重點(diǎn)用能企業(yè)能源計(jì)量審查規(guī)范培訓(xùn)

重點(diǎn)用能企業(yè)能源計(jì)量審查規(guī)范

JJF1356-20121、2007年10月28日頒布中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法2、2006年6月2日頒布（修改）用能單位能源計(jì)量器具配備與管理通則3、2010年7月22日頒布能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法規(guī)范出臺(tái)的背景背景之一：借鑒計(jì)量定升級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)背景之二：《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》（GB17167）強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施背景之三：地方成功經(jīng)驗(yàn)背景之四：能源計(jì)量器具和能源計(jì)量數(shù)據(jù)雙向監(jiān)管審查制度設(shè)計(jì)背景《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》；

《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》；

《能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法》(國(guó)家質(zhì)檢總局第132號(hào)令)；

《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》規(guī)范與審查制度實(shí)施依據(jù)《能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法》（2010年發(fā)布總局令第132號(hào)）第十七條“質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)對(duì)重點(diǎn)用能單位的能源計(jì)量器具配備和使用，計(jì)量數(shù)據(jù)管理以及能源計(jì)量工作人員配備和培訓(xùn)等能源計(jì)量工作情況開展定期審查?！币?guī)范與審查制度實(shí)施依據(jù)《節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃》（國(guó)發(fā)[2012]40號(hào)）“節(jié)能減排能力建設(shè)工程。…開展重點(diǎn)用能單位能源消耗在線監(jiān)測(cè)體系建設(shè)試點(diǎn)和城市能源計(jì)量建設(shè)示范。”…“強(qiáng)化節(jié)能減排監(jiān)督檢查和能力建設(shè)。…突出抓好重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量管理監(jiān)督檢查?！币?guī)范與審查制度實(shí)施依據(jù)《“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案》（國(guó)發(fā)[2011]26號(hào)）“推動(dòng)重點(diǎn)用能單位按要求配備計(jì)量器具，推行能源計(jì)量數(shù)據(jù)在線采集、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。開展城市能源計(jì)量建設(shè)示范?！币?guī)范與審查制度實(shí)施依據(jù)《貫徹落實(shí)〈“十二五”節(jié)能減排綜合性工作方案〉部門分工》（國(guó)辦函[2011]125號(hào)）“145.推動(dòng)重點(diǎn)用能單位按要求配備計(jì)量器具，推行能源計(jì)量數(shù)據(jù)在線采集、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。開展城市能源計(jì)量建設(shè)示范。”（質(zhì)檢總局、發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部負(fù)責(zé)）規(guī)范與審查制度實(shí)施依據(jù)《萬(wàn)家企業(yè)節(jié)能低碳行動(dòng)方案》“萬(wàn)家企業(yè)要按照《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》（GB17167）的要求，配備合理的能源計(jì)量器具，努力實(shí)現(xiàn)能源計(jì)量數(shù)據(jù)在線采集、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)。”“質(zhì)檢部門要依據(jù)《能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法》《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》，加強(qiáng)對(duì)萬(wàn)家企業(yè)能源計(jì)量器具及高耗能特種設(shè)備的配備、使用情況的監(jiān)督檢查和節(jié)能監(jiān)管?！币?guī)范與審查制度實(shí)施依據(jù)節(jié)約能源法第二十七條規(guī)定：

用能單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)能源計(jì)量管理，按照規(guī)定配備和使用經(jīng)依法檢定合格的能源計(jì)量器具；用能單位應(yīng)當(dāng)建立能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)和能源利用狀況分析制度，對(duì)各類能源的消費(fèi)實(shí)行分類統(tǒng)計(jì)，并確保能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整。規(guī)范條款設(shè)計(jì)依據(jù)《能源計(jì)量監(jiān)督督管理辦法》第十七條規(guī)定定，應(yīng)對(duì)重點(diǎn)點(diǎn)用能單位能能源計(jì)量器具具配備和使用用，計(jì)量數(shù)據(jù)據(jù)管理以及能能源計(jì)量工作作人員配備和和培訓(xùn)等能源源計(jì)量工作情情況開展定期期審查。規(guī)范條款設(shè)計(jì)計(jì)依據(jù)能源計(jì)量監(jiān)督督管理辦法：：第五條：用能能單位應(yīng)當(dāng)建建立健全能源源計(jì)量管理制制度，明確計(jì)計(jì)量管理職責(zé)責(zé)，加強(qiáng)能源源計(jì)量管理，，確保能源計(jì)計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)實(shí)正確。第六條：用能能單位應(yīng)當(dāng)配配備符合規(guī)定定要求的能源源計(jì)量器具，，以滿足能源源分類、分級(jí)級(jí)、分項(xiàng)計(jì)量量的要求。第七條：用能能單位應(yīng)當(dāng)建建立能源計(jì)量量器具臺(tái)帳，，加強(qiáng)能源計(jì)計(jì)量器具管理理。規(guī)范條款設(shè)計(jì)計(jì)依據(jù)第八條：用能能單位應(yīng)按規(guī)規(guī)定規(guī)定使用用符合要求的的能源計(jì)量器器具，確保在在用的能源計(jì)計(jì)量器具的量量值正確可靠靠。第九條：用能能單位應(yīng)當(dāng)加加強(qiáng)能源計(jì)量量數(shù)據(jù)管理，，建立完善的的能源計(jì)量數(shù)數(shù)據(jù)管理制度度。第十條：用能能單位應(yīng)當(dāng)將將能源計(jì)量數(shù)數(shù)據(jù)作為統(tǒng)計(jì)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)計(jì)分析的基礎(chǔ)礎(chǔ)，對(duì)各類能能源消耗進(jìn)行行分類計(jì)量、、統(tǒng)計(jì)。第十一條：重重點(diǎn)用能單位位制訂年度節(jié)節(jié)能目標(biāo)和實(shí)實(shí)施方案，應(yīng)應(yīng)當(dāng)以能源計(jì)計(jì)量數(shù)據(jù)為基基礎(chǔ)，有針對(duì)對(duì)性地采取計(jì)計(jì)量管理或計(jì)計(jì)量改造措施施。規(guī)范條款設(shè)計(jì)計(jì)依據(jù)第十二條：重重點(diǎn)用能單位位應(yīng)當(dāng)配備專專業(yè)人員從事事能源計(jì)量工工作；能源計(jì)計(jì)量工作人員員應(yīng)當(dāng)具有能能源計(jì)量專業(yè)業(yè)知識(shí)，定期期接受能源計(jì)計(jì)量專業(yè)知識(shí)識(shí)的培訓(xùn)。