2022經(jīng)典聘用合同精選10篇

2022經(jīng)典聘用合同精選10篇隨著法律學(xué)問的普及，越來越多事情須要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的同等地位。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面我為大家?guī)?022經(jīng)典聘用合同精選，盼望大家喜愛，更多點(diǎn)擊“聘用合同”查看!

2022經(jīng)典聘用合同精選1

甲方：

乙方：

監(jiān)證方：

為切實(shí)加強(qiáng)政府伙食團(tuán)建立，明確雙方責(zé)、權(quán)、利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂如下條款：

一、甲方職責(zé)

1、加強(qiáng)伙食團(tuán)硬件環(huán)境建立、設(shè)備的添置和更新。

2、遵照有關(guān)規(guī)定解決好乙方的福利待遇，月根本工600元。補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金與在職事業(yè)干部同等享受，工余時(shí)間從事其他工另行核算。

3、伙食費(fèi)用不得拖欠太多，保證必要的資金投入，以利伙食團(tuán)的正常運(yùn)行。

4、加強(qiáng)對乙方的政治思想教育和工作考核考評。

二、乙方的職責(zé)

1、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。

2、必需具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)感，保證良好的效勞看法和效勞質(zhì)量。

3、聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守勞動紀(jì)律，無特別狀況不得缺席。甲方對乙方實(shí)行三年一聘。此合同有效期三年。

一式二份，甲乙雙方、監(jiān)證方各執(zhí)一份，合同從雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

監(jiān)證方(簽章)：

2022經(jīng)典聘用合同精選2

甲方：

乙方：

乙方身份證號：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在同等自愿、協(xié)商相同的根底上，訂立本聘用合同，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔(dān)當(dāng)本公司的文員，聘用期限為1年，自年月日至年月日，其中試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)，乙方不勝任崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，試用期計(jì)入本聘用合同期限。

二、乙方必需嚴(yán)格遵守以下勞動紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動平安制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和職業(yè)道德要求。同時(shí)，愛惜甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,聽從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育;

2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)展指責(zé)教育,視情節(jié)緊要予以罰款，緊要者解聘;

3、乙方泄漏甲方機(jī)密，造成甲方損失的，視情節(jié)緊要追究乙方法律責(zé)任。

4、接待客人要熱忱、有禮貌?？腿苏勗挄r(shí)，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨意插嘴。

三、工資酬報(bào)和待遇：試用期三個(gè)月，每月支付乙方酬報(bào)1500.00元。

四、甲方提前三十日以書面方式通知乙方，可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以書面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。假如乙方未提前三十日以書面方式通知甲方，甲方將視情節(jié)緊要，扣發(fā)乙方7天到15天工資。聘用合同期滿，雙方協(xié)商相同，可以續(xù)聘;雙方協(xié)商不再續(xù)聘的，合同終止。

五、違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損狀況擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

2.乙方在聘用期限內(nèi)無正值理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并依據(jù)受損狀況，追究乙方的賠償責(zé)任。

3.乙方在工作中因個(gè)人緣由造成甲方或其他公司和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方擔(dān)當(dāng)，甲方概不負(fù)責(zé)。

六、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。依據(jù)須要可以簽署補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

七、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。

八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

2022經(jīng)典聘用合同精選3

甲方(用人單位)：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)：身份證號碼：聯(lián)系電話：

護(hù)士聘用合同

甲方：法人代表：

乙方：身份證號碼：

乙方護(hù)士執(zhí)業(yè)證號碼：

甲乙雙方依據(jù)國家和我縣有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，遵照自愿、同等、協(xié)商相同的原那么，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自___年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對方。

其次條工作崗位

1、甲方依據(jù)工作任務(wù)須要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。

2、甲方依據(jù)工作須要及乙方的業(yè)務(wù)、工作實(shí)力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動愛護(hù)

1、乙方工作時(shí)間同在編護(hù)士。

2、甲方為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，在職責(zé)范圍內(nèi)保證乙方的人身平安及人體不受危害。

3、甲方依據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際狀況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)用品。

4、甲方可依據(jù)工作須要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工作酬報(bào)

