員工勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣

員工勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣

員工勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣第1篇

甲方（用人單位）：

乙方（職工）：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公正、公平自愿，協(xié)商全都、老實(shí)信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

2、無固定期限：從xxxx年xx月xx日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成肯定的工作為期限：從xxxx年xx月xx日起至xxx工作任務(wù)完成時(shí)止，并以xxx為標(biāo)記。

（二）試用期限

雙方同意按以下第x種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1、無試用期。

2、試用期從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

（合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個(gè)月。以完成肯定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得商定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能商定一次試用期。）

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的工作內(nèi)容：

（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填"是'）：（）管理和專業(yè)技術(shù)類/（）工人類。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商全都，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

（四）乙方工作地點(diǎn)：

（五）甲方在合同期內(nèi)可依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他緣由調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作x小時(shí)，每周工作x天，每周正常工作不超過40小時(shí)，并至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填"是'）：年（）、半年（）、季（）或月（）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方執(zhí)行法定的及用工單位依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定賜予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同商定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

四、勞動(dòng)酬勞

（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同商定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)時(shí)工資：xxx元/月（元/周）；

2、計(jì)件工資：（70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)商定方為成立）；

3、其他形式：

（二）乙方試用期工資為xxx元/月（不得低于第（一）款商定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

（三）甲方依法支配乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

（四）工資必需以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

（五）甲方與乙方可以依法依據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)狀況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的詳細(xì)方法。

（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為每月xx日（或周x）。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、.保險(xiǎn)

（一）甲、乙雙方根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參與.保險(xiǎn)，繳納.保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的.保險(xiǎn)福利待遇。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定賜予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定為乙方供應(yīng)符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，愛護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)愛護(hù)用品，并按勞動(dòng)愛護(hù)規(guī)定每（年/季/月）支配乙方進(jìn)行體檢。

（三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)愛護(hù)工作。

（四）如甲方或用工單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身平安的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)用人單位及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

（一）符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成肯定工作為期限合同。

（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

（三）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。

（四）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：

1、本合同所商定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；

3、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx；

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者供應(yīng)的全部通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方假如遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)書面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決方法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要商定的其他事項(xiàng)

（一）、在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：

1、乙方被證明不符合錄用條件的；

2、乙方在30日前未能供應(yīng)入職規(guī)定應(yīng)提交的相關(guān)資料的；

3、乙方不能達(dá)到所擔(dān)當(dāng)崗位的績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)要求的；

4、乙方在試用期內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的；

5、乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)覺有弄虛作假行為的；

6、乙方在工作期間發(fā)生毆斗行為或違反企業(yè)規(guī)章制度的；

7、其它損害公司及派遣公司利益的行為。

（二）、聘請(qǐng)崗位要求及應(yīng)履行職責(zé)。

（三）、甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方及用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并聽從甲方及用工單位的管理。

乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方及用工單位的企業(yè)規(guī)章制度，絕不將甲方及用工單位的經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)狀況向第三方泄露；不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)借給第三方。

（四）、違反本合同的責(zé)任：

1、甲方有下列狀況之一的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

①、違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；

②、甲方未按本合同監(jiān)督用工單位商定支付勞動(dòng)酬勞的；

③、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2、乙方有下列狀況之一的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并無償解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系：

①、泄露甲方及用工單位商業(yè)隱秘，給甲方或用工單位造成損失的；

②、違反甲方或用工單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律，符合根據(jù)甲方及用工單位內(nèi)部理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的或乙方有《勞動(dòng)合同法》第三十九條之一的或違反其他相關(guān)法律法規(guī)符合解除勞動(dòng)關(guān)系的；

③、乙方存在虛假哄騙行為（包括但不限于其假工作經(jīng)受、假學(xué)歷證、假身份證明等），使甲方違反真實(shí)意思的狀況下與乙方訂立合同的；

④、乙方無故連續(xù)曠工3天，年累計(jì)曠工5天或未辦理任何交接手續(xù)擅自離職的，將按自動(dòng)離職處理；給甲方或乙方所服務(wù)的用工單位造成損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

3、賠償金：賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ焊?jìng)業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)（詳細(xì)參見《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》）。

