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文檔簡介
2022銷售年終述職報(bào)告為了做好銷售工作,在年終到來的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)要做好述職報(bào)告才行。那么銷售年終述職報(bào)告怎么寫?下面是我給大家整理的2022銷售年終述職報(bào)告模板,歡送大家來閱讀。
銷售年終述職報(bào)告篇1
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
對(duì)于我個(gè)人來說,過去的一年是豐收的一年,特殊是這一年里收獲了太多太多,須要感謝的人太多太多。在這里,我謹(jǐn)向關(guān)懷支持我們電話銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和廣闊員工表示誠心的感謝!并對(duì)電話銷售這方面工作做一個(gè)述職:
一、工作完成狀況
一年來,我們對(duì)電話銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)展了整合;完成了呼叫系統(tǒng)上線,對(duì)呼入呼出業(yè)務(wù)進(jìn)展了具體分工;制訂了銷售規(guī)那么,與產(chǎn)品部門合作進(jìn)展了職稱英語、四六級(jí)等屢次電話銷售促銷活動(dòng),完成總業(yè)績。
強(qiáng)化產(chǎn)品學(xué)問與話述集中培訓(xùn)。為保證培訓(xùn)工作按質(zhì)、按量完成,依據(jù)所開設(shè)專業(yè),結(jié)合培訓(xùn)人員需求,選擇培訓(xùn)教材、教學(xué)光碟。培訓(xùn)前發(fā)到培訓(xùn)人員手中,做到人一套,便利教學(xué)、便利復(fù)習(xí)、自學(xué),提高了教學(xué)質(zhì)量,穩(wěn)固了教學(xué)成果。老師做到分工明確,責(zé)任到人。
對(duì)呼入呼出進(jìn)展了細(xì)化,并明確分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到__,了解到__的產(chǎn)品,為__爭取到更多的客戶資源。加強(qiáng)了呼入與產(chǎn)品的協(xié)作,進(jìn)展了屢次促銷活動(dòng),取得了較好效果;呼出方面,進(jìn)展未付款訂單的跟進(jìn),在客戶跟進(jìn)方面,剛好了解客戶處于哪個(gè)進(jìn)度剛好進(jìn)展跟進(jìn)。每個(gè)新開發(fā)的客戶,都制表統(tǒng)計(jì),在開發(fā)客戶的得失之處做分析。
通過召開每月一次例會(huì)來分析近來客戶的狀況,對(duì)于未成交的客戶做出總結(jié),以便更好地跟進(jìn),對(duì)于成交的客戶我們剛好共享經(jīng)歷,以供大家學(xué)習(xí)。同時(shí),執(zhí)行了同等學(xué)歷的老客戶二次銷售,剛好和老客戶溝通。在啟用新品時(shí),首先通知老客戶,得到他們的成認(rèn)前方可啟用,假設(shè)他們不承受,我們作相應(yīng)的改良滿意他們的需求。
對(duì)于老客戶的回訪,我們是不定期的。在節(jié)假日里我們送出問候和祝愿,在重要的日子里送些小禮品以增進(jìn)感情。在平常,我們也和老客戶保持聯(lián)絡(luò),關(guān)懷他們的狀況,增進(jìn)感情。假如便利的話,可以登門探望老客戶,以便促進(jìn)我們和老客戶之間的關(guān)系。
二、存在的問題和缺乏
雖然一年來我們的工作取得了必須成果,但是離領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在許多差距和缺乏,呼入方面:詢問應(yīng)對(duì)實(shí)力缺乏,局部課程仍舊缺乏深度詢問實(shí)力,須要與產(chǎn)品加強(qiáng)協(xié)作,加大培訓(xùn)力度。呼出方面:目前主要日常業(yè)務(wù)是網(wǎng)站未支付訂單回訪,業(yè)務(wù)性質(zhì)較為淺表化。在真正意義上的電話銷售,即老用戶二次開發(fā)與新用戶電話生疏探望銷售上投入的力度不夠。有的僅憑感覺銷售,對(duì)業(yè)績起伏無統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)主要產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率無統(tǒng)計(jì)分析。團(tuán)隊(duì)氣氛一度出現(xiàn)問題,業(yè)務(wù)競爭向惡性競爭方向開展,干脆影響整體業(yè)績。
三、下步準(zhǔn)備
新的一年,我們盼望和產(chǎn)品部進(jìn)一步加強(qiáng)合作,多為我們進(jìn)展產(chǎn)品培訓(xùn),幫助我們走向資深銷售參謀的行列。對(duì)于__的職員來說,熟識(shí)__的產(chǎn)品是很必要的。為了開展,__可能會(huì)有產(chǎn)品改良或者新品的推出,經(jīng)常開展一些產(chǎn)品的培訓(xùn),讓職員對(duì)__的新產(chǎn)品更加了解,提高員工的工作技能,讓大家成長得更快。加強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,剛好了解呼入和呼出量,依據(jù)業(yè)績起伏加強(qiáng)管理,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。踴躍探究開掘銷售規(guī)律,以指導(dǎo)好銷售工作的開展,為__締造更多的經(jīng)濟(jì)效益。進(jìn)展大規(guī)模外呼,讓沉睡的數(shù)據(jù)醒悟,促成老客戶的屢次銷售。
此致
敬禮!
