醫(yī)務(wù)人員職業(yè)管理制度4篇

———醫(yī)務(wù)人員職業(yè)管理制度4篇【導(dǎo)語(yǔ)】醫(yī)務(wù)人員職業(yè)管理制度怎么寫(xiě)受歡迎？本為整理了4篇優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員職業(yè)管理制度范文范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的醫(yī)務(wù)人員職業(yè)管理制度，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇醫(yī)務(wù)人員職業(yè)平安管理制度范例第2篇醫(yī)務(wù)人員職業(yè)平安管理制度范例怎么寫(xiě)第3篇醫(yī)務(wù)人員職業(yè)平安管理制度范例格式怎樣的第4篇醫(yī)務(wù)人員職業(yè)平安管理制度

【第1篇】醫(yī)務(wù)人員職業(yè)平安管理制度

第一條為維護(hù)醫(yī)院工作人員的職業(yè)平安，有效預(yù)防醫(yī)院工作人員中消失職業(yè)危害，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者的健康，制訂本制度。

其次條職業(yè)危害指醫(yī)院工作人員在職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素引起的損害。

第三條醫(yī)院工作人員包括醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥技、行政、后勤等全部工作人員。

第四條對(duì)職業(yè)危害的預(yù)防，醫(yī)院以貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法為主進(jìn)行預(yù)防。

第五條各科室、部門應(yīng)樂(lè)觀主動(dòng)把握工作環(huán)境、性質(zhì)下可能產(chǎn)生的執(zhí)業(yè)危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)實(shí)行的職業(yè)防護(hù)措施，建立健全有科室特色和針對(duì)性的防護(hù)制度，嚴(yán)格操作規(guī)程，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

第六條對(duì)工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)危急因素、危害程度準(zhǔn)時(shí)告知員工，讓職工知曉職業(yè)危害有關(guān)狀況。

第七條各科室、部門應(yīng)供應(yīng)符合防治職業(yè)危害的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的防護(hù)用品。

第八條加強(qiáng)工作人員對(duì)醫(yī)療環(huán)境中職業(yè)平安防護(hù)教育。上崗前對(duì)職工進(jìn)行醫(yī)院感染、職工防護(hù)、平安工作技術(shù)和方法等崗前培訓(xùn)。醫(yī)院不定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

第九條醫(yī)院為職工供應(yīng)員工保健體檢，并建立職工健康檔案，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)潛在問(wèn)題，讓職工享受到有關(guān)的健康服務(wù)。

第十條要求職工本人加強(qiáng)防護(hù)，增加自身防護(hù)意識(shí)，培育良好的工作習(xí)慣，凡違規(guī)操作，責(zé)任自負(fù)。

第十一條在發(fā)生職業(yè)病危害大事時(shí)，應(yīng)在十二小時(shí)內(nèi)準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，加強(qiáng)信息溝通與傳遞。信息上報(bào)內(nèi)容包括：職業(yè)病危害概況：發(fā)生時(shí)間、部位以及大事現(xiàn)場(chǎng)狀況；大事的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；已經(jīng)實(shí)行的措施等。在做好防護(hù)的前提下，按程序開(kāi)展詳細(xì)的大事應(yīng)急處理工作。

第十二條大事發(fā)生后相關(guān)部門應(yīng)準(zhǔn)時(shí)調(diào)查大事的發(fā)生緣由和大事性質(zhì)，估算大事的危害波及范圍和危急程度，查明人員損害狀況，做好事故調(diào)查處理工作。

第十三條對(duì)已受損害的接觸者可視狀況調(diào)整工作崗位，并予以合理的治療，促進(jìn)職工康復(fù)。

【第2篇】醫(yī)務(wù)人員職業(yè)平安管理制度范例

第一條為維護(hù)醫(yī)院工作人員的職業(yè)平安,有效預(yù)防醫(yī)院工作人員中消失職業(yè)危害,愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者的健康,制訂本制度。

其次條職業(yè)危害指醫(yī)院工作人員在職業(yè)活動(dòng)中,接觸職業(yè)性有害因素引起的損害。

第三條醫(yī)院工作人員包括醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥技、行政、后勤等全部工作人員。

第四條對(duì)職業(yè)危害的預(yù)防,醫(yī)院以貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法為主進(jìn)行預(yù)防。

