2022年上半年工作總結(jié)

2022年上半年工作總結(jié)時(shí)間乘著年輪循序往前,一段時(shí)間的工作已經(jīng)完畢了,這段時(shí)間里,堅(jiān)信大家面臨著很多挑戰(zhàn),也收獲了很多成長(zhǎng),將過(guò)去的成果聚集成一份工作總結(jié)吧。下面是我給大家打算的2022年上半年工作總結(jié)，盼望能對(duì)您有所協(xié)助！

2022年上半年工作總結(jié)1

一.思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

本人謹(jǐn)慎遵守內(nèi)務(wù)條令，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位，當(dāng)須要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)工作，能夠按時(shí)完成;愛(ài)崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。踴躍主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，工作看法端正，謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。工作中任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，踴躍參與單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，踴躍要求上進(jìn)。

二.工作實(shí)力和詳細(xì)業(yè)務(wù)方面

我在財(cái)務(wù)部門(mén)的工作崗位是出納。崗位責(zé)任是現(xiàn)金的管理和收支，銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算，現(xiàn)金及銀行日記帳的登記和財(cái)務(wù)核對(duì)，手寫(xiě)支票工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放?；貞涍@一個(gè)月的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，踴躍協(xié)作同事之間的工作。首先，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學(xué)到了許多工作中的學(xué)問(wèn)，我更加的嫻熟了出納工作。同時(shí)，充分的相識(shí)到在出納這個(gè)工作崗位上必須要做到堅(jiān)持原那么，責(zé)任重于泰山，要有“工作崗位沒(méi)有凹凸之分，只有分工不同”的工作意識(shí)，這樣才能更好的完本錢(qián)職工作，表達(dá)人生價(jià)值。其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)視等幾個(gè)方面盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé)，過(guò)去的幾個(gè)月工作里在不斷的改善工作方式方法的同時(shí)，順當(dāng)?shù)耐瓿闪巳缦鹿ぷ鳎?/p>

1.嚴(yán)格的執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向主管會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與賬目，發(fā)覺(jué)金額不符時(shí)，做到剛好反映，剛好處理。

2.剛好回收單位各項(xiàng)收入，開(kāi)出收據(jù)，剛好回收現(xiàn)金存入銀行。

3.依據(jù)各部門(mén)和各人供應(yīng)的依據(jù)，井然有序的完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作。

4.堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審查，對(duì)不符合手續(xù)的憑證不予付款。

三.存在的缺乏與下半年年打算：

回憶檢查自身存在的問(wèn)題，我在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠。我個(gè)人的理論根底，專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、工作方法尚存在必須的欠缺。針對(duì)以上問(wèn)題，下半年的努力方向及工作打算是：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事，增加分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)力。參與會(huì)計(jì)的再教育學(xué)習(xí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，謹(jǐn)慎駕馭庫(kù)存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當(dāng)面點(diǎn)清，防止工作出現(xiàn)過(guò)失。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，凡事按程序辦。做到平常工作更謹(jǐn)慎細(xì)致，作為對(duì)發(fā)票最終一關(guān)審查，必須要堅(jiān)持原那么，即使是已經(jīng)審核過(guò)的發(fā)票，假如存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo)。

3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬行賬目相符的工作。

4、剛好核對(duì)銀行存款ψ齙秸絲釹嚳管理好相關(guān)憑證。

5、與部門(mén)會(huì)計(jì)人員親密協(xié)作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì)和相識(shí)，也是我不斷在工作中將所學(xué)的學(xué)問(wèn)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的--年將在充溢、喜悅、收獲中度過(guò)。

在此，祝福怡然酒業(yè)如豐收的葡萄一樣碩果累累，--年蓬勃開(kāi)展、再創(chuàng)佳績(jī)，再次也真誠(chéng)的感謝協(xié)助過(guò)我的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們對(duì)我工作期間的協(xié)助及指導(dǎo)，才能讓我有了今日的進(jìn)步和成長(zhǎng)。

2022年上半年工作總結(jié)2

各位同仁：

大家好！辛苦了！

首先請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)大家在上半年賜予的工作支持表示感謝！時(shí)間疾馳，轉(zhuǎn)瞬間半年光陰又將流失，為了發(fā)覺(jué)和彌補(bǔ)過(guò)去的缺乏，給公司今后決策供應(yīng)有力參考，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)相關(guān)要求通知如下，請(qǐng)自覺(jué)遵守按時(shí)完成，感謝！

