20xx年度關(guān)于高管試用期辭職報告優(yōu)秀五篇

20xx年度關(guān)于高管試用期辭職報告優(yōu)秀五篇公司高管辭職對于企業(yè)來說較為重大的人事變動，其中高管試用期辭職報告有哪些呢?以下是學(xué)習(xí)啦我為大家收集整理的高管試用期辭職報告的全部內(nèi)容了，歡送閱讀參考!盼望能夠協(xié)助到您。

高管試用期辭職報告精選(一)

X總：

您好!

經(jīng)過近一個月的慎重思索，我確定向公司提出辭職申請。我確定辭職的緣由主要有以下三點(diǎn)，我離開之前，思索一再，我必需告知各位領(lǐng)導(dǎo)。

一、無法接著忍受XX公司土皇帝式或土財主式的管理模式。不容置疑的說X總是一個天才，個人實(shí)力非常突出，智商和悟性特別高，有許很多多值得我敬重和學(xué)習(xí)的地方。但是我是一個職業(yè)經(jīng)理人，和XX公司只是勞動契約關(guān)系，是用自己的勞動換回一份酬報，不是老板從路邊撿回來養(yǎng)大的孩子想打就打，想罵就罵，在為一份酬報工作的同時，我還要自己的尊嚴(yán)和人格!

二、企業(yè)管理要遵循木桶原理，一個企業(yè)的管理水平的凹凸是取決于木桶最短的一塊木板，而不是最長的一塊。XX公司局部部門的管理水平特別之低，已經(jīng)很難支持到人事部門的管理改善，某些部門的做法使我倍感無力!我感覺不到任何成就感和歸屬感!

三、對薪酬待遇非常不滿。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10100元/月。之所以選擇低收入的XX公司，是對XX公司的前景心存夢想，幸運(yùn)的盼望將來XX上市后自己也能分得一杯羹?？墒?，通過近X個月的視察，我知道在XX公司，我恒久是一個外人(或者說是地主家的一個長工)，無論我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法非?？尚?在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近1010元的所謂績效工資之后，我對XX公司徹底悲觀了!

以上是本人的真實(shí)想法，可能有些不客觀與狹隘，但是肯定都是我的肺腑之言。我的去意已決，望領(lǐng)導(dǎo)能體諒本人的狀況，賜予批準(zhǔn)為謝!

關(guān)于離職時間，我敬重公司的確定，我可以馬上離職，也可以30天后離職。假如公司確定我30天后離職，盼望老板能公允的對待我，不要把我當(dāng)壞人一樣防范!

辭職人：XXX

200X年X月X日

高管試用期辭職報告經(jīng)典(二)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很愧疚在這個時候向公司提出正式辭職。

我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個一流的公司，不管是公司的規(guī)模，管理，企業(yè)文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業(yè)我就起先關(guān)注我們公司，我的很多學(xué)長和老鄉(xiāng)也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學(xué)到許多，作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實(shí)習(xí)，磨練，是一個很好的經(jīng)驗(yàn)。

但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)覺的確不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照看，人都有選擇的權(quán)利，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的協(xié)商過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結(jié)果。這個確定完全是出于個人緣由。

除此之外，我也想對公司提出一點(diǎn)個人的看法，****的工作氣氛以及環(huán)境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠相互協(xié)助，這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點(diǎn)，但在選擇船舶管理層是我盼望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術(shù)水平，還應(yīng)顧及到其管理實(shí)力與員工的親和力。當(dāng)然這僅僅是個人看法而已。

我很缺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的一份力氣，我只有誠心的祝福公司的業(yè)績一路飆升，公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順當(dāng)。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

高管試用期辭職報告引薦(三)

X總：

您好!

經(jīng)過近一個月的慎重思索，我確定向公司提出辭職申請。我確定辭職的緣由主要有以下三點(diǎn)，我離開之前，思索一再，我必需告知各位領(lǐng)導(dǎo)。

一、無法接著忍受XX公司土皇帝式或土財主式的管理模式。不容置疑的說X總是一個天才，個人實(shí)力非常突出，智商和悟性特別高，有許很多多值得我敬重和學(xué)習(xí)的地方。但是我是一個職業(yè)經(jīng)理人，和XX公司只是勞動契約關(guān)系，是用自己的勞動換回一份酬報，不是老板從路邊撿回來養(yǎng)大的孩子想打就打，想罵就罵，在為一份酬報工作的同時，我還要自己的尊嚴(yán)和人格!

