![統(tǒng)計(jì)述職報(bào)告_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/1edcc5119d7f9e2dac7b9097f461c23e/1edcc5119d7f9e2dac7b9097f461c23e1.gif)
![統(tǒng)計(jì)述職報(bào)告_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/1edcc5119d7f9e2dac7b9097f461c23e/1edcc5119d7f9e2dac7b9097f461c23e2.gif)
![統(tǒng)計(jì)述職報(bào)告_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/1edcc5119d7f9e2dac7b9097f461c23e/1edcc5119d7f9e2dac7b9097f461c23e3.gif)
![統(tǒng)計(jì)述職報(bào)告_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/1edcc5119d7f9e2dac7b9097f461c23e/1edcc5119d7f9e2dac7b9097f461c23e4.gif)
![統(tǒng)計(jì)述職報(bào)告_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/1edcc5119d7f9e2dac7b9097f461c23e/1edcc5119d7f9e2dac7b9097f461c23e5.gif)
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文檔簡介
—統(tǒng)計(jì)述職報(bào)告在日常生活和工作中,報(bào)告有著舉足輕重的地位,我們在寫報(bào)告的時(shí)分要留意規(guī)律的合理性。你明白怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎?下面給大家?guī)碜钚碌慕y(tǒng)計(jì)述職報(bào)告,期望大家喜愛!最新的統(tǒng)計(jì)述職報(bào)告1一、轄區(qū)第一季度工業(yè)總產(chǎn)值及社會消費(fèi)品零售數(shù)據(jù)轄區(qū)20X年1—9月規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值為20.94億元,增長103.3%;社會消費(fèi)品零售總額累計(jì)27.36億元,削減17.8%。二、完成統(tǒng)計(jì)常規(guī)填報(bào)工作在1—9月完成了工業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、科技、效勞業(yè)、房地產(chǎn)、建筑、能源、固定資產(chǎn)、勞開工資等專業(yè)的年報(bào)、定期月報(bào)、共161家。其中工業(yè)4家,商業(yè)28家,建筑業(yè)11家,房地產(chǎn)2家,勞開工資45,私營勞資21家,重點(diǎn)效勞業(yè)28家,固定資產(chǎn)11家,小微企業(yè)5家,小微個(gè)體跟蹤調(diào)查6家,有76家是國家一套表企業(yè)。三、全國一體化住戶調(diào)查一體化住戶調(diào)查是一項(xiàng)與一般老百姓生活休戚相關(guān)的民生調(diào)查,目前X街道中選社區(qū)為草浦西社區(qū)、X社區(qū)和X社區(qū)。根據(jù)全國統(tǒng)一的調(diào)查方案,從10月起,對中選的三個(gè)社區(qū)共30戶住戶進(jìn)行50%的樣本輪換,從抽中的調(diào)查樓中挨家挨戶查找情愿每日記賬的住戶,對新的記賬戶進(jìn)行紙質(zhì)賬本和電子賬本培訓(xùn),每月對記賬戶的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、編碼、匯總。四、月度勞動(dòng)力調(diào)查為反映就業(yè)形勢的改變,為政府精確推斷就業(yè)形勢,制定和調(diào)整宏觀經(jīng)濟(jì)政策,改善就業(yè)效勞提供依據(jù),X社區(qū)被選為月度勞動(dòng)力調(diào)查小區(qū),每月抽取20戶住戶填寫月度勞動(dòng)力調(diào)查表,并對表格進(jìn)行編碼、錄入、制作成eXcel表格。五、20X年全國1%人口抽樣調(diào)查為了了解我市從20X年以來的人口在數(shù)量、素養(yǎng)、結(jié)構(gòu)、分部及居住方面的改變情況,20X年開展1%人口抽樣調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容主要包括姓名、性別、年齡、名族、受教育程度、職業(yè)、行業(yè)等情況,為制定國民經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)展規(guī)劃提供科學(xué)精確的統(tǒng)計(jì)信息。六、20X年上半年根本單位名錄庫維護(hù)更新為區(qū)政府和有關(guān)部門進(jìn)一步優(yōu)化轄區(qū)營商環(huán)境,促進(jìn)轄區(qū)各行各業(yè)健康進(jìn)展提供全面、真實(shí)、牢靠的決策依據(jù)。對現(xiàn)有根本單位名錄庫中的20X余家單位進(jìn)行全面排重、比對、核實(shí),更新名錄庫中已有單位相關(guān)信息及剔除消亡單位,此項(xiàng)工作將于6月份完成,更新后的根本單位名錄庫將更加全面、精確地反映我區(qū)的根本單位狀況,更加有利于開展各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。七、農(nóng)夫工市民進(jìn)程動(dòng)態(tài)監(jiān)測調(diào)查為了全面反映X農(nóng)夫工市民化進(jìn)程和改變,X市10月起啟動(dòng)農(nóng)夫工市民進(jìn)程動(dòng)態(tài)監(jiān)測調(diào)查,X市共抽中32個(gè)社區(qū),期中X街道X社區(qū)被抽中此次調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容涵蓋外來農(nóng)夫工生活的方方面面,包括農(nóng)夫工及隨遷家屬根本情況、就業(yè)、健康醫(yī)療、居住條件、社會融洽情況、子女教育、收入情況及是否情愿在城鎮(zhèn)靜居意愿。八、消費(fèi)者問卷調(diào)查為了了解居民對收入情況、生活質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)形勢、就業(yè)形勢、消費(fèi)情況等滿意程度,X、X和X三個(gè)社區(qū)工作站分別抽取30戶住戶,每個(gè)季度進(jìn)行一次消消費(fèi)者信息調(diào)查。