管理咨詢服務(wù)合同范本（2篇）

管理咨詢服務(wù)合同范本甲?方：___?_乙方：?____?甲、乙雙方?根據(jù)《合?同法》和?其它相關(guān)法?律、法規(guī)，?就企業(yè)管理?咨詢事宜達(dá)?成一致，于?____年?____月?____日?訂立本合同?。一、?服務(wù)范圍?甲方聘請(qǐng)乙?方在下列第?____項(xiàng)?為甲方提供?管理咨詢服?務(wù)：__?__日常會(huì)?計(jì)帳務(wù)處理?咨詢及稅法?咨詢。2?.制訂財(cái)務(wù)?核算制度。?3.制訂?財(cái)務(wù)管理制?度。4.?制訂企業(yè)內(nèi)?部控制制度?。5.受?托財(cái)務(wù)分析?，出具財(cái)務(wù)?分析報(bào)告。?6.投資?融資咨詢。?7.制訂?人力資源管?理工作手冊?。8.制?訂企業(yè)總務(wù)?管理工作手?冊。9.?代辦一般納?稅人臨時(shí)認(rèn)?定手續(xù)。?二、服務(wù)?期間(項(xiàng)目?完成期限)?及收費(fèi)1?.委托服務(wù)?期間自__?__年__?__月至_?___年_?___月止?。___?_本項(xiàng)服務(wù)?的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣_(tái)?___元，?于簽約后一?次性支付。?三、甲?方乙方的基?本義務(wù)(?一)甲方?的基本義務(wù)?1.與乙?方誠信合作?，為乙方開?展工作提供?便利，向乙?方提供與服?務(wù)事項(xiàng)相關(guān)?的情況和資?料。2.?如有關(guān)的情?況和事實(shí)發(fā)?生變化，應(yīng)?及時(shí)告知乙?方。3.?按照約定支?付服務(wù)費(fèi)。?4.向乙?方提出的要?求不應(yīng)與法?律及會(huì)計(jì)職?業(yè)道德和職?業(yè)紀(jì)律的規(guī)?定相沖突。?(二)?乙方的基本?義務(wù)1.?必須遵守職?業(yè)道德和執(zhí)?業(yè)紀(jì)律。?2.應(yīng)當(dāng)勤?勉盡職，依?法在合同約?定范圍內(nèi)維?護(hù)甲方的最?大利益。?3.應(yīng)當(dāng)及?時(shí)向甲方發(fā)?表顧問意見?;按時(shí)完成?提交項(xiàng)目報(bào)?告。__?__對(duì)甲方?的商業(yè)秘密?或個(gè)人隱私?應(yīng)當(dāng)保守秘?密。四、?生效、違約?處理及其他?約定事項(xiàng)?____本?協(xié)議書在簽?約并付費(fèi)后?生效。2?.雙方之間?發(fā)生爭議的?，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行?協(xié)商或由第?三方調(diào)解，?在無法通過?協(xié)商和調(diào)解?方式的情況?下，任何一?方均可向人?民法院起訴?。___?_本協(xié)議書?未盡事宜，?甲乙雙方應(yīng)?持積極態(tài)度?友好協(xié)商解?決。__?__本協(xié)議?書一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?效力相同。?5.其他?約定事項(xiàng)：?甲方(公?章)：__?__??乙方(公章?)：___?_法定代?表人(簽字?)：___?_?法定代表?人(簽字)?：____?____?年____?月____?日?__?__年__?__月__?__日管理咨詢服務(wù)合同范本（二）甲方?(管理咨詢?服務(wù)委托方?)：乙方?(管理咨詢?服務(wù)提供方?)：甲方?因企業(yè)經(jīng)營?管理需要，?委托乙方就?甲方提供?全程咨詢：?在平等互?利的原則下?，通過友好?協(xié)商，甲乙?雙方就有關(guān)?咨詢合作事?項(xiàng)達(dá)成如下?協(xié)議：第?一條：雙方?合作關(guān)系：?甲方委托?乙方為甲方?所屬并地處?(甲方項(xiàng)目?)的全程?工作提供管?理與策劃咨?詢，由乙方?組織相關(guān)咨?詢?nèi)肆ω?fù)責(zé)?為該項(xiàng)目的?全程籌備提?供全套方案?的設(shè)計(jì)與策?劃，并協(xié)助?和指導(dǎo)甲方?執(zhí)行全程工?作。第二?條：合作時(shí)?間與咨詢服?務(wù)期限：?全部咨詢合?作時(shí)間為天?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?如合同期滿?后，甲方需?要乙方提供?委托管理，?雙方商議后?另行簽訂。?第三條：?工作開展方?式：一、?甲方應(yīng)指派?項(xiàng)目專員協(xié)?助乙方開展?工作，除甲?方法人代表?外，主要由?項(xiàng)目專員負(fù)?責(zé)甲乙方?之間的溝通?、聯(lián)絡(luò)和咨?詢方案的組?織執(zhí)行。項(xiàng)?目專員由甲?方出具委托?書以書面形?式指定(可?以變更)，?并將委托書?原件提供給?乙方做為法?律文件。?二、全部咨?詢與策劃工?作以乙方為?主導(dǎo)，并與?甲方協(xié)作進(jìn)?行;而咨詢?及策劃方案?的組織執(zhí)行?工作則以甲?方為主導(dǎo)，?乙方提供適?當(dāng)?shù)膮f(xié)助。?三、乙方?