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文檔簡介
環(huán)境管理意識內(nèi)部培訓(xùn)教材環(huán)境管理意識內(nèi)部培訓(xùn)教材主要培訓(xùn)內(nèi)容環(huán)境管理體系(EMS)標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹公司EMS組織架構(gòu)與職責(zé)公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素公司環(huán)境管理體系(EMS)的推進(jìn)計(jì)劃公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成環(huán)境保護(hù)知識及有關(guān)環(huán)保法規(guī)主要培訓(xùn)內(nèi)容環(huán)境管理體系(EMS)標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹有限公司基于對社會高度負(fù)責(zé)的精神,為提高企業(yè)管理水平并保障企業(yè)良性和長期發(fā)展,自2000年11月開始在廠區(qū)范圍內(nèi)建立與實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系(EMS),以實(shí)現(xiàn)良好的環(huán)境表現(xiàn)和工作環(huán)境。環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹有限公司基于對社會高度負(fù)責(zé)的精神,為提高企業(yè)管理水平并保障企公司EMS體系建立是依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn):GB/T24001-1996idtISO14001:1996環(huán)境管理體系規(guī)范與使用指南環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹公司EMS體系建立是依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn):環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)是ISO(國際標(biāo)準(zhǔn)化組織)繼ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)之后推出的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn),其中ISO14001標(biāo)準(zhǔn)是ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的核心,也是唯一可以通過第三方認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)是ISO(國際標(biāo)準(zhǔn)化組織)繼I
公司建立的環(huán)境管理體系(EMS)采用了查爾斯德明的科學(xué)“PDCA”循環(huán),通過體系的不斷運(yùn)作,以達(dá)到環(huán)境和工作條件的不斷改善,體系的運(yùn)行模式如右圖所示:環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹公司建立的環(huán)境管理體系(EMS)采用了查爾斯德明的科學(xué)“企業(yè)環(huán)境意識內(nèi)部培訓(xùn)教材課件企業(yè)環(huán)境意識內(nèi)部培訓(xùn)教材課件環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14000的特點(diǎn)以市場趨動為前提標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)防性廣泛適用性自愿性原則標(biāo)準(zhǔn)的靈活性順應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)的主流,符合可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14000的特點(diǎn)環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14001EMS不是建立測試方法要求組織達(dá)到零排放或達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求要求組織透露環(huán)境績效水準(zhǔn)強(qiáng)迫采用最優(yōu)的技術(shù)要求透露審核結(jié)果絕對的環(huán)境行為要求增加或改變法律責(zé)任環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14001EMS不是環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹截止2001年6月,據(jù)德國聯(lián)邦環(huán)保局統(tǒng)計(jì),世界各國共有30,303家企業(yè)通過ISO14001認(rèn)證,其中中國為749家,占第14位。環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹截止2001年6月,據(jù)德國聯(lián)邦環(huán)保環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14001EMS在亞洲(2001.6)日本6648臺灣888中國749韓國676泰國400印度400馬來西亞307新加坡254香港136環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14001EMS在亞洲(20實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系(EMS),可以給公司帶來如下潛在利益:沖破“綠色”貿(mào)易壁壘,加強(qiáng)競爭力和市場占有率;節(jié)能降耗,優(yōu)化成本,獲取利潤;不斷改善生活環(huán)境和工作環(huán)境,提高企業(yè)管理水平;守法達(dá)標(biāo),減輕政府的壓力;降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約事故賠償;改善公眾關(guān)系,塑造良好形象,減少風(fēng)險(xiǎn)。環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系(EMS),可以給公司帶來如環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO9000和ISO14000的共同點(diǎn)自愿性的國際管理體系標(biāo)準(zhǔn)PDCA的管理模式文件化的管理體系共同的管理要素(部分,如培訓(xùn)、審核、文件控制、管理評審、不符合糾正預(yù)防等)共同的審核標(biāo)準(zhǔn)(ISO19011)環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO9000和ISO14000的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14000和ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的差異控制對象不同QMS控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的要素EMS控制環(huán)境因素服務(wù)對象不同ISO9000對客戶負(fù)責(zé),滿足顧客對質(zhì)量的要求;ISO14000對社會負(fù)責(zé)。環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14000和ISO9000標(biāo)環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹法律法規(guī)和政府的作用不同-在產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中除少數(shù)安全性標(biāo)準(zhǔn)外,許多標(biāo)準(zhǔn)都是非強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);而絕大數(shù)衡量組織環(huán)境行為的標(biāo)準(zhǔn)都是強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)-ISO900解決的是滿足顧客需要,因此完全是市場行為;而ISO14000涉及到遵守法律法規(guī)的承諾,要解決的是滿足社會對環(huán)境保護(hù)和污染預(yù)防的需要。