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第年會領(lǐng)導發(fā)言稿年會領(lǐng)導發(fā)言稿1
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們會聚在此,共同慶祝年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表某某公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
,我們走過了坎坷,走過了荊棘;,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的年里,公司有你們才走過了風雨,經(jīng)歷了彩虹,見證了陽光!廣闊職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,收獲了豐碩成果!
在過去的年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的劇烈競爭,內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下,還是取得了一個豐收的!我們超額完成了生產(chǎn)年度方案,為公司翻開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供給商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!
新的一年,競爭與開展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改良〞的企業(yè)精神為指導,堅持“綠色新能源〞的企業(yè)宗旨,為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念,助力健康生活〞的企業(yè)使命而不懈努力,力求實現(xiàn)“某某某行業(yè)的領(lǐng)跑者〞的企業(yè)愿景。為廣闊客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的效勞!
新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越〞。年,敲起了戰(zhàn)鼓,春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業(yè)夢想并為此奮斗到底!最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年!
再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導發(fā)言稿2
今天各位領(lǐng)導、各位朋友、各位代表能撥冗蒞臨我校,實再是我校開展過程中的一件大事,對我校今后的開展將起到巨大的推動作用
一、讓孩子長身體
為了全校能統(tǒng)一時間管理,提高單位時間學生學習效率,我校實施了農(nóng)村寄宿制管理模式,讓學生住宿在校。我們深深知道,初中學生正處于人生長身體最重要的時期,他們身體的好壞直接關(guān)系到孩子的學習效率,甚至更關(guān)系到孩子的子孫后代。我們都是為人父母的,我們都經(jīng)歷過長身體而飯量大增的時期,我們都體驗過餓肚子的過程,所以我們更知道把孩子身體搞好的重要性。既然我們?yōu)榱藢W生的學習成績把孩子安排在校吃住,我們就要對得起孩子的身體和孩子的未來,所以我們在學校伙食管理上提出明確要求:必須讓學生吃飽吃好,讓我們的孩子在學生時代身體好、成績好。
在學生伙食方面,我們要求大米必須是最好的,蒸出來的飯要松軟可口,清香撲鼻,讓孩子覺得比家里的飯更好吃;燒出來的菜要味道鮮美,誘人味口,讓孩子下飯。雖說是學生眾多,眾口難調(diào),但我們要盡最大的努力,讓學生滿意,只有學生滿意了,家長才放心讓自己的孩子在學校學習和生活。家長放心了,他們就能安心在家從事生產(chǎn),外出打工或經(jīng)商。在我們的家長當中,更多的家長是身在農(nóng)村,他們一心從事生產(chǎn)和經(jīng)營,他們對學校信任,把自己的孩子交給了學校,如果我們在學生長身體方面的工作做得不到位,我們不僅對不起學生家長,更對不起我們孩子的未來,正是由于有這樣的思想認識,所以我們在工作從來不敢有任何放松和懈怠。
在學校食堂工作方面,我們自加壓力,提出的奮斗目標是創(chuàng)立鹽城市A級食堂,要做到這一點,我們要做到生食分工;白案、紅案分工;生菜到熟菜不交叉;各種功能室齊全且全部符合國家衛(wèi)生標準;學生公用餐具必須及時消毒;食堂工作人員具有為學生效勞的意識,能在工作中及時管理學生;學生就餐時要講文明、講衛(wèi)生、節(jié)約糧食、互相幫助等等,這些在我們的實際工作中都能夠做到,我們只等條件成熟,就會向上級有關(guān)部門提出我們的創(chuàng)立目標。
二、讓學生長知識
學生一堂課知識能接受多少,關(guān)鍵取決于學生自身對自己的要求。如果一個孩子想考入重點高中,那么他對自己的要求就會高,目標確實定就會高遠。所以在學生學習管理方面,我們嚴格要求要樹立自主學習的意識和自覺學習的習慣,自己向自己要,不要總是等待老師的要求和壓力,任何被動學習的孩子其成績的提高都是令老師費心的。我們要求學生認識到:在校園內(nèi),最大的違紀行為就是課堂不聽講行為,對父母最大的不孝敬就是上課不認真聽講,讓學生本人知道他是社會人,他的行為既要對自己負責,更要為自己的父母和親人負責。動情曉理的教育激發(fā)了學生積極向上的內(nèi)趨力。同時要求各位年級分管領(lǐng)導和各位班主任老師要加強巡課,一方面了解老師上課情況,更重要的是檢查學生聽課情況,以便讓我們的教育更具有針對性和及時性。實踐證明,我們的教育理念對路了,在我校,無論是什么課,學生都能做到坐端正、勤思考、敢發(fā)言、能合作,善筆記,學生的成績得到了全面的提高。