4、無論因何種緣由致使雙方解除或終止合同，乙方均應(yīng)按甲方要求準(zhǔn)時(shí)與甲方所服務(wù)的公司辦理離職手續(xù)，按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括且不限于工作中的未盡事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊(cè)、項(xiàng)目報(bào)告、客戶資料等，須全部清點(diǎn)移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會(huì)簽單》。

5、凡涉及到甲方或有關(guān)聯(lián)公司的人事、財(cái)務(wù)、技術(shù)、戰(zhàn)略、軟件、藍(lán)圖、軟件構(gòu)思、開發(fā)策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業(yè)隱秘，無論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關(guān)系的用工單位商業(yè)隱秘或者侵害甲方學(xué)問產(chǎn)權(quán)的，并造成損失時(shí)，乙方需賠償相關(guān)損失，并同時(shí)向甲方支付同等違約金和賠償金。

6、除特殊規(guī)定的狀況外，工資（含獎(jiǎng)金）將由用工單位挺直匯入員工指定的銀行帳號(hào)或以現(xiàn)金形式發(fā)放。發(fā)薪后的3個(gè)工作日內(nèi)員工如對(duì)工資無疑議，則視為支付完成。

7、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)方案生育政策規(guī)定，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)供應(yīng)方案生育證件、供應(yīng)虛假證明或受其他部門追究法律責(zé)任時(shí)甲方有權(quán)與乙方馬上解除勞動(dòng)關(guān)系，由乙方擔(dān)當(dāng)一切法律責(zé)任。

8、本合同自簽字之日起生效，合同期滿前十五天甲方應(yīng)向乙方發(fā)出《續(xù)、終止合同通知書》，若雙方均未提異議，可簽訂續(xù)約本合同。

本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

附件：1、附加聲明書2、派遣員工勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

年月日年月日

如乙方為首次與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，須簽訂下列附加聲明，作為本合同之附件。

附加聲明

本人已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，如被證明在簽署本合同時(shí)仍與任何其它單位存在勞動(dòng)關(guān)系，則本合同即時(shí)解除，甲方無需向本人支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,本人亦不向甲方追究任何責(zé)任。

特此聲明

乙方簽字：日期：年月日

員工勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣第2篇

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

甲方(用人單位)

用人單位名稱

用人單位住宅

法定代表人或負(fù)責(zé)人

乙方(勞動(dòng)者)

姓名性別誕生年月

文化程度聯(lián)系方式

戶籍所在地

實(shí)際居住地

居民身份證號(hào)碼

有效證件名稱證件號(hào)碼

.保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)

甲,乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公正,老實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)公平自愿,協(xié)商全都簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款.

一,勞動(dòng)合同期限

(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同.商定合同期自年月日起至年月日止.

(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日起至年月日止.

二,工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱.

(二)乙方同意依據(jù)工作需要,被派遣從事崗位(工種)工作.

(三)乙方的工作地點(diǎn):.

(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生改變,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商全都后變動(dòng)乙方的工作崗位.

(五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù).

(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時(shí),本合同尚未到期的,甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)支配乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同.

三,工作時(shí)間和休息休假

(一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,乙方工作時(shí)間平均每周不超過四十小時(shí),并保證乙方每周至少休息一日.

a,用工單位實(shí)行每天小時(shí)工作制,每周工作天,每周休息天.

b,用工單位實(shí)行輪班制,支配乙方實(shí)行班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,每班工作時(shí)間為小時(shí).

(二)用工單位支配乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定.

(三)用工單位支配乙方的工作崗位,經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定.

(四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵遵守法律定的工作時(shí)間,掌握加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必需支配乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法賜予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資.

(五)甲方依法為乙方支配帶薪年休假,詳細(xì)休假時(shí)間雙方協(xié)商打算.

四,勞動(dòng)酬勞

(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資.

(二)甲方承諾每月日為發(fā)薪日,月工資元.

(三)根據(jù)同工同酬原則,甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi),績(jī)效獎(jiǎng)金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付.

(四)合同期內(nèi)甲方未能支配乙方工作,甲方應(yīng)根據(jù)不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方酬勞.

(五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金.

五,.保險(xiǎn)

(一)雙方依法參與.保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng).保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳.

