四川人才需求情況通報(bào)課件

四川人才需求情況通報(bào)省委組織部人才處陳俊2009年11月12日（一）總體情況四川人才戰(zhàn)略深化：改革開放初期，撥亂反正、落實(shí)知識分子政策——1990年，科教興川戰(zhàn)略——新世紀(jì)初，人才強(qiáng)省戰(zhàn)略：（1）2003年，加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變；（2）2005年，人才開發(fā)“雙五”工程；（3）2008年，建設(shè)西部人才高地。

一、四川省人才發(fā)展現(xiàn)狀17.7農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營領(lǐng)軍人才47.4高技能人才11.6高級經(jīng)營管理人才17.5高級專業(yè)技術(shù)人才40.1221.3142207.770.5其中：黨政人才專業(yè)技術(shù)人才經(jīng)營管理人才技能人才農(nóng)村實(shí)用人才681.6人才總量2008年指標(biāo)（單位：萬人）人才數(shù)量15.6人才貢獻(xiàn)率（％）19.9人力資本貢獻(xiàn)率（％）38.4科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率（％）427.3新增專利實(shí)施項(xiàng)目產(chǎn)值（億元）13369國內(nèi)專利授權(quán)量（項(xiàng)）682省級科技成果登記量（項(xiàng)）2008年指標(biāo)人才效能17.8每萬勞動(dòng)力中R&D人員比例（人年/萬人）1.7從事科技活動(dòng)人員占城鎮(zhèn)從業(yè)人員比例（％）35.2非公有制單位人才占人才總量比例（％）60.3企業(yè)人才占人才總量比例（％）12.7重點(diǎn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才占人才總量比例（％）22.8高技能人才占技能人才總量比例（％）7.9高層次專業(yè)技術(shù)人才占專業(yè)技術(shù)人才比例（％）2008年指標(biāo)人才結(jié)構(gòu)20648單位職工平均工資（元）26409全社會勞動(dòng)生產(chǎn)率（元）9.3人力資本投資占GDP比例（％）3.3公共教育支出占GDP的比例（％）1.3全社會R&D經(jīng)費(fèi)占GDP比例（％）2008年指標(biāo)人才環(huán)境（二）重點(diǎn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)狀到2007年末，全省工業(yè)、交通、商貿(mào)物流、金融“四大領(lǐng)域”從業(yè)人員達(dá)1634.1萬人，擁有經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才248.8萬人。其中，工業(yè)領(lǐng)域有這三類人才193.8萬人，電子信息、裝備制造、能源電力、油氣化工、釩鈦鋼鐵、飲料食品、現(xiàn)代醫(yī)藥等７個(gè)產(chǎn)業(yè)這三類人才數(shù)量比2004年凈增45.96萬人，增長近2倍。

2.3法學(xué)2.3國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易2.4會計(jì)學(xué)2.5通信工程2.6數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)2.7工商管理2.9電子信息工程3.5漢語言文學(xué)5.4計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)6.2英語供應(yīng)比例（％）專業(yè)名稱（三）2007屆我省高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)情況（未與省教育廳核對）供應(yīng)本科畢業(yè)生數(shù)量最多的10個(gè)專業(yè)3.6軟件業(yè)3.8各級黨政機(jī)關(guān)4.6電信和其他電子信息傳輸服務(wù)業(yè)4.8銀行業(yè)及信用合作社18.6教育業(yè)需求比例（％）行業(yè)名稱需求本科畢業(yè)生數(shù)量最多的五個(gè)行業(yè)漢語言文學(xué)會計(jì)學(xué)工業(yè)工程電氣工程及其自動(dòng)化機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化釩鈦鋼鐵英語軟件工程電子信息工程通信工程計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)電子信息專業(yè)名稱重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)2007屆本科畢業(yè)生在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)數(shù)量最多的專業(yè)財(cái)務(wù)管理建筑環(huán)境與設(shè)備工程計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)會計(jì)學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化能源電力工商管理車輛工程材料科學(xué)與工程英語機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化航空航天汽車制造自動(dòng)化通信工程計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)電子信息工程機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化裝備制造機(jī)械工程及其自動(dòng)化會計(jì)學(xué)化學(xué)工程與工藝英語環(huán)境工程油氣化工藥物制劑會計(jì)學(xué)中藥學(xué)藥學(xué)制藥工程生物工程447釩鈦鋼鐵1548油氣化工1949航空航天汽車制造2050能源電力4350裝備制造5650生物工程6551電子信息在全國的排位（％）離校時(shí)掌握的工作能力（％）產(chǎn)業(yè)名稱在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的本科畢業(yè)生工作能力及其在全國排位292798交通運(yùn)輸330098勘查技術(shù)與工程291899資源勘查工程2472100安全工程3501100電磁學(xué)與無線技術(shù)3057100信息顯示與光電技術(shù)2068100車輛工程2743100高分子材料加工工程2718100高分子材料與工程4598100金融工程平均月薪（元）畢業(yè)半年后的就業(yè)率（％）專業(yè)名稱2007屆本科畢業(yè)生就業(yè)率最高的10個(gè)專業(yè)西部人才高地：三高、兩優(yōu)、一領(lǐng)先人才數(shù)量密度高人才專業(yè)素質(zhì)高人才產(chǎn)出效能高人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)人才綜合競爭力在西部領(lǐng)先