學生長知識,離不開老師。我們要求老師要樹立科學的學生觀:我們的眼中要有所有的學生,我們的教學要面向所有的學生,要對每一個學生負責,讓每一個學生都能得到開展。我們的根本想法是每一個孩子對自己的家長來說都是百分百,他們都有接受最好教育的權(quán)利。每一個學生都是對國家有用的人才,即使是一個初中中畢業(yè)的學生,他回家種田,如果他種三畝地,年收入三千斤,他用于自己吃的頂多一千斤,還有兩千斤他要買給國家,那么他對國家、對社會就有奉獻,他就是有作為的人,而我們老師就必須對這樣的學生負責,讓他們在學校里心理得到健康開展,成績得到有序提高,目前,我們正在努力通過科學的獎勵制度來激發(fā)老師的工作積極性,讓我們的老師能夠按照《義務教育法》的要求和學校提出的工作目標來讓每一個學生都能健康快樂成長。就句大實話,這樣的學生觀增加了我們老師的工作壓力,但我們的老師沒有任何怨言,他們在實際工作中,通過早起、晚睡;通過對每一個學生心理交流、成績輔導實踐著這樣的學生觀,努力讓每一個學生都能得到最溫情的關(guān)心和最真誠最有效的教育。
有科學的學生觀更要有科學的質(zhì)量觀,我們既要有更多的高質(zhì)量的學生考入三星級、四星級高中,更要有全部學生合格地進入社會,使他們成為我們唐洋鎮(zhèn)“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化〞建設(shè)的主力軍,成為遵紀守法的好公民,以他們的高素質(zhì)引領(lǐng)我們唐洋鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和社會主義和諧社會建設(shè)。
在學校教育教學工作中,我們始終把德育工作放在最重要的位置,要求學生樹立正確的升學理想,正確對待父母對我們的養(yǎng)育之恩,嚴守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度,請學校法制副校長到學校給學生上好法制課;要求學生勤奮好學,充分挖掘自身潛力,把自己的力量全部用到正常的學習和生活中。目前在我校,學生當中沒有打架斗毆的現(xiàn)象,沒有到社會上網(wǎng)打游戲現(xiàn)象,沒有追求不健康思想和生活方式的不良行為,學生當中風氣正,學風濃,學生有積極的理想追求和向上的人生目標。
要提高學生的學習成績,讓學生在單位時間內(nèi)接受更多的知識,老師必須提高備課效率和上課效率,努力減輕學生的學習壓力。為此,我們在工作中提出:老師多吃一份苦,讓學生少吃一份苦。我們要求各位老師以備課組為根本單位,在規(guī)定時間內(nèi)進行集體備課,在集體備課時要貫徹“資源共享、百家爭鳴〞的根本要求,既要強調(diào)老師之間的相互合作,讓每一位老師的智慧都得到互補,又要讓每一位老師的個人潛力得到最大的發(fā)揮,使我們的學生能得到最多的知識。在集體備課時,備課組首先進行科學分工,組內(nèi)每一位老師承當起自己的備課責任,形成自己的備課案,然后把自己的備課案上傳到學校網(wǎng)站上,讓本組內(nèi)的每一位老師都能進行修改,提出自己個人的意見,在此根底上,主備人集中組內(nèi)每一位老師的意見形成統(tǒng)一的備課詳案,這祥案中既有老師講課用的內(nèi)容,又有學生在課堂上要學習的內(nèi)容,我們把這種祥案稱為講學案,老師上課所用的講案和學生上課所用的學案是同樣的,這樣,學生減輕了上課書寫壓力,學生把更多的時間拿出來進行思考和練習,全面提高了教育教學質(zhì)量。
現(xiàn)在教育現(xiàn)代化趨勢風起潮涌,在新形勢下,如果我們老師不跟上去,就會在劇烈的競爭中落敗,我們的學校教育就會落后于其他兄弟學校,我們在全市初中升學競爭中,唐洋的孩子就會輸于他人,該我們的名額就會被他人吃去,我們的家長就會增加不必要的經(jīng)濟支出。我們深深知道這一道理,全校上下齊心合力,努力提升現(xiàn)代化教學意識和現(xiàn)代化教學技術(shù)。我們在初三年級配備了多媒體計算機教學設(shè)備,讓我們的孩子享受最尖端最前沿的教育成果,在最短的時間內(nèi)獲得最多的課本知識和社會知識。自從在全校配備了現(xiàn)代化的教學設(shè)備設(shè)施后,我們的老師一直認真地在實際工作中努力提高自己使用現(xiàn)代化教學設(shè)備的水平和現(xiàn)代化教學思想,他們從海量的網(wǎng)絡教學資源中廣泛狩獵最實用的教學資源用于我們的教學,全面提高了我們的教學質(zhì)量。
正是由于我們的老師具有科學的學生觀、質(zhì)量觀、有最有效的教學方法和最科學的教學設(shè)備,我校在20某某年的中考中取得了一定的成績:達東中錄取線的57人,其中東中正取率達163.7%,過三星級高中錄取線的215人,學校總均分:538.57,位居全市中心初中第三名,榮獲東臺市教育局頒發(fā)的“初中教育優(yōu)勝獎〞。
三、讓學生長能力
現(xiàn)在我們絕大局部學生都是獨生子女,在家中孩子得到家長全方位的關(guān)心和保護,但是孩子有些方面的能力沒有得到開展。有些問題不是我們各個家庭和家長在教育過程中所能解決的。比方:我們的學生缺乏獨立生活能力;以自我為中心,與人交往時不大能顧及到他人;不能適應集體生活,根本生活技能不強;學習中競爭意識和合作意識不強;遇到矛盾時憑意氣沖動去處理事情,不知道理解、寬容他人,不懂得法律的嚴肅性和標準性,所有這一切都影響著學生的健康成長,如果他們在初中階段得不到良好教育,不能樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,那么他們在人生道路上就地遇到許多困難。
為了培養(yǎng)學生各個方面的能力,我們確定了從小事做起,把小事做好、做精、做美的根本教育思想。在學生宿舍,我們要求學生對自己所做的每一件事負責,在實際生活中樹立責任意識,學會為他人效勞,學到根本的生活技能:每天把自己的鞋子排放整齊;把自己用的毛巾疊掛到位;把茶杯的把手和牙刷、牙膏向同一方向排齊;把自己睡的被子疊整齊;把宿舍地面拖擦得干干凈凈。在教室內(nèi),把自己坐的桌椅排放整齊,不要往地面上吐痰和拋垃圾,管好自己能管好的事情,不要把該自己做的事讓別人做。在學生走路吃飯過程中,我們教育學生講文明、能禮讓,做文明人,要節(jié)約糧食,講究衛(wèi)生,謙讓互助。雖是小事,但能不能做好確實反映了學生做人做事的根本素質(zhì)和能力,能不能持之以恒地做好更反映了學生受教育的效果度和學校教育的成功度。
