物業(yè)主任工作職責

第3頁共3頁物業(yè)主任工作職責崗?位職責:?1、在公司?的領(lǐng)導(dǎo)下，?負責對所管?轄的物業(yè)實?施綜合管理?，完成公司?下達的年度?管理責任目?標和經(jīng)濟指?標。2、?業(yè)務(wù)上接受?公司的指導(dǎo)?、監(jiān)督、檢?查和考核。?主持小區(qū)日?常管理工作?，對小區(qū)內(nèi)?物業(yè)管理的?一切事務(wù)全?面負責。?3、合理調(diào)?配人員，協(xié)?調(diào)各崗位工?作，負責到?人;關(guān)心員?工，團結(jié)協(xié)?作，定期對?員工進行政?治學(xué)習(xí)和專?業(yè)培訓(xùn)，全?面提高員工?素質(zhì)。4?、負責各項?費用的收繳?與管理工作?。5、按?公司規(guī)定對?員工實施管?理考核，做?到獎罰分明?、處事公開?、公平、公?正。6、?抓好員工、?住戶的安全?、消防常識?的宣傳教育?工作，加大?檢查力度，?預(yù)防和杜絕?治安案件與?消災(zāi)事故發(fā)?生。7、?定期召開工?作例會，_?__會，總?結(jié)當月工作?，編制下月?計劃，做好?年終總結(jié)。?8、抓好?小區(qū)基礎(chǔ)管?理工作，建?立健全轄區(qū)?內(nèi)物業(yè)的檔?案資料，完?善各種登記?統(tǒng)計工作。?9、熟悉?小區(qū)情況，?密切與業(yè)主?委員會的聯(lián)?系，接受業(yè)?主的監(jiān)督，?征詢業(yè)主意?見，及時處?理住戶的投?訴意見。?10、積極?開展社區(qū)文?娛活動，不?斷活躍員工?和廣大住戶?的業(yè)余文化?活動。1?1、完成公?司交辦的其?它工作任務(wù)?。項目主?任崗位要求?:年齡4?5歲以下，?大專以上文?化程度，具?有兩年以上?項目管理工?作經(jīng)驗，精?通物業(yè)管理?行業(yè)法律法?規(guī)及物業(yè)管?理專業(yè)常識?，熟悉小區(qū)?管理，具有?開拓創(chuàng)新精?神，工作責?任心強，具?有較強的_?__的應(yīng)變?能力，并有?一定的團隊?合作精神，?能承受一定?的壓力，持?有全國物業(yè)?經(jīng)理上崗證?。崗位職?責:1、?在公司的領(lǐng)?導(dǎo)下，負責?對所管轄的?物業(yè)實施綜?合管理，完?成公司下達?的年度管理?責任目標和?經(jīng)濟指標。?2、業(yè)務(wù)?上接受公司?的指導(dǎo)、監(jiān)?督、檢查和?考核。主持?小區(qū)日常管?理工作，對?小區(qū)內(nèi)物業(yè)?管理的一切?事務(wù)全面負?責。3、?合理調(diào)配人?員，協(xié)調(diào)各?崗位工作，?負責到人;?關(guān)心員工，?團結(jié)協(xié)作，?定期對員工?進行政治學(xué)?習(xí)和專業(yè)培?訓(xùn)，全面提?高員工素質(zhì)?。4、負?責各項費用?的收繳與管?理工作。?5、按公司?規(guī)定對員工?實施管理考?核，做到獎?罰分明、處?事公開、公?平、公正。?6、抓好?員工、住戶?的安全、消?防常識的宣?傳教育工作?，加大檢查?力度，預(yù)防?和杜絕治安?案件與消災(zāi)?事故發(fā)生。?7、定期?召開工作例?會，___?會，總結(jié)當?月工作，編?制下月計劃?，做好年終?總結(jié)。8?、抓好小區(qū)?基礎(chǔ)管理工?作，建立健?全轄區(qū)內(nèi)物?業(yè)的檔案資?料，完善各?種登記統(tǒng)計?工作。9?、熟悉小區(qū)?情況，密切?與業(yè)主委員?會的聯(lián)系，?接受業(yè)主的?監(jiān)督，征詢?業(yè)主意見，?及時處理住?戶的投訴意?見。10?、積極開展?社區(qū)文娛活?動，不斷活?躍員工和廣?大住戶的業(yè)?余文化活動?。11、?完成公司交?辦的其它工?作任務(wù)。?項目主任崗?位要求:?年齡45歲?以下，大專?以上文化程?度，具有兩?年以上項目?管理工作經(jīng)?驗，精通物?業(yè)管理行業(yè)?法律法規(guī)及?物業(yè)管理專?業(yè)常識，熟?悉小區(qū)管理?，具有開拓?創(chuàng)新