在平臺搭建上，著力打造西部

科技創(chuàng)新人才基地發(fā)展創(chuàng)業(yè)人才基地技能創(chuàng)優(yōu)人才基地農(nóng)村創(chuàng)富人才基地戰(zhàn)略重點(diǎn)：一中心、四基地、一格局在隊(duì)伍建設(shè)上，努力構(gòu)建西部“高層次人才匯聚中心”在人才布局上，努力形成“區(qū)域人才小高地，產(chǎn)業(yè)人才大集群”4026.2農(nóng)村實(shí)用人才中有高中以上文化者比例（％）109.2從業(yè)人員平均受教育年限（年）20601735每萬城鎮(zhèn)從業(yè)人員中國家職業(yè)資格證書獲得者人數(shù)（人）53.148.3有大專以上學(xué)歷人才占人才總量比例（％）2012.4主要?jiǎng)趧?dòng)人口受過高等教育比例（％）人才素質(zhì)指標(biāo)3221.5人才貢獻(xiàn)率（％）3425.6人力資本貢獻(xiàn)率（％）5550科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率（％）1000650新增專利實(shí)施項(xiàng)目產(chǎn)值（億元）6670028200國內(nèi)專利授權(quán)量（項(xiàng)）26001512省級科技成果登記量（項(xiàng)）人才效能指標(biāo)8044445646單位職工平均工資（元）9670854054全社會勞動(dòng)生產(chǎn)率（元）1512.3人力資本投資占GDP比例（％）43.6公共教育支出占GDP的比例（％）1.61.5全社會R&D經(jīng)費(fèi)占GDP比例（％）人才環(huán)境指標(biāo)206000成都及各省際節(jié)點(diǎn)、省內(nèi)節(jié)點(diǎn)商貿(mào)企業(yè)高級管理人才，貿(mào)易與投資促進(jìn)、商貿(mào)談判、市場營銷、中介服務(wù)等商貿(mào)技術(shù)人才，涉外商務(wù)法律人才商貿(mào)32000成都及各次區(qū)域中心宏觀規(guī)劃、采購與供應(yīng)鏈管理、企業(yè)物流職業(yè)經(jīng)理人、物流工程技術(shù)以及電子商務(wù)物流人才物流30000成都主樞紐及各次級樞紐鐵路和高速公路設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營管理，西部航空港空中運(yùn)輸、通信雷達(dá)、氣象和機(jī)場管理，水運(yùn)港口建設(shè)、運(yùn)營管理人才交通2020年新增人數(shù)主要分布區(qū)域需求類別產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）人才需求預(yù)測36000成都，各區(qū)域中心城市金融戰(zhàn)略、金融產(chǎn)品及服務(wù)研發(fā)，國內(nèi)外資本市場運(yùn)作及并購重組，法律、審計(jì)、評估專業(yè)人才，產(chǎn)品創(chuàng)意、金融衍生品、產(chǎn)品定價(jià)、精算等技術(shù)人才，開發(fā)托管、資金交易、清算、擔(dān)保、投融資顧問、個(gè)人理財(cái)?shù)冉鹑诜?wù)人才金融206000成都及各省際節(jié)點(diǎn)、省內(nèi)節(jié)點(diǎn)商貿(mào)企業(yè)高級管理人才，貿(mào)易與投資促進(jìn)、商貿(mào)談判、市場營銷、中介服務(wù)等商貿(mào)技術(shù)人才，涉外商務(wù)法律人才商貿(mào)32000成都及各次區(qū)域中心宏觀規(guī)劃、采購與供應(yīng)鏈管理、企業(yè)物流職業(yè)經(jīng)理人、物流工程技術(shù)以及電子商務(wù)物流人才物流22000成都、廣元、巴中、德陽、綿陽、宜賓、瀘州、資陽、遂寧優(yōu)質(zhì)白酒、肉食品、糧油制品、煙草、軟飲料、果蔬、茶葉、乳制品等專業(yè)人才飲料食品31000攀西地區(qū)、成都、達(dá)州、樂山、廣元、內(nèi)江、綿陽優(yōu)質(zhì)鋼鐵、特種鋼材、釩鈦新材料等專業(yè)人才釩鈦鋼鐵50000瀘州、達(dá)州、廣安、南充、成都、宜賓、自貢、樂山、德陽、綿陽、攀西地區(qū)石油化工、硫磷鈦及精細(xì)化工、天然氣化工、煤化工、鹽化工、氯堿化工、鹽磷化工、芒硝等產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理和技能人才油氣化工50000成都生物醫(yī)藥、生物農(nóng)業(yè)、生物能源以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生物技術(shù)改造等專業(yè)人才生物工程30000成都、德陽、綿陽、南充、資陽、內(nèi)江、眉山汽車核心零部件和整車研