最新的統(tǒng)計(jì)述職報(bào)告2一年來X社區(qū)衛(wèi)生效勞中心衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作在上級主管部門的正確引導(dǎo)下,在中心各科室的大力支持和幫助下,嚴(yán)格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》,以抓統(tǒng)計(jì)信息根底工作為重點(diǎn),根據(jù)年初制定的工作方案,求真務(wù)實(shí),仔細(xì)、主動(dòng)地開展中心衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息工作。經(jīng)過相關(guān)科室人員的共同辛勤努力,較圓滿地完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:一、確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量1、根底數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)屬實(shí)為進(jìn)一步提高根底信息質(zhì)量,使我中心能按時(shí)發(fā)覺問題,并加以解決。中心各科室定期統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù),如出院病人次數(shù)、門診就診人次數(shù)、預(yù)防接種人次等等中心統(tǒng)計(jì)人員主動(dòng)參與衛(wèi)生局、北動(dòng)公司組織的統(tǒng)計(jì)連續(xù)教育培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)普法宣揚(yáng)教育,網(wǎng)上直報(bào)統(tǒng)計(jì)人員參與了有關(guān)計(jì)算機(jī)方面的專業(yè)培訓(xùn),把握相應(yīng)的網(wǎng)上直報(bào)技術(shù),不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的綜合素養(yǎng)。定期統(tǒng)計(jì)本單位相關(guān)數(shù)據(jù),如總診療人次、門診人次、住院(出院)人次、健康查體人次、手術(shù)人次、死亡人數(shù)、單位在崗職工總數(shù)、衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)、注冊護(hù)士數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù),做到統(tǒng)籌兼顧、分布實(shí)施、資源共享、統(tǒng)一管理為前提的統(tǒng)計(jì)分析、季度、年度報(bào)表。強(qiáng)化對各科室統(tǒng)計(jì)工作的考核力度,切實(shí)解決統(tǒng)計(jì)工作中遇到的困難。中心主任的高度重視為統(tǒng)計(jì)工作的順當(dāng)完成營造了良好的工作環(huán)境2、人員分類統(tǒng)計(jì)精確無誤組織中心藥房、住院部、門診等相關(guān)科室統(tǒng)計(jì)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》,統(tǒng)計(jì)人員必需做到對根本概念清晰,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)屬實(shí)、精確。二、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度1.堅(jiān)決遵守《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定,無虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、拒保、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。2.不擅自制發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表。3.工作人員職責(zé)(1)負(fù)責(zé)編報(bào)上級規(guī)定的報(bào)表,按時(shí)向財(cái)務(wù)科和相關(guān)醫(yī)療科室提取所需的資料,必需做到精確、完好、并加以必要的說明,按期上報(bào)。(2)每天仔細(xì)核對門診、病房及醫(yī)技各科室填報(bào)的工作日志,查缺補(bǔ)漏,做到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完好、精確、按時(shí),真實(shí)牢靠。(3)保證統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)的暢通,常常深化各科室核對原始資料。(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和管理的`特別要求,提供所需的各種統(tǒng)計(jì)信息資料。(5)努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計(jì)水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。三、扎實(shí)開展日常工作。衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作是指導(dǎo)信息引導(dǎo)效勞的工作。我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個(gè)方面努力。一是勤于學(xué)習(xí),提高素養(yǎng)。從事統(tǒng)計(jì)工作必需嫻熟把握、精通統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,能按時(shí)精確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注意學(xué)習(xí),潛心鉆研業(yè)務(wù)不斷提高自己的工作力量。二是堅(jiān)守崗位,優(yōu)質(zhì)效勞。最新的統(tǒng)計(jì)述職報(bào)告3三年來,公司統(tǒng)計(jì)工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,仔細(xì)貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,經(jīng)過全體統(tǒng)計(jì)工作者的主動(dòng)努力、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。