2022年高導熱石墨散熱材料行業(yè)市場突圍建議及需求分析報告

高導熱石墨散熱材料行業(yè)報告/龐文報告PAGEPAGE39高導熱石墨散熱材料行業(yè)市場突圍建議及需求分析報告

目錄TOC\o"1-9"申明 3一、高導熱石墨散熱材料行業(yè)政策背景 3(一)、政策將會持續(xù)利好高導熱石墨散熱材料行業(yè)發(fā)展 3(二)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)政策體系日趨完善 4(三)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)一級市場火熱,國內專利不斷攀升 4(四)、宏觀經濟背景下高導熱石墨散熱材料行業(yè)的定位 5二、2022-2027年宏觀政策背景下高導熱石墨散熱材料業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀 5(一)、2022年高導熱石墨散熱材料業(yè)發(fā)展環(huán)境分析 5(二)、國際形勢對高導熱石墨散熱材料業(yè)發(fā)展的影響分析 7(三)、高導熱石墨散熱材料業(yè)經濟結構分析 8三、高導熱石墨散熱材料產業(yè)未來發(fā)展前景 9(一)、我國高導熱石墨散熱材料行業(yè)市場規(guī)模前景預測 9(二)、高導熱石墨散熱材料進入大規(guī)模推廣應用階 9(三)、中國高導熱石墨散熱材料行業(yè)的市場增長點 10(四)、細分高導熱石墨散熱材料產品將具有最大優(yōu)勢 10(五)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)融合發(fā)展機遇 11(六)、高導熱石墨散熱材料人才培養(yǎng)市場廣闊，國際合作前景廣闊 12(七)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)發(fā)展需要突破創(chuàng)新瓶頸 13四、高導熱石墨散熱材料業(yè)數(shù)據(jù)預測與分析 13(一)、高導熱石墨散熱材料業(yè)時間序列預測與分析 13(二)、高導熱石墨散熱材料業(yè)時間曲線預測模型分析 15(三)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)差分方程預測模型分析 15(四)、未來5-10年高導熱石墨散熱材料業(yè)預測結論 16五、高導熱石墨散熱材料企業(yè)戰(zhàn)略選擇 16(一)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)SWOT分析 16(二)、高導熱石墨散熱材料企業(yè)戰(zhàn)略確定 17(三)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)PEST分析 181、政策因素 182、經濟因素 183、社會因素 194、技術因素 19六、高導熱石墨散熱材料產業(yè)發(fā)展前景 20(一)、中國高導熱石墨散熱材料行業(yè)市場規(guī)模前景預估 20(二)、高導熱石墨散熱材料進入大面積推廣應用階段 20(三)、中國高導熱石墨散熱材料行業(yè)市場增長點 21(四)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)細分化產品將會最具優(yōu)勢 21(五)、高導熱石墨散熱材料產業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)相關產業(yè)融合發(fā)展機遇 22(六)、高導熱石墨散熱材料國際合作前景廣闊、人才培養(yǎng)市場大 23(七)、巨頭合縱連橫,行業(yè)集中趨勢將更加顯著 24(八)、建設上升空間較大,需不斷注入活力 24(九)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)發(fā)展需突破創(chuàng)新瓶頸 25七、高導熱石墨散熱材料行業(yè)企業(yè)轉型思考（2022-2027） 26(一)、高導熱石墨散熱材料業(yè)的內生延伸——選擇與定位 26(二)、高導熱石墨散熱材料跨行業(yè)轉型延伸 27(三)、高導熱石墨散熱材料企業(yè)資本計劃分析 27(四)、高導熱石墨散熱材料業(yè)的融資問題 27(五)、加強高導熱石墨散熱材料行業(yè)人才引進，優(yōu)化人才結構 28八、未來高導熱石墨散熱材料企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略保障措施 28(一)、根據(jù)公司發(fā)展階段及時調整組織結構 28(二)、加強人才培養(yǎng)和引進 291、制定總體人才引進計劃 302、渠道人才引進 303、內部員工競聘 30(三)、加速信息化建設步伐 31九、高導熱石墨散熱材料行業(yè)未來發(fā)展機會 32(一)、在高導熱石墨散熱材料行業(yè)中通過產品差異化獲得商機 32(二)、借助高導熱石墨散熱材料行業(yè)市場差異贏得商機 33(三)、借助高導熱石墨散熱材料行業(yè)服務差異化抓住商機 33(四)、借助高導熱石墨散熱材料行業(yè)客戶差異化把握商機 33(五)、借助高導熱石墨散熱材料行業(yè)渠道差異來尋求商機 34十、高導熱石墨散熱材料行業(yè)風險控制解析 34(一)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)系統(tǒng)風險分析 34(二)、高導熱石墨散熱材料業(yè)第二產業(yè)的經營風險 35十一、“疫情”對高導熱石墨散熱材料業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標的影響及對策 35(一)、國內有關政府機構對高導熱石墨散熱材料業(yè)的建議 35(二)、關于高導熱石墨散熱材料產業(yè)上下游產業(yè)合作的建議 36(三)、突破高導熱石墨散熱材料企業(yè)疫情的策略 36

