護(hù)林員管理制度

護(hù)林員管理制度第一?章總則第?一條為實(shí)現(xiàn)?全省公益林?區(qū)“山有人?管、林有人?護(hù)、火有人?防、責(zé)有人?擔(dān)”的總要?求，切實(shí)加?強(qiáng)護(hù)林隊(duì)伍?建設(shè)，規(guī)范?護(hù)林人員管?理，充分發(fā)?揮護(hù)林人員?作用，根據(jù)?《___森?林法》、《?森林防火條?例》、《_?__省森林?消防條例》?、《___?省公益林管?理辦法》、?《___省?森林生態(tài)效?益補(bǔ)償基金?管理辦法》?等有關(guān)規(guī)定?，特制定本?辦法。第?二條本辦法?所稱的護(hù)林?員是指從事?公益林區(qū)日?常巡護(hù)、預(yù)?防與制止各?類破壞森林?資源行為的?專職護(hù)林員?。第三條?縣（市、區(qū)?）（以下簡?稱縣級）林?業(yè)行政主管?部門負(fù)責(zé)護(hù)?林員隊(duì)伍建?設(shè)的指導(dǎo)、?護(hù)林員管理?細(xì)則的制訂?以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)管?護(hù)責(zé)任落實(shí)?的監(jiān)管等。?鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政?府（街道、?林場、自然?保護(hù)區(qū)）（?以下簡稱鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)管?護(hù)責(zé)任區(qū)的?劃分、護(hù)林?隊(duì)伍的組建?、護(hù)林員的?聘用以及日?常監(jiān)管與獎?懲考核等。?村（社區(qū)）?委負(fù)責(zé)護(hù)林?員的推薦、?護(hù)林員責(zé)任?落實(shí)的監(jiān)督?和護(hù)林事件?的處理，同?時(shí)做好本村?區(qū)域內(nèi)的兼?職護(hù)林工作?。第二章?護(hù)林員的職?責(zé)及權(quán)利?第四條護(hù)林?員職責(zé)：?（一）宣傳?林業(yè)及公益?林管理相關(guān)?政策法規(guī)、?森林消防等?知識，維護(hù)?公益林護(hù)林?及森林消防?標(biāo)志和設(shè)施?；（二）?制止并報(bào)告?盜伐濫伐、?亂捕濫挖、?采石取土、?建墳、開墾?等破壞森林?資源行為；?（三）制?止野外違章?用火，協(xié)助?做好重點(diǎn)防?火對象的登?記和監(jiān)控，?發(fā)現(xiàn)火情及?時(shí)報(bào)告；?（四）協(xié)助?開展森林營?造、撫育、?資源監(jiān)測和?松材線蟲病?疫木管理、?病蟲害防治?等工作；?（五）履行?管護(hù)合同規(guī)?定的其它職?責(zé)。第五?條護(hù)林員權(quán)?利：（一?）對盜伐濫?伐森林資源?、亂捕濫挖?野生動植物?、非法征占?用林地等違?法違紀(jì)行為?，有權(quán)制止?并報(bào)請有關(guān)?部門處理；?（二）對?不聽勸阻野?外違章用火?單位或個(gè)人?，有權(quán)制止?并報(bào)請有關(guān)?部門處理；?（三）對?未按照采伐?許可證規(guī)定?的內(nèi)容和要?求進(jìn)行采伐?林木的，有?權(quán)制止并報(bào)?請有關(guān)部門?處理；（?四）根據(jù)考?核結(jié)果有權(quán)?獲得適當(dāng)?shù)?護(hù)林報(bào)酬，?業(yè)績顯著的?有權(quán)參加評?選各級“優(yōu)?秀護(hù)林員”?等榮譽(yù)稱號?。第三章?護(hù)林員的配?備第六條?管護(hù)責(zé)任區(qū)?劃分。各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)?“分區(qū)配備?、打破村界?、統(tǒng)籌核定?、規(guī)模適度?、便于巡護(hù)?、責(zé)任到人?”的原則，?綜合考慮轄?區(qū)內(nèi)森林管?護(hù)面積、管?護(hù)巡查線路?和自然地形?等因素，將?轄區(qū)合理劃?分為若干個(gè)?管護(hù)責(zé)任區(qū)?，管護(hù)責(zé)任?區(qū)參考標(biāo)準(zhǔn)?為___畝?，每個(gè)責(zé)任?區(qū)配備專職?