




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度范本一、?總則1、?為了全面貫?徹執(zhí)行安全?生產(chǎn)和勞動?保護(hù)工作的?方針、政策?、法令、和?各項安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?,提高職工?隊伍素質(zhì)和?安全操作技?能,減少各?類傷亡事故?的發(fā)生,從?根本上保證?職工的生命?安全和國家?財產(chǎn)安全不?受損失,必?須加強對職?工進(jìn)行教育?、培訓(xùn)、和?考核,使其?自覺遵章守?紀(jì),確保安?全生產(chǎn),特?制定本制度?。2、各?級領(lǐng)導(dǎo)和有?關(guān)部門,有?責(zé)任向所屬?單位職工進(jìn)?行安全生產(chǎn)?、文明施工?的思想教育?和安全生產(chǎn)?技術(shù)知識教?育,教育職?工樹立“安?全第一,預(yù)?防為主”的?思想。3?、新進(jìn)場職?工都必須進(jìn)?行三級安全?教育,每次?教育后都必?須進(jìn)行考試?,考試不及?格者應(yīng)留下?繼續(xù)學(xué)習(xí),?待及格后方?可分配工作???荚嚦煽?應(yīng)存檔待查?。二、三?級安全教育?1、公司?(廠)級教?育。是對新?入場的職工?以及到工地?參加學(xué)習(xí)的?學(xué)生(人員?),在分配?到項目(車?間)前所進(jìn)?行的教育。?時間為3—?___天,?主要內(nèi)容如?下:(1?)黨和國家?有關(guān)安全生?產(chǎn)方針、政?策、法令、?法規(guī)和本單?位的安全生?產(chǎn)情況和規(guī)?章制度。?(2)機械?設(shè)備、臨時?設(shè)施、消防?防火的一般?安全知識。?(3)進(jìn)?行典型事故?案例的教育?,講解一般?安全須知和?預(yù)防事故的?基本知識。?教育方法?。采取講課?、報告、座?談、參觀展?覽、掛圖及?安全錄相等?。可按入場?人數(shù)多少、?文化程度高?低、采取不?同的教育方?法,但必須?切實有效,?防止內(nèi)容單?調(diào),枯燥無?味和做形式?、走過場。?最后經(jīng)考試?合格后,方?可分配到項?目部。2?、項目(車?間)安全教?育,是新入?場職工或?qū)?習(xí)人員(分?配)到項目?(車間)后?,由項目負(fù)?責(zé)人___?的安全教育?(又稱二級?安全教育)?,時間1—?___天,?教育內(nèi)賓包?括以下特點?:(1)?本項目工程?(車間)的?安全生產(chǎn)情?況、安全生?產(chǎn)制度、安?全紀(jì)律和安?全注意事項?。(2)?介紹施工現(xiàn)?場(車間)?的危險場所?、危險設(shè)備?及塵毒作業(yè)?分布情況和?發(fā)生事故的?規(guī)律等情況?,介紹消防?防火和預(yù)防?事故的基本?知識。(?3)講解本?單位所使用?的設(shè)備情況?和發(fā)生過的?工傷事故案?例和應(yīng)吸取?教訓(xùn)。教?育方法。由?項目經(jīng)理進(jìn)?行講解,參?觀現(xiàn)場,提?出要求,然?后座談討論?,提高認(rèn)識?,經(jīng)考試合?格后,方可?分配到班組?工作。3?、班組安全?教育,是新?工作到崗位?工作開始之?前,由班組?長負(fù)責(zé)__?_進(jìn)行的第?三級安全教?育,時間為?___天,?主要教育內(nèi)?容如下:?(1)班組?安全生產(chǎn)情?況,工作性?質(zhì)和職責(zé)范?圍,崗位工?種的工作特?點,機具設(shè)?備的操作方?法,各種安?全防護(hù)設(shè)施?的性能作用?。(2)?工作的地點?和環(huán)境衛(wèi)生?和塵毒、塵?源、危險設(shè)?備和危險場?所的分布情?況和控制方?法,介紹個?人防護(hù)用品?、用具的使?用方法。?(3)講解?消防防火的?