一、三年來統(tǒng)計(jì)工作回憶(一)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員建設(shè)情況依據(jù)《統(tǒng)計(jì)工作管理方法》規(guī)定,公司統(tǒng)計(jì)工作施行“專業(yè)實(shí)施,歸口管理”,公司企管部為統(tǒng)計(jì)歸口管理部門,負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)工作的組織管理;同時(shí),依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)分工布置,公司總會計(jì)師分管統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)部門按其職責(zé)組織公司本專業(yè)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作。人事部負(fù)責(zé)勞開工資統(tǒng)計(jì),公司辦負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。公司設(shè)有專職統(tǒng)計(jì)人員,并指定統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人,強(qiáng)化對統(tǒng)計(jì)工作的組織和管理。(二)三年來度統(tǒng)計(jì)工作開展情況1、逐步建立健公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)管理工作為保證《統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》的貫徹實(shí)施,結(jié)合我公司實(shí)際,量化了考核標(biāo)準(zhǔn),完善了考核嘉獎(jiǎng)制度。各業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)部門結(jié)合本專業(yè)的特點(diǎn),先后制定了本專業(yè)詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)管理方法和制度。一系列統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度的建立和逐步健全,有力地促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作的制度化建設(shè),使公司統(tǒng)計(jì)工作根本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計(jì)工作者依法統(tǒng)計(jì)意識不斷增加。公司統(tǒng)計(jì)工作逐步向標(biāo)準(zhǔn)化方面進(jìn)展,根本做到了“專業(yè)實(shí)施、歸口管理”。2、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)根底工作建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)工作水平一是不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)工作程序,嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制,保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精確性、按時(shí)性和全面性。二是強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),提高統(tǒng)計(jì)人員素養(yǎng)。對無證上崗統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行按時(shí)培訓(xùn),完成了持證上崗,提高了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是強(qiáng)化基層信息質(zhì)量考核,統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)根底臺帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)精確,促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化。3、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量依據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求和公司《統(tǒng)計(jì)工作管理方法》的規(guī)定,今年5月至6月在全公司范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計(jì)部門就統(tǒng)計(jì)工作開展與執(zhí)行情況進(jìn)行了仔細(xì)自查,自查率達(dá)XXX%;統(tǒng)計(jì)部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行抽查,并將檢查報(bào)告和檢查表報(bào)公司企管部。通過統(tǒng)計(jì)大檢查,進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》,較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計(jì)工作管理方法,提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識,促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)根底工作的標(biāo)準(zhǔn)化,從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,推動(dòng)了公司統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)展和提高。4、主動(dòng)開展統(tǒng)計(jì)分析,更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的效勞作用強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析,效勞于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn),是統(tǒng)計(jì)工作的重要職能之一,也是統(tǒng)計(jì)工作的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。