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文檔簡介
2022合同聘用協(xié)議書范本(7篇)教師聘用協(xié)議書范本。
在我們的日常生活中,當進入公司時,簽訂雙方稱心的勞動合同是不可無視的一步。合同可以維護勞動者與用人單位的合法權(quán)益,簽訂好合同后雙方就必須履行合同規(guī)定。一份規(guī)范的勞動合同應(yīng)該具備哪些要素?下列是小編收集整理的“2022合同:聘用協(xié)議書范本(7篇)〞,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫忙。
聘用協(xié)議書范本【篇一】
聘用單位:(下列簡稱甲方)
法定代表人:
受聘人員:(下列簡稱乙方)
聯(lián)系:
依據(jù)?中華人民共和國勞動法》、?勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下內(nèi)容:
一、聘用期限
本合同期限年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止;其中試用期個月,自_______年_______月_______日。
二、聘用報酬
1、_______元/每月;
2、按照課時計算,每節(jié)課時元,每月課時不少_______元;
3、周六日補課元;
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方提供應(yīng)乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等,保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;
(2)甲方根據(jù)本單位的實際情況,調(diào)動乙方的工作崗位及上課時間安頓;
(3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;
(4)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)那么制度,為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對乙方進行教學(xué)質(zhì)量方面的考核;
(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(6)在合同期限內(nèi),因乙方成心或重大差錯的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的,甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償;
2、乙方的權(quán)利義務(wù)
(1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等,不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動;
(2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等,如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等,甲方可按規(guī)定予以處分(包括但不限于處罰、辭退、扣發(fā)報酬等);
(3)乙方必須保質(zhì)保量的按時完成甲方按照教學(xué)方案分配的教學(xué)任務(wù),如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)那么制度進行處分;
(4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進行的考核,乙方必須到達合格以上的規(guī)范。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力做好本職、教學(xué)工作,維護甲方的的聲譽。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、雙方均可以解除合同的情形:
(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同;
(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方;
2、以下情形,甲方可以解除、終止本合同:
(1)在試用期間被證明不合乎聘用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改過的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;
(4)違反法律規(guī)定并被依法查究刑事責(zé)任的;
(5)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安頓或者重新安頓后年度考核仍不合格的;
(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、以下情形,乙方可以解除、終止本合同:
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;
五、違約責(zé)任
甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。
六、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁;
合同期滿,本合同終止,甲方假設(shè)繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;
其他未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,并受到法律愛護。
甲方:
乙方:
_______年_______月_______日
聘用協(xié)議書范本【篇二】
甲方:
乙方:
雙方本著自愿、平等的原那么,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
第一條協(xié)議期限協(xié)議期限:年月日起至年月日〔特殊情況另行協(xié)商〕
第二條職務(wù)甲方聘請乙方擔(dān)任教師職務(wù)年級_______科目_______________
第三條工作時間每周工作五天。高低班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條甲方的根本權(quán)利和義務(wù)。
對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。
對乙方不服從管理,違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。
聘期期間,乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的,甲方有權(quán)解聘。
在受聘期間確保乙方的合法權(quán)益,按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資。
乙方在校期間必須遵守學(xué)校的制度。
第五條乙方的根本權(quán)利和義務(wù)
享受協(xié)議規(guī)定的待遇。
對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。
對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施,有建言權(quán)。
嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
完成甲方安頓的教學(xué)任務(wù),嚴格執(zhí)行教師責(zé)任制,確保所帶班級學(xué)生人身平安。
協(xié)議最終解釋權(quán)歸河?xùn)|小學(xué)
本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起
生效。協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方〔簽章〕:
乙方:
年月日
聘用協(xié)議書范本【篇三】
甲方〔聘用方〕:
乙方〔被聘方〕:
身份證號碼:
因甲方項目業(yè)務(wù)需要,決定聘用乙方擔(dān)任工程經(jīng)理崗位〔項目工程負責(zé)人〕,經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商,達成如下條款:
一、聘用崗位:
工程經(jīng)理〔項目工程負責(zé)人〕,項目工程根據(jù)甲方項目動工需要確定,甲方保證所有項目工程均為甲方承建項目。工程具體情況甲方應(yīng)提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意,甲方應(yīng)對該項目配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行工程經(jīng)理,負責(zé)現(xiàn)場的平安、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜。
二、聘用期限:
該崗位聘用期限為擔(dān)任工程負責(zé)人起至任職的項目工程竣工驗收之日。如甲方前一個項目工程竣工,需要在下一個項目工程中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的,該聘用協(xié)議繼續(xù)履行,甲方需提前一個月通知乙方,并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。
三、工作時間:
乙方的工作時間形式為不固定,由甲乙雙方協(xié)商確定,甲方需要乙方出場時,應(yīng)提前1—2天提前告知乙方,乙方假設(shè)有特殊情況不能到場,應(yīng)在第一時間通知甲方。
四、聘期報酬:
甲方在聘用乙方擔(dān)任工程經(jīng)理〔工程負責(zé)人〕期間,按每月3500元〔大寫:叁仟伍佰元整〕人民幣另行支付給乙方聘用工資,直至該崗位聘期結(jié)束。
五、支付方式:
乙方每月25日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。
六、其它約定:
1、甲方在聘用乙方擔(dān)任工程經(jīng)理〔工程負責(zé)人〕期間,需乙方出場的,由甲方承當出場的差旅費及住宿費,其它費用那么由乙方自行負責(zé)。
2、該崗位聘期結(jié)束后,如不再聘任乙方擔(dān)任工程經(jīng)理,那么從次月起,甲方那么按照雙方簽訂的?一級建造師聘用協(xié)議》約定報酬支付給乙方聘用工資。
七、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、該崗位聘用期間,甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢;有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承當項目工程建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。
2、甲方負責(zé)免費為乙方辦理?一級建造師》、?平安生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù),甲方承當乙方的學(xué)習(xí)費用、差旅費及住宿費用等。
3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。
4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,按時支付乙方的聘用工資。
甲方:
乙方:
聘用協(xié)議書范本【篇四】
甲方:__________
乙方:__________
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用臺同期限年自__________年__________月至__________年__________月。合同期滿,根據(jù)學(xué)校和聘用人員的工作悄況可繼續(xù)聘用。
第二條聘用崗位及其職責(zé)要求
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙力工作崗位
(二)熱受本職工作,樹互一切為學(xué)生和教師效勞的思想,努力提高效勞質(zhì)量。
(三)嚴格按照學(xué)校食堂管理規(guī)定和蛋奶加工、儲存規(guī)定要求標準操作。
(四)嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。
(五)注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。
(萬)乙立必須身體健康,無任何傳染病。
(七)乙方必須嚴格遵守各項平安操作規(guī)程,愛護自己,責(zé)任自負。
(八)做好教師下班后和假日的護校工作,保證學(xué)校那么產(chǎn)平安。
第三條工作報酬
(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況支付乙萬每月元的固定工資。
(二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定,甲力不承當乙力的醫(yī)療險。
第四條聘用合同的終止與解除失業(yè),養(yǎng)老等保
(一)聘用期問乙力觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止
(二)聘用期問,如乙方違反校方制度,或嚴重失職,造成平安事故,
甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙萬。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲力解除本合同。
(五)固本崗位的特殊勝,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。
第七條雙方約定的其它事項
第八條附那么
(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定
(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持份。
甲方代表:__________
乙方:__________
__________年__________月__________日
聘用協(xié)議書范本【篇五】
甲方:__________
乙方:__________
經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就下列條款達成共識,特制定本合同,以資共同遵守。
甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策動中心兼職司儀,聘用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
一、甲方的義務(wù)與權(quán)利:
義務(wù):
1、為乙方提供必要的工作條件,維護乙方在為甲方工作時的合法權(quán)益。
