河南大學(xué)關(guān)于2016年度職稱評(píng)審工作的安排意見

PAGE1—PAGE19—河南大學(xué)關(guān)于2016年度職稱評(píng)審工作的安排意見全校各單位：根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)對(duì)我校今年職稱評(píng)審工作安排如下：一、成立學(xué)校及各系列評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)職稱工作的組織協(xié)調(diào)和考核推薦，并負(fù)責(zé)將申報(bào)人有關(guān)評(píng)審材料及時(shí)報(bào)送有關(guān)部門。嚴(yán)格實(shí)行“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”相結(jié)合的考核推薦辦法（一）公開：各系列（單位）考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，要采取一定形式將本年度學(xué)校職稱政策、評(píng)審條件等公開，并將申報(bào)人參評(píng)材料、考核和民主評(píng)議結(jié)果及推薦人員排序名單全部公開，增強(qiáng)申報(bào)、推薦工作的透明度。（二）展示：各系列（單位）考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組將申報(bào)人提供的所有參評(píng)材料統(tǒng)一公開展示，并組織本系列（單位）專業(yè)技術(shù)人員閱覽，公開展示時(shí)間不少于3天。申報(bào)人上報(bào)的所有業(yè)績(jī)成果材料均需加蓋單位公章，證明展示材料的真實(shí)性。（三）考核：申報(bào)人員在展示材料的基礎(chǔ)上，應(yīng)向本系列（單位）考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公開述職，講述自己任現(xiàn)職以來履行崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)情況以及在學(xué)術(shù)、技術(shù)方面取得的成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)小組在掌握申報(bào)人員以上情況的基礎(chǔ)上，還應(yīng)對(duì)申報(bào)人員的工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面的情況進(jìn)行全面考核。（四）評(píng)議：各系列（單位）考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組在對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行全面考核的同時(shí)，須組織本系列（單位）專家對(duì)申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和業(yè)績(jī)能力等方面進(jìn)行民主評(píng)議和答辯，在評(píng)議和答辯的基礎(chǔ)上以無記名投票方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。各領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)和答辯結(jié)果，確定推薦人員排序，并予以公開。（五）監(jiān)督：各系列（單位）在公開、展示、考核、評(píng)議等推薦過程中，要切實(shí)采取有效措施，自覺接受廣大專業(yè)技術(shù)人員的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。（六）學(xué)校檢查、審核：各系列（單位）在公開展示期間，學(xué)校將組織人事、教務(wù)、科研等部門檢查公開展示情況。未經(jīng)展示的材料一律不得上報(bào)，弄虛作假、蓄意作弊者，取消其申報(bào)資格。經(jīng)過“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”等過程推薦出來的人選排序名單及申報(bào)材料報(bào)人事處，由有關(guān)職能部門審核。（七）學(xué)校推薦：校評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)各系列（單位）領(lǐng)導(dǎo)小組和有關(guān)職能部門審核、推薦的意見，初步研究確定推薦人選，并將推薦人選名單公示，接受監(jiān)督，聽取反饋意見。最后，校評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)反饋意見，正式確定推薦人選，并將其評(píng)審材料報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)。