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文檔簡介
1.第1題下面關(guān)于美國式自由市場經(jīng)濟模式下的政府職能敘述正確的是()標準答案:C
A.政府職能更關(guān)注政府的保障作用,遵循“政府保障市場,市場引導企業(yè),同時以社會組織相保證”的原則
B.市場仍起基礎(chǔ)調(diào)節(jié)作用,同時也強調(diào)企業(yè)與政府的協(xié)調(diào),政府干預(yù)的著力點側(cè)重于企業(yè),企業(yè)同時面對市場與政府兩個調(diào)節(jié)者。
C.政府職能突出強調(diào)國家干預(yù)主要是保障企業(yè)作為微觀經(jīng)濟活動主體的自主性和微觀經(jīng)濟活動的有效性。D.政府擁有經(jīng)濟決策權(quán),對私人決策、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生重大甚至是決定性的影響。
2.第2題在中國的制度環(huán)境下,不屬于街頭官僚的是()標準答案:B
A.公安基層執(zhí)法人員B.工商中層決策人員C.海關(guān)基層執(zhí)法人員D.稅務(wù)基層執(zhí)法人員
3.第3題政府依申請公開信息,不能當場答復的,一般應(yīng)當自收到申請之日起多少天內(nèi)予以答復()答案:BA.10個工作日B.15個工作日C.20個工作日D.25個工作日
4.第4題下級行政組織對其轄區(qū)內(nèi)的行政事務(wù)有自主決定權(quán),上級行政組織一般不加干涉的一種行政組織體制是()標準答案:BA.集權(quán)制B.分權(quán)制C.均權(quán)制D.分離制
5.第5題最早提出政治與行政二分的思想的是標準答案:B
A.古德諾B.威爾遜C.法約爾D.威洛比
6.第6題下面表述錯誤的是()標準答案:B
A.從制度的產(chǎn)生來看,正式制度與非正式制度之間的矛盾往往會導致制度沖突和不兼容。
B.非正式制度決定著正式制度的產(chǎn)生并對其發(fā)展有著巨大影響。
C.非正式制度與正式制度的沖突增加了行政管理過程中的交易成本,并因此降低行政效率。
D.非正式制度一定程度上需要正式制度的支持和保護
7.第7題被譽為“科學管理之父”的是標準答案:DA.阿羅B.西蒙C.韋伯D.泰羅
8.第8題行政決策過程的起點是()標準答案:A
A.確定問題和目標B.擬定備選方案C.確定方案D.完善方案
9.第9題在西方,被譽為無冕之王,布衣宰相的外部監(jiān)督是()標準答案:CA.政黨監(jiān)督B.司法監(jiān)督C.輿論監(jiān)督D.立法監(jiān)督
10.第10題該管的沒有去管指的是政府職能的標準答案:AA.缺位B.錯位C.越位D.重疊
11.第24題行政領(lǐng)導者擔任某一職務(wù)所應(yīng)承擔的義務(wù)以及對成敗的個人擔當是指()
A.職業(yè)責任B.政治責任C.法律責任D.道德責任標準答案:A
12.第25題按目前的行政區(qū)域劃分,我們的行政組織體系的縱向結(jié)構(gòu)劃分為()
A.四級B.五級C.六級D.七級標準答案:B
13.第26題珠江流域水資源保護局和珠江水利委員會屬于哪種類型的區(qū)域公共管理組織(
)標準答案:AA.流域管理機構(gòu)B.特別功能區(qū)C.市長聯(lián)席會議制度D.省際合作組織
14.第27題新公共管理理論提供了一種當代政府管理的新實踐模式標準答案:AA.企業(yè)家政府B.企業(yè)化政府C.企業(yè)型政府D.企業(yè)制政府
15.第28題公務(wù)員考核的基本內(nèi)容可以概括為德、能、勤、績、廉,其中考核重點是()標準答案:D
A.德B.能C.勤D.績
16.第29題政府信息公開制度最早起源于(
)標準答案:AA.瑞典B.丹麥C.美國D.英國
17.第30題傳統(tǒng)行政管理學階段標志著一般管理理論形成的是標準答案:C
A.《行政學之研究》B.《科學管理原理》C.《工業(yè)管理和一般管理》D.《行政管理學原理》
