簡(jiǎn)單版試用期勞動(dòng)合同模板（3篇）

簡(jiǎn)單版試用期勞動(dòng)合同模板?甲方(用人?單位)地?址：法定?代表人(或?負(fù)責(zé)人)?乙方(勞動(dòng)?者)住址?：身份證?號(hào)碼：甲?乙雙方在平?等自愿的基?礎(chǔ)上，按照?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》等?法律規(guī)定，?就甲方招用?乙方一事，?經(jīng)協(xié)商一致?達(dá)成本合同?，供雙方遵?照?qǐng)?zhí)行：?第一條、勞?動(dòng)合同期限?：1、本?勞動(dòng)合同為?(選擇其中?一項(xiàng)并填寫?完整)：?A.有固?定期限勞動(dòng)?合同：__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日;?B.無(wú)固?定期限勞動(dòng)?合同，自_?___年_?___月_?___日起?。C.以?完成工作?為期限。?2、本合同?包含個(gè)月?的試用期(?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日)第?二條、工作?地點(diǎn)：省?(自治區(qū)、?直轄市)?市(縣)?路號(hào).?第三條、?工作內(nèi)容：?1、乙方?同意在甲方?部門(或?崗位)擔(dān)任?職務(wù)，乙?方具體工作?內(nèi)容按照甲?方的崗位職?責(zé)要求執(zhí)行?。2、若?因乙方不勝?任該工作，?甲方可調(diào)整?乙方的崗位?并按調(diào)整后?的崗位確定?一方的薪資?待遇;如乙?方不同意調(diào)?整，甲方可?以提前__?__日通知?乙方解除勞?動(dòng)合同，經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金按?照國(guó)家規(guī)定?發(fā)放。3?、在工作過?程中，因乙?方存在嚴(yán)重?過失或者故?意造成甲方?損失的，甲?方有權(quán)向乙?方追償。?第四條、工?作時(shí)間和休?息休假：?1、工作時(shí)?間：標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制，甲方?保證乙方每?天工作不超?過____?小時(shí)，每周?工作不超過?____小?時(shí)。具體工?作時(shí)間由甲?方根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要安?排，乙方應(yīng)?當(dāng)服從。?2、休息休?假：甲方按?照國(guó)家的規(guī)?定安排乙方?休息休假。?第五條、?勞動(dòng)報(bào)酬：?1、乙方?月工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣?元，其中試?用期內(nèi)工資?為人民幣?元;(若?實(shí)行計(jì)件工?資的按照以?下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法?工資：)?2、因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?，甲方安排?乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間或者?在休息日或?者法定休假?日工作的，?甲方按國(guó)家?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放加班費(fèi)?。3、甲?方保證按月?發(fā)放工資，?具體發(fā)放日?期為.?第六條、社?會(huì)保險(xiǎn)：?1、甲方按?照國(guó)家的規(guī)?定為乙方辦?理各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)，繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?;2、依?法應(yīng)由乙方?個(gè)人負(fù)擔(dān)的?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，甲方從乙?方應(yīng)得工資?中扣繳，乙?方不得有異?議。第七?條、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)：?甲方為乙方?提供勞動(dòng)所?必需的工具?和場(chǎng)所，以?及其他勞動(dòng)?條件;保證?工作場(chǎng)所的?符合國(guó)家規(guī)?定的安全生?產(chǎn)條件，并?依法采取安?全防范措施?，預(yù)防職業(yè)?病。第八?條、甲方依?法制定和完?善各項(xiàng)規(guī)章?制度，乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵?守。第九?條、乙方應(yīng)?當(dāng)保守工作?期間知悉甲?方的各種商?業(yè)秘密、知?識(shí)產(chǎn)權(quán)、公?司機(jī)密等任?何不宜對(duì)外?公開的事項(xiàng)?，否則造成?甲方損失的?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任。?第十條、?乙方承諾在?簽訂本協(xié)議?時(shí)，未與其?他任何單位?保持勞動(dòng)關(guān)?系或者簽訂?競(jìng)業(yè)限制協(xié)?議。否則，?給其他單位?造成損失的?，由乙方單?獨(dú)承擔(dān)責(zé)任?，與甲方無(wú)?關(guān)。第十?一條、勞動(dòng)?合同解除或?終止：1?、若乙方需?解除勞動(dòng)合?同書，應(yīng)當(dāng)?提前___?_日以書面?的形式通知?甲方，書面?