環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹法律法規(guī)和政府的作用不同環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹管理范圍不同ISO14000的內(nèi)容要比ISO9000多得多,它既涉及到企業(yè)的方方面面,各個角落,又牽涉到眾多的相關(guān)方(供方、合同方、員工、社區(qū)居民、政府機(jī)構(gòu)等),因而涉及面非常廣泛。ISO9000的內(nèi)容只涉及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)等過程環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹管理范圍不同環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14001準(zhǔn)的未來與ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,兩個體系充分整合;與職業(yè)健康與安全管理體系整合;綠色革命,前景廣闊環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14001準(zhǔn)的未來公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)最高管理者環(huán)境管理者代表環(huán)境管理推進(jìn)小組設(shè)備技術(shù)科質(zhì)量保證科工藝技術(shù)科生產(chǎn)技術(shù)科行政總務(wù)科財(cái)務(wù)管理科計(jì)劃經(jīng)營科市場營銷科計(jì)劃經(jīng)營部總經(jīng)辦生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)質(zhì)量部公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)最高管理者環(huán)境管理者為有效推行環(huán)境管理體系(EMS),公司建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),并確定各部門和層次人員的環(huán)境管理職責(zé)。公司環(huán)境管理體系(EMS)重要成員名單EMS最高管理者:徐東強(qiáng)總經(jīng)理EMS管理者代表:李杰副總經(jīng)理EMS辦公室主任:李成威EMS辦公室成員:管理職責(zé)公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)為有效推行環(huán)境管理體系(EMS),公司建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),最高管理者(總經(jīng)理):批準(zhǔn)公司環(huán)境方針。任命環(huán)境管理者代表。主持環(huán)境管理體系評審活動,確保體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。批準(zhǔn)公司環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案;建立公司環(huán)境保護(hù)推進(jìn)組織,確認(rèn)環(huán)境管理辦公室人員組成;為充分開展環(huán)境方針推進(jìn)活動提供相應(yīng)的資源。作為公司的環(huán)境總責(zé)任者,設(shè)計(jì)公司環(huán)境的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定公司的環(huán)境管理體系。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)最高管理者(總經(jīng)理):公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職環(huán)境管理者代表(副總經(jīng)理)確保按ISO14001標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系;批準(zhǔn)公司重要環(huán)境因素的登記;在總經(jīng)理的授權(quán)向總經(jīng)理匯報(bào)環(huán)境管理體系運(yùn)行情況以供評審,并為環(huán)境管理體系的改進(jìn)提供依據(jù)。建立公司環(huán)境管理體系推進(jìn)小組,確認(rèn)環(huán)境管理推進(jìn)小組人員組成。負(fù)責(zé)組織不符合、糾正預(yù)防措施的實(shí)施,確立應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)對策、指導(dǎo)對策和效果確認(rèn)。組織環(huán)境管理體系審核工作。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)環(huán)境管理者代表(副總經(jīng)理)公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)環(huán)境管理辦公室主任審核公司的環(huán)境保護(hù)推進(jìn)活動的相關(guān)計(jì)劃、政策、戰(zhàn)略。審核公司的環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案。確認(rèn)環(huán)境因素的評價(jià)與登記。跟蹤目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的進(jìn)展情況。指導(dǎo)公司環(huán)境管理活動,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門之間的關(guān)系。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)環(huán)境管理辦公室主任公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)環(huán)境管理辦公室收集與識別公司內(nèi)外的環(huán)境信息(法律及其他要求、環(huán)境保護(hù)的發(fā)展等),及時向環(huán)境管理者代表建議,實(shí)施改進(jìn)公司的環(huán)境保護(hù)活動;負(fù)責(zé)有關(guān)環(huán)境參數(shù)的監(jiān)測與測量,配合地方環(huán)保機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)的開展;負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系文件的管理,起草并實(shí)施環(huán)境體系內(nèi)部審核計(jì)劃;負(fù)責(zé)不符合、糾正與預(yù)防措施的實(shí)施以及應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)對策的實(shí)施。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)環(huán)境管理辦公室公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)各部門主管(部長、科長)作為公司各級環(huán)境管理責(zé)任者,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案;檢測環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的實(shí)施情況,落實(shí)不符合、糾正預(yù)防措施的實(shí)施;根據(jù)公司的環(huán)境教育、培訓(xùn)需求,制定并上報(bào)本部門的環(huán)境教育和培訓(xùn)計(jì)劃,配合實(shí)施公司和本部門的環(huán)境教育和培訓(xùn);負(fù)責(zé)對本部門異常及緊急情況的應(yīng)急處理,制定與實(shí)施防止再發(fā)生對策;負(fù)責(zé)推進(jìn)與本部門相關(guān)的環(huán)境管理委員會決定的事項(xiàng)。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)各部門主管(部長、科長)公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)計(jì)劃經(jīng)營部劃定危險(xiǎn)化學(xué)品的范圍、種類。