一、上半年工作總結(jié)綱要

1、上半年主要工作

A、各往來(lái)商業(yè)公司0-年、0-年、0-年同期本片區(qū)主要產(chǎn)品銷(xiāo)售、回款比照及緣由分析；

B、本片區(qū)單品種空白區(qū)域拓展?fàn)顩r；

C、商業(yè)運(yùn)作；

D、促銷(xiāo)工作；

E、其他工作。

2、上半年工作中存在主要問(wèn)題及建議

A、渠道、終端促銷(xiāo)工作中存在的問(wèn)題與建議；

B、銷(xiāo)售產(chǎn)品供、銷(xiāo)價(jià)格維護(hù)與建議；

C、客戶(hù)資金信用額度管理與建議；

E、銷(xiāo)售、回款與個(gè)人收益沖突與建議；

F、空白市場(chǎng)拓展問(wèn)題與建議；

G、其他問(wèn)題與建議。

3、下半年打算

A、本片區(qū)銷(xiāo)售、回款預(yù)料〔按單位〕；

B、商業(yè)管理與維護(hù)；

C、市場(chǎng)拓展；

D、促銷(xiāo)工作；

E、其他工作打算；

F、需公司支持事項(xiàng)及費(fèi)用預(yù)算。

二、上半年工作總結(jié)要求

1、完成時(shí)間：20--年7月5日前；

2、傳遞形式：公司網(wǎng)站辦公系統(tǒng)、傳真、郵寄等；

3、懲罰規(guī)定：逾期不能完成者，當(dāng)月市場(chǎng)分析與預(yù)料考評(píng)分全扣。

2022年上半年工作總結(jié)3

一、加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的綜合素養(yǎng)

前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能承受考驗(yàn)，業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)與效勞技巧更是表達(dá)一個(gè)酒店的管理水平，要想將業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)與效勞技巧保持在一個(gè)根底之上，必需抓好培訓(xùn)工作，假如培訓(xùn)工作不跟上，很簡(jiǎn)單導(dǎo)致員工對(duì)工作缺乏熱忱與業(yè)務(wù)水平松懈，因此，本職打算每月依據(jù)員工承受業(yè)務(wù)的進(jìn)度和運(yùn)用的狀況進(jìn)展必要的每周一次培訓(xùn)，培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場(chǎng)模擬。同時(shí)在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓(xùn)總結(jié)與本月的培訓(xùn)打算進(jìn)展監(jiān)視。

二、加強(qiáng)員工的銷(xiāo)售意識(shí)和技巧，提高入住率

酒店經(jīng)過(guò)了十九年的風(fēng)風(fēng)雨雨，隨著時(shí)間的逝去酒店的硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化，面對(duì)江門(mén)的酒店行業(yè)市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)很劇烈，也可說(shuō)是任重道遠(yuǎn)。因酒店的硬件設(shè)施的陳舊、老化，時(shí)常出現(xiàn)工程問(wèn)題影響對(duì)客的正常效勞，對(duì)于高檔次的客人會(huì)隨著裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份，作為酒店的成員，深知客房是酒店經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收的重要部門(mén)之一，也是利潤(rùn)最高的一個(gè)部門(mén)，因此作為酒店的每一位成員都有責(zé)任、有義務(wù)做好銷(xiāo)售工作。要想為了更好的做好銷(xiāo)售工作，本職打算對(duì)前臺(tái)接待員進(jìn)展培訓(xùn)售房方式方法與實(shí)戰(zhàn)技巧，同時(shí)灌輸酒店當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)的指示，強(qiáng)調(diào)員工在接待過(guò)程中“只要是到總臺(tái)的客人我們都應(yīng)想方法把客人留下來(lái)”的宗旨，盡可能的為酒店?duì)幦∽】吐?，提高酒店的?jīng)濟(jì)效益。

三、加強(qiáng)各類(lèi)報(bào)表及報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)的管理

