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文檔簡介
關(guān)于如何開好組織生活會演示文稿第一頁,共十三頁,2022年,8月28日一、定義
組織生活會是指黨支部或黨小組以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織生活會議制度。一般每季度或半年召開一次。第二頁,共十三頁,2022年,8月28日二、組織生活會的基本內(nèi)容
1、學(xué)習(xí)黨的基本理論,不斷地進(jìn)行思想修養(yǎng)和思想改造的情況。
2、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議情況。
3、完成黨組織交給的任務(wù),履行黨員義務(wù)的情況。
4、在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受考驗(yàn)的情況。包括嚴(yán)峻的政治斗爭面前和當(dāng)人民的生命財(cái)產(chǎn)遭受損失以及面臨嚴(yán)重困難,需要黨員個(gè)人作出犧牲時(shí)的表現(xiàn)情況。第三頁,共十三頁,2022年,8月28日
5、在平時(shí)工作、學(xué)習(xí)、生活中處理國家、集體、個(gè)人三者利益,服從黨和人民利益、服從整體利益的情況。
6、遵守黨的紀(jì)律、遵紀(jì)守法的情況。
7、深入實(shí)際、聯(lián)系群眾、做群眾思想工作的情況。
8、艱苦奮斗、廉潔奉公、全心全意為人民服務(wù)的情況。
9、開展積極的思想斗爭、自覺地同錯(cuò)誤思想和行為作斗爭的情況。第四頁,共十三頁,2022年,8月28日三、召開組織生活會的基本做法1、要引導(dǎo)黨員聯(lián)系思想實(shí)際,認(rèn)真檢查自己的工作、學(xué)習(xí)情況,檢查執(zhí)行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況,檢查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況。2、選好第一個(gè)發(fā)言和第一個(gè)提批評意見的人。3、在組織生活會上,每個(gè)黨員在作完自我批評之后,要發(fā)動大家?guī)椭爱嬒瘛薄?、按照“懲前毖后,治病救人”的方針,擺事實(shí),講道理,既要弄清問題,又要團(tuán)結(jié)同志。5、對問題比較多的黨員,采取重點(diǎn)剖析的方法。第五頁,共十三頁,2022年,8月28日四、組織生活會的基本程序(一)會前
1、根據(jù)本支部、本單位中心工作或支部班子成員中存在的主要問題和上級黨組織的要求,確定重點(diǎn)議題。
2、提前十天將會議日期和議題通知應(yīng)到會人員,使其做好準(zhǔn)備。
3、提前一周報(bào)告上級黨組織,以便上級黨組織派人參加。
4、支部班子成員在會前要交換意見,溝通思想。
5、聽取或征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議。第六頁,共十三頁,2022年,8月28日(二)會中
1、組織生活會由支部負(fù)責(zé)人召集并主持。
2、通報(bào)上次民主生活會提出的問題的整改情況。
3、通報(bào)黨內(nèi)外群眾的意見和建議。
4、主持人要帶頭開展批評和自我批評,引導(dǎo)大家暢所欲言。
5、圍繞會議議題,與會同志充分發(fā)表意見,認(rèn)真開展批評和自我批評。
6、因故缺席人可以提交書面發(fā)言,書面發(fā)言由主持人在會上宣讀并列入會議記錄。第七頁,共十三頁,2022年,8月28日
7、在會議上對檢查和反映出來的問題,應(yīng)由支部解決的要積極制訂改進(jìn)措施,切實(shí)加以解決需要上級黨組織幫助解決的,應(yīng)在會后向上級黨組織報(bào)告。
8、如有必要,上級黨組織要委派負(fù)責(zé)人員參加,給予會議以具體指導(dǎo)。
9、專制會議記錄本,并認(rèn)真作好組織生活會的會議記錄。第八頁,共十三頁,2022年,8月28日(三)會后
1、會后十天內(nèi),要向上級黨組織報(bào)送會議情況的書面報(bào)告和會議記錄。
2、主持人或由主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。
3、會上提出的問題,及時(shí)落實(shí)整改措施。對群眾普遍關(guān)心的問題,要將整改措施用適當(dāng)?shù)姆绞较蛉罕姽?,接受群眾監(jiān)督。第九頁,共十三頁,2022年,8月28日
4、與會人員必須遵守保密紀(jì)律,需要保密的內(nèi)容,不得外泄或擴(kuò)散。對違反保密紀(jì)律的人,應(yīng)視情節(jié)輕重給予必要的處理。
5、對未經(jīng)上級黨組織同意而不按時(shí)召開組織生活會的支部主要負(fù)責(zé)人以及無故不參加民主生活會的班子成員,應(yīng)給予批評教育。第十頁,共十三頁,2022年,8月28日組織生活會程序構(gòu)架第十一頁,共十三頁,2022年,8月28日五、會議注意事項(xiàng)
1、要認(rèn)真做好會議前的各種準(zhǔn)備工作,尤其是要根據(jù)本單位的工作和支部班子的實(shí)際,確定好會議的中心議題,突出解決一兩個(gè)實(shí)際問題,防止中心大多,議題不明,發(fā)言東拉西扯,漫無目標(biāo),不能真正解決存在的實(shí)際問題。
2、對班子或同志中存在的問題,既要本著坦誠懇切的態(tài)度,做到對事不對人,把問題講清楚。又要堅(jiān)持揭短不怕痛,打開窗戶說亮話,防止輕描淡寫,淺嘗輒止,或者言不由衷。
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