2022安全生產(chǎn)月主題

2022安全生產(chǎn)月主題篇一：2022年安全生產(chǎn)月活動宣傳標語2022年安全生產(chǎn)月活動宣傳標語1、強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)2、抓班組提高管理水平，重推進安全文化3、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理4、隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山5、安全生產(chǎn)大與天，安全責(zé)任重于山篇二：2022年班組安全活動2022年班組安全活動計劃***公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組編制：***審批：***篇三：2022年安全生產(chǎn)工作安排xxx鐵礦2022年安全生產(chǎn)工作安排各單位、各部門：2022年，是公司改革、穩(wěn)定、發(fā)展承上啟下關(guān)鍵之年，是貫徹落實安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃的重要時期，根據(jù)五礦邯邢礦業(yè)[2022]1號文件精神，為切實做好我礦全年的安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定、健康協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)礦安委會研究決定，2022年安全生產(chǎn)工作安排如下：一、指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，堅守紅線意識，認真貫徹五礦礦業(yè)公司安全環(huán)保工作會議精神，落實“三嚴三實”工作要求，完善責(zé)任體系，落實責(zé)任清單，嚴抓職工培訓(xùn)，強化事前管控，構(gòu)建風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系確保實現(xiàn)我礦的安全生產(chǎn)。二、總體目標：全面完成公司下達的安全生產(chǎn)管理考核目標，杜絕輕傷以上事故，杜絕重大設(shè)備事故；新增職業(yè)病為“零”；環(huán)境污染事故為“零”實現(xiàn)全員安全教育培訓(xùn)率100%；全面做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、排查整治到位、事故管理到位、應(yīng)急救援到位，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。三、工作要點：（一）完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)，強化責(zé)任落實，加大責(zé)任考核完善各級安全責(zé)任清單，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門單位負責(zé)人、工程技術(shù)人員、管理人員、班組長、崗位操作人員在生產(chǎn)中應(yīng)負的安全責(zé)任和考核標準等內(nèi)容。按照黨政工團齊抓共管各負其責(zé)的工作要求逐級分解細化全礦安全生產(chǎn)目標及指標，層層簽訂簽訂“一崗雙責(zé)”責(zé)任書（承諾書），要把安全責(zé)任落實到崗位、落實到個人。落實管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全“三個必須”要求，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”全覆蓋，每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和職工都要承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。把“安全責(zé)任制”、“安全管理制度”、“崗位操作規(guī)程”的落實情況、教育培訓(xùn)、隱患排查整改、重點工作落實、三違等工作列為考核重點，強化全員、全過程考核。對責(zé)任落實不到位、管理存在漏洞、工作開展不力、隱患整改不到位、問題/隱患重復(fù)出現(xiàn)或嚴重違章違制行為進行考核處罰，并利進行曝光和通報。對發(fā)生的每一起安全生產(chǎn)事故事件，要按照“四不放過”原則和“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，失職追責(zé)”的要求，嚴肅進行調(diào)查和處理，處理結(jié)果要公示。單位分管負責(zé)人、主管科室負責(zé)人要親自組織參加事故事件調(diào)查，查找事故事件發(fā)生的真正原因，制定切實可行有效的整改措施，著力堵塞管理漏洞，汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，將事故事件轉(zhuǎn)化為財富。要健全完善事故事件審核制度，做好痕跡化管理，將事故事件錄入生產(chǎn)安全事故事件信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)信息共享，提醒和警示其他單位加強自查自糾，避免同類事故事件的發(fā)生。