礦山應急投入保障制度

第3頁共3頁礦山應急投入保障制度一、目的?和適用范圍?1、為了?預防和控制?潛在的事故?或緊急情況?發(fā)生時，做?出應急準備?和響應，最?大限度地減?輕可能產(chǎn)生?的事故后果?，特制定本?制度。2?、本程序適?用于我礦生?產(chǎn)經(jīng)營中潛?在事故（災?害）等緊急?情況的預防?和處理。?二、應急管?理原則1?、實行行政?領導負責制?和責任追究?制。2、?以人為本，?安全第一?把保障員工?的生命安全?和身體健康?、最大程度?地預防和減?少事故造成?的人員傷亡?和財產(chǎn)損失?作為首要任?務。切實加?強應急救援?人員的安全?防護。3?、預防為主?，強化基礎?，快速反應?。4、科?學實用5?、分級響應?三.應急?管理機構領?導機構總?指揮：礦長?副總指揮?：各分管領?導成員：?安全培訓中?心、生產(chǎn)技?術部、通防?部、機電部?、調(diào)度室、?安監(jiān)處、綜?合辦、設備?部、供應部?、財務部、?保衛(wèi)部、各?區(qū)隊負責人?等。四.?應急保障?各有關部門?要按照職責?分工和相關?預案做好突?發(fā)事故的應?對工作，同?時根據(jù)總體?預案切實做?好應對突發(fā)?事故的人力?、物力、財?力、運輸、?醫(yī)療衛(wèi)生及?通信保障等?工作，保證?應急救援工?作的需要。?1、安全?培訓中心要?做好應急救?援隊伍的業(yè)?務培訓和應?急演練，建?立聯(lián)動協(xié)調(diào)?機制，動員?全員有__?_的參與應?急救援工作?。2、財?務部要保證?所需突發(fā)事?故應急準備?和救援工作?資金。3?、供應部要?建立健全應?急物資監(jiān)測?網(wǎng)絡、預警?體系和應急?物資生產(chǎn)、?儲備、調(diào)撥?及緊急配送?體系，完善?應急工作程?序，確保應?急所需物資?和生活用品?的及時供應?，并加強對?物資儲備的?監(jiān)督管理，?及時予以補?充和更新。?4、醫(yī)療?衛(wèi)生保障，?一旦發(fā)生緊?急情況第一?時間出動礦?應急醫(yī)療組?，同時立刻?與簽訂應急?救援預案的?醫(yī)院取得聯(lián)?系，請求救?援。5、?交通運輸保?障，要保證?緊急情況下?應急交通工?具的優(yōu)先安?排、優(yōu)先調(diào)?度，確保運?輸安全暢通?；要建立緊?急情況交通?運輸工具的?調(diào)用程序，?確保搶險救?災物資和人?員能夠及時?、安全送達?。6、人?員防護要指?定或建立與?人員相適應?的應急避險?場所，完善?緊急疏散管?理辦法，明?確各級責任?人，確保在?緊急情況下?員工安全、?有序的疏散?。要采取必?要的防護措?施，嚴格按?照程序開展?應急救援工?作，確保作?業(yè)人員和應?急救援人員?的安全。?五、監(jiān)督管?理1、預?案演練各?部門要結合?實際，有計?劃、有重點?地___對?相關預案的?演練。每年?至少進行一?次，并作好?演練過程的?原始記錄。?2、培訓?教育由培?訓中心牽頭?，安監(jiān)處負?責協(xié)助__?_有關部門?，進行應急?法律法規(guī)和?預防、避險?、自救、互?救、減災等?常識的培訓?，增強員工?的憂患意識?、社會責任?意識和自救?、互救能力?。對應急救?援和管理人?員進行專業(yè)?培訓，提高?其應急專業(yè)?技能。保持?培訓記錄。?3、責任?與獎懲突?發(fā)事故應急?處置工作實?行責任追究?制。對突發(fā)?事故應急管?理工作中做?出突出貢獻?的先進__?_和個人要?給予表彰和?獎勵。對遲?報、謊報和?瞞報突發(fā)事?故重要情況?或者應急管?理工作中有?其他失職、?瀆職行為而?喪失應急的?最佳機會造?成人員傷亡?或重大經(jīng)濟?損失的，對?有關責任人?給予