述職人:__
20__年x月x日
銷售年終述職報(bào)告篇2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持以及同事和摯友們的幫助下,銷售部完成了本年度的銷售工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),為公司的開展做出了必須的奉獻(xiàn)。我也做了大量的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的確定和同志們的信任。下面,我對(duì)工作狀況進(jìn)展以下述職。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)
作為銷售部經(jīng)理,要想做好本職工作,首先必需在思想上與廠部和公司保持高度的相同。我始終認(rèn)為,只有謹(jǐn)慎執(zhí)行廠部及公司文件,聽從公司領(lǐng)導(dǎo),才能解除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好銷售工作。為此我謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)了廠部文件精神并在實(shí)際工作中不斷加以實(shí)踐,實(shí)事求是,公允公開。在工作中,我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行廠部和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、指標(biāo)及規(guī)定。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的開展。
二、提高管理實(shí)力
作為一名銷售部門干部,能做到恪盡職守,謹(jǐn)慎履行自己的職責(zé),踴躍協(xié)調(diào)與廠部公司及各部門的關(guān)系,作好本質(zhì)工作,協(xié)作各部門做好工作。剛到公司,為了熟識(shí)業(yè)務(wù),我經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),漸漸熟識(shí)和駕馭了銷售及管理的工作方法,謹(jǐn)慎落實(shí)廠部要求,實(shí)行公開、民主管理。在工作中,我踴躍向領(lǐng)導(dǎo)反映公司客戶的需求和消費(fèi)者的評(píng)價(jià)及市場改變。
反響部門員工提出市場的看法和建議,謹(jǐn)慎維護(hù)客戶和消費(fèi)者的權(quán)益,踴躍為客戶在公司的開展及價(jià)值收益上締造條件。提高部門員工的整體銷售水平和整體效勞客戶意意識(shí),定期回訪新老客戶等,將公司對(duì)客戶的看法或是建議剛好的能夠反響到公司并剛好的賜予解決。解決好本部門員工的福利及收益問題。遵照公司的多勞多得,憑實(shí)力得收益的理念,打造好部門的團(tuán)隊(duì)精神,締造出更加精彩的業(yè)績。
三、推動(dòng)工作的全面進(jìn)步
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,我?guī)е静块T同志,精彩地完成了各項(xiàng)銷售指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。上任初期,依據(jù)廠部文件結(jié)合本公司實(shí)際狀況,制定、完善了一些公司銷售制度,包括考勤、回訪、出差補(bǔ)助、電腦、懲罰等,在公司領(lǐng)導(dǎo)帶著下,踴躍拓展外部業(yè)務(wù)關(guān)系,謹(jǐn)慎做好銷售工作。踴躍向公司領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議,力爭做到銷售要有新思路,工作要有新舉措。春節(jié)過后,業(yè)務(wù)部做出了區(qū)域上的調(diào)整。結(jié)合業(yè)務(wù)人員的本身業(yè)務(wù)實(shí)力做了市場區(qū)分來做。
四、聽從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作
我深知,一個(gè)人的力氣是微乎其微的。要想在工作上取得成果,就必需依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作締造良好的氣氛和環(huán)境。相互敬重,相互協(xié)作。同時(shí),勇于開展指責(zé)和自我指責(zé),對(duì)其他同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤剛好地指出,并催促改正;對(duì)自己在工作上的失誤也能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,并努力訂正。經(jīng)常和部門員工溝通,傾聽他們的心聲,品嘗他們的辛苦,解決他們的實(shí)際困難,這樣,不僅把握了員工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。
五、以身作那么,真抓實(shí)干
公司的各項(xiàng)制度在不斷完善,但是,假如沒有人去謹(jǐn)慎執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危急。在實(shí)際工作中,員工看干部。作為一名中層干部,我深知自己的一言一行是許多同志們行為的標(biāo)尺。員工不會(huì)看干部說得多么好聽,而會(huì)看你實(shí)際做得如何。為此,在行動(dòng)上,我堅(jiān)持“要求別人做到的,自己首先做到?!眹?yán)格遵守公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度和規(guī)定,絕不帶頭違反。
一年來我在工作上取得了必須的成果,我認(rèn)為大體上是好的,但是我也醒悟地看到我身上存在的缺點(diǎn)和缺乏。如:領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力有待加強(qiáng),管理力度不大,工作方法單一等,我會(huì)在今后的工作中努力加以改正,也盼望全體同事對(duì)我今后的工作賜予支持和監(jiān)視。
此致
敬禮!
