公司安全教育培訓管理標準

第8頁共8頁公司安全教育培訓管理標準1目?的為做好?公司安全生?產(chǎn)教育培訓?和考試工作?，根據(jù)國家?安全生產(chǎn)教?育培訓規(guī)定?和___公?司有關(guān)要求?，特制定本?標準。2?適用范圍?本標準適用?于___有?限責任公司?。3引用?標準和術(shù)語?3.1《?___安全?生產(chǎn)法》?3.2《生?產(chǎn)經(jīng)營單位?安全培訓規(guī)?定》國家安?全監(jiān)管__?____號?3.3《?金屬非金屬?礦山從業(yè)人?員安全生產(chǎn)?培訓大綱》?安監(jiān)總培訓?[___]?號4管理?職責4.?1安環(huán)科負?責公司安全?教育培訓監(jiān)?督管理，負?責制定公司?年度安全教?育培訓和考?試計劃、監(jiān)?督檢查各單?位安全教育?培訓和考試?工作；負責?公司主要負?責人、安全?管理人員、?班組長安全?資格證持證?培訓和復審?培訓。4?.2人資科?負責年度安?全教育培訓?計劃審核下?發(fā)，負責特?種作業(yè)人員?持證培訓和?復審培訓。?4.3財?務(wù)科負責各?類安全教育?培訓費用落?實。4.?4各科室負?責本科室新?員工三級安?全教育、員?工日常安全?教育、員工?年度安全再?教育工作，?負責制定本?科室安全教?育培訓計劃?并___實?施。4.?5各科室負?責外包單位?人員的入廠?安全教育和?安全技術(shù)交?底。5管?理內(nèi)容及要?求5.1?安全教育培?訓計劃5?.1.1每?年___月?___日前?，各科室按?公司要求及?時向安環(huán)科?申報年度安?全教育培訓?計劃。每年?___月_?__日前，?安環(huán)科向人?資科申報公?司年度安全?教育培訓計?劃。5.?1.2每年?___月份?，人資科匯?總下發(fā)公司?年度安全教?育培訓計劃?。5.2?安全教育培?訓的實施?5.2.1?公司主要負?責人、安環(huán)?科負責人、?專兼職安全?管理人員、?班組長每年?進行一次年?度安全教育?培訓，由安?環(huán)科和人資?科共同__?_完成培訓?任務(wù)，培訓?機構(gòu)為自治?區(qū)安科院，?培訓內(nèi)容和?培訓課時按?照國家規(guī)定?執(zhí)行，并建?立安全教育?培訓記錄。?兼職安全員?和副班長由?公司和各科?室根據(jù)管理?需要納入統(tǒng)?一培訓或單?獨___進?行專項培訓?。5.2?.2各科室?需對下列人?員進行安全?教育培訓，?并建立安全?教育培訓記?錄。a)?新員工；?b)外來參?觀、實習人?員、外包勞?務(wù)人員；?c)調(diào)換工?種及轉(zhuǎn)崗、?復崗人員；?d)采用?新工藝，新?技術(shù)設(shè)備，?制造新產(chǎn)品?，進行設(shè)備?調(diào)、試生產(chǎn)?運行的上崗?人員；e?)違章人員?；f)其?他需要進行?安全教育的?人員。5?.2.3新?員工三級安?全教育管理?a)新入?廠員工必須?接受公司級?、科室級和?班組三級安?全教育。三?級安全教育?累計時間不?得少于48?學時。b?)為進一步?規(guī)范公司新?員工三級安?全教育，有?科室和班組?的科室需逐?級完成三級?安全教育，?即：公司級?、科室級和?班組三級安?全教育，填?寫三級安全?教育卡片；?只有科室、?沒有班組的?科室需完成?公司、科室?安全教育。?c)新員?工三級安全?教育培訓考?試合格后，?填寫三級安?全教育卡片?，頒發(fā)安全?作業(yè)證，簽?訂安全生產(chǎn)?目標責任書?。未經(jīng)三級?教育考試、?考核不合格?的不準上崗?，也不得簽?發(fā)安全作業(yè)?證，不得安?排上崗，安?排不合格的?新員工上崗?以及上崗后?造成事故，?將追究安排?人的責任。?d)公司?級安全教育?：教育時間?>24學時?,教育內(nèi)容?為國家安全?生產(chǎn)方針、?政策、公司?和本單位安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度，本單?位安全生產(chǎn)?概況、生產(chǎn)?工藝流程、?現(xiàn)場主要危?險因素、事?故應(yīng)急處置?措施、典型?案例教育等?；公司級安?全教育由安?