18.第31題以下不屬于類行政組織的特征的是()標準答案:D
A.組織性B.非營利性C.公益性D.強制性
19.第32題有敢于決斷的氣質(zhì),有競爭開放的精神,有堅忍不拔的意志指的是中層官員的何種基本素質(zhì)()
A.道德素質(zhì)B.心理素質(zhì)C.知識素質(zhì)D.能力素質(zhì)標準答案:B
20.第33題在自由資本主義時期,西方政府職能理論主要受哪種思想影響標準答案:AA.古典經(jīng)濟自由主義B.凱恩斯主義C.新自由主義D.新凱恩斯主義
21.第58題國家權(quán)力機關(guān)對國家行政機關(guān)及其工作人員最常見的監(jiān)督方式是標準答案:AA.聽取和審查人民政府的工作報告B.向本級政府和其所屬部門提出詢問和質(zhì)詢C.罷免政府組成人員的行政職務(wù)D.組織人民代表視察和檢查政府工作22.第59題以下不是中層官員在行政管理活動中扮演的角色是()標準答案:B
A.參謀咨詢者B.宏觀決策者C.溝通協(xié)調(diào)者D.政策執(zhí)行者
23.第60題下面屬于類行政組織的是()標準答案:B
A.會計師事務(wù)所B.公益服務(wù)類社會組織C.民辦學校和民辦養(yǎng)老院D.律師事務(wù)所
24.第61題政府審計中,從全部的會計資料中抽取一部分進行審查,并根據(jù)審查的結(jié)果推斷總體可依賴程度的方法是標準答案:CA.順查法B.逆查法C.抽查法D.詳查法25.第62題界定了財產(chǎn)權(quán),包括財產(chǎn)使用權(quán)、所得權(quán),以及讓渡資產(chǎn)或資源能力的制度環(huán)境是()標準答案:CA.政治制度環(huán)境B.法律制度環(huán)境C.經(jīng)濟制度環(huán)境D.文化制度環(huán)境
26.第63題在我國,電力公司、鐵路公司等國有企業(yè)屬于何種類行政組織()標準答案:B
A.行政管理類事業(yè)單位B.行政性公司C.商業(yè)性公司D.行業(yè)協(xié)會
27.第64題新公共服務(wù)理論的主要代表人物是標準答案:DA.奧斯本B.蓋布勒C.波利特D.登哈特28.第65題“領(lǐng)導權(quán)力五來源說”的提出者是()標準答案:C
A.馬克斯?韋伯B.約克C.弗蘭奇和瑞文D.羅伯特·卡茨29.第66題在我國,根本的政治制度是()標準答案:A
A.人民代表大會制度B.民族區(qū)域自治制度C.中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度
D.基層群眾自治制度
30.第67題運用科學的程序?qū)β毼贿M行比較,以確定一個職位相對于另外一個職位在工資和薪金等級中的位置的是()標準答案:C
A.職務(wù)分析B.職位分類C.職位評價D.工作分析
======================================================================================================31.第11題下面關(guān)于政府人力資源管理發(fā)展趨勢正確的是(
)標準答案:B|C|DA.從分散管理到集中的管理轉(zhuǎn)變B.從戰(zhàn)術(shù)性向戰(zhàn)略性的管理轉(zhuǎn)變
C.從剛性向柔性的管理轉(zhuǎn)變D.從封閉式向開放式的管理轉(zhuǎn)變
32.第12題以下屬于內(nèi)部系統(tǒng)的專門監(jiān)督的是標準答案:A|BA.審計監(jiān)督B.監(jiān)察監(jiān)督C.紀委監(jiān)督D.人大監(jiān)督33.第13題行政決策的主要特征有(
)標準答案:A|B|D
A.決策行為與決策過程的合法性B.行政決策目的的公共性C.決策主體的不特定性D.決策結(jié)果的權(quán)威性
34.第14題行政職能的特點包括標準答案:A|B|CA.執(zhí)行性B.多樣性C.共同性D.穩(wěn)定性35.第15題馬克斯·韋伯關(guān)于權(quán)威的三種類型劃分是標準答案:B|C|DA.專斷型權(quán)威B.魅力型權(quán)威C.傳統(tǒng)型權(quán)威D.法理型權(quán)威
