電工聘用合同書六篇

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在這個(gè)不斷開展的世界，合同的地位越來越重要了，簽訂雙方稱心的合同是非常有必要的。用心簽署好合同范本，在接下來的一段時(shí)間里，可以更好的維護(hù)雙方的利益。則，你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？為滿足您的需求，小編特地編輯了“電工聘用合同書六篇〞，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫忙。

電工聘用合同書(篇一)

甲方：

乙方：____________________________

甲方因工作需要，按照國家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致〞的原那么，簽訂合同，共同遵守履行。

第一條：本合同期從年月日至年月日止。合同期滿后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。

第二條：乙方的職務(wù)或工種為_____________。

第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應(yīng)根據(jù)甲方工作安頓，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，在完成工作任務(wù)的情況下，自由選擇工作時(shí)間和工作場地。

第四條：乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理。

第六條：乙方的工作報(bào)酬

(一)、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇如下：產(chǎn)品開發(fā)期：20xx年4月至20xx年7月每月薪資為：人民幣4000元/月正常工作期：20xx年8月至20xx年10月每月薪資為：人民幣20xx元/月如甲方需要開發(fā)其它軟件(非服裝制造行業(yè)的ERP)，那么視時(shí)間的緊急情況，增加工資1000-20xx/月。

(二)、乙方可享受由乙方主導(dǎo)開發(fā)的產(chǎn)品7%的銷售額作為獎勵，如果銷售額有直接業(yè)

務(wù)費(fèi)用的那么要減除真接業(yè)務(wù)費(fèi)用計(jì)算，但是直接業(yè)務(wù)費(fèi)用不能超過銷售總額的15%。

(三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。

(四)、甲方得參考以下事項(xiàng)調(diào)整或推遲發(fā)放乙方工資：

1、乙方每月工作考核記錄;

2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

第七條：乙方每月工資由甲方于次月

方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

第八條：勞動合同的解除：

1、乙方有以下情形之一的，甲方可能解除勞動合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(3)被依法查究刑事責(zé)任的。

2、有以下情況之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付報(bào)酬或者提供勞動條件的。

第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_________日起生效。

第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以當(dāng)?shù)貏趧硬块T為第一審理機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：年月日

職務(wù)：

乙方姓名：年月日

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

電工聘用合同書(篇二)

甲方：

乙方：

甲方因?qū)嵭锌瓦\(yùn)公交化需要，經(jīng)考核，聘用乙方：

為公交車司機(jī)，遵照國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本合同。

第一條：甲方錄用乙方從事客運(yùn)公交車司機(jī)。

第二條：平安生產(chǎn)合同期限暫定為年，從年月日起至年月日止。

第三條：甲方的根本權(quán)利和義務(wù)

一、根據(jù)平安生產(chǎn)經(jīng)營〔公交車運(yùn)營〕的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。

二、應(yīng)積極協(xié)助乙方辦齊車輛的行駛證、營運(yùn)證、駕駛員資格證、保險(xiǎn)證等有效證件，并按期加入年檢。

三、甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交警部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育，通報(bào)好人好事及平安形勢，及時(shí)表彰優(yōu)秀駕駛員。

四、做好駕駛員的管理，聘用前甲方應(yīng)對乙方的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、效勞態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，聘用時(shí)，甲方應(yīng)收取乙方平安生產(chǎn)經(jīng)營保證金1000元，解聘時(shí)退還。

五、愛護(hù)乙方的合同權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資。

六、依照國家有關(guān)規(guī)定和公路管理站規(guī)章制度以及客運(yùn)站公交化實(shí)施計(jì)劃對乙方進(jìn)行獎懲。

第四條：乙方的根本權(quán)利和義務(wù)是

一、乙方在經(jīng)營中必須做到“三不、四要、五文明〞，三不即不拒載、不亂收費(fèi)、不說臟話、粗話；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為；五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經(jīng)營文明。

二、嚴(yán)格遵守交通規(guī)那么和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病〞車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴(yán)禁擅自使用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。

三、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

四、保持車容車貌整潔，保持車輛技術(shù)狀況良好，假設(shè)出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安頓修理。

五、完成甲方分配的客運(yùn)任務(wù)。

第五條：工資待遇為月工資1400元。

第六條：合同的變更和解除。

一、如遇農(nóng)場政策性調(diào)整，改變客運(yùn)經(jīng)營體制，本合同自然解除。

二、乙方身體條件發(fā)生變化〔有病〕不適合繼續(xù)從事此項(xiàng)工作，可以解除合同。

三、任何一方解除合同，須提前15天通知對方，方能解除合同，并辦理解除合同手續(xù)。

第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，農(nóng)場存留一份，本合同自雙方簽字之日生效。

甲方：

乙方：

20xx年月日

電工聘用合同書(篇三)

甲方：XXXXXXX學(xué)校總務(wù)處

乙方：

身份證號碼：

為加強(qiáng)學(xué)校用電管理，提高用電管理人員的效勞意識、效勞質(zhì)量、效勞效率，確保師生正常用電的平安和需求，最大限度地減少用電的浪費(fèi)，甲方聘請乙方為學(xué)校兼職電工，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。

一、原那么

1.甲方承諾按乙方工作累計(jì)時(shí)間付一定的工資報(bào)酬。

2.乙方必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，按照學(xué)校的需求隨時(shí)為學(xué)校提供效勞。

二、要求

1.乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的平安意識，對突發(fā)事故要用應(yīng)變措施。