（四）加強事前管理和事前教育，各單位部門要加強事前考核，為提高員工防范事故事件思想認識，各單位要把別人的事故、以往的事故發(fā)生的原因、造成的后果以及采取的防范措施作為員工教育培訓(xùn)教材，通過開展事前安全教育培訓(xùn)活動，引以為戒，嚴密防范類似事故事件的發(fā)生；（六）嚴格和規(guī)范外包隊伍管理要嚴格執(zhí)行公司外包隊審批制度，落實集團公司礦山外包作業(yè)隊伍安全管理基本要求，縮減生產(chǎn)作業(yè)人員，嚴格資質(zhì)審核，規(guī)范外包隊伍基礎(chǔ)和現(xiàn)場管理，把外包隊伍納入車間共同考核。二、多措并舉開展安全教育培訓(xùn)，注重培訓(xùn)效果，強化安全意識（一）落實安全培訓(xùn)計劃各單位要牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是最大隱患”理念。一是各單位要積極組織人員參加礦舉辦的各項安全培訓(xùn)活動，確保礦安全培訓(xùn)計劃的有效實施，確保全員培訓(xùn)合格率達100％，強化全員安全意識二是各單位一把手要認真組織制定本單位（含外來單位作業(yè)人員）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，明確教育培訓(xùn)內(nèi)容、時間、授課人以及考核方式，保證計劃能夠有效實施，培訓(xùn)要保留培訓(xùn)記錄，保證學(xué)習(xí)效果。（二）開展形式多樣化的教育培訓(xùn)活動一是組織安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)要落實《安全分享管理制度》通過有聲有色的語言、動漫，增強安全教育培訓(xùn)效果，調(diào)動員工廣泛參與安全、關(guān)注安全的積極性，提高安全意識和隱患認知處置能力。三是要組織開展好事故事件警示教育和安全生產(chǎn)警示日活動，認真吸取各類事故教訓(xùn)；四是要組織開展好全國第16個“安全生產(chǎn)月”活動，大力宣傳黨和國家關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的方針政策、決策部署和重要批示，進一步提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識，增強安全生產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感和使命感。（三）分級分類培訓(xùn)，注重實效，提升整體安全素質(zhì)要把安全意識教育和技能培訓(xùn)制度化和常態(tài)化，要采取集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式，強化安全意識的培訓(xùn)，增強教育培訓(xùn)實效，提升整體安全素質(zhì)。一是要著力加強中層以上管理人員的安全培訓(xùn)，明確安全生產(chǎn)職責(zé)落實責(zé)任，提高領(lǐng)導(dǎo)力；二是要組織生產(chǎn)車間隊段長、班組長進行專業(yè)技能和管理能力培訓(xùn)，加大執(zhí)行力；三是要抓好新員工和調(diào)換工種員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；四是“三項崗位”人員要確保持證上崗，其他從業(yè)人員要通過安全考核合格后上崗作業(yè)；五是加強安全檢查人員的培訓(xùn)，加強理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高隱患排查整治的認知能力和處置能力；六是要結(jié)合事故事件信息管理系統(tǒng)的信息共享實現(xiàn)警示教育，有針對性地組織開展安全生產(chǎn)“回想回顧”，實現(xiàn)“超前預(yù)防”的效果；七是要繼續(xù)補充完善和修訂安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)在線考評管理系統(tǒng)的題庫，滿足不同崗位和工種的使用；八是要加強職業(yè)病防治知識、防護技能及崗位操作規(guī)程培訓(xùn)，提高各級管理人員的法治意識和管理水平，提升從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員的自我防護意識和能力；九是要健全完善全員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、授課人、參加人員以及考核結(jié)果等情況，經(jīng)本人簽字確認后實施“一人一檔一袋”制管理。(三)建立雙重預(yù)防機制，深入隱患排查，加強事前管控建立安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制就是把安全風(fēng)險管控放在隱患前面，把隱患排查治理排在事故前面，突出風(fēng)險分級管控的重要性。1.加強雙重預(yù)防機制建設(shè)一是全面開展安全風(fēng)險辨識。各單位要組織專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)一線骨干等成立專業(yè)組，從生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面全方位、全過程辨識安全風(fēng)險。二是科學(xué)評定安全風(fēng)險等級。要對辨識出的安全風(fēng)險進行分類，參照《企業(yè)職工傷亡事故分類》(GB6441—1986)，確定安全風(fēng)險的類別和等級，采用紅、橙、黃、藍四種