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文檔簡介
給經(jīng)理的辭職申請書(精選12篇)給經(jīng)理的辭職申請書(精選12篇)
給經(jīng)理的辭職申請書篇1總,您好:
我不得不選擇這種方式去與您溝通,也不得不選擇與您談下面的話。希望您能在安靜的時候讀這封信。%總,對于您,我應該是感謝、感恩的,感謝您當時的魄力與決策,通過這份工作我更加堅定了自己的信念,找到了自己最擅長的方面。不記得有多少次我和您,在您的辦公室,在搭您的便車上,
下班后的辦公區(qū)域內我們真心及共同對將來美妙期待的溝通,無論什么樣的困難,無論多么大的障礙,我和您總是布滿信心,溝通無阻。而現(xiàn)在,我和您,照舊還有很多話要說,照舊對將來布滿希望,照舊對這塊工作布滿信心,但我們卻很少再去談論工作、甚至很少去面對對方有很多話要說,要去探討,卻到了面對面無話可說的地步。是什么轉變了我與您?是這塊工作嗎?她是變化著,從不成熟到逐步成熟,變的應該讓我們合作更默契,溝通更通暢。是她的環(huán)境嗎?硝煙漸起,亂世中才能出英雄,你、我都在期待。我變了嗎?假如說過去我個人生活和身體健康發(fā)生了變化,在最關鍵的時候,在工作最勞碌的時候,我絲毫沒有耽誤半點工作,并在那兩個月的業(yè)績非常好。假如我在變,是我變得更加堅強、堅定。是您變了嗎?這是最不想面對一個問題,也是我思考了很長、很長時間的一個問題。
回憶XX年走過的路,在磨合中找到共鳴,在爭辯中找到答案。一路走來,我們獲得了初步成功,結果和我們當時預言的一樣。我絲毫不懷疑自己的眼光及判定。曾經(jīng)我為這份喜愛的工作及找到在事業(yè)上的知音而慶幸,把自己全部的精力放在自己看好的事業(yè)上,一直認為這是個值得付出的工作當時熟悉您的時候,在我的印象:您應該是個可以信賴、值得尊敬人,但是這種幸福感,只為我持續(xù)了幾個月。
我敬重您,不是由于您是老板而是由于您這個人我加入%%,不是由于被迫找工作而是由于這份事業(yè)與您這個人我努力,不是懇求您的垂青與施舍,而是由于這份事業(yè)與自身進步我專心,不是懇求您的表揚或認可,而是做人原則與責任我主張,不是嘩眾取寵與另類,而是為了一句真話與責任。我爭取,不是唯金主義、自私自利,而是告慰自己,誠信的價值,做人的方式。
我不是個喜歡發(fā)脾氣、孤立的人,而往往事情把我推到了要發(fā)火的地步。別人怎么工作狀態(tài)不是我考慮的問題,然的的確確大部分人都可以選擇工作做完即可,而我在99%的情況下必須選擇工作做好。由于我們是銷售部門,我懂得每一件事情背后的價值,哪怕是一件小事,都可能給公司帶來影響。做銷售就是做人。按您的分類,我應該成為了20%中的人,但這看起來認為自豪的20%的一份子,卻讓我感覺相當錯位。想起這20%,就覺得自己是來還債的。
去年您的一個個的承諾我就不一一例舉,您是老板您都可以選擇怎么去做,怎么去說,我還是很禮貌的認可您的決定。或者說您認為,我這種重量不值得您來做過多考慮,不就是銷售加300元的標準嗎?在大街上隨便一抓就是拿這種標準的人。不過,這是您的認為,我還是以前的我,照舊與他們不能相提并論。當時,能夠在什么都沒有談明白的情況下,去專心的對待工作,看重的不是小恩小惠,對您的信賴、還有對這份事業(yè)的熱愛。出身優(yōu)越的家庭,讓我對金錢沒有太多的概念,但不等于我數(shù)學不好。我可以用自己的薪酬,去用做正常的商務中的交往、禮尚往來,我信任我能夠有足夠的度量,去選擇金錢的取、舍。
您可以聽信別人打報告,不問青紅皂白的發(fā)問您按自己的想法去做,屏蔽別人對您的建議,讓四周的人閉上了嘴巴您把為公司著想,想堅持付出的人,推到了邊緣。人往往認為不變、維持就是最平安,而恰恰是最危險。開會成了一個任務,而不是一個愉快的溝通,會議上決策的事情,非常大的一部分是實施不了或者說沒有執(zhí)行的。屏蔽問題不等于沒有問題,看不到問題不等于是小問題。這樣大家其實都很累,您累嗎?您說,公司氛圍不好,沒有激情,是旦旦一個玩笑,一個聚會就能解決的嗎?這里面有幾個根本問題。
在11月份的時候我就想到了請辭的事情,但遲遲沒有下決定,原因很多。沒有想到自己會這么早就想到離開,一直認為在事業(yè)、在公司方面,我應該在這條路上會走的很遠、很遠,很長、很長。我希望公司更好,并在%%%這條路上走的更好,無論我、還是誰都不要輕易放棄!后來總代的環(huán)節(jié)上,我看出了您的壓力,但無論我與公司怎樣,與您怎樣,我還是希望公司順利拿下總代代理,這是我的一個心愿,也是一個唯一一個圓滿的句號,盡管太多的遺憾。所以我沒有給您談,照舊堅持崗位,告知自己總代拿下來我會離開的。說實在的,強總,從感情上來講,選擇離開,除了痛是痛心。沒有想到這么快會走到這一步。想到過去發(fā)生的事,一幕幕想到將來的工作,需要更加的齊心合力,全力以赴。高度的責任心以及做人、做事的原則,讓此時的我無法去面對工作。我在這里算得了什么?!06年的事情,06年的結果,證實了全部人的預言!還能信任什么?信任誰?信仰沒有了,堅持又有什么用?與其在責任心中讓自己痛苦,不
如現(xiàn)在就讓自己選擇請辭。
每一字,每一句在心里停留的時間已經(jīng)很長,然每一次想到,每一次執(zhí)筆都有相中國報告網(wǎng)同的感受,縱然仍然煩躁、痛苦、熱淚盈眶,但我還是要說出來,請您體諒。
給經(jīng)理的辭職申請書篇2尊敬的經(jīng)理:
您好!本想當面和您談,但考慮到您工作繁忙,不便打攪,就決定用這種方式和您談談。
提出這個請求,我也考慮了很久,內心也布滿了斗爭:從自己對這份工作的責任感來講,我實在是難以啟齒考慮到自身的進展,我還是決定提出這個不情之請。