第十五條：用用能單位應(yīng)當(dāng)當(dāng)每年對(duì)用能能單位能源計(jì)計(jì)量開展的情情況進(jìn)行自查查，發(fā)現(xiàn)問題題的，應(yīng)當(dāng)及及時(shí)整改。規(guī)范條款設(shè)計(jì)計(jì)依據(jù)1、用能單位未未按照規(guī)定配配備、使用能能源計(jì)量器具具的，由縣級(jí)級(jí)以上地方質(zhì)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督督部門按《節(jié)約能源法》第七十四條等等進(jìn)行處罰。。2、重點(diǎn)用能單單位未按照規(guī)規(guī)定配備能源源計(jì)量工作人人員或者能源源計(jì)量工作人人員未能接受受能源計(jì)量專專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)的，由縣級(jí)級(jí)以上地方質(zhì)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督督部門責(zé)令限限期改正，逾逾期不改的處處一萬(wàn)以上三三萬(wàn)以下罰款款。3、拒絕、阻礙礙能源計(jì)量監(jiān)監(jiān)督檢查的，，由縣級(jí)以上上地方質(zhì)量技技術(shù)監(jiān)督部門門予以警告，，并可處一萬(wàn)萬(wàn)以上三萬(wàn)以以下罰款；構(gòu)構(gòu)成犯罪的，，依法追究刑刑事責(zé)任。罰則解決決了了能能源源計(jì)計(jì)量量審審查查的的內(nèi)內(nèi)容容和和依依據(jù)據(jù)；；確定定了了能能源源計(jì)計(jì)量量審審查查的的主主體體；；解決決了了能能源源計(jì)計(jì)量量審審查查報(bào)報(bào)告告的的合合法法性性；；為節(jié)節(jié)約約能能源源法法、、能能源源計(jì)計(jì)量量監(jiān)監(jiān)督督管管理理辦辦法法實(shí)實(shí)施施處處罰罰提提供供證證據(jù)據(jù)。。辦法法和和規(guī)規(guī)范范解解決決的的問問題題未解解決決審審查查報(bào)報(bào)告告的的有有效效期期；；未解解決決能能源源計(jì)計(jì)量量審審查查組組長(zhǎng)長(zhǎng)、、審審查查員員的的資資質(zhì)質(zhì)問問題題。。未解解決決能能源源計(jì)計(jì)量量工工作作人人員員的的持持證證問問題題。。辦法法和和規(guī)規(guī)范范未未解解決決的的問問題題本規(guī)規(guī)范范適適用用于于政政府府計(jì)計(jì)量量行行政政部部門門對(duì)對(duì)重重點(diǎn)點(diǎn)用用能能單單位位能能源源計(jì)計(jì)量量工工作作的的審審查查，，非非重重點(diǎn)點(diǎn)用用能能單單位位的的審審查查可可參參照照進(jìn)進(jìn)行行。。本規(guī)規(guī)范范所所稱稱能能源源，，指指煤煤炭炭、、原原油油、、天天然然氣氣、、水水、、焦焦炭炭、、煤煤氣氣、、電電能能、、熱熱能能、、成成品品油油、、液液化化石石油油氣氣、、生生物物質(zhì)質(zhì)能能和和其其他他直直接接或或者者通通過過加加工工、、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)換換而而取取得得有有用用能能的的各各種種資資源源。。（電電能能、、固固態(tài)態(tài)能能源源、、液液態(tài)態(tài)能能源源、、氣氣態(tài)態(tài)能能源源、、可可回回收收利利用用余余熱熱等等））適用用范范圍圍和和對(duì)對(duì)象象能源源計(jì)計(jì)量量范范圍圍包包括括：：1)輸入入用用能能單單位位、、次次級(jí)級(jí)用用能能單單位位和和用用能能設(shè)設(shè)備備的的能能源源及及載載能能工工質(zhì)質(zhì)；；2)輸出出用用能能單單位位、、次次級(jí)級(jí)用用能能單單位位和和用用能能設(shè)設(shè)備備的的能能源源及及載載能能工工質(zhì)質(zhì)；；3)用能能單單位位、、次次級(jí)級(jí)用用能能單單位位和和用用能能設(shè)設(shè)備備使使用用(消耗耗)的能能源源及及載載能能工工質(zhì)質(zhì)；；4)用能能單單位位、、次次級(jí)級(jí)用用能能單單位位和和用用能能設(shè)設(shè)備備自自產(chǎn)產(chǎn)的的能能源源及及載載能能工工質(zhì)質(zhì)；；5)用能能單單位位、、次次級(jí)級(jí)用用能能單單位位和和用用能能設(shè)設(shè)備備可可回回收收利利用用的的余余能能資資源源。。適用用范范圍圍和和對(duì)對(duì)象象本規(guī)規(guī)范范規(guī)規(guī)定定了了重重點(diǎn)點(diǎn)用用能能單單位位能能源源計(jì)計(jì)量量工工作作必必須須滿滿足足的的要要求求，，以以及及對(duì)對(duì)重重點(diǎn)點(diǎn)用用能能單單位位能能源源計(jì)計(jì)量量審審查查的的程程序序和和方方法法。。適用用范范圍圍和和對(duì)對(duì)象象1、不不屬屬于于次次級(jí)級(jí)用用能能單單位位的的公公共共用用能能、、在在次次級(jí)級(jí)用用能能單單位位或或用用能能設(shè)設(shè)備備間間的的輸輸運(yùn)運(yùn)損損失失等等均均不不是是規(guī)規(guī)范范的的適適用用對(duì)對(duì)象象；；2、載載能能工工質(zhì)質(zhì)和和載載體體能能源源是是的的區(qū)區(qū)別別的的，，載載能能工工質(zhì)質(zhì)一一般般是是指指由由于于本本身身狀狀態(tài)態(tài)參參數(shù)數(shù)的的變變化化而而能能吸吸收收或或放放出出能能量量的的介介質(zhì)質(zhì)，，介介質(zhì)質(zhì)是是能能量量的的載載體體，，載載體體能能源源是是指指能能提提供供能能源源的的含含能能物物質(zhì)質(zhì)，，包包括括載載能能工工質(zhì)質(zhì)；；3、消消耗耗是是指指將將某某種種能能源源經(jīng)經(jīng)過過轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化化使使用用，，便便其其消消耗耗掉掉，，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化化成成無(wú)無(wú)可可用用價(jià)價(jià)值值的的低低品品位位能能排排放放；；適用用范范圍圍和和對(duì)對(duì)象象4、自自產(chǎn)產(chǎn)是是指指將將輸輸入入的的能能源源轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化化成成有有用用的的另另一一種種功功多多種種形形式式的的能能源源；；5、可可回回收收是是指指在在技技術(shù)術(shù)改改造造前前予予以以排排放放的的，，經(jīng)經(jīng)技技術(shù)術(shù)改改造造后后可可以以利利用用的的能能源源。。適用范圍圍和對(duì)象象規(guī)范的主主要內(nèi)容容規(guī)范內(nèi)容容分為四四部分：：第一部分分，《規(guī)范》引言、范范圍、引引用文件件、術(shù)語(yǔ)語(yǔ)和定義義。除引引言外，，包括1－3章。第二部分分，重點(diǎn)點(diǎn)用能單單位能源源計(jì)量要要求。包包括能源源計(jì)量管管理（第第4章）、能能源計(jì)量量人員（（第5章）、能能源計(jì)量量器具（（第6章）、能能源計(jì)量量數(shù)據(jù)（（第7章）、自自查與整整改（第第8章）等五五章內(nèi)容容。規(guī)范總體體內(nèi)容介介紹第4章能源計(jì)計(jì)量管理理，依據(jù)據(jù)《能源計(jì)量量監(jiān)督管管理辦法法》第五條、、第十一一條規(guī)定定設(shè)置，，要求重重點(diǎn)用能能單位明明確能源源計(jì)量工工作領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、能源源計(jì)量主主管部門門、能源源計(jì)量專專職崗位位，建立立健全能能源計(jì)量量管理制制度，確確定能源源計(jì)量目目標(biāo)。