1、依據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、打算生育等假期。

第五條工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲辦

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理、教育。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、奉獻(xiàn)大小賜予嘉獎(jiǎng)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商相同，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成相同看法的，原合同接著有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商相同，聘用合同可以解除。

4、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)緊要違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)存心不完成工作任務(wù)給單位造成緊要損失的;

(4)緊要失職，假公濟(jì)私，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

(6)出現(xiàn)醫(yī)療事故或者緊要醫(yī)療過失的。

(7)存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題，經(jīng)教育仍不改正的。

5、有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

6、有以下情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(以下狀況合理休假期間，停發(fā)一切工資待遇，但保存用工合同。)

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施看法》第三條第5款規(guī)定者除外);

7、有以下情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未遵照聘用合同約定支付工作酬報(bào)或者供應(yīng)工作條件的。

8、單方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知對方。

第七條其它事項(xiàng)

1、發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛，處理方法同正式職工。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，雙方共同為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”，其中甲方擔(dān)當(dāng)80%，乙方擔(dān)當(dāng)20%。

4、本合同一式叁份，衛(wèi)生局一份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

6、假設(shè)甲、乙雙方未經(jīng)雙方同意，私自解除勞動合同，違約方擔(dān)當(dāng)當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：代表(簽字)：

簽約時(shí)間：年月日

2022經(jīng)典聘用合同精選4

編號：___________

甲方(經(jīng)營者)：_____________聯(lián)系電話：__________________

法定代表人：_______________經(jīng)營居處：__________________

乙方(消費(fèi)者)：_____________聯(lián)系電話：__________________

家庭居處：_________________身份證號：__________________

丙方(效勞人員)：___________聯(lián)系電話：__________________

身份證號：_________________戶口所在地：________________

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司效勞協(xié)議。

一、三方約定家政效勞事項(xiàng)

1.效勞內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政效勞員丙方，擔(dān)當(dāng)乙方的第()項(xiàng)效勞：

(1)一般家務(wù)。(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理。(3)嬰幼兒護(hù)理。(4)老人護(hù)理。(5)半自理病人護(hù)理。

(6)不能自理病人護(hù)理。(7)醫(yī)院護(hù)理病人。(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應(yīng)到達(dá)_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.效勞期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

3.工作時(shí)間：丙方每天工作時(shí)間為______________，每周休息日為______________。

4.工作地點(diǎn)：____________________

5.效勞費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方效勞費(fèi)(含家政效勞員丙方工資和甲方管理費(fèi))：___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方供應(yīng)家政效勞的，效勞費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算。按周結(jié)算效勞費(fèi)用的，乙方于每周_______前向甲方支付效勞費(fèi)用。按月結(jié)算效勞費(fèi)用的，乙方于每月_______日前向甲方支付效勞費(fèi)用。

6.工傷保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險(xiǎn)，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參與商業(yè)意外損害保險(xiǎn)。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)效勞實(shí)力的家政效勞員，家政效勞員必需具有《身份證》、《安康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政效勞。

2.甲方應(yīng)為其家政效勞員依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，費(fèi)用由甲方擔(dān)當(dāng)。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的效勞人員，甲方應(yīng)組織其參與商業(yè)意外損害保險(xiǎn)，費(fèi)用由丙方擔(dān)當(dāng)。如因丙方責(zé)任，對乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠償。

3.乙方有以下狀況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：

(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理。

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào)。

(3)未按時(shí)交納效勞費(fèi)。

(4)住址或效勞地址變更后未剛好通報(bào)甲方或私自將丙方帶離約定效勞地。

(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例。

(6)刁難、虐待、打罵家政效勞員。

(7)指使家政效勞員從事危急工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當(dāng)支配，導(dǎo)致丙方發(fā)生意外損害。

3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項(xiàng)的處理供應(yīng)必要的幫助。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時(shí)出示有效身份證件，照實(shí)說明對家政效勞員的詳細(xì)要求，以及與家政效勞員安康平安有關(guān)的家庭根本狀況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo)。

2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政效勞員。協(xié)議期內(nèi)，如對家政效勞員的效勞工程或效勞

