新版本公司勞務合同范本（3篇）

新版本公司勞務合同范本簽訂日期?：____?年____?月____?日甲方：?____有?限公司乙?方：___?_性別：?____?居民身份證?號碼：__?__出生?日期：__?__年__?__月__?__日在?甲方工作起?始時間：_?___年_?___月_?___日?家庭住址：?____?郵政編碼：?____?鑒于甲方業(yè)?務發(fā)展的需?要，雇傭乙?方為___?_有限公司?提供勞務服?務，經(jīng)雙方?協(xié)商訂立正?式《勞務雇?傭合同書》?如下：一?、合同期限?第一條?本合同于_?___年_?___月_?___日生?效，期限_?___年，?其中試用期?至____?年____?月____?日止。如?雙方需要，?可在合同期?滿前一個月?協(xié)商續(xù)簽勞?務雇傭合同?。如合同期?已滿，雙方?不再續(xù)簽合?同，但受雇?方從事的有?關工作和業(yè)?務尚未結束?，則合同應?順延至有關?工作業(yè)務結?束。二、?甲、乙雙方?的義務和責?任第二條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，承?擔____?崗位(工種?)工作。?第三條乙?方工作應達?到甲方規(guī)定?該崗位職責?的要求和甲?方對該崗位?之特別規(guī)定?(詳見《崗?位責任書》?)的標準。?第四條?乙方每周工?作時間為_?___天，?每天工作_?___小時?;乙方應按?照工作職責?保證完成甲?方規(guī)定的工?作和任務。?第五條?乙方應接受?甲方的績效?考核。第?六條未經(jīng)?甲方許可，?乙方不得承?接與乙方職?責相關的個?人業(yè)務。?第七條甲?方應向乙方?提供乙方所?承擔工作中?必需的工作?條件。第?八條按國?家有關規(guī)定?繳納的各類?社會勞動保?險費用及乙?方檔案，均?由乙方原單?位保管繳納?。第九條?乙方應嚴?格遵守本合?同的附加條?款。三、?勞務報酬?第十條甲?方每月__?__日前以?貨幣形式支?付乙方勞務?報酬，標準?為____?元/月或按?董事會擬定?的標準額執(zhí)?行。乙方?在試用期間?的勞務報酬?為轉正后的?____%?-____?%或雙方約?定.甲乙?雙方對勞務?報酬的其他?約定___?_.甲方在?以下情況有?權扣除乙方?相應額度的?勞務報酬：?1.因乙?方的過失給?甲方造成經(jīng)?濟損失的;?2.乙方?違反公司管?理制度的;?3.雙方?約定的其他?情況。四?、合同的終?止與解除?第十一條?合同期滿如?未續(xù)簽，則?視為《勞務?雇傭合同書?》自行終止?，雙方應及?時辦理相關?手續(xù)。第?十二條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?三條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(二)嚴重?違反甲方有?關規(guī)定及按?照本合同約?定可以解除?勞務合同的?;(三)?嚴重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;(?四)被依法?追究刑事責?任的。五?、雙方約定?的其他內(nèi)容?第十四條?甲乙雙方?約定本合同?增加以下內(nèi)?容(一)?乙方有義?務向甲方提?供真實的個?人信息與相?關證明，并?如實填寫《?勞務人員登?記表》，否?則甲方有權?隨時解除本?合同，并且?不給予經(jīng)濟?補償。(?二)甲方?有權對公司?的有關規(guī)定?進行修改、?完善。修改?后的內(nèi)容對?本合同具有?同等效力。?(三)?甲方可以在?合同有效期?內(nèi)，根據(jù)需?要調(diào)整乙方?的崗位職責?和工作范圍?，勞務報酬?等事項也將?做出相應調(diào)?整。乙方愿?意服從甲方?的安排。?(四)乙?方在合同期?內(nèi)承擔的甲?方工程項目?中的工作及?責任的，在?該項目未結?束前，乙方?不得未經(jīng)甲?方同意擅自?離職。(?五)甲方?將定期或不?定期對乙方?進行工作績?效考核，考?核不合格者?，甲方有權?解除或終止?本合同。?(六)本?合同到解除?日期時，乙?方應按照《?____有?限公司員工?手冊》中的?離職制度辦?理離職手續(xù)?，否則甲方?有權扣除或?拒絕支付乙?方勞務報酬?。第十五?條本合同?的附件如下?：附件一?《保密協(xié)?議》;附?件二《崗?位職責書》?;附件三?甲方制定?的《員工手?冊》及有關?規(guī)定。第?十六條本?合同一式_?___份，?甲乙雙方各?執(zhí)____?份。甲方?(蓋章)：?____?法人或委托?代理人簽字?或蓋章：_?___乙?方(簽字)?：____?簽訂日期?：____?新版本公司勞務合同范本（二）甲方(?用人單位)?：____?通訊地址?：____?乙方(勞?動者)：_?___身?份證號：_?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和《?中華人民共?和國私營企?業(yè)暫行條例?》及有關勞?