行政文員工作述職報告五篇

—行政文員工作述職報告五篇述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是整理的行政文員工作述職報告，期望可以提供應大家進行參考和借鑒。行政文員工作述職報告范文一我自20X年2月份入職以來，擔任行政文員一職，在這一個多月的工作中，盡自己的努力盡快順應工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，仔細工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下：一、崗位職責概述作為行政文員，我的工作職責是：1、執(zhí)行行政人員的日常工作。.2、幫助經(jīng)理布置、落施行政效勞與后勤總務的其它支持工作。3、幫助部門經(jīng)理完成根底的人事工作。我的工作重點是：1、接聽、轉(zhuǎn)接，記錄水媒體來電詢問并按時轉(zhuǎn)交給郭總，接待來訪客戶；2、每天辦公室衛(wèi)生的清掃，保持辦公環(huán)境的潔凈干凈；3、搜集請假單、加班單以及費用報銷單，每天做好考勤、監(jiān)控記錄及員工外出登記；每月底負責考勤記錄；4、收發(fā)公司郵件、報刊，按時的轉(zhuǎn)交到同事手中；5、按時選購辦公用品、生活用品；6、搜集更新簡歷庫，預約所需崗位適宜人選來公司面試；7、按時有效的完成領導布置的其他任務。二、工作表現(xiàn)和收獲：1、工作表現(xiàn)：a、了解行業(yè)學問和公司各部門的工作內(nèi)容，有肯定的學問儲藏，能精確地轉(zhuǎn)接。另外當某部門無人應答時在我力所能及范圍內(nèi)，能簡要答復好客戶的問題，同時也能抓住恰當時機為公司做宣揚。做好公司和客戶溝通的橋梁。b、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。行政工作是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就確定了行政工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時處理，并且一般比擬緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。c、工作中雖然能做到盡職盡責，但不行防止的會發(fā)生錯誤，為了防止類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并主動向各位同事請教、學習。d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠主動的協(xié)作及幫助其他部門完成工作。e、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完本錢職工作。2、工作收獲：a、工作敏感度有所提高，能夠較主動地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進度與結(jié)果；b、工作順應力逐步增加，對后期布置的工作，現(xiàn)已得心應手；三、工作中存在的缺乏：1、客戶來訪接待工作，我認為最重要的是對客戶的尊重和熱忱周到的禮儀。從詳情處著手，讓對方由衷的感覺到在我們這里受到了充足的重視，給對方留下好印象。在這方面我還有許多要學習的地方，需要今后連續(xù)強化。2、工作細心度仍有所欠缺；在日常工作中，經(jīng)常有些工作由于不夠細心，從而鋪張時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人肯定會認真、認真、再認真來完成每項工作；3、對衛(wèi)生清掃的監(jiān)督不夠按時，在以后的工作中，我肯定嚴格留意這一點，按時監(jiān)督衛(wèi)生清掃情況，以保證工作環(huán)境的潔凈干凈，為同事提供良好的辦公環(huán)境，主動和大家協(xié)作，把工作做好。四、接下來的工作方案：我會依據(jù)以上工作中存在的缺乏，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!通過這段時間的工作我體會到，每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環(huán)節(jié)，有不行替代的重要性。行政工作紛繁蕪雜，我的工作思路是：不輕蔑、不怠慢；分出輕重急緩；想方法將雜亂的工作整理歸類，依據(jù)實際合理設置工作程序；多思索總結(jié)，處理不當?shù)氖虑橐磿r的改正，努力不犯同樣錯誤!自我評價：我工作看法主動、仔細，有團隊精神，對待工作有熱忱，能馬上響應領導的指示，但是缺乏經(jīng)驗和肯定的專業(yè)技能，需要好好學習，把握專業(yè)技能，努力提升自身素養(yǎng)!我在今后的工作方案：1、仔細學習各項禮儀、注意自身言行舉止，做好客戶的接待工作。2、努力學習行業(yè)學問，把握技能，提高自身素養(yǎng)，更好完成工作。3、做好公司的后勤保障，為大家提供一個穩(wěn)定、良好的辦公環(huán)境。4、仔細細致做好本職工作，盡努力完成領導交代的其它工作。五、歸屬感：我認為，衡量一份工作合適自己與否最重要的標準是自我滿意和自我提升。我所理解的，自我滿意是說工作讓我拿到自己勞動所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿意感，自我提升是指在做好自己本職工作的同時個人職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)學問水平得到提高。雖然我進入公司的時間雖然不長，但是我能做到和同事和諧相處，主動協(xié)作工作，與大家一起為公司獻力。每天可以開心的工作，在保持自己工作上的快樂心情的同時，把歡樂的正能量傳遞并感染給身邊的每一個人；并在工作上能夠?qū)W習到更多，不斷提升自己。