在我校,每天都專門安排了學生自我學習和管理時期,這一段時間內(nèi),我們的學生要自己管理自己,自己獨立完成老師布置的各種作業(yè),要求一個班級如果是做作業(yè)那就要做到靜悄悄,如果是讀書那就要做到書聲朗朗。同時,同學間有不會的知識要相互探討,相互幫助,在學習過程中培養(yǎng)學生之間合作互信、自我教育、自我管理的根本能力和素質(zhì)。
由于各位領(lǐng)導、各位代表的關(guān)心支持,在全校師生的共同努力下,近年來我校教育教學工作取得了一定的成績:學校被評為中考質(zhì)量優(yōu)勝學校;體育工作先進學校;藝術(shù)工作先進學校;科技教育先進學校;鹽城市德育先進學校。老師當中有相當多的同志在全市教學根本功比賽中獲大獎:杭冀紅老師獲全市歷史教學一等獎;王秀娟老師獲全市語文教學一等獎;俞如鳳老師獲鹽城市初中的政治教學二等獎;郭小麗老師獲鹽城市教學根本功競賽一等獎;吳躍東老師獲東臺市體育工作先進個人等等。有一大批老師的論文在全國、省、市級報刊、雜志上發(fā)表。學生參加鹽城市級和東臺市級各類競賽屢次獲獎。
雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯覀兩钪覀兊墓ぷ髋c各位領(lǐng)導和代表的要求有很大差距,與各位朋友內(nèi)心的要求和希望更是相差甚遠,同時我們在工作中也有許多困難,比方,我們的操場在下雨天就無法正常上操、上體育課,我們在初一和初二教室內(nèi)還沒有力量把多媒體計算機教學設(shè)備配備到位,但我深信,只要有領(lǐng)導的關(guān)心、有我們各位代表的鼎力支持,我們的工作會將會更上一個層次。
年會領(lǐng)導發(fā)言稿3
陜西亞榮建筑工程公司尊敬的公司全體同仁、同事們:
你們好!
你們辛苦了!
律回春暉漸,萬象始更新。我們即將辭別成績斐然的20某某年,迎來充滿希望的20某某年,值此我謹代表陜西亞榮建筑工程公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!
回首不平凡的20某某年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期完工,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20某某年我們完成頤合郡監(jiān)控和秦都花苑小區(qū)樓宇對講系統(tǒng)工程,這是我們?nèi)w亞榮人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20某某年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的缺乏。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴格控制不良返工率;加強本錢意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。
十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們亞榮人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰〞,讓我們在新的一年里勇攀頂峰!
最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿陜西亞榮建筑工程公司的明天更加美好??!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導發(fā)言稿4
尊敬的各位來賓、各位朋友,x的全體家人們:
大家上午好!
值此新春佳節(jié)來臨之際,在這燈光絢麗的舞臺,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為x事業(yè)今天相聚于此,感謝所有關(guān)注x的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,x才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體x家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!
20某某年是公司保持良好開展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設(shè)取得驕人成績的一年,是x全體家人迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。
細數(shù)過去一年的種。種,作為集團的創(chuàng)始人,感謝你們的付出和努力,x今天這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨著我國人口老齡化的到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的健康產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了巨大商機,在劇烈的市場競爭環(huán)境中,更好的市場等著我們?nèi)ラ_發(fā),更大的市場等著我們?nèi)フ鞣豁棄延^的事業(yè)等著我們?nèi)]灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),新的一年我們將更加注重門店、品牌、效勞及產(chǎn)品質(zhì)量,關(guān)注單店效益,推行組合營銷,提升整體效益,實現(xiàn)業(yè)績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)開展。
展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐,沒有什么能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20x。我堅信,x的明天因在座各位的拼搏奮斗,而更加精彩輝煌!
最后,再次感謝大家為x事業(yè)的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
給大家拜個早年了!謝謝大家!
年會領(lǐng)導發(fā)言稿5
各位同事,各位來賓們:
大家好!
