guī)劃、制定方案負(fù)有重大責(zé)任，對(duì)公司的整體運(yùn)行具有重要責(zé)任工作關(guān)系監(jiān)督：董事會(huì)指導(dǎo)：各部門(mén)經(jīng)理合作者：各部門(mén)經(jīng)理外部關(guān)系：與服飾相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境：辦公室為主，環(huán)境舒適體質(zhì)條件：身體，心里素質(zhì)好、性格特點(diǎn)：外向、活潑、樂(lè)觀、積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任：對(duì)整個(gè)公司的規(guī)劃、制定方案負(fù)有重4銷(xiāo)售部經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)

職務(wù)名稱(chēng)：銷(xiāo)售總監(jiān)職務(wù)編號(hào)：1005333225所在部門(mén)：銷(xiāo)售部工資等級(jí)：B-1直接上級(jí)：CEO薪酬類(lèi)型：浮動(dòng)薪酬銷(xiāo)售部經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)

職務(wù)名稱(chēng)：銷(xiāo)售總監(jiān)5職務(wù)名稱(chēng)：CEO助理直接上級(jí)：CEO任職資格：本科以上專(zhuān)業(yè)；秘書(shū)學(xué)所受培訓(xùn)：受過(guò)秘書(shū)學(xué)，談判技巧等培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)：有過(guò)CEO助理2年的經(jīng)驗(yàn)職務(wù)編號(hào)：1005333240工資等級(jí)：B-1薪酬類(lèi)型：固定薪酬工作時(shí)間：8小時(shí)工作制直接下級(jí)：本部門(mén)員工工作時(shí)間：彈性工作制學(xué)歷：大專(zhuān)一年級(jí),專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)衫靈兒CEO助理工作說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：CEO助理職務(wù)編號(hào)：1005333240衫靈兒CE6

所受培訓(xùn)：受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：半年以上營(yíng)銷(xiāo)管理。技能和素質(zhì)：1.擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心.2.具有成功的銷(xiāo)售管理.3.對(duì)市場(chǎng)具有熟識(shí)度，有敬業(yè)精神。工作內(nèi)容：1.管理協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目；2.開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)；3.檢測(cè)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)技術(shù)發(fā)展。所受培訓(xùn)：受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等培訓(xùn)。7職責(zé)范圍權(quán)力：1.拓展和管理自己的銷(xiāo)售隊(duì)伍；2.與客戶(hù)溝通并獲取產(chǎn)品改進(jìn)信息；3.管理整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。責(zé)任：對(duì)整個(gè)公司銷(xiāo)售部的規(guī)劃、制定銷(xiāo)售方案負(fù)有重大責(zé)任工作關(guān)系監(jiān)督：銷(xiāo)售各部門(mén)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)：銷(xiāo)售各部門(mén)負(fù)責(zé)人合作者：各部門(mén)經(jīng)理外部關(guān)系：與營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境：環(huán)境舒適體質(zhì)條件：身體，心里素質(zhì)好、性格特點(diǎn)：外向、活潑、樂(lè)觀、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神職責(zé)范圍8創(chuàng)意總監(jiān)工作說(shuō)明書(shū)

職務(wù)名稱(chēng)：創(chuàng)意總監(jiān)職務(wù)編號(hào)：1005333247所在部門(mén)：創(chuàng)意部工資等級(jí)：B-1直接上級(jí)：CEO薪酬類(lèi)型：固定薪酬直接下級(jí)：各部門(mén)經(jīng)理工作時(shí)間：9:00——17：00任職資格學(xué)歷：大專(zhuān)一年級(jí)專(zhuān)業(yè)：服裝設(shè)計(jì)與搭配創(chuàng)意總監(jiān)工作說(shuō)明書(shū)

