某醫(yī)藥集團(tuán)管理人員行為規(guī)范

管理人員行為規(guī)范以嶺醫(yī)藥集團(tuán)廉潔勤政創(chuàng)新進(jìn)取凝聚團(tuán)隊(duì)把握全局管理者三十二字素質(zhì)必備行為規(guī)范的三種要求

強(qiáng)制-紅線指受到法律制約的行為或者公司的紅線

基準(zhǔn)-綠線公司要求員工遵守的（道德、職業(yè)規(guī)范）遵守-黃線必須遵守，不遵守將受到處罰一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同關(guān)系，觸犯法律移交司法機(jī)關(guān)強(qiáng)制-紅線?嚴(yán)禁接受商業(yè)賄賂、傭金，利用職務(wù)便利，謀取私利。強(qiáng)制-紅線嚴(yán)禁非法侵占公司資財(cái)，包括但不限于貪污公款、侵吞營(yíng)銷費(fèi)用等。強(qiáng)制-紅線自營(yíng)或參股合股兼職于商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手強(qiáng)制-紅線未經(jīng)公司同意，不得在其它企業(yè)兼職強(qiáng)制-紅線嚴(yán)禁授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員提供虛假財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)強(qiáng)制-紅線嚴(yán)禁違規(guī)對(duì)外拆借資金，或?qū)⒐矩?cái)產(chǎn)贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其它單位和個(gè)人

強(qiáng)制-紅線嚴(yán)禁在采購(gòu)、招標(biāo)、項(xiàng)目開發(fā)、資源整合、資本運(yùn)作等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違規(guī)操作或謀取私利

強(qiáng)制-紅線線嚴(yán)禁利用職職務(wù)便利，，自己經(jīng)營(yíng)營(yíng)或者為他他人經(jīng)營(yíng)與與公司同類類的業(yè)務(wù)強(qiáng)制-紅線線嚴(yán)禁擅自決決定對(duì)外投投資、借貸貸、融資、、擔(dān)保等重重大事項(xiàng)強(qiáng)制-紅線線嚴(yán)禁違規(guī)將將公司資產(chǎn)產(chǎn)委托、租租賃、承包包、出借給給他人經(jīng)營(yíng)營(yíng)強(qiáng)制-紅線線嚴(yán)禁自定薪薪酬，私自自承諾和發(fā)發(fā)放各種獎(jiǎng)獎(jiǎng)金、福利利和補(bǔ)貼強(qiáng)制-紅線線嚴(yán)禁弄虛作作假，擅自自更改工作作記錄““嚴(yán)禁利用公公司商業(yè)秘秘密、業(yè)務(wù)務(wù)渠道從事事個(gè)人謀利利活動(dòng)，或或?qū)⑵涮峁┕?、泄露給給他人及其其它企業(yè)。。強(qiáng)制-紅線線遵守-黃線線根據(jù)違規(guī)違違紀(jì)情節(jié)，，確定處罰罰標(biāo)準(zhǔn)。遵守-黃線線涉及與本人人有個(gè)人關(guān)關(guān)系人員的的獎(jiǎng)懲、任任免等事項(xiàng)項(xiàng)時(shí)，當(dāng)事事人予以回回避，不允允許在本人人所領(lǐng)導(dǎo)的的部門內(nèi)安安排有個(gè)人人關(guān)系的人人員遵守-黃線線維護(hù)公司形形象，遵守守社會(huì)公德德風(fēng)俗。遵守-黃線線未經(jīng)批準(zhǔn)，，不得以院院士名義發(fā)發(fā)布宣傳信信息。著裝要求手機(jī)使用會(huì)場(chǎng)整潔會(huì)場(chǎng)安靜會(huì)議時(shí)間會(huì)議規(guī)范要要求遵守-黃線線自律公務(wù)出差，，嚴(yán)禁迎來(lái)來(lái)送往；不不允許利用用私家車接接站或接機(jī)機(jī)廉潔嚴(yán)禁接受下下屬單位、、個(gè)人禮品品贈(zèng)送、外外出游玩邀邀約等違規(guī)規(guī)行為坦誠(chéng)嚴(yán)禁會(huì)上不不談，會(huì)下下議論，影影響團(tuán)結(jié)和和工作效率率遵守-黃線線以公司名義義進(jìn)行考察察、談判、、簽約、招招投標(biāo)、競(jìng)競(jìng)拍等以公司名義義對(duì)外提供供擔(dān)保、證證明代表公司出出席公眾活活動(dòng)及其他他活動(dòng)以公司名義義進(jìn)行捐助助性、救濟(jì)濟(jì)性和公益益性支出活活動(dòng)以公司名義義對(duì)外發(fā)表表意見未經(jīng)公司批批準(zhǔn)或授權(quán)權(quán)不能從事事以下活動(dòng)動(dòng)：遵守-黃線線率先垂范樹樹立標(biāo)桿基準(zhǔn)-綠線線行程變更或或外出需要要離開工作作崗位應(yīng)向向主管上級(jí)級(jí)請(qǐng)示。基準(zhǔn)-綠色色手機(jī)要保持持24小時(shí)時(shí)開機(jī)狀態(tài)態(tài)，開通漏漏接提醒，，及時(shí)回電電基準(zhǔn)-綠色色基準(zhǔn)-綠色色正確看待問(wèn)問(wèn)題或不足足，不發(fā)牢牢騷，不說(shuō)說(shuō)負(fù)面言論論，樹立積積極健康的的職業(yè)形象象。下級(jí)可以越越級(jí)反映情情況但不能能越級(jí)請(qǐng)示示，上級(jí)可可以越級(jí)聽聽取意見但但不能越級(jí)級(jí)指揮?；鶞?zhǔn)-綠色色尊重上級(jí)，，嚴(yán)格執(zhí)行行上級(jí)指令令，不能按按時(shí)完成，，向上級(jí)及及時(shí)匯報(bào)，，不隱瞞拖拖延?；鶞?zhǔn)-綠色色謝謝12月-2215:44:0215:4415:4412月-2212月-2215:4415:4415:44:0212月-2212月-2215:44:022022/12/715:44:02謝謝觀看/歡迎下載BYFAITHIMEANAVISIONOFGOODONECHERISHESAND