要求相關(guān)方提供MSDS的數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)收集、整理。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)計(jì)劃經(jīng)營部公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)部門環(huán)境管理員負(fù)責(zé)與公司環(huán)境管理辦公室的環(huán)境管理業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò);負(fù)責(zé)本部門日常環(huán)境事務(wù)的落實(shí)和實(shí)施。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)部門環(huán)境管理員公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)內(nèi)審員經(jīng)過培訓(xùn)取得相應(yīng)的資格;以公正態(tài)度進(jìn)行環(huán)境管理體系審核、確認(rèn)不符合項(xiàng)及作出審核評價(jià);在審核組長指導(dǎo)下,保質(zhì)保量完成審核任務(wù)。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)內(nèi)審員作業(yè)人員熟悉公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及本崗位的環(huán)境因素和環(huán)境影響;熟悉與本崗位有關(guān)作業(yè)文件內(nèi)容,并操作過程中嚴(yán)格遵守文件規(guī)定;積極參與公司開展的各項(xiàng)環(huán)境教育培訓(xùn),共用推進(jìn)公司的環(huán)境保護(hù)活動。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)作業(yè)人員公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素針對公司的環(huán)境現(xiàn)狀,由公司總經(jīng)理制定了環(huán)境方針,設(shè)定了公司對于環(huán)境保護(hù)的聲明和承諾,并提出了改進(jìn)的方向。公司環(huán)境管理推進(jìn)小組依據(jù)環(huán)境方針對公司的環(huán)境因素進(jìn)行了詳細(xì)的識別和評價(jià),確定了重大的環(huán)境因素,作為本年度控制和改善的重點(diǎn),并依據(jù)重大環(huán)境因素制定了具體的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素針對公司的環(huán)境現(xiàn)狀,由公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素我們以“精心的設(shè)計(jì)、一流的質(zhì)量、優(yōu)秀的管理”為宗旨,向社會奉獻(xiàn)優(yōu)美的居住環(huán)境。我們將遵循“遵重顧客為基礎(chǔ),業(yè)主滿意是目標(biāo)”的理念,以全方位拉高居住環(huán)境質(zhì)量為己任。通過實(shí)行科學(xué)的管理,我們承諾:(1)遵守國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)法規(guī);(2)努力提高員工的環(huán)境保護(hù)意識和能力;(3)在小區(qū)的建設(shè)全過程中,始終將環(huán)境保護(hù)作為頭等要素考慮;(4)使用環(huán)保和可循環(huán)利用的建筑材料,減少資源能源消耗;(5)實(shí)施規(guī)范的施工和物業(yè)管理,防止環(huán)境與安全事故發(fā)生;我們愿與全體業(yè)主一起共建優(yōu)美的家園,為藍(lán)天碧水擔(dān)負(fù)我們的責(zé)任。番禺洛溪新城地產(chǎn)有限公司副總經(jīng)理:馮健全
2001年3月16日環(huán)境方針公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素我們以“精心的設(shè)計(jì)、一公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素目標(biāo)1:提高員工和業(yè)主環(huán)境意識指標(biāo)1:2001年6月底實(shí)現(xiàn)全員環(huán)境意識培訓(xùn)指標(biāo)2:2001年底完成對洛濤居南區(qū)、綠茵島花園業(yè)主進(jìn)行環(huán)境意識宣傳與調(diào)查目標(biāo)2:對各類固體廢棄物進(jìn)行分類收集,減少處理不當(dāng)造成的環(huán)境影響指標(biāo)1:2001年12月底洛濤居南區(qū)實(shí)現(xiàn)各類廢棄物分類處置率100%指標(biāo)2:2001年12月底綠茵島花園實(shí)現(xiàn)各類廢棄物分類處置率100%目標(biāo)3:減少生活污水排放造成的環(huán)境影響指標(biāo)1:2001年12月底實(shí)現(xiàn)洛濤居南區(qū)生活廢水處理達(dá)標(biāo)排放指標(biāo)2:2001年12底實(shí)現(xiàn)綠茵島花園生活廢水處理達(dá)標(biāo)排放公司2001年度環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素目標(biāo)1:提高員工和業(yè)主更上一層樓公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素公司重大環(huán)境因素更上一層樓公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素公司重大環(huán)境公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素特殊作業(yè)特定作業(yè)是指可能對環(huán)境和健康安全產(chǎn)生重大影響的崗位,對作業(yè)人員有特殊的資格要求,需要經(jīng)公司統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn),并考核、發(fā)證后才可上崗的工作,目前經(jīng)EHS工作小組確定的特定作業(yè)如下:綠化帶管理和維護(hù)人員電工司機(jī)義務(wù)消防員農(nóng)藥管理和使用人員化肥管理和使用人員污水處理設(shè)施操作員廢棄物的處理人員河涌管理人員建筑監(jiān)測人員售樓小姐內(nèi)審員公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素特殊作業(yè)綠化帶管理和維公司環(huán)境管理體系(EMS)推進(jìn)計(jì)劃2000年11月ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)2000年12月初始評審,確定環(huán)境現(xiàn)狀2001年1月EMS管理體系總體策劃2001年1~4月EMS管理體系文件的編制2001年6月EMS管理體系試運(yùn)行2001年11~12月EMS內(nèi)部審核和管理評審2001年12月EMS管理體系認(rèn)證申請的提出2002年1月ISO14001認(rèn)證證書的獲得公司環(huán)境管理體系(EMS)推進(jìn)計(jì)劃2000年11月公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成為有效貫徹ISO14001標(biāo)準(zhǔn),公司建立了文件化的EMS管理體系,體系共分三個層次,其結(jié)構(gòu)如下:按ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求綱領(lǐng)性、概括性描述EMS,闡述企業(yè)的EMS方針、EMS目標(biāo),引出EMS程序描述實(shí)施EMS管理體系要素及所涉及到的各項(xiàng)職能部門有關(guān)活動詳細(xì)作業(yè)文件再接再勵!