(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)救治,或供應(yīng)可能的關(guān)心,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由甲方向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)力量鑒定,并為享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù).

六,勞動(dòng)愛護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

(一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行如實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生訓(xùn)練,防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,削減職業(yè)危害.

(二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查.

(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監(jiān)督下,乙方須實(shí)行以下防護(hù)措施:.乙方在勞動(dòng)過程中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程.乙方對(duì)用工單位管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行.

(四))甲方應(yīng)要求用工單位根據(jù)國家關(guān)于女職工,未成年工的特別愛護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方供應(yīng)愛護(hù).

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方根據(jù)國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資.

七,甲乙雙方商定的其他內(nèi)容

八,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決.不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.甲乙雙方也可以挺直向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng).對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟.

(二)甲方和用工單位違反勞動(dòng)保障法律,法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任.

九,其他事項(xiàng)

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地,實(shí)際居住地,聯(lián)系方式等發(fā)生改變,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)告知甲方和用工單位.

(二)本合同未盡事宜,按國家,省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方公平協(xié)商解決.

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同如需同時(shí)用中文,外文書寫,內(nèi)容不全都的,以中文文本為準(zhǔn).

(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

(六)本合同附件包括:.

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:乙方簽名:

甲方蓋章:

簽章日期:簽名日期:

附件

勞動(dòng)合同變更記錄

經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更:

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:乙方簽名:

甲方蓋章:

簽章日期:簽名日期:

員工勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣第3篇

雇用方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)工程詳細(xì)狀況經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

1、用工工程項(xiàng)目，

2、用工方式為全日制。

3、工期為一年

按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)方案執(zhí)行。

4、勞務(wù)費(fèi)用

4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整。

4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方必需根據(jù)甲方供應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

5.2乙方的施工作業(yè)，必需滿意甲方供應(yīng)的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

6、甲方責(zé)任

6.1準(zhǔn)時(shí)為乙方供應(yīng)作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必需對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程的平安、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

6.3準(zhǔn)時(shí)組織測(cè)量和交樁

6.4準(zhǔn)時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱藏工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

6.5對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、平安、技術(shù)、物資選購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、掌握。

6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和全部材料的選購供應(yīng)。

6.7負(fù)責(zé)供應(yīng)本工程所需的工程施工機(jī)具。

6.8按本合同商定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同商定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。

6.9監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。

7、乙方責(zé)任

7.1乙方必需嚴(yán)格根據(jù)甲方供應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

7.2乙方必需按甲方編制的施工組織工期要求，準(zhǔn)時(shí)組織滿意勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。

7.3乙方必需確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，滿意相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必需穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必需經(jīng)甲方同意。

7.4乙方必需樹立良好的環(huán)保意識(shí)，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境愛護(hù)、勞動(dòng)愛護(hù)和平安生產(chǎn)。

7.5按規(guī)定辦理特別工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門報(bào)送.及相關(guān)上崗證明。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并準(zhǔn)時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。

8、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效掌握工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn)，對(duì)檢查發(fā)覺的問題，乙方依據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。

8.2隱藏工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱藏而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身緣由，發(fā)生平安及質(zhì)量事故，甲方將依據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定賜予乙方經(jīng)濟(jì)懲罰。

9、平安責(zé)任

9.1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的平安生產(chǎn)管理方法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章操作、違章作業(yè)。

9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)平安生產(chǎn)法規(guī)。具有平安生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮、平安隱患，有權(quán)暫緩實(shí)施，并提出改進(jìn)看法。由于甲方

的疏忽，發(fā)生的平安事故并不能免除乙方的平安責(zé)任和擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。

9.3乙方必需對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)平安訓(xùn)練，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定仔細(xì)組織調(diào)查，乙方自理并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

10、工程材料

10.1甲方按定額消耗量，依據(jù)施工組織和進(jìn)度狀況，供應(yīng)乙方材料，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥當(dāng)保管，甲方派專人對(duì)材料的用法進(jìn)行旁站監(jiān)督。

10.2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達(dá)到者視同超耗。

11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算

11.1每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。

11.2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。

12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付

勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算，依據(jù)本工程資金狀況準(zhǔn)時(shí)撥付。甲方依據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項(xiàng)目經(jīng)理