曾看到這樣一句話:這個城市雖不是我們的家鄉(xiāng),但這個城市卻有我們的主場。這是一個房地產(chǎn)的樓盤廣告詞。我信任一個有理想的年輕人,看到這則廣告詞之后,都會激起為幻想奮斗的決心和士氣。這也給我們遠在異鄉(xiāng)的打工者以心靈的慰藉。雖然我與這個廣告辭所說的相差甚遠,但每個人的人生觀、價值觀也不盡相同。魯迅先生曾經(jīng)說過:生活太安逸了,工作就會被生活所累。確實,一個人假如安于現(xiàn)狀,意志也會逐漸消沉,最終也會由于喪失斗志而被時代所淘汰。
我從XX年5月份入職,至今一年有余。在這一年多的工作時間里,在領導的指導和同事的熱心幫助下,我在各方面都得益匪淺。在此我致以最真誠的感謝!但是部門的性質在一定程度上限制了個人的進展,對技術這類專業(yè)性很強的東西對我來說還是比較陌生。不過這也不是絕對的,我只是站在自己的立場上來分析。雖然我沒有高學歷、專業(yè)知識,但是我還是希望能在自己力所能及的范圍實現(xiàn)自己的人生價值。做文員也只有短短的幾年青春,當青春已逝之時,我們還能擁有什么呢?這是我一直考慮的問題。記得去年我們部門出了《反省與自變用實力說話》這樣篇文章讓我們寫讀后感。里面有這樣一句話:我只能參加本部門內工作多樣性低、可分解性高的一份事物性工作,其他才智型、技術型、制造型的崗位由于個人能力方面的原因我無法參加競爭。對這句話,我是深有同感。
每個人的進展都有一個過程,古人云:欲求其上上,而得其上欲求其上,而得其中欲求其中,而得其下。所以只有向更高的目標奮斗,才能為斷進步。人生進展的平臺是一步一步的搭建的,就像爬山,只有當你爬上了一座山,你才會發(fā)現(xiàn)前面還有更高的山。假如僅在一座山上流連忘返,就會錯過前面更美的風景。我想一個求進展的人在任何時候都沒有人生定位。對于這次機會,我覺得對我來說是很難得。再次懇請您能給我這次機會!
此致
敬禮
給經(jīng)理的辭職申請書篇3敬重的總經(jīng)理:
你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風,一度讓我有著找到了依靠的覺得,在這里我能快樂的義務,快樂的學習?;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務,一同也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務在公司上下竭力注意下一步步推動。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人執(zhí)行入職培訓,使他盡快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務的交接義務,盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教育,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今日奉獻本身的力氣。我唯有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年**月**日
給經(jīng)理的辭職申請書篇4尊敬的陳總:
你好!
首先感謝你,感謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我,給我加入這個大家庭的機會。
幾個月過去了,使我從對服裝行業(yè)一無所知,到目前自認也是行業(yè)中的一份子。帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生閱歷的增長和微薄的薪酬。讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓廣東的市場,現(xiàn)在廣東已經(jīng)從沒有一家實體店到擁有廣州新大新,佛山南海廣場,惠州吉之島等多家自營店,我覺得今年在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,由于我對自己布滿信心。希望你理解。話說多了就會囉唆,但當我走出飛馬離開時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在日子,回想。
感謝小姐對我的信任,也感謝陳總你對我的嚴格要求。
祝福你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望健康成長,請批準我的請辭。
此致
敬禮!
x年xx月xx日
給經(jīng)理的辭職申請書篇5尊敬的領導:
您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而由于種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。
自20xx年3月以來,我一直擔任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培育。
以前開展工作,總是圍圍著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和轉變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己熟悉到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不行以解決。
在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但由于無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,
在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍圍著身邊切實的基礎工作及新人的培育來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培育好以后正式辭職。
申請人:
20xx年xx月xx日
給經(jīng)理的辭職申請書篇6尊敬的總經(jīng)理先生:
您好!
