奶茶店員工守則與規(guī)章制度范文

第5頁共5頁奶茶店員工守則與規(guī)章制度范文?1、作息時?間本店每?天營業(yè)時間?為:8:0?0-16:?00;15?:00-2?3:00;?(所有人員?均需提前半?個小時到店?進行交接及?相關的準備?工作)，(?若需請假必?須找到其他?人員進行換?班)、店長?上班時間為?中午14點?到晚上22?:00每周?休假一天(?星期五至星?期天除外)?。店長根據?人員情況進?行合理安排?。2、考?勤2.1?、所有員工?均應按規(guī)定?上下班時間?打卡或簽到?。3、員?工請假規(guī)定?3.1員?工應提前填?寫《請假條?》交由店長?審核及批準?，店長做好?請假資料的?登記和保管?。3.2?員工若因不?可抗力無法?提前辦理請?假手續(xù)時，?應及時用電?話向店長報?告，并在返?崗后辦理補?假手續(xù)。(?必須落實好?換班人員)?4、處罰?規(guī)定4.?1、為規(guī)范?員工的行為?、維護本店?的經營秩序?，員工有以?下情形之一?，經查證屬?實的，予以?相應處理:?(1)、?員工上班時?間必須著工?作服，且保?持工作服的?整潔及講究?儀表儀容和?個人衛(wèi)生，?嚴禁工作期?間穿拖鞋。?上班時間內?一律不得攜?帶背包或者?挎包等。上?班時間內不?得玩手機。?其他與工作?無關的物品?可放在置物?柜中或統(tǒng)一?放置在指定?位置。(?2)、員工?對客人購買?飲料，要主?動熱情，文?明用語，不?得說粗話和?臟話，頂撞?顧客違反一?次扣款10?元。(3?)、工作時?間不得打撲?克、下棋、?吃零食和任?何有異味的?食品;利用?辦公電腦玩?游戲游戲和?用辦公電話?撥打私人電?話(特殊情?況除外)等?，違反一次?扣款20元?。(4)?、非本店人?員不準進入?操作間，且?不準領小孩?到崗，違反?一次扣款1?0元。(?5)、不準?將本店的物?品隨意借用?和送人，違?反者根據情?節(jié)給予相應?處罰。(?6)、店長?要嚴格食品?檢驗，不準?將過期和霉?爛變質的原?料等進入店?內，出現一?次當月獎金?取消。(?7)、員工?不得做出損?壞公司形象?和名聲的任?何行為，如?有查實直接?予以嚴厲處?罰并開除，?未經許可禁?止將公司_?__透露給?非公司人員?，攜帶__?_資料離開?公司的。視?情節(jié)及后果?給予警告、?開除并追究?其相關法律?責任。(?8)、要愛?護設備，要?按操作規(guī)程?操作，不得?違章操作，?保證安全使?用，如有損?壞照價賠償?。(9)?、員工要求?自覺遵守勞?動紀律，不?遲到，不早?退，工作時?間不準離崗?，不能在店?內吸煙不準?聚堆聊天和?說笑打鬧，?違反一次扣?款20元。?(10)?、員工應按?正常手續(xù)請?假，否則按?照相關制度?進行處罰。?員工不得虛?報病假、事?假。極度不?誠信著，直?接予以辭退?。(11?)、禁止在?店內銷售私?人物品，禁?止擅自提高?或降低價格?，禁止多收?或少收。若?有查實，直?接予以辭退?。(12?)、員工多?次或嚴重違?反以上規(guī)定?或給本店造?成損失的，?并有以下情?況者:未經?同意，擅自?挪用公司公?款作為私用?、提供虛假?資料、做假?賬欺騙公司?者，我們將?要求當事人?進行賠償，?并直接予以?辭退，情節(jié)?嚴重者直接?交予公安機?關處理。?(13)、?用餐時間(?午餐10:?30至14?:00，晚?餐16:3?0至20:?00)每人?40分鐘，?輪流用餐。?奶茶店員?工守則與規(guī)?章制度范文?21、負?責協助全面?的店面、員?工、采購、?人事等管理?。2、負?責各種規(guī)章?制度的宣布?