糧庫(kù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

第6頁(yè)共6頁(yè)糧庫(kù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度第一章綜?合制度第?一章綜合制?度

一、?___及職?能界定為?進(jìn)一步加強(qiáng)?糧庫(kù)內(nèi)部管?理，做到分?工科學(xué)、運(yùn)?轉(zhuǎn)高效、分?級(jí)負(fù)責(zé)、權(quán)?責(zé)統(tǒng)一，按?照現(xiàn)代企業(yè)?管理制度，?結(jié)合本庫(kù)實(shí)?際情況，經(jīng)?研究，設(shè)置?綜合部等6?個(gè)部門，職?能界定如下?：一、綜?合部：負(fù)責(zé)?人力資源、?勞動(dòng)工資、?員工福利；?黨、團(tuán)、工?、青、婦；?宣教、計(jì)生?；文秘、檔?案、文印、?收發(fā)；效能?建設(shè)、考勤?考核；會(huì)務(wù)?、接待；辦?公用品、車?輛、食堂、?菜地、魚塘?、果樹等管?理工作。?二、倉(cāng)儲(chǔ)部?：負(fù)責(zé)糧油?倉(cāng)儲(chǔ)及出入?庫(kù)業(yè)務(wù)管理?，對(duì)存儲(chǔ)的?糧油數(shù)量、?質(zhì)量負(fù)責(zé)。?負(fù)責(zé)糧情監(jiān)?測(cè)、糧食熏?蒸、安全生?產(chǎn)及培訓(xùn)、?儲(chǔ)糧技術(shù)的?研發(fā)、推廣?和應(yīng)用、倉(cāng)?儲(chǔ)工作的考?核考評(píng)等工?作。負(fù)責(zé)儲(chǔ)?糧器材、機(jī)?械設(shè)備、熏?蒸器材和藥?品的使用管?理；裝卸隊(duì)?的管理。?三、購(gòu)銷部?：負(fù)責(zé)各類?糧食出入庫(kù)?計(jì)劃安排、?購(gòu)銷經(jīng)營(yíng)、?調(diào)運(yùn)___?；磅房的管?理，計(jì)量設(shè)?備的維護(hù)，?計(jì)量記錄的?歸檔；客戶?檔案及合同?管理；糧油?市場(chǎng)調(diào)研分?析、制定糧?食輪換方案?；制定政策?性糧緊急動(dòng)?用執(zhí)行預(yù)案?等工作。?四、質(zhì)檢部?：負(fù)責(zé)糧油?生產(chǎn)質(zhì)量的?調(diào)查；出入?庫(kù)糧油的質(zhì)?量檢驗(yàn)；定?期對(duì)儲(chǔ)存糧?油進(jìn)行質(zhì)量?跟蹤檢驗(yàn)；?根據(jù)糧情分?析需要，隨?時(shí)對(duì)糧油質(zhì)?量進(jìn)行全部?或部分指標(biāo)?檢驗(yàn)；建立?健全糧油質(zhì)?量管理檔案?；化驗(yàn)室檔?案、試劑及?儀器的管理?；檢測(cè)儀器?設(shè)備的定期?校定。五?、財(cái)務(wù)部：?負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、?統(tǒng)計(jì)、內(nèi)審?；資金管理?、資產(chǎn)管理?；聯(lián)系財(cái)政?、工商、稅?務(wù)、銀行；?做好財(cái)務(wù)分?析、財(cái)務(wù)預(yù)?算、企業(yè)內(nèi)?部控制、全?面預(yù)算管理?等工作。?六、后勤部?：負(fù)責(zé)基建?及后勤保障?。負(fù)責(zé)庫(kù)內(nèi)?倉(cāng)房、辦公?、生活設(shè)施?的建設(shè)和維?修；機(jī)械設(shè)?備、物資器?材、水電設(shè)?施的管理、?維修和保養(yǎng)?；安全保衛(wèi)?、保安、綠?化管理；庫(kù)?區(qū)空地和水?面的管理利?用；辦公、?生活區(qū)衛(wèi)生?保潔等工作?。二、主?任辦公會(huì)議?制度1、?主任辦公會(huì)?議為本庫(kù)生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、?管理決策機(jī)?構(gòu)。2、?主任辦公會(huì)?議參加人員?為：庫(kù)主任?、副主任、?辦公室主任?。會(huì)議可根?據(jù)需要決定?列席人員。?3、主任?辦公會(huì)議由?庫(kù)主任主持?，辦公室主?任負(fù)責(zé)召集?并做好會(huì)議?記錄。4?、主任辦公?會(huì)議的主要?內(nèi)容：（?1）研究決?定職工聘用?、研究決定?職工獎(jiǎng)勵(lì)和?違紀(jì)職工處?分。（2?）根據(jù)中層?干部競(jìng)職、?述職演講報(bào)?告，結(jié)合職?工民主評(píng)議?結(jié)果，研究?決定中層干?部任免。?（3）研究?決定本企業(yè)?年度工作計(jì)?劃。（4?）研究決定?本企業(yè)財(cái)務(wù)?預(yù)、決算方?案。（5?）研究決定?本企業(yè)重要?業(yè)務(wù)管理辦?法和內(nèi)部規(guī)?章制度、分?配制度。?（6）研究?決定本企業(yè)?重大經(jīng)營(yíng)管?理活動(dòng)、基?本建設(shè)管理?和重要項(xiàng)目?投資決策。?（7）其?它需要主任?辦公會(huì)議研?究決定的事?項(xiàng)。5、?主任辦公會(huì)?議實(shí)行主任?負(fù)責(zé)原則，?會(huì)前應(yīng)通知?與會(huì)人員圍?繞會(huì)議主題?搞好調(diào)查研?究，做好準(zhǔn)?備工作。如?遇緊急情況?，庫(kù)主任可?直接決定或?與有關(guān)副主?任商議后決?定，事后再?向主任辦公?會(huì)議報(bào)告?6、會(huì)議應(yīng)?做好記錄，?重要內(nèi)容須?編印___?存檔。