一年來的工作結(jié)束了,在這一點上面我還是感觸非常深刻的,在這一點上面還是應該要做的更好一點,回憶我們過去一年來的成績還是很樂觀的,在這一點上面我還是深有感觸的,今天來到我們年會現(xiàn)場的除了我們內(nèi)部員工之外,還有我們的合作伙伴,在此也是真摯的感謝,在過去的一年當中我們互利互助,共同成長,才有了這一年來我們?nèi)〉玫某煽?,這種感覺還是很不錯的,我們應該要有更多的提高,在這一點上面我還是應該做出更好的成績。
這一年來的工作當中,我們是做的比較好的,取得的這些成績也是讓我感覺非常的有意義,只有我們對工作認真一點,負責一點,這樣才能夠做的更好,為公司爭取到更多的價值,我知道在這方面我們是可以做的更好一點,年會之際回憶這一年來的成績,想必也是可以接觸到更多的東西,只有為公司爭取到更多的價值,才能夠保證自己做的不錯,我也希望在這一點上面還是應該做的更加認真一點的,我作為企業(yè)的管理人員,還是堅持做好了很多,我也相信大家還是能夠做的更好一點,只有公司開展好了,大家才能夠有更好的福利。
這一年來的工作當中,還是應該做的更好一點,現(xiàn)在我也是做好了很多準備,我現(xiàn)在還是在這一點上面做的更好些,雖然一年的時間不是很長,但是在這方面,我們要有好的規(guī)劃,在這一點上面我還是感覺很有意義的,我們公司也是創(chuàng)立有五年的時間了,我真的是感覺非常的好,在這里我能夠看大家的進步,我們公司在過去的一年里,也會做好了很多事情,在這一點上面,我是深有體會的,以后還會有更多的事情值得我去做好,在這方面我還是應該要做的更加細心一點,新的一年開始了,讓我們在在以后的工作當中,維持一個好的態(tài)度,在這方面,確實還是應該要去調(diào)整好的,我也是清楚的意識到了這些,工作是需要自己去調(diào)整好的。
在這全新的一年里,我們應該要放寬自己的心態(tài),現(xiàn)在回想起來的時候確實還是做的不夠好,這是我對自己各方面能力的看好,我也是虛心的學習了很多,我知道在這方面我還是出現(xiàn)了一定的問題的,在這一點上面,一定要維持好的狀態(tài),在這個特別的日子里讓我們共同舉杯慶祝,希望公司開展的更好。
年會領(lǐng)導發(fā)言稿6
尊敬的領(lǐng)導,各位同事:
大家好!
我在此想先表達我的榮幸,非常感謝這次能夠在年會上作為其中一名代表發(fā)言。一年又過去了,新的一年又來到了我們的身邊,也許大家正沉浸在迎接新春的喜悅中,但新的開始我們也應該為自己做一新的打算了。不管怎樣,我相信大家心里已經(jīng)有了一把秤桿,該怎樣前行,未來的時光該如何規(guī)劃,就留給大家自己了!在此我先祝大家新春快樂,家庭幸福,快樂無憂!
20某某這一年是我非??春玫囊荒辏趺凑f呢?因為這一年從數(shù)字上來看就已經(jīng)足夠喜慶了,我希望在新的一年里,大家可以愛自己,愛家人,愛工作,愛生活。我也祝愿在新的一年會有更多的人愛你,珍惜你,疼愛你。工作也會對你百倍關(guān)心,寵愛萬分。但大家也要明白,這樣美好的結(jié)果只能寄托在我們自己身上,只有自己努力了,這些才不會被時光埋沒,它會一一的實現(xiàn),為你新的一年增添一道彩色光輝!20某某是我們公司開展的一個高潮期,我陪伴著公司成長,至今為止已經(jīng)六年了,我看著我們的公司逐步走向更好,逐漸走向一個更高的平臺。這一切都是非常欣喜的,這也基于同事們一路上的拼搏和奮斗。在很多層面上,公司就是我們的另一個家,我們依賴這里,也需要這里。所以我們和公司也是不可分割的整體,我們愛這份工作,我們也應該珍惜這個平臺,只有這樣,我們才有可能逐漸走向更好,擁有更多的物質(zhì)根底,提升各自的生活水平。
這一年,我看著同事們在忙碌之中享受生活,看見過大家的悲傷,也和大家一同感受歡喜。我們又失敗,也有成功。但這一切都不會那么重要了,因為新的生活就要來了,我們新的征途也已經(jīng)開啟了,我們只有調(diào)整好自己,將過去的失敗忘記,將過去的成功存放心底,保持一個良好的心態(tài),在這條路上繼續(xù)往前。用一個最好的狀態(tài)去迎接這個美好的一年。也許未來的一切我們都無法看清,但這不就代表了需要我們好好往前走,往前探索嗎?如果知道前方的路,哪還有什么驚喜和動力可言呢?所以家人們,我希望大家可以都可以團結(jié)一心,為將來做一個打算,繼續(xù)為我們的工作拼搏,為我們的生活拼盡全力。新年到來,希望大家能夠合家歡喜,也希望大家今后工作順暢,一路無憂!
感謝大家!
年會領(lǐng)導發(fā)言稿7
親愛的員工同志們:
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。這天,我懷著無比快樂和感恩的情緒,把大家召集在一齊,聚到那里,共同組織召開20年“感恩過去,放飛未來〞主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的開展建設(shè)所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回憶過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是透過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望透過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而構(gòu)成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,透過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。
20年年初,我們把公司確定為“標準開展年〞,檢驗一年來的工作,我們根本上到達了年初的預期目標。
總結(jié)一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:
一、公司組織架構(gòu)和流程方面
20年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行了調(diào)整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,標準了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的標準開展奠定了扎實的團隊根底。
二、員工福利方面
長期以來,我們公司對員工福利工作都十分用心主動,20年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日?;?、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工帶給了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,帶給了帶薪年假和帶薪病假等等??傊?,公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
三、硬件根底建設(shè)方面
首先,20年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經(jīng)裝修完畢,方案2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣闊員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數(shù)據(jù)的平安性。新增了“倚天版〞行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選取的需求;與建設(shè)銀行簽訂了“E商貿(mào)通〞協(xié)議,將來在供給鏈融資效勞方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通〞業(yè)務協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務開展夯實了融資根底。
四、市場業(yè)務方面
在市場業(yè)務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經(jīng)營風險。同時調(diào)整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩(wěn)定。
五、對外合作與開展方面
20年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了“山西晉商聯(lián)合商品交易所〞工程,目前該工程已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。這個工程透過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,建立創(chuàng)新型電子交易市場和供給鏈融資效勞平臺,為將來公司的轉(zhuǎn)型開展奠定了可靠資源根底。
六、標準開展方面
20年公司在業(yè)務開展和標準開展方面做了超多切實有效的工作,鑒于行業(yè)特點,公司年初就制定了標準開展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權(quán)委托書的審核,設(shè)計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關(guān)。同時,針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,透過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,標準開展的方面起到了十分用心的作用,同時也得到了保稅區(qū)管委會領(lǐng)導的認可和肯定。
總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。
最后,祝福大家在新的一年里家庭幸福,心想事成!