規(guī)范總體體內(nèi)容介介紹第5章能源計(jì)計(jì)量人員員，依據(jù)據(jù)《能源計(jì)量量監(jiān)督管管理辦法法》第十二條條規(guī)定設(shè)設(shè)置，要要求重點(diǎn)點(diǎn)用能單單位配備備能源計(jì)計(jì)量管理理人員，，設(shè)專人人負(fù)責(zé)能能源計(jì)量量器具配配備、使使用、檢檢定/校準(zhǔn)、維維修、報(bào)報(bào)廢等管管理工作作，設(shè)專專人負(fù)責(zé)責(zé)能源計(jì)計(jì)量檢測(cè)測(cè)數(shù)據(jù)采采集、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、分分析；從從事能源源計(jì)量管管理、能能源計(jì)量量自查、、能源計(jì)計(jì)量器具具檢定/校準(zhǔn)和維維修、能能源計(jì)量量檢測(cè)（（能源計(jì)計(jì)量數(shù)據(jù)據(jù)采集、、抄表））、能源源計(jì)量數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)分析等等人員應(yīng)應(yīng)具備能能源計(jì)量量技術(shù)和和業(yè)務(wù)能能力。規(guī)范總體體內(nèi)容介介紹第6章能源計(jì)計(jì)量器具具，依據(jù)據(jù)《能源計(jì)量量監(jiān)督管管理辦法法》第六條、、第七條條、第八八條規(guī)定定設(shè)置，，并引用用《用能單位位能源計(jì)計(jì)量器具具配備和和管理通通則》（GB17167－2006）相關(guān)規(guī)規(guī)定，內(nèi)內(nèi)容包括括能源計(jì)計(jì)量器具具配備、、能源計(jì)計(jì)量器具具管理、、能源計(jì)計(jì)量器具具檢定/校準(zhǔn)、能能源計(jì)量量器具使使用等要要求。規(guī)范總體體內(nèi)容介介紹第7章能源計(jì)量量數(shù)據(jù)，依依據(jù)《能源計(jì)量監(jiān)監(jiān)督管理辦辦法》第九條、第第十條規(guī)定定設(shè)置，要要求重點(diǎn)用用能單位對(duì)對(duì)各種能源源分門別類類定期進(jìn)行行能源計(jì)量量檢測(cè)和記記錄，規(guī)定定能源計(jì)量量數(shù)據(jù)采集集原則、要要求和方式式，將能源源計(jì)量數(shù)據(jù)據(jù)作為統(tǒng)計(jì)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析基基礎(chǔ)和開展展能源審計(jì)計(jì)、能源平平衡測(cè)試、、能源效率率限額對(duì)標(biāo)標(biāo)、節(jié)能降降耗改造等等活動(dòng)的依依據(jù)。規(guī)范總體內(nèi)內(nèi)容介紹第8章自查查與整改，，依據(jù)《能能源計(jì)量監(jiān)監(jiān)督管理辦辦法》第十十五條規(guī)定定設(shè)置，要要求重點(diǎn)用用能單位每每年制定能能源計(jì)量自自查方案并并組織自查查，對(duì)自查查發(fā)現(xiàn)的問問題及時(shí)進(jìn)進(jìn)行整改。。規(guī)范總體內(nèi)內(nèi)容介紹第三部分，，重點(diǎn)用能能單位能源源計(jì)量審查查要求。即即第9章。。從為政府府計(jì)量行政政部門開展展能源計(jì)量量監(jiān)管提供供技術(shù)依據(jù)據(jù)的角度，，對(duì)能源計(jì)計(jì)量審查原原則、審查查組織、審審查方式、、審查程序序、審查結(jié)結(jié)果處理等等作出了規(guī)規(guī)定。規(guī)范總體內(nèi)內(nèi)容介紹第四部分，，附錄。包包括重點(diǎn)用用能單位能能源計(jì)量器器具配備要要求、重點(diǎn)點(diǎn)用能單位位能源計(jì)量量管理用表表、重點(diǎn)用用能單位能能源計(jì)量審審查記錄表表（格式））、重點(diǎn)用用能單位能能源計(jì)量審審查報(bào)告（（格式）四四方面工作作要求和表表格樣式。。各種與規(guī)規(guī)范相關(guān)文文件。規(guī)范內(nèi)容總總體介紹1、能源計(jì)量是是計(jì)量學(xué)的的一個(gè)分支支學(xué)科，其其本質(zhì)特征征是關(guān)于能能源量及能能源使用程程度的計(jì)量量，使它又又不同于普普通的計(jì)量量，而是在在特定的條條件下，具具有特定的的方法、特特定含義、、特定目的的和特殊形形式的計(jì)量量。什么是能源源計(jì)量2、從廣義上上來說，能能源計(jì)量是是為了確定定用能對(duì)象象的能源利利用的完善善程度而對(duì)對(duì)能源及相相關(guān)量的計(jì)計(jì)量。用能能對(duì)對(duì)象象可可以以是是系系統(tǒng)統(tǒng)、、設(shè)設(shè)備備、、過過程程，，甚甚至至是是微微元元；；也也可可以以是是國(guó)國(guó)家家、、地地區(qū)區(qū)、、企企業(yè)業(yè)等等行行政政區(qū)區(qū)劃劃或或法法人人單單位位。。能源源利利用用的的完完善善程程度度可可以以是是設(shè)設(shè)備備效效率率、、能能效效比比、、制制冷冷系系數(shù)數(shù)，，也也可可以以是是單單位位能能耗耗，，單單位位產(chǎn)產(chǎn)值值能能耗耗，，單單位位GDP能耗耗甚甚至至于于一一個(gè)個(gè)國(guó)國(guó)家家或或地地區(qū)區(qū)的的能能源源彈彈性性系系數(shù)數(shù)。。什么么是是能能源源計(jì)計(jì)量量3、從從狹狹義義上上講講，，能能源源計(jì)計(jì)量量是是指指在在能能源源消消費(fèi)費(fèi)、、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化化等等流流程程中中，，對(duì)對(duì)處處于于各各環(huán)環(huán)節(jié)節(jié)（（包包括括能能源源生生產(chǎn)產(chǎn)、、運(yùn)運(yùn)輸輸、、使使用用、、監(jiān)監(jiān)管管等等各各個(gè)個(gè)領(lǐng)領(lǐng)域域））的的能能源源數(shù)數(shù)量量、、質(zhì)質(zhì)量量、、性性能能等等參參數(shù)數(shù)進(jìn)進(jìn)行行度度量量、、測(cè)測(cè)量量、、測(cè)測(cè)試試和和計(jì)計(jì)算算。。什么么是是能能源源計(jì)計(jì)量量4、它它是是法法制制計(jì)計(jì)量量的的一一個(gè)個(gè)重重要要組組成成部部分分又又是是工工業(yè)業(yè)計(jì)計(jì)量量的的重重要要工工作作內(nèi)內(nèi)容容：：一方方面面它它要要受受到到法法制制計(jì)計(jì)量量的的約約束束；；能能源源計(jì)計(jì)量量的的單單位位、、能能源源計(jì)計(jì)量量器器具具檢檢定定、、能能源源計(jì)計(jì)量量器器具具管管理理、、能能源源計(jì)計(jì)量量實(shí)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室室要要求求等等涉涉及及現(xiàn)現(xiàn)行行有有效效規(guī)規(guī)范范性性文文件件約約束束的的計(jì)計(jì)量量?jī)?nèi)內(nèi)容容都都必必須須符符合合計(jì)計(jì)量量法法及及其其相相關(guān)關(guān)法法規(guī)規(guī)的的要要求求。。另一一方方面面，，能能源源計(jì)計(jì)量量在在工工業(yè)業(yè)企企業(yè)業(yè)能能源源管管理理體體系系的的正正常常運(yùn)運(yùn)行行、、節(jié)節(jié)能能措措施施的的順順利利實(shí)實(shí)施施、、節(jié)節(jié)能能工工藝藝改改造造的的技技術(shù)術(shù)支支撐撐等等方方面面也也發(fā)發(fā)揮揮了了管管理理基基礎(chǔ)礎(chǔ)的的作作用用。。什么么是是能能源源計(jì)計(jì)量量1、帳帳物物相相符符（（節(jié)節(jié)能能基基礎(chǔ)礎(chǔ)））（企企業(yè)業(yè)購(gòu)購(gòu)買買的的能能源源量量與與所所消消耗耗能能源源的的量量是是否否一一致致））2、對(duì)對(duì)標(biāo)標(biāo)作作用用（（科科學(xué)學(xué)用用能能））（比比較較企企業(yè)業(yè)單單位位產(chǎn)產(chǎn)品品能能耗耗在在同同行行業(yè)業(yè)中中的的先先進(jìn)進(jìn)水水平平））3、滿滿足足政政府府要要求求（（監(jiān)監(jiān)管管依依據(jù)據(jù)））（為為政政府府提提供供各各種種能能源源數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)、、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)報(bào)報(bào)表表；；確確保保數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)的的準(zhǔn)準(zhǔn)確確可可靠靠））能源源計(jì)計(jì)量量的的作作用用節(jié)能能基基礎(chǔ)礎(chǔ)能源源計(jì)計(jì)量量與與節(jié)節(jié)能能監(jiān)監(jiān)測(cè)測(cè)、、能能源源審審計(jì)計(jì)、、能能源源統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)、、能能源源利利用用狀狀態(tài)態(tài)的的分分析析是是企企業(yè)業(yè)能能源源管管理理和和節(jié)節(jié)能能工工作作基基礎(chǔ)礎(chǔ)，，而而能能源源計(jì)計(jì)量量是是基基礎(chǔ)礎(chǔ)中中的的基基礎(chǔ)礎(chǔ)。。