二、企業(yè)管理要遵循木桶原理，一個企業(yè)的管理水平的凹凸是取決于木桶最短的一塊木板，而不是最長的一塊。XX公司局部部門的管理水平特別之低，已經(jīng)很難支持到人事部門的管理改善，某些部門的做法使我倍感無力!我感覺不到任何成就感和歸屬感!

三、對薪酬待遇非常不滿。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10100元/月。之所以選擇低收入的XX公司，是對XX公司的前景心存夢想，幸運(yùn)的盼望將來XX上市后自己也能分得一杯羹。可是，通過近X個月的視察，我知道在XX公司，我恒久是一個外人(或者說是地主家的一個長工)，無論我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法非?？尚?在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近1010元的所謂績效工資之后，我對XX公司徹底悲觀了!

以上是本人的真實(shí)想法，可能有些不客觀與狹隘，但是肯定都是我的肺腑之言。我的去意已決，望領(lǐng)導(dǎo)能體諒本人的狀況，賜予批準(zhǔn)為謝!

關(guān)于離職時間，我敬重公司的確定，我可以馬上離職，也可以30天后離職。假如公司確定我30天后離職，盼望老板能公允的對待我，不要把我當(dāng)壞人一樣防范!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

高管試用期辭職報告熱門(四)

敬重的x總:

您好!我想了許多許久才寫下了這封辭職信。首先想對您說聲感謝，您壹年來賜予的信任和厚愛，讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感謝之情。

回憶這壹年多來的工作狀況，我深感能得到您的賞識進(jìn)入xx公司工作是我莫大的榮幸。我始終特別珍惜這份工作,且也非常謹(jǐn)慎努力地對待工作。在公司工作壹年多啦，您用您的大才智為xx公司的開展和將來規(guī)劃描繪的壯觀藍(lán)圖,我深信不疑!在您的英明領(lǐng)導(dǎo)正確決策下,正在一步步實(shí)現(xiàn)申請聞名商標(biāo)勝利、xx工業(yè)園工程逐步建成、“xxx”xx工程申報勝利、xxx扶助資金正在審批中、xx工程也已通過專家評審、成立集團(tuán)公司指日可待,這一切一切都?xì)v歷在目,仿佛就發(fā)生在昨天

回首在xx公司這壹年多來,我受益良多:在自動化辦公方面增長了學(xué)問，尤其是跟隨x總您學(xué)到了不少書本上學(xué)不到的東西，必將令我受用終身，在此我深表感謝!

現(xiàn)基于我對家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),覺得目前公司支付給我的薪酬對于我來說太低。為此，我進(jìn)展了長時間的思索，為了盡量削減對公司現(xiàn)有工作造成影響，同時也為了自己的人生追求和做為一個男人對家庭應(yīng)當(dāng)肩負(fù)的責(zé)任，我懇求辭去在公司的職務(wù)。

我特別感謝x總您在這壹年多來對我的厚愛信用和關(guān)心，在工作中假如有什么失誤與缺乏的地方，我只能對您說聲愧疚，請您寬恕!在xx公司的這段經(jīng)驗(yàn)對于我而言是特別寶貴的。將來無論什么時候，無論在哪里，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝福您:必將用您的大才智引領(lǐng)xx公司走向一個更加高遠(yuǎn)的、全新的末來。

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!祝您和x總及您全家身體安康、生活華蜜、工作順當(dāng)!再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，感謝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

高管試用期辭職報告最新(五)

最近滿城風(fēng)雨，矛頭都是我作為一個ceo怎樣失敗。我多謝大家的看法和抨擊，事發(fā)后也承諾過深切反省和負(fù)責(zé)。想了一星期，我再為我的錯誤向員工致歉，也多謝董事會再一次肯包涵我的過失。但工作由個人的事，變成了全部人的事，性質(zhì)已起了變更。

雨過天青不難，但可以保證暴風(fēng)雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術(shù)上不當(dāng)心，而是實(shí)力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不解除尋求專業(yè)協(xié)助。在有信念改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的領(lǐng)路人。

為了令公眾安心，為了顯示我的懊悔和擔(dān)當(dāng)，我確定引咎辭職，和公司完畢合作關(guān)系，做回平凡的消費(fèi)者。這無疑是極大的損失，但我堅(jiān)信傳媒界，和公司的客戶，都會歡送我這個苦痛的確定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信念。

我在xx公司工作近二十年，一向相互支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們接著來往，處理合作的日常事務(wù)。我做錯事，認(rèn)了錯，向董事會交待了，也得到董事會