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本文格式為Word版，下載可任意編輯——地產(chǎn)置業(yè)顧問入職辭職重大過失管理規(guī)定地產(chǎn)置業(yè)參謀入職辭職重大過失管理規(guī)定之相關制度和職責，置業(yè)參謀入職、辭職、重大過失規(guī)定1、入職:置業(yè)參謀由公司公開雇用或內(nèi)部推舉有樓盤管理閱歷的專業(yè)人士,大專以上學歷,達成入職考核條件?？己撕细窈竺婵扇肼氃囉谩９拘缕镐N售人員,見...

置業(yè)參謀入職、辭職、重大過失規(guī)定

1、入職:置業(yè)參謀由公司公開雇用或內(nèi)部推舉有樓盤管理閱歷的專業(yè)人士,大專以上學歷,達成入職考核條件?？己撕细窈竺婵扇肼氃囉谩?/p>

公司新聘銷售人員,見習培訓時間為15天,主要工作是掌管樓盤概況,了解周邊樓盤處境,模擬、演習等經(jīng)公司考核合格后,方可上崗售樓。

2、辭職:置業(yè)參謀務必提前30天(按勞動法規(guī)定)書面提交辭職報告于所屬公司,并于離職前辦理好工作移交,對沒有提前申請或工作移交不當者,將根據(jù)其造成的損失程度舉行處理。

3、重大過失:按情節(jié)輕重處以500元以上或直接開除處置,并承受相應的經(jīng)濟法律責任。

2)對客人、同事、上司無禮,出言不遜或威嚇、要挾、騷擾客戶。

3)當班時飲酒或不按照上班安置,在工作中有意坑騙上司。

4)私藏、挪用公司的寶貴物品。

5)謊報消息或編造、傳播公司、同事利益的謠言。

6)欺凌、毆打客戶或同事。

7)盜竊、騙取或有意損壞客戶、同事或公司的財物

8)只能按公司下發(fā)的價格銷售,在銷售人員允許的讓利權(quán)限內(nèi),對外開展銷售活動,嚴禁泄露現(xiàn)場銷售低價。

9)泄露公司的文件、資料,使公司利益遭遇損害。

10)聚眾鬧事,組織、參與斗毆事情;煽鼓動工怠工、罷工等行為。

11)不準利用職務之便為個人牟取不當?shù)美?。?參與炒房和炒賣房號,泄漏和炒賣可戶資料,私自收取客戶定金,向客戶索取好處費等。

12)向客戶推舉房號前應先核對銷控,不準推舉已銷售的房號。

13)不準向客戶做出未經(jīng)確認的承諾或坑騙客戶。

14)不準怠慢客戶,更不準與客戶發(fā)生爭執(zhí)、斗毆。

15)不準擅自離崗或安置其他人員替崗

16)不準積壓和拖延客戶異議,能連忙處理、解答的問題當天答復,需要請示后處理的務必當天請示并負責跟進。

4、未經(jīng)同意擅自離職的,未發(fā)工資和提成按公司考勤管理制度處理。(請參考公司新的考勤管理

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