沒有有能能源源計(jì)計(jì)量量和和正正確確的的能能源源數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)，，就就難難以以對(duì)對(duì)企企業(yè)業(yè)的的節(jié)節(jié)能能監(jiān)監(jiān)測(cè)測(cè)、、能能源源審審計(jì)計(jì)、、能能源源統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)、、能能源源利利用用狀狀態(tài)態(tài)進(jìn)進(jìn)行行科科學(xué)學(xué)的的分分析析和和統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)能源源計(jì)計(jì)量量的的作作用用科學(xué)學(xué)用用能能用能能單單位位實(shí)實(shí)行行合合理理用用能能和和節(jié)節(jié)約約用用能能的的關(guān)關(guān)健健是是全全面面實(shí)實(shí)行行能能源源消消耗耗定定量量化化管管理理；；通過過準(zhǔn)準(zhǔn)確確計(jì)計(jì)量量、、科科學(xué)學(xué)計(jì)計(jì)量量單單耗耗，，制制定定各各種種能能源源消消耗耗定定額額，，實(shí)實(shí)行行按按能能耗耗定定額額供供應(yīng)應(yīng)，，按按產(chǎn)產(chǎn)品品單單耗耗考考核核各各用用能能單單位位、、各各用用能能環(huán)環(huán)節(jié)節(jié)，，可可以以有有效效地地促促進(jìn)進(jìn)各各用用能能單單位位重重視視合合理理用用能能和和節(jié)節(jié)約約用用能能。。能源源計(jì)計(jì)量量的的作作用用軟件件保保障障硬件件保保障障如何何確確保保能能源源計(jì)計(jì)量量的的作作用用一、、能能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)重點(diǎn)點(diǎn)用用能能單單位位應(yīng)應(yīng)根根據(jù)據(jù)計(jì)計(jì)量量法法律律法法規(guī)規(guī)、、強(qiáng)強(qiáng)制制性性規(guī)規(guī)范范文文件件要要求求和和本本單單位位節(jié)節(jié)能能目目標(biāo)標(biāo)，，確確定定能能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)并并形形成成文文件件。。能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)應(yīng)應(yīng)是是可可測(cè)測(cè)量量的的，，與與能能源源方方針針、、節(jié)節(jié)能能目目標(biāo)標(biāo)等等保保持持一一致致。。制定定能能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)的的測(cè)測(cè)量量方方法法并并定定期期對(duì)對(duì)目目標(biāo)標(biāo)實(shí)實(shí)施施情情況況進(jìn)進(jìn)行行評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)軟件件保保障障能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)的的作作用用1、能能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)是是指指組組織織所所要要求求實(shí)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)的的為為保保證證能能源源計(jì)計(jì)量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)準(zhǔn)準(zhǔn)確確可可靠靠的的總總體體要要求求。。2、起起到到明明確確目目標(biāo)標(biāo)任任務(wù)務(wù)的的作作用用；；3、起起到到明明確確能能源源計(jì)計(jì)量量管管理理有有效效性性判判定定標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的的作作用用。。能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)總體體要要求求：：1、符符合合法法律律法法規(guī)規(guī)和和技技術(shù)術(shù)規(guī)規(guī)范范的的要要求求。。2、符符合合第第三三方方認(rèn)認(rèn)證證等等方方面面的的要要求求。。3、與與能能源源方方針針或或計(jì)計(jì)量量方方針針相相一一致致。。重點(diǎn)點(diǎn)用用能能單單位位制制定定的的能能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)應(yīng)應(yīng)形形成成文文件件，，可可將將重重點(diǎn)點(diǎn)用用能能單單位位的的能能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)寫寫入入管管理理手手冊(cè)冊(cè)，，其其它它各各層層分分解解后后的的目目標(biāo)標(biāo)可可在在相相應(yīng)應(yīng)的的程程序序文文件件或或作作業(yè)業(yè)指指導(dǎo)導(dǎo)文文件件中中予予以以體體現(xiàn)現(xiàn)。。能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)制定定目目標(biāo)標(biāo)的的注注意意事事項(xiàng)項(xiàng)：：1、要要具具有有可可執(zhí)執(zhí)行行性性和和可可評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)性性。。能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)層層層層分分解解到到用用能能單單位位的的各各個(gè)個(gè)相相關(guān)關(guān)職職能能和和層層次次上上，，將將總總體體目目標(biāo)標(biāo)與與各各個(gè)個(gè)崗崗位位的的具具體體工工作作聯(lián)聯(lián)系系起起來來，，使使目目標(biāo)標(biāo)真真正正落落實(shí)實(shí)到到實(shí)實(shí)處處，，能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)2、能能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)是是可可測(cè)測(cè)量量的的：：應(yīng)將將能能源源方方針針或或計(jì)計(jì)量量方方針針中中關(guān)關(guān)于于能能源源管管理理、、計(jì)計(jì)量量管管理理和和持持續(xù)續(xù)改改進(jìn)進(jìn)等等方方面面的的各各項(xiàng)項(xiàng)要要求求實(shí)實(shí)際際轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化化為為可可測(cè)測(cè)量量的的具具體體的的目目標(biāo)標(biāo)，，尤尤其其是是操操作作層層次次上上的的目目標(biāo)標(biāo)應(yīng)應(yīng)該該盡盡可可能能定定量量。。能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)3、能能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)切切合合實(shí)實(shí)際際，，具具有有可可實(shí)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)性性：：需對(duì)對(duì)實(shí)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)目目標(biāo)標(biāo)的的能能力力和和所所需需要要投投入入的的資資源源有有一一個(gè)個(gè)全全面面的的評(píng)評(píng)估估和和測(cè)測(cè)算算。。