申明中國的高導熱石墨散熱材料業(yè)在當前復雜的商業(yè)環(huán)境下逐步發(fā)展，呈現(xiàn)出一個積極整合資源以提高粘連性的耐寒時代。此外，在內部競爭激烈、外部成本壓力加大的情況下，高導熱石墨散熱材料業(yè)的整合步伐加快，進入了競爭與整合的白熱化時期。本報告主要分為七個部分。同時，本報告整合了多家權威機構的數(shù)據(jù)資源和專家資源，從眾多的數(shù)據(jù)中提煉出高導熱石墨散熱材料行業(yè)真正有價值的信息，并結合當前高導熱石墨散熱材料行業(yè)的環(huán)境，從理論、實踐、宏觀和微觀的角度進行研究和分析，其結論和觀點力求做到前瞻性和實用性的統(tǒng)一。本報告只可作為參考模板用作學習參考，不能那個作為其他用途。一、高導熱石墨散熱材料行業(yè)政策背景(一)、政策將會持續(xù)利好高導熱石墨散熱材料行業(yè)發(fā)展政策是重要的驅動因素。隨著統(tǒng)一進程的加速和對精細管理的需求，預計需求將迎來快速釋放。同時，互聯(lián)網(wǎng)+高導熱石墨散熱材料，大數(shù)據(jù)和智能應用程序都已進入實質性著陸階段，創(chuàng)新業(yè)務也變得越來越創(chuàng)新。模式的優(yōu)化和系統(tǒng)復雜性的大幅提高使領先優(yōu)勢更加明顯，行業(yè)集中度有望加速增長，實力更強的優(yōu)質公司也將變得更強。隨著行業(yè)利潤率的大幅提高和集中度的不斷提高，我們相信高導熱石墨散熱材料行業(yè)的前景廣闊。(二)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)政策體系日趨完善近年來，國內高導熱石墨散熱材料產業(yè)發(fā)展，產業(yè)促進，市場監(jiān)管等重要環(huán)節(jié)的宏觀政策環(huán)境日趨完善。2019年，國務院相繼發(fā)布了與高導熱石墨散熱材料密切相關的三項政策文件，為高導熱石墨散熱材料的發(fā)展奠定了重要的政策基礎;中國中央網(wǎng)絡空間管理局發(fā)布了有關高導熱石墨散熱材料管理的文件，這些文件在高導熱石墨散熱材料行業(yè)中發(fā)揮了積極作用，產生了重要影響；針對高導熱石墨散熱材料業(yè)務形式，明確了互聯(lián)網(wǎng)資源協(xié)同服務業(yè)務的概念，并相繼頒布了相關的市場管理政策；工業(yè)和信息化部于2019年發(fā)布了《高導熱石墨散熱材料發(fā)展三年行動計劃（2019-2022）》，提出了發(fā)展高導熱石墨散熱材料的指導思想，基本原則，發(fā)展目標，重點任務和保障措施。(三)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)一級市場火熱,國內專利不斷攀升在市場規(guī)模快速增長和政策支持明顯增加的背景下，高導熱石墨散熱材料主要市場的知名度也在不斷增加。同時，隨著一批明星企業(yè)的迅速崛起以及國內在高導熱石墨散熱材料領域的投資，國內高導熱石墨散熱材料技術專利的數(shù)量也在持續(xù)增長。從每年新增的數(shù)量來看，2007年的新專利仍然少于100個。它在2015年迎來了爆炸式增長，2015年的新專利數(shù)量已達到1,398個，居世界領先地位。從目前累計的專利數(shù)量來看，我國的高導熱石墨散熱材料公共專利已達到4,000多個案例，大大超過了其他國家和地區(qū)。技術實力的顯著提高也為國內高導熱石墨散熱材料市場的開放和商業(yè)產品的迅速普及奠定了堅實的基礎。(四)、宏觀經濟背景下高導熱石墨散熱材料行業(yè)的定位在產業(yè)鏈的下游，用戶需求和服務存在很大差異二、2022-2027年宏觀政策背景下高導熱石墨散熱材料業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀(一)、2022年高導熱石墨散熱材料業(yè)發(fā)展環(huán)境分析高導熱石墨散熱材料業(yè)的環(huán)境不斷改善，新的市場主體不斷涌現(xiàn)。據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計，中國國內生產總值（GDP）比上年增長8.1%，兩年平均增長5.1%，居世界主要經濟體之首。經濟規(guī)模超過110萬億元，達到114.4萬億元，居世界第二大經濟體，人均GDP突破8萬元。2021，中國人均GDP將達到80976元，按年均匯率計算將達到12551美元，超過世界人均GDP水平。在此期間，高導熱石墨散熱材料業(yè)穩(wěn)步發(fā)展并保持增長。2021，新的稅費減免項目和北京證券交易所的推出，也為高導熱石墨散熱材料行業(yè)的相關企業(yè)開辟了一個新的天地，供直接融資。在疫情的影響下，發(fā)展不平衡和不足的問題日益突出。中國積極擴大內需戰(zhàn)略，大力推進供給側結構性改革，高導熱石墨散熱材料業(yè)結構調整和轉型升級取得新進展。全國居民恩格爾系數(shù)為29.8%，比上年下降0.4個百分點。內需對企業(yè)增長的貢獻占主導地位，消費結構持續(xù)升級，高導熱石墨散熱材料業(yè)需求結構持續(xù)改善。(二)、國際形勢對高導熱石墨散熱材料業(yè)發(fā)展的影響分析俄烏沖突后，全球大宗商品價格全面上漲，油價近八年來首次突破100美元，間接導致高導熱石墨散熱材料業(yè)運營成本上升。隨著油價上漲，全球高通脹壓力也在迅速上升。未來幾年，高導熱石墨散熱材料業(yè)產業(yè)鏈上的上下游企業(yè)將面臨更大的壓力。同時，受疫情影響，世界經濟復蘇艱難，全球生產和供應周期不暢，全球高導熱石墨散熱材料業(yè)也在積極推進新發(fā)展思路的建設。雖然從總體上看，國內發(fā)展面臨著需求萎縮、供給沖擊和預期減弱的壓力，但長期以來高導熱石墨散熱材料業(yè)的基本面沒有改變，發(fā)展韌性好、潛力充足、空間大的特點沒有改變。(三)、高導熱石墨散熱材料業(yè)經濟結構分析一是高導熱石墨散熱材料業(yè)市場化程度逐步提高。從上游供應到市場部署；企業(yè)往往通過資本市場實現(xiàn)兼并、破產和重組；產業(yè)布局呈現(xiàn)資源（資金、技術、人才）向東南演進、集中、轉移的趨勢，高導熱石墨散熱材料行業(yè)協(xié)會的作用逐漸顯現(xiàn)優(yōu)勢。二是大力支持高導熱石墨散熱材料業(yè)。