設(shè)計總監(jiān)職責內(nèi)容（7篇）

設(shè)計總監(jiān)職責內(nèi)容1?、管理設(shè)?計師團隊。?2、帶?領(lǐng)設(shè)計師團?隊完成客戶?合同預(yù)算編?制，保障預(yù)?算數(shù)據(jù)的準?據(jù)、無誤。?3、協(xié)?助設(shè)計師拍?單，簽單轉(zhuǎn)?化。4、?培訓(xùn)談單?技巧、室內(nèi)?設(shè)計標準、?要求。5?、裝潢總?流程優(yōu)化、?套餐標準的?提升。6?、協(xié)助店?總經(jīng)理制定?定期的優(yōu)惠?以及毛利率?控制。7?、負責銜?接后臺交付?部門的配合?工作。8?、負責銷?售部門調(diào)研?樓盤的戶型?研發(fā)工作。?9、完?成合同指標?及軟裝、電?器銷售占比?。10、?其他上級?可能交付的?其它相關(guān)工?作內(nèi)容。設(shè)計總監(jiān)職責內(nèi)容（二）1、?勘測項目現(xiàn)?場，進行項?目投資測算?評估，并出?具可行性報?告;2、?負責空間設(shè)?計方案及標?準，保障空?間設(shè)計方案?的落實;?3、負責組?織項目前期?的現(xiàn)場測量?管理和設(shè)計?管理工作;?4、負責?項目的過程?管理(包括?項目的申報?、計劃、實?施、監(jiān)控、?驗收)，以?及目標控制?(包括項目?的安全、質(zhì)?量、進度、?風險);?5、負責帶?領(lǐng)團隊完成?建設(shè)工施工?進度、質(zhì)量?、安全和成?本管理，定?期進行安全?檢查工作;?6、負責?隨時跟進施?工隊的進度?狀況，發(fā)生?問題及時解?決;7、?負責與各方?供應(yīng)商的溝?通、協(xié)調(diào)工?作。設(shè)計總監(jiān)職責內(nèi)容（三）1、具備?深厚的平面?設(shè)計創(chuàng)意和?設(shè)計功底，?對廣告設(shè)計?有充分的了?解，善于獨?立或者帶隊?完成廣告創(chuàng)?意類、平面?設(shè)計類工作?，對項目所?出品的廣告?設(shè)計進行指?導(dǎo)和專業(yè)把?控，關(guān)鍵稿?件創(chuàng)作執(zhí)行?;2、參?與項目提案?，能以語言?及書面的形?式向客戶闡?述視覺創(chuàng)作?思路;3?、熟悉廣告?設(shè)計、制作?業(yè)務(wù)流程、?相關(guān)工藝及?標準能夠理?解推廣策略?，具有較強?的創(chuàng)意視覺?表現(xiàn)能力和?色彩運用力?;設(shè)計總監(jiān)職責內(nèi)容（四）?1、負責?公司品牌視?覺升級，品?牌VI系統(tǒng)?，包裝設(shè)計?等。電商線?上品牌形象?首頁，詳情?頁定風格，?定版塊;?2、能獨立?完成比較重?要項目視覺?設(shè)計，如詳?情頁，推廣?頁面，首頁?，專題頁設(shè)?計等;3?、負責品牌?的視覺、形?象等設(shè)計，?結(jié)合品牌的?特點，進行?天貓、淘寶?等店鋪的頁?面設(shè)計及視?覺設(shè)計;?4、全面?負責公司創(chuàng)?意、平面及?設(shè)計的評判?和指導(dǎo)工作?，配合公司?整體的營銷?策略以達到?預(yù)期的市場?效果;5?、對爆款詳?情與主圖、?活動促銷圖?片等創(chuàng)意，?能夠帶來高?于行業(yè)平均?水平的點擊?及轉(zhuǎn)化;?6、對于無?線端網(wǎng)頁，?能夠了解用?戶消費者心?理，設(shè)計出?符合無線端?購物體驗頁?面;7、?負責設(shè)計?團隊的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)、技能?培訓(xùn)，充分?設(shè)計團隊成?員的設(shè)計能?力及電商設(shè)?計效率，提?升設(shè)計師整?體的設(shè)計能?力;8、?具備帶領(lǐng)和?指導(dǎo)高級設(shè)?計師工作，?有為某品牌?獨立設(shè)計服?務(wù)的能力。?設(shè)計總監(jiān)職責內(nèi)容（五）統(tǒng)?籌和主持設(shè)?計部日常工?作。制訂?、修訂設(shè)計?部的工作程?序和規(guī)章制?度、實施細?則，經(jīng)批準?后級織實行?并監(jiān)督檢查?。制訂本?部門的工作?計劃，并對?工作計劃進?行領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)?調(diào)和過程控?制，確保工?作計劃的貫?徹實施。?就本部門的?技術(shù)力量配?置、技術(shù)管?理組織結(jié)構(gòu)?等提出方案?或建議，制?定本部門儲?備人員和新?進人員的培?訓(xùn)計劃。?負責組織相?關(guān)人員進行?方案評審工?作，并對技?術(shù)方案與技?術(shù)圖紙文件?進行審核與?確認。負?責設(shè)計部管?理體系的建?立、完善、?組織執(zhí)行和?監(jiān)控，對設(shè)?計部工作實?行程序化管?理。根據(jù)?市場需求，?及時開發(fā)及?整理產(chǎn)品庫?，對設(shè)計方?案設(shè)計力求?藝術(shù)創(chuàng)新、?實用，方案?有內(nèi)涵、力?求方案產(chǎn)品?成本降得更?低;定期?向公司主管?部門提交部?門周報及月?報、月工作?計劃、培訓(xùn)?計劃、月度?工作總結(jié)。?客觀公正?完成團隊的?績效考核工?作。完成?上級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。設(shè)計總監(jiān)職責內(nèi)容（六）1、獨?立完成整體?軟裝配飾設(shè)?計方案;給?予店面指導(dǎo)?意見;為客?戶提供專家?級的設(shè)計咨?詢;2?、與客戶洽?談，精準地?闡述設(shè)計理?念，達成簽?約;3?、全程跟進?設(shè)計方案的?實施4、?帶領(lǐng)設(shè)計團?隊，對團隊?進行專業(yè)技?能培訓(xùn)，提?升團隊能力?;設(shè)計總監(jiān)職責內(nèi)容（七）?1、部門團?隊建設(shè)、專?業(yè)知識技能?培訓(xùn)及新員?工傳、幫