三、答辯范圍及具體要求下列人員除須參加由本系列（單位）考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組組織的答辯外，若學(xué)校正式推薦通過，在評(píng)審時(shí)還需到相應(yīng)評(píng)委會(huì)再次參加答辯：(一)申報(bào)正高級(jí)職務(wù)人員（衛(wèi)生系列等實(shí)行考評(píng)結(jié)合的系列除外）；(二)破格申報(bào)人員；(三)越級(jí)申報(bào)和直接申報(bào)（即一步到位申報(bào)）人員；(四)申報(bào)直接認(rèn)定副教授人員；(五)轉(zhuǎn)換系列（專業(yè)）申報(bào)人員。各系列（單位）答辯工作具體要求如下：（一）答辯程序：⒈申報(bào)人需將參評(píng)材料提交本系列（單位）答辯小組，由答辯小組的專家提前擬定答辯題目；⒉申報(bào)人入場(chǎng)介紹情況（時(shí)間限定10分鐘）：本人專業(yè)經(jīng)歷及主要業(yè)績(jī)，本人獲獎(jiǎng)成果及論文、論著的主要論點(diǎn)、論據(jù)，本專業(yè)國內(nèi)外學(xué)術(shù)、技術(shù)上的新進(jìn)展、新成果等；⒊回答主辯人及助辯人提出的問題（時(shí)間限定15分鐘）；⒋為加大答辯在評(píng)審工作中的權(quán)重，答辯小組根據(jù)申報(bào)材料和答辯情況既要做出總體評(píng)價(jià)，又要分出優(yōu)、良、中、差四個(gè)等次，以切實(shí)發(fā)揮答辯在人才評(píng)價(jià)中的作用，并認(rèn)真填寫《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯評(píng)議情況表》（附件3）。（二）答辯內(nèi)容：⒈以申報(bào)人員的業(yè)績(jī)成果、業(yè)務(wù)經(jīng)歷等為依據(jù)，進(jìn)行有關(guān)問題及相關(guān)問題的答辯；⒉實(shí)際工作中解決本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)問題的具體辦法及實(shí)際業(yè)務(wù)水平；⒊審核其申報(bào)材料是否客觀真實(shí)。（三）答辯時(shí)間：從申報(bào)人入場(chǎng)介紹情況到答辯結(jié)束，時(shí)間一般為30分鐘。四、評(píng)審程序經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校成立教師（實(shí)驗(yàn)）高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)全校教師（實(shí)驗(yàn)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作，評(píng)審工作分兩步進(jìn)行：（一）學(xué)科組評(píng)審鑒定科研成果。評(píng)委會(huì)下設(shè)專業(yè)學(xué)科組，各學(xué)科組對(duì)申報(bào)人員提交的論文、著作等科研成果進(jìn)行鑒定，衡量其實(shí)際水平是否符合所申報(bào)層次的任職條件。在對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行全面評(píng)議的基礎(chǔ)上，提出評(píng)議意見。填寫在《評(píng)審表》相應(yīng)位置，由學(xué)科組長(zhǎng)簽名，學(xué)科組長(zhǎng)負(fù)責(zé)向評(píng)委會(huì)匯報(bào)情況。（二）各評(píng)委會(huì)根據(jù)學(xué)科組專家的評(píng)議意見和學(xué)科組長(zhǎng)的匯報(bào)情況，綜合考核后進(jìn)行投票表決，最后，由評(píng)委會(huì)主任委員宣布投票結(jié)果。五、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成今年職稱工作職稱評(píng)審工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致、繁重的工作，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，要向廣大教職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)有關(guān)文件精神，開展深入細(xì)致的思想政治工作。在考核、推薦、評(píng)審工作中，要真正把政治素質(zhì)好、教學(xué)效果優(yōu)秀、科研成果突出的專業(yè)技術(shù)人員選拔出來晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，以利于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性，提高我校的教學(xué)、科研水平。六、監(jiān)督（舉報(bào)）電話紀(jì)委事處件：1.報(bào)送評(píng)審材料的內(nèi)容和要求2.評(píng)審表、評(píng)審簡(jiǎn)表填寫說明3.2016年度職稱推薦人員排序表4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書5.申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯評(píng)議情況表6.