職務(wù)名稱(chēng)：創(chuàng)意總監(jiān)9所受培訓(xùn)：受過(guò)創(chuàng)意美學(xué)、繪畫(huà)、服裝搭配等培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：半年以上服裝設(shè)計(jì)及專(zhuān)業(yè)的造型管理技能和素質(zhì)：1.擁有獨(dú)特的眼光及賞析能力；2.對(duì)美學(xué)有進(jìn)一步了解；3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心。工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)對(duì)衫靈兒服飾的搭配進(jìn)行創(chuàng)意整理；2.開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，協(xié)調(diào)創(chuàng)意項(xiàng)目；3.檢測(cè)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)技術(shù)發(fā)展。職責(zé)范圍權(quán)力：1.會(huì)同CEO制定，修改創(chuàng)意方案；2.有權(quán)對(duì)創(chuàng)意部員工進(jìn)行管理分配工作；3.有權(quán)改動(dòng)創(chuàng)意方案所受培訓(xùn)：受過(guò)創(chuàng)意美學(xué)、繪畫(huà)、服裝搭配等培訓(xùn)。10責(zé)任：對(duì)創(chuàng)意方案的制定、執(zhí)行有重大責(zé)任工作關(guān)系監(jiān)督：創(chuàng)意部員工指導(dǎo)：創(chuàng)意部員工合作者：各部門(mén)經(jīng)理外部關(guān)系：與服飾相關(guān)、創(chuàng)意造型相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境：辦公室為主，環(huán)境舒適體質(zhì)條件：身體，心里素質(zhì)好、性格特點(diǎn)：外向、活潑、樂(lè)觀、積極主動(dòng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任：對(duì)創(chuàng)意方案的制定、執(zhí)行有重大責(zé)任11服務(wù)部經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)

職務(wù)名稱(chēng)：服務(wù)部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：1005333221所在部門(mén)：服務(wù)部工資等級(jí)：B-1直接上級(jí)：CEO薪酬類(lèi)型：固定薪酬直接下級(jí)：本部門(mén)員工工作時(shí)間：9：00——17：00服務(wù)部經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)

職務(wù)名稱(chēng)：服務(wù)部經(jīng)理12任職資格學(xué)歷：大專(zhuān)一年級(jí)專(zhuān)業(yè)：物流管理以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)所受培訓(xùn)：受過(guò)談話(huà)技巧等培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：半年以上的兼職技能和素質(zhì)：1.擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；2.工作細(xì)心；3：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。工作內(nèi)容：1.解答顧客疑問(wèn)2.協(xié)助善后服務(wù)任職資格13職責(zé)范圍權(quán)力：1.有權(quán)依照制度獎(jiǎng)懲服務(wù)部員工；2.有權(quán)處理服務(wù)部員工的升遷；責(zé)任：滿(mǎn)足顧客的需求，協(xié)調(diào)好網(wǎng)店的服務(wù)問(wèn)題工作關(guān)系監(jiān)督：服務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)：服務(wù)各部門(mén)負(fù)責(zé)人合作者：各部門(mén)經(jīng)理外部關(guān)系：與服務(wù)相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境：環(huán)境舒適體質(zhì)條件：身體，心里素質(zhì)好、性格特點(diǎn)：外向、耐心、細(xì)心、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神職責(zé)范圍14職務(wù)介紹職務(wù)名稱(chēng)：人力資源部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：1005333243所在部門(mén)：人力資源部工資等級(jí)：B-1直接上級(jí)：CEO薪酬類(lèi)型：固定薪酬直接下級(jí)：人力資源部員工工作時(shí)間：8小時(shí)工作制任職資格學(xué)歷：本科以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)所受培訓(xùn)：人力資源管理學(xué)，策劃學(xué)等工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上管理專(zhuān)業(yè)；兩年以上人才市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)；服裝業(yè)的相關(guān)了解職務(wù)介紹職務(wù)名稱(chēng)：人力資源部經(jīng)理15技能和素質(zhì)擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，優(yōu)秀的識(shí)人用人能力。具有成功的人才管理經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)向心力。有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)人才市場(chǎng)的法律法規(guī)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)了解深刻。擁有較強(qiáng)的溝通能力，市場(chǎng)意識(shí)和應(yīng)變能力強(qiáng)。工作內(nèi)容制定人力資源管理規(guī)劃方案.負(fù)責(zé)公司的人員招聘和人才的錄用.負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn).負(fù)責(zé)對(duì)員工的績(jī)效考核.制定公司的薪酬制度，負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放.負(fù)責(zé)了解人才市場(chǎng)的新動(dòng)態(tài)和相應(yīng)的對(duì)策.技能和素質(zhì)擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，優(yōu)秀的識(shí)人用人能16權(quán)力：匯總同CEO制定或修改人力資源管理政策。有權(quán)對(duì)人力資源部機(jī)構(gòu)的設(shè)置，調(diào)整或撤銷(xiāo)作出決定有權(quán)依照制度管理本部門(mén)員工有權(quán)根據(jù)各部門(mén)的人才需要調(diào)配員工責(zé)任：對(duì)人才的招聘及錄用負(fù)策劃責(zé)任對(duì)人力資源部門(mén)的決策負(fù)責(zé)職責(zé)范圍權(quán)力：職責(zé)范圍17工作關(guān)系監(jiān)督：人力資源部員工指導(dǎo)：人力資源部員工合作者：各部門(mén)經(jīng)理外部關(guān)系：各種社會(huì)人才工作環(huán)境：辦公室工作環(huán)境優(yōu)越體質(zhì)條件：能承受高強(qiáng)度的腦力工作；良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力性格特征：善于與人溝通，能夠在短時(shí)間內(nèi)看清一個(gè)人積極樂(lè)觀，識(shí)人用人能力強(qiáng)具有團(tuán)隊(duì)合作精神工作關(guān)系監(jiān)督：人力資源部員工18CEO售部經(jīng)銷(xiāo)理創(chuàng)意部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理采購(gòu)部經(jīng)理