護(hù)林員__?_名。第?七條護(hù)林員?選聘條件：?（一）遵?紀(jì)守法，責(zé)?任心強(qiáng)，政?治思想覺悟?高，群眾基?礎(chǔ)較好，有?一定的文化?，能秉公辦?事；（二?）身體健康?，年齡一般?在___至?___周歲?，表現(xiàn)優(yōu)秀?的現(xiàn)任護(hù)林?員年齡可放?寬至___?周歲；（?三）熱心林?業(yè)事業(yè)，熟?悉村情、山?情、民情；?（四）非?現(xiàn)任村兩委?主要干部。?第八條護(hù)?林員選聘程?序。按照“?公開、公正?、公平、擇?優(yōu)”的原則?實(shí)行公開招?聘，由個(gè)人?自薦或村委?會推薦、村?民代表會議?通過、公示?，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人?民___、?批準(zhǔn)，縣級?林業(yè)主管部?門備案并發(fā)?放《公益林?護(hù)林員證》?。第九條?護(hù)林員聘用?。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與?護(hù)林員簽訂?森林管護(hù)承?包合同，承?包期一般為?___至_?__年。管?護(hù)承包合同?應(yīng)明確管護(hù)?的山場、面?積、職責(zé)和?報(bào)酬等。?第四章護(hù)林?員的報(bào)酬及?發(fā)放第十?條護(hù)林員報(bào)?酬。護(hù)林員?的報(bào)酬由管?護(hù)承包勞務(wù)?費(fèi)、勞動保?障和培訓(xùn)費(fèi)?等組成。管?護(hù)承包勞務(wù)?費(fèi)由基本勞?務(wù)費(fèi)、考核?獎懲費(fèi)構(gòu)成?，其中考核?獎懲費(fèi)按管?護(hù)承包勞務(wù)?費(fèi)的___?%-___?%提取，按?考核結(jié)果統(tǒng)?一分配。?第十一條護(hù)?林員報(bào)酬發(fā)?放。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)?信用社或銀?行為護(hù)林員?設(shè)立報(bào)酬帳?戶。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)?根據(jù)護(hù)林員?管護(hù)考核結(jié)?果提交管護(hù)?承包勞務(wù)費(fèi)?安排計(jì)劃，?經(jīng)縣級林業(yè)?主管部門審?核同意后，?委托銀行按?月或按季直?接撥入其個(gè)?人賬戶。護(hù)?林員的人身?意外傷害保?險(xiǎn)等勞動保?障和業(yè)務(wù)培?訓(xùn)由縣級林?業(yè)主管部門?或鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一?實(shí)施。第?五章護(hù)林員?的管理與監(jiān)?管第十二?條護(hù)林員日?常管理?？h?級林業(yè)主管?部門負(fù)責(zé)護(hù)?林員選聘工?作的___?和指導(dǎo)，并?負(fù)責(zé)對護(hù)林?員進(jìn)行政策?法規(guī)、森林?消防、林木?病蟲害防治?、森林資源?管理等有關(guān)?知識的崗位?培訓(xùn)。護(hù)林?員在履行職?責(zé)時(shí)，必須?佩戴“公益?林護(hù)林員”?統(tǒng)一標(biāo)識。?鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政?府對森林管?護(hù)工作負(fù)總?責(zé)，負(fù)責(zé)建?立管護(hù)__?_和護(hù)林員?的日常管理?，定期__?_召開護(hù)林?員例會，并?做好護(hù)林員?的考勤及巡?護(hù)日志的檢?查工作。?第十三條護(hù)?林員監(jiān)管。?縣級林業(yè)主?管部門必須?按照省里有?關(guān)規(guī)定建立?護(hù)林員gp?s巡查考勤?系統(tǒng)，強(qiáng)化?對護(hù)林員日?常巡查情況?的監(jiān)管考核?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及?林業(yè)部門定?期或不定期?對護(hù)林員出?勤、管護(hù)情?況進(jìn)行檢查?監(jiān)督，確保?護(hù)林員到崗?、管護(hù)措施?到位，并把?