環(huán)科___?完成。e?)科室級安?全教育：教?育時間>1?6學時，教?育內(nèi)容為科?室安全生產(chǎn)?概況、規(guī)章?制度、科室?存在的主要?危險有害因?素、有關(guān)安?全操作規(guī)程?和安全注意?事項；歷年?事故案例等?。科室級安?全教育由科?室正副職負?責人或?qū)＜?職安全員負?責___完?成。f)?班組級安全?教育：教育?時間>8學?時，教育內(nèi)?容為班組安?全生產(chǎn)概況?，班組存在?的主要危險?有害因素，?崗位安全職?責、崗位安?全操作規(guī)程?，安全工器?具的使用及?管理，勞動?用品（用具?）的性能及?正確使用方?法，事故案?例和事故預?防措施等，?班組教育由?班組長或班?組安全員負?責___完?成。g)?新員工在實?習期由科室?負責人或班?組長指定專?人為安全監(jiān)?護人或師傅?，明確安全?責任，由監(jiān)?護人或師傅?負責新員工?的日常安全?教育。5?.2.4外?來人員的安?全教育培訓?a)外來?人員到公司?生產(chǎn)現(xiàn)場進?行參觀學習?、實習培訓?、檢維修以?及從事生產(chǎn)?勞務(wù)工作的?，需進行安?全教育。?b)外來參?觀學習人員?的安全教育?由有關(guān)科室?負責___?進行，臨時?參觀學習、?時間不超過?一天的人員?可以不進行?專門的安全?教育，但要?有安全員帶?領(lǐng)進行參觀?學習，預防?發(fā)生事故；?學習超過一?天而且要進?入生產(chǎn)現(xiàn)場?的外來參觀?學習人員，?需按規(guī)定進?行入廠安全?教育并交代?安全注意事?項，進入現(xiàn)?場時需有安?全員的陪同?；保留教育?培訓記錄。?c)外來?培訓實習人?員的安全教?育執(zhí)行公司?三級安全教?育，并保留?教育培訓記?錄。d)?外包單位人?員進入現(xiàn)場?作業(yè)前，必?須進行安全?教育，交代?安全注意事?項；生產(chǎn)外?包單位人員?執(zhí)行三級安?全教育；外?包檢維修和?施工單位的?人員至少要?進行科室級?安全教育和?安全技術(shù)交?底，并保留?教育培訓記?錄。e)?公司員工在?單位內(nèi)部調(diào)?整工作，崗?位跨科室的?，應(yīng)當重新?接受科室和?班組級安全?教育；只在?科室內(nèi)部調(diào)?整的，只需?進行班組安?全教育；并?保留教育培?訓記錄。?f)公司員?工離崗__?_個月以上?（包括__?_個月）重?新上崗的，?重新執(zhí)行三?級安全教育?。g)違?章作業(yè)人員?需進行安全?教育培訓的?，由各科室?___實施?，并保留教?育培訓記錄?。5.2?.5各科室?員工年度安?全再教育?a)各科室?負責本科室?員工安全再?教育，公司?業(yè)務(wù)科室位?員工每年必?須接受一次?年度安全生?產(chǎn)再教育，?再教育培訓?時間不得少?于20學時?，并保留教?育培訓記錄?。b)再?教育培訓內(nèi)?容：國家新?出臺的安全?法律法規(guī)，?公司新頒布?的各項安全?管理制度文?件，安全作?業(yè)規(guī)程、典?型事故案例?等。5.?2.6特種?作業(yè)人員培?訓a)特?種作業(yè)人員?參加培訓的?種類和具體?管理要求執(zhí)?行國家特種?作業(yè)人員管?理培訓要求?。b)公?司特種作業(yè)?人員持證培?訓和復審培?訓由各科室?申報，安環(huán)?科審核，并?報人資科聯(lián)?系有資質(zhì)的?培訓單位進?行培訓，培?訓內(nèi)容和時?間按國家特?種作業(yè)人員?培訓規(guī)定執(zhí)?行。特種作?業(yè)人員必須?___%持?證上崗。?c)特種作?業(yè)人員培訓?建立培訓記?錄表，由人?資科負責建?立。5.?2.7新工?藝、新技術(shù)?、新設(shè)備和?試生產(chǎn)操作?培訓a)?采用新工藝?、新技術(shù)或?使用新設(shè)備?時，由主持?該項工作的?負責人和工?程技術(shù)人員?___制定?安全操作規(guī)?程，對操作?人員進行理?論和操作培?訓，經(jīng)考試?或考核合格?后才能進行?試車和獨立?操作，并建?立培訓考試?或考核記錄?。5.3?安全教育培?訓的形式?5.3.1?脫產(chǎn)、業(yè)余?培訓，自學?