其他環(huán)境文件表格、報(bào)告、作業(yè)指導(dǎo)書EMS程序B層次手冊A層次公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成為有效貫徹ISO14001標(biāo)公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成公司環(huán)境管理體系(EMS)文件公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成公司環(huán)境管理體系(EMS)文公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成公司環(huán)境管理體系(EMS)文件公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成公司環(huán)境管理體系(EMS)文公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建立的環(huán)境管理體系(EMS)文件是公司實(shí)施環(huán)境管理體系的基礎(chǔ),也是ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求在公司內(nèi)部的具體落實(shí),因此,環(huán)境管理體系(EMS)文件對公司所有員工來說都是強(qiáng)制性的,是公司內(nèi)部法規(guī),所有員工必須嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行相關(guān)作業(yè)活動。公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建立的環(huán)境管理體系(環(huán)境保護(hù)知識世界環(huán)境日是每年的6月5日.2000年世界環(huán)境日的主題是“2000環(huán)境千年-行動起來吧!”2001年世界環(huán)境日主題是“世間萬物,生命之網(wǎng)”環(huán)境保護(hù)知識世界環(huán)境日是每年的6月5日.環(huán)境保護(hù)知識中國面臨的環(huán)境問題有:水土流失面積有增無減土地荒漠化加劇耕地減少,土壤質(zhì)量下降森林資源減少草原退化野生及珍稀物種的生存面臨威脅水資源供需矛盾突出自然災(zāi)害日益頻繁,損失嚴(yán)重鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)環(huán)境污染迅速蔓延農(nóng)業(yè)化學(xué)物質(zhì)污染加劇整體環(huán)境污染加劇環(huán)境保護(hù)知識中國面臨的環(huán)境問題有:環(huán)境保護(hù)知識世界性的環(huán)境問題氣候變化(溫室效應(yīng)、全球變暖與海平面上升)臭氧層破壞能源和資源危機(jī)海洋污染酸雨生態(tài)環(huán)境惡化生物多樣性損失城市環(huán)境問題環(huán)境保護(hù)知識世界性的環(huán)境問題環(huán)境保護(hù)知識
世界八大環(huán)境污染公害事件馬斯河谷事件:1930年,比利時,煙塵;多諾拉煙霧事件,1948年,美國;倫敦?zé)熿F事件:1952,英國,煤煙塵和SO2;洛杉磯光化學(xué)煙霧事件:1940-1950,O3等;四日市哮喘事件:1961年,日本,SO2;水俁事件:1953-1956,日本,甲基汞;富山事件(痛痛?。?955-1972,日本,鎘;米糠油事件:1968,日本,多氯聯(lián)苯環(huán)境保護(hù)知識世界八大環(huán)境污染公害事件公害事件:因環(huán)境污染造成的在短期內(nèi)人群大量發(fā)病和死亡事件。馬斯河谷事件
1930年12月1~5日比利時馬斯河谷工業(yè)區(qū)工業(yè)區(qū)處于狹窄的盆地中,12月1~5日發(fā)生氣溫逆轉(zhuǎn),工廠排出的有害氣體在近地層積累,三天后有人發(fā)病,癥狀表現(xiàn)為胸痛、咳嗽、呼吸困難等。一周內(nèi)有60多人死亡。心臟病、肺病患者死亡率最高。多諾拉事件
1948年10月26~31日美國賓夕法尼亞洲多諾拉鎮(zhèn)該鎮(zhèn)處于河谷,10月最后一個星期大部分地區(qū)受反報(bào)旋和逆溫控制,加上26~30日持續(xù)有霧,使大氣污染物在近地層積累。二氧化硫及其氧化作用的產(chǎn)物與大氣中塵粒結(jié)合是致害因素,發(fā)病者5911人,占全鎮(zhèn)人口43%。癥狀是眼痛、喉痛、流鼻涕、干咳、頭痛、肢體酸乏、嘔吐、腹瀉,死亡17人。環(huán)境保護(hù)知識公害事件:因環(huán)境污染造成的在短期內(nèi)人群大量發(fā)病和死亡事件。環(huán)洛杉磯光化學(xué)煙霧事件
40年代初期美國洛杉磯市全市250多萬輛汽車每天消耗汽油約1600萬升,向大氣排放大量碳?xì)浠衔?、氮氧化物、一氧化碳。該市臨海依山,處于50公里長的盆地中,汽車排出的廢氣在日光作用下,形成以臭氧為主的光化學(xué)煙霧。倫敦?zé)熿F事件
1952年12月5~8日英國倫敦市5~8日英國幾乎全境為濃霧覆蓋,四天中死亡人數(shù)較常年同期約多40000人,45歲以上的死亡最多,約為平時3倍;1歲以下死亡的,約為平時2倍。事件發(fā)生的一周中因支氣管炎死亡是事件前一周同類人數(shù)的9.3倍。四日市哮喘事件
1961年日本四日市1955年以來,該市石油冶煉和工業(yè)燃油產(chǎn)生的廢氣,嚴(yán)重污染城市空氣。重金屬微粒與二氧化硫形成硫酸煙霧。1961年哮喘病發(fā)作,1967年一些患者不堪忍受而自殺。1972年市共確認(rèn)哮喘病患者達(dá)817人,死亡10多人。環(huán)境保護(hù)知識洛杉磯光化學(xué)煙霧事件環(huán)境保護(hù)知識米糠油事件
1968年3月日本北九洲市、愛知縣一帶生產(chǎn)米糠油用多氯聯(lián)苯作脫臭工藝中的熱載體,由于生產(chǎn)管理不善,混入米糠油,食用后中毒,患病者超過1400人,至七八月份患病者超過5000人,其中16人死亡,實(shí)際受害者約13000人。水俁病事件
1953~1956年日本熊本縣水俁市含甲基汞的工業(yè)廢水污染水體,使水俁灣和不知火海的魚中毒,人食用毒魚后受害。1972年日本環(huán)境廳公布:水俁灣和新縣阿賀野川下游有汞中毒者283,其中60人死亡。痛痛病事件
1955~1972年日本富山縣神通川流域鋅、鉛冶煉廠等排放的含廢水污染了神通川水體,兩岸居民利用河水灌溉農(nóng)田,使稻米和飲用水含鎘而中毒,1963年至1979年3月共有患者130人,其中死亡81人。環(huán)境保護(hù)知識米糠油事件環(huán)境保護(hù)知識環(huán)境保護(hù)知識
近年來兩件重大環(huán)境污染事件印度博帕爾事件:1984年,印度異氰甲酯;切爾諾貝利事件,1986年,前蘇聯(lián)核泄漏;環(huán)境保護(hù)知識近年來兩件重大環(huán)境污染事件環(huán)境保護(hù)知識印度博帕爾事件
1984年12月3日凌晨,位于印度中央邦首府博帕爾市的農(nóng)藥廠發(fā)生甲基異氰酸酯(MIC)儲罐泄漏,近40噸MIC及其反應(yīng)物從博帕爾農(nóng)藥廠沖向天空,順著每小時4海里的西北風(fēng)向東南方向的市區(qū)飄去。霎時間,毒氣彌漫,覆蓋了25英里的市區(qū)范圍。比重超過空氣的高溫MIC蒸汽迅速凝結(jié)成霧狀,貼近地面飄逸,迅猛吞噬人、畜的生命。數(shù)十萬人在茫茫的黑夜中奔逃,咳嗽聲、呼喊聲、哭叫聲響成一片。博帕爾市頓時成了一座恐怖之城。天亮后,看到的是完好的房屋及滿街人、畜及飛鳥的尸體。共有2500余人喪生,20余萬人中毒。博帕爾農(nóng)藥廠是美國聯(lián)合炭化公司的子公司聯(lián)合炭化印度有限公司所屬的一個工廠。主要生產(chǎn)氨基甲酸酯類農(nóng)藥西維因。生產(chǎn)的原料、產(chǎn)品及中間體中有多種有毒物質(zhì),其中包括劇毒的光氣和MIC等。政府各部門對博帕爾農(nóng)藥廠的潛在威脅一無所知,工廠的管理人員也無相關(guān)的毒物救治知識。事件發(fā)生時人們完全處于無助的狀態(tài),也是損失如此慘重的原因之一。環(huán)境保護(hù)知識印度博帕爾事件環(huán)境保護(hù)知識切爾諾貝利核污染事件
發(fā)生于1986年前蘇聯(lián)基輔地區(qū)的切爾諾貝利核電站,由于反應(yīng)堆爆炸,大量放射性物質(zhì)外泄,上萬人受到輻射傷害,直接死亡31人,13萬居民被迫疏散,污染范圍波及鄰國,核塵埃遍布?xì)W洲。環(huán)境保護(hù)知識切爾諾貝利核污染事件一項(xiàng)土地利用規(guī)劃法:城市規(guī)劃法五項(xiàng)污染防治法:
1、大氣污染防治法2、水污染防治法3、海洋環(huán)境保護(hù)法
4、噪聲污染防治法5、固體廢棄物污染環(huán)境防法九項(xiàng)環(huán)境資源法:
1、森林法2、草原法3、煤炭法4、礦產(chǎn)資源法5、水法