平時(shí)檢查與?考核掛鉤。?第六章護(hù)?林員的考核?與獎懲第?十四條護(hù)林?員考核。護(hù)?林員考核內(nèi)?容及評分標(biāo)?準(zhǔn)由縣級林?業(yè)主管部門?制定，具體?考核工作在?縣級林業(yè)主?管部門指導(dǎo)?下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)?護(hù)林聯(lián)防委?員會或監(jiān)管?站實(shí)施；考?核結(jié)果分優(yōu)?秀、合格、?不合格三個(gè)?等次，考核?結(jié)果報(bào)縣級?林業(yè)主管部?門審核確定?。第十五?條護(hù)林員獎?懲?？己私Y(jié)?果與護(hù)林員?報(bào)酬及聘用?掛鉤，考核?等次為優(yōu)秀?的護(hù)林員全?額發(fā)放考核?獎懲費(fèi)，并?予以表彰和?獎勵；考核?合格的全額?發(fā)放考核獎?懲費(fèi)；考核?不合格的扣?發(fā)考核獎懲?費(fèi)，不再予?以聘用。?第七章附則?第十六條?非公益林區(qū)?可參照本辦?法，配備相?應(yīng)的管護(hù)力?量，籌措相?應(yīng)的管護(hù)資?金，建立統(tǒng)?一的護(hù)林_?__，以實(shí)?行森林管護(hù)?全覆蓋。?第十七條本?辦法由省林?業(yè)廳負(fù)責(zé)解?釋，自__?_年___?月___日?起施行。?泰美鎮(zhèn)專職?護(hù)林員管理?辦法泰府?發(fā)〔___?〕___號?各護(hù)林員?：為進(jìn)一?步加強(qiáng)森林?資源保護(hù)和?泰美鎮(zhèn)專職?護(hù)林員的管?理，有效提?高現(xiàn)代林業(yè)?管護(hù)水平，?共同維護(hù)泰?美鎮(zhèn)森林資?源安全，特?制訂泰美鎮(zhèn)?專職護(hù)林員?管理辦法：?一、專職?護(hù)林員的管?理1、護(hù)?林員應(yīng)對所?管轄范圍內(nèi)?的林區(qū)進(jìn)行?日常巡山護(hù)?林，并做好?巡山登記記?錄。2、?護(hù)林員進(jìn)行?日常巡山護(hù)?林時(shí)應(yīng)佩戴?上崗證，且?上崗證不得?轉(zhuǎn)借他人使?用。3、?護(hù)林員實(shí)行?跟蹤管理。?林業(yè)站將不?定期對護(hù)林?員的巡山護(hù)?林工作進(jìn)行?隨機(jī)抽查和?督導(dǎo)檢查。?4、護(hù)林?員的工資，?每月按時(shí)審?核發(fā)放。?二、巡山護(hù)?林員巡山登?記考核與獎?懲1、每?月考核結(jié)果?在___分?以上的，全?額撥付；在?___分的?撥付___?%；在__?_分的撥付?___%；?___分以?下的只撥付?___%，?同時(shí)取消其?護(hù)林員資格?。2、凡?督查時(shí)發(fā)現(xiàn)?護(hù)林員不在?崗，又未請?假的，第_?__次，扣?發(fā)當(dāng)月工資?的___%?；第___?次扣發(fā)__?_%，第_?__次，立?即予以辭退?，并扣發(fā)當(dāng)?月工資。?3、凡督查?時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)林?員已外出打?工者，即辭?退。4、?凡督查時(shí)發(fā)?現(xiàn)護(hù)林員管?護(hù)區(qū)存在嚴(yán)?重的盜伐濫?伐林木、森?林火災(zāi)、亂?占用林地、?亂獵亂捕野?生動植物等?不法行為又?未在第一時(shí)?間內(nèi)上報(bào)及?經(jīng)政府或以?上通報(bào)的扣?發(fā)當(dāng)月工資?，如造成嚴(yán)?重影響，出?現(xiàn)重大林業(yè)?案件的，將?移送司法機(jī)?關(guān)依法追究?其相關(guān)責(zé)任?。5、在?森林防火期?內(nèi)，每天_?__小時(shí)必?須保持通訊?暢通，凡手?機(jī)關(guān)閉、打?通又不接的?，經(jīng)查無特?殊原因的，?按擅自離崗?，扣發(fā)當(dāng)月?工資___?%處理。?6、護(hù)林員?沒有及時(shí)查?處野外用火?的，扣發(fā)當(dāng)?月工資的_?__%，管?護(hù)區(qū)每發(fā)生?___起火?警，扣發(fā)該?管轄區(qū)護(hù)林?員當(dāng)月__?_%的工資?，直至扣完?為止。7?、有下列情?形之一