2.在設(shè)備正常的情況下，要保證全校用電供給暢通。

3.要對全校的用電線路的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路。對出現(xiàn)的問題要及時(shí)修理，重大問題要及時(shí)向總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.凡校內(nèi)的用電線路出現(xiàn)的問題〔除重大問題外〕都應(yīng)由乙方解決?！仓卮髥栴}要應(yīng)經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可請專業(yè)人員進(jìn)校維修〕。

5.乙方在工作過程中應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)操作，認(rèn)真落實(shí)水電工工作平安責(zé)任條例，在排除各種平安隱患的工作中如出現(xiàn)平安事故，一切責(zé)任由乙方承當(dāng)。如乙方因平安事故丟失工作能力或犧牲生命，甲方那么同時(shí)終止與乙方的聘用關(guān)系。

三、待遇

按乙方工作累計(jì)時(shí)間付一定的工資報(bào)酬。

四、聘用時(shí)間

自年月日至年月日止。

五、其它事項(xiàng)

1.此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約。

2.此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日

電工聘用合同書(篇四)

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度__________，身份證號碼____________________聯(lián)系_______________)。

根據(jù)?中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本勞動合同：

一、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作實(shí)際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。

二、合同期限

1、合同期限為____年，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期。

三、工作時(shí)間

甲方對乙方實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)規(guī)范工時(shí)制。

四、工資待遇

工資規(guī)范：

1、試用期工資待遇為________________。

2、試用期滿后的工資待遇為____________________。

3、雙方約定的工資規(guī)范不得低于示范區(qū)最低工資規(guī)范。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理方法執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承當(dāng)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同爭議處理

發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

七、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

乙方(簽名)：

年月日年月日

電工聘用合同書(篇五)

________________〔下列簡稱甲方〕為應(yīng)業(yè)務(wù)需要，聘用_________先生〔女士〕〔下列簡稱乙方〕為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：

一、聘用期間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、聘用報(bào)酬：甲方按月支給乙方報(bào)酬_________薪點(diǎn)〔_________元〕。

三、工作內(nèi)容〔具體敘明〕：__________________________。

四、受聘責(zé)任

乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機(jī)密，有保密期限者從其規(guī)定，無保密期限者自離職日起_________年為限〔解聘者亦同〕。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者，除波及民、刑事責(zé)任，由甲方依法查究外，并得隨時(shí)解聘。

在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。假設(shè)乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時(shí)終止契約；甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí)，應(yīng)于一個(gè)月前提出預(yù)告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時(shí)，應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物，或侵權(quán)情事〔或違反甲方智能財(cái)產(chǎn)權(quán)規(guī)定〕，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

五、乙方在受聘用期間，除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險(xiǎn)及全民健保等，依以下約定

假期核給：依_____________________________________辦理。

離職儲金之扣繳及給與依________________規(guī)定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時(shí)依規(guī)定發(fā)給。

按乙方每月支報(bào)酬之百分之_________提存儲金，其中百分之_________由乙方于每月報(bào)酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機(jī)構(gòu)開立專戶儲存孳息，列帳管理。

乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息。

乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息。

其余未盡事宜請參考________________有關(guān)規(guī)定。

乙方受聘用期間，甲方應(yīng)善盡投保勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)之義務(wù)。

六、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權(quán)歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財(cái)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。

七、本契約期間屆滿當(dāng)然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時(shí)，另行簽訂新契約。

八、本契約未訂定事項(xiàng)，悉依?聘用人員聘用條例》及________________相關(guān)規(guī)定辦理。

九、本契約以中文本為準(zhǔn)。如中、英文二本互相歧異或抵觸時(shí)，以中文本為準(zhǔn)。

十、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。

十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報(bào)院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份。

甲方〔簽章〕：_________乙方〔簽章〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件略

電工聘用合同書(篇六)

聘用單位〔甲方〕：__________________

受聘方〔乙方〕：____________________

性別：______________________________

學(xué)歷：______________________________

畢業(yè)學(xué)校：__________________________

專業(yè)：______________________________

根據(jù)__________市教育局〔_____〕第_____號文件精神以及有關(guān)政策規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)商定簽定本合同并共同遵守下列條款：

一、教職工調(diào)動人員上崗必須實(shí)行試聘期制度，期限一年。

二、甲方聘用乙方到_____崗位工作，試聘期自_____年_____月_____日起，時(shí)間一年。

三、試聘期內(nèi)，乙方人事關(guān)系、檔案由_____市教育人才交流中心代理。

四、甲方遵循按勞分配原那么，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津貼、補(bǔ)貼。

五、甲方依法按月為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)。

六、甲方應(yīng)按國家規(guī)定根據(jù)乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動愛護(hù)措施，保障乙方的平安與健康。

七、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)、公休假日、女工愛護(hù)待遇、因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)依照國家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎勵和懲處。

九、有以下情況之一的，甲方可終止或接觸合同：

1．試聘后三個(gè)月復(fù)檢身體不合格的；

2．乙方連續(xù)六個(gè)月以上不能完成試聘崗位正常工作任務(wù)的；

3．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

4．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

5．甲方被吊銷和宣告破產(chǎn)的；

6．合乎國家規(guī)定的其他條件的。

十、有以下情況之一的，甲方不得與乙方終止或解除聘用合同：

1．聘期未滿，且不合乎第八條規(guī)定的；

2．患有職業(yè)病或因公〔工〕負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定〔縣級以上醫(yī)院〕確定完全或局部丟失勞動能力的；

3．患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4．合乎國家規(guī)定的其他條件的。

十一、有以下情況之一的，乙方可解除合同：

1．經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上勞動、衛(wèi)生部門確認(rèn)，甲方的