能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)4、能能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)為為用用能能單單位位內(nèi)內(nèi)部部的的相相關(guān)關(guān)部部門門或或人人員員所所認(rèn)認(rèn)同同：：能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)是是對(duì)對(duì)用用能能單單位位內(nèi)內(nèi)部部的的相相關(guān)關(guān)部部門門或或人人員員的的總總體體要要求求，，如如果果未未得得到到他他們們的的認(rèn)認(rèn)同同，，這這樣樣的的目目標(biāo)標(biāo)就就沒沒有有實(shí)實(shí)施施的的基基礎(chǔ)礎(chǔ)。。能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)的的確確定定與與發(fā)發(fā)布布：：1、由由重重點(diǎn)點(diǎn)單單位位的的最最高高管管理理者者確確定定；；（最最高高管管理理者者是是指指在在最最高高層層指指揮揮和和控控制制組組織織的的一一個(gè)個(gè)人人或或一一組組人人））2、由由重重點(diǎn)點(diǎn)單單位位的的最最高高管管理理者者授授權(quán)權(quán)發(fā)發(fā)布布。。能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)的的評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)：：重點(diǎn)點(diǎn)用用能能單單位位應(yīng)應(yīng)制制定定能能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)的的測(cè)測(cè)量量方方法法并并定定期期對(duì)對(duì)目目標(biāo)標(biāo)的的實(shí)實(shí)施施情情況況進(jìn)進(jìn)行行評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)。。1、制制定定目目標(biāo)標(biāo)的的測(cè)測(cè)量量方方法法；；2、定定期期對(duì)對(duì)目目標(biāo)標(biāo)實(shí)實(shí)施施情情況況進(jìn)進(jìn)行行考考核核和和評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)。。能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)的的內(nèi)內(nèi)容容至至少少包包括括：：1、能源源計(jì)計(jì)量量器器具具配配備備、、周周期期檢檢定定/校準(zhǔn)準(zhǔn)、、計(jì)計(jì)量量器器具具使使用用等等符符合合相相關(guān)關(guān)要要求求；；要明明確確：：用于于進(jìn)進(jìn)出出、、次次級(jí)級(jí)用用能能單單位位、、主主要要重重點(diǎn)點(diǎn)用用能能設(shè)設(shè)備備的的能能源源計(jì)計(jì)量量器器具具的的配配備備率率、、能能源源計(jì)計(jì)量量器器具具的的準(zhǔn)準(zhǔn)確確度度等等級(jí)級(jí)；；用于于能能源源分分類類、、分分項(xiàng)項(xiàng)、、分分級(jí)級(jí)能能源源計(jì)計(jì)量量計(jì)計(jì)量量器器具具的的配配備備率率、、準(zhǔn)準(zhǔn)確確度度等等級(jí)級(jí)；；各種種能能源源計(jì)計(jì)量量器器具具的的周周期期檢檢定定率率等等內(nèi)內(nèi)容容。。能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)2、能能源源計(jì)計(jì)量量人人員員配配備備、、培培訓(xùn)訓(xùn)等等符符合合相相關(guān)關(guān)要要求求：：要明明確確：：能源源計(jì)計(jì)量量崗崗位位、、職職數(shù)數(shù)以以及及人人員員要要求求的的相相關(guān)關(guān)內(nèi)內(nèi)容容；；能源源計(jì)計(jì)量量人人員員的的培培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容容、、課課程程設(shè)設(shè)置置、、學(xué)學(xué)時(shí)時(shí)要要求求、、考考核核要要求求等等內(nèi)內(nèi)容容。能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)3、能源源計(jì)計(jì)量量滿滿足足分分類類、、分分級(jí)級(jí)、、分分項(xiàng)項(xiàng)計(jì)計(jì)量量的的要要求求：：要有有具具體體的的要要求求和和措措施施，，來來保保證證單單位位達(dá)達(dá)到到能能源源分分類類、、分分級(jí)級(jí)、、分分項(xiàng)項(xiàng)的的計(jì)計(jì)量量要要求求，，達(dá)達(dá)到到對(duì)對(duì)用用能能單單位位的的能能源源進(jìn)進(jìn)行行全全面面的的計(jì)計(jì)量量。。能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)4、能源源計(jì)計(jì)量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)完完整整、、真真實(shí)實(shí)、、準(zhǔn)準(zhǔn)確確和和有有效效應(yīng)應(yīng)用用：：應(yīng)制制訂訂對(duì)對(duì)能能源源計(jì)計(jì)量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)準(zhǔn)準(zhǔn)確確的的要要求求與與目目標(biāo)標(biāo)，，還還應(yīng)應(yīng)有有能能源源數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)應(yīng)應(yīng)用用的的目目標(biāo)標(biāo)，，例例如如，，利利用用能能源源數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)進(jìn)進(jìn)行行技技術(shù)術(shù)改改造造、、工工藝藝改改進(jìn)進(jìn)、、節(jié)節(jié)能能措措施施的的數(shù)數(shù)量量、、節(jié)節(jié)約約能能源源的的數(shù)數(shù)量量等等內(nèi)內(nèi)容容。。能源計(jì)量目標(biāo)標(biāo)二、能源計(jì)量量管理制度重點(diǎn)單位至少就制定以下能能源計(jì)量管理理制度：1、能源計(jì)量管管理職責(zé)；2、能源計(jì)量器器具配備、使使用和維護(hù)管管理制度；3、能源計(jì)量器器具周期檢定定/校準(zhǔn)管理制度度；4、能源計(jì)量人人員配備、培培訓(xùn)和考核管管理制度；5、能源計(jì)量數(shù)數(shù)據(jù)采集、處處理、統(tǒng)計(jì)分分析和應(yīng)用制制度；6、能源計(jì)量工工作自查和改改進(jìn)制度。軟件保障作用：重點(diǎn)用能單位位的能源計(jì)量量管理制度，，是重點(diǎn)用能能單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)動(dòng)中與節(jié)能相關(guān)關(guān)的能源計(jì)量量領(lǐng)域所采取取的管理模式和管管理方法的具具體化描述，，是約束和規(guī)范重重點(diǎn)用能單位位與節(jié)能和能能源計(jì)量相關(guān)關(guān)的部門及成成員在日常用用能過程中的的計(jì)量行為。能源計(jì)量管理理制度制定制度的基基本要求：1、不強(qiáng)求建立立文件化的能能源計(jì)量管理理體系，2、要形成文件件。3、可以采用各各種形式表達(dá)達(dá)，可以以管管理體系文件件的形式表達(dá)達(dá)，也可以以以管理規(guī)章的的形式表達(dá)等等。4、制訂制度可可按管理事項(xiàng)項(xiàng)而制定，如如崗位責(zé)任、、部門職責(zé)分分工、人員培培訓(xùn)、能耗定定額管理、獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰規(guī)定等。。5、應(yīng)以有關(guān)能能源管理和能能源計(jì)量管理理的法規(guī)和技技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文本本，作為制定定的依據(jù)。能源計(jì)量管理理制度制度的基本內(nèi)內(nèi)容要求：1、能源計(jì)量管管理職責(zé)。至少要包括以以下內(nèi)容：針對(duì)能源計(jì)量量管理事項(xiàng)所所規(guī)定的有關(guān)關(guān)崗位的工作作職責(zé)。