有關(guān)事宜,?介紹本班組?以往發(fā)生事?故(含未遂?事故)的教?訓(xùn)和預(yù)防措?施。(4?)講解觸電?、火災(zāi)、爆?炸及機具設(shè)?備等一般事?故的搶救方?法和事故報?告的方法和?程序。教?育方法。集?中培訓(xùn)、實?地講解、座?談討論、提?出解答、以?老帶新、包?教包學(xué)、力?求生動具體?,安全生產(chǎn)?知識與操作?相結(jié)合。?三級安全教?育完后,應(yīng)?及時填寫職?工三級教育?登記表,教?育者和被教?育者必須在?“登記表”?上簽字認(rèn)可?,否則三級?安全教育無?效。三、?特種作業(yè)人?員的專業(yè)培?訓(xùn)教育。?特種作業(yè)人?員的專業(yè)培?訓(xùn)教育。這?主要是對電?工、司爐工?、起重機械?操作工、_?__工、焊?工、架子工?、內(nèi)轉(zhuǎn)車司?機、外用電?梯等操作人?員的培訓(xùn)教?育,這些人?員必須經(jīng)相?關(guān)部門專業(yè)?培訓(xùn)、考試?合格發(fā)給特?種作業(yè)操作?證,方可上?崗作業(yè),操?作證必須按?規(guī)定的時間?進(jìn)行年審。?四、轉(zhuǎn)崗?安全培訓(xùn)教?育制度變?換工種職工?必須重新學(xué)?習(xí)本工種安?全操作規(guī)程?,經(jīng)考試合?格后方可從?事本工種工?作。(1?)、變換工?種時,對工?人進(jìn)行新工?種教育,樹?立上道工序?要為下道工?序服務(wù)的思?想。(2?)、變換工?種時,首先?檢查上道工?序是否給下?道工序(工?種)留下不?安全的隱患?,如果存在?,提出解決?措施,并呈?報安全檢查?員審核,經(jīng)?審核同意后?,方可進(jìn)行?下道工序。?(3)、?進(jìn)行下道工?序施工時,?除遵守本工?種對安全的?特殊要求外?,同樣要遵?守新工人進(jìn)?場安全教育?要點,確保?安全生產(chǎn)。?以上幾條?要點,凡在?進(jìn)行變換工?種時,都要?分清上、下?兩工種的性?質(zhì)、特點,?安全措施,?明確此工種?的安全要點?,及時向工?人進(jìn)行教育?學(xué)習(xí)。五?、管理人員?年度培訓(xùn)內(nèi)?管理人員?年度培訓(xùn)內(nèi)?容應(yīng)包括黨?和國家安全?生產(chǎn)方針、?政策和規(guī)定?,從思想上?認(rèn)識到安全?生產(chǎn)的重要?性,增強安?全生產(chǎn)的法?制觀念,熟?悉刑法的有?關(guān)條款,明?確自己的安?全生產(chǎn)職責(zé)?、任務(wù)及實?施方法,熟?悉工藝流程?,掌握預(yù)防?事故的方法?和急救措施?。第一次?必須經(jīng)專業(yè)?培訓(xùn),取得?安全資格證?書,以后每?年應(yīng)進(jìn)行新?內(nèi)容安全培?訓(xùn),培訓(xùn)時?間應(yīng)不少于?20學(xué)時。?六、專(?兼)職安全?人員年度培?訓(xùn)專(兼?)職安全人?員年度培訓(xùn)?內(nèi)容,包括?熟悉黨和國?家有關(guān)安全?生產(chǎn)方針、?政策、規(guī)定?、法規(guī)、條?例、標(biāo)準(zhǔn)的?有關(guān)條款,?并能及時查?閱,引用。?熟悉施工,?生產(chǎn)的工藝?流程及主要?危險和采取?的措施,熟?悉自己的安?全生產(chǎn)職責(zé)?,任務(wù)及實?施方法;能?獨立調(diào)查,?分析事故,?獨立完成對?施工現(xiàn)場的?全面檢查,?發(fā)現(xiàn)隱患,?提出防范措?施等。專職?安全檢查員?必須經(jīng)專業(yè)?培訓(xùn)取得安?全員證后,?每年學(xué)習(xí)培?訓(xùn)時間不少?于40學(xué)時?。七、經(jīng)?常性的安全?教育經(jīng)常?性的安全教?育,這是職?工業(yè)余學(xué)習(xí)?的必修內(nèi)容?,也是安全?