為此,公司要求統(tǒng)計(jì)人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)際,深化調(diào)查研討,仔細(xì)組織統(tǒng)計(jì)分析。統(tǒng)計(jì)部門對搜集的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面詳實(shí)的分析,按時(shí)發(fā)覺并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領(lǐng)導(dǎo)決策方面發(fā)揮了主動(dòng)的作用。5、開展統(tǒng)計(jì)考核評比,推動(dòng)公司統(tǒng)計(jì)工作邁上新臺階對統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行考核評比,是促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作開展與提高的一個(gè)重要手段。今年年初,依據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求和公司《統(tǒng)計(jì)工作管理方法》,制定了《公司統(tǒng)計(jì)工作考核評比方法》,對統(tǒng)計(jì)工作考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了量化、細(xì)化,使統(tǒng)計(jì)評比工作有了詳細(xì)的依據(jù)。依據(jù)《統(tǒng)計(jì)評比考核方法》,在公司內(nèi)開展了統(tǒng)計(jì)工作評比考核。公司評出統(tǒng)計(jì)工作中成果突出的先進(jìn)工作者,賜予了肯定的經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)。通過評比活動(dòng),調(diào)動(dòng)了廣闊統(tǒng)計(jì)工作者的主動(dòng)性,推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)一步開展。值得指出的是,經(jīng)過統(tǒng)計(jì)工作者的共同努力,仔細(xì)履行工作職責(zé),較好地完成了統(tǒng)計(jì)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù),進(jìn)一步鼓勵(lì)廣闊統(tǒng)計(jì)人員的工作主動(dòng)性,推動(dòng)公司統(tǒng)計(jì)工作邁上新臺階。(三)看法和建議1、期望公司強(qiáng)化對統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。強(qiáng)化信息溝通,取長補(bǔ)短,以推動(dòng)公司統(tǒng)計(jì)工作的全面提高。2、期望公司通過開辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)溝通會等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員,以提高統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)資料的分析力量,使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效勞。最新的統(tǒng)計(jì)述職報(bào)告4光陰似箭,新年的鐘聲即將敲響。20X年將告辭它的光芒,20X年沉著而至。在這個(gè)辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動(dòng)用語言表達(dá)。下面我就做個(gè)簡潔的總結(jié)。一、統(tǒng)計(jì)工作1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個(gè)人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否精確;2、每月匯總并公布職工的出勤、個(gè)人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報(bào)表上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理和財(cái)務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;3、每月月底進(jìn)行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門;4、每月將生產(chǎn)部各種人員流淌情況及考勤,獎(jiǎng)罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報(bào)行政人事部;5、幫助人事部門聘請、登記求職人員信息,刊出宣揚(yáng)櫥窗;6、協(xié)作生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;7、自從公司施行免費(fèi)餐以后,每日進(jìn)行就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì);8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。主要有年度原材料消耗表、年度生產(chǎn)表、年度成品包裝產(chǎn)量表。二、20X的工作方案努力完本錢職工作之余,學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)方面的學(xué)問,以提升自己專業(yè)學(xué)識。主動(dòng)參與一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的精確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與缺乏之處20X年,在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表根底上,對一些沒有實(shí)際意義的表格作了改進(jìn),并對統(tǒng)計(jì)數(shù)字的精確性進(jìn)行了強(qiáng)化。