學(xué)校食堂用工合同范本3篇（3篇）

學(xué)校食堂用工合同范本3篇聘用單?位：中學(xué)?(以下簡(jiǎn)稱?甲方)受?聘人：身?份證號(hào)碼：?(以下簡(jiǎn)?稱乙方)?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》，?甲方因工作?需要，決定?聘用乙方擔(dān)?任食堂工作?人員，經(jīng)雙?方協(xié)商達(dá)成?如下協(xié)議：?一、聘用?期限：甲?方聘用乙方?在甲方學(xué)?生食堂(?部門)擔(dān)任?食堂組長(zhǎng)工?作。合同期?限為一年，?自___?_年__?__月_?___日至?____?年___?_月__?__日。?二、乙方享?受待遇依?據(jù)國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方協(xié)商一?致，甲方于?每月___?_日前支付?乙方當(dāng)月_?___位炊?事員工資、?共計(jì)___?_元。(大?寫：伍仟元?整)。寒暑?假不發(fā)工資?。三、工?作職責(zé)1?、食堂員工?必須服從學(xué)?校管理，全?心全意為教?育、教學(xué)服?務(wù)，為師生?服務(wù)。自覺?遵守校紀(jì)校?規(guī)和食堂規(guī)?章制度，團(tuán)?結(jié)協(xié)作、盡?心盡職為食?堂做好各項(xiàng)?工作。2?、熟悉食品?衛(wèi)生安全知?識(shí)，嚴(yán)把食?品質(zhì)量關(guān)，?加工關(guān)，確?保安全生產(chǎn)?。學(xué)校食堂?承包合同3?、食堂組長(zhǎng)?指揮好自己?的員工積極?配合學(xué)校做?好學(xué)校的接?待任務(wù)。(?學(xué)校只做菜?譜計(jì)劃，加?工、人員的?調(diào)配完全由?食堂組長(zhǎng)負(fù)?責(zé))4、?食堂員工每?年必須進(jìn)行?一次體檢，?持有效的健?康證方可上?崗，凡有傳?染病者，堅(jiān)?決予以辭退?。5、配?合好學(xué)校做?好勤工儉學(xué)?工作，每學(xué)?期必須養(yǎng)好?____頭?以上的豬，?必須無(wú)條件?回收班級(jí)學(xué)?生種植的蔬?菜。6、?按學(xué)校提供?的食譜要求?正常開展好?營(yíng)養(yǎng)餐工作?，在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)及時(shí)按?質(zhì)，足額發(fā)?放給學(xué)生，?不得耽誤正?常的教育教?學(xué)工作。?7、食堂從?業(yè)人員應(yīng)加?強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作?，協(xié)商好每?天的飯菜數(shù)?量，不Xx?得讓學(xué)校虧?損，也不能?讓學(xué)校盈利?太多(控制?在____?%--__?__%之間?)，造成學(xué)?生吃不飽而?流失。8?、認(rèn)真鉆研?業(yè)務(wù)，虛心?聽取師生的?意見，不斷?改進(jìn)，提高?飯菜質(zhì)量，?在色、香、?味上多下功?夫，搭配好?營(yíng)養(yǎng)。9?、搞好食堂?衛(wèi)生工作，?餐后要全面?清潔打掃，?經(jīng)常保持灶?臺(tái)、地板、?墻壁、天花?板、案板、?飯臺(tái)、櫥柜?、餐桌衛(wèi)生?，餐廳地面?要經(jīng)常沖洗?。餐具、容?器及時(shí)清洗?和消毒。?10、嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律，按時(shí)上?下班，不擅?離崗位。下?班前必須關(guān)?好門窗，并?按規(guī)定上鎖?，做好安全?防范工作。?11、愛?護(hù)公物，節(jié)?約用電、用?油、用水、?用燃料。?12、嚴(yán)格?禁止食堂工?作人員將食?堂物品(包?括剩飯剩菜?)帶回家。?13、食?堂組長(zhǎng)安排?好員工負(fù)責(zé)?好大米以外?的蔬菜采買?，在采購(gòu)過?程中嚴(yán)格把?好食品的采?購(gòu)關(guān)，必須?到持有衛(wèi)生?許可證的經(jīng)?營(yíng)單位采購(gòu)?食品，并按?照國(guó)家有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行索?證;應(yīng)相對(duì)?固定食品采?購(gòu)的場(chǎng)所，?以保證其質(zhì)?量。嚴(yán)禁?采購(gòu)腐敗、?變質(zhì)、油脂?酸飯、霉變?、生蟲、污?穢不潔、混?有異物或者?其他感官性?狀異常，含?