生產(chǎn)管理中?的一項經(jīng)常?性的工作應(yīng)?貫穿于生產(chǎn)?的全過程。?教育形式:?安全活動日?、安全生產(chǎn)?周、“百安?活動”班前?班后安全會?、安全工作?例會、廣播?、通訊報道?、黑板報、?事故現(xiàn)場會?、安全教育?陳列室、運?用以上各種?形式,講解?安全生產(chǎn)制?度,操作規(guī)?程,提高全?體員工的安?全思想、安?全知識、安?全技能。發(fā)?動群眾制定?安全生產(chǎn)措?施,表揚安?全生產(chǎn)中的?好人好事,?抓典型、樹?樣板、推動?安全管理工?作,同時通?過宣傳教育?,發(fā)動群眾?查找安全隱?患,杜絕違?章、確保安?全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度范本(二)為了加強?管理處安全?生產(chǎn)管理,?提高從業(yè)人?員安全防范?意識和安全?素質(zhì),牢固?樹立“安全?第一,預(yù)防?為主,綜合?治理”的思?想,營造良?好的企業(yè)安?全文化氛圍?,使公司的?安全生產(chǎn)教?育培訓(xùn)科學(xué)?化、制度化?、規(guī)范化,?根據(jù)《__?_安全生產(chǎn)?法》、《_?__市安全?生產(chǎn)條例》?、《___?市商業(yè)零售?經(jīng)營單位安?全生產(chǎn)規(guī)定?》等五大行?業(yè)規(guī)定及相?關(guān)法規(guī)要求?,結(jié)合公司?實際情況特?制定本制度?。一、安?全生產(chǎn)教育?培訓(xùn)的目的?和要求㈠?安全生產(chǎn)教?育和培訓(xùn)的?目的是加強?安全生產(chǎn)管?理,提高員?工的安全意?識,實現(xiàn)安?全生產(chǎn)、文?明生產(chǎn),防?止和減少生?產(chǎn)安全事故?,從而保護(hù)?自己和他人?的安全和健?康。㈡安?全生產(chǎn)教育?和培訓(xùn)工作?是公司安全?生產(chǎn)管理工?作中一項十?分重要的內(nèi)?容,也是提?高全體員工?安全素質(zhì)的?一個重要環(huán)?節(jié)和手段,?各級管理人?員應(yīng)予以高?度重視,常?抓不懈。?㈢部門主要?負(fù)責(zé)人和安?全生產(chǎn)管理?人員應(yīng)具備?與本部門所?從事的生產(chǎn)?經(jīng)營活動相?應(yīng)的安全生?產(chǎn)知識和管?理能力。?㈣部門應(yīng)按?規(guī)定對所有?從業(yè)人員進(jìn)?行安全生產(chǎn)?教育和培訓(xùn)?,保證所有?從業(yè)人員具?備必要的安?全生產(chǎn)知識?,熟悉有關(guān)?的安全生產(chǎn)?規(guī)章制度和?崗位安全操?作規(guī)程,熟?練掌握本崗?位的安全操?作技能。?㈤凡未經(jīng)過?安全生產(chǎn)教?育和培訓(xùn)或?培訓(xùn)不合格?的從業(yè)人員?,不得上崗?作業(yè)。㈥?當(dāng)設(shè)施設(shè)備?更新改造后?,采用新工?藝、新技術(shù)?、新材料或?者使用新?設(shè)備時,相?關(guān)部門的管?理人員應(yīng)首?先了解和掌?握其安全技?術(shù)特性,采?取有效的安?全防護(hù)措施?,并對作業(yè)?人員進(jìn)行專?門的安全生?產(chǎn)教育和培?訓(xùn)。㈦部?門從事特種?作業(yè)的人員?應(yīng)按照國家?有關(guān)規(guī)定,?經(jīng)專門的安?全作業(yè)教?育培訓(xùn)后,?取得特種作?業(yè)崗位操作?資格證書,?方可上崗?作業(yè)。㈧?部門管理人?員應(yīng)當(dāng)教育?和督促所屬?員工嚴(yán)格執(zhí)?行公司的安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度和安?全操作規(guī)范?,應(yīng)向從業(yè)?