今年是奧運(yùn)年，中國(guó)將會(huì)有世界各國(guó)人士因奧運(yùn)會(huì)而來(lái)到中國(guó)，面對(duì)世界各國(guó)人士突如其來(lái)的“進(jìn)攻”，作為酒店行業(yè)的接待部門(mén)，為了保證酒店的各項(xiàng)工作能正常進(jìn)展，本職將嚴(yán)格要求前臺(tái)接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān)，前臺(tái)遵照公安局的規(guī)定對(duì)每位入住的客人進(jìn)展入住登記，并將資料輸入電腦，客人的資料通過(guò)酒店的上傳系統(tǒng)剛好的向當(dāng)?shù)仄桨簿诌M(jìn)展報(bào)告，謹(jǐn)慎執(zhí)行公安局下發(fā)的通知。同時(shí)將委派專(zhuān)人專(zhuān)管來(lái)賓資料信息、相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。

四、響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)提倡“節(jié)能降耗”的口號(hào)

節(jié)能降耗是許多酒店始終在號(hào)召這個(gè)口號(hào)，本部也將響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召，嚴(yán)格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆，以舊換新，將廢舊的紙張收集裁剪成冊(cè)供一線崗位應(yīng)急之用。同時(shí)對(duì)大堂燈光、空調(diào)的開(kāi)關(guān)限制、辦公室用電、前臺(tái)部門(mén)電腦用電進(jìn)展合理的調(diào)整與規(guī)劃。

五、保持與員工溝通溝通的習(xí)慣，以增近彼此的了解便于工作的開(kāi)展與實(shí)施

打算每個(gè)月找部門(mén)各崗位的員工進(jìn)展談話，主要是圍圍著工作與生活為重點(diǎn)，讓員工在自己所屬的工作部門(mén)能找到傾訴對(duì)象，依據(jù)員工提出合理性的要求，本職將員工心里存在的問(wèn)題當(dāng)成自己的問(wèn)題去專(zhuān)心解決，做力所能及的。假如解決不了的將上報(bào)酒店領(lǐng)導(dǎo)。讓員工真正感受到自己在部門(mén)、在酒店受到敬重與重視。

六、做好部門(mén)內(nèi)部的質(zhì)檢工作

打算每個(gè)月對(duì)部門(mén)員工進(jìn)展一次質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、崗位操作技能與蹤合應(yīng)變實(shí)力。質(zhì)檢人由部門(mén)的大堂副理、分部領(lǐng)班、經(jīng)理組成。對(duì)在質(zhì)檢出存在問(wèn)題的給必須時(shí)間進(jìn)展整改，在規(guī)定的時(shí)間假設(shè)沒(méi)有整改完成將進(jìn)展個(gè)人的經(jīng)濟(jì)罰款處理。

九月份的工作打算：

1、幫助營(yíng)銷(xiāo)部做好團(tuán)隊(duì)接待、電話訂房等各項(xiàng)工作，完善中間的溝通、協(xié)調(diào)工作。

2、依據(jù)員工的愛(ài)好愛(ài)好，本職打算在月中旬舉辦一個(gè)“粵語(yǔ)隨意說(shuō)”的活動(dòng)〔以茶花會(huì)的形式〕，主要是為了增進(jìn)員工之間的溝通與溝通。加強(qiáng)員工之間的凝合力。

3、為了沖刺黃金周10月1日的旺季接待，本職打算在這個(gè)月對(duì)員工進(jìn)展全面性的培訓(xùn)，內(nèi)容有：禮節(jié)禮貌、儀容儀表、各崗位的職責(zé)、各崗位學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)、各崗位常見(jiàn)案例的探討〔主要是互動(dòng)式〕，主要偏向現(xiàn)場(chǎng)模擬演練培訓(xùn)。

4、假如工作檔期允許，將與保安部經(jīng)理協(xié)調(diào)組織一次消防學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，主要的目的是加強(qiáng)員工防火意識(shí)，并對(duì)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的思想能真正貫徹究竟。

十月份的工作打算：

1、十月份是黃金周的旅游期，在月上、中旬，前廳部主要的工作就是投入到重大的接待中，把每一位抵店的客人接待好、效勞好就是前廳部工作的重中之重。此期間本職將合理支配好人力、物力，保證接待工作能到達(dá)一個(gè)新和頂峰。

2、做好十月份黃金周的銷(xiāo)售工作，依據(jù)十月份的預(yù)訂與當(dāng)日的售房預(yù)料，合理性的限制客房的銷(xiāo)售，對(duì)部份房型價(jià)格建議調(diào)價(jià)政策。

3、做好客房的預(yù)訂工作，屆時(shí)將合理支配專(zhuān)人跟進(jìn)預(yù)訂工作，預(yù)防出現(xiàn)超額預(yù)訂、重復(fù)預(yù)訂或漏訂等問(wèn)題。