河南大學(xué)申報(bào)教授職務(wù)任職資格人員外審論文檔案袋封面7.河南大學(xué)申報(bào)教授職務(wù)任職資格人員論文鑒定意見表河南大學(xué)評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核推薦領(lǐng)導(dǎo)組辦公室二〇一六年九月二十四日附件1報(bào)送評(píng)審材料的內(nèi)容和要求一、各考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組需提供的材料(一)2016年度職稱推薦人員排序表(附件3)及電子文檔；(二)對(duì)每位申報(bào)人員寫出專題報(bào)告，內(nèi)容包括：1、教學(xué)方面：教學(xué)態(tài)度、教學(xué)時(shí)數(shù)、教學(xué)效果等；2、科研方面：明確其符合評(píng)審條件中第幾條及其內(nèi)容；連同《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格答辯評(píng)議情況表》1份放入申報(bào)人員材料袋內(nèi)。二、申報(bào)人員需提供的材料

(一)個(gè)人和單位簽字、蓋章的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》（附件4）一式2份。

(二)《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（可在人事處網(wǎng)站“資料下載”欄下載）一式3份。(三)經(jīng)單位核實(shí)、使用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”（可在/“職稱軟件”下載）規(guī)范錄入、打印的《評(píng)審簡(jiǎn)表》一式60份以及從系統(tǒng)導(dǎo)出同內(nèi)容的《評(píng)審簡(jiǎn)表》電子文本(txt格式)。根據(jù)學(xué)校對(duì)申報(bào)人員原始信息進(jìn)行公示的要求，申報(bào)高級(jí)職稱人員另需報(bào)送《評(píng)審簡(jiǎn)表》Word版本電子文檔

（可在人事處網(wǎng)站“資料下載”欄下載）。

(四)需到相應(yīng)評(píng)委會(huì)再次答辯的人員個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式10份。(五)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、聘任證書原件、復(fù)印件各1份。(六)第一學(xué)歷、學(xué)位證書及符合申報(bào)要求的最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份，屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時(shí)提交學(xué)籍證明；畢業(yè)證丟失的，應(yīng)由單位出具查檔證明。在國（境）外取得的學(xué)歷、學(xué)位，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和從教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)中打印的檢索頁。(七)任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績(jī)材料原件、復(fù)印件各1份。(八)任現(xiàn)職以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作、教材及取得的專利原件和我?？萍疾樾轮行拈_具的檢索頁。未按要求檢索、驗(yàn)證的只作為業(yè)績(jī)參考條件。申報(bào)系列有論文鑒定要求的，申報(bào)人須指定論文鑒定篇目，其中，申報(bào)副高級(jí)職務(wù)的鑒定１篇，申報(bào)正高級(jí)職務(wù)和破格申報(bào)人員鑒定2篇。(九)申報(bào)系列評(píng)審條件中所要求的其它材料、證明，以及其它代表申報(bào)人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件。

(十)下列有關(guān)人員另須提交的材料：1、申報(bào)教師系列職務(wù)須提交相應(yīng)教師資格證書原件。2、破格申報(bào)人員，須由單位就其在教育教學(xué)諸方面的突出表現(xiàn)和業(yè)績(jī)成果寫出專題報(bào)告。3、1981年1月1日及以后出生的人員申報(bào)副教授任職資格以及1976年1月1日及以后出生的人員申報(bào)教授任職資格，提交本人正式居民身份證復(fù)印件1份。4、申報(bào)高校教師高級(jí)職務(wù)的人員提交1章教案,申報(bào)實(shí)驗(yàn)系列高級(jí)實(shí)驗(yàn)師職務(wù)的人員提交2份實(shí)驗(yàn)教案（須加蓋學(xué)校教務(wù)部門公章）。5、申報(bào)直接認(rèn)定副教授的人員提交《河南省考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表》（使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、A4紙正反打?。