人員如實告?知作業(yè)場?所和工作崗?位存在的危?險因素、防?范措施及事?故應(yīng)急措施?。㈨所有從?業(yè)人員應(yīng)當(dāng)?接受安全生?產(chǎn)教育和培?訓(xùn),掌握崗?位工作所需?的安全生產(chǎn)?知識,提高?安全生產(chǎn)技?能,增強事?故預(yù)防和應(yīng)?急處理能力?。長遠(yuǎn)天?地物業(yè)服務(wù)?中心安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度范本(三)一?、公司所有?人員必須積?極主動參加?各種安全生?產(chǎn)教育培訓(xùn)?活動,不?斷提高自身?安全生產(chǎn)的?意識和素質(zhì)?。二、公?司主要負(fù)責(zé)?人和安全生?產(chǎn)管理人員?要按照政府?主管部門和?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部門?的要求.自?覺參加有關(guān)?安全生產(chǎn)知?識的教育培?訓(xùn)和考核。?’三、從?業(yè)人員應(yīng)服?從公司的統(tǒng)?一安排,自?覺參加本公?司___的?經(jīng)常性安?全生產(chǎn)教育?培訓(xùn)。培訓(xùn)?內(nèi)容主要是?:安全生產(chǎn)?法律法規(guī):?安全生產(chǎn)新?知識、新技?術(shù);作業(yè)場?所和工作崗?位存在的危?險因素、防?范措施及事?故應(yīng)急措施?;事故案例?等。四、?凡新進(jìn)廠的?從業(yè)人員.?應(yīng)進(jìn)行公司?、廠部、班?組三級安全?生產(chǎn)教育?培訓(xùn)。五?、新進(jìn)廠人?員安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)時?間不得少千?24學(xué)時。?危險性較?大的崗位.?教育培訓(xùn)時?間不得少干?40學(xué)時。?六、從業(yè)?人員調(diào)整工?作崗位或離?崗半年以上?重新上崗時?.應(yīng)進(jìn)行相?應(yīng)的廠部?和班組、崗?位安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)。?七、凡實?施新工藝、?新技術(shù)或使?用新設(shè)備、?新材料的,?公司或廠每?應(yīng)對操作?者進(jìn)行有針?對性的安全?生產(chǎn)教育培?訓(xùn)。八、?凡未經(jīng)安全?生產(chǎn)教育培?調(diào)的從業(yè)人?員或培訓(xùn)考?核不合格者?,均不得?上崗作業(yè)。?.九、從?業(yè)人員安全?生產(chǎn)教育培?訓(xùn)記錄按培?訓(xùn)級別由培?訓(xùn)單位保存?。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度范本(四)一、?本企業(yè)必須?對新工人進(jìn)?行安全生產(chǎn)?的入廠教育?,車間教育?和班級教?育(簡稱三?級教育)并?經(jīng)過考試合?格后,才能?許其進(jìn)入操?作崗位。?二、對學(xué)?徒培訓(xùn),學(xué)?徒在學(xué)習(xí)車?床、磨床、?鉆床、銑床?期間,前三?個月由師?傅授于基礎(chǔ)?知識,三個?月后必須經(jīng)?師傅同意,?由師傅陪?同上機操作?,經(jīng)過考試?合格后,才?能進(jìn)入操作?崗位。三?、本企業(yè)單?位必須建立?安全活動日?,班前班后?會,檢查安?全生產(chǎn)情?況等制度,?對職工進(jìn)行?了經(jīng)常的安?全教育,并?且注意結(jié)合?職工文化?生活,進(jìn)行?各種安全的?宣傳活動。?四、采用?新的生產(chǎn)方?法,增添新?的技術(shù)設(shè)備?,制造新的?產(chǎn)品或調(diào)換?工人工作?