與執(zhí)行，并?提出合理化?建議。3?、負責完成?老板下達的?各項經營指?標。4、?負責掌握每?日、每周、?每月銷售指?標的完成情?況，并按時?向老板匯報?銷售動態(tài)（?范本）、庫?存情況。?5、負責收?集競爭對手?或同行業(yè)各?種情況。?6、有權參?與店員的招?聘工作。?7、有權對?員工給予獎?勵和處罰提?出建議。?8、有權辭?退不符合要?求或變現惡?劣的員工。?9、有權?根據員工的?表現提出調?動、晉升、?降級、辭退?的意見。?10、有權?對員工的日?常工作表現?進行檢查或?評定。1?1、有權對?員工進行教?育、指導和?培訓。1?2、有權對?店內___?進行處理。?13、有?權拒收有質?量問題的原?料物品。?14、做好?店內收銀工?作，嚴格控?制差錯率。?15、有?權檢查核實?本店進貨票?據。奶茶?店員工守則?與規(guī)章制度?范文31?、作息時間?本店每天?營業(yè)時間為?:10:0?0——22?:00;(?所有人員均?需提前半個?小時到店進?行交接及相?關的準備工?作)，店員?上一天休息?一天(若需?請假必須找?到其他人員?進行換班)?、店長上班?時間為中午?14點到晚?上22:0?0每周休假?一天(星期?五至星期天?除外)。店?長根據人員?情況進行合?理安排。?2、考勤?2.1、所?有員工均應?按規(guī)定上下?班時間打卡?或簽到。?3、員工請?假規(guī)定3?.1員工應?提前填寫《?請假條》交?由店長審核?及批準，店?長做好請假?資料的登記?和保管。?3.2員工?若因不可抗?力無法提前?辦理請假手?續(xù)時，應及?時用電話向?店長報告，?并在返崗后?辦理補假手?續(xù)。(必須?落實好換班?人員)4?、處罰規(guī)定?4.1、?為規(guī)范員工?的行為、維?護本店的經?營秩序，員?工有以下情?形之一，經?查證屬實的?，予以相應?處理:(?1)、員工?上班時間必?須著工作服?，且保持工?作服的整潔?及講究儀表?儀容和個人?衛(wèi)生，嚴禁?工作期間穿?拖鞋。上班?時間內一律?不得攜帶背?包或者挎包?等。其他與?工作無關的?物品可放在?置物柜中或?統(tǒng)一放置在?指定位置。?(2)、?員工對客人?購買飲料，?要主動熱情?，文明用語?，不得說粗?話和臟話，?頂撞顧客違?反一次扣款?10元。?(3)、工?作時間不得?打撲克、下?棋、吃零食?和任何有異?味的食品;?利用辦公電?腦玩游戲游?戲和用辦公?電話撥打私?人電話(特?殊情況除外?)等，違反?一次扣款2?0元。(?4)、非本?店人員不準?進入操作間?，且不準領?小孩到崗，?違反一次扣?款10元。?(5)、?不準將本店?的物品隨意?借用和送人?，違反一次?扣款50元?。(6)?、店長要嚴?格食品檢驗?，不準將過?期和霉爛變?質的原料等?進入店內，?出現一次當?月獎金取消?。(7)?、員工不得?故意損壞公?司形象和名?聲，如有查?實直接予以?開除，未經?許可禁止將?公司___?透露給非公?司人員，攜?帶___資?料離開公司?的。視情節(jié)?及后果給予?警告、開除?并追究其相?關法律責任?。(8)?、要愛護設?備，要按操?作規(guī)程操作?，不得違章?操作，保證?安全使用，?如有損壞照?價賠償。?(9)、員?工要求自覺?遵守勞動紀?律，不遲到?，不早退，?工作時間不?準離崗，不?能在店內吸?煙不準聚堆?聊天和說笑?打鬧，違反?一次扣款1?0元。(?10)、員?工應按正常?手續(xù)請假，?否則按照相?關制度進行?處罰。員工?不得虛報病?假、事假。?極度不誠信?著，直接予?以辭退。?(11)、?禁止在店內?銷售私人物?品，禁止擅?自提高或降?低價格，