6、漁業(yè)法7、土地管理法8、水土保護(hù)法9、野生動物保護(hù)法環(huán)境保護(hù)行政法規(guī)(共二十多項(xiàng))環(huán)境保護(hù)部門規(guī)章一批環(huán)境保護(hù)地方法規(guī)和地方政府規(guī)章一批環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)(國際310項(xiàng),行標(biāo)15項(xiàng),其中強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)76項(xiàng))國際環(huán)境與資源保護(hù)公約(共28項(xiàng)〕我國的環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)體系環(huán)境保護(hù)基本法憲法刑法一項(xiàng)土地利用規(guī)劃法:城市規(guī)劃法我國的環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)體系環(huán)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)體系三級
-國家環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)-地方環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)-行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)四類
-環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)-污染物排放標(biāo)準(zhǔn)-環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)-環(huán)境保護(hù)方法標(biāo)準(zhǔn)-環(huán)境保護(hù)樣品標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)體系八項(xiàng)環(huán)境管理制度老三項(xiàng)
-環(huán)境影響評價(jià)制度-“三同時”制度-排污收費(fèi)制度新五項(xiàng)
-環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制-城市環(huán)境綜合整治定量考核制-排污許可證制度-污染集中控制-限期治理八項(xiàng)環(huán)境管理制度老三項(xiàng)新五項(xiàng)環(huán)境保護(hù)知識
保護(hù)環(huán)境,我們應(yīng)從何做起?環(huán)境保護(hù)所謂任重道遠(yuǎn),從頭頂?shù)奶炜盏侥_踩的大地,從深深的海洋到天天渴的水,環(huán)境破壞造成的威脅就在我們身邊。讓我們從環(huán)保的歷史足印中吸取教訓(xùn),從身邊做起,從小事做起,一起朝著同一個方向努力,那就是:為了寂靜的春天不再寂靜,為了地球永遠(yuǎn)充滿勃勃生機(jī)。環(huán)境保護(hù)知識保護(hù)環(huán)境,我們應(yīng)從何做起?一起共創(chuàng)美好環(huán)境我們愿與社會共同努力我們只有一個地球!一起共創(chuàng)美好環(huán)境我們愿與社會共同努力我們只有一個地球!環(huán)境管理意識內(nèi)部培訓(xùn)教材環(huán)境管理意識內(nèi)部培訓(xùn)教材主要培訓(xùn)內(nèi)容環(huán)境管理體系(EMS)標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹公司EMS組織架構(gòu)與職責(zé)公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素公司環(huán)境管理體系(EMS)的推進(jìn)計(jì)劃公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成環(huán)境保護(hù)知識及有關(guān)環(huán)保法規(guī)主要培訓(xùn)內(nèi)容環(huán)境管理體系(EMS)標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹有限公司基于對社會高度負(fù)責(zé)的精神,為提高企業(yè)管理水平并保障企業(yè)良性和長期發(fā)展,自2000年11月開始在廠區(qū)范圍內(nèi)建立與實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系(EMS),以實(shí)現(xiàn)良好的環(huán)境表現(xiàn)和工作環(huán)境。環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹有限公司基于對社會高度負(fù)責(zé)的精神,為提高企業(yè)管理水平并保障企公司EMS體系建立是依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn):GB/T24001-1996idtISO14001:1996環(huán)境管理體系規(guī)范與使用指南環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹公司EMS體系建立是依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn):環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)是ISO(國際標(biāo)準(zhǔn)化組織)繼ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)之后推出的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn),其中ISO14001標(biāo)準(zhǔn)是ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的核心,也是唯一可以通過第三方認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)是ISO(國際標(biāo)準(zhǔn)化組織)繼I
公司建立的環(huán)境管理體系(EMS)采用了查爾斯德明的科學(xué)“PDCA”循環(huán),通過體系的不斷運(yùn)作,以達(dá)到環(huán)境和工作條件的不斷改善,體系的運(yùn)行模式如右圖所示:環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹公司建立的環(huán)境管理體系(EMS)采用了查爾斯德明的科學(xué)“企業(yè)環(huán)境意識內(nèi)部培訓(xùn)教材課件企業(yè)環(huán)境意識內(nèi)部培訓(xùn)教材課件環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14000的特點(diǎn)以市場趨動為前提標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)防性廣泛適用性自愿性原則標(biāo)準(zhǔn)的靈活性順應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)的主流,符合可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14000的特點(diǎn)環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14001EMS不是建立測試方法要求組織達(dá)到零排放或達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求要求組織透露環(huán)境績效水準(zhǔn)強(qiáng)迫采用最優(yōu)的技術(shù)要求透露審核結(jié)果絕對的環(huán)境行為要求增加或改變法律責(zé)任環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14001EMS不是環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹截止2001年6月,據(jù)德國聯(lián)邦環(huán)保局統(tǒng)計(jì),世界各國共有30,303家企業(yè)通過ISO14001認(rèn)證,其中中國為749家,占第14位。