第五條各科室、部門應(yīng)樂(lè)觀主動(dòng)把握工作環(huán)境、性質(zhì)下可能產(chǎn)生的執(zhí)業(yè)危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)實(shí)行的職業(yè)防護(hù)措施,建立健全有科室特色和針對(duì)性的防護(hù)制度,嚴(yán)格操作規(guī)程,健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

第六條對(duì)工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)危急因素、危害程度準(zhǔn)時(shí)告知員工,讓職工知曉職業(yè)危害有關(guān)狀況。

第七條各科室、部門應(yīng)供應(yīng)符合防治職業(yè)危害的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的防護(hù)用品。

第八條加強(qiáng)工作人員對(duì)醫(yī)療環(huán)境中職業(yè)平安防護(hù)教育。上崗前對(duì)職工進(jìn)行醫(yī)院感染、職工防護(hù)、平安工作技術(shù)和方法等崗前培訓(xùn)。醫(yī)院不定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

第九條醫(yī)院為職工供應(yīng)員工保健體檢,并建立職工健康檔案,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)潛在問(wèn)題,讓職工享受到有關(guān)的健康服務(wù)。

第十條要求職工本人加強(qiáng)防護(hù),增加自身防護(hù)意識(shí),培育良好的工作習(xí)慣,凡違規(guī)操作,責(zé)任自負(fù)。

第十一條在發(fā)生職業(yè)病危害大事時(shí),應(yīng)在十二小時(shí)內(nèi)準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告,加強(qiáng)信息溝通與傳遞。信息上報(bào)內(nèi)容包括:職業(yè)病危害概況:發(fā)生時(shí)間、部位以及大事現(xiàn)場(chǎng)狀況;大事的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);已經(jīng)實(shí)行的措施等。在做好防護(hù)的前提下,按程序開(kāi)展詳細(xì)的大事應(yīng)急處理工作。

第十二條大事發(fā)生后相關(guān)部門應(yīng)準(zhǔn)時(shí)調(diào)查大事的發(fā)生緣由和大事性質(zhì),估算大事的危害波及范圍和危急程度,查明人員損害狀況,做好事故調(diào)查處理工作。

第十三條對(duì)已受損害的接觸者可視狀況調(diào)整工作崗位,并予以合理的治療,促進(jìn)職工康復(fù)。

【第3篇】醫(yī)務(wù)人員職業(yè)平安管理制度范例怎么寫(xiě)

第一條為維護(hù)醫(yī)院工作人員的職業(yè)平安,有效預(yù)防醫(yī)院工作人員中消失職業(yè)危害,愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者的健康,制訂本制度。

其次條職業(yè)危害指醫(yī)院工作人員在職業(yè)活動(dòng)中,接觸職業(yè)性有害因素引起的損害。

第三條醫(yī)院工作人員包括醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥技、行政、后勤等全部工作人員。

第四條對(duì)職業(yè)危害的預(yù)防,醫(yī)院以貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法為主進(jìn)行預(yù)防。

第五條各科室、部門應(yīng)樂(lè)觀主動(dòng)把握工作環(huán)境、性質(zhì)下可能產(chǎn)生的執(zhí)業(yè)危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)實(shí)行的職業(yè)防護(hù)措施,建立健全有科室特色和針對(duì)性的防護(hù)制度,嚴(yán)格操作規(guī)程,健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

第六條對(duì)工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)危急因素、危害程度準(zhǔn)時(shí)告知員工,讓職工知曉職業(yè)危害有關(guān)狀況。

第七條各科室、部門應(yīng)供應(yīng)符合防治職業(yè)危害的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的防護(hù)用品。

第八條加強(qiáng)工作人員對(duì)醫(yī)療環(huán)境中職業(yè)平安防護(hù)教育。

上崗前對(duì)職工進(jìn)行醫(yī)院感染、職工防護(hù)、平安工作技術(shù)和方法等崗前培訓(xùn)。

醫(yī)院不定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

第九條醫(yī)院為職工供應(yīng)員工保健體檢,并建立職工健康檔案,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)潛在問(wèn)題,讓職工享受到有關(guān)的健康服務(wù)。

第十條要求職工本人加強(qiáng)防護(hù),增加自身防護(hù)意識(shí),培育良好的工作習(xí)慣,凡違規(guī)操作,責(zé)任自負(fù)。

第十一條在發(fā)生職業(yè)病危害大事時(shí),應(yīng)在十二小時(shí)內(nèi)準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告,加強(qiáng)信息溝通與傳遞。

信息上報(bào)內(nèi)容包括:職業(yè)病危害概況:發(fā)生時(shí)間、部位以及大事現(xiàn)場(chǎng)狀況;