類別要求有所變更，應(yīng)剛好通知甲方，以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及效勞費(fèi)。符合以下狀況之一，乙方有權(quán)解除協(xié)議：

(1)有充分理由證明效勞需求不再存在的。

(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的。

(3)提出調(diào)換家政效勞員后間隔7個(gè)工作日甲方無法選派新的家政效勞員到崗工作的。

(4)丙方在上崗______個(gè)工作日的適應(yīng)期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調(diào)換3人均未能到達(dá)相應(yīng)效勞標(biāo)準(zhǔn)的。

3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)展體檢，費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。如體檢不合格那么由丙方自行擔(dān)當(dāng)。

4.乙方應(yīng)同等待人，敬重甲方所派效勞人員的人格和勞動，不準(zhǔn)虐待和蔑視，并負(fù)有愛護(hù)丙方在效勞期間的人身平安和財(cái)物平安的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政效勞員在其住宅從事與家政效勞無關(guān)的活動，詳細(xì)要求由乙方與丙方約定。

5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，但不得采納搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6.乙方對初次上崗的丙方應(yīng)詳細(xì)說明家政效勞方面的要求和進(jìn)展相應(yīng)指導(dǎo)，乙方應(yīng)妥當(dāng)保管家中的現(xiàn)金和珍貴物品，以免因此發(fā)生糾紛。

7.乙方應(yīng)向丙方供應(yīng)與其一般家庭成員根本一樣的伙食，為其供應(yīng)適當(dāng)和平安的居住場所，不得支配丙方與異性成年人同居一室。

8.乙方應(yīng)按國家規(guī)定支配丙方的休息和法定假日。假設(shè)不能保證丙方休息，按規(guī)定賜予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時(shí)的睡眠時(shí)間。

9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方效勞。不得擅自將其帶往外省市等非約定效勞場所供應(yīng)效勞。不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政效勞管理規(guī)定的事項(xiàng)。

10.乙方對丙方在效勞期間和效勞場所的平安負(fù)責(zé)，不得指使其從事危急工作。由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等緣由造成丙方發(fā)生意外損害，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任，并應(yīng)馬上通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他損害時(shí)，乙方應(yīng)采納必要的救治措施。

四、丙方權(quán)利和義務(wù)

1.享有休息、休假和獲得勞動平安衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)利，乙方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

2.乙方不按規(guī)定支付酬報(bào)的，有權(quán)提前解除效勞協(xié)議。

3.乙方不履行效勞協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益，有權(quán)向有關(guān)部門申訴，有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

4.丙方必需供應(yīng)《身份證》、《安康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政效勞。

5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從乙方的管理。

6.謹(jǐn)慎完成乙方對工作的支配，并到達(dá)效勞協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。

五、違約責(zé)任

1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

2.有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng)：_____________________。

六、協(xié)議解除與簽訂

1.本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。

2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商，可續(xù)簽協(xié)議。假設(shè)續(xù)簽協(xié)議，乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商，經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

3.協(xié)議期內(nèi)，非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的，甲方應(yīng)退還乙方剩余的效勞費(fèi)。

七、當(dāng)事人三方約定其他事項(xiàng)：____________________

八、爭議處理方式

協(xié)商解決。

______________仲裁委員會仲裁。

______________法院判決。

九、其他事宜

1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議，經(jīng)協(xié)商不能解決的，應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益愛護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。

3.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

乙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

丙方(簽字或蓋章)：______________年___月___日

2022經(jīng)典聘用合同精選5

依據(jù)中華人民共和國經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定，——新技術(shù)探究所對職工實(shí)行聘用制，采納公開聘請，擇優(yōu)錄用的方針。為此，新技術(shù)探究所(以下簡稱甲方)和同志(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意簽訂本勞動合同。

一、合同期限：

1.本合同期限為

試用期為三個(gè)月。年，從年月日起至年月日止。其中

2.在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，做為辭退補(bǔ)償金。

二、工作任務(wù)：

1.乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)證券崗位工作。

2.乙方必需遵照甲方的關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)。

3.甲方有權(quán)依據(jù)工作須要和乙方的實(shí)力表現(xiàn)，支配調(diào)整乙方的工作。乙方必需聽從甲方的管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、工作條件：