2、按合同約定及時付給乙方工作報酬。
權(quán)利:
1、對乙方提出工作規(guī)范,并按照有關(guān)要求檢查催促乙方的工作。
2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見,對嚴重違反方有關(guān)規(guī)定,工作失誤,給甲方造成名譽及經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方賠償損失,情節(jié)嚴重的將查究乙辦法律責(zé)任。
二、乙方的義務(wù)和權(quán)利:
義務(wù):
1、按照聘用合同的約定,按時、及時、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。
2、婚禮日期前一天達到婚禮現(xiàn)場,達到工作地點后及時通知公司,并能夠保持聯(lián)絡(luò)暢通。
3、在工作中,遵守職業(yè)道德,對顧客熱心,耐心,維護甲方聲譽和利益。
4、不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)系除本公司外婚慶活動有關(guān)的業(yè)務(wù)。
權(quán)利:
1、提供效勞價目表
2、按照合同約定領(lǐng)取工作報酬。
3、對甲方履行合同有關(guān)事宜的過程有監(jiān)督、倡議、批評的權(quán)利。
4、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利。
三、費用和酬金:
乙方按甲方要求完成工作后,按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后及時付給乙方。
四、違約責(zé)任:
1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,并造成乙方損失的。為甲方違約責(zé)任,乙方有權(quán)要求甲方賠禮抱歉,終止合同,補償損失。
2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定,并造成甲方及客戶損失的,為乙方違約責(zé)任,甲方有權(quán)要求乙方賠禮抱歉,賠償損失,打消不良影響,終止合同,情節(jié)嚴重將查究乙辦法律責(zé)任。
五、附那么
在合同有效期內(nèi),如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)本著相互信任,相互合作的'態(tài)度協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,執(zhí)行有效期為一年。
甲方代表簽字:__________
乙方代表簽字:__________
__________年__________月__________日
聘用協(xié)議書范本【篇六】
甲方(用人單位):______________
乙方(受聘人):________________
根據(jù)甲方與乙方簽訂的勞動合同有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營管理工作事宜達成協(xié)議如下:
第一條:崗位
1、甲、丙方聘用乙方在崗位(職位)從事經(jīng)營管理工作(如從事工程工作的,由工程部門具體管理),乙方行政或?qū)I(yè)技術(shù)職級為:。
乙方崗位職責(zé)詳見公司配發(fā)相應(yīng)年度崗位(職位)標準細那么。
2、聘用期間,甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬水平,乙方應(yīng)予以服從。
第二條:聘用期限
1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的《勞動合同《確定的期限一致,
即自年月日起至年月日止。
(其中自年月日起至年月日為試用期)
2、聘用期滿,本協(xié)議即行終止。三方有意續(xù)簽,在甲方和乙方簽訂新?勞動合同》后,由甲、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議。
第三條:勞動報酬和保險福利
1、根據(jù)甲方和乙方簽署的?勞動合同》,乙方在受聘期間,根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù),享受以下薪酬:
(1)試用期內(nèi)乙方每月稅前薪酬為元人民幣(包括住房補貼及個人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金);
(2)正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣(包括住房補貼及個人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金)
2、根據(jù)甲方和乙方簽署的?勞動合同》,乙方在受聘期間,由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)、醫(yī)療保險和住房公積金。
3、聘用期間,乙方享受國家規(guī)定的有薪假期和醫(yī)療期限。
第四條:勞動愛護和工作條件
甲、丙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供保障平安和健康的工作條件和環(huán)境。
第五條:工作紀律、保密要求等
1、聘用期間,乙方必須遵守國家的法律法規(guī),遵循甲、丙方的規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)那么。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動;不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
2、聘用期間,乙方對甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)以及規(guī)章制度中列入甲、丙方秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)的內(nèi)容負有保密義務(wù),乙方不得將甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。在終止或解除本協(xié)議時,應(yīng)將所有公司經(jīng)營管理工作記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交甲、丙方歸檔。
3、乙方掌握甲、丙方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)的,乙方欲解除本協(xié)議時,應(yīng)提前個月通知甲、丙方。在此期間,甲、丙方可以安頓乙方轉(zhuǎn)崗脫密。
4、乙方離開甲、丙方后,應(yīng)繼續(xù)承當保密義務(wù),乙方離開聘用單位3年內(nèi),不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟權(quán)益,否那么查究侵權(quán)責(zé)任。不得非法使用甲、丙方的技術(shù)及商業(yè)成果和資料,不得侵犯甲、丙方的經(jīng)濟權(quán)益,否那么查究侵權(quán)責(zé)任。
5、乙方違反保密義務(wù)時,應(yīng)支付甲、丙方違約金為元,乙方違反保密義務(wù)給甲、丙方造成經(jīng)濟損失時,違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時,應(yīng)賠償甲、丙方全部損失。