要對(duì)對(duì)能源計(jì)量管管理的各個(gè)崗崗位的責(zé)任、、權(quán)限、義務(wù)務(wù)等作出明確確規(guī)定；管理理職責(zé)可在描描述管理事項(xiàng)項(xiàng)時(shí)反映出來來，也可在描描述崗位的工工作職責(zé)時(shí)反反映出來能源計(jì)量管理理制度2、能源計(jì)量器器具配備、使使用和維護(hù)管管理制度。至少要包括以以下內(nèi)容：應(yīng)明確能源計(jì)計(jì)量器具配備備、保存、運(yùn)運(yùn)輸、維護(hù)、、使用、修理理、更換、改改造、封存等等工作的具體體要求和方式式或方法，并并符合《審查查規(guī)規(guī)范范》的要要求求。。能源源計(jì)計(jì)量量管管理理制制度度3、能能源源計(jì)計(jì)量量器器具具周周期期檢檢定定/校準(zhǔn)準(zhǔn)管管理理制制度度。。至少少要要包包括括以以下下內(nèi)內(nèi)容容：：明確確能能源源計(jì)計(jì)量量器器具具（（包包括括自自行行檢檢定定/校準(zhǔn)準(zhǔn)的的計(jì)計(jì)量量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)器器））的的周周期期檢檢定定或或定定期期校校準(zhǔn)準(zhǔn)計(jì)計(jì)劃劃和和執(zhí)執(zhí)行行方方式式或或方方法法，，并并符符合合《審查查規(guī)規(guī)范范》的要要求求。。能源源計(jì)計(jì)量量管管理理制制度度4、能能源源計(jì)計(jì)量量人人員員配配備備、、培培訓(xùn)訓(xùn)和和考考核核管管理理制制度度。。至少少要要包包括括以以下下內(nèi)內(nèi)容容：：明確確能能源源計(jì)計(jì)量量崗崗位位的的人人員員配配備備要要求求，，包包括括崗崗位位任任職職條條件件、、專專兼兼職職規(guī)規(guī)定定等等；；應(yīng)應(yīng)明明確確技技術(shù)術(shù)業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)培培訓(xùn)訓(xùn)、、考考核核的的管管理理部部門門和和培培訓(xùn)訓(xùn)、、考考核核的的方方式式或或方方法法，，并并符符合合《審查查規(guī)規(guī)范范》的要要求求。。能源源計(jì)計(jì)量量管管理理制制度度5、能源源計(jì)計(jì)量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)采采集集、、處處理理、、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)分分析析和和應(yīng)應(yīng)用用制制度度。。至少少要要包包括括以以下下內(nèi)內(nèi)容容：：明確確能能源源計(jì)計(jì)量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)采采集集的的范范圍圍、、人人員員（（崗崗位位））、、具具體體要要求求和和方方式式或或方方法法；；明明確確能能源源計(jì)計(jì)量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)管管理理（（包包括括數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)采采集集、、報(bào)報(bào)告告等等））的的職職能能部部門門和和數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)管管理理的的方方式式或或方方法法；；明明確確能能源源計(jì)計(jì)量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)、、分分析析、、匯匯總總、、上上報(bào)報(bào)等等職職能能的的歸歸口口管管理理部部門門和和數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)、、分分析析、、應(yīng)應(yīng)用用的的方方式式或或方方法法，，并并符符合合《審查查規(guī)規(guī)范范》的要要求求。。能源源計(jì)計(jì)量量管管理理制制度度6、能能源源計(jì)計(jì)量量工工作作自自查查和和改改進(jìn)進(jìn)制制度度。。至少少要要包包括括以以下下內(nèi)內(nèi)容容：：明確確能能源源計(jì)計(jì)量量工工作作自自查查等等工工作作的的管管理理部部門門、、自自查查計(jì)計(jì)劃劃、、自自查查的的具具體體要要求求和和方方式式或或方方法法；；明明確確能能源源計(jì)計(jì)量量工工作作改改進(jìn)進(jìn)的的要要求求和和方方式式或或方方法法，，包包括括識(shí)識(shí)別別改改進(jìn)進(jìn)的的機(jī)機(jī)會(huì)會(huì)、、制制訂訂改改進(jìn)進(jìn)措措施施、、評(píng)評(píng)定定改改進(jìn)進(jìn)效效果果等等，，并并符符合合《審查查規(guī)規(guī)范范》的要要求求。。能源源計(jì)計(jì)量量管管理理制制度度保持持和和持持續(xù)續(xù)改改進(jìn)進(jìn)重點(diǎn)點(diǎn)用用能能單單位位應(yīng)應(yīng)保保持持和和持持續(xù)續(xù)改改進(jìn)進(jìn)能能源源計(jì)計(jì)量量管管理理制制度度，，保保證證其其有有效效性性。。1、定定期期評(píng)評(píng)審審；；2、文文件件修修改改；；3、重重新新批批準(zhǔn)準(zhǔn)發(fā)發(fā)布布；；4、發(fā)發(fā)放放至至使使用用場(chǎng)場(chǎng)所所并并收收回回舊舊版版本本，，能源源計(jì)計(jì)量量管管理理制制度度貫徹徹實(shí)實(shí)施施有關(guān)關(guān)能能源源管管理理和和能能源源計(jì)計(jì)量量管管理理的的法法規(guī)規(guī)、、技技術(shù)術(shù)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)和和管管理理制制度度應(yīng)應(yīng)對(duì)對(duì)有有關(guān)關(guān)人人員員進(jìn)進(jìn)行行宣宣貫貫、、培培訓(xùn)訓(xùn)，，被被其其理理解解。。1、采采用用各各種種可可能能的的方方式式進(jìn)進(jìn)行行這這方方面面的的宣宣貫貫和和培培訓(xùn)訓(xùn)；；2、應(yīng)應(yīng)保保留留對(duì)對(duì)有有關(guān)關(guān)人人員員進(jìn)進(jìn)行行宣宣貫貫、、培培訓(xùn)訓(xùn)的的記記錄錄；；3、確確保保管管理理制制度度的的使使用用者者獲獲取取適適用用的的制制度度文文件件；；4、確確保保能能源源計(jì)計(jì)量量管管理理制制度度得得到到有有效效實(shí)實(shí)施施，，并并能能提提供供實(shí)實(shí)施施的的記記錄錄。。能源源計(jì)計(jì)量量管管理理制制度度組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)及及管管理理職職責(zé)責(zé)應(yīng)明明確確能能源源計(jì)計(jì)量量工工作作的的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，，確確立立能能源源計(jì)計(jì)量量主主管管部部門門，，設(shè)設(shè)置置能能源源計(jì)計(jì)量量崗崗位位，，并并以以文文件件形形式式明明確確規(guī)規(guī)定定其其職職責(zé)責(zé)、、權(quán)權(quán)限限和和相相互互隸隸屬屬關(guān)關(guān)系系。。軟件件保保障障1、組組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)：：組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)亦亦可可稱稱為為組組織織結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)，，通通常常指指一一個(gè)個(gè)組組織織如如企企業(yè)業(yè)、、事事業(yè)業(yè)單單位位等等，，對(duì)對(duì)人人員員的的職職責(zé)責(zé)、、權(quán)權(quán)限限和和相相互互關(guān)關(guān)系系的的安安排排。。重點(diǎn)點(diǎn)用用能能單單位位的的組組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)包包括括：：行行政政組組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)和和能能源源計(jì)計(jì)量量管管理理組組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)。。