事故報(bào)告管理制度范本

第第頁事故報(bào)告管理制度范本1.目的?和范圍1?.1為認(rèn)真?貫徹“安全?第一，預(yù)防?為主，綜合?治理”的安?全生產(chǎn)方針?，落實(shí)各級?各類人員的?安全生產(chǎn)責(zé)?任制，即時(shí)?發(fā)現(xiàn)并消除?事故隱患，?實(shí)現(xiàn)“零事?故”、“零?隱患”，特?制定本制度?。1.2?適用于公司?各部門、車?間各級員工?在生產(chǎn)活動(dòng)?中發(fā)現(xiàn)存在?的事故隱患?的報(bào)告、記?錄和獎(jiǎng)勵(lì)。?1.3本?制度適用于?在企業(yè)公司?范圍內(nèi)的承?包商以及非?企業(yè)公司人?員的有關(guān)活?動(dòng)。2.?規(guī)范性引用?文件下例?文件中的條?款通過本程?序的引用而?成為本規(guī)程?的條款。?2.1《_?__安全生?產(chǎn)法》，_?__2.?2《企業(yè)安?全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)?化基礎(chǔ)規(guī)范?》，國家安?全生產(chǎn)委員?會2.3《?安全生產(chǎn)事?故隱患排查?治理體系建?設(shè)實(shí)施指南?》國家安監(jiān)?___2.?4《企業(yè)職?工傷亡事故?分類》gb?6441-?863.?術(shù)語和定義?3.1安?全生產(chǎn)事故?隱患。是指?生產(chǎn)經(jīng)營活?動(dòng)中違__?_安全生產(chǎn)?法律法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)?安全標(biāo)準(zhǔn)、?公司安全管?理制度，或?者因其他因?素在生產(chǎn)經(jīng)?營活動(dòng)中存?在可能導(dǎo)致?事故發(fā)生的?物的不安全?狀態(tài)、人的?不安全行為?和管理上的?缺陷。3?.2管理上?的隱患：管?理上的缺陷?是事故的間?接原因，是?事故的直接?原因得以存?在的條件。?包括：沒有?建立健全安?全生產(chǎn)管理?制度sop?；風(fēng)險(xiǎn)預(yù)評?預(yù)控存在缺?陷；作業(yè)指?導(dǎo)書和異常?狀況處理指?引存在缺陷?；現(xiàn)場監(jiān)管?（勞動(dòng)__?_）存在缺?陷；教育培?訓(xùn)存在缺陷?，作業(yè)人員?不懂操作技?術(shù)、知識或?經(jīng)驗(yàn)不足，?缺乏安全知?識;人員選?擇和使用存?在缺陷等等?。與我司?現(xiàn)行制度存?在沖突，沒?有進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)?分析與評價(jià)?，沒有依法?建立健全管?理制度和作?業(yè)規(guī)程的安?全隱患；?3.3物的?不安全狀態(tài)?隱患：指的?是設(shè)備、設(shè)?施和物品保?存或放置狀?態(tài)不符合國?家、地__?_府法規(guī)和?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、?公司6s管?理要求，處?在一種不穩(wěn)?定的危險(xiǎn)狀?態(tài)。例如：?缺少安全聯(lián)?鎖裝置；設(shè)?備機(jī)械防護(hù)?不符合安全?標(biāo)準(zhǔn)；電氣?設(shè)備不符合?用電安全標(biāo)?準(zhǔn)；儲存危?化品不符合?安全標(biāo)準(zhǔn)；?工作場所的?不符合行走?面安全標(biāo)準(zhǔn)?；缺乏防護(hù)?用具和服裝?或有缺陷；?物質(zhì)的堆放?、整理有缺?陷等等物的?（包括環(huán)境?）不安全狀?態(tài)。指的?是各級員工?“有意向”?的“三違”?行為與“非?意向”行為?四個(gè)方面。?例如：沒?有切斷能源?掛鎖掛牌；?沒有驗(yàn)證能?源被切斷；?無資質(zhì)操作?電氣設(shè)備；?人為造成安?全裝置失效?；不用/不?正確使用p?pe；用手?代替工具進(jìn)?行操作；錯(cuò)?誤處置?；?品；超高歪?斜擺放物品?；使用破損?設(shè)備/工具?；注意力分?散，嬉鬧、?恐嚇、醉酒?等；）例?入：不依法?建立法規(guī)要?求的管理制?度；沒有將?關(guān)鍵內(nèi)容融?入企業(yè)管理?文件；指引?文件本身存?在的規(guī)則型?錯(cuò)誤、規(guī)則?用錯(cuò)、規(guī)則?不良；知識?型失誤；?注意力失效?、受打擾，?記憶失效遺?忘任務(wù)；忘?記意向目標(biāo)?；操作次序?或時(shí)間錯(cuò)誤?；意外滑倒?摔倒；還包?括生理缺陷?、過度疲勞?而產(chǎn)生的“?非意向”不?安全行為。?隱患等級?=風(fēng)險(xiǎn)等級?，分為a、?b、c三個(gè)?級別。①?違___規(guī)?、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?、集團(tuán)安全?標(biāo)準(zhǔn)和公司?管理制度s?op的管理?缺陷類隱患?。②直接?觀察到可能?導(dǎo)致人員受?