六、對公司進展的合理化建議期望強化各位同事、各部門之間的溝通溝通和互相協(xié)作，強化團隊協(xié)作方面的培訓，大家共同努力，營造和諧工作氣氛，建設高效率團隊，為公司的進展奉獻力量!述職人：年月日行政文員工作述職報告范文二在過去的半年中，公司領導對我工作的開展賜予了極大的重視、信任和支持，作為體檢中心行政人員，我主要職責是幫助公司領導、協(xié)作中心主任作好體檢中心內(nèi)部事務的管理，為公司按時提供翔實的內(nèi)勤信息、數(shù)據(jù)，協(xié)作、協(xié)調(diào)各部門努力完成公司下達的各項任務，為公司完成各項工作提供有力的后勤保障。半年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這半年的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。一、努力學習，全面提高自身素養(yǎng)辦公室工作是一個特別的崗位，它要求永無止境地更新學問和提高素養(yǎng)。首先是向領導學，在辦公室工作，與領導接觸的時機比擬多，半年來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐；其次是向同事學，古人云，三人行必有我?guī)?。我覺得，公司每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有文字尖兵，有管理高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素養(yǎng)和力量才得以不斷提高，工作才能根本勝任。工作半年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在工作力量、綜合素養(yǎng)上都有了很大的進步，得到了領導的肯定。二、強化修養(yǎng)，時辰留意自我約束在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我一直牢記自己是公司的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注意約束自己。對各級領導做到虛心謹慎，尊重聽從；對同事，做到嚴于律己，團結(jié)互助；努力做到對上不輕漫，對下不張狂，留意用自已的一言一行，維護公司和各級領導的威信，維護體檢中心的整體形象。三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛半年來，領導和同事們給了我很多關懷、幫忙和關懷。我能有今日，永遠也不會遺忘領導和同事們的關愛。我惟一的回報方式就是舍命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被各級領導和全體同事的敬業(yè)精神深深感動。半年來，對領導布置的全部工作，我總是盡全力去完成。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為公司的進展起了一些作用時，那種成就感，那種驕傲感是任何語言也無法表達的。對我來說，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的方式，也是一個人完成人生價值的惟一選擇。四、盡心履職，一心一意當好配角作為中心領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有擔當責任、帶頭工作的義務。在平常的工作中，對領導交辦的工作，不討價還價，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作也能主動對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。在仔細完本錢職工作的同時，我也存在很多缺乏之處，如工作還不夠有方案性，有時會顯現(xiàn)不按時完成任務的情況，這是我學習還不夠深化，精力還不夠集中的原因，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到“五勤”、誠意當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；“四員”就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣揚員和效勞員。述職人：年月日行政文員工作述職報告范文三本人從20X年6月份開頭兼任X公司人事文員至8月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠意誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的缺乏之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領導的考核：一、通過努力學習，提高自身素養(yǎng)人事文員一職是一個特別的、多元化的崗位，需要不斷的更新學問和提高素養(yǎng)，更要有擅長協(xié)調(diào)的力量，我從最根底的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡中學習、模擬，慢慢地我的工作得到公司領導的好評；在辦公室工作，與領導接觸的時機許多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素養(yǎng)與工作力量上都有了很大的進步。