有毒有害物?質(zhì)或者被有?毒、有害物?污染，可能?對(duì)人體健康?有害的食品?。14、?食堂組長(zhǎng)所?招聘的員工?應(yīng)相對(duì)固定?，不得少于?____人?，必須保障?好正常的生?活秩序。不?得在本學(xué)年?內(nèi)出現(xiàn)__?__次__?__人以上?的學(xué)生沒飯?吃，或者食?堂太多的飯?菜浪費(fèi)。?四、其他事?項(xiàng)1、乙?方必須嚴(yán)格?遵守學(xué)校各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從學(xué)校?的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?和安排，正?確處理上下?級(jí)和員工之?間的關(guān)系。?2、乙方?應(yīng)認(rèn)真鉆研?業(yè)務(wù)，提高?工作效率，?努力完成本?職工作。?3、甲方應(yīng)?如期支付乙?方工資。?4、由于乙?方不能勝任?本職工作，?或出現(xiàn)違法?違紀(jì)行為，?或因人為因?素使學(xué)校造?成重大損失?，甲方有權(quán)?隨時(shí)終止合?同及要求乙?方賠償損失?。5、如?因特殊原因?，乙方要求?提前終止合?同，須提前?____天?內(nèi)向甲方提?交書面報(bào)告?，并經(jīng)學(xué)校?同意。6?、乙方有下?列情況之一?，甲方可以?解除合同，?須提前__?__天以書?面形式通知?：(1)?.食堂員工?對(duì)學(xué)校管理?如不能遵守?，或有特殊?情況需解除?合同，應(yīng)在?前一月內(nèi)提?出辭呈申請(qǐng)?，如突然自?行終止合同?，學(xué)校結(jié)算?時(shí)不多發(fā)一?個(gè)月的工資?，照天結(jié)算?。如工作不?負(fù)責(zé)任，完?不成本合同?所書規(guī)定的?工作或出現(xiàn)?重大工作失?誤，學(xué)校有?權(quán)及時(shí)終止?合同。(?2).乙方?因疾病不能?按時(shí)上崗。?7、乙?方有下列情?況之一，甲?方可以隨時(shí)?解除合同：?(1).?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或用?人單位規(guī)章?制度，損害?單位經(jīng)濟(jì)權(quán)?益，造成嚴(yán)?重后果以及?嚴(yán)重違背職?業(yè)道德，給?單位造成極?壞影響的;?(2).?曠工時(shí)間超?過一天的;?(3).?無(wú)理取鬧、?打架斗毆、?恐嚇威脅單?位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)?重影響工作?秩序和社會(huì)?秩序的;?(4).違?反工作規(guī)定?或操作規(guī)程?，發(fā)生責(zé)任?事故，造成?嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損?失的;(?5).偽造?健康證明及?用其他不正?當(dāng)手段欺騙?甲方的;?8、乙方?有下列情況?之一，甲方?不得與乙方?解除合同：?因工負(fù)傷?，在學(xué)校規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;9?、合同期內(nèi)?，乙方要求?違約解除合?同的，應(yīng)提?前3__?__天以書?面形式向甲?方提出申請(qǐng)?。解除合同?時(shí)間從甲方?同意之日計(jì)?算。10?、有下列?情況之一，?本合同自行?終止：(?1).合同?期限屆滿;?(2).?法律、法規(guī)?規(guī)定的其它?情況。1?1、違反合?同的責(zé)任和?爭(zhēng)議解決?合同一經(jīng)簽?訂具有法律?效力。合同?期未滿，又?不符合解除?合同條件單?方解除合同?的，要承擔(dān)?違約責(zé)任。?因解除合同?甲、乙雙方?發(fā)生爭(zhēng)議，?應(yīng)先由雙方?協(xié)商解決。?協(xié)商無(wú)效的?，可以向有?關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)?申訴。本?合同經(jīng)雙方?簽字后生效?，本合同一?式二份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(蓋章?)乙方(?簽名)_?___年_?___月_?___日學(xué)校食堂用工合同范本3篇（二）甲方：?乙方：?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》，?