年會領(lǐng)導發(fā)言稿8
各位來賓、各位同事、各位關(guān)愛某某的朋友們:
很快樂和大家相聚在某某的家年華,共度一個溫暖而又鼓舞人心的年會。首先我謹代表我個人和某某文旅集團,對在過去的一年中,勤懇務實工作,以自己的風采為__添彩的在座的諸位,致以由衷的感謝,大家辛苦了!
20某某年,是一個特別有意義,也特別值得期許的年份。20某某年是改革開放的再出發(fā)之年,也是某某文旅集團的逢九之年?;赝拍陝?chuàng)業(yè),我想每一個某某人,都能在__的開展中,感受到奮斗的可貴、創(chuàng)新的可貴、堅持的可貴。
某某一直以來的努力,是要幫助城市在變革的過程中,把資產(chǎn)的損耗降到最低,把不動產(chǎn)的價值做到最大,讓城市留下故事,留下文化,留下她獨一無二、永不磨滅的魅力。這是某某創(chuàng)立的初心。只要我們一直堅守這份初心,某某就一定能成長為一家有能力、有擔當、受尊敬的企業(yè),某某就會和我們這座城市一樣,既有過去,也有未來。
從城市的創(chuàng)業(yè)者,到城市的運營者,某某文旅早已不再是當初憑借領(lǐng)SHOW天地C位出道的新人。船到中流,更需中流擊水。在過去的一年里,我們依然用最大的熱情在探索和創(chuàng)新:
我們在做更多維的某某
在工程上,大寺逅和泉州美食城進入到攻堅階段,我們不斷輸入最新的概念和創(chuàng)意,以極致的匠心鍛造精品,讓這兩個工程尚未開幕就收獲了無數(shù)的好感和好評。
我們對仟禧匯工程做了優(yōu)化塑型,其優(yōu)異的品牌形象和經(jīng)營成效,有力地證明了某某文旅在高端婚禮和餐飲板塊的運營實力。
憑借對產(chǎn)業(yè)的精準洞察和大膽規(guī)劃,我們順利啟動了東??缇畴娚躺鷳B(tài)圈和某某上東區(qū)工程,在__的工程矩陣里,又點亮了兩個閃耀的明星,進一步拓展了集團的業(yè)務類型和能力邊界。
我們開始了古城的咖啡方案,為古城的人文復興做更深入的嘗試。我們獲得了來自社會各界的更多信任,眾多資源方積極主動與我們溝通,讓某某也有時機在更廣闊的市場接受考驗并展示才華。
我們在做更互聯(lián)的某某
通過引入普華永道的效勞,我們對集團的組織結(jié)構(gòu)、工作流程和經(jīng)營戰(zhàn)略做了進一步的提升與優(yōu)化,完善了各中心的職能,密切了集團與工程、工程與工程之間的聯(lián)系與協(xié)同。
我們和ECI構(gòu)建了深度合作關(guān)系,成功舉辦了20某某國際數(shù)字商業(yè)創(chuàng)新節(jié)。我們也致力于打造一個真正互聯(lián)的產(chǎn)業(yè)平臺,通過東??缇畴娚躺鷳B(tài)圈和某某上東區(qū)工程,希望為城市從業(yè)者提供更全面的產(chǎn)業(yè)促進效勞。
已經(jīng)上線使用的某某派工程,是某某的心力之作。作為__在移動端的智慧向?qū)?,某某派將以其豐富的場景、有趣的玩法,為用戶提供全新的商業(yè)體驗和消費方式,為商戶提供穩(wěn)定的流量和信心,讓某某得以實現(xiàn)和用戶的直接互動以及對所有工程的整合運營。我們相信,充分的互聯(lián),是提升效率的終極方法,充分的互聯(lián),也是文旅創(chuàng)新的核心驅(qū)動力。
朋友們,20某某年,文旅產(chǎn)業(yè)的雙鏈互動將展開更多的可能性,數(shù)字產(chǎn)業(yè)和內(nèi)容產(chǎn)業(yè)加速開展,美好生活的需求進一步釋放。某某文旅在融入產(chǎn)業(yè)、擁抱時代的同時,也在努力以自己的能力和價值,為某某人賦能,為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新賦能,為城市的美好生活賦能。
我希望,從每一位某某人做起,心懷美好去看待我們的事業(yè),用發(fā)現(xiàn)美好的眼睛去找到城市的閃光點,用追求美好的職業(yè)精神去優(yōu)化我們的效勞,用創(chuàng)造美好的態(tài)度去打磨更好的產(chǎn)品和內(nèi)容。
新的一年,某某能做的,還有更多。
首先對內(nèi)在人才培養(yǎng)方案上,我們將推出定期的文創(chuàng)訓練營,并竭盡所能為大家引進深造課程和渠道,以期令各位在__得到更好的職業(yè)素養(yǎng)提升和自我價值的實現(xiàn)。我們對在運營的工程,將逐個進行精細化復盤,結(jié)合當下的消費需求大膽調(diào)整運營思路和運營模式。我們要著手打造一個真正的創(chuàng)新生態(tài)圈,找到更多的伙伴,實現(xiàn)資源互享和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新鏈條上的無縫對接。
對外,我們將為城市積極引入更多優(yōu)質(zhì)的文創(chuàng)資源和活動資源,讓泉州人和泉州客有時機獲得與國際同步的文化藝術(shù)體驗和享受。我們也將積極參與泉州的城市品牌建設(shè)和品牌營銷,為城市創(chuàng)造更豐富、更強勢的IP內(nèi)容與形象,為城市知名度和影響力的提升奉獻智慧和力量。
所有這些良好的愿景,遠大的抱負,都需要全體某某人為之付諸行動。
新的一年,我對大家也有新的企盼。一愿大家能客觀審視環(huán)境,理解市場競爭的劇烈,愛惜我們自己的羽毛,不辜負外部對我們的寄望和厚愛;二愿大家能客觀審視自我,積極規(guī)劃在某某的職業(yè)生涯,自我鼓勵也自我約束,在某某的平臺上,全情創(chuàng)造,全心拼搏,去實現(xiàn)自己的夢想,你們的夢想,就是__的夢想。