述職人:__
20__年x月x日
銷售年終述職報(bào)告篇3
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
一年的時(shí)間,在懵懂中走過,我自我也是深感壓力重重,無所適從。回想這段時(shí)間以來的工作,我從個(gè)人走進(jìn)團(tuán)體邁向團(tuán)體。期間經(jīng)驗(yàn)了許多磨練,也學(xué)到了許多東西?,F(xiàn)就任職以來的工作情景述職如下:
一、協(xié)調(diào)溝通、管理監(jiān)視工作
本人主要負(fù)責(zé)的工作有三項(xiàng)職能:一是公關(guān)、協(xié)調(diào)的辦公室管理職能,二是人力資源管理工作職能,三是行政事務(wù)管理工作職能,詳細(xì)為:第一項(xiàng)大的工作辦公室的工作:對(duì)外與開發(fā)商的協(xié)調(diào)和對(duì)接工作;對(duì)內(nèi)與各工程組之間溝通協(xié)調(diào)。從而使公司的戰(zhàn)略成為戰(zhàn)術(shù),工作承上啟下,攘外安內(nèi);其次項(xiàng)大的工作是:要全面做好人力資源管理工作,對(duì)公司的聘請(qǐng)配置、薪酬管理、人力資源規(guī)劃、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系、檔案管理、綜合制度的建立健全等全面落實(shí)及把好關(guān),讓公司業(yè)務(wù)高效地跳動(dòng)起來,讓公司的每個(gè)細(xì)胞興奮起來;第三項(xiàng)大的工作是:做好行政事務(wù)管理工作,對(duì)公司的環(huán)境衛(wèi)生、后勤、辦公用品選購等做好效勞工作。
1、加強(qiáng)根底管理,締造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工締造一個(gè)良好的工作環(huán)境是工程重要工作資料之一。一年來,我結(jié)合工作實(shí)際,謹(jǐn)慎履行工作職責(zé),加強(qiáng)與置業(yè)參謀間的協(xié)調(diào)與溝通,使公司的根底管理工作根本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,相關(guān)工作根本實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效的完成,為公司各項(xiàng)工作的開展締造了良好條件。如:根本做到了員工人事檔案、會(huì)議紀(jì)要、管理及銷售文件等的清楚明確,重要文件全部歸入檔案,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)管理;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序;在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé);為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。
2、加強(qiáng)效勞,樹立良好的工作氣氛
工程開放至今,我的工作的核心就是搞好“三個(gè)效勞”,即為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為員工效勞、為廣闊客戶效勞。三個(gè)月以來,我圍繞三個(gè)效勞的核心工作,對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求探究在前、效勞在前。異樣是工程銷售情景總結(jié)、置業(yè)參謀的日常工作支配。根本做到了工作有打算,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了進(jìn)取主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)根本做到了剛好處理剛好反應(yīng)。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅(jiān)持做到了進(jìn)取熱忱不越位。我的工作資料確定了我的工作特點(diǎn)就是繁、雜、多。并且隨時(shí)有新的工作任務(wù)出現(xiàn),所以必需保證思路清楚,方能使各項(xiàng)工作有條不紊地順當(dāng)開展,圓滿完成任務(wù),且不落掉一件。