動法規(guī)，甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上簽訂本?合同。第?一條、合同?期限本合?同期從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，共__?__年。其?中試用期從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，共?____個?月。第二?條、生產(chǎn)(?工作)任務?甲方安排?乙方從事_?___工作?。乙方同?意按甲方生?產(chǎn)(工作)?需要，在_?___，承?擔任務，擔?任____?工種。乙?方應達到的?數(shù)量、質量?指標：__?__。第?三條、勞動?(工作)條?件為保證?乙方完成合?同要求的生?產(chǎn)(工作)?任務，保障?乙方的安全?和健康，甲?方應根據(jù)國?家有關生產(chǎn)?安全、勞動?保護、衛(wèi)生?健康等規(guī)定?，為乙方提?供必要的生?產(chǎn)(工作)?條件。具體?內(nèi)容如下：?____。?第四條、?勞動紀律?1.甲方應?根據(jù)國家有?關規(guī)定制定?各項規(guī)章制?度。具體內(nèi)?容如下：_?___。?2.乙方應?嚴格遵守勞?動紀律和規(guī)?章制度，服?從甲方管理?，積極完成?所從事的工?作。第五?條、工作時?間和勞動報?酬1.甲?方應實行每?日不超過_?___小時?、每周工作?時間不超過?____小?時的工作制?，因生產(chǎn)需?要確需延長?工作時間時?，須經(jīng)乙方?本人同意，?并發(fā)給乙方?加班工資。?日加班不得?超過___?_小時，每?月加班不得?超過___?_小時。乙?方如為孕期?、哺乳期女?工，甲方不?得安排其加?班加點。?2.甲方依?照國家法律?和有關政策?規(guī)定，同乙?方協(xié)商確定?的具體工資?標準和工資?方式以及獎?金、津貼、?補貼如下：?____。?3.甲方?應當每月按?期給乙方發(fā)?放工資。超?過當月規(guī)定?發(fā)薪日期的?，從第六日?起每天按拖?欠乙方本人?工資額的_?___%，?賠償乙方損?失。4.?甲方應當根?據(jù)企業(yè)的生?產(chǎn)發(fā)展，逐?步提高乙方?的工資水平?。第六條?、保險和福?利待遇1?.甲方按乙?方工資總額?的____?%，乙方按?不超過本人?工資的__?__%，按?月向當?shù)貏?動行政部門?所屬的社會?保險事業(yè)管?理機構繳納?退休養(yǎng)老金?。2.因?第七條第_?___款第?(2)項和?第____?款規(guī)定而解?除勞動合同?的，甲方應?按乙方工作?每滿___?_年(滿半?年不滿__?__年的按?____年?計算)發(fā)給?乙方___?_個月標準?工資的生活?補助費。同?時，如合同?期未滿，甲?方應發(fā)給乙?方合同期內(nèi)?的失業(yè)補償?費，標準為?：距合同期?滿，每相差?____年?發(fā)給相當于?乙方標準工?資____?個月的補償?費，生活補?助費、補償?費分別合計?最高不超過?____個?月乙方標準?工資。3?.甲方參照?(國營企業(yè)?職工待業(yè)保?險暫行規(guī)定?)向待業(yè)保?險機構繳納?待業(yè)保險基?金，乙方待?業(yè)期間可享?受待業(yè)保險?待遇。4?.乙方因工?負傷或患職?業(yè)病，治療?期間工資照?發(fā)，所需醫(yī)?療費用由甲?方支付。醫(yī)?療終結，經(jīng)?市(縣)勞?動鑒定委員?會鑒定，確?認為殘廢的?，由甲方發(fā)?給殘廢金。?乙方因工殘?廢或患職業(yè)?病死亡，由?甲方發(fā)給喪?葬費和供養(yǎng)?直系親屬撫?恤費。殘廢?金、喪葬費?和供養(yǎng)直系?親屬撫恤費?的標準，按?照有關規(guī)定?執(zhí)行。5?.乙方患病?或非因工負?傷，甲方應?按其工作時?間長短給予?____至?____個?月的醫(yī)療期?。在醫(yī)療期?間發(fā)給不低?于本人原工?資____?%的病假工?資。6.?乙方為女職?工，其孕期?、產(chǎn)假和哺?乳期的待遇?按《女職工?勞動保護規(guī)?定》及有關?規(guī)定執(zhí)行。?7.按照?國家法律、?法規(guī)規(guī)定，?甲乙雙方協(xié)?商確定的假?日、公休假?、婚喪假、?探親假是：?第七條、?合同的變更?、解除和終?止1.甲?方因停產(chǎn)、?調(diào)整生產(chǎn)任?務，或者由?于情況變化?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?合同的相關?內(nèi)容。2?.在下列情?況下，甲方?可以解除合?同：(1?)乙方在試?用期內(nèi)，經(jīng)?發(fā)現(xiàn)不符合?用工條件的?;(2)?乙方患病或?非因工負傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作也不?能從事甲方?另行安排的?工作的;?(3)甲方?歇業(yè)，宣告?破產(chǎn)，或者?