36.第34題被大多數(shù)國家所接受的現(xiàn)代預(yù)算一般性原則包括標準答案:B|C|DA.單一和不相屬原則B.全面性與一致性原則C.年度性和可靠性原則D.公開性與分類型原則37.第35題下面屬于行政執(zhí)行特點的是標準答案:A|B法定性B.目的性C.偶然性D.機械性38.第36題依據(jù)行政主體的不同,行政決策可以分為標準答案:B|DA.理性決策B.集體決策C.確定性決策D.個人決策
39.第37題國外的區(qū)域公共管理組織的類型有標準答案:A|B|C|DA.地方組合B.大都市區(qū)政府C.洲際聯(lián)盟D.特別功能區(qū)
40.第38題根據(jù)行政組織中掌握最終決策權(quán)的人數(shù)多寡,可以將行政組織體制分為標準答案:B|C|DA.完整制B.首長制C.委員會制D.混合制
41.第48題行政執(zhí)行至下而上研究路徑的主要代表學者有標準答案:B|DA.霍恩B.伯曼C.戈金D.波特
42.第49題根據(jù)權(quán)利運用的不同方式,可以把領(lǐng)導劃分以下類型()標準答案:A|B|DA.獨裁型B.放任型C.激勵型D.民主型43.第68題政府的社會職能包括標準答案:A|C|DA.提供社會保障B.思想道德教育C.人口政策D.保護自然環(huán)境
44.第69題政府信息公開的意義包括標準答案:A|B|C|DA.打造陽光、透明的政府B.體現(xiàn)以人為本、便民利民C.加強反腐倡廉D.促進和建設(shè)高效行政和責任行政
45.第70題>績效評估的主要方法有標準答案:A|B|C|DA.3E評價法B.標桿管理法C.平衡計分卡D.360度評估法==========================================================================46.第16題處長治國“處長治國”是指處于政策執(zhí)行第一線的處級干部們在執(zhí)行政策時濫用權(quán)力和以權(quán)謀私的現(xiàn)象。
47.第17題公民參與公民參與是指公民試圖影響公共政策和公共生活的一切活動,它是我國公民參與政府治理的基本方式。
48.第18題政府信息公開政府信息公開是指國家行政機關(guān)和法律、法規(guī)以及規(guī)章授權(quán)和委托的組織,在行使國家行政管理職權(quán)的過程中,通過法定形式和程序,主動將政府信息向社會公眾或依申請而向特定的個人或組織公開。
49.第39題工作分析工作分析是指通過一系列的程序和方法找出某個職位的工作性質(zhì)、任務(wù)、責任及完成工作所需的技能和知識的過程,是編寫職位說明書的基礎(chǔ)。
50.第40題公共預(yù)算公共預(yù)算即一國政府在一定時期內(nèi)為實現(xiàn)政治、經(jīng)濟和社會目標,依據(jù)國家之施政方針,以國家整體資源與國民負擔能力為評估基礎(chǔ),所預(yù)定的公共財政的收支計劃。
51.第41題行政組織行政組織是行政管理活動的主要載體,是靜態(tài)組織結(jié)構(gòu)和動態(tài)組織活動過程的統(tǒng)一。就動態(tài)而言,行政組織指為完成行政管理目標而進行所有活動的過程。就靜態(tài)而言,有廣義和狹義之分:廣義行政組織包括立法、司法、企事業(yè)單位及社會團體中有行政功能的機構(gòu);狹義而言,專指政府行政組織。
52.第42題行政環(huán)境一般認為,行政生態(tài)環(huán)境是行政系統(tǒng)賴以存在和發(fā)展的各種外部條件的總和??梢允俏镔|(zhì)的、精神的、有形的、無形的、自然界的、社會界的、國內(nèi)的、國際的。
53.第47題
官僚制
官僚制又稱科層制,是指一種以分部—分層、集權(quán)—統(tǒng)一、指揮—服從等為特征的組織形態(tài),是現(xiàn)代社會實施合法統(tǒng)治的行政組織制度。