本人,于xx年xx月xx日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了閱歷,令我終生受益。但由于私人原因,本人專心考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,詳細原因如下:
一、閱歷不足,水平有限。本人所學的園林專業(yè),主攻園林綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我閱歷不足,錯漏百出,難以專業(yè)勝任有關技術和管理工作,施工過程證明我不是一個合格的工程師,更不是一個合格的項目經(jīng)理,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。
二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態(tài)不佳,影響工作。經(jīng)醫(yī)生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養(yǎng)好身子要緊。
三、家有急事,無法脫身。我一個人在廣州打工,但家中尚有妻兒老小需要我照料。最近更是發(fā)生了一些麻煩事,應抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展,本人決定還是應放棄現(xiàn)有工作,處理好有關家事,才能安心工作。由于本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和經(jīng)理給予我的寶貴學習機會,我會好好牢記。祝事事順利、生意興隆!
假如可以,本人申請最后工作至xx年xx月xx日,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年**月**日
給經(jīng)理的辭職申請書篇7敬重的領導:
你好,我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風,一度讓我有著找到了依靠的覺得,在這里我能快樂的義務,快樂的學習?;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務,一同也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務在公司上下竭力注意下一步步推動。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的24周內分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人執(zhí)行入職培訓,使他盡快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務的交接義務,盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教育,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今日奉獻本身的力氣。我唯有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
給經(jīng)理的辭職申請書篇8X總、x總、X部長,
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,通信討論所的進展也逐漸走上了軌道,從當時的我一個人到現(xiàn)在的28人研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職產(chǎn)品的供給鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)進展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特殊是X總,X總,X總,X部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示真誠的感謝!
由于個人能力等原因,2x年的責任考核指標已無望完成,根據(jù)當時的約定,我將提交辭職申請另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也布滿信心,假如有一個能力強的帶頭人,我信任他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持通信討論所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為X博士應該可以接替我的工作,供公司參考。
再次感謝公司領導對我和通信討論所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,感謝!
申請人:
20xx年xx月xx日
給經(jīng)理的辭職申請書篇9尊敬的總經(jīng)理先生:
您好!
本人大學生,于xx年xx月xx日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了閱歷,令我終生受益。但由于私人原因,本人專心考慮后,還是決定辭去現(xiàn)職位,離開貴公司,詳細原因如下:
一、閱歷不足,水平有限。本人所學的園林專業(yè),主攻園林綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我閱歷不足,錯漏百出,難以專業(yè)勝任有關技術和管理工作,施工過程證明我不是一個合格的工程師,更不是一個合格的項目經(jīng)理,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。
二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態(tài)不佳,影響工作。經(jīng)醫(yī)生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養(yǎng)好身子要緊。
三、家有急事,無法脫身。我一個人在廣州打工,但家中尚有妻兒老小需要我照料。最近更是發(fā)生了一些麻煩事,應抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展,本人決定還是應放棄現(xiàn)有工作,處理好有關家事,才能安心工作。由于本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和經(jīng)理給予我的寶貴學習機會,我會好好牢記。祝事事順利、生意興隆!
假如可以,本人申請最后工作至xx年xx月xx日,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮
申請人:
時間
給經(jīng)理的辭職申請書篇10尊敬的領導:
您好!
在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本把握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需不斷學習。
我經(jīng)過一再考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照料很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有常常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的進展、進步、完善。我也一直在努力轉變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,假照實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)接近年底,假如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。感謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
給經(jīng)理的辭職申請書篇11尊敬的董事長:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從xx年進入公司,到現(xiàn)在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示誠心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優(yōu)秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,熟悉了這么多好伴侶和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開頭踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過快樂與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司公平的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能快樂的工作,快樂的學習,受益匪淺,誠心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛惜、信賴幫助和大力支持。
當然了,我很清晰,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。而我呢,在正值事業(yè)進展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的進展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與進展,為了我所在公司的進展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開頭之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。
誠然,遺憾的是在3月份的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開頭前屬于自己的全部工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的進展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
最后,祝福公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興盛發(fā)達!
此致
敬禮!
x年xx月xx日
給經(jīng)理的辭職申請書篇12尊敬的領導:
很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任總經(jīng)理一職務至今,正是在這里我完成了一個轉變,工作上多有疏漏,但是我必須說明,不是由于我的工作走進了死胡同所以才提出辭職,不是我無能,要留下一個爛攤子留給后來人整理,而是我想有更多的自由時間接觸社會熬煉自我,更多的時間接近同學走進同學當中,只是這是我很早的決定,已經(jīng)考慮了很久也也覺得足夠明智,不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲,而是我有我的追求
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