財(cái)務(wù)部經(jīng)理服務(wù)部經(jīng)理CEO助理CEO售部經(jīng)銷(xiāo)理創(chuàng)意部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理采購(gòu)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)19衫靈兒采購(gòu)部經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)采購(gòu)經(jīng)理職務(wù)編號(hào)1005333229所在部門(mén)采購(gòu)部薪酬類(lèi)型B_2直接上級(jí)CEO工作時(shí)間9:00-21:00衫靈兒采購(gòu)部經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)采購(gòu)經(jīng)理職務(wù)編號(hào)1005320衫靈兒學(xué)歷：大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)：物流管理所受培訓(xùn)：受過(guò)采購(gòu)、物流管理任職資格等培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)：一年采購(gòu)，物流管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)衫靈兒學(xué)歷：大專(zhuān)21技能和素質(zhì)有較強(qiáng)的交際能能力具有責(zé)任心和事業(yè)心與廠家熟悉、工作認(rèn)真能夠隨機(jī)應(yīng)變有敬業(yè)精神團(tuán)結(jié)合作知法懂法、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)技能和素質(zhì)有較強(qiáng)的交際能能力22拓展管理自己的采購(gòu)隊(duì)隊(duì)伍尋找合適的供應(yīng)商協(xié)商貨物價(jià)格關(guān)注市場(chǎng)行情其他相關(guān)工作工作內(nèi)容拓展管理自己的采購(gòu)隊(duì)隊(duì)伍工作內(nèi)容23責(zé)任：對(duì)各種服裝的采購(gòu)工作負(fù)責(zé)，還有有關(guān)合同的簽訂執(zhí)行工作關(guān)系：合作者（各部門(mén)經(jīng)理）外部關(guān)系（與采購(gòu)有關(guān)的社會(huì)關(guān)系）權(quán)力：有權(quán)對(duì)采購(gòu)計(jì)劃做修改，制定貨物數(shù)量，管理員工工作環(huán)境：宿舍，環(huán)境舒適體質(zhì)條件：心理素質(zhì)好，健康性格特點(diǎn)：外向、樂(lè)觀、團(tuán)結(jié)友善衫靈兒責(zé)任：對(duì)各種服裝的采購(gòu)工作負(fù)責(zé)，還有有關(guān)合同的簽訂執(zhí)行工作環(huán)24職務(wù)名稱(chēng)：財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：1005333204所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部工資等級(jí)：B-1薪酬類(lèi)型：固定薪酬工作時(shí)間：八小時(shí)任職資格學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)所受陪訓(xùn)：會(huì)計(jì)學(xué)，管理學(xué)，物流管理工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)25擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心用敬業(yè)精神責(zé)任意識(shí)明確遵紀(jì)守法具有良好的信譽(yù)集體意識(shí)強(qiáng)，注重大局工作認(rèn)真謹(jǐn)慎工作內(nèi)容管理財(cái)務(wù)的收入與支出負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)買(mǎi)配置協(xié)助執(zhí)行官處理財(cái)務(wù)問(wèn)題對(duì)網(wǎng)店的啟動(dòng)資金進(jìn)行分配對(duì)網(wǎng)店未來(lái)短期的運(yùn)行資金進(jìn)行預(yù)算技能與素質(zhì)擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心技能與素質(zhì)26權(quán)力：對(duì)網(wǎng)店的資金有管理權(quán)和一定的分配權(quán)對(duì)網(wǎng)店其他部門(mén)的財(cái)務(wù)狀況有監(jiān)督權(quán)對(duì)網(wǎng)店的未來(lái)支出有預(yù)算責(zé)任：負(fù)責(zé)公司的財(cái)物安全保證網(wǎng)店的正常運(yùn)行合理分配資源工作關(guān)系直接上級(jí)：執(zhí)行總裁合作關(guān)系：采購(gòu)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作環(huán)境：辦公室職責(zé)范圍權(quán)力：責(zé)任：職責(zé)范圍27擁有強(qiáng)烈的責(zé)任新，溝通能力，組織能力。有敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。工作細(xì)致認(rèn)真協(xié)助CEO管理好企業(yè)能準(zhǔn)確的整理和收集資料經(jīng)行匯編能準(zhǔn)確傳達(dá)CEO和下屬的意見(jiàn)技能和素質(zhì)：工作內(nèi)容：擁有強(qiáng)烈的責(zé)任新，溝通能力，組織能力。協(xié)助CEO管理好企業(yè)技28在緊急情況下，有臨時(shí)越權(quán)處理公司問(wèn)題的權(quán)利有全依照CEO的決定處理事情協(xié)助CEO處理好公司內(nèi)部事物監(jiān)督下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下屬部門(mén)經(jīng)理處理好與CEO相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系權(quán)利：責(zé)任：在緊急情況下，有臨時(shí)越權(quán)處理公司問(wèn)題的權(quán)利協(xié)助CEO處理好公29體制條件：身體健康，能承受高強(qiáng)度的工作，良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。性格特點(diǎn)：性格外向，善于與人溝通交流，樂(lè)觀積極主動(dòng)，認(rèn)真誠(chéng)信，辦事細(xì)致。工作環(huán)境：以辦公室為主體制條件：身體健康，能承受高強(qiáng)度的工作，良好的心理素質(zhì)，能承30搭配展示搭配展示31演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！32衫靈兒打造個(gè)性、引領(lǐng)時(shí)尚生活衫靈兒打造個(gè)性、引領(lǐng)時(shí)尚生活33CEO工作崗位說(shuō)明書(shū)