從產業(yè)結構來看，我國的高導熱石墨散熱材料業(yè)有許多子產業(yè)，產業(yè)鏈體系相對完整；從產業(yè)布局看，大企業(yè)集中在重點城市，中小企業(yè)集中在縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)，形成產業(yè)集群，基本形成相互協(xié)調、相互支持的格局。第三，內需是主要驅動力。隨著國民經濟的快速增長和居民可支配收入的提高，國內對高導熱石墨散熱材料業(yè)的消費需求仍有很大的增長空間，這將繼續(xù)是該行業(yè)發(fā)展的主要動力。三、高導熱石墨散熱材料產業(yè)未來發(fā)展前景隨著我國城市化進程的加快，社會穩(wěn)定和城市安全等問題逐漸浮出水面。高導熱石墨散熱材料技術是實現(xiàn)基礎設施建設的關鍵技術。因此，隨著社會經濟和信息技術的進一步發(fā)展，高導熱石墨散熱材料的應用將成為未來的新趨勢。(一)、我國高導熱石墨散熱材料行業(yè)市場規(guī)模前景預測高導熱石墨散熱材料技術在人們的日常生活和工作中得到越來越廣泛的應用。隨著我國社會經濟的不斷發(fā)展，對高導熱石墨散熱材料的應用需求也會增加。(二)、高導熱石墨散熱材料進入大規(guī)模推廣應用階中國高導熱石墨散熱材料技術的發(fā)展始于1990年代后期，經歷了五個階段：技術引進－專業(yè)市場引進－技術完善－技術在各個行業(yè)中的應用。。目前，國內的高導熱石墨散熱材料已經比較成熟，并且越來越多地推廣到各個領域，擴展了終端設備，獨特服務，增值服務等多種產品和服務，二十多種涵蓋廣泛的產品系列涵蓋金融，交通，民生服務，社會福利，電子商務和安全領域，全面使用高導熱石墨散熱材料的時代已經到來。(三)、中國高導熱石墨散熱材料行業(yè)的市場增長點據(jù)不完全統(tǒng)計，高導熱石墨散熱材料行業(yè)中有超過50％的公司提供系統(tǒng)集成服務，而新三板中有25％的公司也提供系統(tǒng)集成服務。在整個高導熱石墨散熱材料市場中，參與者之間仍有很大的空間供系統(tǒng)集成商使用，市場扁平化程度有望提高。渠道，客戶資源，口碑，管理，服務，技術和集成能力是系統(tǒng)集成商的核心要素。對于高度依賴數(shù)千種渠道和高度產品同質性的高導熱石墨散熱材料行業(yè)，許多制造商可以將其結合起來。憑借自己的優(yōu)勢資源，發(fā)展成為系統(tǒng)集成商。通過擴大服務種類和服務范圍，不僅可以豐富既有的客戶資源，而且可以豐富/構建產品體系，增強抗風險能力和競爭力。當然，在提供集成服務時，請嘗試使服務系統(tǒng)更輕便，更易于操作和管理。(四)、細分高導熱石墨散熱材料產品將具有最大優(yōu)勢隨著各個行業(yè)和部門應用的不斷深入，用戶類別的個性化和多樣化越來越豐富。包括高導熱石墨散熱材料管理模塊的行業(yè)管理系統(tǒng)在內的“大而完整”或“小而完整”是統(tǒng)一的。模式最終將被打破，專業(yè)化細分將成為與高導熱石墨散熱材料相關的項目建設的總趨勢。各種行業(yè)信息系統(tǒng)中將有更多鏈接，可以將其鏈接為相對獨立的系統(tǒng)并細分市場。交通信息系統(tǒng)，政府信息系統(tǒng)，電子商務系統(tǒng)，社會娛樂系統(tǒng)等也在不斷發(fā)展和完善。軟件開發(fā)人員將能夠依靠深入的研究和某些細分領域的優(yōu)勢來贏得市場。(五)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)融合發(fā)展機遇互聯(lián)網(wǎng)對高導熱石墨散熱材料的影響在將來會更加深刻。企業(yè)使用“Internet+”平臺技術來提高網(wǎng)絡服務水平并增強競爭力。高導熱石墨散熱材料電子商務將迅速發(fā)展。業(yè)界建立了高導熱石墨散熱材料質量安全大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管技術平臺，可以有效地實時監(jiān)測高導熱石墨散熱材料質量和重要安全指標，實現(xiàn)高導熱石墨散熱材料監(jiān)管前后，密切之間的緊密事件聯(lián)系。繁榮的供應形式。繼續(xù)支持高導熱石墨散熱材料產業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)等產業(yè)的融合與發(fā)展，豐富高導熱石墨散熱材料產業(yè)的新模式和新業(yè)務形式。。這是當前社會資本更加關注的，高導熱石墨散熱材料產業(yè)與其他相關產業(yè)融合帶來的發(fā)展機遇。當前的Internet+，實時廣播+，移動+，電子商務+，5G+等都是高導熱石墨散熱材料行業(yè)與相關產業(yè)整合發(fā)展的案例，是高導熱石墨散熱材料產業(yè)真正促進消費轉型升級的重要起點。這些主要行業(yè)的整合和發(fā)展將產生高導熱石墨散熱材料行業(yè)的無數(shù)新模式和新格式。從這里我們可以看到，中國已經開始真正實施和促進高導熱石墨散熱材料產業(yè)的發(fā)展。以前，高導熱石墨散熱材料利潤模型是單一的，行業(yè)感到非常困惑，無法找到發(fā)展方向。雖然很辛苦，但未能獲得應有的報酬使許多人失去了堅持的信心。支持高導熱石墨散熱材料行業(yè)和相關行業(yè)的綜合發(fā)展，以及制定具體有效的支持政策，將在促進高導熱石墨散熱材料行業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮巨大作用，并使高導熱石墨散熱材料行業(yè)得以找到新的利潤點。建立新的高導熱石墨散熱材料產業(yè)發(fā)展盈利模式和發(fā)展模式。(六)、高導熱石墨散熱材料人才培養(yǎng)市場廣闊，國際合作前景廣闊加強人才支持，推進高導熱石墨散熱材料相關專業(yè)高導熱石墨散熱材料體系建設，建立以品格，能力和績效為導向的職稱評價和技能水平評價體系，擴大高導熱石墨散熱材料專業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展空間，增強他們的職業(yè)榮譽感和社會認可感，促進了保證，并逐漸增加了各個地區(qū)高導熱石墨散熱材料從業(yè)人員的薪水。