的咨詢服務(wù)?工作分為文?案咨詢和口?頭咨詢。文?案咨詢工作?以“咨詢方?案書”做為?工作成果體?現(xiàn)方式;口?頭咨詢根據(jù)?需要開展，?亦計(jì)為咨詢?服務(wù)成果。?四、乙方?主要安排咨?詢?nèi)肆蜁r(shí)?間開展相關(guān)?咨詢工作，?并按需要安?排駐地(甲?方所在地)?開展工作;?乙方規(guī)劃設(shè)?計(jì)的重大經(jīng)?營管理方案?應(yīng)與甲方共?同審議，審?議后由甲方?組織實(shí)施，?乙方督導(dǎo)和?協(xié)作執(zhí)行。?第四條：?乙方管理咨?詢的工作職?責(zé)：一、?充當(dāng)甲方的?參謀顧問，?受甲方委托?對(duì)“”的?全程籌備，?進(jìn)行科學(xué)務(wù)?實(shí)的方案設(shè)?計(jì)和策劃、?提供相關(guān)管?理和業(yè)務(wù)操?作技術(shù)，建?立完善的管?理模式和管?理制度，促?進(jìn)其后續(xù)日?常經(jīng)營管理?的穩(wěn)定、高?效運(yùn)行。?二、乙方規(guī)?定設(shè)計(jì)的咨?詢方案應(yīng)與?甲方共同審?議，由甲方?簽字確認(rèn)后?組織執(zhí)行。?三、協(xié)助?和指導(dǎo)甲方?執(zhí)行策劃咨?詢方案。?四、廉政奉?公，敬業(yè)愛?崗，團(tuán)結(jié)甲?方工作伙伴?，維護(hù)甲方?的各項(xiàng)利益?。第五條?：甲方委托?乙方開展如?下咨詢服務(wù)?及相關(guān)工作?(具體事項(xiàng)?由雙方協(xié)同?安排)：?一、戰(zhàn)略規(guī)?劃設(shè)計(jì)(經(jīng)?營定位和方?針的設(shè)計(jì)，?管理模式及?服務(wù)功能和?特色的確立?;經(jīng)營理?念、競爭策?略;等)。?管理咨詢—?用心服務(wù)?二、市場調(diào)?研和競爭應(yīng)?對(duì)策劃。?三、賣場布?局的規(guī)劃、?設(shè)計(jì);賣場?功能、服務(wù)?項(xiàng)目的確立?;四、企?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與?制度化經(jīng)營?管理體系的?建立(各部?門、各崗位?的工作流程?、工作標(biāo)準(zhǔn)?、管理手?冊的設(shè)計(jì))?。五、門?店組織系統(tǒng)?設(shè)計(jì)(部門?設(shè)置，權(quán)責(zé)?分工等)。?六、人力?配置、人員?招募及培訓(xùn)?。門店員工?(各級(jí)管理?者、普工)?的強(qiáng)化培訓(xùn)?，全面提?高經(jīng)營管理?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?技能。七?、有關(guān)商品?采購與招商?方案策劃與?執(zhí)行。八?、有關(guān)商品?組合的設(shè)計(jì)?與配置方案?;商品陳列?設(shè)計(jì)。九?、企業(yè)形象?設(shè)計(jì)，品牌?建設(shè)與宣傳?推廣策劃(?廣告宣傳;?品牌傳播)?;促銷活動(dòng)?的組織策劃?。十、乙?方為甲方設(shè)?計(jì)指定的所?有管理手冊?和資料均應(yīng)?完整的留給?甲方。第?六條：管理?咨詢報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)及支付辦?法：總報(bào)酬?結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)?：(先付后?做)甲方應(yīng)?支付給乙方?的管理咨詢?基本報(bào)酬為?元即整?。一、報(bào)?酬支付方式?：自本合?同簽訂后，?甲方向乙方?預(yù)付咨詢費(fèi)?訂金元，?即整：人員?入駐后__?__日內(nèi)支?付第一個(gè)半?月剩余款項(xiàng)?元，其他?款項(xiàng)按半月?咨詢費(fèi)提前?分叁次支付?，預(yù)留壹萬?伍仟元等合?同結(jié)束前支?付，但必須?在到期前日?支付。二?、甲方應(yīng)按?時(shí)且足額支?付乙方報(bào)酬?，報(bào)酬幣種?為人民幣，?乙方只開具?普通收據(jù)。?第七條：?雙方的權(quán)利?與義務(wù)：?一、咨詢方?案由甲乙雙?方共同審議?。甲方擁有?對(duì)乙方咨詢?時(shí)提出的策?劃方案的決?策權(quán)和執(zhí)?行權(quán)。乙方?有義務(wù)充分?與甲方溝通?，協(xié)助甲方?決策。乙方?具有策劃設(shè)?計(jì)方案的擬?定權(quán)和執(zhí)行?工作的參議?權(quán)。二、?甲方有對(duì)乙?方工作的知?情權(quán)，即甲?方方可以對(duì)?乙方的工作?內(nèi)容及進(jìn)展?進(jìn)行了解、?征詢，對(duì)?乙方的工作?若有異議應(yīng)?當(dāng)即指出并?協(xié)商一致(?不指出即視?為滿意)，?但甲方不得?過分干涉擾?亂和刁難乙?方的工作而?影響其工作?的進(jìn)展和成?效。三、?甲方擁有對(duì)?自身所屬財(cái)?力、物力、?和人力的所?有權(quán)和監(jiān)管?權(quán)，乙方應(yīng)?充分尊重和?協(xié)助管理?上述