經(jīng)甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、合?同期限甲?方聘用乙方?在甲方蘭克?小學(xué)食堂擔(dān)?任臨時(shí)崗位?工作。合同?期限為六個(gè)?月，即__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?二、甲方?的權(quán)利與義?務(wù)負(fù)責(zé)乙?方的日常人?事管理，負(fù)?責(zé)每月支付?乙方___?_元(大寫?壹仟貳佰元?整)，負(fù)責(zé)?帶班的壹個(gè)?工人每月增?加____?元，工資(?三險(xiǎn)一金含?在工資中)?，期末一次?性付清。?三、乙方的?權(quán)利與義務(wù)?接受甲方?的管理，并?按甲方要求?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，服?從工作崗位?安排或調(diào)整?，遵紀(jì)守法?，圓滿完成?工作任務(wù)。?臨時(shí)用工合?同四、聘用?合同的變更?、解除、終?止(一)?乙方有下列?情況之一，?甲方可以隨?時(shí)解除合同?：嚴(yán)重違?反用人單位?的勞動(dòng)紀(jì)律?或規(guī)章制度?，損害單位?經(jīng)濟(jì)權(quán)益，?造成嚴(yán)重后?果以及嚴(yán)重?違背職業(yè)道?德，給單位?造成極壞影?響的;礦工?時(shí)間超過一?天的;無(wú)理?取鬧、打架?斗毆、恐嚇?威脅單位領(lǐng)?導(dǎo)、嚴(yán)重影?響工作秩序?和社會(huì)秩序?的。(二?)乙方因工?負(fù)傷，在醫(yī)?療期內(nèi)的，?甲方不得與?乙方解除合?同。(三?)合同期內(nèi)?，乙方要求?解除合同的?，應(yīng)提前_?___天以?書面形式向?甲方提出申?請(qǐng)。解除合?同時(shí)間及報(bào)?酬從甲方同?意之日計(jì)算?。乙方中途?單方面解除?合同的，所?有工資不發(fā)?。(四)?乙方如有違?反工作規(guī)定?或操作規(guī)程?，發(fā)生的一?切后果由乙?方承擔(dān)。?(五)有下?列情況之一?，本合同自?行終止：?1、合同期?限屆滿;?2、法律、?法規(guī)或上級(jí)?政策規(guī)定的?其他情況。?五、違反?合同的責(zé)任?和爭(zhēng)議解決?合同一經(jīng)?簽訂具有法?律效力。合?同期未滿，?又不符合解?除合同條件?而單方解除?合同的，要?承擔(dān)違約責(zé)?任。因解除?合同甲、乙?雙方發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)先由?雙方協(xié)商解?決。協(xié)商無(wú)?效的，可以?向有關(guān)仲裁?機(jī)構(gòu)申訴。?六、其他?本合同經(jīng)?雙方簽字后?生效，如有?未涉及到的?事項(xiàng)，以國(guó)?家相關(guān)法律?為準(zhǔn)。本?合同一式六?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，報(bào)賬一?份。甲方?責(zé)任人(蓋?章)：乙?方(簽名)?：___?_年___?_月___?_日學(xué)校食堂用工合同范本3篇（三）?聘用單位(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)：受?聘人員(以?下簡(jiǎn)稱乙方?)：甲方?聘用乙方為?食堂工作人?員，根據(jù)《?合同法》甲?乙雙方經(jīng)過?平等協(xié)商特?立協(xié)議如下?：1、乙?方在被聘用?期間，服從?學(xué)校和食堂?的工作安排?，嚴(yán)格遵守?學(xué)校的規(guī)章?制度，做好?自我保護(hù)。?如造成傷害?事故，責(zé)任?自負(fù)。2?、乙方在被?聘用期間，?應(yīng)加強(qiáng)食品?安全防范措?施，搞好衛(wèi)?生工作，確?保師生生命?安全，如系?工作失誤或?自身責(zé)任產(chǎn)?生安全問題?，影響師生?健康，造成?的責(zé)任和損?失由乙方承?擔(dān)。3、?聘用期間，?每月工資為?____元?，獎(jiǎng)勵(lì)性工?資____?元，養(yǎng)老保?險(xiǎn)金每月發(fā)?放給乙方自?行繳納，聘?用期間乙方?的伙食費(fèi)由?食堂負(fù)責(zé)。?4、如遇?特殊情況或?工作需要，?甲方有權(quán)隨?時(shí)終止此合?同，乙方保?證無(wú)條件服?從。如乙方?須提前終止?此合同，乙?方必須提前?一個(gè)月通知?甲方，否則?甲方有權(quán)停?發(fā)乙方當(dāng)月?的工資和待?遇