專業(yè)人員，技術人員和服務人員的高導熱石墨散熱材料團隊的不斷擴展將是未來行業(yè)發(fā)展的主要趨勢。人才，尤其是專業(yè)人員，是高導熱石墨散熱材料行業(yè)發(fā)展的基礎。目前，人才已成為制約高導熱石墨散熱材料行業(yè)發(fā)展的重要因素。如何解決高導熱石墨散熱材料專業(yè)人士的問題，不僅需要改進高校的高導熱石墨散熱材料。建立專業(yè)人才的高導熱石墨散熱材料體系，建立滿足市場需求的高導熱石墨散熱材料專業(yè)，正確定位高導熱石墨散熱材料專業(yè)人才，還需要建立高導熱石墨散熱材料專業(yè)職業(yè)學院進行培訓專業(yè)的服務人才。沒有完善的人才培養(yǎng)教學與實踐體系。有必要積極引進國外成熟的高導熱石墨散熱材料專業(yè)人才的高導熱石墨散熱材料體系，進行深入研究，結合國情，建立一套適合國情的國際高導熱石墨散熱材料產業(yè)人才培訓課程和練習系統(tǒng)。目前，中國的高導熱石墨散熱材料技術聯(lián)盟正在與美國，日本，澳大利亞，加拿大，意大利等國家進行談判，交流專業(yè)的高導熱石墨散熱材料人才培訓體系合作，并初步打算引進國外高導熱石墨散熱材料技術人才培訓是快速建立中國高導熱石墨散熱材料人才培訓體系的重要途徑。(七)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)發(fā)展需要突破創(chuàng)新瓶頸高導熱石墨散熱材料的發(fā)展趨勢是，智慧和生態(tài)將成為新的標準和新的亮點。從三個層面可以看出這一趨勢。首先是客戶的要求。從業(yè)人員對高導熱石墨散熱材料的要求越來越高，對服務的要求也越來越高。第二個是政府的管理目標，最初只針對企業(yè)。做好一項奠定行業(yè)基礎的工作就足夠了，但現(xiàn)在還不行。除了高質量的基礎設施運營商，我們還需要在行業(yè)規(guī)范，行業(yè)前景，行業(yè)趨勢等方面有明確的方向指導，并且管理要求也在不斷提高；第三是投資者的期望?，F(xiàn)在很難提高低端技術的產品價值，因此許多公司都在改變籠子，以通過產業(yè)升級來提高質量和價值。因此，高導熱石墨散熱材料需要不斷提高自身的創(chuàng)新能力，突破行業(yè)瓶頸，實現(xiàn)高質量的發(fā)展。四、高導熱石墨散熱材料業(yè)數(shù)據(jù)預測與分析(一)、高導熱石墨散熱材料業(yè)時間序列預測與分析根據(jù)高導熱石墨散熱材料業(yè)總產值與時間的內在關系，通過之前獲得的數(shù)據(jù)建立了高導熱石墨散熱材料業(yè)的時間序列方程，并通過建立的時間序列方程預測了未來幾年的產量。建立時間序列方程的原則如下：時間序列方程的表達式為：y=a+bxt其中y為輸出，a和B為模型參數(shù)，t為年份。根據(jù)近年來從高導熱石墨散熱材料行業(yè)獲得的數(shù)據(jù)，對參數(shù)a和B進行相應的估計，以獲得參數(shù)a和B的估計。獲得參數(shù)的估計后，可以得到我們想要預測的時間序列方程。然后，通過輸入自變量（時間），可以得到未來三到十年內高導熱石墨散熱材料業(yè)的預測值。如果要使預測值和上次觀測值之間的差值更小，換句話說，要使預測值與實際值進行比較，需要控制兩個因素，首先，應盡可能多地獲取高導熱石墨散熱材料行業(yè)的原始數(shù)據(jù)。原始數(shù)據(jù)越多，就越容易找到統(tǒng)計規(guī)則。最終得出的高導熱石墨散熱材料行業(yè)模式與實際情況相符；第二個是預測時間跨度。預測時間跨度越大，預測結果與實際值之間的偏差越大。因此，預測時間跨度不應太大。根據(jù)高導熱石墨散熱材料業(yè)2016至2021的數(shù)據(jù)，預測未來3年、5年和10年該行業(yè)的產量。根據(jù)以上分析，時間序列方程為y=5009.69（預估值）+1747.35*t模型的決策系數(shù)r等于0.86615，小于1。該模型得到的預測值一般低于實際值。這也從另一個方面反映出，在未來5至10年內，中國高導熱石墨散熱材料業(yè)某一產品的產量將繼續(xù)保持較高的增長趨勢。(二)、高導熱石墨散熱材料業(yè)時間曲線預測模型分析在高導熱石墨散熱材料業(yè)的曲線預測模型中，我們使用了二次曲線模型。模型的基本表達式如下：y=a+b1*t+b2*t2式中，y為當年高導熱石墨散熱材料業(yè)的產值，a、B1和B2為參數(shù)，在模型中估算，t為年份。輸入相應年份的數(shù)據(jù)，得到如下曲線預測模型y=10366.98-1174.80*t+292.22*t2模型的決策系數(shù)為0.9979(三)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)差分方程預測模型分析差分方程的基本模型如下：yt=a+b*yt-1其中，YT為當年高導熱石墨散熱材料業(yè)產值，YT-1為上年產值，a、B為參數(shù)，在模型中確定。通過輸入幾年的產值和前一年的產值，估計參數(shù)a和B，得到產出的差分方程模型，然后根據(jù)得到的差分模型，預測5-10年的產出。因此，我們得到的高導熱石墨散熱材料業(yè)的差異模型是yt=-3230.20+1.41*yt-1該模型的判斷系數(shù)為0.99395，非常接近1，表明該模型可以用來預測未來中國高導熱石墨散熱材料業(yè)產品產量的變化趨勢。同時，從模型中我們可以清楚地看到，我國高導熱石墨散熱材料行業(yè)的產品產量受上年影響較大，年產值高于上年，這也反映出高導熱石墨散熱材料行業(yè)的產品產量在未來幾年將有較高的發(fā)展勢頭。(四)、未來5-10年高導熱石墨散熱材料業(yè)預測結論在以上三種預測高導熱石墨散熱材料業(yè)的經濟模型中，時間序列法預測的產值將低于實際值。低值的主要原因是中國高導熱石墨散熱材料業(yè)將繼續(xù)保持快速增長，但該方法假設增長速度較慢，因此預測結果與其他兩種方法有很大不同。但仍有一定的參考價值。首先，其他兩種方法可以更好地預測未來高導熱石墨散熱材料行業(yè)某一產品的產量變化趨勢。然而，由于現(xiàn)實中復雜的經濟條件以及政策法規(guī)對高導熱石墨散熱材料業(yè)發(fā)展的影響，即使是一個好的計量方程也總會與現(xiàn)實存在一定的差距。