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2.甲方負(fù)責(zé)為乙方供應(yīng)符合國家平安衛(wèi)生的工作條件，否那么，乙方有權(quán)要求改善其工作條件或終止合同。

四、工作時(shí)間：

1.乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(shí)。

2.乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受元旦、春節(jié)等有薪假日。

3.乙方每年累計(jì)曠工兩周以上，那么視為自動離職，合同自動解除。

五、勞動酬報(bào)：

按甲方所規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和考核方法確定乙方的勞動所得，每月以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資。

六、勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除：

1.勞動合同期滿前，一方不再續(xù)訂合同，應(yīng)提前一個(gè)月(30天)通知對方，到期合同即終止執(zhí)行，如雙方都同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂合同手續(xù)。

2.在合同期內(nèi)，乙方如因故不能或不愿接著為甲方工作，有權(quán)向甲方提出辭職，但須提前一個(gè)月向甲方遞交辭職申請書，甲方應(yīng)準(zhǔn)予辭職。經(jīng)甲方培訓(xùn)過的職工，辭職時(shí)應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用，擅自離職者，應(yīng)按甲方核算規(guī)定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

3.因甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生改變或乙方緊要違反合同條款和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退乙方。

4.凡因甲方緣由提出終止合同或合同期滿不再續(xù)訂合同的，甲方應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方補(bǔ)償金。乙方提出辭職或受到開除處分不享受補(bǔ)償金，但因甲方緊要違反勞動合同，侵?jǐn)_乙方合法權(quán)益，乙方辭職時(shí)，甲方須按規(guī)定支付補(bǔ)償金。

5.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或由于政策調(diào)整及其它狀況改變，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

6.乙方被甲方開除或由于觸犯刑律被勞動教養(yǎng)或判刑，勞動合同即自行解除。

2022經(jīng)典聘用合同精選6

甲乙雙方協(xié)商相同，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、無固定期限：從_____年_____月_____日起。

3、以完成必須工作任務(wù)為期限：從_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)止。

4、試用期為

二、乙方的工作內(nèi)容_____，工作地點(diǎn)_____。

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_____小時(shí)，每周工作_____小時(shí)。

2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第_____種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時(shí)間工資_____元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資_____元。

2、雙方約定以_____確定乙方工資。

五、甲乙雙方遵照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。

六、甲方遵照勞動愛護(hù)有關(guān)規(guī)定，供應(yīng)符合國家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，愛護(hù)乙方的平安和安康。乙方從事_____作業(yè)，可能產(chǎn)生_____職業(yè)危害。

七、雙方認(rèn)為須要約定的其他事項(xiàng)：

八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：

乙方(簽字)：

________年________月________日________

2022經(jīng)典聘用合同精選7

甲方(用人單位)：_________________

地址：法人(負(fù)責(zé)人)：_________

乙方(勞動者)：____________性別：_____

誕生年月：___________居民身份證號碼：________

戶口所在地址：______________

常住地址：___________

為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

甲方依據(jù)須要支配乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

三、勞動愛護(hù)和勞動條件

甲方應(yīng)供應(yīng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身平安和安康。

四、工作酬報(bào)

(一)甲方應(yīng)遵循按勞安排原那么，實(shí)行同工同酬，并依據(jù)乙方的工作崗位，確

定每月工資500元。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方支配的工作任務(wù)。

五、勞動紀(jì)律

甲方遵照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必需聽從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有以下情形之一為緊要違反勞動紀(jì)律。

1、私下將生源介紹到其他單位的。

2、存心或者過失泄露本單位隱私的。

3、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的平安保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

4、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

5、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)緊要，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同;

1、緊要違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

2、緊要失職、假公濟(jì)私，對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任。

(三)有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行支配的工作的;

2、乙方不能勝任工作。

3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)有以下情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動酬報(bào)或供應(yīng)勞動條件的。