4、月下旬本職打算將支配員工進(jìn)展合理的休息，黃金周大型接待過(guò)后，員工的心相對(duì)較疲倦，對(duì)部份業(yè)務(wù)骨干要適當(dāng)調(diào)整工作的檔期進(jìn)展合理化休假。

十一月份的工作打算：

1、依據(jù)十月份接待的工作進(jìn)展總結(jié)，依據(jù)總結(jié)出的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)在會(huì)議上與部門(mén)的員工共享，表?xiàng)畋憩F(xiàn)優(yōu)秀的員工，鼓舞做得不夠的員工，同時(shí)擬定本月的培訓(xùn)打算，對(duì)部份在工作做得不夠的員工進(jìn)展崗位突擊性的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式發(fā)覺(jué)場(chǎng)模擬為主。目的是為了提高員工對(duì)客效勞的嫻熟度。

2、幫助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)做好會(huì)議與團(tuán)隊(duì)的接待。

3、打算在本月下旬對(duì)全體部門(mén)員工進(jìn)展一次“飯店對(duì)客人的效勞與責(zé)任”的相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，由于前廳部員工處在第一線，都是正面同客人溝通、效勞。因?yàn)槿硕际乔楦袆?dòng)物，有時(shí)很簡(jiǎn)單因?yàn)檎Z(yǔ)言的理解會(huì)讓人產(chǎn)生誤會(huì)的想法，假如在接待過(guò)程中讓客人產(chǎn)生誤會(huì)的想法，素養(yǎng)稍好的客人可能只是罵人，假如遇到部份素養(yǎng)較低的客人可能會(huì)出現(xiàn)動(dòng)手打人的現(xiàn)象，面對(duì)這一現(xiàn)象，許多的員工都是很難把握，依據(jù)這一個(gè)工作須要，所以將會(huì)對(duì)前廳部全體非當(dāng)班的員工進(jìn)展“飯店對(duì)客人的效勞與責(zé)任”的培訓(xùn)，主要的目的是讓員工能更明確自己的責(zé)任。

十二月份的工作打算：

1、幫助營(yíng)銷(xiāo)部做好十二月份圣誕節(jié)的布置及推出相關(guān)活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

2、十二月份是接近春節(jié)的月份，酒店各部門(mén)都處于勞碌中，本職打算在本月主要的工作是穩(wěn)定固定客源的同時(shí)應(yīng)留意散客的接待，因此，本職打算，大堂副理在每天都要定崗在大堂，依據(jù)客人的入住時(shí)期與退房時(shí)期要定崗在大堂幫助處理部份突發(fā)事務(wù)。盡量減客人與酒店的誤會(huì)。

3、依據(jù)天氣狀況，合理的限制空調(diào)、燈光的開(kāi)關(guān)時(shí)間，將酒店領(lǐng)導(dǎo)響應(yīng)的號(hào)召灌輸?shù)矫恳晃粏T工，讓員工從內(nèi)心深處有節(jié)能降耗意識(shí)。

4、總結(jié)10年的工作，并在部門(mén)會(huì)議上與員工共享，對(duì)部門(mén)所做的工作、營(yíng)業(yè)額、經(jīng)營(yíng)的狀況進(jìn)展通報(bào)，對(duì)表現(xiàn)突出的建議進(jìn)展表彰，對(duì)表現(xiàn)較平凡的進(jìn)展鼓舞或懲罰。

5、依據(jù)10年的工作，擬定好11年的工作打算呈總辦。

要做好以上各項(xiàng)工作不簡(jiǎn)單，雖然工作不好做，目前酒店各方面又有困難，但本職會(huì)依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示的方針工作，協(xié)調(diào)、處理好每一項(xiàng)工作，把員工的事、客人的事、酒店的事，部門(mén)的事當(dāng)成自己的事去完成；視酒店的開(kāi)展為已任、視部門(mén)的開(kāi)展為已任、視員工的開(kāi)展為已任、視自己的開(kāi)展為已任。

同時(shí)本職更是深信酒店在當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)的帶著下、全體員工的努力下，酒店的生意會(huì)越來(lái)越紅火，酒店的明天也會(huì)更加輝煌！