職務(wù)名稱(chēng)：CEO職務(wù)編號(hào)：02007所在部門(mén)：高級(jí)管理層工資等級(jí)：A-1直接上級(jí)：無(wú)薪酬類(lèi)型：浮動(dòng)薪酬直接下級(jí)：各部門(mén)經(jīng)理工作時(shí)間：彈性工作制任職資格學(xué)歷：大專(zhuān)一年級(jí)專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理CEO工作崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：CEO34所受培訓(xùn)：受過(guò)管理學(xué)、策劃學(xué)等培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：半年以上企業(yè)管理技能和素質(zhì)：1.擁有強(qiáng)烈的管理能力和責(zé)任心；2.有成功的管理經(jīng)驗(yàn)；3.對(duì)市場(chǎng)具有熟識(shí)度，有良好的溝通能力。工作內(nèi)容：1.管理協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目；2.開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)；3.檢測(cè)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)技術(shù)發(fā)展。職責(zé)范圍權(quán)力：1.有權(quán)管理各個(gè)部門(mén)和公司的整體核心技術(shù)；2.組織和制定重大的技術(shù)決策和技術(shù)方案；3.及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)所受培訓(xùn)：受過(guò)管理學(xué)、策劃學(xué)等培訓(xùn)。工35責(zé)任：對(duì)整個(gè)公司的規(guī)劃、制定方案負(fù)有重大責(zé)任，對(duì)公司的整體運(yùn)行具有重要責(zé)任工作關(guān)系監(jiān)督：董事會(huì)指導(dǎo)：各部門(mén)經(jīng)理合作者：各部門(mén)經(jīng)理外部關(guān)系：與服飾相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境：辦公室為主，環(huán)境舒適體質(zhì)條件：身體，心里素質(zhì)好、性格特點(diǎn)：外向、活潑、樂(lè)觀、積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)精神責(zé)任：對(duì)整個(gè)公司的規(guī)劃、制定方案負(fù)有重36銷(xiāo)售部經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)