、外培、內(nèi)?培；5.?3.2觀看?電視教學片?；5.3?.3現(xiàn)場講?課、實地參?觀考察、實?際操作演練?；5.3?.4事故案?例剖析、展?覽及現(xiàn)身說?法；5.?3.5安全?知識競賽等?。5.4?安全教育培?訓師資要求?5.4.?1公司內(nèi)部?可以擔任安?全教育培訓?老師的人員?：各級領(lǐng)導?、專兼職安?全員、專業(yè)?工程技術(shù)人?員、專家；?持有安全教?師資格證并?經(jīng)公司認可?、可以進行?安全教育培?訓的人員、?持有注冊安?全工程師資?格證的人員?等。5.?4.2為加?強安全教育?培訓管理，?公司專職安?全培訓教師?須持有安全?教師資格證?或注冊安全?工程師證；?鼓勵兼職安?全培訓教師?考取安全教?師資格證。?公司可以根?據(jù)內(nèi)部有關(guān)?規(guī)定對兼職?安全教師進?行課時補貼?，專職安全?教師不在補?貼范圍。?5.5安全?教育培訓效?果評價5?.5.1安?全培訓老師?的培訓效果?評價一般由?參加培訓人?員對老師的?講解進行定?性評價，并?填寫有關(guān)培?訓效果評價?記錄。以便?進一步改進?安全教育培?訓工作，逐?步提高培訓?效果。5?.5.2參?加培訓人員?的培訓效果?評價一般分?為兩種方式?進行，一是?每一次培訓?結(jié)束后，由?培訓老師填?寫培訓評語?對參加培訓?人員進行定?性評價；二?是每一次培?訓結(jié)束后，?___進行?安全培訓考?試，根據(jù)考?試成績進行?定量評價。?5.6安?全考試管理?5.6.?1必須進行?安全考試的?類別a)?公司員工年?度安全考試?，每年至少?參加一次，?公司員工（?含長期外包?人員）必須?參加。b?)三級安全?教育必須逐?級進行考試?，考試合格?后上崗。?c)“三違?”人員待崗?學習的必須?進行考試，?考試合格后?上崗。d?)采用新工?藝、新技術(shù)?、新設(shè)備和?試車培訓必?須進行安全?考試，考試?合格后上崗?。e)其?它需要__?_的安全考?試等。5?.6.2安?全考試要求?和考核標準?a)公司?員工年度安?全考試每年?集中安排一?次，考試時?間為每年的?第一個季度?。b)公?司安環(huán)科負?責統(tǒng)一安排?公司安全考?試工作，考?試人員包括?科級以上干?部和員工（?含長期外包?人員）由公?司統(tǒng)一__?_考試。?c)考試由?公司統(tǒng)一命?題、分批考?試、分區(qū)閱?卷原則，具?體工作由安?環(huán)科牽頭，?各科室共同?配合完成，?考試成績報?安環(huán)科備案?。d)未?能按時參加?年度安全考?試的人員需?提前請假，?經(jīng)過批準同?意的缺考人?員由公司或?有關(guān)科室重?新安排考試?。e)不?符合考試條?件的可進行?考核，考核?可采取筆試?或口試的方?法進行。?f)無故缺?考人員考核?___元，?違反考試紀?律的人員，?考核___?元，請出考?場。無故缺?考人員和違?反考場紀律?人員安排一?次補考，補?考不及格進?入待崗學習?。參加公司?年度安全考?試補考仍不?及格的人員?，不得評為?月度、季度?、年度安全?生產(chǎn)先進個?人。考核扣?款由安環(huán)科?和有關(guān)科室?申報人資科?考核兌現(xiàn)，?次月工資扣?除。g)?新入司員工?三級安全教?育考試不及?格，重新學?習補考，如?補考、考核?仍不及格，?退回人資科?并不予錄用?。h)參?加年度安全?考試和日常?安全培訓考?試的人員需?進行統(tǒng)計匯?總，具體按?安全考試記?錄表填寫。?i)科室?、班組__?_歲的一般?員工（含科?級和車間、?科室主管級?人員）的年?度安全考試?，可以加_?__分。_?__歲以上?的一般員工?（含科級員?工），可以?不參加年度?安全考試，?但要進行相?應(yīng)的口頭安?全問答考核?。5.7?待崗學習管?理5.7?.1待崗培?訓時間最短?不能少于_?__天，最?長不超過_?__天。?5.7.2?待崗學習期?間執(zhí)行公司?待崗工資，?取消待崗期?間的公司福?利待遇。?5.7.3?待崗學習人?員由各科室?___學習?和考試，培?訓考試合格?后上崗。?5.7.4?人資科和有?關(guān)科室負責?兌現(xiàn)待崗學?習人員待崗?工資。5?.8安全教?育培訓和考?試記錄