以上對高導熱石墨散熱材料業(yè)未來走勢的預測僅供參考。五、高導熱石墨散熱材料企業(yè)戰(zhàn)略選擇本報告提供了與戰(zhàn)略相關的具體措施，僅供內外部環(huán)境分析參考。(一)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)SWOT分析SWOT是通過綜合評價分析分進而析對象的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅得出結論，通過內部資源與外部環(huán)境的有機結合，明確確定分析對象的資源優(yōu)勢和資源的一種戰(zhàn)略分析方法。不足之處，了解對象面臨的機遇和挑戰(zhàn)，從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術兩個層面調整方法和資源，以確保分析對象的實施，實現(xiàn)所要達到的目標。SWOT分析法，又稱形勢分析法，是一種能夠客觀、準確地分析和研究一個單位實際情況的方法。SWOT代表：trengths（優(yōu)勢）、weaknesses（劣勢）、opportunities(機遇)、threats（威脅）。(二)、高導熱石墨散熱材料企業(yè)戰(zhàn)略確定根據(jù)SWOT分析結果，公司應采取so戰(zhàn)略，即成長戰(zhàn)略。(三)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)PEST分析1、政策因素(1)中央印發(fā)的高導熱石墨散熱材料產業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃明確要求，到2020年，高導熱石墨散熱材料產業(yè)增長30%，各地出臺政策，提高行業(yè)滲透率。(2)2020年，高導熱石墨散熱材料行業(yè)將成為政策紅利市場。國務院政府報告指出，高導熱石墨散熱材料產業(yè)將有助于提高人民生活質量。。2020年是高導熱石墨散熱材料行業(yè)發(fā)展非常關鍵的一年。首先，從外部宏觀環(huán)境來看，影響行業(yè)發(fā)展的新政策、新法規(guī)將陸續(xù)出臺。經濟增長方式的轉變和嚴格的節(jié)能減排對高導熱石墨散熱材料產業(yè)的發(fā)展產生了深遠的影響。此外，還有通脹、人民幣升值、人力資源成本上升等因素。從公司內部來看，產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的競爭、技術升級、出口市場逐漸萎縮、產品銷售市場日益復雜等問題，都是企業(yè)決策者必須面對和急需解決的問題。2、經濟因素(1)高導熱石墨散熱材料行業(yè)需求持續(xù)火熱，高導熱石墨散熱材料領域資金利好，行業(yè)長期發(fā)展。(2)“十三五”規(guī)劃綱要提出，經濟保持中高速增長。未來五年經濟社會發(fā)展的主要目標是：經濟保持中高速增長，到2020年國內生產總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2019年翻一番，主要經濟體各項指標均衡協(xié)調，發(fā)展質量和效益顯著提高；創(chuàng)新驅動發(fā)展成效顯著；發(fā)展協(xié)調能力明顯增強；人民生活水平和質量普遍提高；國民素質和社會文明顯著提高；生態(tài)環(huán)境總體質量有所改善；各種系統(tǒng)都變得更加成熟，更加千篇一律。那么，在“十三五”背景下，我國高導熱石墨散熱材料產業(yè)如何看現(xiàn)狀、定未來、戰(zhàn)略前瞻、科學規(guī)劃、謀求技術突破、產業(yè)創(chuàng)新、經濟發(fā)展，為引領下一輪發(fā)展奠定堅實基礎。(3)下游行業(yè)交易規(guī)模增長，為高導熱石墨散熱材料行業(yè)提供新的發(fā)展動力。2019年居民人均可支配收入28228元，同比實際增長6.5%。居民消費水平的提高為高導熱石墨散熱材料行業(yè)的市場需求提供了經濟基礎。3、社會因素(1)傳統(tǒng)高導熱石墨散熱材料行業(yè)存在市場門檻低、缺乏統(tǒng)一的行業(yè)標準服務流程和專業(yè)監(jiān)管等問題，影響行業(yè)發(fā)展?；ヂ?lián)網(wǎng)與高導熱石墨散熱材料相結合，減少中間環(huán)節(jié)，為用戶提供高性價比的服務。90后、00后等人群逐漸成為高導熱石墨散熱材料行業(yè)的主要消費群體。4、技術因素(1)技術賦能VR、大數(shù)據(jù)、云計算、高導熱石墨散熱材料、5G等從一線城市逐步向二、三、四線城市過渡，實現(xiàn)高導熱石墨散熱材料的普及?行業(yè)技術經驗。。(2)高導熱石墨散熱材料行業(yè)引入ERP、OA、EAP等系統(tǒng)，優(yōu)化信息化管理和建設環(huán)節(jié)，提高行業(yè)效率。六、高導熱石墨散熱材料產業(yè)發(fā)展前景隨著我國城市化進程不斷加快，社會穩(wěn)定、城市安全等問題隨之顯現(xiàn)，高導熱石墨散熱材料產業(yè)是實現(xiàn)基礎行業(yè)建設的關鍵。因此，伴隨社會經濟及信息技術的進一步發(fā)展,，高導熱石墨散熱材料產業(yè)的應用將是未來的一個新趨勢。(一)、中國高導熱石墨散熱材料行業(yè)市場規(guī)模前景預估高導熱石墨散熱材料產業(yè)在人們日常生活、工作中的滲透越來越廣泛。隨著我國社會經濟步伐的不斷加快，對于高導熱石墨散熱材料的應用需求也將越來越大。(二)、高導熱石墨散熱材料進入大面積推廣應用階段高導熱石墨散熱材料技術在中國的發(fā)展開始于上世紀九十年代末,經歷了技術引進－專業(yè)市場導入－技術完善－技術應用－各行業(yè)領域使用等五個階段。目前，國內的高導熱石墨散熱材料產業(yè)技術發(fā)展已經相對成熟，也與多個領域進行相互融合，延伸出終端設備、特色服務、增值服務等多種新產品及服務，產品系列達20多種類型，可以全面覆蓋金融、交通、民生服務、社會福利保障、電子商務及安全等領域,，高導熱石墨散熱材料產業(yè)技術的全面應用時代嫣然已經到來。