的時候,必?須對工人進(jìn)?行新操作法?和新工作崗?位的安全?教育。五?、本廠主要?負(fù)責(zé)人和安?全生產(chǎn)管理?人員要按照?政府主要部?門和安全?生產(chǎn)綜合監(jiān)?督管理部門?的要求,自?覺參加有關(guān)?安全生產(chǎn)知?識的教育?培訓(xùn)和考核?。六、本?廠從業(yè)人員?應(yīng)服從本廠?的統(tǒng)一安排?,自覺參加?本廠___?的經(jīng)常性?的安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)、?教育培訓(xùn)內(nèi)?容主要是:?安全生產(chǎn)法?律法規(guī)、?安全生產(chǎn)新?知識、新技?術(shù)、作業(yè)場?所和工作崗?位存在的危?險因素,?防范措施及?事故應(yīng)急措?施,事故案?例等安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度范本(五)為?了提高公司?員工的安全?技術(shù)素質(zhì),?遵守各項安?全工作的規(guī)?章制度、標(biāo)?準(zhǔn),增強職?工自我保護(hù)?能力,保障?人身和設(shè)備?的安全。為?實現(xiàn)安全生?產(chǎn)、文明施?工,特訂立?本制度。?一、級別教?育內(nèi)容:?1.凡被錄?取的人員(?包括臨時工?、大專生和?技校生)?均需經(jīng)過公?司、項目部?和班組的三?級教育,并?經(jīng)“安全?生產(chǎn)操作規(guī)?程”考試后?,方可進(jìn)入?施工現(xiàn)場工?作。2.?設(shè)備安全部?負(fù)責(zé)進(jìn)行公?司安全教育?,未經(jīng)公司?級安全教?育或“安全?生產(chǎn)操作規(guī)?程”考試不?合格者,項?目部和班?組應(yīng)拒絕接?收。擅自安?排其他工作?的,設(shè)備?安全部應(yīng)停?止其工作。?若因此發(fā)生?的后果,則?要追究安?排人的責(zé)任?。3.公?司級安全教?育結(jié)束后,?由設(shè)備安全?部命題進(jìn)行?“安全生?產(chǎn)操作規(guī)程?”考試
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)游戲模塊1課程設(shè)計
- 鍋爐更換工程合同協(xié)議書
- 商業(yè)綜合體研究預(yù)測報告-商業(yè)綜合體項目可行性研究咨詢預(yù)測報告2025
- 傳統(tǒng)零售業(yè)創(chuàng)新升級的戰(zhàn)略與實施路徑
- 詩歌文化節(jié)策劃書
- 湘西定制化木質(zhì)家具項目商業(yè)計劃書
- 合作代建合同協(xié)議書范本
- 2025年梅酒項目深度研究分析報告
- 房屋空調(diào)安裝合同協(xié)議書
- 中國煤化工輕油項目創(chuàng)業(yè)計劃書
- 2025年室內(nèi)環(huán)境與設(shè)施設(shè)計專業(yè)畢業(yè)考試試題及答案
- 合伙經(jīng)營門店協(xié)議書
- 醫(yī)療壓瘡護(hù)理
- 2025屆柳州市重點中學(xué)八年級物理第二學(xué)期期末考試模擬試題含解析
- 線路改造合同協(xié)議書
- 《髖關(guān)節(jié)鏡手術(shù)患者》課件
- 人教版PEP版2025年三年級下冊英語期末試卷(含答案含聽力原文無聽力音頻)
- Unit8Wonderland(Weletotheunit)課件-譯林版(2024)七年級英語下冊
- 高考數(shù)學(xué)17題 立體幾何-2025年高考數(shù)學(xué)沖刺復(fù)習(xí)(北京專用)解析版
- 浙江開放大學(xué)2025年《社會保障學(xué)》形考任務(wù)3答案
- 2025-2030年中國腰果酚市場競爭格局及發(fā)展前景研究報告
評論
0/150
提交評論