瀕臨破產(chǎn)處?于法定整頓?期間的;?(4)雙方?約定的其他?事項：__?__。3?.下列情況?下，乙方可?以解除合同?：(1)?甲方違反國?家規(guī)定，無?安全防護設?施，勞動安?全、衛(wèi)生條?件惡劣，嚴?重危害乙方?身體健康的?;(2)?甲方無力或?不按照合同?規(guī)定支付乙?方勞動報酬?的;(3?)甲方不履?行本合同或?者違反國家?政策、法規(guī)?，侵害乙方?合法權益的?;(4)?乙方本人有?正當理由要?求辭職的。?4.乙方?被勞動教養(yǎng)?，以及受刑?事處分的，?合同自行解?除。5.?甲乙雙方任?何一方解除?合同，應當?提前___?_天通知對?方，并辦-?理解除合同?的手續(xù)。試?用期內(nèi)應解?除合同的，?不需要提前?通知對方。?6.在下?列情況下，?甲方不得解?除乙方合同?：(1)?合同期未滿?，又不符合?本條第__?__款規(guī)定?的;(2?)乙方患有?職業(yè)病或因?工負傷并經(jīng)?勞動鑒定委?員會確認的?;(3)?乙方患病或?非因工負傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;(4)?乙方在孕期?、產(chǎn)假和哺?乳期間的。?7.合同?期限屆滿，?應即終止執(zhí)?行。由于生?產(chǎn)、工作需?要，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂合同。?第八條、雙?方認為需要?約定的事項?1.甲方?為乙方提供?住房或住房?補貼;2?.甲方為乙?方解決伙食?問題;3?.甲方按國?家規(guī)定的補?貼項目，每?月應發(fā)給乙?方共計__?__元;?4.除國家?規(guī)定以外，?在下列情況?下，甲方可?以解除合同?____。?5.除國?家規(guī)定以外?，在下列情?況下，乙方?可以解除合?同____?。6.甲?方出資培訓?乙方后，乙?方應為甲方?服務___?_年。否則?，乙方應向?甲方支付培?訓費___?_元;7?.其他需要?約定的事項?____。?本合同一?式____?份，甲乙雙?方各___?_份，相關?勞動部門_?___份，?具有同等的?法律效益。?甲方(簽?字/蓋章)?：____?乙方(簽?字/蓋章)?：____?聯(lián)系方式?：____?聯(lián)系方式?：____?____?年____?月____?日????_?___年_?___月_?___日新版本公司勞務合同范本（三）甲方(?公司)：_?___乙?方(員工)?：____?根據(jù)《中?華人民共和?國民法通則?》、《中華?人民共和國?合同法》及?相關法律法?規(guī)規(guī)定，甲?、乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本勞務協(xié)?議。第一?條勞務協(xié)?議期限本?協(xié)議期限自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。經(jīng)?雙方協(xié)商，?可在協(xié)議期?滿前一個月?協(xié)商續(xù)簽勞?務雇傭協(xié)議?。如協(xié)議期?已滿，雙方?不再續(xù)簽協(xié)?議，但乙方?從事的有關?工作和業(yè)務?尚未結束，?則協(xié)議應順?延至有關工?作業(yè)務結束?。第二條?勞務內(nèi)容?、工作要求?及工作時間?1、乙方?應按照甲方?規(guī)定的崗位?職責要求(?詳見《崗位?責任書》)?，按時按質?按量完成甲?方要求或布?置的各項工?作任務。?2、甲方根?據(jù)業(yè)務需要?安排乙方每?日工作事項?確定具體工?作時間。乙?方應按照工?作職責保證?完成甲方規(guī)?定的工作和?任務。3?、乙方應自?覺遵守國家?的法律、法?規(guī)、規(guī)章和?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度，甲?方有權依法?給乙方獎勵?或懲處。乙?方如不服從?甲方指揮和?遵守公司的?有關規(guī)章制?度，甲方有?權解除合同?，并由違約?方法負全部?責任。第?三條勞動?報酬1、?甲方支付乙?方勞務報酬?結算方式，?每天___?_元，每月?按實際出工?日計算工資?，雙方約定?，本勞務報?酬已包括五?金，由乙方?自行進行繳?納。2、?甲方支付乙?方的勞務報?酬發(fā)放以乙?方工作量進?行發(fā)放，具?體結算時間?。第四條?勞務協(xié)議?終止與解除?的情形1?、本勞務協(xié)?議期滿的。?2、雙方?就解除本勞?務協(xié)議協(xié)商?一致的。?3、乙方由?于健康原因?不能履行本?勞務協(xié)議義?務的。4?、甲乙雙方?若單方面解?除本勞務協(xié)?議，僅需要?提前一周書?面通知另一?方即可，雙?方互不支付?違約金。?第五條其?他事項1?、本協(xié)議終?止解除后，?乙方應在一?周內(nèi)將有關?工作向甲方?移交完畢，?并附書面說?明，如給甲?方造成損失?，應給予賠?償。2、?甲乙雙方約?定，乙方在?為甲方提供?