職務(wù)名稱(chēng)：銷(xiāo)售總監(jiān)職務(wù)編號(hào)：1005333225所在部門(mén)：銷(xiāo)售部工資等級(jí)：B-1直接上級(jí)：CEO薪酬類(lèi)型：浮動(dòng)薪酬銷(xiāo)售部經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)

職務(wù)名稱(chēng)：銷(xiāo)售總監(jiān)37職務(wù)名稱(chēng)：CEO助理直接上級(jí)：CEO任職資格：本科以上專(zhuān)業(yè)；秘書(shū)學(xué)所受培訓(xùn)：受過(guò)秘書(shū)學(xué)，談判技巧等培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)：有過(guò)CEO助理2年的經(jīng)驗(yàn)職務(wù)編號(hào)：1005333240工資等級(jí)：B-1薪酬類(lèi)型：固定薪酬工作時(shí)間：8小時(shí)工作制直接下級(jí)：本部門(mén)員工工作時(shí)間：彈性工作制學(xué)歷：大專(zhuān)一年級(jí),專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)衫靈兒CEO助理工作說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：CEO助理職務(wù)編號(hào)：1005333240衫靈兒CE38

所受培訓(xùn)：受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：半年以上營(yíng)銷(xiāo)管理。技能和素質(zhì)：1.擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心.2.具有成功的銷(xiāo)售管理.3.對(duì)市場(chǎng)具有熟識(shí)度，有敬業(yè)精神。工作內(nèi)容：1.管理協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目；2.開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)；3.檢測(cè)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)技術(shù)發(fā)展。所受培訓(xùn)：受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等培訓(xùn)。39職責(zé)范圍權(quán)力：1.拓展和管理自己的銷(xiāo)售隊(duì)伍；2.與客戶(hù)溝通并獲取產(chǎn)品改進(jìn)信息；3.管理整個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。責(zé)任：對(duì)整個(gè)公司銷(xiāo)售部的規(guī)劃、制定銷(xiāo)售方案負(fù)有重大責(zé)任工作關(guān)系監(jiān)督：銷(xiāo)售各部門(mén)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)：銷(xiāo)售各部門(mén)負(fù)責(zé)人合作者：各部門(mén)經(jīng)理外部關(guān)系：與營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境：環(huán)境舒適體質(zhì)條件：身體，心里素質(zhì)好、性格特點(diǎn)：外向、活潑、樂(lè)觀、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神職責(zé)范圍40創(chuàng)意總監(jiān)工作說(shuō)明書(shū)

職務(wù)名稱(chēng)：創(chuàng)意總監(jiān)職務(wù)編號(hào)：1005333247所在部門(mén)：創(chuàng)意部工資等級(jí)：B-1直接上級(jí)：CEO薪酬類(lèi)型：固定薪酬直接下級(jí)：各部門(mén)經(jīng)理工作時(shí)間：9:00——17：00任職資格學(xué)歷：大專(zhuān)一年級(jí)專(zhuān)業(yè)：服裝設(shè)計(jì)與搭配創(chuàng)意總監(jiān)工作說(shuō)明書(shū)

