運維總監(jiān)的崗位職責(zé)范文（5篇）

運維總監(jiān)的崗位職責(zé)范文1.?負(fù)責(zé)組織實?施運維體系?建設(shè)，包括?包括不限于?業(yè)務(wù)連續(xù)性?保障建設(shè)、?安全體系建?設(shè)、運維架?構(gòu)建設(shè)、監(jiān)?控體系建設(shè)?、機(jī)房基礎(chǔ)?設(shè)施體系建?設(shè)等2.?組織落實?推廣Dev?ops理念?及工程實踐?，在各技術(shù)?部門落地實?施，不斷提?升開發(fā)及運?維效率3?.負(fù)責(zé)制?定及完善各?類運維管理?制度、流程?、規(guī)范，并?積極推動落?實實施4?.負(fù)責(zé)公?司辦公網(wǎng)絡(luò)?、辦公自動?化、IT技?術(shù)支持等工?作5.?負(fù)責(zé)IT運?維日常工作?管理及審計?、負(fù)責(zé)安全?工作審計工?作6.?負(fù)責(zé)IT技?術(shù)團(tuán)隊管理?、員工成長?及績效提升?運維總監(jiān)的崗位職責(zé)范文（二）1?.負(fù)責(zé)制?定應(yīng)用運維?管理體系的?標(biāo)準(zhǔn)、流程?、規(guī)范及落?地實施;?2.負(fù)責(zé)?應(yīng)用服務(wù)系?統(tǒng)的整體規(guī)?劃、架構(gòu)設(shè)?計及優(yōu)化等?工作，保障?業(yè)務(wù)系統(tǒng)性?能、可用性?與穩(wěn)定性;?3.參?與設(shè)計和優(yōu)?化應(yīng)用服務(wù)?系統(tǒng)的監(jiān)控?報警系統(tǒng)、?策略和實施?;4.?負(fù)責(zé)應(yīng)用系?統(tǒng)災(zāi)備體系?的建立;?5.負(fù)責(zé)?處理系統(tǒng)方?面日常變更?、控制突發(fā)?情況，對疑?難問題進(jìn)行?分析并解決?。6.?探索、研究?新的應(yīng)用運?維技術(shù)方向?。運維總監(jiān)的崗位職責(zé)范文（三）?1、全面負(fù)?責(zé)數(shù)據(jù)中心?運維技術(shù)指?導(dǎo)和管理工?作，組織實?施公司IT?基礎(chǔ)設(shè)施(?數(shù)據(jù)中心、?網(wǎng)絡(luò)、安全?等)日常運?營管理，確?保安全性?與可用性，?使其符合服?務(wù)級別的要?求;2、?負(fù)責(zé)制定年?度運維計劃?，并確保落?實完成;?3、完成團(tuán)?隊的技術(shù)培?訓(xùn)和考核工?作;4、?組織團(tuán)隊完?成各類基礎(chǔ)?設(shè)施的故障?排查、升級?;5、協(xié)?助廠商完成?相關(guān)維保作?業(yè);6、?根據(jù)公司現(xiàn)?狀及未來發(fā)?展戰(zhàn)略，分?階段搭建信?息化組織結(jié)?構(gòu)及團(tuán)隊。?運維總監(jiān)的崗位職責(zé)范文（四）1?、基于公司?戰(zhàn)略，建立?與執(zhí)行運維?體系整體規(guī)?劃2、建?立和完善運?維制度、流?程;3、?組建精干的?運維隊伍，?并且根據(jù)業(yè)?務(wù)發(fā)展，不?斷提升人員?能力;4?、跟蹤專業(yè)?領(lǐng)域的前沿?技術(shù)，并在?公司建立對?應(yīng)的能力運維總監(jiān)的崗位職責(zé)范文（五）1、?全面負(fù)責(zé)運?維服務(wù)部技?術(shù)指導(dǎo)和管?理工作，組?織實施公司?數(shù)據(jù)中心、?網(wǎng)絡(luò)、安全?等設(shè)施的日?常運營管理?;2、配?合開發(fā)需求?，測試、調(diào)?整運維平臺?，提供優(yōu)化?的網(wǎng)絡(luò)與服?務(wù)器系統(tǒng)平?臺;3、?負(fù)責(zé)Lin?ux服務(wù)器?群的網(wǎng)