大事的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);

已經(jīng)實(shí)行的措施等。

在做好防護(hù)的前提下,按程序開(kāi)展詳細(xì)的大事應(yīng)急處理工作。

第十二條大事發(fā)生后相關(guān)部門應(yīng)準(zhǔn)時(shí)調(diào)查大事的發(fā)生緣由和大事性質(zhì),估算大事的危害波及范圍和危急程度,查明人員損害狀況,做好事故調(diào)查處理工作。

第十三條對(duì)已受損害的接觸者可視狀況調(diào)整工作崗位,并予以合理的治療,促進(jìn)職工康復(fù)。

【第4篇】醫(yī)務(wù)人員職業(yè)平安管理制度范例格式怎樣的

第一條為維護(hù)醫(yī)院工作人員的職業(yè)平安,有效預(yù)防醫(yī)院工作人員中消失職業(yè)危害,愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者的健康,制訂本制度。

其次條職業(yè)危害指醫(yī)院工作人員在職業(yè)活動(dòng)中,接觸職業(yè)性有害因素引起的損害。

第三條醫(yī)院工作人員包括醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥技、行政、后勤等全部工作人員。

第四條對(duì)職業(yè)危害的預(yù)防,醫(yī)院以貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法為主進(jìn)行預(yù)防。

第五條各科室、部門應(yīng)樂(lè)觀主動(dòng)把握工作環(huán)境、性質(zhì)下可能產(chǎn)生的執(zhí)業(yè)危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)實(shí)行的職業(yè)防護(hù)措施,建立健全有科室特色和針對(duì)性的防護(hù)制度,嚴(yán)格操作規(guī)程,健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

第六條對(duì)工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)危急因素、危害程度準(zhǔn)時(shí)告知員工,讓職工知曉職業(yè)危害有關(guān)狀況。

第七條各科室、部門應(yīng)供應(yīng)符合防治職業(yè)危害的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的防護(hù)用品。

第八條加強(qiáng)工作人員對(duì)醫(yī)療環(huán)境中職業(yè)平安防護(hù)教育。

上崗前對(duì)職工進(jìn)行醫(yī)院感染、職工防護(hù)、平安工作技術(shù)和方法等崗前培訓(xùn)。

醫(yī)院不定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

第九條醫(yī)院為職工供應(yīng)員工保健體檢,并建立職工健康檔案,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)潛在問(wèn)題,讓職工享受到有關(guān)的健康服務(wù)。

第十條要求職工本人加強(qiáng)防護(hù),增加自身防護(hù)意識(shí),培育良好的工作習(xí)慣,凡違規(guī)操作,責(zé)任自負(fù)。

第十一條在發(fā)生職業(yè)病危害大事時(shí),應(yīng)在十二小時(shí)內(nèi)準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告,加強(qiáng)信息溝通與傳遞。

信息上報(bào)內(nèi)容包括:職業(yè)病危害概況:發(fā)生時(shí)間、部位以及大事現(xiàn)場(chǎng)狀況;

大事的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);

已經(jīng)實(shí)行的措施等。

在做好防護(hù)的前提下,按程序開(kāi)展詳細(xì)的大事應(yīng)急處理工作。

第十二條大事發(fā)生后相關(guān)部門應(yīng)準(zhǔn)時(shí)調(diào)查大事的發(fā)生緣由和大事性質(zhì),估算大事的危害波及范圍和危急程度,查明人員損害狀況,做好事故調(diào)查處理工作。

第十三條對(duì)已受損害的接觸者可視狀況調(diào)整工作崗位,并予以合理的治療,促進(jìn)職工康復(fù)。

【導(dǎo)語(yǔ)】醫(yī)務(wù)人員職業(yè)管理制度怎么寫(xiě)受歡迎？本為整理了4篇優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員職業(yè)管理制度范文范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的醫(yī)務(wù)人員職業(yè)管理制度，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

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【第1篇】醫(yī)務(wù)人員職業(yè)平安管理制度

第一條為維護(hù)醫(yī)院工作人員的職業(yè)平安，有效預(yù)防醫(yī)院工作人員中消失職業(yè)危害，愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者的健康，制訂本制度。

其次條職業(yè)危害指醫(yī)院工作人員在職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素引起的損害。

第三條醫(yī)院工作人員包括醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥技、行政、后勤等全部工作人員。

第四條對(duì)職業(yè)危害的預(yù)防，醫(yī)院以貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法為主進(jìn)行預(yù)防。

