公司監(jiān)管信息建設管理辦法

公司監(jiān)管信息建設管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范X有限公司（以下簡稱公司）的信息公開工作，依據(jù)《關于推進中央企業(yè)信息公開的指導意見》和國家有關法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本辦法。第二條本辦法所稱信息，是指公司在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中形成的涉及公眾切身利益的企業(yè)信息，以及法律法規(guī)明確規(guī)定應當公開的企業(yè)信息。第三條信息公開遵循的原則（一）規(guī)范、真實、準確、及時、安全；（二）不得涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私；第四條本辦法適用于公司所有部科室所。第二章組織管理第五條成立公司信息公開工作領導小組（以下簡稱領導導小組），由公司總經(jīng)理任組長，成員由各部門負責人組成。領導小組辦公室設在公司辦公室，負責日常工作。第六條領導小組是信息公開工作的領導決策機構(gòu)，負責統(tǒng)籌規(guī)劃和組織信息公開機制體制的建立，監(jiān)督和指導信息公開工作的開展運行，審議和決策信息公開工作的重大事項。第七條辦公室是信息公開管理工作的歸口管理部門，主要職責包括：（一）制定和建立公司信息公開管理相關制度與工作流程;（二）組織和協(xié)調(diào)對擬公開信息的收集與匯總；（三）確定信息公開渠道和載體，統(tǒng)一對外發(fā)布信息；（四）負責對公開信息的風險評估及制定相應回應預案；（五）負責信息公開相關文件、資料的檔案管理。第八條各職能部門和科室所負責本單位對擬公開信息的采集、整理、編制與報送工作。第九條辦公室負責信息公開載體的運行維護及信息化技術支撐。第三章信息公開內(nèi)容第十條信息公開試行階段的信息公開內(nèi)容依照國資委《關于推進中央企業(yè)信息公開的指導意見》的文件要求確定。第十一條信息公開內(nèi)容具體包括以下八項：（一）工商注冊登記等企業(yè)基本信息，包括企業(yè)簡介、董事會成員任職情況、高級管理人員任職情況、工商登記信息；（二）公司治理架構(gòu)及管理架構(gòu)、重要人事變動、企業(yè)負責人薪酬水平情況，包括公司治理架構(gòu)、公司高管任免變動情況、企業(yè)負責人薪酬情況；（三）企業(yè)主要財務狀況和經(jīng)營成果、國有資本保值增值情況，包括營業(yè)收入、利潤總額、資產(chǎn)總額的期末余額及國有資本保值增值率等指標；（四）企業(yè)重大改制重組結(jié)果；（五）有關部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況、重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應急處置情況；（六）企業(yè)履行社會責任情況，包括創(chuàng)新責任、安全責任、環(huán)境責任、社會責任等方面履行社會責任情況；（七）其他依照法律法規(guī)規(guī)定應當主動公開的信息。第四章公開方式與流程第十二條針對擬公開信息的性質(zhì)選擇信息公開形式，包括:（一）宣傳欄；（二）國資委網(wǎng)站、市城控網(wǎng)站；（三）新聞媒體。第十三信息公開流程：責任部門確定擬公開信息f責任部門負責人審核并報送至公司辦公室一辦公室審核一信息公開領導小組審定一由辦公室對外發(fā)布。第五章保障和監(jiān)督第十四條按照“誰形成誰公開、誰公開誰負責”的原則，各職能部門、所屬企業(yè)負責人是本單位信息公開的第一責任人。第十五條對違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由公司責令改正；情節(jié)嚴重的，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員依法、依紀給予處分：（一）私自對外公開企業(yè)信息的；（二）公開的