(三)、中國高導熱石墨散熱材料行業(yè)市場增長點據(jù)不完全統(tǒng)計，高導熱石墨散熱材料行業(yè)企業(yè)中有超過一半以上的企業(yè)提供系統(tǒng)集成基礎服務，新三板中有四分之一的企業(yè)同時發(fā)展系統(tǒng)集成基礎服務，整個市場玩家中系統(tǒng)集成商仍有較大空間可供攫取，市場扁平化程度有望增加。系統(tǒng)集成商的核心要素是客戶資源、口碑、渠道、服務、管理、技術和整合能力等，對于同樣渠道依賴性強、產品同質化程度高的高導熱石墨散熱材料行業(yè)而言,很多廠商都可以結合自身優(yōu)勢資源轉為向系統(tǒng)集成商發(fā)展，通過拓展服務類別和服務范圍，既可以夯實已經建立的客戶資源,又可以豐富、構建產品體系,提高自身的抗風險能力和競爭力。當然提供集成服務時盡量做到服務體系輕量化、操作、管理簡易化。(四)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)細分化產品將會最具優(yōu)勢隨著各行業(yè)各部門應用的不斷深化，用戶類別的個性化、多樣化需求日益豐富，“大而全”或“小而全”，高導熱石墨散熱材料各管理模塊的行業(yè)管理系統(tǒng)一統(tǒng)江山的格局終將被打破,專業(yè)化細分將是高導熱石墨散熱材料相關項目建設的大勢所趨。在各個行業(yè)信息系統(tǒng)中將會有更多的環(huán)節(jié)可做成相對獨立的系統(tǒng)并分食市場,交通信息系統(tǒng)、政務信息系統(tǒng)、電子商務系統(tǒng)、社交娛樂系統(tǒng)等也在不斷發(fā)展、提升。高導熱石墨散熱材料產品開發(fā)商將可以憑借對某一細分專業(yè)的深入研究與優(yōu)勢,在市場取勝。(五)、高導熱石墨散熱材料產業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)相關產業(yè)融合發(fā)展機遇未來互聯(lián)網(wǎng)對高導熱石墨散熱材料行業(yè)的影響將會更加深遠。企業(yè)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺技術提升網(wǎng)絡化服務水平,提升自己的競爭力。高導熱石墨散熱材料相關電商也會隨之迅速發(fā)展。行業(yè)創(chuàng)建高導熱石墨散熱材料質量安全大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管技術平臺,對高導熱石墨散熱材料質量及重要安全性指標實時有效監(jiān)控,實現(xiàn)高導熱石墨散熱材料監(jiān)管事前、事中、事后的緊密銜接。繁榮供給業(yè)態(tài)。繼續(xù)支持高導熱石墨散熱材料行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)等產業(yè)融合發(fā)展,豐富高導熱石墨散熱材料產業(yè)新模式、新業(yè)態(tài)。這也是目前社會資本較為關注的,高導熱石墨散熱材料相關產業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)融合發(fā)展帶來的新機遇,目前的互聯(lián)網(wǎng)＋、直播+、移動+、電商+、5G+等等,都是高導熱石墨散熱材料相關產業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)產業(yè)融合發(fā)展的案例,這是使高導熱石墨散熱材料產業(yè)真正推動消費轉型升級的重要抓手。這幾大產業(yè)融合發(fā)展,將產生無數(shù)的以高導熱石墨散熱材料為基礎的產業(yè)的新模式、新業(yè)態(tài)。我們可以看到,國家開始真正落實和推動高導熱石墨散熱材料產業(yè)的發(fā)展,而之前,高導熱石墨散熱材料一直盈利模式單一,行業(yè)陷入低谷,找不到發(fā)展的方向,雖然努力嘗試,但卻得不到響應的回報,讓很多人一度對高導熱石墨散熱材料失去信心。而支持高導熱石墨散熱材料產業(yè)與關聯(lián)產業(yè)的融合發(fā)展,并提供實際、有效的政策支持,將對推動高導熱石墨散熱材料產業(yè)的發(fā)展起到顯著作用,將使高導熱石墨散熱材料產業(yè)找到新的突破點、盈利點,建立新的高導熱石墨散熱材料產業(yè)盈利模式和發(fā)展模式。(六)、高導熱石墨散熱材料國際合作前景廣闊、人才培養(yǎng)市場大強化人才支撐,推進高導熱石墨散熱材料相關專業(yè)高導熱石墨散熱材料人才培養(yǎng)體系建設,建立以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷虻穆毞Q評價、技能等級評價制度,拓寬高導熱石墨散熱材料相關專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展空間,提升其職業(yè)榮譽感和社會認可度,推動各地保障并逐步提高高導熱石墨散熱材料從業(yè)人員薪酬待遇。不斷擴充以技術工作者、專業(yè)人才、服務工作者的高導熱石墨散熱材料隊伍,將會是未來行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。人才,特別是專業(yè)人才,將是高導熱石墨散熱材料產業(yè)發(fā)展的根本。目前,人才已經成為牽制高導熱石墨散熱材料產業(yè)發(fā)展的重要原因,如何解決高導熱石墨散熱材料專業(yè)人才的難題,不僅需要完善高校的高導熱石墨散熱材料專業(yè)人才的高導熱石墨散熱材料培養(yǎng)體系,建立適應市場需求的高導熱石墨散熱材料專業(yè)科目,給高導熱石墨散熱材料專業(yè)人才正確的培養(yǎng)導向,還需要建立高導熱石墨散熱材料專業(yè)的職業(yè)類院校,培養(yǎng)專業(yè)的技術性人才,目前國內還沒能完善培養(yǎng)人才的教學和實踐體系,所以需要積極引進國外成熟的高導熱石墨散熱材料專業(yè)人才的高導熱石墨散熱材料培養(yǎng)體系,深入探討,并結合自身國情,建立一套符合國情,具有國際化的高導熱石墨散熱材料產業(yè)人才培養(yǎng)課程和實踐體系,目前中國高導熱石墨散熱材料技術協(xié)會正在與美國、日本、澳大利亞、加拿大、意大利等國洽談商議,期望達成專業(yè)高導熱石墨散熱材料人才的培養(yǎng)體系方面的合作,并達成初步意向,借鑒國外的高導熱石墨散熱材料技術人才培養(yǎng),是快速建立我國高導熱石墨散熱材料人才培養(yǎng)體系的重要途徑。