第五條各科室、部門應(yīng)樂(lè)觀主動(dòng)把握工作環(huán)境、性質(zhì)下可能產(chǎn)生的執(zhí)業(yè)危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)實(shí)行的職業(yè)防護(hù)措施，建立健全有科室特色和針對(duì)性的防護(hù)制度，嚴(yán)格操作規(guī)程，健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

第六條對(duì)工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)危急因素、危害程度準(zhǔn)時(shí)告知員工，讓職工知曉職業(yè)危害有關(guān)狀況。

第七條各科室、部門應(yīng)供應(yīng)符合防治職業(yè)危害的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的防護(hù)用品。

第八條加強(qiáng)工作人員對(duì)醫(yī)療環(huán)境中職業(yè)平安防護(hù)教育。上崗前對(duì)職工進(jìn)行醫(yī)院感染、職工防護(hù)、平安工作技術(shù)和方法等崗前培訓(xùn)。醫(yī)院不定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

第九條醫(yī)院為職工供應(yīng)員工保健體檢，并建立職工健康檔案，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)潛在問(wèn)題，讓職工享受到有關(guān)的健康服務(wù)。

第十條要求職工本人加強(qiáng)防護(hù)，增加自身防護(hù)意識(shí)，培育良好的工作習(xí)慣，凡違規(guī)操作，責(zé)任自負(fù)。

第十一條在發(fā)生職業(yè)病危害大事時(shí)，應(yīng)在十二小時(shí)內(nèi)準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，加強(qiáng)信息溝通與傳遞。信息上報(bào)內(nèi)容包括：職業(yè)病危害概況：發(fā)生時(shí)間、部位以及大事現(xiàn)場(chǎng)狀況；大事的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)；已經(jīng)實(shí)行的措施等。在做好防護(hù)的前提下，按程序開(kāi)展詳細(xì)的大事應(yīng)急處理工作。

第十二條大事發(fā)生后相關(guān)部門應(yīng)準(zhǔn)時(shí)調(diào)查大事的發(fā)生緣由和大事性質(zhì)，估算大事的危害波及范圍和危急程度，查明人員損害狀況，做好事故調(diào)查處理工作。

第十三條對(duì)已受損害的接觸者可視狀況調(diào)整工作崗位，并予以合理的治療，促進(jìn)職工康復(fù)。

【第2篇】醫(yī)務(wù)人員職業(yè)平安管理制度范例

第一條為維護(hù)醫(yī)院工作人員的職業(yè)平安,有效預(yù)防醫(yī)院工作人員中消失職業(yè)危害,愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者的健康,制訂本制度。

其次條職業(yè)危害指醫(yī)院工作人員在職業(yè)活動(dòng)中,接觸職業(yè)性有害因素引起的損害。

第三條醫(yī)院工作人員包括醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥技、行政、后勤等全部工作人員。

第四條對(duì)職業(yè)危害的預(yù)防,醫(yī)院以貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法為主進(jìn)行預(yù)防。

第五條各科室、部門應(yīng)樂(lè)觀主動(dòng)把握工作環(huán)境、性質(zhì)下可能產(chǎn)生的執(zhí)業(yè)危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)實(shí)行的職業(yè)防護(hù)措施,建立健全有科室特色和針對(duì)性的防護(hù)制度,嚴(yán)格操作規(guī)程,健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

第六條對(duì)工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)危急因素、危害程度準(zhǔn)時(shí)告知員工,讓職工知曉職業(yè)危害有關(guān)狀況。

第七條各科室、部門應(yīng)供應(yīng)符合防治職業(yè)危害的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的防護(hù)用品。

第八條加強(qiáng)工作人員對(duì)醫(yī)療環(huán)境中職業(yè)平安防護(hù)教育。上崗前對(duì)職工進(jìn)行醫(yī)院感染、職工防護(hù)、平安工作技術(shù)和方法等崗前培訓(xùn)。醫(yī)院不定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

第九條醫(yī)院為職工供應(yīng)員工保健體檢,并建立職工健康檔案,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)潛在問(wèn)題,讓職工享受到有關(guān)的健康服務(wù)。

第十條要求職工本人加強(qiáng)防護(hù),增加自身防護(hù)意識(shí),培育良好的工作習(xí)慣,凡違規(guī)操作,責(zé)任自負(fù)。