54.第50題理性決策理性決策是指在做出決策之前,根據(jù)決策目標,收集充分的信息,分析各種可能的選擇,擬定多個決策方案,經(jīng)過科學的論證,然后給予選擇的決策過程。
55.第51題政府人力資源管理政府人力資源管理是指依據(jù)人力資源開發(fā)和管理的目標,對政府工作人員特別是公務(wù)員開展的戰(zhàn)略規(guī)劃、甄選錄用、職業(yè)發(fā)展、開發(fā)培訓、績效評估、薪酬設(shè)計管理、法定權(quán)利保障等多項管理活動的總和。
======================================================================================================56.第23題結(jié)合實際,論述非正式制度對行政管理的影響(學生要從以下方面展開分析)
(1)
非正式制度的定義
(2)
非正式制度對行政管理產(chǎn)生影響的主要表現(xiàn)
(3)
結(jié)合某方面的非正式制度實例,分析其與行政管理的互動關(guān)系
57.第45題結(jié)合實際,論述我國行政監(jiān)督體制的構(gòu)成及其完善的方向(學生應(yīng)從以下方面展開分析)
(1)
行政監(jiān)督的定義
(2)
我國行政監(jiān)督體制的構(gòu)成
(3)
結(jié)合實際例子,分析我國行政監(jiān)督體制存在的問題
(4)
我國行政監(jiān)督體制的完善建議
58.第46題結(jié)合實際,論述漸進決策的主要優(yōu)點(學生應(yīng)從以下方面展開分析)
(1)
漸進決策的定義及特點
(2)
漸進決策主要的優(yōu)點
(3)
結(jié)合實際案例,分析為什么要采用漸進決策
59.第56題結(jié)合實際,論述行政執(zhí)行的主要方式及其優(yōu)缺點(學生應(yīng)從以下方面展開分析)
(1)
行政執(zhí)行的定義
(2)
行政執(zhí)行的主要方式分類
(4)
結(jié)合實際案例,分析不同行政執(zhí)行方式的優(yōu)缺點
60.第57題結(jié)合實際,論述行政領(lǐng)導問責的主要內(nèi)容及改革方向(學生應(yīng)從以下方面展開分析)
(1)
行政領(lǐng)導問責的定義
(2)
行政領(lǐng)導問責的主要內(nèi)容
(3)
行政領(lǐng)導問責存在的突出問題
(4)
行政領(lǐng)導問責的改革方向
61.第19題簡述正式制度的主要特點(1)正式制度具有明確的強制性和意識性。(2)正式制度具有明顯的利益差別性。
(3)正式制度變革速度較快。
62.第20題簡述行政決策的一般過程(1)確定問題和目標(2)擬定備選方案(3)選擇和決定方案(4)修正和完善方案
63.第21題簡述中層官員扮演在行政管理活動中扮演的主要角色(1)微觀決策者角色
(2)參謀咨詢者角色(3)溝通協(xié)調(diào)者角色
(4)政策執(zhí)行者角色
64.第22題簡述改革開放以來,我國政府職能方式的轉(zhuǎn)變(1)由運用行政手段為主向運用經(jīng)濟手段為主,并將經(jīng)濟手段與法律手段、行政手段結(jié)合起來。
(2)由微觀管理和直接管理為主,轉(zhuǎn)向由宏觀管理和間接管理為主。
(3)由重計劃、排斥市場轉(zhuǎn)向以市場為主、計劃和市場相結(jié)合。
65.第43題簡述行政執(zhí)行自下而上路徑的特(1)重視基層官員的作用;(2)認為行政執(zhí)行活動是多組織或個人之間互動的過程;
(3)從基層和個人出發(fā)看待政策執(zhí)行問題,政策鏈條中的底層是觀察和分析政策的基點和焦點;
(4)政策執(zhí)行與政策制定是不可分離的。
66.第44題
簡述公共管理與私人管理的不同之處。(1)使命不同(2)服務(wù)對象不同(3)效率意識不同(4)結(jié)果可預(yù)測性不同
(5)責任感不同
67.第52題改革開放以來,中國行政職能發(fā)生了那些變化?(1)職能重心的轉(zhuǎn)變(2)職能方式的轉(zhuǎn)
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