二、人力資源管理工作
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)每一位員工都應(yīng)當(dāng)做到公允、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不一樣的看法。工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工,我一向抱著不拋棄,不放棄的看法。管理工作因材施教。為了能夠更好的提升員工的進(jìn)取性,今年依據(jù)銷售的實(shí)際情景逐步完善崗位績優(yōu)考核資料,使其更加具有針對(duì)性和操作性。對(duì)新進(jìn)的員工遵照工作打算要求進(jìn)展了培訓(xùn),培訓(xùn)資料主要是公司人事規(guī)章制度、日常工作流程、樓盤簡介、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)讓新員工了解了我們工程的優(yōu)勢(shì)、銷售策略;對(duì)公司的規(guī)章制度更加了解,使他們盡快適應(yīng)工作的須要并完成相關(guān)之任務(wù)。
三、存在的缺乏及今后的準(zhǔn)備
協(xié)調(diào)置業(yè)參謀之間的沖突本領(lǐng)方面還有待提高,與各置業(yè)參謀的溝通還需加強(qiáng),同時(shí)在工作的整體布置和指揮上,缺乏堅(jiān)決性、執(zhí)行力、存在手軟現(xiàn)象;部門在制度方面未建立健全獎(jiǎng)懲制度,同時(shí)未進(jìn)展員工執(zhí)行力等方面的培訓(xùn),使得公司整體的執(zhí)行力不到位。行政工作事多面廣,有時(shí)探究問題不夠周全,處理問題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠,學(xué)問面不廣。
在公司的出入賬,營銷中心費(fèi)用的如入,有時(shí)候會(huì)存在遺漏,或者未匯總等等問題,這都關(guān)系到公司資源的核銷,營銷中心的經(jīng)營本錢等等問題,公司的運(yùn)營是否良性都與運(yùn)營本錢相關(guān)聯(lián)。所以這方面的的工作須要謹(jǐn)慎細(xì)心耐性的對(duì)待。與開發(fā)商的對(duì)接工作,包括營銷方案,傳播方案,廣告文案等都須要與開發(fā)商談判協(xié)商,一切都要以為了公司利益著想為啟程點(diǎn)。
看到了公司所發(fā)生的改變。也感覺到了公司勢(shì)必要向前開展的一種決心。我堅(jiān)信:公司的戰(zhàn)略是清楚的,定位是精確的,決策是正確的。所以,在今后的工作中,我會(huì)帶著工程的全體員工隨著公司的開展適時(shí)調(diào)整自我,剛好正確的找到自我的主角和位置。為公司在蓬勃開展的過程中盡我們個(gè)人的微薄之力。
此致
敬禮!
述職人:__
20__年x月x日
銷售年終述職報(bào)告篇4
時(shí)間飛逝,不經(jīng)意間,已是20__年的二月份,我心中充溢著感慨,記得20__年3月20日剛到公司來的情景,躊躇滿志,激情昂揚(yáng)……
轉(zhuǎn)瞬間,一年過去了,回憶這一年,我收獲確實(shí)頗多,此時(shí)此刻和大家簡潔共享下我個(gè)人的歷程,我從三月二十起先做文案始終到八月一號(hào),這期間,自我覺得沒奢侈時(shí)間,我學(xué)到了許多新學(xué)問,產(chǎn)品學(xué)問,word,excel,有的是別人了解不到的。后來當(dāng)我覺得做文案沒有更多學(xué)問可學(xué),有些產(chǎn)品即使不參照別人的,自己也能寫個(gè)也許的時(shí)候,我就向老板提出要做銷售,在此感謝老板給了我這個(gè)時(shí)機(jī)。所以從八月一號(hào)到此時(shí)此刻我始終在做銷售,回憶做銷售的這幾個(gè)月,有曲折坎坷,更有驚喜和收獲。一個(gè)業(yè)務(wù)員要得到同事和公司的確定那就只有銷售業(yè)績,這是鐵定的事實(shí)。