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,情況很難在同一時(shí)間最精確地把握,給每日的上報(bào)帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進(jìn)與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報(bào)簽字認(rèn)可,期望能夠起到更精確更按時(shí)的統(tǒng)計(jì)。12月份最多統(tǒng)計(jì)人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計(jì)方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個(gè)問題是我統(tǒng)計(jì)中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的精確!工作中常常會顯現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯(cuò)誤,并且解決錯(cuò)誤。有則改之,無則加勉!回憶過去,20X年是個(gè)不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)。寶光給了我錘煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成果是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成果只能說明過去,將來的日子還是要靠我們共同的努力去完成。一份耕耘,一份收獲!最新的統(tǒng)計(jì)述職報(bào)告520X年,X縣科技統(tǒng)計(jì)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市統(tǒng)計(jì)局社會科的直接關(guān)懷指導(dǎo)下,保質(zhì)保量地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)科技統(tǒng)計(jì)、調(diào)查任務(wù),科技統(tǒng)計(jì)工作邁上了新臺階。一、圓滿完成年報(bào)任務(wù)。開完全市年報(bào)會后,我縣立刻召開了高規(guī)格的年報(bào)工作會議。全縣33家高新產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)單位全部參與了會議。由于不少科技單位更換了統(tǒng)計(jì)人員,會上我們對年報(bào)和定期報(bào)表的各項(xiàng)指標(biāo)和填報(bào)要求進(jìn)行了具體的講解,保證了年報(bào)和定期報(bào)表的上報(bào)質(zhì)量。二、主動(dòng)清理科技名錄庫。去年我縣共有科技統(tǒng)計(jì)單位33家,其中有5家屬規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)。為保證科技單位質(zhì)量,我縣本著“寧缺勿濫”的原則,從今年起將5家規(guī)模以下單位退出科技名錄庫。雖然我縣的高新產(chǎn)值受了肯定的影響,但留下的高新單位財(cái)務(wù)制度、統(tǒng)計(jì)根底更為健全,同時(shí)也提高了全市高新單位的質(zhì)量。三、仔細(xì)抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)根底工作的好壞確定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的上下。由于去年我縣科技單位的統(tǒng)計(jì)人員更換較多,新統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)不熟,統(tǒng)計(jì)工作移交不清、統(tǒng)計(jì)資料和檔案喪失等現(xiàn)象在一些單位不同程度的存在,有些單位臺帳不健全。為抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量,我們重點(diǎn)抓好了三方面的工作。一是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對科技單位的統(tǒng)計(jì)人員我們進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),使他們盡快熟識了業(yè)務(wù)。二是抓好根底建設(shè)。我局組織科技、工業(yè)、能源專業(yè)的負(fù)責(zé)人對轄區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上工業(yè)單位的根底工作進(jìn)行了檢查、指導(dǎo),促進(jìn)了報(bào)表單位的根底工作。三是抓好走訪調(diào)研。為核準(zhǔn)數(shù)據(jù)質(zhì)量,我們不定期的對科技報(bào)表單位進(jìn)行走訪調(diào)研,深化企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情況。四是抓好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。為切實(shí)提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,今年我局執(zhí)法組加大了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度,對科技單位進(jìn)行了數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,其中電力公司因瞞報(bào)數(shù)據(jù)受到了懲罰。四、改革創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)方法。我縣從20X年起,以規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)為突破口,對轄區(qū)內(nèi)的非公有制企業(yè)推行了統(tǒng)計(jì)代理制度,在加快統(tǒng)計(jì)方法制度改革和統(tǒng)計(jì)工作創(chuàng)新方面,為全市作了一些探究,積累了一些經(jīng)驗(yàn)。到目前為止,全縣施行統(tǒng)計(jì)代理的非公有制企業(yè)達(dá)90多家,其中高新產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)單位17家,占18.88%??萍冀y(tǒng)計(jì)單位通過施行統(tǒng)計(jì)代理,強(qiáng)化了企業(yè)統(tǒng)計(jì)法制
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