6、本協(xié)議履行期間,不得從事與公司產(chǎn)生競爭的活動,甲、丙方認為有必要時,可以與乙方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。
7、其他約定:
a、乙方簽署并遵守?陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司保密協(xié)議》;
b、乙方簽署并遵守?陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司知識產(chǎn)權(quán)愛護協(xié)議書》。
c、乙方陳說和保證如下:其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性;其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力,其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承當任何對第三方的責(zé)任。
第六條:差錯性解除協(xié)議的情形
乙方凡有以下情形之一的,甲、丙方可以立即解聘乙方:
1、在試用期內(nèi)被證明不合乎甲、丙方聘用要求的;
2、嚴重違反甲、丙方制定的規(guī)章制度或勞動紀律的;
3、乙方連續(xù)曠工超過10日,或一年內(nèi)累計曠工超過20日;
4、乙方公派留學(xué)或因私出境逾期不歸的;
5、嚴重失職、營私舞弊,對甲、丙方利益造成重大損害的;
6、違反本協(xié)議第一條第2款的規(guī)定,不服從甲、丙方工作安頓的;
7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個人資料或隱瞞其他真實情況的;
8、被有關(guān)國家機關(guān)依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強制戒毒的;
9、被司法機關(guān)依法勞動教養(yǎng)或被查究刑事責(zé)任的。
第七條:非差錯性解除協(xié)議的情形
凡有以下情形之一的,甲、丙方可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安頓的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
3、崗位聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原崗位聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達成一致意見的;
4、年度考核不合格的。
第八條:乙方解除協(xié)議的情形
凡有以下情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議,但國家另有規(guī)定的除外:
1、乙方在試用期內(nèi);
2、乙方能夠證實甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強迫乙方勞動的;
3、乙方能夠證實由于甲、丙方的原因而未獲得勞動報酬或甲、丙方未提供協(xié)議所約定的勞動條件的;
4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請,并獲得甲、丙方批準的。
第九條:經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
第十條:有以下情形之一的,本協(xié)議終止:
1、協(xié)議約定的聘期期滿的;
2、甲、丙方解散或者被撤銷的;
3、乙方退休、退職、死亡的。
第十一條:經(jīng)濟補償
有以下情形之一的,甲、丙方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟補償,經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)范為:根據(jù)乙方在丙方工作年限,每滿一年給予乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,但最高不超過十二個月。
1、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定提出解除協(xié)議的;
2、乙方依據(jù)本協(xié)議第八條第2項、第3項的規(guī)定提出解除協(xié)議的;
3、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第九條規(guī)定提出與乙方協(xié)商解除本協(xié)議的,但由乙方提出協(xié)商解除本協(xié)議的除外;
第十二條解除協(xié)議不當?shù)馁r償責(zé)任
乙方違反本協(xié)議第八條第4項的規(guī)定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請,由此給甲、丙方造成損失的,乙方應(yīng)當承當賠償責(zé)任。
第十三條:其他事項
1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓(xùn)、分房或提供其他特殊待遇的,可在本協(xié)議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項協(xié)議中約定效勞期和相應(yīng)的違反效勞期的違約金。
2、本協(xié)議內(nèi)容如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的,均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。
3、本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的,按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的,由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
4、甲、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成,可以依法提起勞動爭議仲裁或向人民法院起訴。
5、其他需要約定的事項:
第十四條:本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效;本協(xié)議一式三份,由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,三份具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)______________
乙方:(簽字)______________
簽訂日期:_____年___月___日
聘用協(xié)議書范本【篇七】
甲方(聘方):__________________
乙方(受聘方):_______________
甲方因開展需要,根據(jù)?中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,聘請乙方為高級專家參謀。經(jīng)雙方協(xié)商訂立以下協(xié)議,共同遵照履行:
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業(yè)務(wù)及管理效勞。
二、高級參謀的職責(zé)是:為甲方的經(jīng)營和管理活動提供參謀效勞,受托辦理有關(guān)事務(wù),維護甲方的合法權(quán)益。
三、
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