第十一條在發(fā)生職業(yè)病危害大事時(shí),應(yīng)在十二小時(shí)內(nèi)準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告,加強(qiáng)信息溝通與傳遞。信息上報(bào)內(nèi)容包括:職業(yè)病危害概況:發(fā)生時(shí)間、部位以及大事現(xiàn)場(chǎng)狀況;大事的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);已經(jīng)實(shí)行的措施等。在做好防護(hù)的前提下,按程序開(kāi)展詳細(xì)的大事應(yīng)急處理工作。

第十二條大事發(fā)生后相關(guān)部門應(yīng)準(zhǔn)時(shí)調(diào)查大事的發(fā)生緣由和大事性質(zhì),估算大事的危害波及范圍和危急程度,查明人員損害狀況,做好事故調(diào)查處理工作。

第十三條對(duì)已受損害的接觸者可視狀況調(diào)整工作崗位,并予以合理的治療,促進(jìn)職工康復(fù)。

【第3篇】醫(yī)務(wù)人員職業(yè)平安管理制度范例怎么寫(xiě)

第一條為維護(hù)醫(yī)院工作人員的職業(yè)平安,有效預(yù)防醫(yī)院工作人員中消失職業(yè)危害,愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者的健康,制訂本制度。

其次條職業(yè)危害指醫(yī)院工作人員在職業(yè)活動(dòng)中,接觸職業(yè)性有害因素引起的損害。

第三條醫(yī)院工作人員包括醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、藥技、行政、后勤等全部工作人員。

第四條對(duì)職業(yè)危害的預(yù)防,醫(yī)院以貫徹落實(shí)職業(yè)病防治法為主進(jìn)行預(yù)防。

第五條各科室、部門應(yīng)樂(lè)觀主動(dòng)把握工作環(huán)境、性質(zhì)下可能產(chǎn)生的執(zhí)業(yè)危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)實(shí)行的職業(yè)防護(hù)措施,建立健全有科室特色和針對(duì)性的防護(hù)制度,嚴(yán)格操作規(guī)程,健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

第六條對(duì)工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)危急因素、危害程度準(zhǔn)時(shí)告知員工,讓職工知曉職業(yè)危害有關(guān)狀況。

第七條各科室、部門應(yīng)供應(yīng)符合防治職業(yè)危害的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的防護(hù)用品。

第八條加強(qiáng)工作人員對(duì)醫(yī)療環(huán)境中職業(yè)平安防護(hù)教育。

上崗前對(duì)職工進(jìn)行醫(yī)院感染、職工防護(hù)、平安工作技術(shù)和方法等崗前培訓(xùn)。

醫(yī)院不定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。

第九條醫(yī)院為職工供應(yīng)員工保健體檢,并建立職工健康檔案,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)潛在問(wèn)題,讓職工享受到有關(guān)的健康服務(wù)。

第十條要求職工本人加強(qiáng)防護(hù),增加自身防護(hù)意識(shí),培育良好的工作習(xí)慣,凡違規(guī)操作,責(zé)任自負(fù)。

第十一條在發(fā)生職業(yè)病危害大事時(shí),應(yīng)在十二小時(shí)內(nèi)準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告,加強(qiáng)信息溝通與傳遞。

信息上報(bào)內(nèi)容包括:職業(yè)病危害概況:發(fā)生時(shí)間、部位以及大事現(xiàn)場(chǎng)狀況;

大事的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò);

已經(jīng)實(shí)行的措施等。

在做好防護(hù)的前提下,按程序開(kāi)展詳細(xì)的大事應(yīng)急處理工作。

第十二條大事發(fā)生后相關(guān)部門應(yīng)準(zhǔn)時(shí)調(diào)查大事的發(fā)生緣由和大事性質(zhì),估算大事的危害波及范圍和危急程度,查明人員損害狀況,做好事故調(diào)查處理工作。

第十三條對(duì)已受損害的接觸者可視狀況調(diào)整工作崗位,并予以合理的治療,促進(jìn)職工康復(fù)。

【第4篇】醫(yī)務(wù)人員職業(yè)平安管理制度范例格式怎樣的

第一條為維護(hù)醫(yī)院工作人員的職業(yè)平安,有效預(yù)防醫(yī)院工作人員中消失職業(yè)危害,愛(ài)護(hù)勞動(dòng)者的健康,制訂本制度。

其次條職業(yè)危害指醫(yī)院工作人員在職業(yè)活動(dòng)中,接觸職業(yè)性有害因素引起的損害。

第三條醫(yī)院工作人員包括醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技