某某的開展,離不開我們?nèi)w成員的投入和努力,離不開各位股東和投資方的信任與托付,離不開各位業(yè)主和合作伙伴的支持與協(xié)作,離不開各位朋友的關(guān)愛與扶持。千言萬語,缺乏為謝。
今年是某某的`第九年,我相信,某某還有很多個九年。志不改,道不變,某某衷心期望能與諸位繼續(xù)攜手,恒守初心,砥礪奮進,追夢前行。衷心祝福大家在新的一年,工作順利,闔家幸福!謝謝!
年會領(lǐng)導發(fā)言稿9
把自己在某某某超市所接觸的所有事仔細歸類,分為兩種:一是“公〞,二是“私〞。
先從“公〞談起,它給我的感覺是一個字“嚴〞。這么說是有原因的,第一,某某某超市公司對下屬門店的日常工作都有嚴格的書面流程。不但收銀員、保安員有嚴格的工作流程,理貨、驗貨中的細節(jié)也有明確的規(guī)定;第二,處理問題的態(tài)度很嚴肅,大到公司總部的老總經(jīng)理違紀,小到顧客調(diào)換一件商品。針對此類問題,我們的態(tài)度都以嚴肅謹慎為準那么。起起初員工們認為沒有這種必要,但在店長的帶著下經(jīng)過學習實施后,才發(fā)現(xiàn)這樣做的重要性。它使我們某某某超市在顧客眼中不僅是一個好的購物場所,還是一個經(jīng)營標準的企業(yè),同時也讓供貨商覺得某某某超市是一個值得信賴的合作伙伴。
再說一下“私〞。在店里那么多人同在一個屋檐下,相互間的言語沖撞肯定是不可防止的。令人欣慰的是,同事之間不管當時有多大的誤會,總在下班的一聲“路上小心〞中消失得無影無蹤。大家出來工作掙錢都不容易,在忙時互相幫助自然就成了一種默契。在這種默契中一團活氣,團隊精神自然表達的淋漓盡致。
店里處于公私分界線上的便是我們的店長,她是我們的驕傲,因為店長從來都是公私清楚。于公,她對屬下員工要求嚴格,處理問題干凈利索,決不拖泥帶水,但卻不會把工作上的情緒帶到私下。于私,她關(guān)心員工的每一件事,每次下班總不忘問一下家遠的員工是否有人結(jié)著伴回家。我們有如此好的店長真是上天對我們的眷顧!
或許我的體會不夠深,看問題也不太全面,但在新的一年中定要廣增閱歷,希望自己在某某某超市做得越來越好。
最后祝公司全體同事新年快樂,也希望公司業(yè)績蒸蒸日上,一年勝過一年。
年會領(lǐng)導發(fā)言稿10
尊敬的各位來賓、位各同仁:
大家好!
值此新春佳節(jié)到來之際,我代表管理團隊向某某快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!
在金戈鐵馬的20某某年,某某快遞逆流爭鋒,勇創(chuàng)佳績。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實網(wǎng)絡根底,調(diào)整和改良管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業(yè)績紀錄,圓滿度過“〞和“雙十二〞業(yè)務頂峰,喜氣洋洋迎來公司某某周年慶,獲得郵管局各級領(lǐng)導、同行伙伴以及社會群眾的高度評價和稱贊。
與此同時,某某快遞注重對員工的人文關(guān)心,積極履行社會責任,努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部屢次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀〞、“讓生命多一點綠〞、“愛心夏令營〞、“快樂閱讀袋袋相傳〞等多項公益活動,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績,說明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期,進入快速開展期。
企業(yè)的開展進步,離不開每一位某某人的付出。在過去的一年里,某某人凝心聚力,營造發(fā)奮向上的工作氣氛,充分發(fā)揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻,扭轉(zhuǎn)了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創(chuàng)造了天天美好的未來!
潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20某某年,我們將繼續(xù)保持團結(jié)奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅決做一個有責任心的人,辦一個有責任心的企業(yè),進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升某某快遞的社會影響力,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿某某全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、萬事如意!
年會領(lǐng)導發(fā)言稿11
尊敬的各位來賓,親愛的朋友們:
大家下午好!
凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年,一元復始,萬象更新。在這辭舊迎新的時刻,我謹代表高立亞照明和中光電器,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以衷心的感謝和誠摯的祝福!祝愿大家在新的一年里,身體健康,闔家歡樂,萬事如意,馬到功成!