通知以送達(dá)?甲方(具?體部門、職?務(wù))為準(zhǔn);?2、有關(guān)?解除或終止?勞動(dòng)合同的?事項(xiàng)，按照?《勞動(dòng)合同?法》等法律?、法規(guī)有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?3、在解?除或者終止?勞動(dòng)合同時(shí)?，乙方應(yīng)當(dāng)?將正在負(fù)責(zé)?的工作事項(xiàng)?以及甲方交?付乙方使用?的財(cái)物與甲?方指定的工?作人員進(jìn)行?交接。因乙?方原因未辦?理交接造成?甲方損失的?，由乙方賠?償。4、?因解除或者?終止勞動(dòng)合?同，乙方依?法應(yīng)獲得經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金，?但乙方未與?甲方辦理工?作交接前，?甲方暫不支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第十?二條、因履?行本合同發(fā)?生的爭(zhēng)議，?雙方本著合?理合法、互?諒互讓的原?則協(xié)商處理?;協(xié)商不成?的，任何一?方可依法向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?第十三條、?本合同未約?定的事項(xiàng)，?按照法律、?法規(guī)、行政?規(guī)章以及地?方性法規(guī)等?規(guī)定執(zhí)行。?第十四條?、本合同自?雙方簽字或?蓋章后生效?，一式二份?，雙方各執(zhí)?一份，本合?同的任何條?款的變更，?應(yīng)當(dāng)以書面?形式經(jīng)雙方?簽字或者蓋?章確認(rèn)。?甲方(蓋章?)乙方(?簽字)簽?約代表(簽?字)日期?：____?年____?月____?日???日期：__?__年__?__月__?__日簡(jiǎn)單版試用期勞動(dòng)合同模板（二）甲方：_?___有限?公司辦公?地址：__?__法定?代表人：_?___委?托代理人：?____?乙方：__?__出生?日期：__?__年__?__月__?__日性?別：___?_民族：_?___文?化程度：_?___國(guó)籍?：____?身份證號(hào)?碼：___?_家庭住?址：___?_根據(jù)中?華人民共和?國(guó)相關(guān)法律?、法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定，甲?、乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?一致同意簽?訂本合同，?共同遵守。?第一條?工作內(nèi)容?1.1乙?方同意在被?聘用期間，?根據(jù)甲方工?作需要，在?企業(yè)應(yīng)用事?業(yè)部從事_?___產(chǎn)品?銷售工作。?1.2?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)完成工?作。第二?條協(xié)議期?限本協(xié)議?有效期自_?___年_?___月_?___日起?，至___?_年___?_月___?_日止，本?協(xié)議期限為?____年?。第三條?勞動(dòng)時(shí)間?3.1?乙方在被聘?用期間執(zhí)行?不定時(shí)工作?制，即在保?證完成甲方?安排工作任?務(wù)情況下工?作休息時(shí)間?由乙方自行?安排。3?.2乙方?必須盡職盡?責(zé)完成甲方?規(guī)定的勞動(dòng)?內(nèi)容，并達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?3.3乙?方不能以甲?方的名義開?展任何與完?成約定的工?作任務(wù)無(wú)關(guān)?的業(yè)務(wù)、活?動(dòng)或者從事?違法犯罪活?動(dòng)，否則一?切后果乙方?自己負(fù)責(zé)，?同時(shí)甲方保?留追究其法?律及經(jīng)濟(jì)責(zé)?任的權(quán)利。?第四條?勞動(dòng)紀(jì)律?4.1乙?方在聘用期?間，應(yīng)遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度及?勞動(dòng)紀(jì)律，?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?、生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?，愛護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?。4.2?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律及?各項(xiàng)規(guī)章制?度的，甲方?可視情節(jié)輕?重，給予調(diào)?職、降薪或?提前解除本?合同。第?五條兼職?勞動(dòng)報(bào)酬?5.1甲?方將在每月?____日?前以人民幣?形式向乙方?支付上月的?稅前勞動(dòng)報(bào)?酬，乙方應(yīng)?繳納的所得?稅在每次發(fā)?放報(bào)酬前由?甲方代扣。?5.2?甲方不承擔(dān)?乙方任何勞?保福利待遇?，并且不負(fù)?責(zé)承擔(dān)乙方?的任何醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)用。?第六條?保密義務(wù)?協(xié)議期內(nèi)，?乙方須在甲?方許可之范?圍內(nèi)使用甲?方商業(yè)信息?;協(xié)議期內(nèi)?以及協(xié)議終?止后，乙方?必須為甲方?之一切商業(yè)?信息保守秘?密，不得以?任何方式向?甲方以外的?第三方泄漏?、給予或轉(zhuǎn)?讓。如果?乙方違反上?述義務(wù)，給?