?三、黨支部?___建設(shè)?制度為充?分發(fā)揮黨員?先鋒模范作?用和黨支部?的戰(zhàn)斗堡壘?作用，強(qiáng)化?糧庫(kù)黨__?_建設(shè)，制?定本制度。?1、黨支?部各支委應(yīng)?帶頭學(xué)習(xí)_?___，積?極實(shí)踐科學(xué)?發(fā)展觀，堅(jiān)?決貫徹執(zhí)行?黨的路線、?方針政策，?出色完成上?級(jí)黨___?交給的各項(xiàng)?任務(wù)。2?、黨支部應(yīng)?堅(jiān)持“三會(huì)?一課”制度?，及時(shí)向黨?員傳達(dá)黨_?__作出的?決議和決定?，號(hào)召全體?黨員積極支?持和參與糧?庫(kù)的建設(shè)。?支持和鼓勵(lì)?黨員對(duì)支部?工作提第?一章綜合制?度出意見和?建議，鼓勵(lì)?黨員在黨內(nèi)?開展批評(píng)和?自我批評(píng)。?堅(jiān)持民主集?中制，堅(jiān)持?少數(shù)服從多?數(shù)的原則，?保障黨員權(quán)?利。3、?黨員要認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?_，積極踐?行科學(xué)發(fā)展?觀。不斷堅(jiān)?定理想信念?和黨性觀念?，自覺履行?黨員義務(wù)，?正確行使黨?員權(quán)利，主?動(dòng)接受黨_?__和群眾?教育、管理?、監(jiān)督。?4、完善和?健全黨員發(fā)?展擇優(yōu)制、?公示制和責(zé)?任追究制，?成熟一個(gè)發(fā)?展一個(gè)。重?視在生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)管理骨干?、科技骨干?和一線優(yōu)秀?職工中培養(yǎng)?和發(fā)展黨員?。5、健?全黨支部的?___制度?、領(lǐng)導(dǎo)制度?和工作制度?，落實(shí)民主?評(píng)議黨員、?黨員聯(lián)系職?工、___?關(guān)系管理和?黨費(fèi)收繳管?理等制度。?6、積極?開展黨支部?活動(dòng)，堅(jiān)持?從企業(yè)實(shí)際?出發(fā)，形式?靈活多樣。?加強(qiáng)典型宣?傳，弘揚(yáng)正?氣。7、?重視企業(yè)思?想政治工作?，加強(qiáng)正確?的世界觀、?價(jià)值觀和人?生觀教育，?堅(jiān)持以人為?本、和諧發(fā)?展理念，傾?聽職工呼聲?和建議，主?動(dòng)為企業(yè)和?職工排憂解?難，維護(hù)企?業(yè)和職工合?法權(quán)益。

?四、民主?管理制度?為充分調(diào)動(dòng)?廣大職工參?與企業(yè)管理?的積極性，?發(fā)揮工會(huì)和?職工代表在?企業(yè)生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)、管理?、決策方面?的監(jiān)督作用?，制定本制?度。1、?企業(yè)實(shí)行職?工代表大會(huì)?制度，職工?代表每二年?改選一次。?職工代表大?會(huì)由工會(huì)主?席主持召開?，每年舉行?一次，出席?會(huì)議的職工?代表必須達(dá)?到三分之二?以上。2?、職工代表?大會(huì)聽取并?審議庫(kù)主任?的工作報(bào)告?，討論并通?過(guò)企業(yè)管理?的一系列規(guī)?章制度，審?議企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理的方針?、長(zhǎng)期和年?度工作計(jì)劃?、職工培訓(xùn)?計(jì)劃、財(cái)務(wù)?預(yù)決算、經(jīng)?營(yíng)成果，對(duì)?企業(yè)自有資?金的使用和?分配提出意?見和建議。?3、審議?決定職工福?利基金使用?方案，企業(yè)?討論有關(guān)工?資、福利、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生、社會(huì)保?險(xiǎn)等涉及職?工切身利益?的事項(xiàng)，應(yīng)?充分征求職?工代表的意?見。4、?企業(yè)每年對(duì)?做出突出貢?獻(xiàn)的職工給?予表彰和獎(jiǎng)?勵(lì)，對(duì)違反?企業(yè)管理規(guī)?定的職工?進(jìn)行處罰。?受罰職工本?人可以向主?任辦公會(huì)議?和職工代表?大會(huì)提出辯?解和申訴。?5、主任?辦公會(huì)議和?職工代表會(huì)?議所討論、?審議通過(guò)的?一切生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)管理決策?不得和國(guó)家?現(xiàn)行的法律?、法規(guī)以及?上級(jí)管理部?門的規(guī)章制?度相抵觸。?6、建立?健全庫(kù)務(wù)公?開制度。?7、職工代?表會(huì)議（全?體職工大會(huì)?）對(duì)庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)?班子和中層?干部每年進(jìn)?行一次民主?評(píng)議。

