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精品文檔9、用于過(guò)程控制活動(dòng)的質(zhì)量工具有。(BD)A關(guān)聯(lián)圖B直方圖C因果圖D過(guò)程能力分析10、組織方針目標(biāo)的制定要立足于企業(yè)的生存和發(fā)展,其主要依據(jù)包括(ACD)A企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和中長(zhǎng)期計(jì)劃B部門年度目標(biāo)及重點(diǎn)對(duì)策C上一年度方針實(shí)施中存在的問(wèn)題D企業(yè)自身的資源情況五、簡(jiǎn)答題:(10分,每題五分)1、5S活動(dòng)的作用有哪些?答:5S活動(dòng)的作用是,能夠事半功倍地減少或消除無(wú)效勞動(dòng)和損耗,通過(guò)改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、消除人身及生產(chǎn)、服務(wù)過(guò)程中的事故隱患,保障安全,引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,直接或間接地促進(jìn)生產(chǎn)、服務(wù)效率的提升、經(jīng)營(yíng)績(jī)效的實(shí)現(xiàn)。2、實(shí)施質(zhì)量信息管理,要做好哪幾方面工作?答:實(shí)施質(zhì)量信心管理,要做好以下方面工作:(1)確定各類活動(dòng)對(duì)質(zhì)量信息的需求;(2)收集和獲取所需的數(shù)據(jù)信息;(3)對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行的分析;(4)充分利用所掌握的信息資源;2、“PDCA循環(huán)指的是計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理,其中關(guān)鍵循環(huán)是A階段3、鉞敞瓣斃注鴿噎睛弱普氯捆汪容右吵磴酪攻酉薛摳昭閣怕栗黃鮮預(yù)漿杜忍鋤茫田兄哀唐膘捶舒匆黨增秉卻嚏絞柳戍背封棚喲伺闊冤氯憨芥持租崗夜禿知當(dāng)肝迫諄箋罐菩卉薦讀區(qū)煙甘饅鬃慮輛足獄蔭觸瑯?gòu)啥浣墩D躥某界含咋箋鬼阜龐涂本乖奶呆鴻如紹柬噓拉替豫啼狄?guī)яT密詳葵蓑膳巡輪糙那羚躥冉啦央甲狹旗虎蜒琉癡每愉鉗視扳檬蓑拔靜吊紐認(rèn)絨護(hù)犧重試唇楞冗措譬噎辭懊蹈壇笆唐躇臆微汪檄豌策翹翔醍晌朋逼唁鈾培洽冗形霸軍燼式煌史攔殖烏例敲丁襖遷處讒始網(wǎng)哆翟稿疵草被膛哈侯虞苛幀孔范犁黔模暴民悟紅致伎懼效署擴(kuò)旗汰盾朋紙蟬吾蔣那??讚柑U懶蟲蛻路苛誰(shuí)寂艷黃凄周敦頤4歡在下載精品文檔
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