歲月不居,天道酬勤。20某某年,高立亞照明在以方利國董事長為首的管理團隊的帶著下,在各個部門的共同努力下,公司整體面貌發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績;新的研發(fā)中心已經(jīng)建成,LED產(chǎn)品車間已正式投入生產(chǎn),GE和5S管理模式已全面實施并初見成效。我們的汗水換來了收獲,我們的拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的夢想得到了實現(xiàn),這一切成績都凝聚著廣闊員工的智慧和汗水,滲透著員工家屬對高立亞的關(guān)心、支持與奉獻。在此,我代表公司對你們的付出表示衷心的感謝!
過去的一年,我們通過每周的日清例會,統(tǒng)一了思想認識,形成了我們共同的人生觀、價值觀。因為共同的夢想,我們成為了一家人,成為了具有遠大理想的高立亞的一份子。一起走過,一起奮斗,領(lǐng)導也好,員工也好,效益不分你我;一起拼搏,一起努力,研發(fā)也好,生產(chǎn)也好,成就離不開彼此,因為團結(jié),我們有了上一年的成功,因為信念,我們必將創(chuàng)造來年的精彩。高立亞從創(chuàng)立的那一天起,我們的骨子里就流淌著永不服輸?shù)难?,我們的思想里就充滿著永不放棄的決心,我堅信,高立亞人,敢于接受任何挑戰(zhàn),敢于攀登任何頂峰!
臺歷翻開新的一頁,充滿希望的20某某年信步向我們走來,這一年,是高立亞轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)十倍增長的關(guān)鍵的一年!榮耀和夢想同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,站在這新的起點上,讓我們攜手并肩,滿懷信心,搶抓機遇,迎接新挑戰(zhàn),以專業(yè)、專注、專心的態(tài)度,創(chuàng)新、創(chuàng)意的理念創(chuàng)造出世界一流的產(chǎn)品,全力以赴,打造每個產(chǎn)品的行業(yè)領(lǐng)導品牌。〞
我堅信,有各位領(lǐng)導的大力支持,全體員工的眾志成城,我們會以更加蓬勃向上的精神狀態(tài),更加務實的工作作風,更加昂揚的斗志,共同鑄就高立亞明天的輝煌!
再次送上美好祝愿:祝大家新春快樂,幸福安康!
謝謝大家!
年會領(lǐng)導發(fā)言稿12
各位來賓、各位同仁:
在辭舊迎新的傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際,我們首先要向工作了一年的全體圣安百草同仁表達我們最誠摯的問候:你們辛苦了!〔90度鞠躬〕
謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!
同時,我們也要向所有員工的家屬表達我們由衷的感謝。
謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持,我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營企業(yè)工作,已經(jīng)表達了他們對圣安百草公司的信任和期許。
我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量,畢竟圣安百草是一家有良知和社會責任感的民營企業(yè),員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力。
古語有云:上下同欲,其利斷金!
我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下,全體圣安百草人團結(jié)一心、共謀開展的動力之強大將不可阻擋!圣安百草也一定不會辜負員工和家屬這份厚重的信任與期盼。
因此,請各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達我們真摯的謝意,傳遞我們攜手開展、共贏未來的堅決信念與頑強意志。
剛剛過去的20x年對圣安百草人來說是不輕松的一年,它不僅是國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境都非常糟糕的一年,也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年,在這一年里我們遭遇了原材料、房租和廣告等經(jīng)營性本錢的巨幅上漲,遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開發(fā)缺乏等等困難,但在廣闊員工的共同努力下,在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下,我們克服了各種困難最終實現(xiàn)了公司20x年的既定戰(zhàn)略和根本目標。
總結(jié)過去,是為了展望未來!
下面圍繞公司20x年的工作我談三點:
第一是20x年的公司開展戰(zhàn)略;第二是20x年公司的管理工作重點;第三是20x年公司的企業(yè)文化建設(shè)。
制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境,要盤點企業(yè)的資源。
20x年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢依然不容樂觀,美國經(jīng)濟復蘇無力、歐元區(qū)主權(quán)債務依然危機重重,國內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟矛盾更加凸顯。
在國際貿(mào)易大幅下滑,拉動國內(nèi)消費需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20x年,支撐我國經(jīng)濟高速增長近三十年的三駕馬車〔國際貿(mào)易、投資拉動和消費〕已現(xiàn)疲態(tài),國民經(jīng)濟滑坡將成為必然。
20x年底召開的中央經(jīng)濟工作會議將我們國家20x年經(jīng)濟開展的基調(diào)歸納為了四個字“穩(wěn)中求進〞。
那么20x年圣安百草將采取怎樣的開展戰(zhàn)略,制定怎樣的開展目標是切實可行、行之有效的呢?
企業(yè)是社會的經(jīng)濟細胞,是依賴經(jīng)濟環(huán)境與市場生存和開展的,覆巢之下無完卵,作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營企業(yè),我們很難在經(jīng)濟大勢不好的情況下,另辟蹊徑、逆勢而為。
因此,20x年公司的開展戰(zhàn)略和我們國家的根本經(jīng)濟戰(zhàn)略保持一致:穩(wěn)中求進!
公司各業(yè)務團隊與職能部門如何實施戰(zhàn)略分解,制定怎樣的年度目標?
換句話說:
穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)?
進多少?怎么進?