八、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必需履行。

九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。十二、甲、乙雙方須要約定的其他事項(xiàng)：

甲方：(蓋章)

法人：(簽字)

授權(quán)代理人：(簽字)乙方(簽字)：

合同簽定日期：年月日

2022經(jīng)典聘用合同精選8

雇主(甲方)：

住址：

雇員(乙方)：

住址：

為明確雙方的責(zé)任，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公允、同等自愿，協(xié)商相同、誠懇信用原那么，訂立本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從________年______月______日起至________年______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、工作崗位：

2、工作內(nèi)容：

3、工作地點(diǎn)：

三、工作時(shí)間和休息休假

1、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以年為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

2、雙方約定一周工作_______天，休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班，因特別緣由須要加班的，支付平常三倍的工資。

四、勞務(wù)費(fèi)

1、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按以下第()種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

(1)計(jì)時(shí)工資：____________元/月。

(2)甲方依法支配乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

(3)工資必需以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

2、甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險(xiǎn)

1、甲、乙雙方遵照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參與社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。

2、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動愛護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定為乙方供應(yīng)符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和安康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)照實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，愛護(hù)乙方的安康及其相關(guān)權(quán)益。

2、甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護(hù)用品，并按勞動愛護(hù)規(guī)定每年______月______日支配乙方進(jìn)展體檢。

3、如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身平安的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

1、符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商相同，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成必須工作為期限合同。

2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

3、《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

八、糾紛的解決方法

1、乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。

2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)領(lǐng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、對仲裁確定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。

九、其他

1、本合同自雙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。

2、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，詳細(xì)同等效力。

3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商相同的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方：

代表人：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地;

合同履行地：

簽訂時(shí)間：________年______月______日

乙方：

聯(lián)系方式：

合同簽訂地;

合同履行地：

簽訂時(shí)間：________年______月______日

2022經(jīng)典聘用合同精選9

聘用方：_________律師事務(wù)所

受聘方：_________

性別：_________

誕生年月日：_________年_________月_________日

身份證號碼：_________

住址：_________

第一條合同依據(jù)：_________。(說明：依據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理方法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)所《_________規(guī)定》制定本合同。)

其次條受聘方申請?jiān)谄赣梅綇氖乱韵鹿ぷ鳎篲_______。(說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政協(xié)助人員。)

第三條聘用方同意受聘方的申請，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實(shí)習(xí)律師證。如因受聘方未能照實(shí)依規(guī)定供應(yīng)有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，那么本合同終止。且聘用方可以保存追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。(說明：如因法律規(guī)定或政策改變致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可，那么本合同終止。但假如受聘方系申請行政協(xié)助人員工作，且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政協(xié)助人員工作證的狀況下接著為聘用方工作，那么本合同仍舊有效。)

第四條本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個(gè)月。試用期計(jì)入合同期。(說明：合同期限不得少于1年?？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，那么最長不得超過6個(gè)月)。

第五條受聘方的工作內(nèi)容：_________。(說明：詳細(xì)內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。)

第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的酬報(bào)支付與計(jì)算方式為：_________。(說明：須詳細(xì)寫出支付與計(jì)算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的必須比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取酬報(bào);固定工資加提成;固定工資加獎(jiǎng)金;等等年餐、電話費(fèi)等。由律師事務(wù)所自定)。

第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立以下保險(xiǎn)或社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金：_________。(說明：除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外，其它保險(xiǎn)種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款?？紤]到申請辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特殊規(guī)定保險(xiǎn)條款的生效期。)

第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理方法：_________。(說明：由律師事務(wù)所自定。)

第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：_________。(說明：由律師事務(wù)所自定。)

第十條受聘人在合同規(guī)定的酬報(bào)外所享有的福利：_________。(說明：由律師事務(wù)所自定。)

第十一條合同解除條款：_________。(說明：《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理方法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)

第十二條由于受聘人緣由致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式：_________。(說明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定。)

第十三條本合同自_________生效。

聘用方(蓋章)：_________律師事務(wù)所受聘方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

2022經(jīng)典聘用合同精選10

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方同等協(xié)商相同，自愿簽訂本聘用合同，共同