┮皇?份（不再提交《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》）以及文件規(guī)定和上述要求提供的其它材料。6、申報(bào)教授職務(wù)人員須將2篇鑒定論文的復(fù)印件（各2份），連同相應(yīng)數(shù)量的《河南大學(xué)申報(bào)教授職務(wù)任職資格人員論文鑒定意見表》（附件7）分別裝入2個(gè)檔案袋中（每袋裝不同的2篇論文復(fù)印件），并在檔案袋上粘貼河南大學(xué)申報(bào)教授職務(wù)任職資格人員送審論文封面（附件6）后單獨(dú)提交（附件6、附件7中的人員編號(hào)由人事處統(tǒng)一編號(hào)，個(gè)人無需填寫）。7、任職資格申報(bào)評(píng)審條件中有出國（境）訪學(xué)、工作經(jīng)歷要求的，申報(bào)人員須提供由我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）開具的留學(xué)回國人員證明原件或由政府相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的其他證明材料原件。三、評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)上級(jí)文件精神，今年收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：正高和破格申報(bào)副高420元，正常申報(bào)副高360元，中級(jí)190元，初級(jí)80元；申報(bào)教授任職資格者，需在報(bào)送材料時(shí)另交外審論文費(fèi)400元。報(bào)送評(píng)審材料是任職資格評(píng)審工作的一個(gè)重要方面，各單位要指定專人負(fù)責(zé)。《評(píng)審表》、《評(píng)審簡(jiǎn)表》是反映申報(bào)人員思想政治表現(xiàn)、教學(xué)、科研及其它方面的重要材料，申報(bào)人員一定要嚴(yán)肅認(rèn)真填寫此表，力求內(nèi)容客觀、真實(shí)、明確、具體，填寫說明見附件2。申報(bào)人所有業(yè)績(jī)材料經(jīng)展示后須加蓋單位公章（審核人在證書、證件等材料復(fù)印件上簽字并加蓋單位公章）。評(píng)審材料分類整理、一人一袋，袋子外面注明申報(bào)人單位（系列）、姓名、申報(bào)專業(yè)、申報(bào)職務(wù)、申報(bào)類型。附件2評(píng)審表、評(píng)審簡(jiǎn)表填寫說明一、河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表（一）封面1、申報(bào)專業(yè)：根據(jù)“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”中“申報(bào)專業(yè)”欄規(guī)定專業(yè)填寫。2、評(píng)審類型：正常、轉(zhuǎn)評(píng)、破格。（二）第1頁1、相片欄：粘貼本人近期免冠1寸照片；2、出生日期：以身份證為準(zhǔn)。3、外語水平：何時(shí)何語種何等級(jí)（A、B或C）及國家級(jí)（省級(jí)）合格或考試分?jǐn)?shù)（2005年以后考試人員必須填寫考試分?jǐn)?shù)）或免試。4、最高學(xué)歷：根據(jù)本人情況填寫學(xué)歷（學(xué)位）：專科、本科、本科（學(xué)士）、本科（碩士）、研究生（碩士、博士）。5、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格取得時(shí)間、審批機(jī)關(guān)及證書編號(hào)：按資格證書填寫，以考代評(píng)取得的資格，需注明考試。6、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及聘任時(shí)間：聘任時(shí)間以取得資格后正式聘任時(shí)間為準(zhǔn)。7、單位人事部門電話欄：人事處電話為：0371—22196969，同時(shí)填寫個(gè)人聯(lián)系電話。（三）第2頁工作經(jīng)歷：從第一學(xué)歷填起，寫清楚畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、學(xué)習(xí)起止時(shí)間、職務(wù)為學(xué)生，工作后分初、中、高級(jí)職務(wù)各階段詳細(xì)填寫。（四）第3頁學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷：指參加專業(yè)學(xué)習(xí)，國內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)等繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。任現(xiàn)職以來獎(jiǎng)懲情況：任現(xiàn)職以來指取得現(xiàn)有任職資格并聘任以來（以下同），獎(jiǎng)懲指任現(xiàn)職以來獲得的行政獎(jiǎng)懲。