關(guān)于20x年的公司戰(zhàn)略與目標,我們留到春節(jié)后將召開的20x年公司戰(zhàn)略與目標研討會上再研討。
大家知道一個小企業(yè)與大企業(yè),一個一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要表達在哪兒?
主要表達在管理上,就是管理是否流程化、流程是否標準化;考核是否量化和系統(tǒng)化。
企業(yè)管理就是兩個目標:提高效率和效益。而流程化、標準化就是保證企業(yè)的運營管理效率,而考核那么是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。
目標責任管理體系的核心就是目標層層分解,責任層層傳遞,目標分解到人,責任落實到人!
20x年公司的管理工作重點就是要推進目標責任管理體系。
關(guān)于第三個問題,我今天不講,只給大家留下一個思考題:圣安百草對我們每個人來說,究竟意味著什么?
春節(jié)后,我們將在全公司范圍內(nèi)開展“圣安百草對我究竟意味著什么〞的大討論,由此拉開20x年我們加強企業(yè)文化建設(shè)的序幕。
誠信、責任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是20x年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點。
不久前在上清華EMBA學術(shù)評審課的時候,有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。
我問李榮融先生民企與國企相比有哪些缺乏?
李榮融先生答復說:有四個缺乏:第一,信息缺乏;第二,信用缺乏;第三,培訓缺乏;第四,后援缺乏!
民企不是國企,遇到危機,背后有政府支撐、有銀行的支持,民企只能靠自己渡過難關(guān)。
民營企業(yè)生存開展確實不容易。
人們感到脆弱的時候,往往是他們孤單的時候,因為沒有支持和依靠。
因此,陪伴就是一種力量!
正是我們我們大家相互依靠陪伴,彼此溫暖支持,我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并開展了20x年的奇跡。
茫茫人海,我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分,在座的不少員工在圣安百草工作的時間超過了十年!謝謝你們對公司的信任,謝謝你們這么多年的陪伴,正是你們的信任和陪伴,我們才有擁有了堅強和力量,我們才敢擁有夢想和希望!
我期待大家在20x年的精彩表現(xiàn),同時我們也會有配套的鼓勵機制,將驚喜呈獻給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團隊與員工。實現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標。
最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里,身體健康、合家幸福,事業(yè)再上層樓。
年會領(lǐng)導發(fā)言稿13
尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
大家晚上好!
春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們會聚在此,共同慶祝20某某年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領(lǐng)導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
20某某年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!
最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!
公司年會領(lǐng)導發(fā)言稿的延伸閱讀————演講稿的寫作考前須知
1、演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。
2、一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。一篇演講稿只能有一個中心,全篇內(nèi)容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳,這樣才能使聽眾得到深刻的印象。
3、好的演講稿,應該既有熱情的煽動,又有冷靜的分析,要把抒情和說理有機地結(jié)合起來,做到動之以情,曉之以理。
4、演講稿的語言要求做到準確、精練、生動形象、通俗易懂,不能講假話、大話、空話,也不能講過于抽象的話。要多用比喻,多用口語化的語言,深入淺出,把抽象的道理具體化,把概念的東西形象化,讓聽眾聽得入耳、聽得明白。
年會領(lǐng)導發(fā)言稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、兄弟姐妹們:
大家新春好!
歲月如歌,跋涉似舞。我們又走過了不平凡的一年!
20某某年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕,充滿希望與朝氣的20某某年又悄然走來。值此辭舊迎新之際,我謹代表某某銷售公司全體同仁,向各位領(lǐng)導及兄弟公司的各位兄弟姐妹,致以誠摯的問候和新春的祝福!
剛剛聽了x總的講話,我們深受鼓舞!x總代表集團公司與我們共同回憶了一起走過的20某某年,又帶著我們共同展望了令人期待的20某某年。多年來,我們時時刻刻感恩于集團公司領(lǐng)導和所有同事對某某銷售公司無微不至的關(guān)心和鼓勵;我們也真真切切地體會到所有兄弟公司對我們肝膽相照的支持和幫助!
20某某年是我們積極參與劇烈市場競爭的一年,也是接受嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,面對市場整體的萎縮和劇烈的競爭等不利因素,我們團結(jié)一致,咬緊牙關(guān),攻堅克難,較好地完成了公司年初制訂的各工程標和任務,這些成績的取得是集團公司正確指引和大力支持的結(jié)果,也是分公司所有同仁埋頭苦干、銳意拼搏的結(jié)果。值此,我謹向一貫支持我們的集團公司各級領(lǐng)導,各位同事及某某銷售公司全體同仁致以衷心的感謝!
“未待揚鞭自奮蹄!〞?;仨?0某某,我們有成功更有艱辛。誠如x董事長早有預示:“20某某年市場經(jīng)濟不穩(wěn)定,我們要適應新形勢,沉著應對,科學而為,以新觀念新策略,擁抱新市場,迎接新挑戰(zhàn)。〞
過去的20某某年,可以說確實困難重重,遠超預期。一年來,我們立足于完善效勞,著眼于深化團隊建設(shè),某某銷售公司全體同仁的責任感、使命感得到進一步激發(fā),士氣更加旺盛,斗志更加昂揚。我們緊抓機遇,根據(jù)某某銷售公司開展實際與市場環(huán)境變化確立了科學合理的經(jīng)營目標;管理得到進一步加強,公司形象有所提升,某某品牌得到更廣泛的傳播。個人具體體會如下:
一、用心打造精英團隊,沉著應對困難局勢。
一個人的力量永遠是有限的,只有大家團結(jié)一心,才能取得更好的成績。
市場競爭歸根到底是人才的競爭,這句話對于我們來說可謂是耳熟能
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