?五、文明單?位建設(shè)管理?制度1、?以____?和科學(xué)發(fā)展?觀為指導(dǎo)，?經(jīng)常開展多?種形式的職?工教育活動(dòng)?，不斷提_?__部職工?思想和業(yè)務(wù)?水平。2?、成立糧庫(kù)?精神文明建?設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組?，庫(kù)主任擔(dān)?任組長(zhǎng)。領(lǐng)?導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí)，作風(fēng)?民主，勇于?開拓，勤政?廉政，在創(chuàng)?建活動(dòng)中發(fā)?揮模范帶頭?作用。3?、糧庫(kù)內(nèi)部?層層落實(shí)創(chuàng)?建工作責(zé)任?制，全體職?工普遍參與?創(chuàng)建活動(dòng)，?積極參與、?熱心支持社?會(huì)公益事業(yè)?。4、制?定科學(xué)、系?統(tǒng)、規(guī)范的?企業(yè)管理規(guī)?章制度，層?層落實(shí)崗位?責(zé)任制，獎(jiǎng)?罰分明；嚴(yán)?格執(zhí)行國(guó)家?糧油質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，積極開?展科學(xué)保糧?活動(dòng)；開展?“雙增雙節(jié)?”活動(dòng)，企?業(yè)經(jīng)濟(jì)效益?顯著。5?、經(jīng)常__?_開展各種?形式的技術(shù)?和技能比武?以及其他職?工喜聞樂見?的文化體育?活動(dòng)，豐富?職工的精神?文化生活，?企業(yè)有堅(jiān)強(qiáng)?的凝聚力和?號(hào)召力。?6、企業(yè)內(nèi)?部管理科學(xué)?規(guī)范，秩序?安定。民主?管理制度健?全，庫(kù)務(wù)公?開制度落實(shí)?，堅(jiān)持和完?善職工代表?大會(huì)制度，?保障職工的?合法權(quán)益。?社會(huì)治安綜?合治理措施?落實(shí)，民主?法制教育經(jīng)??；?、制度?化。領(lǐng)導(dǎo)干?部無(wú)違法違?紀(jì)案件，全?體職工無(wú)嚴(yán)?重違法違紀(jì)?案件及刑事?案件，單位?無(wú)重大安全?和質(zhì)量責(zé)任?事故，全體?職工無(wú)超計(jì)?劃生育，無(wú)?“黃賭毒”?等丑惡現(xiàn)象?。7、環(huán)?境整潔優(yōu)美?，庫(kù)內(nèi)外環(huán)?境清潔整齊?，落實(shí)清潔?衛(wèi)生制度，?無(wú)臟、亂、?差現(xiàn)象，庫(kù)?內(nèi)地坪硬化?，環(huán)境綠化?、美化和亮?化。第一?章綜合制度?8、促進(jìn)?糧庫(kù)物質(zhì)文?明和精神文?明和諧發(fā)展?。推行文明?禮貌用語(yǔ)，?增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服?務(wù)意識(shí)。?9、建立健?全“文明單?位建設(shè)管理?檔案”。

?六、工會(huì)?工作制度?1、堅(jiān)持以?____和?科學(xué)發(fā)展觀?為指導(dǎo)，認(rèn)?真貫徹實(shí)施?《工會(huì)法》?，落實(shí)上級(jí)?工__文件?精神，充分?發(fā)揮工會(huì)_?__作用，?切實(shí)維護(hù)職?工合法權(quán)益?。2、依?照工會(huì)章程?獨(dú)立自主開?展工作，堅(jiān)?持以提高綠?色科學(xué)保糧?技能和加強(qiáng)?成本核算、?增收節(jié)支管?理為中心的?業(yè)務(wù)工作重?點(diǎn)，促進(jìn)糧?庫(kù)和諧健康?發(fā)展。3?、建立健全?并有效實(shí)施?全員勞動(dòng)合?同、崗位工?資加績(jī)效掛?鉤按勞分配?、勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生監(jiān)督?檢查、勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解等?制度；健全?以職工代表?大會(huì)為基本?形式的民主?管理制度，?推進(jìn)并規(guī)范?庫(kù)務(wù)公開制?度，維護(hù)職?工合法權(quán)益?。4、