甲方造成任?何損失，乙?方自愿承擔(dān)?最終的賠償?責(zé)任。第?七條合同?的終止以?下情形發(fā)生?時(shí)，本合同?可以終止：?7.1?合同期限屆?滿;7.?2在合同?有效期內(nèi)，?乙方如不能?達(dá)到甲方的?工作要求，?甲方將給予?警告;如果?在一次警告?后仍然不能?達(dá)到甲方的?工作要求的?，甲方提前?____日?告知乙方，?本合同即可?提前終止。?7.3?乙方在本合?同有效期間?，被依法追?究刑事責(zé)任?，甲方可以?單方終止合?同。7.?4對(duì)于非?因7.1、?7.2和7?.3的原因?，合同任何?一方違反合?同約定，且?違約方在非?違約方書面?通知后__?__日內(nèi)仍?未予改正的?，非違約方?可以書面通?知的形式終?止本合同。?本合同的?提前終止不?影響已經(jīng)產(chǎn)?生的權(quán)利義?務(wù)關(guān)系。?第八條其?他8.1?因履行本?合同發(fā)生的?糾紛，雙方?通過友好協(xié)?商解決，協(xié)?商不成的可?以向當(dāng)?shù)厝?民法院提起?訴訟。8?.2本協(xié)?議自簽訂之?日起生效，?本協(xié)議未盡?事宜，按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;必要?時(shí)，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致后方可對(duì)?本協(xié)議進(jìn)行?修改或補(bǔ)充?;對(duì)本協(xié)議?的任何修改?或補(bǔ)充，經(jīng)?雙方簽字、?蓋章后方可?生效，并具?有與本協(xié)議?同等的法律?效力。8?.3本協(xié)?議書一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?蓋章)：_?___有限?公司法定?代表人或授?權(quán)代表：_?____?___年_?___月_?___日?乙方(簽字?)：___?____?_年___?_月___?_日簡(jiǎn)單版試用期勞動(dòng)合同模板（三）?甲方：__?__乙方?：____?身份證號(hào)?：____?甲方聘用?乙方為試用?期員工，試?用期___?_個(gè)月，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。經(jīng)?雙方平等協(xié)?商，現(xiàn)就試?用期間的有?關(guān)事項(xiàng)訂立?以下條款，?以共同遵守?。一、乙?方的崗位(?工種)為：?____?在試用期間?，根據(jù)工作?需要和乙方?能力，甲方?有權(quán)對(duì)乙方?的工作崗位?進(jìn)行調(diào)整。?二、在試?用期間，乙?方應(yīng)保守甲?方的商業(yè)秘?密，嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?和甲方的各?項(xiàng)治理規(guī)定?及制度，并?根據(jù)甲方工?作安排，認(rèn)?真履行職責(zé)?，維護(hù)甲方?合法權(quán)益。?三、乙方?試用期工資?為____?元/月，甲?方按月發(fā)放?。四、乙?方在試用期?內(nèi)，考勤均?由甲方按實(shí)?際出勤狀況?和公司考勤?制度執(zhí)行。?五、乙方?在試用期內(nèi)?，除工資外?，本公司的?任何福利待?遇均已包含?在試用期工?資內(nèi)。六?、乙方每月?工資由甲方?自上班之日?起的次月_?___日左?右發(fā)放，若?乙方工作不?足一個(gè)月時(shí)?，按月工資?比例折合實(shí)?際工作天數(shù)?計(jì)算。若工?資發(fā)放日恰?逢周日或假?日，甲方結(jié)?合公司實(shí)際?情況逐日順?延發(fā)放。?七、在試用?期內(nèi)，乙方?提出解除本?合同時(shí)，須?提前七個(gè)工?作日通知甲?方，協(xié)商解?決，否則，?將根據(jù)公司?制度，由公?司按制度論?處。八、?乙方如在報(bào)?到后工作時(shí)?間不滿一月?主動(dòng)提出辭?職或者不能?勝任工作被?甲方解雇，?甲方將扣除?招聘、培訓(xùn)?等費(fèi)用后，?按照___?_元/月的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)?酬。九、?在試用期內(nèi)?，甲方如認(rèn)?為乙方不能?勝任工作或?發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)?聘材料弄虛?作假，不符?合錄用條件?的，可隨時(shí)?停止試用并?予以解雇，?工資按乙方?實(shí)際考勤(?或計(jì)件工資?總額)，依?據(jù)公司制度?及本合同相?關(guān)內(nèi)容(條?款)結(jié)算。?十、在試?用期內(nèi)，乙?方嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?者甲方的治?理規(guī)章制度?的;或者故?意或嚴(yán)重失?職，給甲方?利益造成損?害的，甲方?有權(quán)立即終?止試用并予?以解雇。乙?方應(yīng)對(duì)甲方?造成的損失?予以全額的?賠償責(zé)任。?十一、在?試用期內(nèi)，?因乙方泄露?甲方商業(yè)秘?密，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失;或因乙?方的故意或?重大過失行?為給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方有?權(quán)向乙方進(jìn)?行追償。?十二、試用?期滿或試用?期內(nèi)工作突?出并經(jīng)考核?合格者，將?在當(dāng)月內(nèi)與?公司簽訂正?式勞動(dòng)合同?，并且繳納?養(yǎng)老保險(xiǎn)。