職務(wù)名稱(chēng)：創(chuàng)意總監(jiān)41所受培訓(xùn)：受過(guò)創(chuàng)意美學(xué)、繪畫(huà)、服裝搭配等培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：半年以上服裝設(shè)計(jì)及專(zhuān)業(yè)的造型管理技能和素質(zhì)：1.擁有獨(dú)特的眼光及賞析能力；2.對(duì)美學(xué)有進(jìn)一步了解；3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心。工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)對(duì)衫靈兒服飾的搭配進(jìn)行創(chuàng)意整理；2.開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，協(xié)調(diào)創(chuàng)意項(xiàng)目；3.檢測(cè)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)技術(shù)發(fā)展。職責(zé)范圍權(quán)力：1.會(huì)同CEO制定，修改創(chuàng)意方案；2.有權(quán)對(duì)創(chuàng)意部員工進(jìn)行管理分配工作；3.有權(quán)改動(dòng)創(chuàng)意方案所受培訓(xùn)：受過(guò)創(chuàng)意美學(xué)、繪畫(huà)、服裝搭配等培訓(xùn)。42責(zé)任：對(duì)創(chuàng)意方案的制定、執(zhí)行有重大責(zé)任工作關(guān)系監(jiān)督：創(chuàng)意部員工指導(dǎo)：創(chuàng)意部員工合作者：各部門(mén)經(jīng)理外部關(guān)系：與服飾相關(guān)、創(chuàng)意造型相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境：辦公室為主，環(huán)境舒適體質(zhì)條件：身體，心里素質(zhì)好、性格特點(diǎn)：外向、活潑、樂(lè)觀、積極主動(dòng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任：對(duì)創(chuàng)意方案的制定、執(zhí)行有重大責(zé)任43服務(wù)部經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)

職務(wù)名稱(chēng)：服務(wù)部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：1005333221所在部門(mén)：服務(wù)部工資等級(jí)：B-1直接上級(jí)：CEO薪酬類(lèi)型：固定薪酬直接下級(jí)：本部門(mén)員工工作時(shí)間：9：00——17：00服務(wù)部經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)