(七)、巨頭合縱連橫,行業(yè)集中趨勢將更加顯著目前高導熱石墨散熱材料行業(yè)被少數(shù)巨頭所把持，巨頭因其強大的市場地位,只要不犯錯后來者基本上難以撼動其領先優(yōu)勢。高導熱石墨散熱材料行業(yè)各大服務商在不斷進行技術創(chuàng)新的同時,還積極合縱連橫尋找盟友,共享各自服務與客戶資源,優(yōu)勢互補。巨頭通過抱團取暖實現(xiàn)資源共享從而為客戶提供更加全面優(yōu)質的服務,實現(xiàn)共嬴,因此用戶從影響力、服務能力和可靠性角度也更愿意選擇巨頭聯(lián)盟的產品,強者恒強市場中心化加速提升。(八)、建設上升空間較大,需不斷注入活力目前,我國高導熱石墨散熱材料產業(yè)發(fā)展水平仍有上升空間。據(jù)調查,我國總體高導熱石墨散熱材料的產業(yè)發(fā)展與活力水平指標的平均得分為39.17%,其中企業(yè)創(chuàng)新政策和信息化政策支撐水平兩個二級指標的得分分別為38.80%和32.40%;電商交易商貿總額占比達到了高導熱石墨散熱材料整體業(yè)務的50%以上。高導熱石墨散熱材料產業(yè)發(fā)展需要不斷注入活力,企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)信息化正是活力的源泉。而在企業(yè)創(chuàng)新方面,一方面需要高導熱石墨散熱材料企業(yè)自發(fā)形成創(chuàng)新氛圍,推動高導熱石墨散熱材料產業(yè)創(chuàng),另一方面還需有關部門加以鼓勵和引導。(九)、高導熱石墨散熱材料行業(yè)發(fā)展需突破創(chuàng)新瓶頸高導熱石墨散熱材料發(fā)展的一個趨勢是智慧與生態(tài)將成為新標準和新亮點。這種趨勢主要體現(xiàn)在三個層面,一是客戶的要求，從業(yè)者對高導熱石墨散熱材料的要求越來越高，服務要求也越來越細化；第二，政府的管理目標，原來為企業(yè)做好行業(yè)鋪墊就可以了。現(xiàn)在不行。除了高質量的基礎設施載體外，還需要對行業(yè)規(guī)范、行業(yè)前景、行業(yè)趨勢等進行明確的方向指導，管理要求不斷提高。三是投資者的期望值，由于目前很難提高低端技術的產品價值，很多企業(yè)都采取了排隊換貨的方式，通過產業(yè)升級來提高質量，增加價值。因此，高導熱石墨散熱材料需要不斷提高自身創(chuàng)新能力，突破行業(yè)瓶頸，實現(xiàn)高質量發(fā)展。七、高導熱石墨散熱材料行業(yè)企業(yè)轉型思考（2022-2027）通過前面對高導熱石墨散熱材料業(yè)內外部環(huán)境的分析和SWOT分析，得出高導熱石墨散熱材料業(yè)應注重發(fā)展戰(zhàn)略的結論。在未來的發(fā)展過程中，要積極參與城市基礎設施建設等行業(yè)的市場競爭，擴大市場份額，立足國內市場，積極開拓海外市場：向產業(yè)鏈上下游延伸，實現(xiàn)高導熱石墨散熱材料業(yè)轉型升級；參與國家重大項目建設，加快進入電子商務領域；加強與相關集團子公司的協(xié)調與合作，積極開拓新業(yè)務，穩(wěn)步發(fā)展。(一)、高導熱石墨散熱材料業(yè)的內生延伸——選擇與定位目前，高導熱石墨散熱材料業(yè)的高速增長期雖已接近尾聲，但仍將保持相當?shù)漠a業(yè)規(guī)模。對于高導熱石墨散熱材料行業(yè)的企業(yè)來說，基于行業(yè)高度分散和區(qū)域劃分的現(xiàn)狀，行業(yè)內生延伸和發(fā)展的可能性仍然很多。高導熱石墨散熱材料企業(yè)可以通過市場細分、地域和價值鏈環(huán)節(jié)的整合和延伸，實現(xiàn)自身的成長和發(fā)展。例如：?高導熱石墨散熱材料行業(yè)細分市場全覆蓋?高導熱石墨散熱材料業(yè)務的區(qū)域擴張?綜合延伸：進入設備生產、規(guī)劃設計、成本維護、運營等價值鏈環(huán)節(jié)，為客戶提供生態(tài)環(huán)境建設綜合整體解決方案。(二)、高導熱石墨散熱材料跨行業(yè)轉型延伸如今，高導熱石墨散熱材料+已成為行業(yè)發(fā)展的重要趨勢。利用相關產業(yè)的快速增長，及時擴大業(yè)務范圍和邊界，也是高導熱石墨散熱材料企業(yè)轉型發(fā)展的可行方向之一。同時，高導熱石墨散熱材料企業(yè)也應明確其對“+產業(yè)”的戰(zhàn)略態(tài)度，并利用發(fā)展或深度干預的優(yōu)勢。戰(zhàn)略轉型的難度和風險不容低估。(三)、高導熱石墨散熱材料企業(yè)資本計劃分析近年來，高導熱石墨散熱材料行業(yè)并購事件頻繁發(fā)生。充分利用資本工具，通過并購實現(xiàn)企業(yè)自身的快速成長，將是實現(xiàn)中高導熱石墨散熱材料企業(yè)戰(zhàn)略目標的重要手段。對于大多數(shù)高導熱石墨散熱材料企業(yè)來說，需要提前進行資本規(guī)劃，明確并購的戰(zhàn)略目的和潛在路徑；二是加強與高導熱石墨散熱材料行業(yè)相關外部專業(yè)機構的整體合作，形成系統(tǒng)的實施方案，同時有效控制風險；最后，高導熱石墨散熱材料企業(yè)還需要加強并購后的整合重組能力，充分發(fā)揮并購后的協(xié)同效應。(四)、高導熱石墨散熱材料業(yè)的融資問題新時期，高導熱石墨散熱材料業(yè)的規(guī)模和規(guī)模都比較大。單個項目的成敗也可能對公司的運營產生重大影響。因此，高導熱石墨散熱材料企業(yè)有必要提高投資能力，從投資收益的角度審視項目投資決策。高導熱石墨散熱材料業(yè)務的特點決定了該行業(yè)的資本密集型特點。在所有業(yè)務環(huán)節(jié)中，都需要大量的初始營運資金來支持運營。(五)、加強高導熱石墨散熱材料行業(yè)人才引進，優(yōu)化人才結構目前，高導熱石墨散熱材料行業(yè)的人員隊伍已不能滿足行業(yè)日益增長的發(fā)展。存在人才總量不足、專業(yè)結構不合理、高素質、精挑細選人才缺乏等問題。建立合理的高導熱石墨散熱材料人才梯隊成為了首要面對的問題。