環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹截止2001年6月,據(jù)德國聯(lián)邦環(huán)保環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14001EMS在亞洲(2001.6)日本6648臺灣888中國749韓國676泰國400印度400馬來西亞307新加坡254香港136環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14001EMS在亞洲(20實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系(EMS),可以給公司帶來如下潛在利益:沖破“綠色”貿(mào)易壁壘,加強(qiáng)競爭力和市場占有率;節(jié)能降耗,優(yōu)化成本,獲取利潤;不斷改善生活環(huán)境和工作環(huán)境,提高企業(yè)管理水平;守法達(dá)標(biāo),減輕政府的壓力;降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約事故賠償;改善公眾關(guān)系,塑造良好形象,減少風(fēng)險(xiǎn)。環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹實(shí)施ISO14001環(huán)境管理體系(EMS),可以給公司帶來如環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO9000和ISO14000的共同點(diǎn)自愿性的國際管理體系標(biāo)準(zhǔn)PDCA的管理模式文件化的管理體系共同的管理要素(部分,如培訓(xùn)、審核、文件控制、管理評審、不符合糾正預(yù)防等)共同的審核標(biāo)準(zhǔn)(ISO19011)環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO9000和ISO14000的環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14000和ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的差異控制對象不同QMS控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的要素EMS控制環(huán)境因素服務(wù)對象不同ISO9000對客戶負(fù)責(zé),滿足顧客對質(zhì)量的要求;ISO14000對社會負(fù)責(zé)。環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14000和ISO9000標(biāo)環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹法律法規(guī)和政府的作用不同-在產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中除少數(shù)安全性標(biāo)準(zhǔn)外,許多標(biāo)準(zhǔn)都是非強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);而絕大數(shù)衡量組織環(huán)境行為的標(biāo)準(zhǔn)都是強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)-ISO900解決的是滿足顧客需要,因此完全是市場行為;而ISO14000涉及到遵守法律法規(guī)的承諾,要解決的是滿足社會對環(huán)境保護(hù)和污染預(yù)防的需要。環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹法律法規(guī)和政府的作用不同環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹管理范圍不同ISO14000的內(nèi)容要比ISO9000多得多,它既涉及到企業(yè)的方方面面,各個角落,又牽涉到眾多的相關(guān)方(供方、合同方、員工、社區(qū)居民、政府機(jī)構(gòu)等),因而涉及面非常廣泛。ISO9000的內(nèi)容只涉及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、安裝和服務(wù)等過程環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹管理范圍不同環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14001準(zhǔn)的未來與ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,兩個體系充分整合;與職業(yè)健康與安全管理體系整合;綠色革命,前景廣闊環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)及體系介紹ISO14001準(zhǔn)的未來公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)最高管理者環(huán)境管理者代表環(huán)境管理推進(jìn)小組設(shè)備技術(shù)科質(zhì)量保證科工藝技術(shù)科生產(chǎn)技術(shù)科行政總務(wù)科財(cái)務(wù)管理科計(jì)劃經(jīng)營科市場營銷科計(jì)劃經(jīng)營部總經(jīng)辦生產(chǎn)技術(shù)部技術(shù)質(zhì)量部公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)最高管理者環(huán)境管理者為有效推行環(huán)境管理體系(EMS),公司建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),并確定各部門和層次人員的環(huán)境管理職責(zé)。公司環(huán)境管理體系(EMS)重要成員名單EMS最高管理者:徐東強(qiáng)總經(jīng)理EMS管理者代表:李杰副總經(jīng)理EMS辦公室主任:李成威EMS辦公室成員:管理職責(zé)公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)為有效推行環(huán)境管理體系(EMS),公司建立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),最高管理者(總經(jīng)理):批準(zhǔn)公司環(huán)境方針。任命環(huán)境管理者代表。主持環(huán)境管理體系評審活動,確保體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。批準(zhǔn)公司環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案;建立公司環(huán)境保護(hù)推進(jìn)組織,確認(rèn)環(huán)境管理辦公室人員組成;為充分開展環(huán)境方針推進(jìn)活動提供相應(yīng)的資源。作為公司的環(huán)境總責(zé)任者,設(shè)計(jì)公司環(huán)境的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定公司的環(huán)境管理體系。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)最高管理者(總經(jīng)理):公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職環(huán)境管理者代表(副總經(jīng)理)確保按ISO14001標(biāo)準(zhǔn)建立、實(shí)施和保持環(huán)境管理體系;批準(zhǔn)公司重要環(huán)境因素的登記;在總經(jīng)理的授權(quán)向總經(jīng)理匯報(bào)環(huán)境管理體系運(yùn)行情況以供評審,并為環(huán)境管理體系的改進(jìn)提供依據(jù)。建立公司環(huán)境管理體系推進(jìn)小組,確認(rèn)環(huán)境管理推進(jìn)小組人員組成。負(fù)責(zé)組織不符合、糾正預(yù)防措施的實(shí)施,確立應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)對策、指導(dǎo)對策和效果確認(rèn)。組織環(huán)境管理體系審核工作。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)環(huán)境管理者代表(副總經(jīng)理)公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)環(huán)境管理辦公室主任審核公司的環(huán)境保護(hù)推進(jìn)活動的相關(guān)計(jì)劃、政策、戰(zhàn)略。審核公司的環(huán)境保護(hù)的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案。