組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)重點(diǎn)點(diǎn)用用能能單單位位能能源源計(jì)計(jì)量量管管理理組組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)：：反映映重重點(diǎn)點(diǎn)用用能能單單位位內(nèi)內(nèi)部部能能源源計(jì)計(jì)量量的的管管理理層層次次、、能能源源計(jì)計(jì)量量主主管管部部門門和和其其他他管管理理部部門門及及經(jīng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)單單位位的的構(gòu)構(gòu)成成、、縱縱向向能能源源計(jì)計(jì)量量管管理理的的上上下下之之間間關(guān)關(guān)系系、、橫橫向向部部門門之之間間的的協(xié)協(xié)作作關(guān)關(guān)系系。。組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)能源源計(jì)計(jì)量量管管理理組組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)的的確確定定：：1、以以文文件件的的形形式式來來明明確確能能源源計(jì)計(jì)量量管管理理的的組組織織2、要要明明確確用用能能單單位位最最高高管管理理者者、、分分管管能能源源計(jì)計(jì)量量工工作作負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)人人、、能能源源計(jì)計(jì)量量主主管管部部門門和和能能源源計(jì)計(jì)量量各各崗崗位位的的能能源源計(jì)計(jì)量量工工作作的的職職責(zé)責(zé)、、權(quán)權(quán)限限和和上上下下隸隸屬屬關(guān)關(guān)系系3、要要以以有有效效的的文文件件形形式式進(jìn)進(jìn)行行內(nèi)內(nèi)部部發(fā)發(fā)布布，，以以確確定定能能源源計(jì)計(jì)量量工工作作的的實(shí)實(shí)際際分分管管負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)人人，，包包括括能能源源計(jì)計(jì)量量主主管管部部門門及及其其負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)人人。。組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)4、要要合合理理設(shè)設(shè)置置能能源源計(jì)計(jì)量量的的工工作作崗崗位位。。能能源源計(jì)計(jì)量量崗崗位位的的設(shè)設(shè)置置，，包包括括能能源源計(jì)計(jì)量量管管理理、、能能源源計(jì)計(jì)量量器器具具配配備備、、檢檢定定/校準(zhǔn)準(zhǔn)和和維維修修、、能能源源計(jì)計(jì)量量數(shù)數(shù)據(jù)據(jù)采采集集、、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)計(jì)等等。。能源源計(jì)計(jì)量量崗崗位位的的實(shí)實(shí)際際工工作作人人員員應(yīng)應(yīng)有有相相應(yīng)應(yīng)的的花花名名冊(cè)冊(cè)以以及及技技術(shù)術(shù)檔檔案案，，并并在在用用能能單單位位人人力力資資源源管管理理部部門門備備案案。。組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)圖圖的的編編制制1、能能源源計(jì)計(jì)量量管管理理制制度度或或能能源源計(jì)計(jì)量量管管理理體體系系文文件件中中應(yīng)應(yīng)包包含含組組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)框框圖圖。。2、組組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)設(shè)設(shè)置置框框圖圖應(yīng)應(yīng)包包括括行行政政組組織織結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)框框圖圖和和能能源源計(jì)計(jì)量量管管理理組組織織結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)框框圖圖。。組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)3、行行政政組組織織結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)框框圖圖的的編編制制應(yīng)應(yīng)能能表表明明用用能能單單位位行行政政組組織織結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)、、組組成成部部門門、、組組織織層層次次和和行行政政隸隸屬屬關(guān)關(guān)系系，，用用能能單單位位的的行行政政組組織織結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)框框圖圖（（參參見見圖圖4-1）。。4、能能源源計(jì)計(jì)量量管管理理組組織織結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)框框圖圖的的編編制制應(yīng)應(yīng)能能表表明明用用能能單單位位能能源源計(jì)計(jì)量量管管理理組組織織結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)、、管管理理層層次次、、職職能能部部門門和和上上下下隸隸屬屬關(guān)關(guān)系系，，能能源源計(jì)計(jì)量量管管理理組組織織結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)框框圖圖（（參參見見圖圖4-2）。。組織織機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)管理理職職責(zé)責(zé)泛泛指指管管理理者者或或管管理理部部門門的的工工作作職職責(zé)責(zé)，，是是指指在在職職責(zé)責(zé)范范圍圍內(nèi)內(nèi)的的工工作作中中所所負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)的的管管理理或或工工作作范范圍圍和和所所承承擔(dān)擔(dān)的的相相應(yīng)應(yīng)責(zé)責(zé)任任，，包包括括完完成成效效果果等等。。重點(diǎn)點(diǎn)用用能能企企業(yè)業(yè)要要以文文件件的的形形式式明明確確規(guī)規(guī)定定崗位位職職責(zé)責(zé)。。管理理職職責(zé)責(zé)1、對(duì)對(duì)本本單單位位能能源源計(jì)計(jì)量量工工作作負(fù)負(fù)總總責(zé)責(zé)；；2、向向單單位位宣宣貫貫?zāi)苣茉丛从?jì)計(jì)量量的的重重要要性性和和能能源源計(jì)計(jì)量量法法律律法法規(guī)規(guī)的的要要求求；；3、組組織織制制定定能能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)；；4、確確保保實(shí)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)能能源源計(jì)計(jì)量量目目標(biāo)標(biāo)所所需需資資源源的的有有效效配配置置；；5、決決定定改改進(jìn)進(jìn)能能源源計(jì)計(jì)量量工工作作的的措措施施。。最高管管理者者管理職職責(zé)中中對(duì)最最高管管理者者的要要求是是管理理原則則中“領(lǐng)導(dǎo)作作用”的具體體體現(xiàn)現(xiàn)；要求規(guī)規(guī)定了了最高高管理理者應(yīng)應(yīng)承諾諾和實(shí)實(shí)施和和活動(dòng)動(dòng)；至少通通過開開展上上述五五項(xiàng)活活動(dòng)來來證明明其承承諾。。最高管管理者者最高管管理者者是指指在用用能單單位最最高層層指揮揮和控控制用用能單單位生生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營(yíng)等等活動(dòng)動(dòng)的一一個(gè)人人或一一組人人。一一個(gè)單單位能能源計(jì)計(jì)量工工作開開展的的好壞壞，與與最高高管理理者對(duì)對(duì)能源源計(jì)量量的重重視程程度非非常有有關(guān)，，所以以，本本規(guī)范范明確確了用用能單單位的的最高高管理理者對(duì)對(duì)本單單位的的能源源計(jì)量量負(fù)總總責(zé)并并要求求其要要確保保實(shí)現(xiàn)現(xiàn)能源源計(jì)量量目標(biāo)標(biāo)所需需資源源的配配置，，以此此來保保證重重點(diǎn)用用能單單位能能源計(jì)計(jì)量工工作的的開展展。