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教師聘用合同教師是指受一定社會(huì)(或階段)的委托,以培養(yǎng)人的專(zhuān)門(mén)教育工作者。教師聘用合同怎么寫(xiě)呢?以下是在為大家整理的教師聘用合同范文,感謝您的欣賞。教師聘用合同范文一XXXXX幼兒園(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系XXXX教育局批準(zhǔn)試辦的幼兒教育機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為教師。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。期限為一年:自年月日至年月日一、教師職責(zé):1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào);2、服從園長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展;4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng);6、做好家訪(fǎng)工作,保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。每周向家長(zhǎng)公布本周及下周教育內(nèi)容,使優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)等得到充分體現(xiàn);7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;8、作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)的要求、物品要登記交接;9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制作教具,不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;園內(nèi)舉辦的各種活動(dòng)的準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;其他上級(jí)安排的任務(wù)。二、報(bào)酬甲方審定乙方每月基本工資為元,全勤獎(jiǎng):元,工作績(jī)效:元。三、福利待遇1、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假;2、乙方享有國(guó)家給予的特有待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī);2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位;5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見(jiàn)《園務(wù)制度》)。五、聘用合同的解除與終止1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、國(guó)家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長(zhǎng)中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績(jī)不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個(gè)月通知乙方;4、乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,如擅自解除合同,甲方將按《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。六、其他1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中,意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決,如無(wú)法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門(mén)協(xié)調(diào)解決,或向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;甲方:年月日乙方:年月日教師聘用合同范文二甲方:(通常為用人學(xué)校)甲方地址:乙方:居民身份證號(hào)碼:文化程度:家庭住址:經(jīng)學(xué)校審核,同意聘用同志為學(xué)校教師,具體合同如下:1、聘用時(shí)間:自年月日起,至年月日止。2、工作內(nèi)容:3.甲方按課時(shí)計(jì)算乙方薪金,并在每月的第二個(gè)星期日支付給乙方。乙方如在聘用期間提出解聘,必須提前一個(gè)月告知甲方,并在甲方招到老師后離開(kāi),否則甲方將扣除當(dāng)月工資作為補(bǔ)償。乙方在寒暑假時(shí)不得提出解聘,否則將按學(xué)校損失扣除課時(shí)費(fèi)作為補(bǔ)償。教師不得遲到早退。有事需要提前請(qǐng)假。遲到一次(無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短),扣除5元錢(qián)。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。甲方如解除本合同,應(yīng)提前30日通知乙方,否則將多付乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。從簽訂合同之日起,乙方每月扣除一定數(shù)量的抵押金,直到扣除300元錢(qián)為止,在甲乙雙方合同終止時(shí),退給乙方。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。11.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。12故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,由乙方解除本合同。聘用人員簽字:年月日聘用單位簽字:年月日教師聘用合同范文三聘用單位:(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)受聘人員:(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)身份證號(hào)碼:,家庭住址甲方因工作需要,聘用乙方為部科教師。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:一、合同期限:聘期為年,從20年月日起至20年月日止。聘用期滿(mǎn),如乙方要續(xù)簽合同,必須提前三個(gè)月提出申請(qǐng)并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同,必須提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。3、若因?qū)W校工作需要,甲方可以調(diào)換乙方崗位,乙方必須無(wú)條件服從。如不服從可以申請(qǐng)辭職并按違約處理。4、因行業(yè)特殊,受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習(xí)生除外)。工資構(gòu)成:基本工資(元/月)+課時(shí)津貼+績(jī)效工資+其它津貼。說(shuō)明:基本工資含五險(xiǎn)一金。四、有下列情況之一的,甲方可以解除合同:1、乙方在聘用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;3、乙方不能勝任本職工作的;4、因招錄被錄用為國(guó)家干部的。五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù),乙方有權(quán)利解除合同。六、雙方簽訂合同時(shí),乙方必須交納誠(chéng)信保證金2000元,其款項(xiàng)在工資中分期扣除。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、身份證原件復(fù)印件各一份。合同期滿(mǎn)誠(chéng)信保證金退還乙方。七、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如遇特殊情況,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。乙方如果違約,誠(chéng)信保證金、所有獎(jiǎng)金學(xué)??哿簦缫蚩陀^原因要離校,能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成勞動(dòng)合同一年以上的,誠(chéng)信保證金和其他獎(jiǎng)金按完成合同時(shí)間比
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