確認(rèn)環(huán)境因素的評價(jià)與登記。跟蹤目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的進(jìn)展情況。指導(dǎo)公司環(huán)境管理活動,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門之間的關(guān)系。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)環(huán)境管理辦公室主任公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)環(huán)境管理辦公室收集與識別公司內(nèi)外的環(huán)境信息(法律及其他要求、環(huán)境保護(hù)的發(fā)展等),及時向環(huán)境管理者代表建議,實(shí)施改進(jìn)公司的環(huán)境保護(hù)活動;負(fù)責(zé)有關(guān)環(huán)境參數(shù)的監(jiān)測與測量,配合地方環(huán)保機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)的開展;負(fù)責(zé)環(huán)境管理體系文件的管理,起草并實(shí)施環(huán)境體系內(nèi)部審核計(jì)劃;負(fù)責(zé)不符合、糾正與預(yù)防措施的實(shí)施以及應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)對策的實(shí)施。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)環(huán)境管理辦公室公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)各部門主管(部長、科長)作為公司各級環(huán)境管理責(zé)任者,負(fù)責(zé)實(shí)施本部門的環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案;檢測環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的實(shí)施情況,落實(shí)不符合、糾正預(yù)防措施的實(shí)施;根據(jù)公司的環(huán)境教育、培訓(xùn)需求,制定并上報(bào)本部門的環(huán)境教育和培訓(xùn)計(jì)劃,配合實(shí)施公司和本部門的環(huán)境教育和培訓(xùn);負(fù)責(zé)對本部門異常及緊急情況的應(yīng)急處理,制定與實(shí)施防止再發(fā)生對策;負(fù)責(zé)推進(jìn)與本部門相關(guān)的環(huán)境管理委員會決定的事項(xiàng)。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)各部門主管(部長、科長)公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)計(jì)劃經(jīng)營部劃定危險(xiǎn)化學(xué)品的范圍、種類。要求相關(guān)方提供MSDS的數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)收集、整理。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)計(jì)劃經(jīng)營部公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)部門環(huán)境管理員負(fù)責(zé)與公司環(huán)境管理辦公室的環(huán)境管理業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò);負(fù)責(zé)本部門日常環(huán)境事務(wù)的落實(shí)和實(shí)施。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)部門環(huán)境管理員公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)內(nèi)審員經(jīng)過培訓(xùn)取得相應(yīng)的資格;以公正態(tài)度進(jìn)行環(huán)境管理體系審核、確認(rèn)不符合項(xiàng)及作出審核評價(jià);在審核組長指導(dǎo)下,保質(zhì)保量完成審核任務(wù)。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)內(nèi)審員作業(yè)人員熟悉公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及本崗位的環(huán)境因素和環(huán)境影響;熟悉與本崗位有關(guān)作業(yè)文件內(nèi)容,并操作過程中嚴(yán)格遵守文件規(guī)定;積極參與公司開展的各項(xiàng)環(huán)境教育培訓(xùn),共用推進(jìn)公司的環(huán)境保護(hù)活動。公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)作業(yè)人員公司環(huán)境管理體系(EMS)組織架構(gòu)與職責(zé)公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素針對公司的環(huán)境現(xiàn)狀,由公司總經(jīng)理制定了環(huán)境方針,設(shè)定了公司對于環(huán)境保護(hù)的聲明和承諾,并提出了改進(jìn)的方向。公司環(huán)境管理推進(jìn)小組依據(jù)環(huán)境方針對公司的環(huán)境因素進(jìn)行了詳細(xì)的識別和評價(jià),確定了重大的環(huán)境因素,作為本年度控制和改善的重點(diǎn),并依據(jù)重大環(huán)境因素制定了具體的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)。公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素針對公司的環(huán)境現(xiàn)狀,由公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素我們以“精心的設(shè)計(jì)、一流的質(zhì)量、優(yōu)秀的管理”為宗旨,向社會奉獻(xiàn)優(yōu)美的居住環(huán)境。我們將遵循“遵重顧客為基礎(chǔ),業(yè)主滿意是目標(biāo)”的理念,以全方位拉高居住環(huán)境質(zhì)量為己任。通過實(shí)行科學(xué)的管理,我們承諾:(1)遵守國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)法規(guī);(2)努力提高員工的環(huán)境保護(hù)意識和能力;(3)在小區(qū)的建設(shè)全過程中,始終將環(huán)境保護(hù)作為頭等要素考慮;(4)使用環(huán)保和可循環(huán)利用的建筑材料,減少資源能源消耗;(5)實(shí)施規(guī)范的施工和物業(yè)管理,防止環(huán)境與安全事故發(fā)生;我們愿與全體業(yè)主一起共建優(yōu)美的家園,為藍(lán)天碧水擔(dān)負(fù)我們的責(zé)任。番禺洛溪新城地產(chǎn)有限公司副總經(jīng)理:馮健全