二、勤奮工作，加快工作速度與效率自從8月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了X公司人事聘請的任務，在這全省民工比擬緊缺的時分來說，這個任務有些艱難，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好合適的工作布置，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產(chǎn)培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事聘請與管理，我自身還有許多工作中的缺乏，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。三、盡心履職，一心一意做工作在做公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理公司副總經(jīng)理的日常事務，在工作當中，對領導交辦的工作從不計價還價，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能主動對待，努力做到；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待，學習同事的特長，精益求精。總之，總結(jié)三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了許多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學習，也期望公司領導賜予我中肯的評價與激勵，我將連續(xù)為公司奉獻我的熱忱與精力，為公司的進展盡一份微小的力量!行政文員工作述職報告范文四敬愛的各位領導：大家好!我很榮幸今日能參與此次公司舉辦的述職報告工作。轉(zhuǎn)瞬間，來公司近一年了，在這一年里，我和大家共同閱歷著因市場經(jīng)濟減退給公司帶來的負面影響，也共同見證了公司披荊斬棘取得的成就，感恩這一路能有友愛的你們相伴!在過往的200多個日子里，感謝在座各位對我工作的支持、理解、指引與激勵。讓我這在里開心、歡樂地度過了每一天。如今請答應我在此回憶前段時間工作，請各位批判、指正。一、主要工作職責：身為一名行政文案人員，主要職責是：1、聽從布置，執(zhí)行究竟堅決聽從部門工作布置，將工作要點執(zhí)行到位，保障工作的貫徹落實，推動部門工作向前進展。2、主動協(xié)調(diào)、溝通事項行政部門工作千頭萬緒，而文案工作，更是繁雜瑣碎，為了確保工作地如期進行，溝通、協(xié)調(diào)尤為重要。在前期的工作中，遇到問題能按時、主動、有效地協(xié)調(diào)溝通，順當?shù)乇Ｕ狭宋陌父黜椆ぷ鞯拈_展。3、擬定方案、按時反應行政部門是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門，擔當著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職責。文案工作，面對全公司、擔當著文件、信息按時、精確傳達的責任與義務。因此，對于文案，擬定實施方案、按時反應工作進度，是保障工作朝著既定目標進展的關鍵所在。前期工作中，個人方案的擬定，除了分解部門方案的事項，還按時依據(jù)自身工作的進程制定分解方案，貫徹執(zhí)行。并保證，經(jīng)我經(jīng)手事項，無論大小，都是第一時間向上匯報，便于領導全面把握文案工作情況。4、心態(tài)主動，保障效勞“行政部門無小事”，立足行政部，面對全公司。因個人是行政部一員，一言一行關乎部門整體。“熱忱效勞、效率第一、堅持原則”，是行政部門保障優(yōu)質(zhì)效勞的法則，也是文案人員對待工作的看法。至今為止，文案人員都能熱忱、主動地處理各種文件的下發(fā)、信息的搜集、事項的跟進以及辦公室其他事務。工作，保障我所經(jīng)手的各項工作，有序進行。二、前期工作總結(jié)回憶半年來的工作，主要有以下兩個方面：1、執(zhí)行制度，查補工作漏洞文案崗位，是今年5月初公司新設崗位，面對全新的工作崗位，文案人員始終在摸索著前進。公司工作方案管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的執(zhí)行、會議管理事項的跟進、檔案、保密管理等等，新的制度、新的內(nèi)容，文案崗位全方位執(zhí)行。在實踐中總結(jié)工作、梳理職責、查漏補缺，讓文案工作健康進展。2、突出重點，有力確保文案工作為了確保文案工作的嚴謹性、按時性和信息有效利用性，對方案管理、文控管理、會議管理，進行了360度全方位執(zhí)行。嚴格根據(jù)相關管理制度開展工作。3、執(zhí)行內(nèi)部考核，促進團隊進展。行政部執(zhí)行經(jīng)部門全體人員簽字通過的《內(nèi)部考核方法》。本方法從員工日常行為、崗位職責、績效要點、方案管理等多方面進行了細化要求。很榮幸，這部分工作由我執(zhí)行。該方法的執(zhí)行，有效的保障了部門的辦公環(huán)境、方案事項的落實及績效考核的透亮公開化。三、存在的問題及解決方案1、工作漏洞、健全制度。至目前為止，公司共簽發(fā)新制度、流程、方法、方案等規(guī)定性文件共計：217分，行政部制度18項，其中3項是依據(jù)公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀而不斷完善的制度。另有3項與文案工作相關聯(lián)的規(guī)章制度，經(jīng)公司進展改變試金之后發(fā)覺，部分陳舊制度條例已不能滿意如今管理要求，完善相關制度成了下一步的工作方案之一。2、協(xié)調(diào)欠佳，效勞欠好。文案工作，面對全公司。諸多類似跨部門工作、或者監(jiān)督檢查類工作，因溝通協(xié)調(diào)欠技巧，而導致部分工作執(zhí)行不到位，從而導致文案人員不能更好的為各部門的工作效勞。受相關工作制度的規(guī)定，文案對公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督、檢查、指導的責任和義務。