一方面要加強高導熱石墨散熱材料行業(yè)注冊執(zhí)業(yè)梯隊建設，培養(yǎng)和引進一批高級管理人員、工程項目管理人員和資本運營管理人員。另一方面，要加強與科研院所、高校的合作，引進專業(yè)人才，開展規(guī)劃設計服務，提高業(yè)務的科技含量和利潤水平，向高導熱石墨散熱材料行業(yè)的上游延伸。八、未來高導熱石墨散熱材料企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略保障措施因此，隨著社會經濟和信息技術的進一步發(fā)展，高導熱石墨散熱材料的應用將成為未來的新趨勢。對于高導熱石墨散熱材料公司發(fā)展和戰(zhàn)略布局，我們提出以下措施。(一)、根據(jù)公司發(fā)展階段及時調整組織結構公司組織結構的建設應考慮靈活的管理和分級控制，以達到平衡的效果?；诖?，建議進行以下調整：1.增加了進出口高導熱石墨散熱材料業(yè)務部門，負責公司海外市場的管理；2.設立獨立的高導熱石墨散熱材料國內營銷部門，并增加一名銷售經理，負責產品在國內市場的開發(fā)和線下商店的管理；3.將原生產部門下的部門改組為裝配部門和包裝部門。即將建立的新組織結構圖如下：(二)、加強人才培養(yǎng)和引進高導熱石墨散熱材料公司制定了與高導熱石墨散熱材料行業(yè)相匹配的一系列人力資源開發(fā)計劃，并針對員工的人才引進和培訓及時制定了實施計劃。1、制定總體人才引進計劃高導熱石墨散熱材料公司可以按人安排職位，這有利于員工的表現(xiàn)。在引進人才的同時，也有必要避免高導熱石墨散熱材料人才的再次流失?？梢圆捎妹嬖?，心理素質評估，高導熱石墨散熱材料專業(yè)知識考試等一系列評估方法對人才進行綜合評估，以減少上班后的離職率。還應注意團隊建設，例如團隊成員的學歷，工作經驗和價值觀是否趨同。在評估整體團隊合作，成員之間的相互合作以及對團隊的企業(yè)文化和企業(yè)價值追求的認可方面進行綜合評估，以免引起原因。團隊成員之間的問題影響高導熱石墨散熱材料公司的相應工作。2、渠道人才引進通過多種渠道招聘高導熱石墨散熱材料人才，例如在線招聘平臺，人才中心推薦和獵頭公司介紹。需要更高專業(yè)知識的工作也可以采取與專業(yè)公司合作的形式。例如：財務狀況需要高水平的專業(yè)知識。高導熱石墨散熱材料公司可以與會計師事務所簽訂年度咨詢服務協(xié)議，以幫助公司建立內部審計系統(tǒng)。評估公司的財務，運營，管理和風險，并改善公司的潛在風險。您還可以聯(lián)系大學，進行有針對性的招聘，在后期增加培訓力度，并提供實踐練習的機會，以使新員工迅速成長。3、內部員工競聘可以考慮公司內部合適員工的內部推薦以及公司的就業(yè)競爭等，對員工進行高導熱石墨散熱材料專業(yè)培訓，并在培訓后調整他們的工作位置。在建立高導熱石墨散熱材料人才引進機制的同時，高導熱石墨散熱材料人才培訓也發(fā)揮著同等重要的作用。要建立一套完整的公司高導熱石墨散熱材料培訓體系，體現(xiàn)人才使用和人才培養(yǎng)必須統(tǒng)一的原則，抓好高導熱石墨散熱材料專業(yè)人才的培養(yǎng)，培養(yǎng)具有較高高導熱石墨散熱材料專業(yè)水平的員工。(三)、加速信息化建設步伐為了有效支持已經開展的各項業(yè)務并提高工作效率，高導熱石墨散熱材料公司應積極開展高導熱石墨散熱材料信息化建設工作：1.引入辦公自動化系統(tǒng)，提高企業(yè)各部門之間的溝通效率，降低溝通成本。2.適時引入企業(yè)資源管理系統(tǒng)，梳理企業(yè)的各種工作流程，提高企業(yè)的整體工作效率和管理水平。3加強公司信息數(shù)據(jù)庫的管理和維護，確保公司數(shù)據(jù)的安全。4.充分利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術，完成企業(yè)資源的整合和優(yōu)化，提升企業(yè)形象，降低企業(yè)交易成本。5.使用公司的微信公眾號向客戶傳遞產品信息和品牌信息，及時收集客戶反饋，并為公司的設計和銷售部門提供數(shù)據(jù)，以便公司做出新的機會或戰(zhàn)略決策根據(jù)市場變化。九、高導熱石墨散熱材料行業(yè)未來發(fā)展機會(一)、在高導熱石墨散熱材料行業(yè)中通過產品差異化獲得商機高導熱石墨散熱材料行業(yè)中的產品差異是指產品特性，性能，一致性，耐用性，可靠性，易于維修，樣式和設計上的差異。對于同一行業(yè)的競爭對手來說，產品的核心價值基本相同，但性能和質量卻有所不同。企業(yè)在滿足客戶基本需求的前提下，應不斷創(chuàng)新，滿足客戶的個性化需求，創(chuàng)造更多的商機。高導熱石墨散熱材料企業(yè)實施產品差異化的目的是根據(jù)客戶的個性化需求進行針對性的產品開發(fā)，生產和銷售，實現(xiàn)產品使用功能的差異化，滿足客戶的個性化需求，在實現(xiàn)的同時為客戶創(chuàng)造最大的利益。制造商自己的高導熱石墨散熱材料產品差異可以進一步細分為：(1)高導熱石墨散熱材料行業(yè)績效差異化。根據(jù)客戶對產品的不同需求，可以進一步細分市場以滿足客戶的個性化需求。(2)高導熱石墨散熱材料行業(yè)的差異化。將不同產品之間的價格波動差異用于差異化營銷。密切關注市場變化，抓住市場機遇，動態(tài)優(yōu)化銷售品種結構，銷售更多高附加值產品和高周期性產品。這不僅減輕了市場壓力，而且獲得了更高的銷售價格并創(chuàng)造了更多的品種收益。。(3)高導熱石墨散熱材料行業(yè)規(guī)范有所不同。為了滿足客戶的個性化需求，它還提高了整體銷售價格。(二)、借助高導熱石墨散熱材料行業(yè)市場差異贏得商機高導熱石墨散熱材料行業(yè)市場差異化是指由特定的市場運作因素（例如產品銷售條件和銷售環(huán)境）產生的差異，包括銷售價格差異，分銷差異，市場細分差異，消費習慣差異等。細分市場并把握差異可以使公司繼續(xù)擴大市場份額并實現(xiàn)更好的銷售價格。(三)、借助高導熱石墨散熱材料行業(yè)服務差異化抓住商機為了更有效地服務于客戶，我們在高導熱石墨散熱材料行業(yè)服務中對客戶進行差異化管理，并利用主要資源匹配主要客戶，有效地提高了服務效