2022年上半年工作總結(jié)4

經(jīng)驗(yàn)了上半年的工作，我也是做出了許多的轉(zhuǎn)變，以前也是沒(méi)想過(guò)自己的工作要發(fā)生那么多的改變，而這改變也是讓自己的辦公效率得到提升，同時(shí)也是讓我更明白在危機(jī)里也是隱藏著許多的時(shí)機(jī)，要去抓住，而我也是要來(lái)對(duì)個(gè)人工作做好總結(jié)。

其實(shí)遇到疫情的時(shí)候，我也是比擬的驚慌，不知道我們公司是否能度過(guò)難關(guān)，自己的工作是否又是要作出改變，終歸我們公司的辦公環(huán)境還是很不錯(cuò)，而且自己也是喜愛(ài)在這工作的氣氛，但最終我們也是戰(zhàn)勝了疫情所帶來(lái)的危機(jī)，反而還將其中的時(shí)機(jī)抓住了，讓公司做出了變更，有了一些進(jìn)步，沒(méi)有由于疫情而倒下，而自己也是依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求做出了工作上的變更，自己也是學(xué)到挺多，收獲蠻大的，工作中也是去有了許多進(jìn)步，同時(shí)也是讓我更加的明白。只有作出變更，那么危機(jī)出現(xiàn)，其實(shí)也是一個(gè)機(jī)遇，去抓住了，那么就可能有更大的收獲，而去把這個(gè)危機(jī)度過(guò)。上半年其實(shí)也是有許多的擔(dān)憂，特殊是在家辦公的那段日子也是想過(guò)，我們這樣的變更是否有用，但是忐忑的心情隨著最終結(jié)果的出現(xiàn)也是讓我感到確實(shí)公司的付出沒(méi)有白費(fèi)。同時(shí)也是明白自己在工作里頭還是要多一些思索，而不是老抱著以前的經(jīng)歷而沒(méi)有改變。

當(dāng)疫情進(jìn)一步得到緩解之后，其實(shí)對(duì)于我們公司的影響也是沒(méi)有那么多的，但之前的改變也是賜予了我更多的自信，在工作里頭也是多去想，如何變更能做得更好一些，效率是否還有提升的空間，也是踴躍的去學(xué)習(xí)，去和優(yōu)秀的同事閑聊，去就彼此的經(jīng)歷進(jìn)展探討從而讓自己最終能有更多收獲，學(xué)到的，也是讓我更看到自身也是有一些方面還做的不夠好的方面有，特殊是自己其實(shí)工作上面還是沒(méi)有那么的主動(dòng)，不像其他的同事那樣，或許也是自己在這工作其實(shí)有了一些時(shí)間，確實(shí)有一種厭倦感，不再像以前那么的有動(dòng)力，但自己既然也是發(fā)覺(jué)了，也是要去作出變更，無(wú)論如何，以后的工作也是要更踴躍一些，多一些嘗試和思索，從而讓自己變得更為精彩才行。

而下半年的工作也是要接著的做好，來(lái)讓自己取得更多的成果，收獲積累經(jīng)歷。而自身一些問(wèn)題也是要去解決，從而讓自己能在實(shí)力上再進(jìn)步，而自己的動(dòng)力也是要去找回，來(lái)做好工作。

2022年上半年工作總結(jié)5

我們每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的諦視中完善自己。20--年自己也是在總結(jié)、諦視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將20--年上半年工作總結(jié)如下：

一、思想方面：

重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)決政治信念，踴躍參與各項(xiàng)活動(dòng)，能夠針對(duì)自身工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過(guò)深刻領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。作為一名黨員，在學(xué)習(xí)過(guò)程中謹(jǐn)慎遵照支部的要求深化學(xué)習(xí)其內(nèi)容，駕馭其精華，把理論學(xué)問(wèn)踐行到實(shí)際工作之中。

二、工作方面：

謹(jǐn)慎做好本職工作，做到腿勤、口勤，筆勤，幫助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作。

上半年在稽查大隊(duì)工作，到沿線稽查的一言一行都代表著單位的整體形象。因?yàn)槭菆?zhí)法部門(mén)，在工作中每天都會(huì)面對(duì)著一些違規(guī)違紀(jì)人員，對(duì)待他們，我始終嚴(yán)格遵照《黑龍江省哈同高等級(jí)馬路管理處收費(fèi)稽查管理獎(jiǎng)懲制度》和《黑龍江省哈同高等級(jí)馬路管理處票證員、收款員、系統(tǒng)維護(hù)員稽查管理獎(jiǎng)懲制