（五）第5、6頁任現(xiàn)職以來主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記：依次填寫科研獲獎(jiǎng)[寫清項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)部門和級(jí)別，本人所起作用（主持或參加第幾名）]。科研鑒定，寫清項(xiàng)目名稱、本人所起作用（主持或參加第幾名），項(xiàng)目鑒定部門。（六）第7、8頁任現(xiàn)職以來著作、論文：依次填寫著作（注明出版社及書號(hào)、名次及字?jǐn)?shù)）、論文（論文注明刊物名稱、發(fā)表時(shí)間、卷號(hào)、刊號(hào)、名次、字?jǐn)?shù)）。成果獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目、著作、論文不重復(fù)填寫，未出版、未鑒定的不填寫。（七）第9—11頁個(gè)人業(yè)務(wù)自傳：申報(bào)高校教師系列，先填寫完成教學(xué)工作量情況，然后敘述個(gè)人其他業(yè)務(wù)情況。（八）第12頁申報(bào)個(gè)人有說明寫說明，無說明填無；在責(zé)任保證欄內(nèi)填寫“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)，并按有關(guān)規(guī)定接受相關(guān)處罰”并簽名。（九）第13頁只需各單位（系列）推薦領(lǐng)導(dǎo)小組中的專業(yè)技術(shù)人員代表簽署是否符合“公開、公平、公正”原則，并由專業(yè)技術(shù)人員代表簽名。（十）第14頁單位如實(shí)填寫申報(bào)人近5年考核情況，單位對(duì)任期做總體考核。單位對(duì)申報(bào)人政治、工作等寫出鑒定意見，負(fù)責(zé)人簽名，并加蓋單位公章。（十一）第15—17頁基層部門不需填寫。二、評(píng)審簡(jiǎn)表（一）進(jìn)入河南職稱網(wǎng)（/）左側(cè)職稱軟件，點(diǎn)擊個(gè)人版下載，閱讀河南職稱管理信息系統(tǒng)個(gè)人申報(bào)版操作指南。（二）安裝、啟動(dòng)個(gè)人申報(bào)版，直接認(rèn)定副教授、申報(bào)初級(jí)職務(wù)選擇“錄入其他評(píng)價(jià)信息”，其他人員選擇“錄入高中級(jí)評(píng)審簡(jiǎn)表”。選擇申報(bào)系列、級(jí)別、所屬地市選擇“省直”、擬報(bào)評(píng)委會(huì)（教師系列選河南大學(xué)高校教師高（中）評(píng)會(huì)，其他系列根據(jù)實(shí)際情況選擇河南省各評(píng)委會(huì)）。（三）在錄入個(gè)人信息時(shí)，“申報(bào)專業(yè)”應(yīng)從信息系統(tǒng)提供的專業(yè)中選擇，“現(xiàn)從事專業(yè)”可結(jié)合個(gè)人實(shí)際工作手工錄入與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的子專業(yè)。簡(jiǎn)表中有下拉框的按下拉框選擇輸入，并注意左下方紅色字體提示。（四）主管單位：輸入河南省教育廳，主管單位代碼：19018；工作單位：河南大學(xué)，工作單位代碼：19018002。（五）學(xué)歷：選擇時(shí)注意有無學(xué)歷或?qū)W位的區(qū)別，例如：“碩士研究生”指國家教育行政部門承認(rèn)的全日制碩士研究生，“研究生”指僅具有研究生學(xué)歷證書的，“碩士”指僅具有碩士學(xué)位證書的；“詳情欄”按左下方紅色字體提示格式輸入。（六）論文發(fā)表期刊后面請(qǐng)注明期刊級(jí)別。（七）個(gè)人評(píng)審簡(jiǎn)表中“任現(xiàn)職以來教學(xué)任務(wù)完成情況”處需主管教學(xué)副院長(zhǎng)審核并簽字。附件32016年度職稱推薦人員排序表推薦系列/單位（蓋章）：組長(zhǎng)簽字：填表時(shí)間：年月日序號(hào)姓名性別出生年月學(xué)歷/學(xué)位現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)職務(wù)名稱申報(bào)類型排列名次名稱資格取得時(shí)間聘任時(shí)間注：1.“申報(bào)類型”指：正常、破格、轉(zhuǎn)評(píng)（占指標(biāo)）、轉(zhuǎn)評(píng)（不占指標(biāo)）；2.“排列名次”指：申報(bào)同一職務(wù)名稱人員統(tǒng)一排列的名次，不論何種“申報(bào)類型”。附件4專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書本人申報(bào)系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，所提供各種表格、相關(guān)證書、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠。如有任何不實(shí)，愿按照職稱政策的有關(guān)規(guī)定接受處理。申報(bào)人：年月日茲保證同志確系本單位職工，所報(bào)材料審核屬實(shí)。如有隱瞞，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。省轄市（省直）主管單位工作單位（蓋章）