最高管管理者者1、確保保按本本規(guī)范范要求求，建建立、、實(shí)施施能源源計(jì)量量管理理制度度；2、組織織對(duì)能能源計(jì)計(jì)量工工作實(shí)實(shí)施情情況進(jìn)進(jìn)行自自查；；3、提提出改改進(jìn)能能源計(jì)計(jì)量工工作的的建議議。能源計(jì)計(jì)量分分管負(fù)負(fù)責(zé)人人1、分管負(fù)負(fù)責(zé)人人是指指重點(diǎn)點(diǎn)用能能單位位負(fù)責(zé)責(zé)能源源計(jì)量量工作作的分分管領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，，對(duì)用用能單單位能能源計(jì)計(jì)量工工作履履行組組織、、指揮揮職能能。2、分管管負(fù)責(zé)責(zé)人可可以是是組織織的最最高層層人員員兼任任，也也可以以是組組織的的中層層負(fù)責(zé)責(zé)人，，重點(diǎn)點(diǎn)用能能單位位可根根據(jù)單單位規(guī)規(guī)模自自行確確定。。3、能源源計(jì)量量分管管負(fù)責(zé)責(zé)人在在能源源計(jì)量量管理理組織織結(jié)構(gòu)構(gòu)中處處于承承上啟啟下的的位置置，在在重點(diǎn)點(diǎn)用能能單位位的能能源管管理中中十分分重要要，是是單位位開展展能源源計(jì)量量工作作的關(guān)關(guān)鍵崗崗位。。能源計(jì)計(jì)量分分管負(fù)負(fù)責(zé)人人1、組織織落實(shí)實(shí)本單單位能能源計(jì)計(jì)量管管理工工作；；2、對(duì)本本單位位能源源計(jì)量量管理理過程程及效效果進(jìn)進(jìn)行分分析，，確保保符合合相關(guān)關(guān)規(guī)定定要求求；3、落實(shí)實(shí)自查查活動(dòng)動(dòng)和改改進(jìn)措措施。。能源計(jì)計(jì)量主主管部部門1、重點(diǎn)點(diǎn)用能能單位位負(fù)責(zé)責(zé)能源源計(jì)量量管理理的職職能部部門，，在分分管負(fù)負(fù)責(zé)人人的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下下，組組織、、開展展、落落實(shí)和和協(xié)調(diào)調(diào)本單單位的的能源源計(jì)量量管理理工作作。2、能源源計(jì)量量管理理的主主管部部門并并非需需要單單獨(dú)成成立，，用能能單位位可根根據(jù)本本單位位機(jī)構(gòu)構(gòu)設(shè)置置的實(shí)實(shí)際情情況，，以職職能不不交叉叉為前前提自自主確確定。。3、當(dāng)重重點(diǎn)用用能單單位能能源計(jì)計(jì)量目目標(biāo)確確定、、能源源計(jì)量量管理理制度度建立立健全全后，，對(duì)目目標(biāo)及及制度度的執(zhí)執(zhí)行就就至關(guān)關(guān)重要要，能能源計(jì)計(jì)量的的主管管部門門就是是具體體執(zhí)行行者。。能源計(jì)計(jì)量主主管部部門能源計(jì)計(jì)量工工作崗崗位：：1、崗位位泛指指職位位，是是一個(gè)個(gè)組織織的重重要構(gòu)構(gòu)成部部分，，是組組織要要求個(gè)個(gè)體完完成的的一項(xiàng)項(xiàng)或多多項(xiàng)責(zé)責(zé)任以以及為為此賦賦予個(gè)個(gè)體的的責(zé)任任、權(quán)力和義務(wù)務(wù)的總總和。。2、能源源計(jì)量量崗位位有多多種形形式，，設(shè)置置崗位位的要要求是是原則則性的的，但但至少少應(yīng)有有能源源計(jì)量量管理理、能能源計(jì)計(jì)量器器具檢檢定/校準(zhǔn)和和維護(hù)護(hù)、能能源計(jì)計(jì)量數(shù)數(shù)據(jù)采采集、、統(tǒng)計(jì)計(jì)分析析等崗崗位。。3、要按按照能能源計(jì)計(jì)量分分類、、分級(jí)級(jí)、分分項(xiàng)的的要求求制定定詳細(xì)細(xì)的職職責(zé)并并形成成文件件。落落實(shí)崗崗位責(zé)責(zé)任制制，將將各項(xiàng)項(xiàng)能源源計(jì)量量工作作進(jìn)行行細(xì)化化，責(zé)責(zé)任到到人。。管理職職責(zé)五、能能源計(jì)計(jì)量人人員重點(diǎn)用用能單單位能能源計(jì)計(jì)量人人員的的配備備要求求：1、重點(diǎn)點(diǎn)用能能單位位應(yīng)根根據(jù)工工作需需要配配備足足夠的的專業(yè)業(yè)人員員從事事能源源計(jì)量量管理理工作作；能源計(jì)計(jì)量專專業(yè)人人員的的范圍圍至少少應(yīng)包包括：：能源源計(jì)量量管理理、能能源計(jì)計(jì)量自自查、、能源源計(jì)量量器具具管理理、能能源能能源計(jì)計(jì)量數(shù)數(shù)據(jù)采采集（（抄表表）、、能源源計(jì)量量數(shù)據(jù)據(jù)統(tǒng)計(jì)計(jì)分析析等人人員。。軟件保保障2、重點(diǎn)點(diǎn)用能能單位位能源源計(jì)量量人員員的配配備，，應(yīng)保保證能能源計(jì)計(jì)量職職責(zé)和和管理理制度度落實(shí)實(shí)到位位。要保證證重點(diǎn)點(diǎn)用能能單位位制定定的管管理制制度的的貫徹徹執(zhí)行行落實(shí)實(shí)到崗崗位。。要保證證能源源計(jì)量量各崗崗位的的人員員工作作職責(zé)責(zé)落實(shí)實(shí)到人人。能源計(jì)計(jì)量人人員3、重點(diǎn)點(diǎn)用能能單位位應(yīng)設(shè)設(shè)專人人負(fù)責(zé)責(zé)能源源計(jì)量量器具具管理理工作作，依法實(shí)實(shí)施能能源計(jì)計(jì)量器器具的的檢定定/校準(zhǔn)，，確保保能源源計(jì)量量器具具量值值的正正確可可靠。。能源計(jì)計(jì)量工工作是是一項(xiàng)項(xiàng)法制制性和和技術(shù)術(shù)性都都比較較強(qiáng)的的工作作，因因此必必須配配備專專人從從事能能源計(jì)計(jì)量器器具管管理工工作，，才能能有效效實(shí)施施能源源計(jì)量量管理理。所謂“專人負(fù)負(fù)責(zé)”，是指指專門門指派派的，，相對(duì)對(duì)長(zhǎng)期期固定定的人人員，，由其其負(fù)責(zé)責(zé)某項(xiàng)項(xiàng)工作作。能源計(jì)計(jì)量人人員能源計(jì)計(jì)量器器具管管理的的主要要工作作：能源計(jì)計(jì)量器器具配配備；；能源計(jì)計(jì)量器器具使使用；；能源計(jì)計(jì)量器器具檢檢定/校準(zhǔn)；；能源計(jì)計(jì)量器器具維維護(hù)、、報(bào)廢廢等。。能源計(jì)計(jì)量人人員4、應(yīng)設(shè)設(shè)專人人負(fù)責(zé)責(zé)能源源計(jì)量量數(shù)據(jù)據(jù)采集集、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、、分析析。重點(diǎn)用用能單單位應(yīng)應(yīng)根據(jù)據(jù)本單單位的的用能能規(guī)模模和實(shí)實(shí)際情情況，，對(duì)能能源計(jì)計(jì)量數(shù)數(shù)據(jù)采采集、、統(tǒng)計(jì)計(jì)、分分析設(shè)設(shè)置崗崗位，，配備備專人人，并并明確確其職職責(zé)。。負(fù)責(zé)能能源計(jì)計(jì)量數(shù)數(shù)據(jù)采采集、、統(tǒng)計(jì)計(jì)、分分析的的崗位位設(shè)置置，可可以單單獨(dú)設(shè)設(shè)置崗崗位，，如設(shè)設(shè)置抄抄表員員、能能源統(tǒng)統(tǒng)計(jì)員員、耗耗能分分析員員等崗崗位，，也可可以合合并設(shè)設(shè)置崗崗位能源計(jì)計(jì)量人人員5、能源計(jì)計(jì)量人人員的的配備備應(yīng)保保證能能源計(jì)計(jì)量數(shù)數(shù)據(jù)完完整、、真實(shí)實(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確。。能源計(jì)計(jì)量數(shù)數(shù)據(jù)的的采集集、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、、分析析往往往有較較強(qiáng)的的專業(yè)業(yè)性，，涉及及到能能源基基礎(chǔ)知知識(shí)和和統(tǒng)計(jì)計(jì)技術(shù)術(shù)等方方面的的知識(shí)識(shí)和操操作技技能，，所以以，應(yīng)應(yīng)配備備具有有較高高的職職業(yè)道道德，，掌握握相應(yīng)應(yīng)的專專業(yè)業(yè)