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)專業(yè)人才，汽車貿(mào)易、汽車娛樂等專業(yè)人才車輛制造16000成都、綿陽航空航天設(shè)備研究開發(fā)、生產(chǎn)集成、銷售及維修、售后服務(wù)等專業(yè)人才航空航天10000成都、德陽、綿陽、資陽、內(nèi)江、涼山、樂山、雅安、甘孜、阿壩中藥材加工、提取、新藥研發(fā)、生產(chǎn)和營銷等專業(yè)人才現(xiàn)代中藥70000成都、甘孜、阿壩、樂山等旅游策劃和規(guī)劃、電子商務(wù)、會展旅游等專業(yè)人才，旅游飯店、景區(qū)、旅行社等經(jīng)營管理人才旅游100000成都、攀西地區(qū)、川南、川東北、川西北都市農(nóng)產(chǎn)品、熱帶果蔬及煙草、飲料和食品、紡織、畜牧產(chǎn)品深加工專業(yè)人才農(nóng)產(chǎn)品深加工200000攀西地區(qū)，眉山、遂寧、資陽糧油肉食品、中藥材、竹木制品和絲棉麻革產(chǎn)業(yè)所需的種植、養(yǎng)殖、加工專業(yè)技術(shù)人才、技術(shù)能手、市場營銷人才，現(xiàn)代畜牧業(yè)人才特色農(nóng)業(yè)20000成都、樂山、自貢、瀘州、德陽、綿陽、攀西地區(qū)硅材料、稀土、有機(jī)氟（硅）、超硬材料、生物醫(yī)學(xué)新材料等專業(yè)人才新材料實(shí)施“教育名家人才工程”，培養(yǎng)引進(jìn)一批辦學(xué)治校名家，2000名學(xué)科帶頭人和骨干教師，1000名中小學(xué)特級教師，500名高校教育教學(xué)名師，1000名“雙師型”職教名師；實(shí)施鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)專項(xiàng)，提升教育教學(xué)素質(zhì)能力治校名家，學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師和中青年骨干教師，“雙師型”職教名師，鄉(xiāng)村教師教育考錄專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，分系統(tǒng)實(shí)施“知識更新與能力提升”計(jì)劃，提高政法人才的專業(yè)水平法院、檢察院、公安、司法行政系統(tǒng)專業(yè)人才，高級律師政法擴(kuò)大干部公選比例，實(shí)施《干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，提高黨的執(zhí)政能力黨政正職、縣委書記、優(yōu)秀年輕干部、后備干部黨政主要措施人才需求領(lǐng)域社會事業(yè)人才開發(fā)一覽表深入實(shí)施“四個(gè)一批”人才培養(yǎng)計(jì)劃和“文化藝術(shù)名家工程”，建設(shè)高層次文藝人才群體；實(shí)施“特色文化人才開發(fā)”專項(xiàng)，培養(yǎng)巴蜀特色文化、特色民族文化人才和物質(zhì)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承人才文藝創(chuàng)作、表演名家，新聞出版高級人才、游戲動(dòng)漫專業(yè)人才和文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理；特色文化人才文化藝術(shù)實(shí)施“醫(yī)衛(wèi)領(lǐng)軍人才工程”，造就1000名引領(lǐng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的高層次人才；實(shí)施基層衛(wèi)生人才開發(fā)專項(xiàng)，全面提升鄉(xiāng)村和社區(qū)衛(wèi)生人才專業(yè)水平臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、中醫(yī)藥、衛(wèi)生管理等高層次人才，基層衛(wèi)生人才醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)施防災(zāi)減災(zāi)人才培養(yǎng)專項(xiàng)，構(gòu)建一支專業(yè)化的防災(zāi)減災(zāi)人才隊(duì)伍災(zāi)害預(yù)報(bào)、搶險(xiǎn)救災(zāi)與專業(yè)救援、防災(zāi)減災(zāi)產(chǎn)品研發(fā)與工程設(shè)計(jì)、災(zāi)害評估等專業(yè)人才防災(zāi)減災(zāi)實(shí)施“社工人才培養(yǎng)計(jì)劃”，完善政策措施，提高社工人才職業(yè)化、專業(yè)化水平社會福利、就業(yè)服務(wù)、教育輔導(dǎo)、司法矯正、衛(wèi)生保健、等中高級人才社會工作