傷（受傷后?需要專業(yè)醫(yī)?生治療）或?財(cái)產(chǎn)損失（?火災(zāi)或污染?環(huán)境）的嚴(yán)?重后果，且?無適當(dāng)控制?措施的“人?的不安全行?為”或“物?的不安全狀?態(tài)”；荊門?華星工程建?設(shè)有限公司?③崗位安?全風(fēng)險(xiǎn)評估?風(fēng)險(xiǎn)值≥5?0的業(yè)務(wù)活?動(dòng)；④相關(guān)?工作崗位員?工有合理抱?怨和強(qiáng)烈要?求；⑤曾?經(jīng)發(fā)生過事?故，且未采?取有效防范?、改進(jìn)控制?措施的工作?崗位；①?需要部門內(nèi)?部協(xié)調(diào)處理?的、違反部?門規(guī)定的管?理缺陷類隱?患。②明?顯會造成人?員受傷（使?用急救藥箱?藥品用具）?或財(cái)產(chǎn)損失?___元以?下，“人的?不安全行為?”或“物的?不安全狀態(tài)?”。③崗位?安全風(fēng)險(xiǎn)評?估風(fēng)險(xiǎn)值在?25~49?的業(yè)務(wù)活動(dòng)?；①在班?組內(nèi)可以協(xié)?調(diào)處理的違?反公司、部?門管理制度?的管理缺陷?類隱患。②?明顯不會直?接造成、產(chǎn)?生人員受傷?或財(cái)產(chǎn)損失?的“人的不?安全行為”?或“物的不?安全狀態(tài)”?（包括臨時(shí)?發(fā)生的5s?問題）。③?崗位安全風(fēng)?險(xiǎn)評估風(fēng)險(xiǎn)?值≤24的?業(yè)務(wù)活動(dòng)；?4.職責(zé)?4.1安?全部負(fù)責(zé)修?訂、維護(hù)、?推廣和培訓(xùn)?本制度；負(fù)?責(zé)匯總分析?各部門上報(bào)?的安全數(shù)據(jù)?，每月定期?展示《隱患?分析治理績?效表》在公?司安全宣傳?欄上；同時(shí)?依法建立公?司的安全臺?帳（電子版?有效）。?4.2各部?門、各級員?工應(yīng)按要求?認(rèn)真排查事?故隱患，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)、及?時(shí)處理、及?時(shí)報(bào)告、及?時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)形?式記錄在部?門、公司安?全電子系統(tǒng)?上；4.?3各班科文?依據(jù)隱患排?查計(jì)劃頻率?對責(zé)任區(qū)域?進(jìn)行檢查，?把員工報(bào)告?及巡查中發(fā)?現(xiàn)的隱患即?時(shí)記錄和分?析處理，每?月制定本班?組的安全活?動(dòng)計(jì)劃，_?__班組《?隱患分析治?理績效表》?情況。4?.4部門安?全協(xié)調(diào)員每?天要檢查各?班科文巡查?執(zhí)行情況和?發(fā)現(xiàn)的事故?隱患，發(fā)現(xiàn)?隱患要及時(shí)?糾正、安排?落實(shí)整改；?每周要對本?部門安全系?統(tǒng)記錄的事?故隱患進(jìn)行?檢查，發(fā)現(xiàn)?偏離標(biāo)準(zhǔn)的?記錄要及時(shí)?糾正；4?.5各部門?經(jīng)理、主管?要積極協(xié)調(diào)?人力、物力?、財(cái)力資源?對本部門存?在的事荊門?華星工程建?設(shè)有限公司?故隱患及?時(shí)整改，不?能馬上整改?的要制定防?范措施，培?訓(xùn)員工認(rèn)識?危險(xiǎn)源，掌?握防范知識?；同時(shí)立項(xiàng)?申請ceb?資金有計(jì)劃?進(jìn)行整改；?對在安全生?產(chǎn)活動(dòng)中貢?獻(xiàn)突出員工?及時(shí)給予獎(jiǎng)?勵(lì)，激勵(lì)士?氣。5.?管理程序?5.1員工?上班或下班?時(shí)發(fā)現(xiàn)事故?隱患時(shí)，應(yīng)?立即向本班?科文或安全?協(xié)調(diào)員或區(qū)?域主管匯報(bào)?，由科文或?主管初步判?斷隱患影響?的大小，及?時(shí)糾正處理?。5.2?員工發(fā)現(xiàn)違?章違規(guī)指揮?、操作的現(xiàn)?象，可直接?向公司安全?隱患排查治?理工作小組?（安全部）?或公司領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告。5?.3科文應(yīng)?把本班發(fā)現(xiàn)?的事故隱患?記錄在交接?班本上，對?于本班可以?治理的事故?隱患，必須?及時(shí)治理，?不留給接班?同事；5?.4部門安?全協(xié)調(diào)員應(yīng)?對班組上報(bào)?的隱患治理?數(shù)據(jù)進(jìn)行分?析、審核，?及時(shí)糾正不?符合標(biāo)準(zhǔn)化?記錄的偏差?問題及隱患?治理績效數(shù)?據(jù)；依績效?數(shù)據(jù)挑選推?薦部門的優(yōu)?秀員工和先?進(jìn)班組；?5.5安全?部指定隱患?管理負(fù)責(zé)人?每月對安全?數(shù)據(jù)庫記錄?的事故隱患?進(jìn)行匯總分?析，每月向?公司安全委?會通報(bào)“隱?患趨