職務(wù)名稱(chēng)：服務(wù)部經(jīng)理44任職資格學(xué)歷：大專(zhuān)一年級(jí)專(zhuān)業(yè)：物流管理以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)所受培訓(xùn)：受過(guò)談話(huà)技巧等培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)：半年以上的兼職技能和素質(zhì)：1.擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；2.工作細(xì)心；3：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。工作內(nèi)容：1.解答顧客疑問(wèn)2.協(xié)助善后服務(wù)任職資格45職責(zé)范圍權(quán)力：1.有權(quán)依照制度獎(jiǎng)懲服務(wù)部員工；2.有權(quán)處理服務(wù)部員工的升遷；責(zé)任：滿(mǎn)足顧客的需求，協(xié)調(diào)好網(wǎng)店的服務(wù)問(wèn)題工作關(guān)系監(jiān)督：服務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)：服務(wù)各部門(mén)負(fù)責(zé)人合作者：各部門(mén)經(jīng)理外部關(guān)系：與服務(wù)相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系工作環(huán)境：環(huán)境舒適體質(zhì)條件：身體，心里素質(zhì)好、性格特點(diǎn)：外向、耐心、細(xì)心、積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)精神職責(zé)范圍46職務(wù)介紹職務(wù)名稱(chēng)：人力資源部經(jīng)理職務(wù)編號(hào)：1005333243所在部門(mén)：人力資源部工資等級(jí)：B-1直接上級(jí)：CEO薪酬類(lèi)型：固定薪酬直接下級(jí)：人力資源部員工工作時(shí)間：8小時(shí)工作制任職資格學(xué)歷：本科以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)所受培訓(xùn)：人力資源管理學(xué)，策劃學(xué)等工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上管理專(zhuān)業(yè)；兩年以上人才市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)；服裝業(yè)的相關(guān)了解職務(wù)介紹職務(wù)名稱(chēng)：人力資源部經(jīng)理47技能和素質(zhì)擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，優(yōu)秀的識(shí)人用人能力。具有成功的人才管理經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)向心力。有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)人才市場(chǎng)的法律法規(guī)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)了解深刻。擁有較強(qiáng)的溝通能力，市場(chǎng)意識(shí)和應(yīng)變能力強(qiáng)。工作內(nèi)容制定人力資源管理規(guī)劃方案.負(fù)責(zé)公司的人員招聘和人才的錄用.負(fù)責(zé)員工的技能培訓(xùn).負(fù)責(zé)對(duì)員工的績(jī)效考核.制定公司的薪酬制度，負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放.負(fù)責(zé)了解人才市場(chǎng)的新動(dòng)態(tài)和相應(yīng)的對(duì)策.技能和素質(zhì)擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，優(yōu)秀的識(shí)人用人能48權(quán)力：匯總同CEO制定或修改人力資源管理政策。有權(quán)對(duì)人力資源部機(jī)構(gòu)的設(shè)置，調(diào)整或撤銷(xiāo)作出決定有權(quán)依照制度管理本部門(mén)員工有權(quán)根據(jù)各部門(mén)的人才需要調(diào)配員工責(zé)任：對(duì)人才的招聘及錄用負(fù)策劃責(zé)任對(duì)人力資源部門(mén)的決策負(fù)責(zé)職責(zé)范圍權(quán)力：職責(zé)范圍49工作關(guān)系監(jiān)督：人力資源部員工指導(dǎo)：人力資源部員工合作者：各部門(mén)經(jīng)理外部關(guān)系：各種社會(huì)人才工作環(huán)境：辦公室工作環(huán)境優(yōu)越體質(zhì)條件：能承受高強(qiáng)度的腦力工作；良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力性格特征：善于與人溝通，能夠在短時(shí)間內(nèi)看清一個(gè)人積極樂(lè)觀，識(shí)人用人能力強(qiáng)具有團(tuán)隊(duì)合作精神工作關(guān)系監(jiān)督：人力資源部員工50CEO售部經(jīng)銷(xiāo)理創(chuàng)意部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理采購(gòu)部經(jīng)理

財(cái)務(wù)部經(jīng)理服務(wù)部經(jīng)理CEO助理CEO售部經(jīng)銷(xiāo)理創(chuàng)意部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理采購(gòu)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)51衫靈兒采購(gòu)部經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)采購(gòu)經(jīng)理職務(wù)編號(hào)1005333229所在部門(mén)采購(gòu)部薪酬類(lèi)型B_2直接上級(jí)CEO工作時(shí)間9:00-21:00衫靈兒采購(gòu)部經(jīng)理工作說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)采購(gòu)經(jīng)理職務(wù)編號(hào)1005352衫靈兒學(xué)歷：大專(zhuān)專(zhuān)業(yè)：物流管理所受培訓(xùn)：受過(guò)采購(gòu)、物流管理任職資格等培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)：一年采購(gòu)，物流管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)衫靈兒學(xué)歷：大專(zhuān)53技能和素質(zhì)有較強(qiáng)的交際能能力具有責(zé)任心和事業(yè)心與廠家熟悉、工作認(rèn)真能夠隨機(jī)應(yīng)變有敬業(yè)精神團(tuán)結(jié)合作知法懂法、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)技能和素質(zhì)有較強(qiáng)的交際能能力54拓展管理自己的采購(gòu)隊(duì)隊(duì)伍尋找合適的供應(yīng)商協(xié)商貨物價(jià)格關(guān)注市場(chǎng)行情其他相關(guān)工作工作內(nèi)容拓展管理自己的采購(gòu)隊(duì)隊(duì)伍工作內(nèi)容55責(zé)任：對(duì)各種服裝的采購(gòu)工作負(fù)責(zé)，還有有關(guān)合同的簽訂執(zhí)行工作關(guān)系：合作者（各部門(mén)經(jīng)理）外部關(guān)系（與采購(gòu)