在下一步的工作中，我將強化自身與人溝通、溝通、協(xié)調(diào)技巧的提高，力求通過文案人員，幫助各部門順當完成各項方案，從而保障公司整體運營健康進展。3.信息搜集、有效利用通過文案工作，可以接觸到公司各部門的部分事項，就目前而言、方案管理、會議管理、檔案管理及保密管理中，文案接觸到的是各部門運營事項中的一手信息。而如何將這些信息進行篩選、處理、利用，使之成為更有價值的信息，將之些信息整合后，供決策層做出新的決策，能更有效的效勞于各部門，變“被動效勞”為“主動效勞”。四、下一步工作規(guī)劃1、強化業(yè)務學習、提高效勞質(zhì)量跟上公司整體步伐，強化自身業(yè)務力量。就文案崗位而言，文字功底、排版力量、書面語言的表達、信息的搜集、加工、處理力量、跨部門事務協(xié)調(diào)力量等等。為了到達以上力量的切實提高，將會以團隊或部門為單位，進行定期的相關技能培訓工作，將培訓學問應用于文案工作中，定期進行“結(jié)果”反應，不斷明確需要“充電”部分，主動注入新奇專業(yè)學問，完善專業(yè)技能。從而提高面對全公司效勞的水平。2、強化監(jiān)督力度、保障效勞力量。行政部門制訂的《內(nèi)部考核方法》，是為了更好的提升部門人員的工作力量及效勞水平，但目前這個考核方法，在我這里卻沒能執(zhí)行到位。原因主要在于以下幾方面：（1）缺少將工作任務分解和匯總的方法；（2）沒有有效的監(jiān)督點；（3）內(nèi)部考核方法在制訂之中，有語言不嚴謹之處。在接下來的工作中，按時分解、匯總需要跟進的事項，將每一個事項明確至詳細責任人，督導大事完成，注意實際效果回報。切切實實將部門工作立足于點、落到足處。3、熟識部門工作，做好綜合協(xié)調(diào)參謀助手。行政部工作觸及方方面面，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，難免會有疏忽遺漏之處。而文案工作本職之一，即是應主動發(fā)揮扭帶作用，做好行政參謀工作?！跋蛳路从承穆暋⑾蛏戏从趁袂椤保岊I導能更好的把握工作，主動為下步工作做出新的決策。以上是我的述職報告，請各位經(jīng)理審核、指正。謝謝行政文員工作述職報告范文五我自20X年2月份入職以來，擔任行政文員一職，在這一個多月的工作中，盡自己的努力盡快順應工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，仔細工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下：一、崗位職責概述作為行政文員，我的工作職責是：1、執(zhí)行行政人員的日常工作。2、幫助經(jīng)理布置、落施行政效勞與后勤總務的其它支持工作。3、幫助部門經(jīng)理完成根底的人事工作。我的工作重點是：1、接聽、轉(zhuǎn)接，記錄水媒體來電詢問并按時轉(zhuǎn)交給郭總，接待來訪客戶；2、每天辦公室衛(wèi)生的清掃，保持辦公環(huán)境的潔凈干凈；3、搜集請假單、加班單以及費用報銷單，每天做好考勤、監(jiān)控記錄及員工外出登記；每月底負責考勤記錄；4、收發(fā)公司郵件、報刊，按時的轉(zhuǎn)交到同事手中；5、按時選購辦公用品、生活用品；6、搜集更新簡歷庫，預約所需崗位適宜人選來公司面試；7、按時有效的完成領導布置的其他任務。二、工作表現(xiàn)和收獲：1、工作表現(xiàn)：A、了解行業(yè)學問和公司各部門的工作內(nèi)容，有肯定的學問儲藏，能精確地轉(zhuǎn)接。另外當某部門無人應答時在我力所能及范圍內(nèi)，能簡要答復好客戶的問題，同時也能抓住恰當時機為公司做宣揚。做好公司和客戶溝通的橋梁。B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。行政工作是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就確定了行政工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有方案之外的事情需要臨時處理，并且一般比擬緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。C、工作中雖然能做到盡職盡責，但不行防止的會發(fā)生錯誤，為了防止類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并主動向各位同事請教、學習。D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠主動的協(xié)作及幫助其他部門完成工作。E、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律標準自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，虛心謹慎，主動接受來自各方面的看法，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完本錢職工作。2、工作收獲：A、工作敏感度有所提高，能夠較主動地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進度與結(jié)果；B、工作順應力逐步增加，對后期布置的工作，現(xiàn)已得心應手；三、工作中存在的缺乏：1、客戶來訪接待工作，我認為最重要的是對客戶的尊重和熱忱周到的禮儀。從詳情處著手，讓對方由衷的感覺到在我們這里受到了充足的重視，給對方留下好印象。在這方面我還有許多要學習的地方，需要今后連續(xù)強化。2、工作細心度仍有所欠缺；在日常工作中，經(jīng)常有些工作由于不夠細心，從而鋪張時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本