或許是心中的渴望和愿望鼓勵(lì)著我,其實(shí)大家也應(yīng)當(dāng)深有體會(huì),大家在做自己喜愛做的事情的時(shí)候,學(xué)得快做得好,我也深有體會(huì),我一心想做銷售,所以教我的同事石嘹亮只花了一個(gè)星期左右,我就學(xué)會(huì)了根本的東西,雖然他此時(shí)此刻不在這兒,但我仍舊要感謝他,我還想告知大家的是,別人教給你的東西恒久只是根本的,皮毛的,要做得更好,做得,必需自己親身力行,自己去學(xué)習(xí),去進(jìn)步,去摸索,去體會(huì),有的學(xué)到的東西,自己深有體會(huì),卻是用嘴說不出來的,所以勇于探究,勇往直前,才會(huì)進(jìn)步,才會(huì)有所收獲。做銷售這行,從根本的上傳產(chǎn)品,發(fā)催款,做滯銷,寫銷售報(bào)表,到更深層次的開發(fā)新產(chǎn)品,調(diào)研市場等等,里面無不充溢著技巧和方法,首先我覺得銷售要做得好,至少必需懂得一個(gè)國家大多數(shù)人的愛好,生活習(xí)性等等,就像美國人喜愛戶外運(yùn)動(dòng),所以手電和單車燈好賣,美國人和英國人要過圣誕節(jié),所以在圣誕前打算各種燈飾品,以及與圣誕節(jié)有關(guān)的產(chǎn)品,定會(huì)有市場,所以把握市場需求勢(shì)在必行。還比方說就像我知道的在澳洲站有關(guān)太陽能和航模類的產(chǎn)品比擬熱銷,打折就打那些價(jià)格較高的或那么較低的有利潤的產(chǎn)品,拍賣就拍賣那些客戶拿不準(zhǔn)價(jià)格的產(chǎn)品等等,只有這樣,才能更好的做好銷售。
上述只是我對(duì)銷售的愚見,我說的這些并不是要炫耀什么,我是盼望大家必須要有一顆進(jìn)取心,上進(jìn)心,永不滿意,利用有限的時(shí)間和精力,去多學(xué)習(xí),多進(jìn)步,為自己以后的開展做好充分的打算。做好銷售雖然重要,但是處理好人與人之間的關(guān)系也至關(guān)重要,我覺得,老板與同事之間,同事與同事之間,只有虛心請(qǐng)教,相互探討,相互溝通,相互學(xué)習(xí),這樣才能夠共同進(jìn)步,共同開展,為公司盈利,為自己謀前程。我還想說:做事速度和效率特別重要。我堅(jiān)信大家每個(gè)人對(duì)自己在做的工作都富有經(jīng)歷,深有體會(huì)。
最終:我真心祝福各位同事20__身體安康,工作順心,心想事成,祝福公司生意興隆,財(cái)源滾滾。
銷售年終述職報(bào)告篇5
春天去了冬天,轉(zhuǎn)瞬間,歷史即將翻開新的一頁。來到楊龍公司已經(jīng)快三年了,我也是楊龍的老員工了。作為公司老員工,總結(jié)公司銷售部老員工的工作。我深深感受到了楊龍公司的蓬勃開展和自強(qiáng)不息的精神。這三年,我學(xué)到了許多,也學(xué)到了許多。從一個(gè)什么都不懂的銷售參謀,到今日的月度銷售冠軍,首先感謝叢教師給了我一個(gè)展示自我、學(xué)習(xí)的平臺(tái),讓我有了學(xué)習(xí)和開展的空間。其次,感謝鄭經(jīng)理和馬主任對(duì)我工作的支持和協(xié)助。因?yàn)槟愕膮f(xié)助,我已經(jīng)彌補(bǔ)了。
20x的4月份來公司,全年賣35臺(tái),X的時(shí)候賣84臺(tái)。在20x中,我給自己定下了101臺(tái)的目標(biāo)。經(jīng)過我自己的努力和全體員工的幫助,我到達(dá)并超過了我設(shè)定的目標(biāo),取得了121單位的好成果。將來16年,我會(huì)有新的目標(biāo)和突破。我堅(jiān)信,假如我想做,沒有什么是我做不到的。我對(duì)自己和我們?nèi)咳硕加行拍睢N覉?jiān)信只要我努力,付出就會(huì)勝利。來吧。
銷售部是一個(gè)企業(yè)的門面和窗口,我們的一言一行代表著我們的企業(yè)。所以無論是在工作中還是在日常生活中,我對(duì)自己的言行都有很高的要求,須要在高質(zhì)量的根底上強(qiáng)化自己的專業(yè)學(xué)問和技能。假如我想成為一名優(yōu)
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