2001年3月16日環(huán)境方針公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素我們以“精心的設(shè)計(jì)、一公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素目標(biāo)1:提高員工和業(yè)主環(huán)境意識指標(biāo)1:2001年6月底實(shí)現(xiàn)全員環(huán)境意識培訓(xùn)指標(biāo)2:2001年底完成對洛濤居南區(qū)、綠茵島花園業(yè)主進(jìn)行環(huán)境意識宣傳與調(diào)查目標(biāo)2:對各類固體廢棄物進(jìn)行分類收集,減少處理不當(dāng)造成的環(huán)境影響指標(biāo)1:2001年12月底洛濤居南區(qū)實(shí)現(xiàn)各類廢棄物分類處置率100%指標(biāo)2:2001年12月底綠茵島花園實(shí)現(xiàn)各類廢棄物分類處置率100%目標(biāo)3:減少生活污水排放造成的環(huán)境影響指標(biāo)1:2001年12月底實(shí)現(xiàn)洛濤居南區(qū)生活廢水處理達(dá)標(biāo)排放指標(biāo)2:2001年12底實(shí)現(xiàn)綠茵島花園生活廢水處理達(dá)標(biāo)排放公司2001年度環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素目標(biāo)1:提高員工和業(yè)主更上一層樓公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素公司重大環(huán)境因素更上一層樓公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素公司重大環(huán)境公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素特殊作業(yè)特定作業(yè)是指可能對環(huán)境和健康安全產(chǎn)生重大影響的崗位,對作業(yè)人員有特殊的資格要求,需要經(jīng)公司統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn),并考核、發(fā)證后才可上崗的工作,目前經(jīng)EHS工作小組確定的特定作業(yè)如下:綠化帶管理和維護(hù)人員電工司機(jī)義務(wù)消防員農(nóng)藥管理和使用人員化肥管理和使用人員污水處理設(shè)施操作員廢棄物的處理人員河涌管理人員建筑監(jiān)測人員售樓小姐內(nèi)審員公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及重大環(huán)境因素特殊作業(yè)綠化帶管理和維公司環(huán)境管理體系(EMS)推進(jìn)計(jì)劃2000年11月ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)2000年12月初始評審,確定環(huán)境現(xiàn)狀2001年1月EMS管理體系總體策劃2001年1~4月EMS管理體系文件的編制2001年6月EMS管理體系試運(yùn)行2001年11~12月EMS內(nèi)部審核和管理評審2001年12月EMS管理體系認(rèn)證申請的提出2002年1月ISO14001認(rèn)證證書的獲得公司環(huán)境管理體系(EMS)推進(jìn)計(jì)劃2000年11月公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成為有效貫徹ISO14001標(biāo)準(zhǔn),公司建立了文件化的EMS管理體系,體系共分三個層次,其結(jié)構(gòu)如下:按ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求綱領(lǐng)性、概括性描述EMS,闡述企業(yè)的EMS方針、EMS目標(biāo),引出EMS程序描述實(shí)施EMS管理體系要素及所涉及到的各項(xiàng)職能部門有關(guān)活動詳細(xì)作業(yè)文件再接再勵!其他環(huán)境文件表格、報(bào)告、作業(yè)指導(dǎo)書EMS程序B層次手冊A層次公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成為有效貫徹ISO14001標(biāo)公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成公司環(huán)境管理體系(EMS)文件公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成公司環(huán)境管理體系(EMS)文公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成公司環(huán)境管理體系(EMS)文件公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成公司環(huán)境管理體系(EMS)文公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建立的環(huán)境管理體系(EMS)文件是公司實(shí)施環(huán)境管理體系的基礎(chǔ),也是ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求在公司內(nèi)部的具體落實(shí),因此,環(huán)境管理體系(EMS)文件對公司所有員工來說都是強(qiáng)制性的,是公司內(nèi)部法規(guī),所有員工必須嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行相關(guān)作業(yè)活動。公司環(huán)境管理體系(EMS)的構(gòu)成依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建立的環(huán)境管理體系(環(huán)境保護(hù)知識世界環(huán)境日是每年的6月5日.2000年世界環(huán)境日的主題是“2000環(huán)境千年-行動起來吧!”2001年世界環(huán)境日主題是“世間萬物,生命之網(wǎng)”環(huán)境保護(hù)知識世界環(huán)境日是每年的6月5日.環(huán)境保護(hù)知識中國面臨的環(huán)境問題有:水土流失面積有增無減土地荒漠化加劇耕地減少,土壤質(zhì)量下降森林資源減少草原退化野生及珍稀物種的生存面臨威脅水資源供需矛盾突出自然災(zāi)害日益頻繁,損失嚴(yán)重鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)環(huán)境污染迅速蔓延農(nóng)業(yè)化學(xué)物質(zhì)污染加劇整體環(huán)境污染加劇環(huán)境保護(hù)知識中國面臨的環(huán)境問題有:環(huán)境保護(hù)知識世界性的環(huán)境問題氣候變化(溫室效應(yīng)、全球變暖與海平面上升)臭氧層破壞能源和資源危機(jī)海洋污染酸雨生態(tài)環(huán)境惡化生物多樣性損失城市環(huán)境問題環(huán)境保護(hù)知識世界性的環(huán)境問題環(huán)境保護(hù)知識
世界八大環(huán)境污染公害事件馬斯河谷事件:1930年,比利時,煙塵;多諾拉煙霧事件,1948年,美國;倫敦?zé)熿F事件:1952,英國,煤煙塵和SO2;洛杉磯光化學(xué)煙霧事件:1940-1950,O3等;四日市哮喘事件:1961年,日本,SO2;水俁事件:1953-1956,日本,甲基汞;富山事件(痛痛病):1955-1972,日本,鎘;米糠油事件:1968,日本,多氯聯(lián)苯環(huán)境保護(hù)知識世界八大環(huán)境污染公害事件公害事件:因環(huán)境污染造成的在短期內(nèi)人群大量發(fā)病和死亡事件。馬斯河谷事件
1930年12月1~5日比利時馬斯河谷工業(yè)區(qū)工業(yè)區(qū)處于狹窄的盆地中,12月1~5日發(fā)生氣溫逆轉(zhuǎn),工廠排出的有害氣體在近地層積累,三天后有人發(fā)病,癥狀表現(xiàn)為胸痛、咳嗽、呼吸困難等。一周內(nèi)有60多人死亡。心臟病、肺病患者死亡率最高。多諾拉事件
1948年10月26~31日美國賓夕法尼亞洲多諾拉鎮(zhèn)該鎮(zhèn)處于河谷,10月最后一個星期大部分地區(qū)受反報(bào)旋和逆溫控制,加上26~30日持續(xù)有霧,使大氣污染物在近地層積累。二氧化硫及其氧化作用的產(chǎn)物與大氣中塵粒結(jié)合是致害因素,發(fā)病者5911人,占全鎮(zhèn)人口43%。癥狀是眼痛、喉痛、流鼻涕、干咳、頭痛、肢體酸乏、嘔吐、腹瀉,死亡17人。環(huán)境保護(hù)知識公害事件:因環(huán)境污染造成的在短期內(nèi)人群大量發(fā)病和死亡事件。環(huán)洛杉磯光化學(xué)煙霧事件
40年代初期美國洛杉磯市全市250多萬輛汽車每天消耗汽油約1600萬升,向大氣排放大量碳?xì)浠衔铩⒌趸?、一氧化碳。該市臨海依山,處于50公里長的盆地中,汽車排出的廢氣在日光作用下,形成以臭氧為主的光化學(xué)煙霧。倫敦?zé)熿F事件
1952年12月5~8日英國倫敦市5~8日英國幾乎全境為濃霧覆蓋,四天中死亡人數(shù)較常年同期約多40000人,45歲以上的死亡最多,約為平時3倍;1歲以下死亡的,約為平時2倍。事件發(fā)生的一周中因支氣管炎死亡是事件前一周同類人數(shù)的9.3倍。四日市哮喘事件
1961年日本四日市1955年以來,該市石油冶煉和工業(yè)燃油產(chǎn)生的廢氣,嚴(yán)重污染城市空氣。重金屬微粒與二氧化硫形成硫酸煙霧。1961年哮喘病發(fā)作,1967年一些患者不堪忍受而自殺。1972年市共確認(rèn)哮喘病患者達(dá)817人,死亡10多人。環(huán)境保護(hù)知識洛杉磯光化學(xué)煙霧事件環(huán)境保護(hù)知
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